Voir la version complète : Jamais d'absent
marie1832
01/06/2012, 13:24
Céline98, jaime bcp votre message je le trouve inspirant, merci!
marie1832
01/06/2012, 13:27
Et puis avez-vous des absents cher RSG ??? Moi Non comme d'habitude !
non comme dhabitude aussi :laugh: jai une famille de 2 qu'un des parent ne travail pas le vendredi et ils sont ici TJRS et pas parti avant 16h52 a part ca :yes: lol
Je vous lis très souvent, par contre je réagis souvent sans écrire de commentaires. Mais cette fois....je suis incapable de me taire:))
J'ai un enfant et je suis sur le point d'en avoir un 2e:) J'ai de la difficulté à faire garder ma fille, la fin de semaine, parce que je veux qu'elle reste avec nous et qu'elle profite de notre présence, même si je sais que c'est très sain, de prendre du temps pour soi...je l'ai fait garder pour la première fois, par mes parents lorsqu'elle avait 18 mois!!! Alors, vous ne pourrez pas dire que je veux me débarrasser de mon enfant!!! Maintenant, ça me fait tellement rire de lire les rsg qui se plaignent d'avoir les enfants à plein temps chez eux....si vous n'aimez pas votre travail, pourquoi continuez-vous? En aucun cas, vous n'avez à juger les gens qui prennent un congé une fois de temps en temps et qui décident malgré tout d'aller les reconduire à la garderie!!!!! Ou de dire que les valeurs ne sont pas au bon endroit, c'est très grave de juger une personne ainsi....ou de dire que c'est mieux pour son enfant qu'il fasse le ménage avec ses parents au lieu d'aller le porter à la garderie (même pour quelques heures) est-ce que c'est mieux pour l'enfant OU VOUS RSG, QUI ÊTES COMPLÈTEMENT FATIGUÉES ET QUI ESPÉRÉES AVOIR UN CONGÉ PAYÉ??? Pour celles qui disent qu'elles n'ont jamais fait garder leur enfant et qu'elles ont choisi de leur donner tout leur temps, à quoi ressemblez vous?? Êtes vous souriante, patiente, en forme...lorsque vous êtes en présence de vos enfants??? Personnellement, je travaille, j'ai un bel horaire, je termine très tôt et je ne travaille pas l'été, mon enfant fréquente la garderie (et oui, je lui donne souvent des congés et oui, cet été mon enfant ira à la garderie, mais à temps partiel et je continuerai à payer temps plein, même si ça coûte 40$ par jour) et lorsque je vais la chercher, je suis heureuse de la voir, j'ai passé une belle journée, car au niveau professionnel, je me suis accomplie, tout être humain a besoin de se dépasser....est-ce mieux pour votre enfant d'avoir une mère heureuse et accomplie dans la vie, ou une mère écoeurée d'entendre pleurer tout la journée, à faire de la discipline, à effectuer les tâches domestiques...etc... (pardonnez-moi, mais c'est ce que je lis fréquemment)!!!
Cessez de juger les gens qui font garder leurs enfants, mais surtout ceux qui malgré le fait qui sont en congé, font garder leur enfant une fois de temps en temps que quelques heures.....c'est incroyable, si vous voulez des congés, vous n'avez qu'à faire la demande ou changer de carrière!!!!!
Au grand risque de me faire détester, je dois dire que ça fait du bien de s'exprimer une bonne fois pour toute et je ne répliquerai en aucun cas à quiconque qui pourrait venir tenter d'argumenter, car il s'agit ici, de mon opinion et je pense qu'il y a une bonne prise de conscience qui doit être faite!!:yes:
En passant...je me pose une question...lorsque vous venez sur le forum, à toute heure du jour pour vous défouler ou écrire vos commentaires....que font vos enfants??Je comprends qu'ils ont une sieste en pm, d'accord, mais aux autres heures de la journée. Franchement, je n'aimerais pas savoir ma RSG sur l'Internet au lieu de jouer et de faire vivre de beaux moments de garderie à mon enfant....:) n'est-ce pas pour ça qu'on vous paye??
cela est un jugment gratuit ma belle elle ne sont pas tous comme cela
Merci
Curieuse
marie1832
01/06/2012, 13:40
Je vous lis très souvent, par contre je réagis souvent sans écrire de commentaires. Mais cette fois....je suis incapable de me taire:))
J'ai un enfant et je suis sur le point d'en avoir un 2e:) J'ai de la difficulté à faire garder ma fille, la fin de semaine, parce que je veux qu'elle reste avec nous et qu'elle profite de notre présence, même si je sais que c'est très sain, de prendre du temps pour soi...je l'ai fait garder pour la première fois, par mes parents lorsqu'elle avait 18 mois!!! Alors, vous ne pourrez pas dire que je veux me débarrasser de mon enfant!!! Maintenant, ça me fait tellement rire de lire les rsg qui se plaignent d'avoir les enfants à plein temps chez eux....si vous n'aimez pas votre travail, pourquoi continuez-vous? En aucun cas, vous n'avez à juger les gens qui prennent un congé une fois de temps en temps et qui décident malgré tout d'aller les reconduire à la garderie!!!!! Ou de dire que les valeurs ne sont pas au bon endroit, c'est très grave de juger une personne ainsi....ou de dire que c'est mieux pour son enfant qu'il fasse le ménage avec ses parents au lieu d'aller le porter à la garderie (même pour quelques heures) est-ce que c'est mieux pour l'enfant OU VOUS RSG, QUI ÊTES COMPLÈTEMENT FATIGUÉES ET QUI ESPÉRÉES AVOIR UN CONGÉ PAYÉ??? Pour celles qui disent qu'elles n'ont jamais fait garder leur enfant et qu'elles ont choisi de leur donner tout leur temps, à quoi ressemblez vous?? Êtes vous souriante, patiente, en forme...lorsque vous êtes en présence de vos enfants??? Personnellement, je travaille, j'ai un bel horaire, je termine très tôt et je ne travaille pas l'été, mon enfant fréquente la garderie (et oui, je lui donne souvent des congés et oui, cet été mon enfant ira à la garderie, mais à temps partiel et je continuerai à payer temps plein, même si ça coûte 40$ par jour) et lorsque je vais la chercher, je suis heureuse de la voir, j'ai passé une belle journée, car au niveau professionnel, je me suis accomplie, tout être humain a besoin de se dépasser....est-ce mieux pour votre enfant d'avoir une mère heureuse et accomplie dans la vie, ou une mère écoeurée d'entendre pleurer tout la journée, à faire de la discipline, à effectuer les tâches domestiques...etc... (pardonnez-moi, mais c'est ce que je lis fréquemment)!!!
Cessez de juger les gens qui font garder leurs enfants, mais surtout ceux qui malgré le fait qui sont en congé, font garder leur enfant une fois de temps en temps que quelques heures.....c'est incroyable, si vous voulez des congés, vous n'avez qu'à faire la demande ou changer de carrière!!!!!
Au grand risque de me faire détester, je dois dire que ça fait du bien de s'exprimer une bonne fois pour toute et je ne répliquerai en aucun cas à quiconque qui pourrait venir tenter d'argumenter, car il s'agit ici, de mon opinion et je pense qu'il y a une bonne prise de conscience qui doit être faite!!:yes:
Je ne sais pas si vous avez TOUT lu le post, moi si et jai meme laisser mon commentaire a quelque reprises seulement, par contre je le lis souvent.
Je voulais simplement dire que PERSONNE NA DIT que cetais mal daller porter son enfant a la garderie UNE FOIS DE TEMPS EN TEMPS pour X raison que se soit alors que les parents sont en congé. On parle ici de parents que cest TOUJOURS comme cela.
2iemement je pense que peu importe le métier, a un moment ou a un autre on vit certaine frustration et cest saint de les faire évacuer, en loccurence pour les rsg, il y a ici, sur ce forum, si on dirait a tlm qui vivent des frustrations de changer de job et bin il ny aurais plus de medecin, plus dinfirmiere, plus de rsg, plus de gars de la construction.... etc.... cest normal de vivre des frustration parfois et la nest pas le probleme, sinon TOUT le monde a un moment donner dans sa vit professionnel aurait changer de metier!
Cest mon opinion face a votre message, meme si vous ny repondrai pas, je devait, poliment le dire!
sarahmarialopez
01/06/2012, 13:41
En passant...je me pose une question...lorsque vous venez sur le forum, à toute heure du jour pour vous défouler ou écrire vos commentaires....que font vos enfants??Je comprends qu'ils ont une sieste en pm, d'accord, mais aux autres heures de la journée. Franchement, je n'aimerais pas savoir ma RSG sur l'Internet au lieu de jouer et de faire vivre de beaux moments de garderie à mon enfant....:) n'est-ce pas pour ça qu'on vous paye??
Ce sujet a été abordé maintes fois, et vas tu lire la réponse, car selon ton ton d'écriture, ca donnera pas grand chose de te répondre non?
Chaque RSG doit se justifier à ses clients et non ici sur le forum. Personnellement, je suis sur ce forum depuis un ti bout maintenant, et des posts comme ca y'en a plein, alors fais une recherche. Les raisons et justifications diverses n'auront certainement pas changé avec le temps
marie1832
01/06/2012, 13:41
En passant...je me pose une question...lorsque vous venez sur le forum, à toute heure du jour pour vous défouler ou écrire vos commentaires....que font vos enfants??Je comprends qu'ils ont une sieste en pm, d'accord, mais aux autres heures de la journée. Franchement, je n'aimerais pas savoir ma RSG sur l'Internet au lieu de jouer et de faire vivre de beaux moments de garderie à mon enfant....:) n'est-ce pas pour ça qu'on vous paye??
Moi je suis en congé de maternité bien merité et mon dieu que je me gate!!!!!! hahahahahah
p.s. cest sur que vu que cest vous qui nous payez on doit obéir a toutes vos volonter!
Je vous lis très souvent, par contre je réagis souvent sans écrire de commentaires. Mais cette fois....je suis incapable de me taire:))
J'ai un enfant et je suis sur le point d'en avoir un 2e:) J'ai de la difficulté à faire garder ma fille, la fin de semaine, parce que je veux qu'elle reste avec nous et qu'elle profite de notre présence, même si je sais que c'est très sain, de prendre du temps pour soi...je l'ai fait garder pour la première fois, par mes parents lorsqu'elle avait 18 mois!!! Alors, vous ne pourrez pas dire que je veux me débarrasser de mon enfant!!! Maintenant, ça me fait tellement rire de lire les rsg qui se plaignent d'avoir les enfants à plein temps chez eux....si vous n'aimez pas votre travail, pourquoi continuez-vous? En aucun cas, vous n'avez à juger les gens qui prennent un congé une fois de temps en temps et qui décident malgré tout d'aller les reconduire à la garderie!!!!! Ou de dire que les valeurs ne sont pas au bon endroit, c'est très grave de juger une personne ainsi....ou de dire que c'est mieux pour son enfant qu'il fasse le ménage avec ses parents au lieu d'aller le porter à la garderie (même pour quelques heures) est-ce que c'est mieux pour l'enfant OU VOUS RSG, QUI ÊTES COMPLÈTEMENT FATIGUÉES ET QUI ESPÉRÉES AVOIR UN CONGÉ PAYÉ??? Pour celles qui disent qu'elles n'ont jamais fait garder leur enfant et qu'elles ont choisi de leur donner tout leur temps, à quoi ressemblez vous?? Êtes vous souriante, patiente, en forme...lorsque vous êtes en présence de vos enfants??? Personnellement, je travaille, j'ai un bel horaire, je termine très tôt et je ne travaille pas l'été, mon enfant fréquente la garderie (et oui, je lui donne souvent des congés et oui, cet été mon enfant ira à la garderie, mais à temps partiel et je continuerai à payer temps plein, même si ça coûte 40$ par jour) et lorsque je vais la chercher, je suis heureuse de la voir, j'ai passé une belle journée, car au niveau professionnel, je me suis accomplie, tout être humain a besoin de se dépasser....est-ce mieux pour votre enfant d'avoir une mère heureuse et accomplie dans la vie, [COLOR="Red"]]domestiques...etc... (pardonnez-moi, mais c'est ce que je lis fréquemment)!!!
Cessez de juger les gens qui font garder leurs enfants, mais surtout ceux qui malgré le fait qui sont en congé, font garder leur enfant une fois de temps en temps que quelques heures.....c'est incroyable, si vous voulez des congés, vous n'avez qu'à faire la demande ou changer de carrière!!!!!
Au grand risque de me faire détester, je dois dire que ça fait du bien de s'exprimer une bonne fois pour toute et je ne répliquerai en aucun cas à quiconque qui pourrait venir tenter d'argumenter, car il s'agit ici, de mon opinion et je pense qu'il y a une bonne prise de conscience qui doit être faite!!:yes:
toi, tu n'as certainement pas lis la discution au complet, car tu verrais qu'un parent qui agirais comme tu dis le faire avec ton enfant est tout à fais acceptable:)
Celine98
01/06/2012, 13:56
Pinky, c'est ton opinion et je la respecte et a peu près tout le monde va la respecter aussi.
Mais parce qu'il y a un mais... tu as mal lu le message d'origine. Les RSG déplorent le fait que les parents envoient toujours leurs enfants en service de garde quand ceux-ci sont en congés. Je spécifie toujours car je crois bien que les filles seronts d'accord avec moi pour dire que de temps en temps, c'est ok de prendre congé juste pour nous.
Toi, tu spécifies dans ton message que ton enfant va fréquenter la garderie cette été mais avec un horaire allégé ce qui est tout à ton honneur. Cependant , il y a plusieurs parents à qui faudrait brasser la cage car à chaque congé et même durant leurs vacances, leurs enfants sont présents à la garderie à la même heure et quitte à la même heure.
Pour ces enfants : comment peuvent-ils prendrent prendre du repos et relaxer de leur "travail"; du bruit, du partage etc 50h/semaine, de ne plus se dépêcher le matin. S'ils n'ont pas le droit aux congés et vacances comment peuvent-ils prendre le dessus?
Les adultes qui ne pensent pas à cela, bien ils sont bien centré sur leur nombril... Pour moi la quantité vaux bien mieux que la qualité...
Et puis avez-vous des absents cher RSG ??? Moi Non comme d'habitude !
comme d'habitude le vendredi c'est une petite journée, je n'ai que 1 coco! Les 2 parents sont à la maison avec bb2 de 10 mois, mais bon je me passerai de commentaires! loll
Contrairement à plusieurs et peut-être un peu malheureusement pour moi, je n'ai que des t.partiels. Le seul t.plein, est celui qui est présent aujourd'hui. Maman est en congé de maternité et trouve ca difficile de s'occupper de 2 enfants:rolleyes:
Donc, j'ai beaucoup de petite journée et de petute paye:laugh::laugh: mais j'aime ca comme ca.
sarahmarialopez
01/06/2012, 13:58
Je vous lis très souvent, par contre je réagis souvent sans écrire de commentaires. Mais cette fois....je suis incapable de me taire:))
J'ai un enfant et je suis sur le point d'en avoir un 2e:) J'ai de la difficulté à faire garder ma fille, la fin de semaine, parce que je veux qu'elle reste avec nous et qu'elle profite de notre présence, même si je sais que c'est très sain, de prendre du temps pour soi...je l'ai fait garder pour la première fois, par mes parents lorsqu'elle avait 18 mois!!! Alors, vous ne pourrez pas dire que je veux me débarrasser de mon enfant!!!
Maintenant, ça me fait tellement rire de lire les rsg qui se plaignent d'avoir les enfants à plein temps chez eux....si vous n'aimez pas votre travail, pourquoi continuez-vous? En aucun cas, vous n'avez à juger les gens qui prennent un congé une fois de temps en temps et qui décident malgré tout d'aller les reconduire à la garderie!!!!! Ou de dire que les valeurs ne sont pas au bon endroit, c'est très grave de juger une personne ainsi....ou de dire que c'est mieux pour son enfant qu'il fasse le ménage avec ses parents au lieu d'aller le porter à la garderie (même pour quelques heures) est-ce que c'est mieux pour l'enfant OU VOUS RSG, QUI ÊTES COMPLÈTEMENT FATIGUÉES ET QUI ESPÉRÉES AVOIR UN CONGÉ PAYÉ???
Ce n'est pas seulement les RSG qui croient qu'un enfant est mieux avec son parent à faire du ménage, si tu t'informes un peu, lis les articles ou livres de personnes oeuvrant auprès des enfants, tu verras que c'est un fait. L'enfant devrait être avec son parent.
Le jugement, TOUT le monde le fait. Toi, moi, elle ,lui etc..... Alors il n,y absolument rien de grave là dedans. C'est "normal" et impossible à arrêté. On juge, c'est un processus de notre cerveau! On juge selon NOS standards. L'important dans le jugement, c'est de continuer à respecter soi même mais aussi l'autre.
Par choix, je ne m'occupe que de 3 enfants. Par choix, quand je suis fermée, c'est pas payables. Quand je suis ouverte c'est payable. Mais j'offre aussi du temps partiel. Tu vois, si aujourd'hui un parent était en congé et gardais son enfant, il m'en resterait 2 autres, alors j'aurais pas plus congé hein? Tu n'es pas la première à avancer cet argument et là j'ai un peu mon quota.
J'ai travaillé et me suis accomplie "professionnellement" (comme si c'était pas ce que nous faisons aussi). Je répondais au téléphone. Et quand ca sonnait pas, caline qu'on était contente. Jamais le boss est venu nous dire:"C'est quoi vous espérez un congé payé". Ben non, le boss il était content pour nous, tout simplement, car notre charge de travail était diminué et on était tout contente.
Pour celles qui disent qu'elles n'ont jamais fait garder leur enfant et qu'elles ont choisi de leur donner tout leur temps, à quoi ressemblez vous?? Êtes vous souriante, patiente, en forme...lorsque vous êtes en présence de vos enfants???
Comme n'importe quel être humain, oui, mais parfois non! Mais sûrement 100 fois plus que quand je travaillais "professionnellement!"
Personnellement, je travaille, j'ai un bel horaire, je termine très tôt et je ne travaille pas l'été, mon enfant fréquente la garderie (et oui, je lui donne souvent des congés et oui, cet été mon enfant ira à la garderie, mais à temps partiel et je continuerai à payer temps plein, même si ça coûte 40$ par jour) et lorsque je vais la chercher, je suis heureuse de la voir, j'ai passé une belle journée, car au niveau professionnel, je me suis accomplie, tout être humain a besoin de se dépasser....est-ce mieux pour votre enfant d'avoir une mère heureuse et accomplie dans la vie, ou une mère écoeurée d'entendre pleurer tout la journée, à faire de la discipline, à effectuer les tâches domestiques...etc... (pardonnez-moi, mais c'est ce que je lis fréquemment)!!!
Comme dans tout emploi, y'a des journées ou on démissionnerais. Ca veut dire qu'on est pas accomplies, qu'on ne se dépasse pas, qu'on est pas heureuse. J'ai fait un burn out moi en allant travailler, à force de dealer avec des collègues pire ques des bébés, avec des clients chialeux et toujours négatifs, avec des boss qui peut importe leur gentillesse restent des boss, etc... J'ai fait courrir ma famille afin de pouvoir moi m'accomplir. La seule chose que j'accomplissais: j'étirais mon élastique de fatigue et aussi celle de ma famille.
Cessez de juger les gens qui font garder leurs enfants, mais surtout ceux qui malgré le fait qui sont en congé, font garder leur enfant une fois de temps en temps que quelques heures.....c'est incroyable, si vous voulez des congés, vous n'avez qu'à faire la demande ou changer de carrière!!!!!
Que je n'entende plus JAMAIS de ma vie une femme de carrière se plaindre qu'elle désire un congé (chose qu'elle PEUT elle demander, sans trop de conséquence, alors que la RSG qui demande un congé se verra confronter à 6 parents qui eux aussi devront demander un congé) car je lui dirai de changer de métier ou de rester à la maison. Ca marche ca?
Au grand risque de me faire détester, je dois dire que ça fait du bien de s'exprimer une bonne fois pour toute et je ne répliquerai en aucun cas à quiconque qui pourrait venir tenter d'argumenter, car il s'agit ici, de mon opinion et je pense qu'il y a une bonne prise de conscience qui doit être faite!!
Tu as très raison, une bonne prise de conscience devrait être faite.
:yes:
Le débat se portait bien, pourquoi venir avec un ton comme ca, agressif, vindicatif? Je ne comprends pas?
Anyway, je te réponds dans le texte en rouge, lis le, lis le pas, éponds, réponds pas, c'est à ton choix! C'est ca la vie après tout, DES CHOIX!
Excuse moi Suzy-11 je t'ai pris ton texte car je crois que pour plusieurs ici sur se post ton texte s'applique très bien!!!
Non mais faudrais p-e arrêter de se perdre dans la conversation !?! Je dis bien que je ne mets pas tout le monde dans le même panier!!! Je fais mon métier avec coeur tout les jours depuis assez longtemps pour reconnaitre les exagérations...je demande aux parents qu'ils arrête de se vanter d'être en vacances devant leur enfant s'ils n'ont pas l'intention de leur en faire profiter et de ne pas nous demander de mentir pour eux !!! un enfant de 4 1/2 ça comprend pas mal toute !!! c'est pourtant pas trop demander ça!!! Et surtout quand ils donnenent de faux espoir à leur petit !!! Cette maman n'est pas en "dépression" contrairement à ce que certain crois et "non" elle ne vis pas des "p'tits" moment difficile.... Elle a bien pris le temps de me raconter sa journée TOUT les jours et devant sa puce... Bon sang les "MARIE POPPINS want to be" relis mon post.... Voir que je comprendrais pas s'ils auraient un problème physique ou mental ou même s'ils veulent en profiter parfois seul... Vraiment là !?!
Faudrais que certaine relise le post à partir du début avant d'écrire quoi que ce soit !!! Sur ce un bébé m'appelle... ALors BONNE FIN DE SEMAINE LES FILLES !!! et pas de chicane dans cabane ;)
marie1832
01/06/2012, 14:02
Pinky, c'est ton opinion et je la respecte et a peu près tout le monde va la respecter aussi.
Mais parce qu'il y a un mais... tu as mal lu le message d'origine. Les RSG déplorent le fait que les parents envoient toujours leurs enfants en service de garde quand ceux-ci sont en congés. Je spécifie toujours car je crois bien que les filles seronts d'accord avec moi pour dire que de temps en temps, c'est ok de prendre congé juste pour nous.
