Voir la version complète : Rester ouverte pendant le congé de maternité
Bonjour, je me demandais si certaines d'entre vous l'avez déjà faite. Je suis enceinte, je l'ai annoncé aux parents. J'aimerais rester ouverte jusqu'à la fin de ma grossesse. Et pendant mon congé de maternité aussi mais j'engagerais une remplaçante. L'avez-vous fait ou le feriez-vous?
ET bien moi je l'ai fait.... et je ne te le conseil pas!!!!!!!!!
Je suis rester ouverte jusqu'à 3 semaines avant mon accouchement. Je te jure que rendue a 30 semaines de grossesse j'ai trouver ca très difficile. Essouflé facilement, reflux gastrique la nuit qui m'empeche de dormir, épisode de fausse contractions... fatigue... bref j'avais hâte que ca finisse et j'ai peu profiter de cette grossesse je trouve.
J'ai rouvert quand bébé avait 3 semaines, avec une remplacante 3 jours semaines. La remplacante finalement n'était ni fiable, ni bonne. Je n'aimais pas ses interventions auprès des enfants, elle m'a canceller souvent... bref, apres 2 semaines, tant qu'a payer pour ce genre de mauvais services, j'ai tout simplement recommencer a travailler.
Mon bébé a 3 mois maintenant et je trouve ca très dure des fois. Je trouve que je la néglige beaucoup puisque je ne peux pas etre concentré sur elle.... Elle boit souvent son biberon seul dans son siege (ce que je n'ai jamais fait a mes autres pusique c'était mon moment privilégié)... mais j'ai pas le choix puisque je dois m'occuper des autres.
Les sorties sont souvent plus compliqué avec le bébé....
Bref, si tu as les moyens de prendre un congé de maternité... fais le... pour toi et pour ton bébé.
minipapou
En faite, je pensais prendre le congé de maternité mais engager ma mère comme remplaçante du lundi au vendredi. Elle était là au début, et les enfants la connaissent. Si tu pouvais avoir une remplaçante 5 jours, ta garderie resterait ouverte?
Je te trouve très bonne de faire ce que tu fais, je suis juste au début de ma grosesse, (11 semaines) et je suis épuisée. Je garde 5 enfants incluant la mienne qui ont entre 18 mois et 25 mois et ce n'est pas toujours facile. Ça demande beaucoup d'énergie ce que tu fais, en plus si ton bébé ne fait pas ses nuits encore. Tu pourrais essayer de trouver une autre remplaçante qui sera fiable, ou quelqu'un de la famille?[/COLOR]
Chinasun
12/03/2010, 08:05
Je suis rendue à 22 sa de grossesse et je ferme le 23 avril... pour ne ré-ouvrir qu'en septembre 2011! (puisque mon congé se terminera vers la mi-juin et que mon plus vieux terminera alors sa maternelle, j'ai décider de prendre mon été de congé avec mes 3 enfants avant de ré-ouvrir!
Personellement, je ne pourrais pas rester ouverte, même avec la meilleure remplaçante du monde; ça reste notre maison, on entend ce qui se passe (même si j'ai un cottage et que je ferme la porte du sous-sol, 6 amis qui crient et jouent, ça fait assez de bruit pour que je les entendent d'en haut, je m'en suis bien rendu compte lorsque j'ai été malade et que ma remplaçante est venu 3 jours!)
En plus, tu n'as jamais de tranquillité sur ton terrain (l'été lorsqu'il fait beau, je suis tjrs dehors avec les amis de la gardo, alors je voudrais que la remplaçante en fasse de même, mais j'aimerais encore mieux être tranquille dans ma piscine avec mes mousses!
Les gens qui entrent et sortent, ce qui fait que tu te dépêche de t'habiller le matin, au lieu de paresser en pyjamas avec ton bébé....
Non merci pour moi! Mon bébé a droit, au même titre que mes 2 autres, d'avoir sa maman à lui "tout seul" pour les premiers moments de sa vie!
Et ne vous inquiètes pas les filles, passer le 15 sa, je trouve ça bcp moins dure d'avoir ma garderie ouverte... mais c'est certain que je ferme le 23 avril (après mes 16 semaines pour le RQAP!)
