Voir la version complète : Temps partiel et bris de contrat
J'aurais une question pour vous.. autant celle RSG que les parents..
Voilà que j'avais des problèmes dernièrement avec ma RSG mais nous avons eu une bonne discussion et nous avons trouvé un bon terrain d'entente au début décembre..
Voilà que le renouvellement de contrat arrive... donc vendredi soir je vais lui payé mes frais de garde pour la dernière semaine ainsi que les 2 semaines de vacances payables.. Elle me demande comment on fait le prochain contrat.
Je lui dis que pour pas se faire achaler par le BC d'écrire place à temps plein variable de janvier a avril parce que je tombe en chomage et je travaillerais seulement que 1 journée par semaine et j'aurais aimé gardé les enfants au moin 2 jours par semaine avec moi, elle me dit qu'elle allait prendre information au BC et me revenir avec cela pour que l'on sache comment faire le contrat pour qu'il soit bien fait et je lui ai dit que j'étais prête à lui payé pareille temps plein parce que les journées que j'aurais été porter les enfants sa aurait pas été les même chaque semaine...
je recois un appel samedi matin qu'elle ne renouvelle pas mon contrat car elle a peur que ca fasse trop de chialage avec le BC et que le contrat s'arrête là....... WOWWWWWWW plaisant en maudit.. après 6 ans dans ce service de garde là je me fais jeter comme une vieille chausette parce que je veux avoir mes enfants un peu avec moi....
Oui je lui ai fait une plainte qui a été anonyme pour la journée du 10 et du 11 novembre qu'elle a écrit que les enfants été présent quand elle était fermé..
J'aurais pu lui en faire coûter beaucoup plus que cela car certaines autres affaires n'était pas correcte mais non...parce que malgré tout elle était quand même bonne avec mes enfants et j'avais de mes enfants là depuis presque 6 ans..
Mais me croyez vous qu'après me faire faire ca que je vais me retenir de par parler.. je vais appeler au BC dès lundi matin car je sais car dois y aller pour une plainte d'un autre parents car elle fermait a 12h30 l'été et elle avait subvention pour la journée complète... jtassez en maudit :furious:
ya tu k choses a faire pour sa?
rosabelle
19/12/2010, 11:40
malheureusement ( même si c'est plate), la RSG peut décider de ne pas renouveller votre contrat. elle a probablement "sauté" sur l'occasion en mentionnant le motif " temps variable". Dans la réalité, des parents gardent les enfants une journée ou 2 et cela ne cause pas de problème. En plus, votre situation est temporaire ( chomage) car éventuellement vos enfants retourneront 5 jours au service de garde.
LA RSG en question n'a p-e pas digéré la plainte ( que vous avez faite avec raison) et attendait le bon moment. Il vous reste donc à chercher une autre place.
JE le répète souvent " plusieurs RSG" prennent les parents en otage car elles savent très bien qu'il est difficile de trouver une place. J'espère qu'un jour le vent tournera et que les RSG ( les mauvaises ) deviendront professionnelles
rosabelle
19/12/2010, 11:45
J'aurais une question pour vous.. autant celle RSG que les parents..
Voilà que j'avais des problèmes dernièrement avec ma RSG mais nous avons eu une bonne discussion et nous avons trouvé un bon terrain d'entente au début décembre..
Voilà que le renouvellement de contrat arrive... donc vendredi soir je vais lui payé mes frais de garde pour la dernière semaine ainsi que les 2 semaines de vacances payables.. Elle me demande comment on fait le prochain contrat.
Je lui dis que pour pas se faire achaler par le BC d'écrire place à temps plein variable de janvier a avril parce que je tombe en chomage et je travaillerais seulement que 1 journée par semaine et j'aurais aimé gardé les enfants au moin 2 jours par semaine avec moi, elle me dit qu'elle allait prendre information au BC et me revenir avec cela pour que l'on sache comment faire le contrat pour qu'il soit bien fait et je lui ai dit que j'étais prête à lui payé pareille temps plein parce que les journées que j'aurais été porter les enfants sa aurait pas été les même chaque semaine...
je recois un appel samedi matin qu'elle ne renouvelle pas mon contrat car elle a peur que ca fasse trop de chialage avec le BC et que le contrat s'arrête là....... WOWWWWWWW plaisant en maudit.. après 6 ans dans ce service de garde là je me fais jeter comme une vieille chausette parce que je veux avoir mes enfants un peu avec moi....