Toi, tu spécifies dans ton message que ton enfant va fréquenter la garderie cette été mais avec un horaire allégé ce qui est tout à ton honneur. Cependant , il y a plusieurs parents à qui faudrait brasser la cage car à chaque congé et même durant leurs vacances, leurs enfants sont présents à la garderie à la même heure et quitte à la même heure.
Pour ces enfants : comment peuvent-ils prendrent prendre du repos et relaxer de leur "travail"; du bruit, du partage etc 50h/semaine, de ne plus se dépêcher le matin. S'ils n'ont pas le droit aux congés et vacances comment peuvent-ils prendre le dessus?
Les adultes qui ne pensent pas à cela, bien ils sont bien centré sur leur nombril... Pour moi la quantité vaux bien mieux que la qualité...
Vous devriez commenter nos discussion plus souvent :) poli, directe et pleine de sens :yes:
sarahmarialopez, je n'aurais pas pu répondre mieux que ca!:first::clap:
marie1832
01/06/2012, 14:07
moi aussi japprouve sarah..... elle arrive avec ses gros sabots et le ton oufff agressif, mais surtout je ne repondrai pas pcq cest mon opinion voila tout hahahahahah en tk!
lilibellule04
01/06/2012, 15:36
lol cest vrai que jétait dans le theme moi ce matin lol!
Pinky, c'est ton opinion et je la respecte et a peu près tout le monde va la respecter aussi.
Mais parce qu'il y a un mais... tu as mal lu le message d'origine. Les RSG déplorent le fait que les parents envoient toujours leurs enfants en service de garde quand ceux-ci sont en congés. Je spécifie toujours car je crois bien que les filles seronts d'accord avec moi pour dire que de temps en temps, c'est ok de prendre congé juste pour nous.
Toi, tu spécifies dans ton message que ton enfant va fréquenter la garderie cette été mais avec un horaire allégé ce qui est tout à ton honneur. Cependant , il y a plusieurs parents à qui faudrait brasser la cage car à chaque congé et même durant leurs vacances, leurs enfants sont présents à la garderie à la même heure et quitte à la même heure.
Pour ces enfants : comment peuvent-ils prendrent prendre du repos et relaxer de leur "travail"; du bruit, du partage etc 50h/semaine, de ne plus se dépêcher le matin. S'ils n'ont pas le droit aux congés et vacances comment peuvent-ils prendre le dessus?
Les adultes qui ne pensent pas à cela, bien ils sont bien centré sur leur nombril... Pour moi la quantité vaux bien mieux que la qualité...
C'est vrai que votre message est plein de bon sens.
Ce sujet reviens tellement souvent 1à 2 fois par semaine et jamais par la même rsg, alors automatiquement on à la preuve qu'il y a un problème. Quand un sujet revient aussi régulièrement c'est que l'on met le doigt sur un bobo.
Non ce n'est pas la majorité et oui il y a encore de bons parents qui savent faire la juste part des choses, mais au nombre de fois ou je lis une rsg ici sur ce forum se plaindre que 1 ou 2 de leur enfants en garderie y passent none stop leur 50 heures semaines et ce toute l'année, cela m'amène à me poser des questions sur le genre d'adulte que seront ces enfants éduqués par des éducatrices aussi compétentes soit-elle, mais qui somme toute ne sont pas la maman de ses enfants.
Rien ne remplace un parent RIEN et rien ne reviens le temps perdu avec son enfant ne reviens pas.
Pour ma part, je recois toujours les enfants et les parents avec un sourire et j'ai appris à décrocher et si une journée pour une raison où un autre un parent en congé apporte son enfant à la garderie,je ne me préoccupe pas de savoir pourquoi, si jamais un parent abusait au point où ça viendrait vraiment me chercher et bien je prendrais les décisions en conséquence.
Oui c'est malheureux quand on lit certaines situations vécus et rapportés sur ce forum mais moi je me dis toujours, on récolte ce que l'on sème, ces gens(parents) vont vieillir et un jour ce seront eux qui auront besoin de leurs enfants et à leur tour il ne serons peut-être pas présent.
Ma mère a toujours bien pris soin de ces 8 enfants avec ses forces et ses faiblesses, ce n'était pas une femme très expressive, mais j'ai toujours sentie son amour que ce soit dans ces gestes où autres, elle a toujours été présente pour nous. Elle a souffert de la maladie d'alzheimer et tout ses enfants moi y compris avons pris soin d'elle jusqu'a la fin de ses jours que ce soit pour la faire manger , la laver etc etc... durant les deux dernières semaines de sa vie nous nous sommes relayés de 7hrs le matin à 12:00 le soir jusqu'a sa mort. Ma mère le méritait elle méritait qu'on lui redonne ce qu'elle nous avait donné et je ne peux terminer sans dire je t'aime maman où que tu sois.
Valerie1981
01/06/2012, 16:39
C'est vrai que votre message est plein de bon sens.
Ce sujet reviens tellement souvent 1à 2 fois par semaine et jamais par la même rsg, alors automatiquement on à la preuve qu'il y a un problème. Quand un sujet revient aussi régulièrement c'est que l'on met le doigt sur un bobo.
Non ce n'est pas la majorité et oui il y a encore de bons parents qui savent faire la juste part des choses, mais au nombre de fois ou je lis une rsg ici sur ce forum se plaindre que 1 ou 2 de leur enfants en garderie y passent none stop leur 50 heures semaines et ce toute l'année, cela m'amène à me poser des questions sur le genre d'adulte que seront ces enfants éduqués par des éducatrices aussi compétentes soit-elle, mais qui somme toute ne sont pas la maman de ses enfants.
Rien ne remplace un parent RIEN et rien ne reviens le temps perdu avec son enfant ne reviens pas.
Pour ma part, je recois toujours les enfants et les parents avec un sourire et j'ai appris à décrocher et si une journée pour une raison où un autre un parent en congé apporte son enfant à la garderie,je ne me préoccupe pas de savoir pourquoi, si jamais un parent abusait au point où ça viendrait vraiment me chercher et bien je prendrais les décisions en conséquence.
Oui c'est malheureux quand on lit certaines situations vécus et rapportés sur ce forum mais moi je me dis toujours, on récolte ce que l'on sème, ces gens(parents) vont vieillir et un jour ce seront eux qui auront besoin de leurs enfants et à leur tour il ne serons peut-être pas présent.
Ma mère a toujours bien pris soin de ces 8 enfants avec ses forces et ses faiblesses, ce n'était pas une femme très expressive, mais j'ai toujours sentie son amour que ce soit dans ces gestes où autres, elle a toujours été présente pour nous. Elle a souffert de la maladie d'alzheimer et tout ses enfants moi y compris avons pris soin d'elle jusqu'a la fin de ses jours que ce soit pour la faire manger , la laver etc etc... durant les deux dernières semaines de sa vie nous nous sommes relayés de 7hrs le matin à 12:00 le soir jusqu'a sa mort. Ma mère le méritait elle méritait qu'on lui redonne ce qu'elle nous avait donné et je ne peux terminer sans dire je t'aime maman où que tu sois.
:) tres beau message!
sois certaine qu'elle doit pas etre tres loin!
Achooboudin
01/06/2012, 17:22
oufffff... Pinky, si seulement vous auriez pris le TEMPS de lire la discussion entière avant de répliquer, je suis certaine que ca aurait été une réplique différente... car la majorité de tes arguments (RSG esperant avoir un congé payé (nomme moi un fou qui n'aimerait pas ca!!! Malheureusement dans NOTRE métier, on a pas une banque de congé à épuiser avant tel date) Parents qui apportent leurs enfants à la garderie quand ils ne travaillent pas SANS ABUSER, si on est pas contente, qu'on change de métier) ont été traiter dans les 27 pages de ce post... sans compter toutes les autres.
Et moi personnellement, je n'Aimerais pas être ta RSG car tu as tellement l'air a trouver que ce que l'ont fait est secondaire... tant dis que sans nous les RSG, vous ne pourriez pas aller vous accomplir dans votre bureau (ou autre) ... moi personnellement je préfère m'accomplir en tant que maman, mais chacun son choix et je ne juge pas.
Et pour ce qui est de venir sur le forum... toi t'as surment des collègues à qui aller ''bitcher'' ton boss ou autre situation choquante de ton boulot... nous on est seul avec 6 enfants... alors on se tourne vers ce forum, qui pour moi, a été d'un grand aide!!!!!!
Sur ce, merci à toute celles qui rendent ce forum un endroit AGRÉABLE à venir se défouler
Beaucoup de rsg sont des mamans qui gardent leurs enfants à la maison jusqu'à ce qu'ils soient en âge d'aller à l'école, alors je comprends que ça soit difficile pour elles de voir à tous les jours des enfants auxquels elles sont attachées, mais dont les parents font le choix de les laisser de longues heures à la garderie, par nécessité ou autre.
Je suis sûre que ça leur fait du bien de l'exprimer. Sûrement qu'il ne faut pas prendre tous ces commentaires au premier degré.
merle bleue
02/06/2012, 07:54
Bon enfin quelqu'un qui pense comme moi!:D
Moi je regarde une amie à qui je garde sa fille dans mon service de garde....et bien je ne voudrais tellement pas vivre les semaines qu'elle vit....elle a 2 enfants, un dans un cpe et l'autre dans ma garderie. Le matin, elle doit aller porter le petit au cpe et ensuite l'autre chez moi ce qui veut dire qu'elle se lève à 5h15 tout les matins pour être certaine d'être arrivé à sa job à 8h30. Et la plupart du temps elle est en retard....Elle termine de travailler à 5h00, le temps d'arriver chez eux il est facilement 5h30 5h45 et là elle doit commencer son souper parce que elle elle n'a pas pu éplucher ses patates et ses légumes durant son break....Et si le papa ne peut pas aller chercher les enfants, c'est elle qui doit y aller, ce qui la met encore plus tard chez eux pour le souper. Et je ne parle pas ici de son ménage et lavage.....Moi oui je m'occuppe de 6 enfants toute la journée à raison de 9h30 par jour mais pendant que les enfants font la sieste, j'épeluche les patates, les légumes...je peux même faire une brassé de lavage et le vendredi puisque je prend congé de repas (resto) je peux faire une bonne partie de mon ménage...Bref à 5h00 quand tous les amis sont partis il ne me reste plus qu'à faire cuire les patates et légumes et à 5h30 on est tous assis à manger! Le soir on joue dehors parce que mon lavage est presque fait....C'est à ces moments là que je me dis ouin le parent fait bien de se prendre une petite journée pour relaxer ou pour avancer les choses qu'il doit faire en courant quand il travaille:yes:
..Ok et L'enfant lui? Il n'a pas demandé a vivre ainsi : a se lever tres tres tot, a voir ses parents entrer tard, et se faire rusher en fin de journée de meme... Elle a choisit d'avoir un enfant, elle doit faire des choix en conséquence... C'est ce que je fais moi en ce moment. Ca dure quoi 4 ans...? Je n'ai pas de pitié pour le parent en ce moment mais bien pour l'enfant, car lui n'a rien pu choisir.
merle bleue
02/06/2012, 08:06
Alors il faut en prendre moins (d'enfant), si vous n'y arrivez pas.
Prendre des contrats en espérant qu'il en manquera souvent pour que ce soit plus facile, c'est un drôle de choix que vous avez fais... C'est «embêtant» une rsg qui veut être payer pour 5 jours, mais qui souhaite des absences pour avoir une tâche allégée... Nous les parents, c'est drôle on doit travailler 5 jours à 100% de notre tâche pour avoir notre salaire.
Vous avez fais le choix de rester à la maison et de garder des enfants, je trouve ça assez insultant à entendre que c'est NOTRE faute (nous les parents ingrats qui devont travailler 5 jours/semaine, pour que vous aillez des services adéquats dans les hopitaux, par exemple). Notre faute dis-je, si vous ne pouvez pas vous reposer de temps en temps en ayant un ou 2 enfants de moins... La faute de cette famille si «ça vous tue, qu'il n'y ai pas d'absent » !!!!:furious:
C'est une décission que VOUS avez prise et que vous pouvez changer... Mais blâmer les parents pour ça...
C'est cheap....
A ce moment, oui je devarsi en prendre moins, et p-e charger genre 10-12$ de l'heure... Le parent ne tarderait pas a prendre son enfant, je serais moins fatiguée, ca c'est certain...
merle bleue
02/06/2012, 08:15
Tu vois ici nous avons une divergence d'opinion à ce sujet mon conjoint et moi.
Moi je préfère gardé notre garçon à la maison lors de mes journées de congées.
On s'est souvent disputé à ce sujet jusqu'à ce qu'il m'explique que lui il pense que c'est mieux pour notre fils d'allé à la garderie à tout les jours puisque ça lui garde une routine. Quand il arrive à la garderie il est contant (ça prend tout pour qu'il nous donne un bisou parce qu'il part trop vite s'amusé) il y est habitué et que ça fonctionne pour lui comme ça.
À la maison il ne veut pus faire de sieste tandisque là bas ça va #1 c'est même un des premier à allé se couché quand la RSG dit que c'est l'heure du dodo, il mange avec les amis assit à la table (chose qu'il a beaucoup de difficulté à faire à la maison) il sait que cE'st sa routine et ça le stabilise.
Depuis ce temps, je respect le choix de mon conjoint de l'envoyé quand nous sommes en congé. Parcontre il respect ausi mon choix de le gardé quand je suis la seule en congé.
Et n'allez pas croire que mon conjoint n'aime pas son fils et que c'est pour ça qu'il ne veut pas le gardé à la maison quand il ne travaille pas là.
Les jeudi soirs (soirs que je travaille) il reste seul avec son fils et il est contant parce que ce soint leur moments à eux. Si je fais une activitée la fin de semaine avec une amie ou juste quelques commissions il apprécie le temps qu'il passe avec son fils mais la semaine il veut la stabilité pour son enfant.
Mais oui il y a une différence, notre fis arrive à la garderie vers 9h30 et repart dès 15h30-16h (au réveil de la sieste puisqu'ils dorment de 13h30 à 15h30)il ne fait pas 50h/semaine là bas.
Desfois les parents ne comprennent pas que la RSG croit que c'est mieux pour l'enfant d'être avec leurs parents. Mon conjoint lui voit plus (trop :p) loin et il dit qu'à l'école ce sera ainsi pour notre enfant: un horaire fixe et stable (les journées fériées même si la garderie est ouverte) il n'y va pas.
Ok moi je comprends pas trop sa vision des choses mais je la respect.
on a la chance d'avoir tout les 2 un horaire atypique mais je choisis mes batailles avec mon homme, quelques fois on s'accorde des journées de couple pendant que notre enfant est à la garderie plutôt que de le faire gardé le soir par une petite gardienne.
MAis je comprends tout à fait qu,une RSG puisse trouvé ça plate qu'un enfant fasse 50h/semaine même si le sparents sont en congé.
C'est a ce moment qu'il est temps de penser a garder votre fils....ce n'est pas normal qu'il ecoute son educatrice et que vous, en tant que parent, vous n'avez aucun controle, ca va etre quoi dans 10 ans?
Sabriine
02/06/2012, 08:16
..Ok et L'enfant lui? Il n'a pas demandé a vivre ainsi : a se lever tres tres tot, a voir ses parents entrer tard, et se faire rusher en fin de journée de meme... Elle a choisit d'avoir un enfant, elle doit faire des choix en conséquence... C'est ce que je fais moi en ce moment. Ca dure quoi 4 ans...? Je n'ai pas de pitié pour le parent en ce moment mais bien pour l'enfant, car lui n'a rien pu choisir.
Effectivement ! Je suis tellement d'accord !
L'affaire dans notre société je trouve ces que les gens veulement TOUT, tout de suite ! Certain ne sont pas prêt a faire de sacrifice, sacrifier 2 autos de l'année dans la cours, sacrifier une maison neuve dans un beau cartier, sacrifier un resto a tout les fin de semaine, sacrifier du linge de marque, sacrifier leur voyage dans le sud tout les hivers, sacrifier leur piscine l'été, leur spa l'hiver, sacrifier le gros wenebago, etc.. Donc pour payer tout sa ben faut travailler je suis bien d'accord et pas question d'attendre 5 ans !
Malheureusement ces les enfants qui passe en 2e.. les gens auront ben beau dire qu'ils font sa pour offrir mieux a leur enfant, mais l'enfant tout ce qu'il demande ces ces parents !
Sabriine
02/06/2012, 08:17
C'est a ce moment qu'il est temps de penser a garder votre fils....ce n'est pas normal qu'il ecoute son educatrice et que vous, en tant que parent, vous n'avez aucun controle, ca va etre quoi dans 10 ans?
100% D'accord !!
merle bleue
02/06/2012, 08:32
Je ne sais pas si vous avez TOUT lu le post, moi si et jai meme laisser mon commentaire a quelque reprises seulement, par contre je le lis souvent.
Je voulais simplement dire que PERSONNE NA DIT que cetais mal daller porter son enfant a la garderie UNE FOIS DE TEMPS EN TEMPS pour X raison que se soit alors que les parents sont en congé. On parle ici de parents que cest TOUJOURS comme cela.
2iemement je pense que peu importe le métier, a un moment ou a un autre on vit certaine frustration et cest saint de les faire évacuer, en loccurence pour les rsg, il y a ici, sur ce forum, si on dirait a tlm qui vivent des frustrations de changer de job et bin il ny aurais plus de medecin, plus dinfirmiere, plus de rsg, plus de gars de la construction.... etc.... cest normal de vivre des frustration parfois et la nest pas le probleme, sinon TOUT le monde a un moment donner dans sa vit professionnel aurait changer de metier!
Cest mon opinion face a votre message, meme si vous ny repondrai pas, je devait, poliment le dire!
En effet, vous, vous avez vos collegues de travail avec qui parler...je ne me vois pas commencer a parler avec votre enfant: ''ah, dommage que tu ne peux pas prendre ce temps avec maman...Maman manque ceci...alors qu'elle est hors de son lieu de travail...''
merle bleue
02/06/2012, 08:43
C'est vrai que votre message est plein de bon sens.
Ce sujet reviens tellement souvent 1à 2 fois par semaine et jamais par la même rsg, alors automatiquement on à la preuve qu'il y a un problème. Quand un sujet revient aussi régulièrement c'est que l'on met le doigt sur un bobo.
Non ce n'est pas la majorité et oui il y a encore de bons parents qui savent faire la juste part des choses, mais au nombre de fois ou je lis une rsg ici sur ce forum se plaindre que 1 ou 2 de leur enfants en garderie y passent none stop leur 50 heures semaines et ce toute l'année, cela m'amène à me poser des questions sur le genre d'adulte que seront ces enfants éduqués par des éducatrices aussi compétentes soit-elle, mais qui somme toute ne sont pas la maman de ses enfants.
Rien ne remplace un parent RIEN et rien ne reviens le temps perdu avec son enfant ne reviens pas.
Pour ma part, je recois toujours les enfants et les parents avec un sourire et j'ai appris à décrocher et si une journée pour une raison où un autre un parent en congé apporte son enfant à la garderie,je ne me préoccupe pas de savoir pourquoi, si jamais un parent abusait au point où ça viendrait vraiment me chercher et bien je prendrais les décisions en conséquence.
Oui c'est malheureux quand on lit certaines situations vécus et rapportés sur ce forum mais moi je me dis toujours, on récolte ce que l'on sème, ces gens(parents) vont vieillir et un jour ce seront eux qui auront besoin de leurs enfants et à leur tour il ne serons peut-être pas présent.
Ma mère a toujours bien pris soin de ces 8 enfants avec ses forces et ses faiblesses, ce n'était pas une femme très expressive, mais j'ai toujours sentie son amour que ce soit dans ces gestes où autres, elle a toujours été présente pour nous. Elle a souffert de la maladie d'alzheimer et tout ses enfants moi y compris avons pris soin d'elle jusqu'a la fin de ses jours que ce soit pour la faire manger , la laver etc etc... durant les deux dernières semaines de sa vie nous nous sommes relayés de 7hrs le matin à 12:00 le soir jusqu'a sa mort. Ma mère le méritait elle méritait qu'on lui redonne ce qu'elle nous avait donné et je ne peux terminer sans dire je t'aime maman où que tu sois.
Moi ce qui me fait peur, c'est que oui ces parents vont vieillir et avoir p-e certains regrets...ca je m'en passe. Ces sentiments ne m'appartiendront pas. Saut qu'en semant ceci en tant que société, ce sont nos enfants qui en paient la note aussi....Ces enfants auront des carences affectives, amplifiées une fois adultes et ce sera toute une generation, et malheureusement ce sera celle de mes enfants. :( C'est ca qui me touche bcp...
sarahmarialopez
02/06/2012, 10:53
Moi ce qui me fait peur, c'est que oui ces parents vont vieillir et avoir p-e certains regrets...ca je m'en passe. Ces sentiments ne m'appartiendront pas. Saut qu'en semant ceci en tant que société, ce sont nos enfants qui en paient la note aussi....Ces enfants auront des carences affectives, amplifiées une fois adultes et ce sera toute une generation, et malheureusement ce sera celle de mes enfants. :( C'est ca qui me touche bcp...
ben non merlebleu, essaie pas, ca marche pas, c'est juste parce qu'on veut un congé payé voyons :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:
Pis on devrait changer de métier, on fait pas le bon! Ce serait mieux des femmes ou hommes professionnelles jusqu'au bout des ongles, qui se préoccupent pas trop de ce phénomène. Eux au moins sont respectueux des parents. :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:
Et bien moi j'ai confiance que la majorité de ses enfants se remettrons et réussirons a combler ce besoin car il existe un phénomène qu'on appel la résilience et qui leur permet de surmonter ce manque.
J'ai peut etre une vision un peu pessimiste de certains parents, mais je pense que oui des gens mechant sa existe et oui des parents qui n'aiment pas leur enfants sa existe aussi. Peut-etre que forcer un sentiment qui n'existe pas pourrais etre bien pire que l'absence du parent.
sarahmarialopez
02/06/2012, 12:02
Et bien moi j'ai confiance que la majorité de ses enfants se remettrons et réussirons a combler ce besoin car il existe un phénomène qu'on appel la résilience et qui leur permet de surmonter ce manque.
J'ai peut etre une vision un peu pessimiste de certains parents, mais je pense que oui des gens mechant sa existe et oui des parents qui n'aiment pas leur enfants sa existe aussi. Peut-etre que forcer un sentiment qui n'existe pas pourrais etre bien pire que l'absence du parent.
Je ne sais pas si tu as raison ou tort Evia. Mais fais juste attention en parlant de résiliance. C'est en effet un terme assez nouveau et très peu d'études existent sur le sujet. Mais même si on oublie les études, logiquement le degré de résilience varie d'une personne à l'autre.
