Voir la version complète : Fécondation in vitro et garderie privée
andreanne23
08/11/2011, 21:04
Salut les filles,
j'aurais besoin de conseil en ce qui concerne une grossesse lorsqu'on a une garderie privée. Je vous explique un peu ma situation. Ca fais un peu plus de 4 ans que nous essayons d'avoir un bébé et après plusieurs inséminations artificielles, toujours pas de grossesse. Nous sommes maintenant rendu à la fécondation in vitro qui devrait avoir lieu en février 2012. Tout ce processus me demande beaucoup émotionnellement et physiquement et je trouve ca de plus en plus difficile avec ma garderie. J'ai ouvert en octobre 2010. Je ne peux pas envisager de continuer à m'occuper de la garderie et faire ce traitement en même temps en plus que je suis a 4h de route du centre de fertilité. J'ai cru voir qu'on ne peut pas recevoir de csst lorsqu'on est travailleuse autonome? Je sais pas trop quoi faire, j'ai pas le choix vraiment de fermer la garderie mais me retrouver sans salaire m'inquiete beaucoup. Surtout que les chances pour que la fiv marche ne sont pas de 100% donc ca pourrait être long comme processus. Je sais que pour avoir du rqap durant la grossesse ils vérifient le salaire qu'on a fait un an avant la demande. Je risque déjà de pas avoir beaucoup de rqap puisque j'ai eu a certain moment seulement 3-4-5-6 enfants à la fois durant de la derniere année. Si je réussi à trouver une remplacante pour me remplacer durant mon traitement est-ce que ca compte pour le rqap? Combien environ on doit payer une remplacante? Existe-t-il d'autre ressource qui pourrait m'aider dans cette situation. Désolée de ce roman, je m'y connais pas ben ben a ce sujet et je me pose beaucoup de question.
andreanne23
09/11/2011, 19:41
personne pour me conseiller?
je vais essayer de t'aider un peu, mais je ne connais rien dans la fécondation invitro.
tu dis que tu vas devoir fermer ta garderie, de facon définitive ou juste la durée du traitement ?? Est-ce que c'est long comme période ou tu crois devoir fermer. Pcque pour 1 semaine environ je ne crois pas qu'il y aurait de problème a fermer si les parents sont avisé suffisament d'avance.
Il y a des agences qui offrent des services de remplacement, surtout dans les grandes villes, p-e que dans la section emploi de ce site tu pourrais en trouver. Sinon tu peux p-e passer une annonce dans les journaux locaux. Ensuite tu pourras t'entendre avec la personne qui te remplace sur la salaire a lui verser.
Tu pourrais aussi fermer de facon définitive et te chercher un autre emploi, ca dépend de ce que tu veux faire, j'imagine que ce n'est pas évident pour toi, de toute facon je ne crois pas que si tu avais droit à la csst il paierait si tu n'est pas encore enceinte. J'imagine que le processus est éprouvant avec la prise d'hormone et tout, mais je ne suis pas certaine que même pour les travailleuse salariés, qu'il peut y avoir une sorte d'arrêt de travail. Si tu as des assurance médicament, p-e te renseigner avec eux pour un congé maladie.
Le rqap est calculé sur nos revenus annuel moins les dépenses donc tu peux jouer avec le montant de tes dépense pour pouvoir avoir plus ou moins de rqap. Tu peux aussi partager ton rqap avec ton conjoint et réouvrir ta garderie. Ton rqap peut aussi commencer a partir de le 24 semaine de grossesse, ce qui peut te laisser le temps de te reposer.