Oui je lui ai fait une plainte qui a été anonyme pour la journée du 10 et du 11 novembre qu'elle a écrit que les enfants été présent quand elle était fermé..
J'aurais pu lui en faire coûter beaucoup plus que cela car certaines autres affaires n'était pas correcte mais non...parce que malgré tout elle était quand même bonne avec mes enfants et j'avais de mes enfants là depuis presque 6 ans..
Mais me croyez vous qu'après me faire faire ca que je vais me retenir de par parler.. je vais appeler au BC dès lundi matin car je sais car dois y aller pour une plainte d'un autre parents car elle fermait a 12h30 l'été et elle avait subvention pour la journée complète... jtassez en maudit :furious:
ya tu k choses a faire pour sa?
Comment avez-vous su qu'elle a inscrit présent?? vous avez regardé la fiche ?
Même si les plaintes sont anonymes..........il est généralement facile de deviner qui a fait la plainte.
maman et rsg
19/12/2010, 12:18
bne oui y a rien de plus simple que de savoir qui a porté plainte contre nous et surtout qd le bc donne la raison (je n en ai jamais eu Dieu merci) à mon avis il est naif de penser que l on peut porter plainte contre sa rsg et croire pouvoir encore beneficier de ses services...comme le dit le dicton "on ne peut pas avoir le beurre et l argent du beurre"
je ne veux pas dire par là que vous n auriez pas du porter plainte oh! que non! je dis juste que ct prévisible qu elle allait vous flusher...en tout cas moi ça ne me surprend pas.
bon courage ds vos recherches.
mais c vrai que c triste qu aprés 6 ans de service qe ça se termine ainsi...
Autant que la relation RSG - PARENT peut être forte qu'elle peut virer au vinaigre dans le temps de le dire. Une fois qu'une relation est scrapée, c'est presqu'impossible à réparer. COmme une autre fille dit, elle n'attendait selon moi qu'un raison pour ne pas renouveller son contrat. Moi j'Avais une place temps plein et mon garçon n'y est pas allé pendant 3 mois et ça n'a jamais rien fait pour te dire...!
BOnne chance dans ta recherche! TU peux peut-être dire d'où tu viens ici et une forumienne aura peut-être de la place pour toi ou un endroit à te référer???
non elle na jamais douter que la plainte venait de moi.. mais plutot d'une fille qui voulait se faire accréditer et qui a deja dans le passée rapporter au Bc tous les congés quelle prenait pour essayer de la pincer quelques parts pour la faire suspendre et se faire accrédité elle
Elle avait fait les contrats et était prete a resigner temps plein c,est seulement que je lui ai dit que je ne les enverrais pas temps plein pour 4 mois c'est la que ca changer.. prce que j,avais le contrat en main pret a signer c'est seulement que je voulais faire ajouter pour les 4 mois une note pour pas que le BC lachale que les 2 places etait pas combler temps plein chaque semaine.. mais que je payerais full pour pas que ca la coupe et que moi je garde ma place de 5 jours...
fleure_22
19/12/2010, 13:53
Misère des vraie problêmes de fille sa!!! C'est croche pour la rsg, et hypocrite pour le parent! Je pris le bon dieu pour ne pas que sa m'arrive des affaires de même! J'espère que la rsg concerner vient faire son tour sur le forum, et qu'elle se reconnaitra, pour ne plus tricher avec ses journées de congés, et par le fait même mettre le numéro des parents dans le registre à ne pas rappeller!!!!
rosabelle
19/12/2010, 14:02
Misère des vraie problêmes de fille sa!!! C'est croche pour la rsg, et hypocrite pour le parent! Je pris le bon dieu pour ne pas que sa m'arrive des affaires de même! J'espère que la rsg concerner vient faire son tour sur le forum, et qu'elle se reconnaitra, pour ne plus tricher avec ses journées de congés, et par le fait même mettre le numéro des parents dans le registre à ne pas rappeller!!!!
je ne suis pas certaine de comprendre :no:
que veux tu dire par là??:confused: :confused:
maman et rsg
19/12/2010, 14:36
peut etre que je me trompe mais ce que je comprend c qu elle trouve le parent qui se plaint hypocrite (porte plainte et reste chez la rsg en sachant que la rsg ne sait pas que c elle qui a porté plainte contre elle)wow!! :eek: c encore moins clair hein :laugh:
et du coup fleur aimerai que la rsg sache ce qu se passe pour qu elle arrete ses fermetures ect et surtout pour qu elle vienne mettre le numero du parent sur la blacklist afin de pas la pogner...