Je suis certaine que toutes les RSG le voient, certains enfants sont plus résilient que d'autres, et ce dès la naissance.
Moi je fais partie de l'école de pensée que c'est la structure parentale qui fournit à l'enfant la résilience qu'il n'avait pas nécessairement en naissant. Bien entendu dans un environnement "normal".
Comme je le dis, tu as peut-être raison. Certains s'en sortent mieux que d'autres.
Mais là, même si tu as raison, imaginons (parce que je connais pas les chiffers) qu'avant, 10% des enfants se faisaient garder (car les femmes alors ne travaillaient pas). Parmi ces 10% d'enfants, peut-être que 95% étaient résilients, donc seulement 5% en ont été affecté. 5% des 10%, c'est minimes non?
Mais aujourd'hui, quel est le pourcentage des femmes qui travaillent? 80% ?? Honnêtement je le sais pas, mais imaginons que c'est ca. Alors là 95% des 80% des enfants seront résilients, mais il restera 5% de 80% au lien de 5% de 10%. C'EST ÉNORME!
À mes yeux, un très gros impact au nivea de la société. Et oui, le métier d'avenir sera psychologue!
D'accord admettons que le pourcentage soit plus élevé qu'avant si on ajoute a cela theoriquement bien sur parce que moi non plus je ne connais pas les chiffres ( et tant qu'a moi on peut faire dire beaucoup de choses aux chiffre) beaucoup plus de mère etaient au foyer avant mais beaucoup plus d'enfants etaient mal traité et dans des familles dite dysfonctionelle car aujourd'hui le gens denonces plus et la société en general surveille plus les parents qu'avant.
Disons que se qu'on considère innaceptable aujourd'hui ne l'était pas avant par exemple les punitions, corporelles. Donc je me demande si au final on ne se retrouverais pas avec un pourcentage similaire.
Je termine en disant que vaut mieux être seul que mal accompagné . Sa reste une opinion mais je préfère de loin avoir de l'affection de quelqu'un qui m'aime vraiment plutot que d'un parent qui fait semblant.
kaiishann
02/06/2012, 13:33
il est aussi utopique de penser que tout les parents veulent passé du temps avec leurs enfants . Il y a de mauvais parents points .
Donc bref les filles,
est-ce que vous seriez prêtes (avoir les couilles :laugh: ) de transmettre une lettre à vos parents concernant cette pratique. Ça fait trois nuits que je m'endors tard en pensant à ça. Je crois que je vais écrire une lettre que je vais remettre aux parents.
Je vous la ferai lire avant. Rein de méchant, tout simplement ma vision des choses avec quelques faits en référence et que peu importe leur décision de continuer de me les amener quand même, je me ferai toujours un plaisir de m'en occuper avec tout mon coeur.
Alors, vous êtes game ou pas rires ;)?????????
marie1832
02/06/2012, 15:48
non, je ne le ferais pas je crois..... mes valeurs sont les miennes et apparement pas les leurs... jai pas envie de me faire dire: pour qui elle se prend elle, apres tout on la paye..... ca apporterais de la tension et encore plus un absence de transparence je crois. mais je serais tout de meme curieuse de lire ta lettre hihi par contre ici lorsque lété arrive je donne tjrs un texte sur limportance des vacances pour les enfants :)
sarahmarialopez
02/06/2012, 16:16
Donc bref les filles,
est-ce que vous seriez prêtes (avoir les couilles :laugh: ) de transmettre une lettre à vos parents concernant cette pratique. Ça fait trois nuits que je m'endors tard en pensant à ça. Je crois que je vais écrire une lettre que je vais remettre aux parents.
Je vous la ferai lire avant. Rein de méchant, tout simplement ma vision des choses avec quelques faits en référence et que peu importe leur décision de continuer de me les amener quand même, je me ferai toujours un plaisir de m'en occuper avec tout mon coeur.
Alors, vous êtes game ou pas rires ;)?????????
Personnellement, je le fais lors de l'entrevue, et je suis très claire là dessus. Je dis, textuellement: "J'offre un service pour les parents qui travaillent, si vous ne travailler pas, vous n'avez pas besoin de moi, et on devra réviser votre contrat. Ca me fait trop de peine qu'un enfant soit à la garderie alors que maman ou papa sont à la maison, et je n'accepterai pas de vivre ca"
Mais ca, c'est moi. J'ai perdu bien des clients potentiels en disant cela, et j'en suis pleinement consciente.
GARDERIE CHEZ DIDI
02/06/2012, 17:07
Ha mon dieu ! je croyait que c'étasi juste a moi que sa l'arrivais des choses comme sa ...moi aussie jai des parents qui ne travail pas et que l'enfant arrive le premier et par le dernier..pauvre petit amour ..jai même un parent qui fait du 7/7 et quand ces sa semaine de congé jai l'enfant de l'ouverture a la fermeture ...je suis tellement frustre ces jour si que je fermerais ma garderie ,,,de nos jour c'est pas avec les enafants qu'on a de la misère c'est avec les parents ..il met tout sa beau quand qu'il vienne pour signer le contrat et apres il font même pas ques qu'on il dit ........
Moi sa me brise le coeur pour l'enfant..
un parent qui travaille pas peu venir porter l'enfant mais pas de 8h00à 5h00 ..
bon je vais arreté car je pourrais continué car je suis tres fustré cette semaine parapart aux parents
Merci !!
Je n'ai pas tout lu puisque c'est rendu a 29 pages, par contre.. je suis en congé de maternité présentement. Avant d'accouché j'envoyais mon enfant 3 jours semaines à la garderie, après l'accouchement 4-5 jours, je suis totalement épuisée. Mais psychologiquement je me sens super coupable de l'envoyer aussi souvent, je vais le porter vers 9h et je vais le chercher vers 15h30.. Et je vous dirai que vers 8h30 il me demande d'aller voir les amis et quand il fait beau et joue dehors il ne veut même pas revenir avec moi. Quand je vais le porter, je lui mets ses souliers d'intérieur en arrivant et oups il est disparu. Moi c,est un cpe.. alors il trippe vraiment d'y aller, et si le matin il me dit reste à la maison je le garde avec moi. Mais en même temps, on paie 5 jours pour la garderie, alors je trouve que c'est aux parents de décider. Mais je sais bien que maintenant nous sommes gâté, ma mère était à la maison avec 3 enfants, mais tout change,, ma mère n'avait jamais eu de meubles neufs, d'autos neuves et ne partait pas en vacances non plus, les temps changent c'est comme ca.
Personnellement, je le fais lors de l'entrevue, et je suis très claire là dessus. Je dis, textuellement: "J'offre un service pour les parents qui travaillent, si vous ne travailler pas, vous n'avez pas besoin de moi, et on devra réviser votre contrat. Ca me fait trop de peine qu'un enfant soit à la garderie alors que maman ou papa sont à la maison, et je n'accepterai pas de vivre ca"
Mais ca, c'est moi. J'ai perdu bien des clients potentiels en disant cela, et j'en suis pleinement consciente.
J'aime ton approche. C'est un principe qui est important pour toi et tu pars sur une base claire dès le départ. Ça évite beaucoup de conflits et de malentendus plus tard.
Moi je sais que comme parent ça ne correspondrait pas à ce que je recherche, chacun ses valeurs, mais je sais aussi que je serais contente de le savoir avant de m'engager, plutôt que des semaines ou des mois plus tard.
C'est la responsabilité des adultes de s'entendre et de ne pas faire vivre à un enfant des conflits ou un changement de milieu qui aurait pu être évité.
sarahmarialopez
03/06/2012, 02:05
J'aime ton approche. C'est un principe qui est important pour toi et tu pars sur une base claire dès le départ. Ça évite beaucoup de conflits et de malentendus plus tard.
Moi je sais que comme parent ça ne correspondrait pas à ce que je recherche, chacun ses valeurs, mais je sais aussi que je serais contente de le savoir avant de m'engager, plutôt que des semaines ou des mois plus tard.
C'est la responsabilité des adultes de s'entendre et de ne pas faire vivre à un enfant des conflits ou un changement de milieu qui aurait pu être évité.
Je suis tellement daccord avec toi! Et venant d'un parent, qui ne s'est pas fâchée! WOW super! Les parents qui ne pensent pas comme moi sautent habituellement aux "tu nous juge".
Ma mère disait"pour chaque torchon il y a une guenille!
Bon en tout cas je vous ferai lire ma lettre. Peut-être que je ne la remettrai pas non plus.
Je ne veux pas la donner pour leur dire quoi faire non même en pensant que je suis mieux qu'eux. C'est que leur de leur entrevue, je leur ai donné une feuille en expliquant que selon moi, le meilleur milieu c'est avec les parents mais que lorsqu'on travaille, il faut cependant trouver quelqu'un de confiance pour s'occuper de nos amours. Tous étaient d'accords et m'ont dit que c'étaient la même chose pour eux!!!!!!! Mon oeil maintenant.
Donc bref, ma lettre servira à redonner mon avis afin d'éviter les conservations hypocrites le matin et le soir. Je ne cherche pas de tensions et je serai toujours aussi contente de m'occuper de ces enfants. Je suis même prête à changer de tarifs pour le journées d'absences afin qu'ils comprennent que c'est pour le bien de leur petit et non de mon portefeuille que je fais ça.
En tout cas, je l'écris et je vous reviens
merle bleue
03/06/2012, 08:58
Et bien moi j'ai confiance que la majorité de ses enfants se remettrons et réussirons a combler ce besoin car il existe un phénomène qu'on appel la résilience et qui leur permet de surmonter ce manque.
J'ai peut etre une vision un peu pessimiste de certains parents, mais je pense que oui des gens mechant sa existe et oui des parents qui n'aiment pas leur enfants sa existe aussi. Peut-etre que forcer un sentiment qui n'existe pas pourrais etre bien pire que l'absence du parent.
C'est pour cette raison qu'une sensibilisation aupres des parents doit etre faite. Nous avons reussis a demontré que la 1ere année de l'enfant est tres importante. La majorité des parents prennent bien soin de leur bébé, l'allaite, ect. Ils sont bien informés...et ensuite paff, l'enfant se retrouve en garderie temps plein assez rapidement et passe ensuite en 2e par ses parents qui donne plus de son temps a son employeur ou a ses petites vacances soit disant bien ''mérités''. L'enfant vit un certain rejet. Ensuite s'attache a une educatrice, et s'il est bien chanceux il en aura qu'une seule, mais ce n'est pas le cas dans les cpe, et il y a aussi un grand rolement dans les garderies familiales soit pour le 7$ ou encore pour les exigences parentales qui ne sont jamais comblée comme bon leur semble. Ensuite vient l'entrée a l'ecole. Du jour au lendemain, l'enfant doit faire a nouveau un mega détachement de la personne qui a prit soin de lui 50 heures par semaines pendant X années. Un autre rejet ressenti par l'enfant... C'est impossible que ca n'apporte ausune consequences. Aucun parent n'est parfait. C'est ce qui nous rend tous différents. La negligence parentale a peut-etre diminuée, mais on voit de plus en plus de cas d'abus en garderie... On doit outiller les parents a reprendre controle sur leur enfant. De ne pas avoir peur de dire non ou oui selon ses propres convictions. Et de faire cesser cette idée que l'enfant est mieux placer sous la responsabilité d'une autre personne ayant un diplome dans le domaine de la petite enfance , dans un milieu autre que son environnement familiale.
Je ne suis pas parfaite comme maman, vous ne l'etes probablement pas non plus, mais ca l'enfant s'en fou!! Il nous aime comme on est. L'apprentissage est un jeu, tout le monde est capable d'eduquer son enfant a travers des taches menagers, d'activités (parc, picnic, ). L'enfant n'a quand meme pas besoin d'un doctorat avant son entrée a la matarnelle....
Et penser qu'une maman qui reste a la maison avec ses enfants reste fouirrer sur son divan c'est malin un peu... Si certains parents n'arrivent pas a passer l'aspirateur avec leur enfant, imaginez donc regarder une emission tranquille...lollll Une maman a la maison est beaucoup plus occupée que cette ideologie. C'est probablement la raison justement pourquoi autant d'enfants se retrouvent en garderie alors que le parent n'est pas au travail...
La plupart des rsg sont des mamans a la maison, et croyez-moi elle ne se roule pas les pouces tres longtemps. Oui il lui arrive de prendre des petits moments de pause et c'est essentiel (jeux libres, ect), mais dans une maison avec un enfant on ne chome pas tres longtemps. Oui c'est demandant d'avoir un enfant, mais cela reste un choix.
Je suis presentement en conge de maternité. A mon retour je pensais p-e changer quelque chose. Vous en pensez quoi? Y'a-t-il quelqu'un qui fonctionne a l'heure? Ca pourrait p-e eviter la pensée ''Je paie tout de meme la journée''. Je sais que c'est bizarre d'utiliser les frais comme motivation aux parents de prendre leur enfant plus tot, mais on le fait bien avec les retards et ca fonctionne... On sait tres bien que c'est l'argent qui mene le bout du nez de notre generation:
Offrir les services de garde a 4$ de l'heure.
Paiement minimum de 90$ par semaine (assurance des services réservés pour l'enfant).
soleil02
03/06/2012, 11:05
Jusqu'ici, j'hésitais à donner mon opinion sur le sujet... Et wahoo! Il y en a eu des opinions sur ce post! Et je tiens a dire que je les ai tous lu! Tout d'abord, je dois dire que je suis RSG et que moi aussi je suis grandement en désaccord avec le fait que certains parents ne gardent pas leurs enfants avec eux lors de leur congés et leur vacances. Je trouve cela tellement triste pour l'enfant. Je dois dire que mon opinion n'est pas très surprenante puisque j'ai moi-même fais le choix d'ouvrir mon service de garde afin de voir grandir mes enfants comme beaucoup d'autre RSG d'ailleurs.
Par contre, même si ça me peine énormément, je crois que je n'ai pas a intervenir auprès des parents pour cela. Ça ne me regarde pas ce que les autres ont choisi comme vie. Je serais drôlement gênée de dire à mes parents utilisateurs comment élever leurs enfants et je comprendrais très bien qu'un parent le prenne mal si je lui donne mon opinion sur le sujet. Alors j'essai de me détachée le plus possible de la situation, même si je trouve ça terrible pour l'enfant et j'essai de compenser le plus possible avec lui.
J'ai une maman, ici, qui ne travaille pas du lundi au mercredi et qui m'apporte son enfant quand même. Il arrive plus tard et part plus de bonne heure, mais il est tout de même là à tous les jours. Le jeudi et le vendredi, elle fait des chiffres coupés donc il se fait garder chez moi le jour et le soir, il se fait garder par grand-maman. Et la fin de semaine, toutes les fins de semaine et non pas une sur deux, il est chez papa (les parents sont séparés). Alors bien que maman ait la garde majoritaire, il ne la voit que très peu. Je trouve cela tellement triste! Ce que cette maman fait de ses journées sans son fils ne me regarde pas, mais maudit que je trouve ça injuste pour l'enfant! Lui n'a rien demandé de tout cela. Et le pire c'est qu'il ne veut pas rester avec moi le matin. Je comprend donc! Il voit jamais maman pauvre ti-loup!
Et c'est quoi cette excuse que je paie temps plein alors j'y ai droit! Biensur que vous y avez droit! Personne ne remet cela en question, mais est-ce que c'est le meilleur pour votre enfant? Biensur que non! Et celui qui pense le contraire est dans le champs pis pas a eu près! Votre enfant vous aime et il veut passer du temps avec vous. Oui, il aime les amis de la garderie et sa RSG, mais les personnes qu'il aime le plus se sont son papa et sa maman et c'est avec eux qu'il devrait passer le plus de temps possible. Votre enfant sera petit seulement une fois dans sa vie et vous manquez de très beaux moments avec lui.
Maintenant... Oui, je charge temps plein même si l'enfant viens temps partiel. Est-ce une question d'argent? Oui, un peu. Je m'explique: je n'ai pas financièrement les moyens de prendre des enfants à temps partiel. Est-ce que ça fait de moi une mauvaise RSG? Est-ce que je devrais changer de métier pour cela? Je ne pense pas non! Les parents sont avisés dès le départ de mon fonctionnement et si ça ne leur conviens pas, ils peuvent toujours chercher du temps partiel ailleurs. Est-ce que je devrais à ce moment faire comme Sarahmarialopez et refuser ces parents qui veulent délaisser leurs enfants à la garderie par choix?! Peut-être... J'y pense à vous lire! Mais laissez-moi vous dire une chose, si je n'accepterais pas ce genre de clientèle, si toute les RSG en désaccord avec cela n'accepeterait pas ce genre de clientèle, vous ne trouveriez pas de garderie pour votre enfant. Je tiens à préciser, ici, que VOUS veut dire LES PARENTS QUI DÉLAISSENT LEURS ENFANTS À LA GARDERIE PAR CHOIX. Alors j'espère que je ne froisserai pas les bons parents qui laissent leurs enfants à la garderie pour aller travailler et qui prennent 1 ou 2 journées pour eux pendant l'année. Il n'y a pas de mal à penser à nous, tant que ce n'est pas au détriment de nos enfants. Voilà ce que j'avais à dire!
Calico77
03/06/2012, 11:38
Alors il faut en prendre moins (d'enfant), si vous n'y arrivez pas.
Prendre des contrats en espérant qu'il en manquera souvent pour que ce soit plus facile, c'est un drôle de choix que vous avez fais... C'est «embêtant» une rsg qui veut être payer pour 5 jours, mais qui souhaite des absences pour avoir une tâche allégée... Nous les parents, c'est drôle on doit travailler 5 jours à 100% de notre tâche pour avoir notre salaire.
Vous avez fais le choix de rester à la maison et de garder des enfants, je trouve ça assez insultant à entendre que c'est NOTRE faute (nous les parents ingrats qui devont travailler 5 jours/semaine, pour que vous aillez des services adéquats dans les hopitaux, par exemple). Notre faute dis-je, si vous ne pouvez pas vous reposer de temps en temps en ayant un ou 2 enfants de moins... La faute de cette famille si «ça vous tue, qu'il n'y ai pas d'absent » !!!!:furious:
C'est une décission que VOUS avez prise et que vous pouvez changer... Mais blâmer les parents pour ça...
C'est cheap....
J'ai pas suivi toutes les réponse il y en a trop. Mais ça , c'est exactement ce que j'ai pensé en lisant le post. Que vous ne vouliez pas prendre des enfants dont les parents ne travaillent pas, c'est `avous de décider ça AVANT... Ensuite, si vous demandez d'être payé à temps plein, ne vous plaignez pas qu'il n'y ait pas d'absent ! (parents en congé ou pas )
Donc si je dois garder mes enfants avec moi les jours o;u j'ai congé, je devrais payer QUAND MÊME temps plein ? Et vous vous plaignez qu'il n'y a pas assez d'abscence ? remboursez-vous les parents au moins en cas d'absence ? Non ? Ben acceptez le fait d'avoir tous les enfants présents, vous êtes payé pour.
Pour ce qui est des parents qui ne travaillent pas, je suis d'accord qu'envoyer ses enfants 5 jours c'est beaucoup, voir cruel. Je travaille 1 à 2 jour sem et mes enfants vont à la garderie 3 jours (l'enfer de trouver une garderie qui accepte le temps partiel...) Pendant le temps qu'ils sont là, autre que mon travail je fais mes courses, mon ménage, mes factures etc....ce qui fait que je suis plus disponible pour eux le reste du temps. L'ambiance est meilleure, croyez-moi !
être avec ses enfants 24 /24 n'est pas toujours évident, même si c'est à nous de les élever. J'ai parlé `a plusieurs femmes qui étaient mères au foyer en 1970-80, quand c'était encore courant, et beaucoup (toutes) m'on avoué qu'elles aurait bien aimé avoir une ou deux journées de congé rien qu'a elles ! Ce n'est pas nouveau, ce n'est pas honteux, et certainement pas le signe d'un manque d'instinct maternel.
WoW! 30 pages, je pense que j'avais raison quand on à 30 pages sur un sujet qui reviens toutes les semaines c'est qu'il y a un gros bobo.
Quand on en fait la lecture, on s'aperçoit que souvent certains parents (qui sont sûrement de bons parents) pensent vraiment les.... on paye pour un temps plein .....il s'ennuie de la garderie.....a la maison il ne sait pas quoi faire....au moins à la garderie il a des amis,qui à t-il de mal il joue avec les autres il est heureux...et je l'avais oublié celle-là( la pire d'après moi) je fais tout quand il est pas là, alors quand il est la je lui donne du temps juste pour lui.( le fameux temps de qualité), excusez mais l'enfant il s'en fou du temps de qualité. Pour lui ça n,a aucune significatiin ça en a juste pour le parent.
Je pense sincèrement que la majorité des parents ne pensent pas mal faire les choses, bien oui il y a les vrais vrais abuseurs, qui abusent et qui le savent, souvent il ne viennent pas commenter sur le forum(ou si peu)
Il y a les parents qui savent bien doser, et il y en a bien sûr.
Vous savez quand un enfant préfère aller à la garderie c'est mauvais signe, oui oui si un enfant passe 1 semaine a la maison, il à hâte de retrouver les amis c'est normal, mais 1 journée......
Il faut intégré les enfants, quand il sont à la maison, on donne un petit linge pour qu'il fasse le ménage avec maman. Quel enfant n'adore pas quand maman donne le boyau de l'aspirateur, on peu aussi cuisiner avec les enfants, plier le linge avec eux. Le gros problème c'est que souvent le parent n'intègre pas l'enfant.
Il faut aussi bien sûr apprendre à l'enfant à jouer seul, comment de fois j'ai assis mes filles à la table de la cuisine avec plasticine, crayons à colorier ETC ETC...
On appelle ça avoir un juste milieu, un paratge équitable entre le travail la garderie et les jours de congés, les vacances.
Y en a qui l'on d'autres qui l'on pas....
Faut-il éduquer les parents????? en tout cas des sujets sur des forums comme ici, peuvent peut-être en faire réfléchir quelque un, et bien c'est déja ça.
Sabriine
03/06/2012, 13:00
J'ai pas suivi toutes les réponse il y en a trop. Mais ça , c'est exactement ce que j'ai pensé en lisant le post. Que vous ne vouliez pas prendre des enfants dont les parents ne travaillent pas, c'est `avous de décider ça AVANT... Ensuite, si vous demandez d'être payé à temps plein, ne vous plaignez pas qu'il n'y ait pas d'absent ! (parents en congé ou pas )
Donc si je dois garder mes enfants avec moi les jours o;u j'ai congé, je devrais payer QUAND MÊME temps plein ? Et vous vous plaignez qu'il n'y a pas assez d'abscence ? remboursez-vous les parents au moins en cas d'absence ? Non ? Ben acceptez le fait d'avoir tous les enfants présents, vous êtes payé pour.
