Voir la version complète : Déjà des SALARIÉES!
Salut les filles je crois que certaine non pas bien compris depuis le 24 novembre nous sommes déja salariée le salaire reste a voir et confirmer.
comme nous somme déja salariée nous tombons avec les normes du travail alors les engagement que les bc nous demandait ne tienne plus la route.
Que vous décidé de vous syndiquer ou pas sa ne chandera pas grand chose sous peu nous allons tomber a $$ de l'heure nous avons aucun choix c'est comme ca jean charets a décidé pour nous.
au plairir Masyka
curieuse
03/12/2008, 15:25
Salut les filles je crois que certaine non pas bien compris depuis le 24 novembre nous sommes déja salariée le salaire reste a voir et confirmer.
comme nous somme déja salariée nous tombons avec les normes du travail alors les engagement que les bc nous demandait ne tienne plus la route.
Que vous décidé de vous syndiquer ou pas sa ne chandera pas grand chose sous peu nous allons tomber a $$ de l'heure nous avons aucun choix c'est comme ca jean charets a décidé pour nous.
au plairir Masyka
Allo!!
Excuse moi mais c'est pas Charets qui voulait ca comme ca mais bien les Rsg du quebec.:yes:
Bonne journée
curieuse .
Katia 11
03/12/2008, 17:46
Bonjour Curieuse!
Sais-tu pourquoi les RSG voulaient être salariées ?
Qu'est que ça va changer. Ils ne peuvent pas nous payer à l'heure. (ex: moi je n'ai que 4 enfants de l'extérieur plus les 2 miens ) Vont-ils me donner 2/3 de la paye d'une RSG ?
Allons nous pouvoir déduire l'épicerie ect..?
Merci pour tes réponses !
Ça vient de me tomber dessus, je n'était pas au courant de rien !:confused:
Et j'imagine que l'on ne sera rien avant les élections de lundi !:laugh:
Merci
Katia
Allo!!
Excuse moi mais c'est pas Charets qui voulait ca comme ca mais bien les Rsg du quebec.:yes:
Bonne journée
curieuse .
Je suis bien d'accord avec toi mais qui a donner le mot d'ordre d'apres toi????
Tournesol
03/12/2008, 18:43
Bonjour Curieuse!
Sais-tu pourquoi les RSG voulaient être salariées ?
Qu'est que ça va changer. Ils ne peuvent pas nous payer à l'heure. (ex: moi je n'ai que 4 enfants de l'extérieur plus les 2 miens ) Vont-ils me donner 2/3 de la paye d'une RSG ?
Allons nous pouvoir déduire l'épicerie ect..?
Merci pour tes réponses !
Ça vient de me tomber dessus, je n'était pas au courant de rien !:confused:
Et j'imagine que l'on ne sera rien avant les élections de lundi !:laugh:
Merci
Katia
J'ai entendu ça entre les branches, mais bien sûr, les médias ne se sont pas empressés d'en parler... y a qqun qqpart qui leur a dit de la boucler pour l'instant, c'est sûr!
Je ne suis pas persuadées que le fait de devenir des salariées va améliorer nos conditions de travail... syndiquées non plus d'ailleurs... en tous cas, moi, je n'ai même pas envie d'être reconnue, dans ses conditions-là...
Nebelina
03/12/2008, 18:52
Moi, je pensais me faire accrédité et faut dire que ça coupe l'envie d'une éducatrice. J'ai un peu peur de ce que ça implique d'être salarié CHEZ MOI !
Mais bon ... on verra la suite .. mais c'est sure qu'avec les élections .. on ne saura rien !!!! On se souhaite toute bonne chance ou merde comme vous voulez ... mais bon ... chance je préfère, j'ai les mains dans l'autre assez souvent !!! ;)
curieuse
03/12/2008, 19:11
Je suis bien d'accord avec toi mais qui a donner le mot d'ordre d'apres toi????
ont en sais rien encor toute est sur la glace, j'ai bien hâte de voir aprés les élections, ou tout ça va nous conduire les filles ...
Ont a pas le choix ils faut attendre.
Bonne soirée curieuse
Je suis bien d'accord avec vous mais une chose est sur en etant salarié nous avons déja des droit férié semaine de vacance payer les même droit qune personne au salaire minimum
Saviez vous quand tant que salarié vous avez le droit de faire une plainte au norme du travail (olaint pecuniaire)pour tout ce qui ne vous a jamais été payer :yes::yes::yes:
En passant travailleur autonome veut dire maître chez vous vous ouvrez et fermez quand vous voulez et vous gardez les enfants que vous voulez.
