Voir la version complète : Fermeture d'une garderie
Bonjour,
Nous sommes dans une garderie en milieu familiale et la personne responsable nous apprend cette semaine qu'elle fermera définitivement la garderie la semaine prochaine, soit moins de 2 jours ouvrables d'avis. Est-ce normale? Quels sont nos recours si nous en avons?
Merci
Marilynt86
20/04/2011, 11:50
Ouf ..c'est rapide:S habituellement c'est au moins deux semaines de préavis est-ce que lle est affilié avec un cpe???
au petit moulin
20/04/2011, 11:57
c,est certain que c'est plate, mais si c'est pour une raison maladie je crois que tu ne peux pas rien faire. De toute facon je penses pas que tu es des recours a part peut-etre poursuivre pour non-respect du contrat.
Elle est bien affiliée à un CPE et c'est pour un changement de carrière. Elle nous met dans une situation assez difficile. Si vous avez des suggestions...
steflucas
20/04/2011, 12:06
moi je dirai plainte au cpe et demande d'urgence de places a ton cpe affilié eux peuvent te référer des garderies de ton secteurs qui affichent des places et tu pouras appeler si non tu peux prendre un garderie privée ca revient au mm avec le remboursement anticipé mensuel. mais un conseil appel le cpe a laquel elle est relié car il pouront te dire aussi si elle a déja déposer son préavis de fermeture au cpe car légalement tu dois dopnner 2 semaines de préavis au cpe donc si elle l'a déja fait elle se fout de ta gueul en plain et vraiment ca mériterai représail
tape ton code postal sur le moteur de recherche du site et tu verras toutes les places et n'hésite pas a aller au privée car c'est vraiment avantageu le remboursement anticipé
Marilynt86
20/04/2011, 12:08
Et bien moi personnellement je lui mentionnerais que ca vous fait vraiment chnout que vous pouvez comprendre le changement de carrière mais que deux jours ca a pas de sens que vous n avez pas le temps de vous retrouver une garderie en si peu de temps ca aurait été la moindre des choses de vous en parlez avant..(et habituellement un changement de carrière ne se fait pas en seulement deux jours??)J' appellerais au CPE pour savoir si il peuvent vous proposer une solution et a savoir si il y a quelque chose a faire ds ce cas...mais je ne crois pas vu qu'elle ferme, le CPE ne doit pas pouvoir faire quoi que se soit:S
steflucas
20/04/2011, 12:13
Et bien moi personnellement je lui mentionnerais que ca vous fait vraiment chnout que vous pouvez comprendre le changement de carrière mais que deux jours ca a pas de sens que vous n avez pas le temps de vous retrouver une garderie en si peu de temps ca aurait été la moindre des choses de vous en parlez avant..(et habituellement un changement de carrière ne se fait pas en seulement deux jours??)J' appellerais au CPE pour savoir si il peuvent vous proposer une solution et a savoir si il y a quelque chose a faire ds ce cas...mais je ne crois pas vu qu'elle ferme, le CPE ne doit pas pouvoir faire quoi que se soit:S
si une plainte est enregistré et que madame veut réouvrir elle ne poura jamais étre réaccrédité un changement de carriére peut se faire dans les 2 sens vous savez
steflucas
20/04/2011, 12:14
moi je crois que je ne signerai pas sa fiche d'assiduité de la semaine à ta place histoire de la foutre dans la chnout
Marilynt86
20/04/2011, 12:17
Je n'avais pas pensé a ca Steflucas tu as bien raison:)
Je vais rechercher le numéro du CPE
Merci pour les " hints " !
melimamuse
20/04/2011, 13:56
tu es de quel coin?
D'un autre côté le service a été donné pour la semaine, il doit la signer sa fiche. Je ne pense pas que répondre dent pour dent est mieux...
angella514
20/04/2011, 13:57
Bonne chance, j'espère que vous trouveriez une autre garderie rapidement.
Bonne journée
steflucas
20/04/2011, 13:58
D'un autre côté le service a été donné pour la semaine, il doit la signer sa fiche. Je ne pense pas que répondre dent pour dent est mieux...
oui tout a fait mais ont ils une autre option qui leur permetrai de pas étre dans la m...?
désolé mais la rsg n'a pensé qu'a elle dans l'histoire alors moi je serai trés faché et crois moi ca passerai pas
elle ne veut pas étre professionel alors je vois pas pourquo le parent serai agréable et arrangeant !
elle a peut etre eu un super offre de travail? je trouve que vous y aller un peu fort , pourquoi porter plainte? ne pas signer les fiche dassiduité pour lui faire perdre des sous qu'elle a travailler? la mettre dans merde? l'empecher de se réouvrir un service de garde?
ben oui c'est plate je comprend , mais elle a peut etre de bonne raisons. mais de la a ruiner son existance lol
Honnêtement je n'encouragerais pas à ne pas payer sa r.s.g., ça ne se fait pas. C'est vrai que 2 jours d'avis, c'est pas beaucoup, je suis entièrement d'accord avec vous, mais soyez donc plus intelligents qu'elle et dites-lui votre façon de penser et demandez-lui donc si elle pense que vous avez envie de payer votre dernière semaine?!? ;)
On comprend qu'elle s'est trouvé autre chose, mais c'est tout simplement un manque de respect envers ses p'tits cocos et leurs parents de vous laissez si peu de temps.