Pour ce qui est des parents qui ne travaillent pas, je suis d'accord qu'envoyer ses enfants 5 jours c'est beaucoup, voir cruel. Je travaille 1 à 2 jour sem et mes enfants vont à la garderie 3 jours (l'enfer de trouver une garderie qui accepte le temps partiel...) Pendant le temps qu'ils sont là, autre que mon travail je fais mes courses, mon ménage, mes factures etc....ce qui fait que je suis plus disponible pour eux le reste du temps. L'ambiance est meilleure, croyez-moi !
être avec ses enfants 24 /24 n'est pas toujours évident, même si c'est à nous de les élever. J'ai parlé `a plusieurs femmes qui étaient mères au foyer en 1970-80, quand c'était encore courant, et beaucoup (toutes) m'on avoué qu'elles aurait bien aimé avoir une ou deux journées de congé rien qu'a elles ! Ce n'est pas nouveau, ce n'est pas honteux, et certainement pas le signe d'un manque d'instinct maternel.
Scuse moi la ! Mais ces pas parce que tu paie 50$ par mois pour avoir la tv que sa doit dire que tu doit passé 24h sur 24 devant !!
Oui tu y a DROIT mais NON ces pas bon !
marie1832
03/06/2012, 14:26
J'ai une maman, ici, qui ne travaille pas du lundi au mercredi et qui m'apporte son enfant quand même. Il arrive plus tard et part plus de bonne heure, mais il est tout de même là à tous les jours. Le jeudi et le vendredi, elle fait des chiffres coupés donc il se fait garder chez moi le jour et le soir, il se fait garder par grand-maman. Et la fin de semaine, toutes les fins de semaine et non pas une sur deux, il est chez papa (les parents sont séparés). Alors bien que maman ait la garde majoritaire, il ne la voit que très peu. Je trouve cela tellement triste! Ce que cette maman fait de ses journées sans son fils ne me regarde pas, mais maudit que je trouve ça injuste pour l'enfant! Lui n'a rien demandé de tout cela. Et le pire c'est qu'il ne veut pas rester avec moi le matin. Je comprend donc! Il voit jamais maman pauvre ti-loup!!
Pauvre petit ange :'( ca veut quil quil ne passe JAMAIS une seule journée complete avec sa maman :cries_tears: ca me sidere bin raide!:eek:
marie1832
03/06/2012, 14:32
Scuse moi la ! Mais ces pas parce que tu paie 50$ par mois pour avoir la tv que sa doit dire que tu doit passé 24h sur 24 devant !!
Oui tu y a DROIT mais NON ces pas bon !
hihihih louffoque comme comparaison mais jai bcp aimer mouahahaha cest vrai quand meme, on parle d'un service VS lutilisation MAXIMALE..... on pourrait en faire plein dautre comparatifs comme celui la....
Prenon qqch qui coute plus cher que le cable.... comme une voiture..... on paye cher de paiement par mois pour une voiture NEUVE de qualité, mais coline on est pas assis dedand 24h/24 pour paximiser notre invertissment....
en tk
soleil02
03/06/2012, 15:57
Pauvre petit ange :'( ca veut quil quil ne passe JAMAIS une seule journée complete avec sa maman :cries_tears: ca me sidere bin raide!:eek:
En 5 mois, c'est arrivé 2 fois qu'elle le garde avec elle une journée complète! Encore une fois, ça ne me regarde peut-être pas, mais je crois avoir au moins le droit de ne pas être d'accord avec les choix de cette maman.
Charlie Angel
03/06/2012, 16:16
Bonjour, Je viens me vider le coeur ce matin. Nous venons de rentrer de dehors c'étais l'afganistan:eek::furious:
J'en peux pu. Cette semaine est la pire depuis longtemps. De plus j'ai une frustration sur le coeur. Sur 4 familles dans mon service de garde seulement une travaille ajd. J'ai quand même tous les enfants et sont grognon. C'est pas dans ma valeurs d'apporter les enfants quand on est en congé.:mad:
Je sais ça reviens souvent dans les conversations. (soupir)
Ça fais du bien de le sortir je suis sure et certaine que beaucoup vivent la même frustration.:furious:
Je suis sur que je rembourserais le 7$ que j'aurais des absents :yes: AhHHH misère Bonne Journée j'ai déjà hâte au week-end car les enfants sont tellement pas du monde et brûlés.:no:
En as tu deja parlé aux parents concernés ??
Ca ne sert a rien de te frustrer dans ton sdg ..puis en plus ca va te permettre de te vider avec eux d'un problème qui semble te déranger beaucoup
marie1832
03/06/2012, 17:25
En 5 mois, c'est arrivé 2 fois qu'elle le garde avec elle une journée complète! Encore une fois, ça ne me regarde peut-être pas, mais je crois avoir au moins le droit de ne pas être d'accord avec les choix de cette maman.
Soleil, je pense pareil comme toi, moi aussi jen ai et ca mattriste ou meme me fache (selon la situation,) ca mattriste quand lenfant pleur et veut voir ses parents qui sont a la maison et on le sais tous.... et ca me fache quand cest des parents qui arrive avec leur stock de plage et se font aller la boite qui vont samuser mais la petite reste ici :(
Mais je fais mon metier et je ne leur dirai pas cela, pcq de toute facon je suis la pour les autres donc les parents travaillent donc pour moi principe ca change rien pentoute a par que je ne suis pas daccord car cest loin de mes principes voila tout...... Je ne vois pas bin bin la difference detre 6 plutot que 5, cest minime comme impact hihi je parle pas de 1 au lieu de 6 la, surement je demandrais au parents de le garder (on sarrangerais monetairement cest sur) mais sinon je fait mon boulot mais nempeche que jai qd meme un opinion sur le sujet voila tout
Je n'ai pas tout lu puisque c'est rendu a 29 pages, par contre.. je suis en congé de maternité présentement. Avant d'accouché j'envoyais mon enfant 3 jours semaines à la garderie, après l'accouchement 4-5 jours, je suis totalement épuisée. Mais psychologiquement je me sens super coupable de l'envoyer aussi souvent, je vais le porter vers 9h et je vais le chercher vers 15h30.. Et je vous dirai que vers 8h30 il me demande d'aller voir les amis et quand il fait beau et joue dehors il ne veut même pas revenir avec moi. Quand je vais le porter, je lui mets ses souliers d'intérieur en arrivant et oups il est disparu. Moi c,est un cpe.. alors il trippe vraiment d'y aller, et si le matin il me dit reste à la maison je le garde avec moi. Mais en même temps, on paie 5 jours pour la garderie, alors je trouve que c'est aux parents de décider. Mais je sais bien que maintenant nous sommes gâté, ma mère était à la maison avec 3 enfants, mais tout change,, ma mère n'avait jamais eu de meubles neufs, d'autos neuves et ne partait pas en vacances non plus, les temps changent c'est comme ca.
1er point Justement, les parents ne devraient pas à avoir à payer 5 jours. Je sais que c'est platte, que ca fait moins d'argent pour nous rsg. Mais quand ya oubligation de payer 5 jours, ben c'est ca quie les parents ce disent. Du autre côté, comme ya été dit avant avec l'exemple de la télé, c'est pas parce-qu'on paient le cable 50$ par mois et que ont y a accès 24h qu'on l'écoute 24h de temps...
2eme point.... les gens aujourd'hui aiment mieux avoir du neuf à tout les 2 ans, pis avoit LA plus grosse maison possible, quitte à travailler 60h semaine. Ils vont à la banque, la banque autorise à mettons 400 000.... ben ils emprunte le plus haut possible en se disant,- bof on a la garderie à 7$ on sauve là, on a juste à faire un petit 10h d'over de plus chaque semaine, 2 heures par jours, ca parait pas trop, pis nos enfants s'amuse tellement de toute facon en garderie!!!
pis là ben ils arrivent de travailler à 5h30-6h, le souper est pas fait, donc mange de quoi vite fait, yé rendu 7h! le bain et hop! au dodo! C'est pas rushant ca pour un enfant?! Oui, ils s'amuse fort probablement à la garderie, mais ca fait de longue journée en titi
j'oubliais! La mode maintenant de partir 1 semaine dans le sud à TOUT les ans! C'est rendu que un coiuple avec des enfants qui ne fais pas de voyage à tout les ans, est complêtement '' out''
charlotte1978
03/06/2012, 20:44
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
soleil02
03/06/2012, 20:54
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
Juste en passant, c'est pas parce que votre RSG est ouverte 10 heures par jour qu'elle est obsédée par l'argent. Elle est payée à la journée et non à l'heure. Et pour votre information, il y a fort à parier qu'après les dépenses de la garderie, l'épicerie et ses impôts payés, elle se fait à peine le salaire minimum, voir moins!
Achooboudin
03/06/2012, 21:05
moi ca me fait bien rire les gens qui se sentent attaqué... ''moi être RSG c'est hors question'' ... personne n'a dit à personne de s'ouvrir un SDG...
Pour ce qui est des commentaires comme quoi que c'est NOUS qui engendrons cette situation d'abus (soit on paye, alors on veut au moins profiter de ce pour quoi on paie) bien c'est plate, mais nous avons aussi un budget à gérer... et au salaire qu'on fait... je le dit ouvertement, je me suis fait 5,000$ en 2011 un coup les dépenses enlevés... voulez-vous savoir ca fait quoi de l'heure ca, à 50 heures semaines??? bien faites le calcul parce que ca ne me tente même pas de le faire parce que je ne veux pas me décourager...
Par contre cette discussion me fait beaucoup réfléchir... je vais bientôt annoncer une place de disponible pour le mois de septembre et peut-être bien que j'offrirai de déduire 25$ au tarif à un parent qui décide d'apporter son enfant une journée de moins... ils peuvent se sentir libre de le faire à plusiseurs reprises, mais seul une journée sera déduit (question de garder un équilibre budgétaire raisonable) Je vais aussi considérer prendre du temps partiel aussi...
Sabriine
04/06/2012, 06:47
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
On a pas le choix d'être ouverte 10h en passant, justement pour répondre au besoin grandissant des PARENTS ! Sinon croit moi que je me contenterais d'un beau petit chiffre de 9 a 5 !! :furious:
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
Heu je sais pas dans quel monde du vie mais ce n'est pas la majorité des emplois qui font du 9 @ 5...... Pense à ceux qui travaillent dans les usines hors des bureaux, en agriculture, garage, hôpitaux, enseignants, restaurations, construction, policiers, etc....veux-tu que je t'en nomme encore? Même que parfois ouvrir à 7 hres ne suffit j'ai beaucoup de demande pour ouvrir plus tôt. J'ai aucuns parents ici qui font du 9 @ 5.....ils ont tous des horaires différents. Tu devrais relire la liste des métiers..... Faut sortir des bureaux aussi....
On a pas le choix d'être ouverte 10h en passant, justement pour répondre au besoin grandissant des PARENTS ! Sinon croit moi que je me contenterais d'un beau petit chiffre de 9 a 5 !! :furious:
J'ouvre à 7h30, mais j'ai déjà ouvert plus tôt, et ce n'étais pas assez tôt! J'ai eu une maman un moment donnée qui m'emmenait sa fille à 5h45 le matin car elle faisait 1h d'over par jour en commencant plus tôt. Et elle revenait la chercher à 16h45... c'est 11h à la garderie ca!
Achooboudin, c'est une bonne idée ca de prévoir quelques jours par année qui le parent peut utiliser pour garder son enfant chez lui! Je crois que je vais ajouter ca dans ma régie... mais probablement plus que 1 parexemple
charlotte1978
04/06/2012, 08:05
Heu je sais pas dans quel monde du vie mais ce n'est pas la majorité des emplois qui font du 9 @ 5...... Pense à ceux qui travaillent dans les usines hors des bureaux, en agriculture, garage, hôpitaux, enseignants, restaurations, construction, policiers, etc....veux-tu que je t'en nomme encore? Même que parfois ouvrir à 7 hres ne suffit j'ai beaucoup de demande pour ouvrir plus tôt. J'ai aucuns parents ici qui font du 9 @ 5.....ils ont tous des horaires différents. Tu devrais relire la liste des métiers..... Faut sortir des bureaux aussi....
Dans ces cas-là, et je te le dis amicalement, je ne pourrais pas blamer une personne qui travaille dès 6h du matin de vouloir rentrer prendre une heure de sieste avant de venir chercher son enfant.
merle bleue
04/06/2012, 08:11
moi ca me fait bien rire les gens qui se sentent attaqué... ''moi être RSG c'est hors question'' ... personne n'a dit à personne de s'ouvrir un SDG...
Pour ce qui est des commentaires comme quoi que c'est NOUS qui engendrons cette situation d'abus (soit on paye, alors on veut au moins profiter de ce pour quoi on paie) bien c'est plate, mais nous avons aussi un budget à gérer... et au salaire qu'on fait... je le dit ouvertement, je me suis fait 5,000$ en 2011 un coup les dépenses enlevés... voulez-vous savoir ca fait quoi de l'heure ca, à 50 heures semaines??? bien faites le calcul parce que ca ne me tente même pas de le faire parce que je ne veux pas me décourager...
Par contre cette discussion me fait beaucoup réfléchir... je vais bientôt annoncer une place de disponible pour le mois de septembre et peut-être bien que j'offrirai de déduire 25$ au tarif à un parent qui décide d'apporter son enfant une journée de moins... ils peuvent se sentir libre de le faire à plusiseurs reprises, mais seul une journée sera déduit (question de garder un équilibre budgétaire raisonable) Je vais aussi considérer prendre du temps partiel aussi...
Moi ca m'a donné 8000$. Je suis en conge de maternité en ce moment et je n'ai que 100$ par semaine...loll
Dans ces cas-là, et je te le dis amicalement, je ne pourrais pas blamer une personne qui travaille dès 6h du matin de vouloir rentrer prendre une heure de sieste avant de venir chercher son enfant.
si je suis ton résonnement, j'aurais du fermer plutôt à chaque jour durant cette période pour pouvoir me recoiucher pour ratrapper le sommeil perdu:rolleyes:
charlotte1978
04/06/2012, 09:00
Non, si tu suis mon raisonnement, tu travailles ton chiffre en entier comme le font les parents, puis quand ils sont partis tu te reposes :rolleyes:
Non, si tu suis mon raisonnement, tu travailles ton chiffre en entier comme le font les parents, puis quand ils sont partis tu te reposes :rolleyes:
Charlotte,je pense que ce que les rsg ici essaient d'expliquer c'est qu'il est possible d'avoir un juste milieu.
La rsg est ouverte 10 hrs par jour pour répondre au besoin des parents, on compte le voyagement aller retour donc moi en tant que mf accrédité, je dois être ouvert un maximum de 10 hrs par jour.
Le parent travailleur qui a vraiment besoin de se 9 où 10 heures n'est pas en cause ici.
On parle de vacances, de jours de congé, il est tout à fait normal que le parent prenne du temps pour lui et je pense que aucune rsg ne va contredire ça, là où il y a un problème, c'est quand la rsg constate que l'enfant est none stop à la garderie et ce même les jours de congés et les vacances des parents.
Aucune rsg ne va venir sur le forum pour dénoncer un parent qui se prend quelque heures par semaine ou une journée de répis à l'occassion.
Faut faire la juste par des choses d'un coté comme de l'autre.
Sabriine
04/06/2012, 10:38
Charlotte,je pense que ce que les rsg ici essaient d'expliquer c'est qu'il est possible d'avoir un juste milieu.
La rsg est ouverte 10 hrs par jour pour répondre au besoin des parents, on compte le voyagement aller retour donc moi en tant que mf accrédité, je dois être ouvert un maximum de 10 hrs par jour.
Le parent travailleur qui a vraiment besoin de se 9 où 10 heures n'est pas en cause ici.
On parle de vacances, de jours de congé, il est tout à fait normal que le parent prenne du temps pour lui et je pense que aucune rsg ne va contredire ça, là où il y a un problème, c'est quand la rsg constate que l'enfant est none stop à la garderie et ce même les jours de congés et les vacances des parents.
Aucune rsg ne va venir sur le forum pour dénoncer un parent qui se prend quelque heures par semaine ou une journée de répis à l'occassion.
Faut faire la juste par des choses d'un coté comme de l'autre.
Sa fait 32 pages qu'on re-re-re-re-re-re-re-re-re-répète la même explication mais sa bien l'air qu'il y en a qui continue a ne pas comprendre !
Achooboudin
04/06/2012, 11:17
c'est justement sabriine... les gens arrivent et ne lise pas la discussion en entier... si seulement ils prendraient la peine de le faire, ca vaut la peine car les arguments sont très interessant, tout comme les divers point de vue..
Moi être un parent utulisateur, ca me ferait réfléchir en titi
Achooboudin
04/06/2012, 11:20
Par contre cette discussion me fait beaucoup réfléchir... je vais bientôt annoncer une place de disponible pour le mois de septembre et peut-être bien que j'offrirai de déduire 25$ au tarif à un parent qui décide d'apporter son enfant une journée de moins... ils peuvent se sentir libre de le faire à plusiseurs reprises, mais seul une journée sera déduit (question de garder un équilibre budgétaire raisonable) Je vais aussi considérer prendre du temps partiel aussi...
Achooboudin, c'est une bonne idée ca de prévoir quelques jours par année qui le parent peut utiliser pour garder son enfant chez lui! Je crois que je vais ajouter ca dans ma régie... mais probablement plus que 1 parexemple
J'ai oublié de spécifier que je déduirai 25$/ semaine si le parent décide de garder son enfant une journée pour passer du temps avec elle ou lui... il peut décider de le garder 2 jours dans la même semaine, mais l'autre journée ne serai pas crédité... ca garderait une équilibre budgétaire tout en encourageant le parent à garder son enfant...
charlotte1978
04/06/2012, 11:33
c'est justement sabriine... les gens arrivent et ne lise pas la discussion en entier... si seulement ils prendraient la peine de le faire, ca vaut la peine car les arguments sont très interessant, tout comme les divers point de vue..
Moi être un parent utulisateur, ca me ferait réfléchir en titi
En fait je suis l'une des premières à avoir commenté dans cette discussion, c'est pour cela que je sais que ce n'est pas moi qui s'obstine à ne pas comprendre. Et si tu lis les messages de certaines rsg tu comprendrais de quoi je parle. Mais effectivement, cette discussion s'éternise pour rien, alors je vous fais ma révérence là-dessus et je m'en retire!
merle bleue
04/06/2012, 11:40
Moi aussi j'essaie de penser a des solutions. La raison pourquoi moi je suis ouverte 10 heures par jour, c'est que j'ai des parents qui ont besoin que j'ouvre a 6h30, mais arrivent directement apres le travail prendre leur enfant autour de 15h30. Je ferme a
16h30 pour dépanner les parents qui me laissent leur enfant autour de 8h00 et qui reviennent vers 16h30. Le probleme c'est que les enfants arrivent tous apres un certain temps a 6h30 et quitte a 16h30 pile. Et quand les parents sont en congés ils sont souvent ici autour des memes heures... J'Offre mes 10 heures pour repondre aux besoins reliés au travail des familles pour qui les horaires varient...mais je me ramasse avec les 6 enfants 10 heures de temps...
Je pense que dans le futur je pourrais demander aux parents quels sont leur besoins reliés au travail...établir une entente avec eux en ce qui concerne les heures d'arrivés et de départ de leur enfant et demandé que celle-ci soit respectée. J'ai pensé chargé a la demie-heure.. avec un minimum de 90$ par semaine pour reservée leur place...
J'imagine ou plutot j'ose esprerer qu'il y a moyen d'arriver a une entente a ce sujet. Ca fait du bien de se vider le coeur, on voit que le sujet revient souvent, et que nous sommes plusieurs rsg d'observer ce nouveau phénomene... Alors je me dis que p-e il y a des solutions. Les rsg qui ont travailler dans le temps ou on ne chargais pas les jours d'absences...est-ce que c'etait différent? Les parents gardaient-ils leurs enfants lorsqu'ils ne travaillaient pas? Ou est-ce qu'avec les rembourssements maintenant, etant donné que ca ne revient pas si cher que ca pour le parent de faire garder son enfant continuera-t-il a le faire...? P-e augmenter les tarifs, mais ne pas charger les absences pourvue d'un minimum par semaine pour que la puisse assumer les responsabilités de garde pour un enfant sans se trouver avec des semaines sans revenus...
Moi aussi j'essaie de penser a des solutions. La raison pourquoi moi je suis ouverte 10 heures par jour, c'est que j'ai des parents qui ont besoin que j'ouvre a 6h30, mais arrivent directement apres le travail prendre leur enfant autour de 15h30. Je ferme a
16h30 pour dépanner les parents qui me laissent leur enfant autour de 8h00 et qui reviennent vers 16h30. Le probleme c'est que les enfants arrivent tous apres un certain temps a 6h30 et quitte a 16h30 pile. Et quand les parents sont en congés ils sont souvent ici autour des memes heures... J'Offre mes 10 heures pour repondre aux besoins reliés au travail des familles pour qui les horaires varient...mais je me ramasse avec les 6 enfants 10 heures de temps...
Je pense que dans le futur je pourrais demander aux parents quels sont leur besoins reliés au travail...établir une entente avec eux en ce qui concerne les heures d'arrivés et de départ de leur enfant et demandé que celle-ci soit respectée. J'ai pensé chargé a la demie-heure.. avec un minimum de 90$ par semaine pour reservée leur place...
J'imagine ou plutot j'ose esprerer qu'il y a moyen d'arriver a une entente a ce sujet. Ca fait du bien de se vider le coeur, on voit que le sujet revient souvent, et que nous sommes plusieurs rsg d'observer ce nouveau phénomene... Alors je me dis que p-e il y a des solutions. Les rsg qui ont travailler dans le temps ou on ne chargais pas les jours d'absences...est-ce que c'etait différent? Les parents gardaient-ils leurs enfants lorsqu'ils ne travaillaient pas? Ou est-ce qu'avec les rembourssements maintenant, etant donné que ca ne revient pas si cher que ca pour le parent de faire garder son enfant continuera-t-il a le faire...? P-e augmenter les tarifs, mais ne pas charger les absences pourvue d'un minimum par semaine pour que la puisse assumer les responsabilités de garde pour un enfant sans se trouver avec des semaines sans revenus...
je crois que ceci serait une bonne idée. Chargé un peu plus et ne pas charger les journées où l'enfant n'est pas présent. Tout en chargeant un minimum de journée par semaine, 3 jours mettons. Je crois qu'en faisant cela, au privé du moins, on arriveraient à changer les choses
J'ai bien envie d'envoyer mes futur parent sur cette discution avant de signer une entente avec eux
chantal 123
04/06/2012, 13:20
oui peut-etre une solution mais dun autre coté je prends moi comme exemple,je charge 22$ par jour et tout mes parents mon dit que ca revenait a 8$ par jour et meme une maman ma dit tu sais chantal ca me dérange pas de payer 5 jours semaine car mon enfant vaut plus que nimporte quel montant dans la vie et cest tellement vrai.pour moi les garderies ont été consue pour les gens qui travaille thats it.