Salarié veut dire carte de punch , tu ouvres a 6h tu ferme a 17h tu as 2 semaines de vacances et voici tes 6 enfants a garder....
Salarié n'est pas juste de dire que tu as droit a 12 congés payés par année....
C'est ça que l'adim(regroupement des rsg) voulait pour vous chères dames.
curieuse
03/12/2008, 19:55
Je suis bien d'accord avec vous mais une chose est sur en etant salarié nous avons déja des droit férié semaine de vacance payer les même droit qune personne au salaire minimum
Saviez vous quand tant que salarié vous avez le droit de faire une plainte au norme du travail (olaint pecuniaire)pour tout ce qui ne vous a jamais été payer :yes::yes::yes:
oui Masyka je savais
merci
curieuse
Allo
Voici des informations pour les rsg...Accréditée
http://www.csq.qc.net/index.cfm/2,0,1676,9704,3046,1891,html
Liste des ADIM
Laval, Laurentides, Lanaudière
Téléphone : 450 963-ADIM
Courriel : 963-adim
Montréal
Téléphone : 514 279-6721
Estrie
Téléphone : 819 864-0592
Courriel : marlenec
Montérégie
Téléphone : 450 445-ADIM
Sans frais : 1-877-332-ADIM
Courriel : g27.monteregie@csq.qc.net
Québec, Rive-Nord, Rive-Sud
Téléphone : 418 834-4446
Sans frais : 1-800-820-ADIM
Courriel : g40.quebec@csq.qc.net
Saguenay
Téléphone : 418 812-9761
En passant travailleur autonome veut dire maître chez vous vous ouvrez et fermez quand vous voulez et vous gardez les enfants que vous voulez.
Salarié veut dire carte de punch , tu ouvres a 6h tu ferme a 17h tu as 2 semaines de vacances et voici tes 6 enfants a garder....
Salarié n'est pas juste de dire que tu as droit a 12 congés payés par année....
C'est ça que l'adim(regroupement des rsg) voulait pour vous chères dames.
Salut,toi tu te considere vraiment comme travailleuse autonome:confused:Tu es déja oubligé de faire un minimum de 10h par jour en plus avec les engagement tu es oubliger de dire tes congé et tu doit les respecter tes vacances aussi tu ne peu plus dire je ferme a 13h00 aujourd'hui si tes place reste vacante trop longtemps il tes retire!!te trouve tu vraiment autonome
moi je trouve les impot cest tout ce qu'il a de autonome dans notre travail.
Moi je ne crois pas qu'il vont pouvoir nous obliger a prende les enfants qu'il décide.bonne soirée masyka;)
Moi je suis en privé et j'essayais d'être accrédité. La responsable dans lanaudière m'a téléphoné cette semaine et c'est là qu'elle m'a expliquée que toute les installations accréditées étaient rendu des employés. Elle a dû toute arrêtée et ce pour plusieurs mois car elle ne sait pas ce qui va se passer.:( commetn va être la nouvelle procédure....
Bye bye garderie a 7$
Bonjour garderie a 12$
Salut les filles,
je suis une RSG, accréditée il y a tout juste 11 jours, et je ne vous cache pas que je suis complétement dépassée par ce qui se passe..:confused:
la semaine dernière j'ai été trop dans les nuages grâce à mon accréditation et là d'un coup! je me sens un peu perdue..
la directrice de mon B.C m'a dit que je suis chanceuse car ils on bloqué toutes les accréditations juste après mon nom à cause d'un ordre du ministère et qu' à partir de maintenant nous sommes devenues des salariées..
est ce que c'en est une bonne ou une mauvaise nouvelle ???
puis qui sera notre patron!!
merci de m'éclairer
Alyjackocéangel
04/12/2008, 13:24
Salut les filles je crois que certaine non pas bien compris depuis le 24 novembre nous sommes déja salariée le salaire reste a voir et confirmer.
comme nous somme déja salariée nous tombons avec les normes du travail alors les engagement que les bc nous demandait ne tienne plus la route.
Que vous décidé de vous syndiquer ou pas sa ne chandera pas grand chose sous peu nous allons tomber a $$ de l'heure nous avons aucun choix c'est comme ca jean charets a décidé pour nous.
au plairir Masyka
pas de panique!!!!