Et bien personnellement lorsque je serai enceinte (bientôt j'espère lOl) ... je vais avoir une remplaçante. J'ai des grossesses à risque donc je vais surement arrêté très tôt de travailler ... elle sera donc ici pour ma grossesse et après mon accouchement.
Que j'entende les enfants ça ne me dérange pas pantoute ... au contraire, j'ai pris congé la semaine passé et j'adore ça pouvoir continuer de les voirs à tous les jours.
Ma garderie est au sous-sol ... je monte au 2ième et j'ai de la tranquilité.
Et quand ils sont dehors avec moi c'est encore mieux ... je peux les voir et c'est le but de garder ma garderie ouverte : continuer de pouvoir être avec eux !!!!
petite_étoile
12/03/2010, 14:03
Je serai à 27 semaines de grossesse demain et je travaille encore. Si tout va bien, j'aimerais travailler jusqu'à 1 mois avant mon accouchement. J'adore travailler, ça me garde occupée. Par contre, tout changera après mon accouchement. Je vais payer davantage pour en faire le moins possible: remplaçante, traiteur, trousse éducative, etc. Il faut se donner la chance d'y arriver. Dans mon cas, je n'ai pas les moyens de prendre mon congé parental et je ne veux pas perdre les enfants de mon service de garde. C'est un GROS sacrifice que je ferai, mais je suis sûre qu'il en vaut le prix!
[COLOR="DarkOrchid"]Je ne sais pas encore jusqu'à quand je vais pourvoir garder. Pour ma fille, j'ai accouché à 27 semaines, donc je suis à risque. Je vais être suivie de plus près. Mais j'aimerais bien rester ouverte.
Ça la faite 1 an au mois de janvier que je suis ouverte. Et jusqu'à aujourd'hui, mes places ne sont pas tous comblés. Je comble une place lundi le 22 mars et il m'en resterait une autre. Je garde les enfants dans mon bachelor, dans lequel j'avais un locataire avant. Et puis juste à l'idée de tout ramasser mon stock de garderie pour le refaire louer pour 1 an, ça me tente pas. En plus de perdre les enfants que j'ai déjà, je ne veux pas non plus.
Mais de savoir que je ne suis pas la seule qui le ferait, m'encourage plus. Et puis, comme Koalie, je veux continuer de les voir aussi les enfants, et ma fille aussi qui a 2 ans, elle pourrait garder ses amis. Bon, à moins que quelqu'un d'autre réussisse à me faire changer d'idée. Ma prochaine question est : Comment faire des paies??COLOR]
Je serai à 27 semaines de grossesse demain et je travaille encore. Si tout va bien, j'aimerais travailler jusqu'à 1 mois avant mon accouchement. J'adore travailler, ça me garde occupée. Par contre, tout changera après mon accouchement. Je vais payer davantage pour en faire le moins possible: remplaçante, traiteur, trousse éducative, etc. Il faut se donner la chance d'y arriver. Dans mon cas, je n'ai pas les moyens de prendre mon congé parental et je ne veux pas perdre les enfants de mon service de garde. C'est un GROS sacrifice que je ferai, mais je suis sûre qu'il en vaut le prix!
Tu peux avoir droit au RQAP. Aussitôt que tu as une diminution de salaire, tu y a droit.
petite_étoile
15/03/2010, 08:59
C'est ce qui est mon problème présentement!!!!! J'ai ouvert en octobre 2009, donc ça sert d'année de référence pour ma demande!!!!!!!!!!! :eek: Alors, entre octobre et décembre 2009, j'avais 3 enfants à temps partiel, 3 jours/sem... imaginez quelle serait ma paie sur le RQAP!!! Des mini miettes de rien du tout. Alors, faute de moyens, je vais devoir réouvrir plus tôt!
C'est ce qui est mon problème présentement!!!!! J'ai ouvert en octobre 2009, donc ça sert d'année de référence pour ma demande!!!!!!!!!!! :eek: Alors, entre octobre et décembre 2009, j'avais 3 enfants à temps partiel, 3 jours/sem... imaginez quelle serait ma paie sur le RQAP!!! Des mini miettes de rien du tout. Alors, faute de moyens, je vais devoir réouvrir plus tôt!