Je ne sais pas si je t'ai aider un peu, comme je te dis je ne connais rien dans les FIV, je te souhaite vraiment d'être enceinte rapidement par contre
Grenouille joyeuse
09/11/2011, 20:52
Salut les filles,
j'aurais besoin de conseil en ce qui concerne une grossesse lorsqu'on a une garderie privée. Je vous explique un peu ma situation. Ca fais un peu plus de 4 ans que nous essayons d'avoir un bébé et après plusieurs inséminations artificielles, toujours pas de grossesse. Nous sommes maintenant rendu à la fécondation in vitro qui devrait avoir lieu en février 2012. Tout ce processus me demande beaucoup émotionnellement et physiquement et je trouve ca de plus en plus difficile avec ma garderie. J'ai ouvert en octobre 2010. Je ne peux pas envisager de continuer à m'occuper de la garderie et faire ce traitement en même temps en plus que je suis a 4h de route du centre de fertilité. J'ai cru voir qu'on ne peut pas recevoir de csst lorsqu'on est travailleuse autonome? Je sais pas trop quoi faire, j'ai pas le choix vraiment de fermer la garderie mais me retrouver sans salaire m'inquiete beaucoup. Surtout que les chances pour que la fiv marche ne sont pas de 100% donc ca pourrait être long comme processus. Je sais que pour avoir du rqap durant la grossesse ils vérifient le salaire qu'on a fait un an avant la demande. Je risque déjà de pas avoir beaucoup de rqap puisque j'ai eu a certain moment seulement 3-4-5-6 enfants à la fois durant de la derniere année. Si je réussi à trouver une remplacante pour me remplacer durant mon traitement est-ce que ca compte pour le rqap? Combien environ on doit payer une remplacante? Existe-t-il d'autre ressource qui pourrait m'aider dans cette situation. Désolée de ce roman, je m'y connais pas ben ben a ce sujet et je me pose beaucoup de question.
bon tu peut te faire remplacer, dans ta garderie, mais sache que tu doit donenr le salaire minimum au moins a a ta remplacante, ( et je suis pas sur mais je crois que tu dot lui payer de la csst )
si tu paie de la csst en tant que travailleu se autonome tu aurais le droit a la csst pour retrait preventif lorsque tu serai enceinte,
si ce N'est pas le cas , inscrit toi tout de suite ! sa vaut le peine et c'est a peu pret 60$ par mois,
je connais la situation , moi je suis aller en IAC- je me faissait remplacer le temps que j'etais partit - 1/2 journée environ- mais cela me stressait énormément , en plus je voulais pas le dire tout de suite au parent, pour pas perde de client et leur dire quand je serai a quoi m'en tenir-... bon mon parcour est un peu difficile, donc en resumé je comprends que c'est tout un defis d,avoir une garderie+ traitement de fertilité, moi je suis accredité et c'est pas plus simple... ( meme plus complexe pcq je peux pas me faire remplacer plus que 3mois, et j'ai des délais a respecter pour pas perde mon accredition etc..) bon finalement pour nous maintenant c'est une question d'adoption puisque c'est notre parcour, mais je te souhaite de tout coeur que ton parcour te mene vers ton petit bébé, sans trop tarder, car on sait que c'et pas evdent pour les finances, la fatique, les medicament a prendre, les emotions,,,,, alors je te souhaite de tout coeur que j'ai pu t'aider un peu et puis , surtout, fais ce qu'Il est le mieux pour toi, :)
et puis pour le rqap- regarde combien tu parait en impot si tu ne mets pas de depense cette année, parfosi sa vaut la peine , et sache qu'il regarde jusqua 2 ans en arriere alors tu aurais peut etre plus que tu penses, ou mets toi le minimum de depense dans tes imports pour pas trop faire baiser ton revenus, :laugh:
andreanne23
09/11/2011, 20:57
merci evy de ta réponse. Je peux expliquer un peu c'est quoi ce processus. En fait, un cycle en fiv dure 2 mois. Ils stop completement le cycle menstruel pour être comme en ménaupose et on doit prendre une panoplie de médicaments pour restarter tout ca avec un suivi très fréquent. Lorsque le tranfert d'embryon est fait, je dois être arreté 16 jours de travailler absolument. Tout ca ne garanti pas une grossesse au premier essai. Donc ca peut etre à recommencer durant plusieurs plusieurs mois et ca c'est sans compter l'attente entre les 2 si jamais ca n'a pas fonctionné. Donc, je devrai fermer définitivement la garderie à cause des nombreux rendez-vous et surtout parce que je ne pense pas avoir assez d'énergie pour gérer une garderie et faire le traitement en même temps. Ce qui m'inquiete aussi c'est le montant calculé pour le rqap. Si je ferme pendant tout ces long mois, ca réduit mon montant de rqap une fois enceinte puisque je n'aurai pas travailler durant ce temps. Je ne crois pas que de trouver un autre emploi soit une bonne idée non plus puisque je devrai m'absenter très souvent et etre en arret de travail pour 16 jours en 2 mois. Donc, je sais vraiment pas quoi faire ;( Si j'ai une remplacante durant mon traitement, est-ce que ca va me donner une chance d'avoir du rqap une fois enceinte ou bien ca compte pas?