c ce que j ai compris du message de fleur mais comme je dis peut etre que je suis ds le champ...
rosabelle
19/12/2010, 14:43
peut etre que je me trompe mais ce que je comprend c qu elle trouve le parent qui se plaint hypocrite (porte plainte et reste chez la rsg en sachant que la rsg ne sait pas que c elle qui a porté plainte contre elle)wow!! :eek: c encore moins clair hein :laugh:
et du coup fleur aimerai que la rsg sache ce qu se passe pour qu elle arrete ses fermetures ect et surtout pour qu elle vienne mettre le numero du parent sur la blacklist afin de pas la pogner...
c ce que j ai compris du message de fleur mais comme je dis peut etre que je suis ds le champ...
c'Est aussi ce que je comprends moi aussi. MAis afin de ne pas mal interprèter, j'ai demandé des explications.
Un parent qui a de bons motifs à le droit de se plaindre. c'est certain qu'il est toujours mieux de discuter avec la RSG afin de règler les problèmes.
Dans le cas cité par la maman, c'est d'ordre administratif. LA RSG qui se déclare ouverte et encore plus si elle met des enfants présents alors qu'elle est fermé c'est une fraude. :eek:
maman et rsg
19/12/2010, 14:51
bé oui moi aussi je suis contre le fait de frauder qd à moi c du vol de dire au parent qu on est fermé et d aller mettre un P...quel culot qd mm de priver le parent d un service dont il avait besoin (en plus) et d aller lui demander de signer en sachant que le parent voit que la rsg a mis P.faut vraiment être sans gêne...
je ne comprends pas que l appât du gain pousse une personne à se rabaisser devant une autre. pcq pour moi e faisant ça la rsg se rabaisse vraiment devant le parent yark !
Marmaille
19/12/2010, 16:52
Personnellement, je n'aurais pas voulu renouveler un parent qui aurait porté plainte contre mon service de garde, il en va de soi. De toutes façons, en vous lisant, on sent beaucoup de hargne contre ce sdg, peut-être est-ce que parce qu'il ne vous convenait tout simplement plus.
Pour la fraude, il est certain que je ne cautionne aucunement ce fait.
Au tout début je n'avais pas appeler pour porter plainte mais plutot pour une information qui m'avait été transmise pour les grève car ma RSG m'avait dit que si elle ouvrait elle risquait d'avoir une amende la journée de grève alors quand j'ai appelé le BC pour m'informer de cela et de si je devais payé le jour du souvenir qui n'ai pas un congé férié payé selon les normes du travail elle venait tout simplement de regarder les feuilles de ma RSG et m'a dis pourtant elle était ouverte le 10 et le 11.
Elle a vu que j'étais confuse... la feuille elle l'avait fait signé 1 semaine avant a mon conjoint qui m'en a avisé une semaine aprèes il n'étais pas au courant qu'il ne devait pas signé une feuille en blanc que voulez-vous que je vous dises.. en plus c'est une personne qu'on connais bien personnellement puisqu'elle fait partie de la famille lointaine alors on fait confiance à ce monde là.
J'ai pas appelé le BC expres pour faire un plainte j'étais aussi confuse que elle devant cette erreur... et la fille m'a demandé de lui dire les 3 dernières semaines les horaires de la RSG ainsi que les journées que mes enfants étaient absent de peine d'être embarqué avec elle dans sa fraude...si je portais pas plainte elle m'a dit que j'embarquais complice dans sa fraude..
J'ai toujours eu une bonne relation avec ma RSG jusqu'a tout récemment que les choses ce sont compliquer mais nous avions arranger les choses au début décembre et même qu'elle me surprenait... une journée je l'ai appelé le matin que les enfants irait chez ma mere parce que j'avais une rencontre parent et que je ne pourrais être la poru la fermeture et elle m'a dit que ce n'était pas grave pour 1 fois d'arriver en retard car en 6 ans cela ne m'étais jamais arrivé même pas 1 minute de retard j'ai été surprise mais et j'ai aussi appréciée mais je me sentais tellement mal d'arriver a 5h30 au lieu de 5 heures que j'ai envoyé ma belle maman les chercher pour 5h15 quand elle a eu fini hihi. Tout était redevenu comme avant..