J'ai lu dans une autre discussion, que RQAP retournait 1 an et demi en arrière pour faire le calcul.
Allo!
Si to as envie que ta garderie ouvre.... Bien pas de prob. Ce que je comprends c'est que ce serait ta mère à temps plein qui s'occuperait de la garderie... Alors tu aurais ton congé quand même!
Je ne vois pas pouquoi tu ne pourrais pas paresser dans ta maison, même si les enfants sont là... Averti tes parents de ce que tu souhaites et ce que tu feras.... S'ils acceptent et que toi aussi... ben pas de problème!
Bon accouchement et profites de tout!!!!!!!!!!!!! ;0)
bestiole
16/03/2010, 07:57
J'ai lu dans une autre discussion, que RQAP retournait 1 an et demi en arrière pour faire le calcul.
C'est un peu plus compliqué que ça... Ils peuvent même retourner jusqu'à 2 ans en arrière pour compléter le nombre de semaines qu'ils ont besoin (16) pour faire un calcul. Mais si tu as été sur le RQAP durant ce temps, les montants qu'ils t'ont donné n'entrent pas dans ce calcul, c'est seulement les revenus de travail. Si tu ouvres une garderie en avril, que tu n'as qu'un ou deux enfants payants et que tu as fait au moins 16 semaines, ce seront ces 16 semaines qui seront prises en référence. En fait, ce sont les 16 dernières semaines de travail.
Ce dont je te parle date de 18 mois, et c'est ce que j'ai vécu dans mon cas. Je suis tombée enceinte durant mon congé de maternité et j'ai dû retourner travailler un certain temps entre les deux pour avoir droit à un autre congé, puisque je n'avais le droit de reprendre un autre congé rendue à 24 semaines de grossesse. Parce que si tu décides de ne pas retourner travailler, ils te donnent rien. Mon congé se terminait à la fin avril et j'ai travaillé durant les mois de mai et juin (je suis en enseignement). J'ai travaillé 8 semaines au total, qu'ils ont inclues dans le calcul et ils sont allés chercher les 8 autres semaines dans le salaire que j'avais avant mon premier congé de maternité pour compléter le calcul. Tu dois téléphoner au RQAP pour avoir l'heure juste.
Si tu travailles une année comme RSG et que tu n'est pas complète tout ce temps, c'est sûr que ton RQAP sera diminué, puisqu'ils ne se fient pas sur 16 semaines, mais sur l'année au complet, donc fais attention.
C'est un peu plus compliqué que ça... Ils peuvent même retourner jusqu'à 2 ans en arrière pour compléter le nombre de semaines qu'ils ont besoin (16) pour faire un calcul. Mais si tu as été sur le RQAP durant ce temps, les montants qu'ils t'ont donné n'entrent pas dans ce calcul, c'est seulement les revenus de travail. Si tu ouvres une garderie en avril, que tu n'as qu'un ou deux enfants payants et que tu as fait au moins 16 semaines, ce seront ces 16 semaines qui seront prises en référence. En fait, ce sont les 16 dernières semaines de travail.
Ce dont je te parle date de 18 mois, et c'est ce que j'ai vécu dans mon cas. Je suis tombée enceinte durant mon congé de maternité et j'ai dû retourner travailler un certain temps entre les deux pour avoir droit à un autre congé, puisque je n'avais le droit de reprendre un autre congé rendue à 24 semaines de grossesse. Parce que si tu décides de ne pas retourner travailler, ils te donnent rien. Mon congé se terminait à la fin avril et j'ai travaillé durant les mois de mai et juin (je suis en enseignement). J'ai travaillé 8 semaines au total, qu'ils ont inclues dans le calcul et ils sont allés chercher les 8 autres semaines dans le salaire que j'avais avant mon premier congé de maternité pour compléter le calcul. Tu dois téléphoner au RQAP pour avoir l'heure juste.
Si tu travailles une année comme RSG et que tu n'est pas complète tout ce temps, c'est sûr que ton RQAP sera diminué, puisqu'ils ne se fient pas sur 16 semaines, mais sur l'année au complet, donc fais attention.
Ah, tu as l'air plus au courant que moi :), mais moi je n'ai pas de problème avec ça, j'ai ouvert en janvier 2009 ;)