andreanne23
09/11/2011, 21:15
grenouille joyeuse: ouff je suis tellement désolée que tu en sois rendue à l'adoption :( C'est tellement dure de vivre avec l'infertilité et de se dire que peut-etre on ne portera jamais d'enfant. Bon, il me reste de l'espoir avec la fiv mais ca fait quand meme peur de penser qu'après cette étape je devrai faire un deuil. J'espere que pour toi, tu as su faire ce deuil même si a mon avis on ne réussit surement pas à le faire completement.
Je connais pas vraiment comment fonctionne la csst et le rqap alors pour la csst c'est versé à quel moment? et le rqap est-ce que c'est seulement à partir de la 24e semaine de grossesse? Si je m'inscrit tout de suite à la csst, comment ils calculent le montant versé? Avoir su, je me serais inscrite bien avant, rendue ou j'en suis, ca vaut la peine ou pas?
andreanne23
10/11/2011, 17:26
un petit up!
je crois que tu devrais appeler direct à la csst pour te renseigner.
mais je ne sais pas si tu pourrais avoir de la csst après une fiv, les mieux placé pour te rensigner c'est eux ;)
andreanne23
10/11/2011, 19:50
pourquoi crois tu que je n'aurais pas le droit d'avoir de la csst après une fiv? C'est sure que si je ferme completement la garderie durant ce temps la je ne pourrai surement pas en avoir vu que je ne paierai pas de csst durant ce temps.
j'ai dis que je ne savais pas.
on peut avoir de la csst pour une grossesse, si on n'est pas encore enceinte je ne sais pas si c'est le cas.
tu pourrais aussi te renseigner avec tes assurances maladies et médicaments si toi ou ton conjoint en avez.
Hollywood
10/11/2011, 21:19
Ca fonctionnera pas la CSST. C'est trop couteux. Tu dois incorporer ta garderie, pour ca, tu devras payer la cotisation et, avoir un comptable reconnu qui te coutera la peau des fesses.
Le meilleur tant quà moi, ce serait vraiment de trouver un emploi où tu serais employé.Tu aurais des assurances, ass. maladie si jamais tu dois etre au repos après la fécondation. Moins de stress financier aussi.
Mandarine
10/11/2011, 21:40
La CSST c'est quand ton travail est nuisible pour ta grossesse ou que tu as une maladie professionnelle ou un accident de travail. Donc tu ne serais pas éligible, je suis presque sûre. Tu aurais peut-être droit au chômage maladie (mais y'a un 2 semaines de carence, mais c'est mieux que rien).
Pour les détails concernant ton remplacement vs le RQAP, je ne peux pas t'aider.
Je voulais surtout te souhaiter bonne chance pour ton traitement cet hiver! :)
je crois que le mieux serait que tu te renseigne a une compagnie d'assurance maladie, car tu peux avoir ce type d'assurance salaire en étant travailleur autonome, informe toi auprès des compagnie d'assurance. Tu peux demander pour une assurance salaire aussi.