Et quand j'ai eu le contrat dans les mains et qu'elle m'a parlé des autres problemes qu'elle avait avec le BC j'ai aimé mieux qu'elle discute avec le BC de la manière de faire son contrat pour ne pas qu'elle soit dans la snoute et elle m'arrive avec sa le samedi matin
J'avais seulement des problèmes avec elle au niveaux de l'année prochaine c'est 8 semaines de vacances payables dont j'en avait 5 que je devais payé une autre gardienne mais on avait convenu que les 5 semaines je payerais seulement 1 place plutot que 2 pour me sauver un peu sur les coût et cela lui convenait...
Ensuite au niveau qu'elle ne fournissait pas le lait 3,25% mais apres discussion avec elle on a convenu que vu que chez elle il ne boive pas de 3,25 mais seulement du 1% elle me chargait 3$ de moins par semaine pour pas avoir de gaspillage ... ca lui aurait probablement couté plus cher d'acheté du 3,25 elle meme...
Fleure_22 Si tu dit que tu metterais sur la black list k kun qui a du te faire une plainte pour fraude ben c'est parce que tu serais surement ce genre de personne a faire de la fraude...
Faudrait laissé faire la RSG qui fait de la fraude??? c'est bien ce que j'en comprend parce que sinon.. selon tes dires on se ferait brisé nos contrats et mettre sur la black list... et comme je dis dans mon message précédent j'étais aussi confuse que la personne du BC quand j'ai entendu sa... j'ai pas appelé expres pour faire la plainte
moi aussi j ai eu une expérience similaire moi elle m a flusher pour aucune motif valable,,,j etais une bonne payeuse, j allais chercher mes enfants a 3h30 alors qu elle etais ouverte jusqu a 17h00...j avais une confiance aveugle en elle ,,elle étais tres bonne educatrice je n ai jamais rien vue arriver j etais avec elle depuis 5 ans mais quand elle ma dit qu elle ne renouvellera pas mon contrat j ai vraiment peter les plombs je lui ai demander pk et elle n a pas su quoi me répondre alors le soir meme je lui ai dit sort moi les feuille de résiliation et j ai payer mon amende de 45$ pis elle a perdu son salaire pour 2 enfants par contre j ai jamais porter plainte contre elle car je ne voyais pas l utiliter et je ne voulais pas me faire un mauvais nom au bc si jamais je venais a etre accréditer car oui apres cette histoire la j ai décider d ouvrir une garderie et que jamais je ne ferai subir ca a personne j ai ete tres decu d elle et je ne la recommande a personne non plus car j ai découvert que c etais une personne tres hypocrite....je voulais vous faire partager ma deception :)
Chinasun
19/12/2010, 20:09
En passant, elle est obliger de fournir du 3,25% aux petits de 2 ans et moins... Et perso, j'achète ça pour tous les enfants de la gardo, même si pour ma famille j'achète du 1% pour mon chum, du 3.25% pour mes garçons de 3 et 5 ans (moi je suis pas capable de boire du lait!)
Et je ne suis pas certaine que 8 semaines payables c'est légale... Moi je vais prendre juillet et août de congé, mais je vais faire payer 5 semaines et je croyais que c'était le max!
En passant, elle est obliger de fournir du 3,25% aux petits de 2 ans et moins... Et perso, j'achète ça pour tous les enfants de la gardo, même si pour ma famille j'achète du 1% pour mon chum, du 3.25% pour mes garçons de 3 et 5 ans (moi je suis pas capable de boire du lait!)
Et je ne suis pas certaine que 8 semaines payables c'est légale... Moi je vais prendre juillet et août de congé, mais je vais faire payer 5 semaines et je croyais que c'était le max!
au fait je voulais savoir de quelle région que vous venez pour la location de vos gonflable
Chinasun
19/12/2010, 21:22
St-Rédempteur, sur la rive-sud de Qc
fleure_22
20/12/2010, 08:49
Je m'explique!!! Je me suis mal exprimé... Ce que je veux dire c'est que je n'excuse pas l'éducatrice qui a fraudé.... Pas du tout! J'imagine que suite à la plainte, elle s'est fait avertir sévèrement et qu'elle s'est fait enlever les sous en trop. Je suis aussi persuader que l'éducatrice va sûrement écrire les bonne présence des enfants et tout maintenant.