Nous ne pouvons pas être payées à l'heure de toute façon!!!
La CSQ va négocier un convention collective à partir de ce que NOUS voulons et va offrir au Parti patronal nos demande et ensuite nous saurons nos conditions de travail!!
pour les prochaines semaines,il n'y a strictement rien qui va changer... encore moins ton salaire..
Il faut faire attention car il y a toute sorte de monde qui disent n'importe quoi sans savoir..
PERSONNE NE SAIT ce qui va se passer... c'est pour ça que le site du ministère est ferméé pour les rsg...
Tu peux utiliser tes contrats comme avant et tout le reste est en SUSPEND(entente avec BC et compagnie)
Attendez vous a des changements DRASTIQUE!!! JE SENS QU'IL VA AVOIR UNE VAGUE DE FERMETURE DE SERVICES DE GARDE SUBVENTIONNE ET BONJOUR LE PRIVER
Je Veut Pas Augmente La Panique Mais Non Le Salaire Va Pas Changer Mais Il Vont Appeler Ca Une Avance Sur Le Salaire Alors Impots 2009 Ouff Il Va Y Avoir De Mauvaise Surprise Si Il Y A Une Trop Grosse Diff Entre Le Salaire Et Les Subventions.
Et C'est Plus Des Accredition Mais Des Embouches Alors Fini Les Petite Entrevues Et Les Petite Exigence Nous Alons Devoir Repondre Au Meme Exigence Que Les Educatrices Des Instalations (formation Ext...)
Bravo adim
C'est pas bravo gouvernement c'Est bravo l'Adim (Regroupement de RSG) qui voulaient ça. On dirait qu'elles sont surprises de la décision car personnes ne semble prêt pour la suite....
Tout est sans réponses.
Pourquoi 12$ c'est pour renflouer les coffres de la CSST car au nombre de RSG qui vont tomber malade comme des mouches... Oui plusieurs souffrent mais n'ont pas le choix de continuer pour avoir une paye. Alors quand le formulaire du médecin va être prêt pour elles ....
Quand je pense que dans mon domaine ont doit se battre pour prouver que nous sommes travailleur autonome... de vous voir heureuse du contraire me renverse Mais c'est votre droit.
Un Salarié doit avoir un Employeur et ici , le BC ne peut dire qu'il est l'employeur mais plutot le contôleur. Alors la prochaine guerre va être entre les BC et le Gouvernement.
Je reste dans l'attente des nouvelles.
pas de panique!!!!
Nous ne pouvons pas être payées à l'heure de toute façon!!!
Exactement ! Être reconnu comme salarié n'implique pas le fait d'être payer à l'heure !! Loin de là ! Cela implique seulement que les RSG pourront enfin bénéficier aux droits accordés au salariés : normes du travail, CSST, etc. En effet, dans ces lois pour avoir le droit à ces avantages il faut absolument avoir le statut de salarié (ce qui est maintenant chose faite) mais ce n'est pas incompatible avec les autres lois : comme celle sur le revenu pour les déductions par exemple. En fait, on prend les avantages de l'un et conserves ceux de l'autre. À moins que le gouvernement décide de payer à l'heure évidemment ...
curieuse
04/12/2008, 14:36
Cela ne sert a rien de spéculer, faut attendre...:rolleyes:
Bientôt nous aurons des réponses a nos questionnement voilà
Bonne journée
Curieuse :D
Alyjackocéangel
04/12/2008, 15:15
Je Veut Pas Augmente La Panique Mais Non Le Salaire Va Pas Changer Mais Il Vont Appeler Ca Une Avance Sur Le Salaire Alors Impots 2009 Ouff Il Va Y Avoir De Mauvaise Surprise Si Il Y A Une Trop Grosse Diff Entre Le Salaire Et Les Subventions.
Et C'est Plus Des Accredition Mais Des Embouches Alors Fini Les Petite Entrevues Et Les Petite Exigence Nous Alons Devoir Repondre Au Meme Exigence Que Les Educatrices Des Instalations (formation Ext...)
Bravo adim
je sais pas qui t'a dit ça!!!, moi aussi je vais aux réunions.. personne ne sait rien encore... le gouv est en élections il en a rien à foutre de nous...
moi je ne me laisse pas monter la tête par les rumeurs... on a absolument rien de concret..
ca va se décider après les élections...
alors laissons les devins ...se compter des menteries et concentrons nous sur ce que nous aimerions comme conditions de travail!