Ce qu'il faut prendre en consideration ce sont les parents qui travail temps partiel 2-3 jours semaines et qui doivent payé une place temps plein. Si tu as une garderie a 7 $ c'est pas si mal mais sinon j'imagine que c'est pas evident et le remboursement est pas toujours tres avantageux.
Oui c'est plus difficile monetairement pour nous mais moi sa me fait toujours plaisirs d'avoir des temps partiel par contre mes places sont limitées je n'en prend pas plus que 2 et je prend des temps pleins pour les autres.
Maintenant autre point important on parle beaucoup des besoins des parents ....mais qu'en est-il des besoins des enfants?
Beaucoup on fait valoir que les études prouvent que l'enfant est mieux avec son parent
Les garderies a 7$ on été créer afin de répondre au besoins des enfants je ne vous apprend rien en disant cela on l'a vu dans nos cours d'éducation a l'enfance. Et bien c'est drôle car une autre étude prouve que la fréquentation de la garderie n'a aucun impact sur les enfant de famille normale. Si c'est exact ses enfants peuvent aussi bien se développer a la maison ou avec une éducatrice compétente.
Maintenant parlons enfants négligé, délaisser ceux dont les parents ne s'occuppent pas justement et je ne parle pas juste des milieux pauvres je parle tout niveau social confondu, c'est a ses enfants la que la garderie profite le plus et c'est a eux qu'on veut refuser la garderie parce que leur parents sont trop occuper a se faire bronzer? Je pense qu'il faut revoir nos priorité et cesser que les seule enfants qui on besoin du services sont ceux dont les parents sont compétent.
Mamzelle Zen
04/06/2012, 13:38
Iiiisshhh !! 32 pages !!!
C'est un débat hyper intéressant et ça me fait beaucoup réfléchir...
Avant d'avoir ma fille en février dernier, j'étais de celles que se disaient :" C'que les parents font de leur journée quand leur enfant est à la garderie, pfffttt !! C'pas d'mes affaires. Travail ou pas. "
Je savais que parfois, certains parents venaient porter leur enfant ici pour pouvoir profiter de leur avant-midi tranquille à s'entrainer, relaxer ou whaterver. Ça venait me chercher mais je n'en faisais jamais de cas.
Les enfants ont vieillis. Les choses changent. C'est de plus en plus fréquent que ces enfants me disent au courant de la journée :" m'ennuie de maman..." en allant se coller le nez contre la fenêtre de la porte d'entrée.
Ça, çe m'rend vraiment triste.
En février dernier, après 5 années d'attente, j'ai enfin pu serrer dans ma bras ma fille tant attendue, tant désirée.
Et depuis, ma vision des choses, ma vision du comment d'une vie de famille s'est complètement transformée.
J'ai une remplaçante qui travaille environ une trentaine d'heures par semaine afin de me permettre de maximiser le temps passé avec ma puce. Et du temps avec ma puce, j'en ai jamais assez. JAMAIS.
J'ai manqué les 2 premières années de vie de ma fille. Je n'étais pas là. Je me suis juré de tenter l'impossible pour faire en sorte de passer un maximum de temps avec ma fille. Ça risque d'impliquer des décisions pas facile à prendre. Ça risque d'impliquer des changements majeurs au niveau du fonctionnement de ma garderie. Je me donne jusqu'à septembre pour évaluer le tout, pour mettre tout en place.
Quand je constate que certains enfants ici font du 45-47 hrs par semaine tout en sachant très bien qu'un des deux parents est à la maison...ça remet en question ma vision du fonctionnement de ma garderie.
Je risque de perdre des clients, je risque de faire des insatisfaits. J'en suis consciente. Mais pour ma fille, pour son bonheur, pour son développement, pour faciliter son attachement envers nous, je suis prête à jouer le tout pour le tout.
J'ai pas envie de fermer ma garderie. Ce n'est pas dans mes intentions. Par contre, je prends les moyens qu'il faut pour voir au bien-être de ma fille.
Je n'apporte rien de nouveau à la discussion. Ce n'est que mon expérience, mon p'tit vécu.
J'suis pas plus fine qu'une autre, ni plus intelligente qu'une autre mais ma fille mérite que je prenne tous les moyens nécessaires pour voir à son épanouissement.
Chaque enfant le mérite.
J'me rends compte que mon texte est un peu découssu. Désolée...
veux-tu dire Evia qu'un enfant est mieux à la garderie que d'être dehors avec son parent qui se fait bronzer? Si c'est ca, on doit être une gang à pas s'occuper de nos enfants, car qui ne c'est pas déjà assis au soleil pendant que nos enfants jouent dans le sable ou se balance, ou joue dohors tout simplement? Tu sais, s'occupper de nos enfants ne veut pas dire d'être tout le temps après eux, entrain de jouer avec eux non-stop! Ca peut aussi vouloir dire juste '' superviser'' pendant qu'ils s'amuse. Au moins il est chez lui, ya pas eu à se dépêcher de se lever, de déjeuner vite-fait ou encore avec une barre tendre dans l'auto, pour aariver à l'heure d'ouverture de la gardo
Moi ici j'offre du temps partiel...et j'ai comble presque toutes mes places....je n'ai qu'une journee qu'il me reste une place.....alors oui c'est possible d'offrir du temps partiel. Les parents paient que les journees qu'ils m'ont demandes. Et je suis en prive.
Non, si tu suis mon raisonnement, tu travailles ton chiffre en entier comme le font les parents, puis quand ils sont partis tu te reposes :rolleyes:
Mais dis-moi qui va s'occuper de mes enfants pendant que je vais me reposer apres mon chiffre de 10 hres que je viens de terminer à 17 hres lorsque j'en ai 2 qui veulent juste etre avec maman? Les parents eux se reposent sans leur enfants ou font leur souper sans leur enfants...mais moi personnes ne gardent mes enfants pendant que je fais mon souper et que je me repose....
Puis pour moi c'est pas une question que ça me donne de l'ouvrage...j'ai toujours fait des heures de fous c'est pas nouveau pour moi c'est normal :laugh: Mais au moins je les fait avec mes enfants.
Mais je pense au BIEN-ÊTRE des enfants....c'est quoi de faire son souper avec son enfant...on peut le faire participer, ils adorent cela aider à faire le souper. Dans mes valeurs à moi le plus de temps que je passe avec mes enfants mieux c'est....encore pire depuis que j'ai perdu un jeune membre de ma famille. On sait jamais quand la vie peut nous enlever ces petits bonheurs alors il faut en profiter pendant qu'ils sont là.
Je comprend très bien de prendre un break de temps en temps on en a tous besoins. Mais tous le temps à tous nos congés....surtout que nos enfants se font garder 7 jours sur 7 plus de 12 heures par jour (je parle d'un cas ici) moi c'est cela que je déplore....l'abus des garderies. Mais bon chacuns ses valeurs....
Tholianne
04/06/2012, 13:55
Bon je crois qu'on a fait le tour... je laisse une dernière chance à cette discussion pour voir si du nouveau peut en ressortir, sinon, on va devoir passer à un autre appel.
Bon je crois qu'on a fait le tour... je laisse une dernière chance à cette discussion pour voir si du nouveau peut en ressortir, sinon, on va devoir passer à un autre appel.
Je suis bien d'accord, de toute facon la seule chose qu'on fait depuis 1 dizaine de page, c'est répéter à ceux qui n'ont pas suivi depuis le début :)
J'espère juste que vous ne ferez pas disparaitre la discution, car elle devrait rester disponible pour lecture seulement, sans pourvoir ajouter de commentaire. C'est un débat qui est vraiment interessant et qui devrait être lu par tout les parents de ce monde!
Achooboudin
04/06/2012, 14:06
oui peut-etre une solution mais dun autre coté je prends moi comme exemple,je charge 22$ par jour et tout mes parents mon dit que ca revenait a 8$ par jour et meme une maman ma dit tu sais chantal ca me dérange pas de payer 5 jours semaine car mon enfant vaut plus que nimporte quel montant dans la vie et cest tellement vrai.pour moi les garderies ont été consue pour les gens qui travaille thats it.
Des gens comme ca, il en faudrai plus!!!!
Personellement, je suis de celles qui croient qu'avec le remboursement anticipé, la garderie au privé revient vraiment pas si cher que ca... surtout maintenant que ca se fait au mois (si je ne me trompe pas) mais bon... peut-être qu'en ne chargeant pas les parents pour les jours où leur enfant ne vient pas, ils auraient moins l'impression de payer pour un service qu'il n'a pas eu (mais comme dans le temoignage de chantal 123, les gens qui sont conscient de la richesse qu'est leur enfant, s'en fou!) mais encore là, ce parent l'aura calculé dans son estimation de jours de garde et le devra au gouvernement à la fin de l'année...
Cette conversation à peut-être l'air de tourné en rond, mais dans ses 33 pages de discussion, pour ma part ca m'a fait ouvrir les yeux... il est evident qu'il a un problème avec notre société, et tout seul, on ne peut pas changer le monde... sauf que si plusieurs entendent ce crie au changement, les parents peut-être s'ouvriront-ils les yeux et les RSG plus ouverte au temps partiel et aux déductions pour les gens qui gardent leurs enfant...
Pour ma part, ca m'a ouvert les yeux et je ferai des changements au niveau de ma gestion.
Valérie G
04/06/2012, 14:07
On a fait le tour et on peut en conclure que la situation se vit et se répète d’un bout à l’autre du Québec.
Tout ce que je peux rajouter sur ce sujet :
C’est à nous les rsg de noter les heures d’arrivée et de départ des enfants, noter si le parent travaille ou pas, de cette façon nous pouvons ajuster notre horaire en fonction de ces parents.
Exemple, si tous vos parents sont en congé pendant une semaine à Noël, pourquoi ne pas fermer cette année-là ? (J’aime mieux prendre une semaine à mes frais que d’être frustré pendant une semaine)
Pourquoi ne pas ajuster notre horaire à chaque signature de contrat ou quand un nouvel enfant arrive ou quand un parent change sa situation (nouvel emploi, horaire ...) ;)
Dommage je commençais a trouver ce post interessant!
Mais bon july ce que je voulais dire c'est queje suis d'accord avec toi je ne joue pas constamment avec mes enfants! Mais un parent qui delaisse sont enfant a la garderie pour faire des activités sans lui est un parent qui ne prend pas ses responsabilités donc même si cet enfant n'allait pas a la garderie rien ne prouve que le parent va superviser ou meme l'emener se faire bronzer. C'est sa que je veux apporter comme point, oui on peut essayer de sensibiliser un parent mais au final est-ce qu'un enfant est bien avec un parent qui se fiche de lui et quine pense qu'a son propre nombril?
C'est pour cela quemoi je travail pour l'enfant pas pour le parent je pense que le tout est une question de contexte. Je te donne un exemple quand je travaillais en milieux défavorisé il y avait une petite fille et son petit frere dont la mère avait une vrai vie de debauche,elle est meme disparue pendant 2 semaines les pauvres enfants était trimballer de la gardienne a la garderie ect ils avait rarement des couches et des vetement adapter a la saison. Et bien la petite etait mieux a la garderie avec moi c'est clair.
Maintenant prenons un cas fictif x est dans un milieu aisé. X a tous les,vetement dernier cris, les jouets qu'il veut et fait pleins de beau voyage a chaque année. Mais papa et maman travaillent beaucoup et ne donne presque pas d'affetion a x ne le laisse jamais participer a leur activités . Encore une fois x est surment mieux avec son educatrice qui lui dit qu'elle l'aime non?
J'ai mis cela extrême mais on ne peut pas etre dans la tête des gens donc moi je choisi de travailler avec l'enfant et avec le parent bien sur a chacune d'imposer ses limites mais les mauvais parents existaient avant l'arrivé des garderies.
chantal 123
04/06/2012, 14:21
Bon je crois qu'on a fait le tour... je laisse une dernière chance à cette discussion pour voir si du nouveau peut en ressortir, sinon, on va devoir passer à un autre appel.
je suis daccord avec toi,mais dun autre coté pourquoi passer a une autre appel pour une fois que le sujet ne dégénere pas ont pourrais le laisser la.:confused:
soleil02
04/06/2012, 14:31
je suis daccord avec toi,mais dun autre coté pourquoi passer a une autre appel pour une fois que le sujet ne dégénere pas ont pourrais le laisser la.:confused:
Je suis d'accord avec Chantal, pourquoi fermer un post quand il y a encore beaucoup de gens qui y laisse leurs commentaires. Je dis pas si ce n'était pas fait dans le respect et que ça dégénèrerait, mais ce n'est pas le cas. Moi, j'attends encore les nouveaux commentaires avec impatience.
je ne peux m'empêcher de venir voir si il y a de nouveaux commentaire, car même si je crois qu'on a fais le tour, c'est encore interessant, et c'est vrai que pour une fois ca a pas dégénéré. donc, aucune raison de fermer le post :)
chantal 123
04/06/2012, 14:39
je comprendrais de fermer un sujet quand il na pas de respect,mais ici ce nest pas le cas au contraire je trouve que nous sommes capables davoir différentes opinions sans ce traiter de noms.je trouve ca dommage car a pas si longtemps ces vous les modératrices qui lavait demander et la cest ce qui se produit et ont doit passer a un autre appel:no:
UNNNNNNN INSTANT LA QUAND MÊME!!!!!
On n'a pas finit de parler là :)
On ne tourne pas en rond du tout. C'est tout un changement de cap à mon avis qui est en train de se produire. Le système de garderie a été crée pour permettre à plus de parents d'aller sur le marché du travail et à concilier travail et famille.
Par contre, c'est tout le contraire que ce système est en train de faire. Payer si peu, c'est trop facile ainsi pour les parents de se trouver autre chose à faire que de passer du bon temps ensemble. Je ne dis pas que ce sont de mauvais parents, encore moins que c'est peine perdue.
La balle est dans notre camps les filles. C'est à nous de jouer afin de permettre à ces petits anges de passer plus de temps auprès de leurs parents.
Il y a eu plusieurs suggestions des plus intelligentes :)
Cogitons ensembles et travaillons ensemble afin de monter un tout nouveau système de paiement de service de garde en milieu privé. Qui seront les grands gagnants?
- les enfants auront plus de temps avec leurs parents
- les parents auront plus de sous
Je vous poste à l'instant mon tableau récapitulatif que j'ai fais grâce aux suggestions des filles comme Merle Bleu
(en passant la ça commence à devenir une priorité nationale ce café qu'on doit siroter ensemble rires)
Au diable les casseroles pour le gel des droits de scolarité, moi j'irai
"casseroler" pour le droit des petits :))))))
chantal 123
04/06/2012, 14:50
UNNNNNNN INSTANT LA QUAND MÊME!!!!!
On n'a pas finit de parler là :)
On ne tourne pas en rond du tout. C'est tout un changement de cap à mon avis qui est en train de se produire. Le système de garderie a été crée pour permettre à plus de parents d'aller sur le marché du travail et à concilier travail et famille.
Par contre, c'est tout le contraire que ce système est en train de faire. Payer si peu, c'est trop facile ainsi pour les parents de se trouver autre chose à faire que de passer du bon temps ensemble. Je ne dis pas que ce sont de mauvais parents, encore moins que c'est peine perdue.
La balle est dans notre camps les filles. C'est à nous de jouer afin de permettre à ces petits anges de passer plus de temps auprès de leurs parents.
Il y a eu plusieurs suggestions des plus intelligentes :)
Cogitons ensembles et travaillons ensemble afin de monter un tout nouveau système de paiement de service de garde en milieu privé. Qui seront les grands gagnants?
- les enfants auront plus de temps avec leurs parents
- les parents auront plus de sous
Je vous poste à l'instant mon tableau récapitulatif que j'ai fais grâce aux suggestions des filles comme Merle Bleu
(en passant la ça commence à devenir une priorité nationale ce café qu'on doit siroter ensemble rires)
Au diable les casseroles pour le gel des droits de scolarité, moi j'irai
"casseroler" pour le droit des petits :))))))
allons sortons nos casseroles pour ses petits cest lavenir apres tout :laugh:
Valérie G
04/06/2012, 14:51
Scuse moi la ! Mais ces pas parce que tu paie 50$ par mois pour avoir la tv que sa doit dire que tu doit passé 24h sur 24 devant !!
Oui tu y a DROIT mais NON ces pas bon !
J’ai une image en tête qui me fait rire (Attention, je ne ris de personne mais bien de l’image que j’ai en tête)
J’imagine une personne aller dans un buffet et tout manger sous prétexte qu’elle a payé
J’imagine une personne aller au glissade d’eau de l’ouverture à la fermeture tous les jours sous prétexte qu’elle a payé sa passe de saison
J’imagine une personne prendre l’autobus tous les jours même si, elle n’avait pas besoin de sortir sous prétexte qu’elle a payé sa passe d’autobus.
J’imagine une personne aller au gym de l’ouverture à la fermeture sous prétexte qu’elle a payé son abonnement
J’imagine une personne manger toute ses fraises même moisi sous prétexte qu’elle les a payé
:laugh::laugh:
Bon me revoilà
Mise en situation:
Je charge présentement 32$/jour pour 47.5 de service par semaine.
Pour l'instant voici les deux options que j'ai décortiquée:
Option 1 : service de garde payable à l'heure
5$/h x 10h par jour x 5 jours = 250$ / semaine temps plein (10h/jour)
5$/h x 8h par jour x 5 jours = 200$ / semaine temps plein (8h/jour)
5$/h x 6h par jour x 5 jours = 150$ s/ semaine temps plein (6h/jour)
minimum de paiement par semaine 100$
**** Les postes à temps partiels (2-3 jours) restes payables à la journée car trop de risque de pertes et la gestion en devient difficile à gérer.
Ex. Lucas vient temps plein de 7h à 17h. Avec ce changement, sa maman décide de prendre son vendredi de congé une semaine sur deux en alternance avec papa. Avant c'était 160$/ semaine
Option 2 : payables à la journée mais avec réductions lors d'absence:
Mise en situation:
Je charge présentement 32$/jour pour 47.5 de service par semaine. J'augmenterai pour 38$/jour et les réductions sont les suivantes:
-30$ de rabais pour la 1ière journée d'absence par semaine et 10$ pour les suivantes. Il y a toujours un minimum de 100$ par semaine.
38$/jour x 5 jours = 190$/semaine temps pleins 5 jours
38$/jour x 5 jours -30$ de rabais : 160$/semaine temps plein 1 jour absence
38$/jour x 5 jours - 40$ de rabais 150$/semaine semaine de de 3 jours
ON discute la, on réfléchit ;)
Qu'en pensez vous????? :sweatdrop::sweatdrop::sweatdrop:
Frannick
04/06/2012, 15:03
Bonjour, Je viens me vider le coeur ce matin. Nous venons de rentrer de dehors c'étais l'afganistan:eek::furious:
J'en peux pu. Cette semaine est la pire depuis longtemps. De plus j'ai une frustration sur le coeur. Sur 4 familles dans mon service de garde seulement une travaille ajd. J'ai quand même tous les enfants et sont grognon. C'est pas dans ma valeurs d'apporter les enfants quand on est en congé.:mad:
Je sais ça reviens souvent dans les conversations. (soupir)
Ça fais du bien de le sortir je suis sure et certaine que beaucoup vivent la même frustration.:furious:
Je suis sur que je rembourserais le 7$ que j'aurais des absents :yes: AhHHH misère Bonne Journée j'ai déjà hâte au week-end car les enfants sont tellement pas du monde et brûlés.:no:
Pourquoi as tu choisi de prendre 3 familles qui ne travaillent pas si comme tu le dis c contre tes valeurs .. Je suis certaines qu'il y a bc de travailleurs qui aimeraient avoir une place en garderie .
Valérie G
04/06/2012, 15:05
J'aime ton idée Falbala, j'ai aussi pensé charger selon le nombre d'heure de fréquentation, mais tant qu'il y aura les milieux accrédités, il nous sera difficile de faire autrement car les bc de plus en plus obligent les filles à faire 10 heures par jour.
Sur ce, je vous laisse, je vais aller mettre mon maillot de bain et mon habit de neige par dessus ... après tout je les ai payé :laugh:
chantal 123
04/06/2012, 15:07
J'aime ton idée Falbala, j'ai aussi pensé charger selon le nombre d'heure de fréquentation, mais tant qu'il y aura les milieux accrédités, il nous sera difficile de faire autrement car les bc de plus en plus obligent les filles à faire 10 heures par jour.
Sur ce, je vous laisse, je vais aller mettre mon maillot de bain et mon habit de neige par dessus ... après tout je les ai payé :laugh:
tu vas etre de toute beauté:laugh: jai lair dune vraie folle je ris tout seule devant mon écran
Valérie G
04/06/2012, 15:07
Pourquoi as tu choisi de prendre 3 familles qui ne travaillent pas si comme tu le dis c contre tes valeurs .. Je suis certaines qu'il y a bc de travailleurs qui aimeraient avoir une place en garderie .
Si c'est comme moi, je ne demande pas aux parenst où et quand ils travaillent.
Puis en cours de contrat, il est possible qu'une maman soit enceinte, réduise ses heures de travail, change d'emploi, etc. ;)
chantal 123
04/06/2012, 15:11
Bon me revoilà
Mise en situation:
Je charge présentement 32$/jour pour 47.5 de service par semaine.
Pour l'instant voici les deux options que j'ai décortiquée:
Option 1 : service de garde payable à l'heure
5$/h x 10h par jour x 5 jours = 250$ / semaine temps plein (10h/jour)
5$/h x 8h par jour x 5 jours = 200$ / semaine temps plein (8h/jour)
5$/h x 6h par jour x 5 jours = 150$ s/ semaine temps plein (6h/jour)
minimum de paiement par semaine 100$
**** Les postes à temps partiels (2-3 jours) restes payables à la journée car trop de risque de pertes et la gestion en devient difficile à gérer.