N'a t-elle pas une remplaçante qui pourrais faire quelques semaines?!?
Bonne chance à vous!
Sarafina
20/04/2011, 15:26
Je suis pas 100% certaine, mais je crois que legalement, si la maman se trouve une autre garderie au prive car pas de place a 7$ cete maman aurait le droit de poursuivre la RSG qui a mis fin a un contrat sans préavis raisonnable.
Il y a deja eu un cas semblable et le parent a l'epoque (il y a 5-6 ans je crois) s'était fait mettre a la porte, il etait ensuite aller dans une garderie a 25$ et il est aller en cours pour reclamer la difference entre le 7$ et le 25$ par jour et il a gagner.
Donc la RSg a du payer 18$ par jour pour payer la difference de prix et ce pour l nombre de jour restant au contrat...
Maintenant avec les retour anticipé beaucoup plus elevé je ne sais pas si ca se fait encore, mais bon, c'est un cas qui s'est deja produit
Je te comprends,parce que c'est ce qui m'est arrivé la semaine passe lorsque je suis aller chercher les enfants lundi,son mari m'a annonce que la garderie est fermée indeterminé,donc plus de gardienne a partir du lendemain sans preavis,et en plus ca faisait 4 ans que j'étais là assez ordinaire merci.........quand j'ai téléphoné au cpe la seule qui pouvait faire ,nous mettre sur la liste prioritaire,mais placé 2 enfants vite est impossible,j'ai trouver une place pour ma puce en septembre et mon fils rentre a l'ecole,mais d'ici là mais enfants vont se promener chez la famille qui peuvent les prendre et cette été j'ai une petite gardienne.Je peux dire que pendant une semaine j'ai chercher les garderie pour trouver une super gardienne qui a les meme valeurs que moi et je sais que ma fille va etre bien.Bonne chance a toi.De quel coin es-tu?
Notre but n'est pas de ruiner la responsable. Ça ne nous avance à rien mais Je crois effectivement que les autorités devraient être au courant à tout le moins pour s'assurer que ça ne se reproduise pas. Y a trop de gens qui ne sont pas responsables de leurs actes ici-bas...
En bout de ligne, tout ce qui reste de cette situation c'est que nous sommes de Laval et que nous avons 2 enfants qui ont besoin d'une bonne garderie.
elle a peut etre eu un super offre de travail? je trouve que vous y aller un peu fort , pourquoi porter plainte? ne pas signer les fiche dassiduité pour lui faire perdre des sous qu'elle a travailler? la mettre dans merde? l'empecher de se réouvrir un service de garde?
ben oui c'est plate je comprend , mais elle a peut etre de bonne raisons. mais de la a ruiner son existance lol
Mais voyons donc!!!!!! :furious: Et le fait qu'ELLE, elle mette tous le monde dans la merde (pour reprendre tes propres paroles) ça, ça ne compte pas? Pas grave si des parents vont se retrouver sans garderie pour pouvoir aller travailler??? Pas grave si le petit coco concerné ne pourra probablement pas avoir une intégration un peu plus progressive, question de faire le changement de garderie de façon moins drastique????? :furious:
Personne ne dit qu'elle n'a pas le droit de changer de carrière, good pas de problèmes, mais pas en agissant en sauvage comme ça!!!!! :mad:
ÇA NE SE FAIT PAS, C'EST POUR MOI UN MANQUE DE PROFESSIONALISME FLAGRANT, UN MANQUE DE RESPECT TOTAL ENVERS LES PARENTS ET SURTOUT, UNE FAÇON D'AGIR QUI DÉMONTRE A QUEL POINT CES ENFANTS COMPTAIENT PEU POUR ELLE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!
Si elle était malade, c'est normal.....ou s'il y avait un décès dans sa famille, ou encore une circonstance particulière extrême....mais la, désolé mais c'est innacceptable. Oui, cette dame mérite d'avoir une plainte sur le dos, oh que oui! :mad:
Même si elle a reçu une super offre de travail, le minimum de professionalisme aurait exigé qu'elle donne un 2 semaines de préavis. Et ça, ça se dit a un futur employeur, genre: Oui je prend le poste, mais je doit donner un préavis de 2 semaines! En passant, ça se fait pour n'importe quel travail, même si elle est éducatrice et est travailleur-autonome, ça ne la dispense pas d'agir avec un mimimun de savoir-vivre!
Je souhaite a tous les parents utilisateurs de cette garderie que vous trouviez vite vite une bonne garderie pour vos trésors!!!