Grenouille joyeuse
11/11/2011, 08:42
grenouille joyeuse: ouff je suis tellement désolée que tu en sois rendue à l'adoption :( C'est tellement dure de vivre avec l'infertilité et de se dire que peut-etre on ne portera jamais d'enfant. Bon, il me reste de l'espoir avec la fiv mais ca fait quand meme peur de penser qu'après cette étape je devrai faire un deuil. J'espere que pour toi, tu as su faire ce deuil même si a mon avis on ne réussit surement pas à le faire completement.
Je connais pas vraiment comment fonctionne la csst et le rqap alors pour la csst c'est versé à quel moment? et le rqap est-ce que c'est seulement à partir de la 24e semaine de grossesse? Si je m'inscrit tout de suite à la csst, comment ils calculent le montant versé? Avoir su, je me serais inscrite bien avant, rendue ou j'en suis, ca vaut la peine ou pas?
desolé, je n'etais pas trop sur l ordinateur: bon, pour la csst, sache qu'il vont calculer 80% de ton salaire de la derniere année- et comme chaque cas de travailleur autonome est unique il se peut qu'il ai jusqua 2 ans, aussitot que tu est inscrite, si tu doit avoi run arret preventif, tu y aura le droit- en tenant compte justement de 80% de ton salaire, comme expliquer plus haut- tu peut effectivement engager quelqu'un pour te remplacer- je pense que dans ton cas cela serait plus simple- tu a le droit au rqap meme si tu te fais remplacer- je pense que cela serait la meilleur solution pour toi- comem quoi tu ne perdras pas tout, puisque ce n,est que pour quelques mois, evalue les bon et mauvais coter-
en terminant- nous on voulait adopter d'Une facon ou d'Une autre - on esperait avoir 1 enfant et adopter un autre- mais bon on va focuser sur l'adoption et puis un enfant c'est un enfant- peut importe la facon d'arriver dans nos vie, il sera dans notre famille , et aura beaucoup d'amour!!!:)
donc tu peut aussi appeler a la csst pour poser plus de question- :)
Hollywood
11/11/2011, 09:02
Ya pas possibilité non plus que tu fasse accrédité ton milieu ? Les Mf accrédités ont droit au retrait ...
Grenouille joyeuse
11/11/2011, 14:44
je crois que le mieux serait que tu te renseigne a une compagnie d'assurance maladie, car tu peux avoir ce type d'assurance salaire en étant travailleur autonome, informe toi auprès des compagnie d'assurance. Tu peux demander pour une assurance salaire aussi.
tout a fait! c'est bien dit' moi j'ai été en arret maladie l'an dernier- et puis j'avais mon assurance salaire privé qui ma sauvé la vie!!!! cependant- la grossesse n'etant pas considere comme une maladie, hummmmm je suis pas sur qu'elle puisse avoir droit, c'est vraiment le retrait preventif dans ce cas la je pense ....;(
tout a fait! c'est bien dit' moi j'ai été en arret maladie l'an dernier- et puis j'avais mon assurance salaire privé qui ma sauvé la vie!!!! cependant- la grossesse n'etant pas considere comme une maladie, hummmmm je suis pas sur qu'elle puisse avoir droit, c'est vraiment le retrait preventif dans ce cas la je pense ....;(
Retrait préventif même si elle n'est pas encore enceinte, et ils vont payer pour 2 semaines ???
C'est vraiment embêtant tout ca !!
Hollywood
12/11/2011, 08:19
Ce sera pas considéré retrait préventif, mais arret maladie je crois, comme une de mes amie enseignante présentement .. Mais, il faut vraiment se renseigner à qui de droit.
andreanne23
13/11/2011, 15:31
merci pour vos réponses les filles. Je suis encore pas mal perdue dans tout ca par exemple :laugh: C'est pas facile comme situation. Je pense que je vais opter pour une remplacante durant mon traitement et je verrai pour la suite. Ou je dois appeler pour savoir ce que je dois payer pour la remplacante et avoir davantage d'information?