Ex. Lucas vient temps plein de 7h à 17h. Avec ce changement, sa maman décide de prendre son vendredi de congé une semaine sur deux en alternance avec papa. Avant c'était 160$/ semaine
Option 2 : payables à la journée mais avec réductions lors d'absence:
Mise en situation:
Je charge présentement 32$/jour pour 47.5 de service par semaine. J'augmenterai pour 38$/jour et les réductions sont les suivantes:
-30$ de rabais pour la 1ière journée d'absence par semaine et 10$ pour les suivantes. Il y a toujours un minimum de 100$ par semaine.
38$/jour x 5 jours = 190$/semaine temps pleins 5 jours
38$/jour x 5 jours -30$ de rabais : 160$/semaine temps plein 1 jour absence
38$/jour x 5 jours - 40$ de rabais 150$/semaine semaine de de 3 jours
ON discute la, on réfléchit ;)
Qu'en pensez vous????? :sweatdrop::sweatdrop::sweatdrop:
cest vrai que ca peut etre une option mais de lautre coté je me dis pourquoi que le parent en question ne garde pas son enfant instintivement quand il est en congé oui il paie mais le gouvernement le lui rembourse.tsé moi la maman que je disais quelle me paie temps plein ils ont un horaire qui varie a toute les semaines,mais quand elle ne travaille pas elle me dit la veille x ne sera pas la demain car cest une journée en famille avec maman et papa et tu le vois que cest pas une corvée pour eux de passer du temps ensemble.pourquoi commencer a chaque famille dire ok toi tu as besoin de telle heure a telle heure ok tu es encongé cette journée la non pas pour moi cest des adultes ils devraient le faire de eux meme.
Oui Chantal,
moi aussi je suis plutot d'accord avec toi que c'est les adultes qui deraient le faire. Mais le problème c'est justement qu'ils ne le font pas!!!!!!
Moi je ne fais pas ça pour eux, encore moins pour moi, tu parles d'une gestion en plus!!! Je le fais pour ces enfants dont les parents pensent que parce qu'ils paient temps plein, ils DOIVENT les amener travail ou congé :S
Frannick
04/06/2012, 15:28
[QUOTE=Valérie G;366091]Si c'est comme moi, je ne demande pas aux parenst où et quand ils travaillent.
Puis en cours de contrat, il est possible qu'une maman soit enceinte, réduise ses heures de travail, change d'emploi, etc. ;)[/QUO La majorité des contrats sont renouvelabes au 3 mois donc il y a possibilité de ne pas renouveler si ca fait pas partit de vos valeurs .. Excuse moi je ne vise personne en particulier , mais parfois sa donne l'impression que certaine rsg choisissent ce genre de parent en pensant que l'enfant sera moin présent et surprise c le contraire . Breff des parents parfais sa n'existe pas et des RSG parfaite non plus ,, Il y a des perles et je me comptes vraiment chanceuse de l'avoir trouvé . Elle fait du beau travail et ma fille l'adore ...
UNNNNNNN INSTANT LA QUAND MÊME!!!!!
On n'a pas finit de parler là :)
On ne tourne pas en rond du tout. C'est tout un changement de cap à mon avis qui est en train de se produire. Le système de garderie a été crée pour permettre à plus de parents d'aller sur le marché du travail et à concilier travail et famille.
Par contre, c'est tout le contraire que ce système est en train de faire. Payer si peu, c'est trop facile ainsi pour les parents de se trouver autre chose à faire que de passer du bon temps ensemble. Je ne dis pas que ce sont de mauvais parents, encore moins que c'est peine perdue.
La balle est dans notre camps les filles. C'est à nous de jouer afin de permettre à ces petits anges de passer plus de temps auprès de leurs parents.
Il y a eu plusieurs suggestions des plus intelligentes :)
Cogitons ensembles et travaillons ensemble afin de monter un tout nouveau système de paiement de service de garde en milieu privé. Qui seront les grands gagnants?
- les enfants auront plus de temps avec leurs parents
- les parents auront plus de sous
Je vous poste à l'instant mon tableau récapitulatif que j'ai fais grâce aux suggestions des filles comme Merle Bleu
(en passant la ça commence à devenir une priorité nationale ce café qu'on doit siroter ensemble rires)
Au diable les casseroles pour le gel des droits de scolarité, moi j'irai
"casseroler" pour le droit des petits :))))))
moi, je ferais parvenir cette discussion au MFA, ce serait interessant d'avoir leurs opinions la-dessus... qui sait si ca ne changerais pas un petit quelque chose?
Moi non plus je ne comprend pas, c'est quoi ça fermer une conversation. Je m'excuse mais une conversation est terminé quand plus personne ne vient poster.
Comme a dit une autre fille la conversation ne dégènère pas....
On va tu maintenant fermer une conversation parce que une modératrice décide que ca fait assez de pages....
S.V.P. quand un sujet ne dégénère pas serait t-il possible de le laisser s'éteindre par lui même et pour ceux que le sujet ne les interresse plus il y a bien d'autre sujet sur le forum, NOn?
on pourrait aussi faire une tarification de base exemple 8h par jour, et si le parents veut plus, et bien il paie à l'heure le surplus. De plus, 8h par jour, donc 40h semaine, coinciderait avec la moyenne d'heure utilisé (chez moi entk, sauf 1)
alors, à mettons 40h semaine pour 125$, soit l'équivalent de 25$ par jour. Si un parent veut utilisé au complet les heures disponibles, il devrait débourser, dans mon cas, 7.5h à 5$ de l'heure, soit 35$ de plus
peut-être alors le parent se dirait que finnalement, il irait chercher coco pour aller faire les course après le boulot.
July77 ton idée est super bonne aussi. Une tarification de base et les heures en plus seraient un extra payant :)
bonne idée bravo :)
Quoi d'autres les filles????
Valérie G
04/06/2012, 17:26
on pourrait aussi faire une tarification de base exemple 8h par jour, et si le parents veut plus, et bien il paie à l'heure le surplus. De plus, 8h par jour, donc 40h semaine, coinciderait avec la moyenne d'heure utilisé (chez moi entk, sauf 1)
alors, à mettons 40h semaine pour 125$, soit l'équivalent de 25$ par jour. Si un parent veut utilisé au complet les heures disponibles, il devrait débourser, dans mon cas, 7.5h à 5$ de l'heure, soit 35$ de plus
peut-être alors le parent se dirait que finnalement, il irait chercher coco pour aller faire les course après le boulot.
J'ajouterai que pour la demande de remboursement anticipé, le parent pourrait recevoir un montant couvrant 40 heures semaine, puis les heures supplémentaire lui seraient remboursé à la fin de l'année à même le rapport d'impôt.
Vous faites quoi des parents qui travail 40 heure ? Parce qu'une grande partie de la population couvre un 40 heure de travail... Ben y'ont quand même a sortire du travail parfois ce changer et ce rendre à la garderie donc c'est certain qu'ils vont utiliser un peu plus que 40 heure. Pourtant il travail il ne devrait pas être pénaliser ou ne pas avoir droit a un remboursement a cause de ca.
Sabriine
04/06/2012, 17:40
Dommage que nous les garderies accrédités nous ne pouvons changer les prix!
Josée :)
T’inquiètes pas ça se fera pas demain matin. On cogite, on essaie de voir toutes les possibilités et celle là doit évidemment en faire partie.
Valérie G
04/06/2012, 18:01
Vous faites quoi des parents qui travail 40 heure ? Parce qu'une grande partie de la population couvre un 40 heure de travail... Ben y'ont quand même a sortire du travail parfois ce changer et ce rendre à la garderie donc c'est certain qu'ils vont utiliser un peu plus que 40 heure. Pourtant il travail il ne devrait pas être pénaliser ou ne pas avoir droit a un remboursement a cause de ca.
On peut mettre 42, 45, 46 heures, je ne fais qu'écrire une idée, un exemple, mais peu importe le nombre d'heure, il faut limiter quelque part ;)
prenons note qu'une famille est normalement constitué de 2 parents (divorcé ou non) de mon expérience actuelle et celle des installations, un parent vient reconduire l'enfant et l'autre vient le chercher. Oui, il y a possibilité que les 2 travaillent avec le même horaire.
Tholianne
04/06/2012, 18:02
Je n'ai aucun problème à laisser la discussion ouverte. Cependant je commençais à voir des commentaires du genre "ça fait 32 pages qu'on re-re-re-explique, visiblement y'en a qui ont pas compris". Je veux juste éviter la dérape.
Sur ce mesdames continuez votre argumentation, je dois avouer que le sujet est intéressant... ;D
mélanie33
04/06/2012, 18:19
WOW! ca fait longtemps que j'étais pas venue et vous avez jaser un coup:laugh:J,ai pas tout lu de 21 a la fin mais je viens de lire l'idée de paiement selon le nombre d'heure et je trouvais l'idée pas mal:yes:
Moi, j'offre que du temps partiel chez moi parce que c'est dans mes valeurs mais j'avoue que le jonglage d'horaire et le casse-tête de paperasse est toute que quelque chose:o Donc, pour remédier a ca et pour aider les parents a chosir leurs enfants, j'ai aussi pensé a une facon de tarifier mon service selon le nombre d'heure de besoin réel!
Ex: 9h/jour=25$
10h/jour=28$
10h30/jour=32$
Évidemment, avec ce scénario, on parle d'enfants qui viennent a temps plein! Je crois que j'utiliserais ce systeme avec les temps parteil aussi mais si j'en prends je n'aurai que du temps fixe;)
TITATITATOU
04/06/2012, 18:34
On ne peux pas obliger des parents à être avec leurs enfants quand ils sont en congé même si on trouve que les petits seraient bien avec leurs parents plus souvent. Ce n'est pas la majorité qui le font. Moi je donne 10 hres par jour soit le temps d'aller au travail, le 8 hres de travail et une heure pour revenir. S'ils dépassent régulièrement, ils ont une pénalité à payer comme dans les ceux qui vont dans un cpe et qui dépasse l'heure de la fermeture. Présentement j'ai de bon parents qui ont hâtent de venir chercher leurs enfants mais j'ai déjà eu quelques parents qui arrivaient à 7hres et revenaient à 18 hres avant que j'impose des limites. J'en ai même eu une qui voulait que je fasse manger ses jumeaux et leurs donner le bain. Elle a reçu un non catégorique et c'est là que j'ai mits des limites. Maintenant, s'il y en a qui abuse, ça lui coûte très cher. Mais je ne pourrai jamais les empêcher de les faire garder même s'ils sont en congés, c'est leur choix et ils se le feront dire quand leurs petits deviendront des ados!!!! Nous, c'est notre travail!!!
Bidoo_86
04/06/2012, 19:03
On ne peux pas obliger des parents à être avec leurs enfants quand ils sont en congé même si on trouve que les petits seraient bien avec leurs parents plus souvent. Ce n'est pas la majorité qui le font. Moi je donne 10 hres par jour soit le temps d'aller au travail, le 8 hres de travail et une heure pour revenir. S'ils dépassent régulièrement, ils ont une pénalité à payer comme dans les ceux qui vont dans un cpe et qui dépasse l'heure de la fermeture. Présentement j'ai de bon parents qui ont hâtent de venir chercher leurs enfants mais j'ai déjà eu quelques parents qui arrivaient à 7hres et revenaient à 18 hres avant que j'impose des limites. J'en ai même eu une qui voulait que je fasse manger ses jumeaux et leurs donner le bain. Elle a reçu un non catégorique et c'est là que j'ai mits des limites. Maintenant, s'il y en a qui abuse, ça lui coûte très cher. Mais je ne pourrai jamais les empêcher de les faire garder même s'ils sont en congés, c'est leur choix et ils se le feront dire quand leurs petits deviendront des ados!!!! Nous, c'est notre travail!!!
L'objectif n'est pas de les obliger, mais bien des les SENSIBILISER à le faire, le plus possible...
chantal 123
04/06/2012, 19:13
On ne peux pas obliger des parents à être avec leurs enfants quand ils sont en congé même si on trouve que les petits seraient bien avec leurs parents plus souvent. Ce n'est pas la majorité qui le font. Moi je donne 10 hres par jour soit le temps d'aller au travail, le 8 hres de travail et une heure pour revenir. S'ils dépassent régulièrement, ils ont une pénalité à payer comme dans les ceux qui vont dans un cpe et qui dépasse l'heure de la fermeture. Présentement j'ai de bon parents qui ont hâtent de venir chercher leurs enfants mais j'ai déjà eu quelques parents qui arrivaient à 7hres et revenaient à 18 hres avant que j'impose des limites. J'en ai même eu une qui voulait que je fasse manger ses jumeaux et leurs donner le bain. Elle a reçu un non catégorique et c'est là que j'ai mits des limites. Maintenant, s'il y en a qui abuse, ça lui coûte très cher. Mais je ne pourrai jamais les empêcher de les faire garder même s'ils sont en congés, c'est leur choix et ils se le feront dire quand leurs petits deviendront des ados!!!! Nous, c'est notre travail!!!
cest pas des obligés comme dit bidoo,mais bien de les sensibiliser.et comme tu dis cest vrai que cest notre travail,mais le travail des parents car eux aussi ils en ont un a faire.maintenant les enfants sont éduquer par les rsg car lenfant commence la garderie vers 9 mois jusqua 5 ans et apres cest lécole de 5 a 17 ans nous sommes rendus une société ou cest les autres qui élevont les enfants des autres.jai choisi de faire ce métier car jadore les enfants sinon ont sentends que je ne le ferais pas,mais quand je vois des enfants malheureux dans la fenetre et attendre papa ou maman je trouve ca déplorable (je parle de parents qui ne travaillent pas pas ceux qui travaillent).ce que je suis fiere aussi davoir eu mes enfants avec moi cest que cest pas la rsg qui ma dit ton gars ou tes filles ont fait leurs premiers pas cest moi meme qui les a vus et les premiers mots aussi la joie que ca peut dapporter aussi banal que ca peut etre au yeux de certains autant ils sont important pour moi.
TITATITATOU
04/06/2012, 19:52
MINI COCCI: On n'est pas des mamans parfaites. Je fais souvent les choses toutes croches mais au moins je peux me dire que je suis là pour mes enfants et qu'ils savent que je suis là pour eux. Quand je serai vieille je pourrai regretter bien des choses mais la seule chose que je ne pourrai pas regretter, c'est de ne pas avoir vu mes enfants grandir.
Prendre une soirée une fois de temps en temps avec ton amoureux c'est génial voyons on a jamais dit le contraire... Ce n'est pas de ça qu'il est question...
Personne n'est parfait mais ne juger pas les mamans qui sont au travail et qu'elles aussi auraient aimé dire à leur enfant quand ils seront grands qu'ils auraient aimé être avec eux. C'est pas tout le monde qui a les moyens financiers de rester à la maison. Elles ont le droits d'avoir des enfants même si elles travaillent, et beaucoup d'enfants sont heureux comme ça aussi. Moi je suis restée à la maison pour mes enfants et quand ils ont commençés l'école et que je suis allée travailler, ils étaient fous comme un balai parce qu'ils pouvaient dire à leurs amis que leur maman aussi travaillait. Donc, ça ne fait pas toujours le résultat que l'on pense
TITATITATOU
04/06/2012, 20:02
Je vous lis très souvent, par contre je réagis souvent sans écrire de commentaires. Mais cette fois....je suis incapable de me taire:))
J'ai un enfant et je suis sur le point d'en avoir un 2e:) J'ai de la difficulté à faire garder ma fille, la fin de semaine, parce que je veux qu'elle reste avec nous et qu'elle profite de notre présence, même si je sais que c'est très sain, de prendre du temps pour soi...je l'ai fait garder pour la première fois, par mes parents lorsqu'elle avait 18 mois!!! Alors, vous ne pourrez pas dire que je veux me débarrasser de mon enfant!!! Maintenant, ça me fait tellement rire de lire les rsg qui se plaignent d'avoir les enfants à plein temps chez eux....si vous n'aimez pas votre travail, pourquoi continuez-vous? En aucun cas, vous n'avez à juger les gens qui prennent un congé une fois de temps en temps et qui décident malgré tout d'aller les reconduire à la garderie!!!!! Ou de dire que les valeurs ne sont pas au bon endroit, c'est très grave de juger une personne ainsi....ou de dire que c'est mieux pour son enfant qu'il fasse le ménage avec ses parents au lieu d'aller le porter à la garderie (même pour quelques heures) est-ce que c'est mieux pour l'enfant OU VOUS RSG, QUI ÊTES COMPLÈTEMENT FATIGUÉES ET QUI ESPÉRÉES AVOIR UN CONGÉ PAYÉ??? Pour celles qui disent qu'elles n'ont jamais fait garder leur enfant et qu'elles ont choisi de leur donner tout leur temps, à quoi ressemblez vous?? Êtes vous souriante, patiente, en forme...lorsque vous êtes en présence de vos enfants??? Personnellement, je travaille, j'ai un bel horaire, je termine très tôt et je ne travaille pas l'été, mon enfant fréquente la garderie (et oui, je lui donne souvent des congés et oui, cet été mon enfant ira à la garderie, mais à temps partiel et je continuerai à payer temps plein, même si ça coûte 40$ par jour) et lorsque je vais la chercher, je suis heureuse de la voir, j'ai passé une belle journée, car au niveau professionnel, je me suis accomplie, tout être humain a besoin de se dépasser....est-ce mieux pour votre enfant d'avoir une mère heureuse et accomplie dans la vie, ou une mère écoeurée d'entendre pleurer tout la journée, à faire de la discipline, à effectuer les tâches domestiques...etc... (pardonnez-moi, mais c'est ce que je lis fréquemment)!!!
Cessez de juger les gens qui font garder leurs enfants, mais surtout ceux qui malgré le fait qui sont en congé, font garder leur enfant une fois de temps en temps que quelques heures.....c'est incroyable, si vous voulez des congés, vous n'avez qu'à faire la demande ou changer de carrière!!!!!
Au grand risque de me faire détester, je dois dire que ça fait du bien de s'exprimer une bonne fois pour toute et je ne répliquerai en aucun cas à quiconque qui pourrait venir tenter d'argumenter, car il s'agit ici, de mon opinion et je pense qu'il y a une bonne prise de conscience qui doit être faite!!:yes:
Pinky! Tu as dis les vraies affaires,:yes: je ne vois pas qui pourrait après ça en remettre,:no: ce serait ridicule. Merci de ton commentaire très objectif et sage :innocent:
chantal 123
04/06/2012, 20:04
titatitatou ont ne juge aucunement ici les mamans qui travaillent ou quelles le sont obligés ici ont parle de parents qui sont en congés ou vacances sans leurs enfants.
mélanie33
04/06/2012, 20:07
titatitatou ont ne juge aucunement ici les mamans qui travaillent ou quelles le sont obligés ici ont parle de parents qui sont en congés ou vacances sans leurs enfants.
attends....faut que tu rajoute ET QUI NE GARDE PAS LEUR ENFANT NE SERAIT_CE QU'UNE JOURNÉE PENDANT CE TEMPS LA! sinon, c'est pas assez clair;)
:thumbup::thumbup:Bon me revoilà
Mise en situation:
Je charge présentement 32$/jour pour 47.5 de service par semaine.
Pour l'instant voici les deux options que j'ai décortiquée:
Option 1 : service de garde payable à l'heure
5$/h x 10h par jour x 5 jours = 250$ / semaine temps plein (10h/jour)
5$/h x 8h par jour x 5 jours = 200$ / semaine temps plein (8h/jour)
5$/h x 6h par jour x 5 jours = 150$ s/ semaine temps plein (6h/jour)
minimum de paiement par semaine 10
Tres interessant ton plan...
**** Les postes à temps partiels (2-3 jours) restes payables à la journée car trop de risque de pertes et la gestion en devient difficile à gérer.
Ex. Lucas vient temps plein de 7h à 17h. Avec ce changement, sa maman décide de prendre son vendredi de congé une semaine sur deux en alternance avec papa. Avant c'était 160$/ semaine
Option 2 : payables à la journée mais avec réductions lors d'absence:
Mise en situation:
Je charge présentement 32$/jour pour 47.5 de service par semaine. J'augmenterai pour 38$/jour et les réductions sont les suivantes:
-30$ de rabais pour la 1ière journée d'absence par semaine et 10$ pour les suivantes. Il y a toujours un minimum de 100$ par semaine.
38$/jour x 5 jours = 190$/semaine temps pleins 5 jours
38$/jour x 5 jours -30$ de rabais : 160$/semaine temps plein 1 jour absence
38$/jour x 5 jours - 40$ de rabais 150$/semaine semaine de de 3 jours
ON discute la, on réfléchit ;)
Qu'en pensez vous????? :sweatdrop::sweatdrop::sweatdrop:
J'aime ton idée Falbala, j'ai aussi pensé charger selon le nombre d'heure de fréquentation, mais tant qu'il y aura les milieux accrédités, il nous sera difficile de faire autrement car les bc de plus en plus obligent les filles à faire 10 heures par jour.
Sur ce, je vous laisse, je vais aller mettre mon maillot de bain et mon habit de neige par dessus ... après tout je les ai payé :laugh:
:laugh::clap::laugh_hard::laugh_hard::la ugh_hard::laugh_hard::laugh_hard::laugh_ hard::laugh_hard:
oouuuufff j ai mal au ventre a force de rire...
Vous faites quoi des parents qui travail 40 heure ? Parce qu'une grande partie de la population couvre un 40 heure de travail... Ben y'ont quand même a sortire du travail parfois ce changer et ce rendre à la garderie donc c'est certain qu'ils vont utiliser un peu plus que 40 heure. Pourtant il travail il ne devrait pas être pénaliser ou ne pas avoir droit a un remboursement a cause de ca.
j'ai mis 40h comme exemple, parce-que moi, présentement, j'ai des parents professeur, donc, qui travail moins de 40h, et d'autre qui ne travail carrément pas! Mais ca pourrait être 42 ou 44 peu importe, pourvu qu'il y est une limite! Oui, il y a des parents qui ont vraiment besoin de la garderie à 100% de leurs heure d'ouverture, mais la majorité, non. De toute facon, pour le moment, ce serait impossible à faire, car il faudrait de 1, que les garderie à 7$ pour tous disparaisse, en fait que ca soit calculer en fonction du salair, comme au privé, et aussi, il faidrait que ce soit la norme au privé. Mais c'est loin d'arrivé car y'aura toujours une RSG qui chargera un prix vraiment plus bas pour se trouver une clientel
Il faut aussi penser que sa in incitera peut-etre un peu certains parents a garder leur enfant mais encore la il faut trouver des parents qui veulent garder leur enfant parce que on s'entend tu que même a 7 $ beaucoup de parent amène leur enfant toujours même en congé donc on peut pas dire que c'est pour l'argent.