Par contre, il est vrai que nous devons inscrire les enfants selon le besoin réelle du parent. Ici le besoin réelle du parent est de deux jours semaine. J'ai l'impression que le parent demande à l'éducatrice de refrauder le cpe, en n'inscrivant pas les bonne présences. car il veut payer 5 jours et y aller seulement 2.. Ce que l'éducatrice ne semble pas vouloir! ET comprenons là! Elle s'est déjà fait pincer pour de mauvais gestion de présence...
IL est aussi vrai que le cpe va l'achaler si elle inscrit un enfant 5 jours et qu'il y va seulement deux... Ce qu'elle veut iviter! De plus cela monopolise une place à 7$ pour un parent qui en a réellement besoin et ce 5 jours...
Je trouve bisard que le parent se plaint d'une fraude et qu'il ne comprenne pas pourquoi quand lui, veut frauder cela ne passe pas... C'est tout!
Je n'ai pas demandé a ce qu'elle triche sur ses rapports non plus...
C'est seulement que je tombe temps partiel de janvier a avril... donc je travaillerais de 1-2 jours par semaine tout dépendant des semaines.. il est je crois NORMAL de vouloir passer du temps un peu avec mes enfants..
Je lui ai dit que certaine semaine ca serait temps plein puisque je suis en rénovation à la maison.. et que d'autre semaines 1 journée je garderais mon p'tit garcon (que j'ai eu seulement 3 mois de congé parental avec lui avant le retour au travail) et 1 autre journée je garderais ma fille et peut-être une journée les deux... que ca serait différent d'une journée a l'autre .
Alors avant de signé le contrat je voulais quelle prenne information pour ne pas se faire achaler par le BC que les enfants y allait pas temps plein jsuqu'en avril ce qu'elle devait écrire sur son contrat... temps plein variable... ou quoi?? pour que quand elle apporte son rapport et que le BC voit quelques A qu'il ne se pose pas de questions que les enfants retomberais temps plein fin avril environ... c'est pas quelques chose qui aurait été a l'année.. c'est quelques choses de temporaire et je trouve normal que l'on veulent passer du temps avec nos enfants..
Est-ce que a cause que nous avons une place subventionné et qu'on tombe en chomage il faudrait que les enfants y alles chaque jour pour pas perdre la place que nous avons..???? Et ensuite on voit sur le forum des RSG qui chiale que les enfants y vont toute la semaine mais que le parent est à la maison... je ne comprend pas du tout votre logique...
J'ai fait des enfants pour pouvoir passer du temps le plus possible avec eux.. pas pour que aussitot que j'ai congé qui s'en alles a la garderie pour pas que je perdre ma place subventionné.. si c'est cela qui faut faire au diable les RSG subventionné...
fleure_22
20/12/2010, 11:36
Je suis tout à fait d'accord avec votre point maintenant!!! POur votre chômage, je crois que c'est correct que vos enfants soit moin à la garderie, tant que vous touchez à toutes vos journée une fois de temps en temps. C'est temporaire et l'enfant à droit à des vancances. Vous pourriez lui faire faire de plus petite journée aussi. Je trouve par contre que le système est quand même anti-familial, car l'enfant doit en principe aller à la garderie selon le besoin du parent. Dans un cas ou s'est temporaire je crois pas qu'il y ait de problême. excusez moi je croyais que c'était pour du temps partiel en tout temps, et que vous vouliez la place 5 jours coute que coute!!! Bonne chance dans vos recherche!!! Bonne journée à vous!
moi perso je crois que la raison du renouvellement est un peu bidon... je m'explique...
il m'est arrivé souvent d'avoir des enfants inscrient temps plein mais qui fréquentent à temps partiel pour un moment et je n'ai jamais eu de problème avec mon BC pour ça...
J'en ai eu qui partait plusieurs semianes l'été, donc j'indiquais 'V' pour vacances tout l'été... J'ai un autre parent qui travaille à contract, donc il arrive souvent que son enfant est présent 2 jours/sem pendant 1 ou de mois... J'ai aussi une maman qui travaille 4 jours mais qui est inscrit temps plein... Je mets toujours un A pour absent et c'est ben ok pour mon BC...
en plus ta situation est temporaire donc tu as besoin d'un temps plein car tu ne resteras pas toujours sur le chômage...
enfin, moi j'ai bcp de difficulté à croire cette excuse, je pense plutôt qu'elle a d'autres raisons qu'elle a préférée garder pour elle!!!
Bonne chance dans tes recherches!!!