Grenouille joyeuse
14/11/2011, 08:38
pourquoi crois tu que je n'aurais pas le droit d'avoir de la csst après une fiv? C'est sure que si je ferme completement la garderie durant ce temps la je ne pourrai surement pas en avoir vu que je ne paierai pas de csst durant ce temps.
n'Importe qu'elle grossesse en garderie ( si tu es au privé et que tu paie de la csst) = retrait preventif de la csst- si tu paie de la csst a partir de maintenant et que tu tombe enceinte le moins prochain tu aura le droit a la csst retrait preventif- calculer sur ton revenue anterieur- peut importe - grossesse normal- iac- fiv tu es enciente en garderie et tu paie de la csst- e tpuis juste comem cela le temps que tu ai en retrait preventif , tu ne paie plus de csst....
Grenouille joyeuse
14/11/2011, 08:40
merci pour vos réponses les filles. Je suis encore pas mal perdue dans tout ca par exemple :laugh: C'est pas facile comme situation. Je pense que je vais opter pour une remplacante durant mon traitement et je verrai pour la suite. Ou je dois appeler pour savoir ce que je dois payer pour la remplacante et avoir davantage d'information?
ééé, bon ta remplacante c au moins le salaire minimum, tu doit appeler la ccst justement , hihi , tu peut aussi regarder sur le site du ministere de la famille, peut etre y a t-il un numero a appeler pour savoir d'avantage, :p
Grenouille joyeuse
14/11/2011, 08:48
Retrait préventif même si elle n'est pas encore enceinte, et ils vont payer pour 2 semaines ???
C'est vraiment embêtant tout ca !!
hihi non elel aura pas le droit au retrait preventif si elle n'est pas enceinte !!!! c'est seulement a partir de sa grossesse qu'il vont payer ! mais que les assurance paie pas pour autre chose que congé maladie, il paie pas pour grossesse !!! , mais peut etre qu'elel pourra avoir un arret de travail de son medecin, alors la elle aura droit au congé maladie.... sa sa pourrait marcher, :)rendu la c un peu compliquer hihi
moi entre mes IAC- j'ai deja prit 2 semaine mais a mes frais ( sa tombais dans les vacances) .... puis sinon je me faissait remplacer, mes c'est sur que bon, sa fait moins d'argent dans les poches.... c'est tellement compliquer de vouloir avoir un petit bébé quand on a besoin d'Un coup de pouces dans ce genre la avec une garderie, alors je sais exactement toutes les questions qu'elle peut se poser sur les solutions a essayer pour que tout soit pour le mieux, c'es pas evident, mais quand on cherche bien on peut trouver !
andreanne23
14/11/2011, 14:54
merci grenouille joyeuse :) J'ai téléphoné au ministere de la famille et des ainés et ils m'ont dit de telephoner a Revenu Québec. C'est la qu'ils m'ont demandé si ma remplacante allait etre salarié ou travailleuse autonome. Si elle est salarié je dois lui faire un prélèvement sur sa paie et faire une remise à Revenu Québec. Dans cette situation ca risque d'être moins avantageux pour moi non? Je savais pas qu'il fallait choisir entre salarié et travailleur autonome pour une remplacante.
petite Marie
15/11/2011, 08:19
Salut andreanne heille je crois ben que tu es sur le post des iacettes2011 sur mamampourlavie??? Moi c'est cocotte :)
Alors finalement tu as opté pour une remplaçante. Et vas-tu pouvoir te garder un p'tit salaire??
andreanne23
15/11/2011, 14:11
hihi salut cocotte!! Et oui j'ai opté pour une remplacante mais disons que ca sera pas ben ben payant. Il me reste pas grand chose à la fin de la semaine surtout si je dois payant de la csst à la remplacante.