Maintenant au privé ceux qui on les moyen de payer vous sans foutre royalement d'économiser si il veulent vivre leur petite vie sans leur enfants. On se retrouverais donc avec des parents qui vont peut être vous mentir pour continuer a mener leur petites occupations tranquilles.
Honnêtement je vois pas vraiment ce qu'on peut faire de plus , chacune y va avec sa conscience , mais je crois que le mieux est de mettre carte sur table des le départ. Si vous vous sentez incapable de supporter ce type de parent dites le au début comme ça sa pourrais eviter beaucoup de frustration.
Achooboudin
05/06/2012, 13:34
je trouve très interessante l'avenue de Falbala et de July77... j'y songe vraiment pour mes futurs clients. Pour ma part, je n'ai pas de contrat avec échéancier (ils ont signé un contrat avec les info de l'enfant ainsi que ma régie interne, mais pas de date de renouvellement... résiliation possible en tout temps) mais j'imagine que je peux faire une re-structuration de ceux-ci?
Madagascar
05/06/2012, 14:03
Voilà 1 mois j'ai pris une feuille blanche et inscrit en haut exemple
semaine du 4 mai au 8 mai. J'ai inscris tous les noms de mes enfants utilisateurs.
J'ai tenu un registre des heures d'arrivée et de départ de chacun. Je suis tjs frustrée des parents qui sont en congé et que les enfants viennent pareil à la garderie. Mais j'ai comptabiliser le tout et je suis plus heureuse. Je m'apercois que je fais maximum 40 heures avec ma famille qui vient le plus chez-moi. J'ai deux amis à 24 hrs et 31 hrs les deux autres 35 hrs. Donc je suis moins fru de voir que j'ai des semaines très très cool pour avoir une gardo. Même si tlm est tjs la.
Achooboudin
05/06/2012, 14:08
La maman de mon coco qui a passé 3 mois à la maison et qui l'a gardé un gros 1.5 jour en tout, qui avait commencé à travailler la semaine passé à lâché sa job après une semaine... vendredi elle me dit ''ca va me donner du temps pour aller consulter avec lui (pour sa constipation)'' mardi, et elle n'y est pas encore allé...
De plus, l'humeur de se petit est à fendre le coeur... c'est visible dans ses yeux qu'il est triste et avant le repos (quand il était couché sur son matelas) il reniflait :(
Madagascar
05/06/2012, 14:15
La maman de mon coco qui a passé 3 mois à la maison et qui l'a gardé un gros 1.5 jour en tout, qui avait commencé à travailler la semaine passé à lâché sa job après une semaine... vendredi elle me dit ''ca va me donner du temps pour aller consulter avec lui (pour sa constipation)'' mardi, et elle n'y est pas encore allé...
De plus, l'humeur de se petit est à fendre le coeur... c'est visible dans ses yeux qu'il est triste et avant le repos (quand il était couché sur son matelas) il reniflait :(
Ahhhh ciboulot que ça fait pitié:eek:
Achooboudin
05/06/2012, 14:26
Croyez-vous qu'il serait possible pour moi qui n'a pas de contrat avec échéancier de faire une restructuration et de faire signer de nouveaux contrats? Tel que : heures d'ouvertures réduites selon les réels besoin des parents, ''rabais'' pour ceux qui gardent leur enfant une journée... Si oui, devrais-je le faire avant d'annoncer ma place disponible au mois de septembre?
**je me relis et seigneur que je trouve ca pathéthique d'avoir à dire ''un rabais pour un parent qui garde son enfant'' :( :confused:
Valérie G
05/06/2012, 14:37
Croyez-vous qu'il serait possible pour moi qui n'a pas de contrat avec échéancier de faire une restructuration et de faire signer de nouveaux contrats? Tel que : heures d'ouvertures réduites selon les réels besoin des parents, ''rabais'' pour ceux qui gardent leur enfant une journée... Si oui, devrais-je le faire avant d'annoncer ma place disponible au mois de septembre?
**je me relis et seigneur que je trouve ca pathéthique d'avoir à dire ''un rabais pour un parent qui garde son enfant'' :( :confused:
Ton contrat n'a pas d'échéancier, il n'est pas valide :no:
Je te conseille fortement de les refaire et d'indiquer aux parents que tu t'es aperçu que tes contrats ne sont pas valide et profites-en pour faire des modifications. Laisses leur du temps pour réfléchir à tes nouvelles clauses si, il y a des changements majeurs ;)
Voici ce que doit contenir un contrat pour qu'il soit légal : http://www.opc.gouv.qc.ca/Documents/Publications/APropos/AP_Garderies.pdf
On doit y trouver obligatoirement tous les renseignements suivants :
-le nom et l’adresse du parent et ceux de la garderie;
-le lieu et la date de la signature du contrat;
-la description des services de garde que la garderie s’engage à fournir (y compris
-l’horaire où ils seront disponibles et, s’il y a lieu, les dates où ils ne le seront pas);
-la date à partir de laquelle la garderie recevra l’enfant et l’adresse où les services seront rendus;
-la durée du contrat;
-le nombre d’heures, de jours ou de semaines sur lesquels le service est réparti et le taux horaire, à la journée ou à la semaine, selon le cas;
-le total des sommes à payer en vertu du contrat;
-les modalités de paiement.
Valérie G
05/06/2012, 14:45
Il faut aussi penser que sa in incitera peut-etre un peu certains parents a garder leur enfant mais encore la il faut trouver des parents qui veulent garder leur enfant parce que on s'entend tu que même a 7 $ beaucoup de parent amène leur enfant toujours même en congé donc on peut pas dire que c'est pour l'argent.
Maintenant au privé ceux qui on les moyen de payer vous sans foutre royalement d'économiser si il veulent vivre leur petite vie sans leur enfants. On se retrouverais donc avec des parents qui vont peut être vous mentir pour continuer a mener leur petites occupations tranquilles.
Honnêtement je vois pas vraiment ce qu'on peut faire de plus , chacune y va avec sa conscience , mais je crois que le mieux est de mettre carte sur table des le départ. Si vous vous sentez incapable de supporter ce type de parent dites le au début comme ça sa pourrais eviter beaucoup de frustration.
Je suis d'accord avec ton commentaire
Pour ce qui est en rouge, tu as raison, nous devons tout dire aux parents avant la signature du contrat, en même temps, on les avise que nous refusons les enfants malades ;)
On vivra moins de frustration et le parent en sera averti.
Si on ajoutait un texte comme celui de Curieuse
http://www.magarderie.com/forum/showthread.php?t=38688&highlight=curieuse
j'ai mis 40h comme exemple, parce-que moi, présentement, j'ai des parents professeur, donc, qui travail moins de 40h, et d'autre qui ne travail carrément pas! Mais ca pourrait être 42 ou 44 peu importe, pourvu qu'il y est une limite! Oui, il y a des parents qui ont vraiment besoin de la garderie à 100% de leurs heure d'ouverture, mais la majorité, non. De toute facon, pour le moment, ce serait impossible à faire, car il faudrait de 1, que les garderie à 7$ pour tous disparaisse, en fait que ca soit calculer en fonction du salair, comme au privé, et aussi, il faidrait que ce soit la norme au privé. Mais c'est loin d'arrivé car y'aura toujours une RSG qui chargera un prix vraiment plus bas pour se trouver une clientel
La je suis d'accord ;) Juste pour tout le monde. Tu paie de plus ce que tu ne travail pas.
Moi j'aimerais ajouter ceci à la discussion...
Souvent, on entend ce genre de commentaires (et pas juste des parents), que nous sommes ouvertes donc on ne peut rien dire sur ce que font les parents qui amènent leurs enfants à la garderie...
Oui c'est vrai, on offre un service, donc ce n'est pas à nous de juger ce que font les parents de leur journée. Libre à eux de choisir de profiter de leur congé seul ou en famille.
Nous sommes ouvertes, donc nous sommes disponibles à recevoir leurs enfants. Là-dessus, je ne crois pas qu'aucune RSG qui discute ici à déjà refuser un enfant sous prétexte qu'il ne passe pas assez de temps avec ses parents. Les parents paient pour un service et on le donne...
Par contre, ce dont on ne parle pas, c'est pourquoi, nous RSG ,sommes souvent frustrée ou découragée de voir un enfant toujours présent de l'ouverture à la fermeture, et ce, même si les parents ont souvent des congés (on parle pas d'exeption là)???
Pourquoi ressentons-nous ça en sachant que nous sommes payés pour acceuillir ces enfants? Et c'est très généralisé comme sentiment, jsute à voir le nombre de post sur ce sujet...
Car, oui on offre un service, mais ce n'est pas n'importe lequel. On ne fait pas de la comptabilité, on ne répare pas des tuyaus bouchés, on ne vend pas un bien matériel... On s'occupe D'ÊTRES HUMAINS... Voilà la réponse de notre sentiment!!!
Oui nous essayons d'être le plus proffessionnel que possible, mais quand on parle d'enfants, mais nos valeurs sont présentes et on ne peut les dissocier de notre travail.
Pour la plupart d'entres nous, qui avons choisit un métier qui nous permettais de passer le plus de temps possible avec nos propres enfants, c'est difficile d'accepter, sans percuter nos valeurs, des parents qui envoie leurs enfants à tous les jours, malades pas malades, en congés ou non.
Ce n'est pas qu'on veut juger ces parents, mais pour nous ça nous fend le coeur, voilà tout. Pourquoi n,avons-nous pas le droit de ressentir ce sentiment? Sommes-nous mauvaise éducatrice si on a de la peine car un enfant est triste?
Et ce phénomène est aussi valable en installations (j'ai plusieurs amies qui travaillent en CPE et elles ont la même vision que moi, soit que c'est trop triste), sauf que la différence c'est que ces éducatrices ont des collègues à qui parlé, nous non.
On vient ici jsutement pour sortir notre trop plein 'd'émotions'. Il y a personne qui en souffre, nous sommes plus légères donc les enfants de la garderie en sont juste gagnants...
Trop souvent on nous demande d'être jsute des professionnels, mais non, en tout cas pour moi je suis incapable de mettre mes valeurs de côté dans mon métier, c'est elles qui sont les racines de mon métier....
Voilà, c'est ce que je voulais dire ;)
merle bleue
06/06/2012, 06:16
On ne peux pas obliger des parents à être avec leurs enfants quand ils sont en congé même si on trouve que les petits seraient bien avec leurs parents plus souvent. Ce n'est pas la majorité qui le font. Moi je donne 10 hres par jour soit le temps d'aller au travail, le 8 hres de travail et une heure pour revenir. S'ils dépassent régulièrement, ils ont une pénalité à payer comme dans les ceux qui vont dans un cpe et qui dépasse l'heure de la fermeture. Présentement j'ai de bon parents qui ont hâtent de venir chercher leurs enfants mais j'ai déjà eu quelques parents qui arrivaient à 7hres et revenaient à 18 hres avant que j'impose des limites. J'en ai même eu une qui voulait que je fasse manger ses jumeaux et leurs donner le bain. Elle a reçu un non catégorique et c'est là que j'ai mits des limites. Maintenant, s'il y en a qui abuse, ça lui coûte très cher. Mais je ne pourrai jamais les empêcher de les faire garder même s'ils sont en congés, c'est leur choix et ils se le feront dire quand leurs petits deviendront des ados!!!! Nous, c'est notre travail!!!
On ne peut pas forcer les parents a etre avec leurs enfants, c'est bien certain. Reste que la garderie est la pour le travail des parents. Si les parents veulent profiter sans leurs enfants, moi j'aime mieux pas le savoir, ou d'autant plus que le jeune passe du temps avec quelquu'un de sa famille et du moins quelqu'un de familier. De plus, ce n'est pas a nous de subir les consequences d'un couple qui decide de faire des enfants et de s'en occuper disons, moins que du temps partiel.
marie1832
06/06/2012, 06:34
Moi j'aimerais ajouter ceci à la discussion...
Souvent, on entend ce genre de commentaires (et pas juste des parents), que nous sommes ouvertes donc on ne peut rien dire sur ce que font les parents qui amènent leurs enfants à la garderie...
Oui c'est vrai, on offre un service, donc ce n'est pas à nous de juger ce que font les parents de leur journée. Libre à eux de choisir de profiter de leur congé seul ou en famille.
Nous sommes ouvertes, donc nous sommes disponibles à recevoir leurs enfants. Là-dessus, je ne crois pas qu'aucune RSG qui discute ici à déjà refuser un enfant sous prétexte qu'il ne passe pas assez de temps avec ses parents. Les parents paient pour un service et on le donne...
Par contre, ce dont on ne parle pas, c'est pourquoi, nous RSG ,sommes souvent frustrée ou découragée de voir un enfant toujours présent de l'ouverture à la fermeture, et ce, même si les parents ont souvent des congés (on parle pas d'exeption là)???
Pourquoi ressentons-nous ça en sachant que nous sommes payés pour acceuillir ces enfants? Et c'est très généralisé comme sentiment, jsute à voir le nombre de post sur ce sujet...
Car, oui on offre un service, mais ce n'est pas n'importe lequel. On ne fait pas de la comptabilité, on ne répare pas des tuyaus bouchés, on ne vend pas un bien matériel... On s'occupe D'ÊTRES HUMAINS... Voilà la réponse de notre sentiment!!!
Oui nous essayons d'être le plus proffessionnel que possible, mais quand on parle d'enfants, mais nos valeurs sont présentes et on ne peut les dissocier de notre travail.
Pour la plupart d'entres nous, qui avons choisit un métier qui nous permettais de passer le plus de temps possible avec nos propres enfants, c'est difficile d'accepter, sans percuter nos valeurs, des parents qui envoie leurs enfants à tous les jours, malades pas malades, en congés ou non.
Ce n'est pas qu'on veut juger ces parents, mais pour nous ça nous fend le coeur, voilà tout. Pourquoi n,avons-nous pas le droit de ressentir ce sentiment? Sommes-nous mauvaise éducatrice si on a de la peine car un enfant est triste?
Et ce phénomène est aussi valable en installations (j'ai plusieurs amies qui travaillent en CPE et elles ont la même vision que moi, soit que c'est trop triste), sauf que la différence c'est que ces éducatrices ont des collègues à qui parlé, nous non.
On vient ici jsutement pour sortir notre trop plein 'd'émotions'. Il y a personne qui en souffre, nous sommes plus légères donc les enfants de la garderie en sont juste gagnants...
Trop souvent on nous demande d'être jsute des professionnels, mais non, en tout cas pour moi je suis incapable de mettre mes valeurs de côté dans mon métier, c'est elles qui sont les racines de mon métier....
Voilà, c'est ce que je voulais dire ;)
wow catou, tu a super bien verbaliser nos valeur et notre maniere de voir les choses (pour bco bcp de rsg), cest difficile parfois de mettre des mots sur un sentiment, mais quand je lis ton texte je sais que cest comme ca que je le vie.
Moi j'aimerais ajouter ceci à la discussion...
Souvent, on entend ce genre de commentaires (et pas juste des parents), que nous sommes ouvertes donc on ne peut rien dire sur ce que font les parents qui amènent leurs enfants à la garderie...
Oui c'est vrai, on offre un service, donc ce n'est pas à nous de juger ce que font les parents de leur journée. Libre à eux de choisir de profiter de leur congé seul ou en famille.
Nous sommes ouvertes, donc nous sommes disponibles à recevoir leurs enfants. Là-dessus, je ne crois pas qu'aucune RSG qui discute ici à déjà refuser un enfant sous prétexte qu'il ne passe pas assez de temps avec ses parents. Les parents paient pour un service et on le donne...
Par contre, ce dont on ne parle pas, c'est pourquoi, nous RSG ,sommes souvent frustrée ou découragée de voir un enfant toujours présent de l'ouverture à la fermeture, et ce, même si les parents ont souvent des congés (on parle pas d'exeption là)???
Pourquoi ressentons-nous ça en sachant que nous sommes payés pour acceuillir ces enfants? Et c'est très généralisé comme sentiment, jsute à voir le nombre de post sur ce sujet...
Car, oui on offre un service, mais ce n'est pas n'importe lequel. On ne fait pas de la comptabilité, on ne répare pas des tuyaus bouchés, on ne vend pas un bien matériel... On s'occupe D'ÊTRES HUMAINS... Voilà la réponse de notre sentiment!!!
Oui nous essayons d'être le plus proffessionnel que possible, mais quand on parle d'enfants, mais nos valeurs sont présentes et on ne peut les dissocier de notre travail.
Pour la plupart d'entres nous, qui avons choisit un métier qui nous permettais de passer le plus de temps possible avec nos propres enfants, c'est difficile d'accepter, sans percuter nos valeurs, des parents qui envoie leurs enfants à tous les jours, malades pas malades, en congés ou non.
Ce n'est pas qu'on veut juger ces parents, mais pour nous ça nous fend le coeur, voilà tout. Pourquoi n,avons-nous pas le droit de ressentir ce sentiment? Sommes-nous mauvaise éducatrice si on a de la peine car un enfant est triste?
Et ce phénomène est aussi valable en installations (j'ai plusieurs amies qui travaillent en CPE et elles ont la même vision que moi, soit que c'est trop triste), sauf que la différence c'est que ces éducatrices ont des collègues à qui parlé, nous non.
On vient ici jsutement pour sortir notre trop plein 'd'émotions'. Il y a personne qui en souffre, nous sommes plus légères donc les enfants de la garderie en sont juste gagnants...
Trop souvent on nous demande d'être jsute des professionnels, mais non, en tout cas pour moi je suis incapable de mettre mes valeurs de côté dans mon métier, c'est elles qui sont les racines de mon métier....
Voilà, c'est ce que je voulais dire ;)
:clap:C'est en plein ca! ce n'est pas parce-qu'on constate que les enfants sont trop longtemps en garderie, que nous voulons moins travailler et qu'on aime pas notre travail.
Alors, pour les quelques exeption qui ne comprenne pas notre point de vue, voilà l'explication;)
Hier, j'ai eu l'occasion de ''tester'' des parents a ce sujet. J'ai eu une visite pour mes places de libres hier en fin de journée. 2 enfants de 1 et 4 ans. Alors, au cour de l'habituel blabla, la maman me demande si je fais payer quand les enfants sont absent, car l'autre garderie ou le plus vieux était avant, ils devaient payer t.plein 52 semaines par année. Alors voila ce que je leurs ai répondu: Moi, je priorise le temps que VOUS les parents passez avec votre enfants. Vos enfants sont petits qu'une fois, et quand bien même qu'ils sont super bien à la garderie, leurs place première est avec vous. C'est pour cette raison, que oui, il y a un minimum à payer par semaine, mais ce n'est pas 5 jours, c'est 3 jours. Je leurs ai dit qu'en chargeant 5 jours à la longueur d'année, que c'était tentant d'envoyer l'enfant quand même qu'ils sont en vacance, donc, le pourquoi du 3 jours, pour inciter les parents à passer du temps avec leurs enfants, si ils le peuvent ou si ils le veulent. Mais je sais, que dans leurs cas, quand ils ont eu bb2, le premier à fréquenté la garderie à t.plein, sauf les journée où le papa était en congé. tk, la maman avait l'air de trouver ma facon de voir les choses interessante, mais le papa est carrément parti à RIRE:confused: Est-ce qu'il riait car il me trouvait niaiseuse ou bien parce-que sa femme n'avait pratiquement pas garder le plus vieux avec pendant son congé de maternité et que LUI était d'accord avec moi et sachant que sa femme ne l'était pas?
Tk, seul l'avenir nous le dira....
Tout ca pour dire que je crois que malgré le fais que ce soit contre nos valeurs de voir les enfants passer 45-50h à la garderie, quand ON SAIS, qu'il pourraient en passer beaucoup. ON est mieux de faire notre travail et de ne rien dire! Je crois que pour le moment, les parents ne sont pas près de pouvoir accepter le fait de passer leurs temps de libre avec leurs enfants, c'est important. Nous vivons actuellement dans un monde de consommation et de facilité, où la plupart des gens font faire leurs '' sale'' jobs par les autres, et malheureusement, élever des enfants, en fait parti pour certain.
Donc, nous RSG, essayons de donner un peu de stabilité à ces enfants, qui à la maison en on pas beaucoup, car parents trop presser de les voir grandir et devenir indépendant.
Sur ce, je vous tire ma révérence. Ce fût un plaisir de débattre de ce sujet chaud avec vous, et même avec celle avec qui nous n'étions pas d'accord du tout;) sans rancune Évia et minicocci:laugh:
Achooboudin
06/06/2012, 13:16
Très bien dit C4tou;) expliqué de cette façon, je ne pense pas que quelqu'un pourrait ''nous en vouloir'' d'être fâché....
Achooboudin
06/06/2012, 13:38
Je suis en train de penser à ma restructuration de contrat et j'ai besoin de votre avis:
Je suis prête à offrir un ''rabais'' aux parents qui décident de garder leur enfant à la maison une journée... j'ai une maman qui inscrit parfois ses enfants à des activités tel que : prématernelle, yoga, éveil musicale qui sont pendant les heures de garderie... compteriez-vous cela comme du temps passé avec le parents ? Offeriez vous un rabais pour cela?
** à noter que les activités se font via un organisme communautaire pour lequel la maman travail... alors elle les apporte à son travail, mais ils ne sont pas necessairement avec elle pendant ce temps
Valérie G
06/06/2012, 13:56
Je suis en train de penser à ma restructuration de contrat et j'ai besoin de votre avis:
Je suis prête à offrir un ''rabais'' aux parents qui décident de garder leur enfant à la maison une journée... j'ai une maman qui inscrit parfois ses enfants à des activités tel que : prématernelle, yoga, éveil musicale qui sont pendant les heures de garderie... compteriez-vous cela comme du temps passé avec le parents ? Offeriez vous un rabais pour cela?
** à noter que les activités se font via un organisme communautaire pour lequel la maman travail... alors elle les apporte à son travail, mais ils ne sont pas necessairement avec elle pendant ce temps
Sans faire de rabais, peut-être lui offrir du temps partiel pour que les autres journées soient offertes à un enfant dont les parents travaillent ;)
Offrir un rabais exige d'évaluer ton taux horaire et ce n'est pas facile car nous sommes payé à la journée et non à l'heure.
Valérie G
06/06/2012, 14:00
Je suis en train de penser à ma restructuration de contrat et j'ai besoin de votre avis:
Je suis prête à offrir un ''rabais'' aux parents qui décident de garder leur enfant à la maison une journée... j'ai une maman qui inscrit parfois ses enfants à des activités tel que : prématernelle, yoga, éveil musicale qui sont pendant les heures de garderie... compteriez-vous cela comme du temps passé avec le parents ? Offeriez vous un rabais pour cela?
** à noter que les activités se font via un organisme communautaire pour lequel la maman travail... alors elle les apporte à son travail, mais ils ne sont pas necessairement avec elle pendant ce temps
Dans le cas de cette maman, les rabais ne seront pas un incitatif de rester avec ses enfants car elle le fait déjà. ;)
Achooboudin
06/06/2012, 14:28
Parce que même si l'enfant n'est pas là l'avant-midi, bien des fois il arrive pour le dînner... ou des fois, l'enfant décide qu'il ne veut pas y aller, alors à la dernière minute elle me le laisse... alors je ne peux prévoir cette avant-midi pour un autre, tu comprends? De plus, ca termine à la mi-juin... mais c'est pour savoir car surment qu'elle va l'inscrire à quelque chose à l'automne...
Achooboudin
06/06/2012, 14:32
En tk, ci ce n'est pas un incitatif pour elle, j'e`père que ca le sera pour une autre... la maman qui ne travail pas depuis 3 mois et qui doit apporter son enfant voir le mèdecin car il est constipé malgré les laxatifs me l'a apporter aujourd'hui en me disant qu'il a peut-être un infection aux yeux et qu'elle va lui acheter des goûtes ce matin...???
amélie30
06/06/2012, 15:04
J'avoue que le premier message me sidère un peu. Je suis d"accord sur le principe: moi quand je suis en congé, je garde mes enfants à la maison. Durant mon dernier congé de maternité, je n'envoyais mon enfant que 2-3 jours semaine (je payais temps complet) pour garder ma place. Et il y a des semaines ou je ne l'envoyais pas du tout, tout en payant le 27$ par jour. Bref, ok sur le principe.
PAR CONTRE: de voir une éducatrice se plaindre parce qu'il n'y a jamais d'absent, ben là je ne comprends pas. C'est son travail de garder des enfants, pourquoi elle serait frustrée de le faire? Si elle choisi de juger le parent qui envoie son enfant, qu'elle le lui dise en face et qu'elle refuse l'enfant...mais le paiement aussi! C'est quoi la mentalité de vouloir être payée, mais d'être frue de recevoir l'enfant? Franchement, ça me sidère...
Je respecterais bien plus une éducatrice qui dirait au parent: vous êtes à la maison, gardez votre enfant, moi de mon côté je ne réclamerai pas les sous pour cette journée. On ne peut pas avoir le beurre et l'Argent du beurre.
Je pense, sans vouloir ne froisser personne, que certaines éducatrices prennent peut-être trop d'enfants et se retrouvent fatiguées (je peux le comprendre). Ce n'est toutefois pas à vous de juger ce que fait le parent avec son enfant. Si vous avez trop d'enfants, vous pouvez réduire votre groupe.
amélie30
06/06/2012, 15:07
je précise que je respecte beaucoup votre métier (je n'aurais pas l'énergie de le faire), mais comme dans tous métiers, il y a des frustrations, je le conçois. Par contre, quand je vais travailler, je ne demande pas d'être payée si je n'Accomplit pas ma tâche. Je ne me plains pas en disant: voyons comment ça ça arrive jamais que mon boss ne me donne pas d'ouvrage et me dise de rentrer chez moi, payée?
Elle disait qu'elle n'a jamais d'absent pas parce qu'elle veut être payée à rien faire mais plutôt parce que les parents sont presque tous en vacances et les enfants sont à la garderie quand même...
amélie30
06/06/2012, 15:20
mais ça semblait bien gros la frustré qu'il n'y ait jamais d'absent, j'ai dû mal comprendre!! :)
En tout cas, si une éducatrice refuse un enfant parce que le parent est à la maison une journée et bien qu'elle refuse aussi le paiement, par principe. Le parent consciencieux payera quand même (je le ferais et le fais de toutes façons), mais si on me disait "n'amène pas ton enfant", je souhaiterais qu'on me propose aussi de ne pas payer. ;)
Mais bon, sur le principe on ne met pas au monde des enfants pour les parker, je suis d'accord!! :yes:
Bidoo_86
06/06/2012, 15:43
mais ça semblait bien gros la frustré qu'il n'y ait jamais d'absent, j'ai dû mal comprendre!! :)
En tout cas, si une éducatrice refuse un enfant parce que le parent est à la maison une journée et bien qu'elle refuse aussi le paiement, par principe. Le parent consciencieux payera quand même (je le ferais et le fais de toutes façons), mais si on me disait "n'amène pas ton enfant", je souhaiterais qu'on me propose aussi de ne pas payer. ;)
Mais bon, sur le principe on ne met pas au monde des enfants pour les parker, je suis d'accord!! :yes:
Elle n'a jamais eu l'intention de refuser l'enfant... l'objectif du post était seulement de dire que elle, avec ses valeurs personnelles, trouvait ça très triste que les parents qui ont des congés FRÉQUENTS (presque chaque semaine ou congé long terme) envoient quand même l'enfant tous ces jours de congé, alors qu'ils pourraient profiter de ce temps pour être avec leur petit amour... Il n'y avait aucun lien avec le paiement ou pas...
Et comme quelqu'un a dit plus tôt, ce n'Est pas parce qu'on paye X montant chaque mois pour la TV qu'on reste coller devant 24/24 pour la regarder juste parce qu'on l'a payé... le salaire de la RSG est son seul revenu... si un parent, à chaque fois qu'il décide e garder son enfant, ne paye pas, le revenu devient très imprévisible, etc. C'est pour ça que dans les dernières pages, on a beaucoup parler de trouver des solutions ou accomodations qui permettraient aux parents de payer moins quand ils veulent garder leurs enfants, sans que la RSG ne soit dans le trou financièrement..
Je sais que c'est long, mais je crois qu'avant de faire un commentaire, tu devrais lire toutes les pages du post, car tu te rendrais compte que ce "point" a déjà été débattu très longtemps au cours des 39 dernières pages et qu'il n'avait aucun lien avec l'objectif premier de post, qui était juste d'évacuer une émotion....
Mais merci de ton commentaire quand même ! C'est chouette d'avoir plusieurs opinions !
Moi jamais je ne vais dire à un parent de ne pas m'amener son enfant parce qu'il est en congé. Comme tu le dis, il peut bien faire ce qu'il veut!
Par contre ça va me peiner de voir son petit avec moi au lieu d'avec lui, surtout si le petit fait de grosse semaine et qu'il s'ennuie de ses parents. Mais ça, c'est notre coeur de mère qui le pense. Ce post réflète ce qui se passe dans nos têtes et nos coeurs...
Valérie G
06/06/2012, 17:12
J'avoue que le premier message me sidère un peu. Je suis d"accord sur le principe: moi quand je suis en congé, je garde mes enfants à la maison. Durant mon dernier congé de maternité, je n'envoyais mon enfant que 2-3 jours semaine (je payais temps complet) pour garder ma place. Et il y a des semaines ou je ne l'envoyais pas du tout, tout en payant le 27$ par jour. Bref, ok sur le principe.
PAR CONTRE: de voir une éducatrice se plaindre parce qu'il n'y a jamais d'absent, ben là je ne comprends pas. C'est son travail de garder des enfants, pourquoi elle serait frustrée de le faire? Si elle choisi de juger le parent qui envoie son enfant, qu'elle le lui dise en face et qu'elle refuse l'enfant...mais le paiement aussi! C'est quoi la mentalité de vouloir être payée, mais d'être frue de recevoir l'enfant? Franchement, ça me sidère...
Je respecterais bien plus une éducatrice qui dirait au parent: vous êtes à la maison, gardez votre enfant, moi de mon côté je ne réclamerai pas les sous pour cette journée. On ne peut pas avoir le beurre et l'Argent du beurre.
Je pense, sans vouloir ne froisser personne, que certaines éducatrices prennent peut-être trop d'enfants et se retrouvent fatiguées (je peux le comprendre). Ce n'est toutefois pas à vous de juger ce que fait le parent avec son enfant. Si vous avez trop d'enfants, vous pouvez réduire votre groupe.
Je constate que tu es nouvelle sur le forum, je me permet de te donner un petit conseil : il est préférable de lire la discussion avant d'y répondre surtout quand celle-ci à 39 pages à son actif, de cette façon on évite de se répéter, de s'éterniser sur un sujet auquel on a déjà fait le tour et surtout on évite que le sujet dégénère.
Sur ce, bienvenue sur le forum ;)
merle bleue
06/06/2012, 19:57
Elle n'a jamais eu l'intention de refuser l'enfant... l'objectif du post était seulement de dire que elle, avec ses valeurs personnelles, trouvait ça très triste que les parents qui ont des congés FRÉQUENTS (presque chaque semaine ou congé long terme) envoient quand même l'enfant tous ces jours de congé, alors qu'ils pourraient profiter de ce temps pour être avec leur petit amour... Il n'y avait aucun lien avec le paiement ou pas...
Et comme quelqu'un a dit plus tôt, ce n'Est pas parce qu'on paye X montant chaque mois pour la TV qu'on reste coller devant 24/24 pour la regarder juste parce qu'on l'a payé... le salaire de la RSG est son seul revenu... si un parent, à chaque fois qu'il décide e garder son enfant, ne paye pas, le revenu devient très imprévisible, etc. C'est pour ça que dans les dernières pages, on a beaucoup parler de trouver des solutions ou accomodations qui permettraient aux parents de payer moins quand ils veulent garder leurs enfants, sans que la RSG ne soit dans le trou financièrement..
Je sais que c'est long, mais je crois qu'avant de faire un commentaire, tu devrais lire toutes les pages du post, car tu te rendrais compte que ce "point" a déjà été débattu très longtemps au cours des 39 dernières pages et qu'il n'avait aucun lien avec l'objectif premier de post, qui était juste d'évacuer une émotion....
Mais merci de ton commentaire quand même ! C'est chouette d'avoir plusieurs opinions !
Et j'aimerais rajouter, qu'il est difficile de comparer le travail d'un salairé, ainsi que celui d'un travailleur autonomne au notre. Mise a part les feriés et mes congés, j'offre mes services a temps plein afin de permettre aux parents de travailler. Ils peuvent se fier sur moi a tous les jours pour entrer au travail. J'aimerais bien dire ''votre enfant est absent je ne vous charge pas''. Mais j'ouvre mes portes pareil, et je ne planifie rien n'ont plus cette journée la. Et si au bout du compte j'ai seulement un enfant, ca me donne 30$ pour 10 heures, repas et collations fournit... J'Ose aussi rappeller que le 30$ et bien plus que la moitié est remboursser par le gouvernement en plus...
J'ai travaillé a temps plein toute l'année en 2011. J'ai eu 4 enfants et a un été 6 enfants payants... Je vien de tomber en conge de maternité et je recois seulement 110$ par semaine... Personnellement je trouve ca platte de recevoir cette somme alors que je me suis occuper de mes enfants a temps plein plus ceux des autres...mais bon.... La plus part des rsg ne le font pas pour l'argent, car c'est pas ce qui est le plus payant. Souvent la plus grande paie, c'est qu'elles passent leur journée avec leur enfants et elles reussissent a prendre soin des enfants des autres car elle adore les enfants. Quand une rsg se plaint des enfants laissé a la garderie alors que les parents sont souvent en congé...ca ne peut faire autrement que chicoter nos coeur...
Amélie30
Il est difficile de comprendre cette frustration qu'on ressent lorsque nous ne le vivons pas. J'ai été parent utilisateur durant 2 ans avant d'avoir mon propre SG. Depuis, il m'est arrivé à quelques reprises de ressentir une certaine frustration face à un événement 'anodin' avec mes parents utilisateurs et de me rendre compte par la suite que j'avais déjà eu la même réaction de mes parents lorsque j'étais... moi même parent utilisatrice :o
de voir une éducatrice se plaindre parce qu'il n'y a jamais d'absent, ben là je ne comprends pas. C'est son travail de garder des enfants, pourquoi elle serait frustrée de le faire? Si elle choisi de juger le parent qui envoie son enfant, qu'elle le lui dise en face et qu'elle refuse l'enfant...mais le paiement aussi! C'est quoi la mentalité de vouloir être payée, mais d'être frue de recevoir l'enfant? Franchement, ça me sidère...
Je ne crois pas que nous sommes frustrées de travailler, nous ressentons juste un sentiment 'fort' face à une vision différente de valeurs avec UN parent. On n'est pas en colère de se lever le matin et de faire notre journée, on ressent juste une certaine déception car on ressent à quelque part que pour l'enfant (et peut-être aussi un peu pour nous j'imagine) ça serait pour nous que la pure logique. Ce n'est pas 'rationnel' comme sentiment, mais le rôle de mère l'est-il toujours? Peut-on s'occuper de jeunes enfants sous notre toît sans être 'maternelle'? On le vit ce sentiment, c'est bien de pouvoir en parlé. Je suis certaine que ces discussions apportent beaucoup d'aide à plusieurs d'entres nous à mieux gérer ses émotions vis-à-vis ça. Sté, on le vit de toute façon, aussi bien le maîtriser ;)
Je ne veux pas vous convaincre, à vrai dire je n'ai pas cette frustration, ici tous mes parents partagent les mêmes valeurs que moi. Mais je l'ai connu, enfin un peu. Je crois vraiment que la COMMUNICATION est la clé, et ce dès le début.
Achooboudin
06/06/2012, 23:05
J'avoue que le premier message me sidère un peu. Je suis d"accord sur le principe: moi quand je suis en congé, je garde mes enfants à la maison. Durant mon dernier congé de maternité, je n'envoyais mon enfant que 2-3 jours semaine (je payais temps complet) pour garder ma place. Et il y a des semaines ou je ne l'envoyais pas du tout, tout en payant le 27$ par jour. Bref, ok sur le principe.
PAR CONTRE: de voir une éducatrice se plaindre parce qu'il n'y a jamais d'absent, ben là je ne comprends pas. C'est son travail de garder des enfants, pourquoi elle serait frustrée de le faire? Si elle choisi de juger le parent qui envoie son enfant, qu'elle le lui dise en face et qu'elle refuse l'enfant...mais le paiement aussi! C'est quoi la mentalité de vouloir être payée, mais d'être frue de recevoir l'enfant? Franchement, ça me sidère...
Je respecterais bien plus une éducatrice qui dirait au parent: vous êtes à la maison, gardez votre enfant, moi de mon côté je ne réclamerai pas les sous pour cette journée. On ne peut pas avoir le beurre et l'Argent du beurre.
Je pense, sans vouloir ne froisser personne, que certaines éducatrices prennent peut-être trop d'enfants et se retrouvent fatiguées (je peux le comprendre). Ce n'est toutefois pas à vous de juger ce que fait le parent avec son enfant. Si vous avez trop d'enfants, vous pouvez réduire votre groupe.
Aye, je m'imagine la tronche que me ferait le parent qui avait déja prévue sa journée de magasinage si je lui disait ca!!!:eek::rolleyes:
**J'ai avisé mes parents par écrit puis confirmé verbalement jeudi passé que jeudi le 7 juin (soit, demain) j'ouvre à 11h00 au lieu de 7h00 car mon fils va avoir la visite d'une psychoéducatrice qui veut le voir dans son environnement FAMILIALE (alors pas de garderie présente, pour ne pas altérer son comportement déja hyperactif)... par conséquence j'ai dû aviser mes parents de mon ouverture tardive... bref, ce soir, je fais un petit rappel au parents avant de partir et quand je l'ai dit à celle qui ne travail pas DEPUIS 3 MOIS... elle m'a répondu ''AH SHIT! ...j'ai rendez vous chez l'osthéopathe!... bon bin I guess que je vais devoir l'amener'' ...................
Comme l'a dit un autre (j'ai oublié qui:( ) avec les remboursements anticipés, ce n'est pas si cher que ca, alors ca ne devrait même pas être une question d'argent, mais bien d'être présent pour son enfant... de plus, la RSG en question (poste de départ...) est accrédité, donc 7$ par jour alors 35$ par semaine... c'est moins cher qu'un McDo familiale ca!!! De plus, elle a aussi expliqué qu'en temps que milieu accrédité, bien si tu ne charges pas la contribution du parent, t'es pas payé.
Nous avons aussi parlé du ''juste milieu'', avec lequel tu sembles déja être familière... envoyer son enfant quelques journées avec des heures allégés pendant qu'ils ne travaillent pas est tolérable, mais de là à l'envoyer de l'ouverture à la fermeture à CHAQUE jour... est ''inacceptable'' (bon, on s'la ferme et on ''l'accepte''...mais bon... en tant que RSG, ce n'est pas dans NOS valeurs!!!)
Mais bon, dans ces 40 pages de discussion (qui par ton commentaire, je ne pense pas que tu as lu ;) ) nous avons constaté que c'est un problème avec notre société qui est si obsédé par la quanité vs. le prix et certaines RSG ont pris la décision d'offrir des tarifs réduits pour ceux qui favorisent le temps passé en famille.
Sur ce, bienvenue sur le forum et allez!!! Lis!!! parce que ca vaut vraiment la peine ;)
Je ne comprendrai jamais les parents, qui pensent que la rsg ne veut pas travailler parce qu'elle réagis au fait qu'un enfant vienne none stop à la garderie 50 hrs semaine et ce même quand maman où papa esten congé.
Comme je l'ai dis à plusieurs reprise moi je ne me préoccupe plus de `ca, je pense qu'un moment donné on abdique.Quoi que en ce moment j'ai peu de parent qui exagère.. Mais même si on a abdiqué, ça ne nous empèche pas de penser... vous voyez ce que je veux dire.
Mais moi j'avoue que le vendredi quand ça arrive que tout mon monde est parti vers 4hrs 4hrs15 j'aime bien ça.....aille bin oui...pis j'pense que chu normal.
Valérie G
07/06/2012, 18:05
Une autre chose qui me chicotte, c'est quand on dit que les rsg veulent une journée de congé payé, si c'était vraiment le cas, je chargerai mes semaines de vacances. ;)
Je me questionne à savoir si je ne prennais pas de vacances, les enfants en auraient-ils? Car aucun enfant ne sera absent cet été ... heureusement que je ferme pour mes vacances :o
marie1832
07/06/2012, 20:04
Une autre chose qui me chicotte, c'est quand on dit que les rsg veulent une journée de congé payé, si c'était vraiment le cas, je chargerai mes semaines de vacances. ;)
Je me questionne à savoir si je ne prennais pas de vacances, les enfants en auraient-ils? Car aucun enfant ne sera absent cet été ... heureusement que je ferme pour mes vacances :o
bin moi je peux te CONFIRMER que sur 6 enfants j'en auraient 4 voir meme 5 si je ne fermerais pas et je le sais pcq la premiere année jen ai pas prises..... Ya juste une maman qui trouve quelle voit pas assez son fils qui le garde a chaque congé et qd il est malade ou a trop mal dormi..... :eek: Je trouve ca imcroyable de ne pas accorder de vacances a des etre si petits :( jai capoter tellement jetais epuiser et je suis un adulte.... jimagine meme pas un enfant qui est si impuissant face a ses besoins et ses frustrations :cries_tears: En + j'en ai meme 2 qui me les apportait encore plus tot le matin avec les draps détemper dans le visage encore (le parent) genre je viens vite vite te le domper!!!! Pauvre ti!
Une autre chose qui me chicotte, c'est quand on dit que les rsg veulent une journée de congé payé, si c'était vraiment le cas, je chargerai mes semaines de vacances. ;)
Je me questionne à savoir si je ne prennais pas de vacances, les enfants en auraient-ils? Car aucun enfant ne sera absent cet été ... heureusement que je ferme pour mes vacances :o
Moi ici pendant mes vacances j'ai des petits qui vont aller se faire garder ailleurs.....alors pas de vacances pou eux avec papa et maman.....mais maman peut avoir 4 jours de conge dans la semaine et envoyer quelques les chercher à 5hres....
amélie30
07/06/2012, 23:36
J'avais vraiment compris "initialement" que la dame était frue de n'avoir jamais d'absent, je croyais qu'il s'agissait d'alléger son travail. J'aurais sans doute dû tout lire les 39 pages, mais c'est trèèès long et j'avais envie de réagir à son post initial. MOn erreur sans doute puisqu'il semble qu'elle et d'autres se soient expliqués plus loin.
Je suis aussi très d'accord de ne pas envoyer ses enfants quand on est en congé. Quand je travaille et que par bonheur je peux avoir une journée de congé, c'est clair que je n'enverrais pas mon enfant. Par contre pour réserver une place, oui. Un ou deux jours (voire 3) par semaine tout en payant temps plein.
J'avoue que je trouve déplorable qu'un parent envoie son enfant juste parce qu'il paie. C'Est weird quand même, mais ça ne m'étonne pas! Ma rsg ne nous charge pas pour ses fériés, ses vacances ou ses journées off de temps en temps, mais moi je les lui paie quand même (ses fériés, ses congés qu'elle prend de temps en temps pour sa famille ou médecin, etc. et une partie de ses vacances car elle prend plus de 10 semaines par an donc je vais pas tout payer) et plusieurs me regardent croche pour cela. C'est comme dans le contrat, je pourrais la payer 3 jours seulement, mais je trouve ça chien donc je lui ai dit dès le départ: si je n'envoie pas mon enfant pour x raison, je paie quand même et comme ça ça me laissera plus à l'aise de le garder à la maison quand je veux sans te faire perdre du revenu.
Je suis fort consciente que tout travailleur devrait avoir un revenu fixe! Comme j'avais mal compris madagascar, je croyais que ça la gossait de n'avoir jamais d'absent pour des raisons autres que le fait que c'est contre ses valeurs.
En tout cas, désolée si mon commentaire était passé date et redondant, j'ai vraiment réagis à chaud.
amélie30
08/06/2012, 00:29
ah je viens de penser à un truc rigolo... Pour une raison x j'ai changé de garderie, ou en fait je vais le faire dans quelques semaines. Mais j'ai décidé de finir de payer pour mon contrat pour ne pas mettre ma rsg dans l'embarras car je l'affectionne bcp, tout en payant la nouvelle place aussi pendant un certain temps. Je vais donc payer à 2 places tout en envoyant à peu près pas mon enfant, ni à une place ni à l'autre (du moins je l'envois entre 1 et 3 jour semaine). Alors oui on peut payer, meme deux places, sans envoyer son enfant! mouhahahahaha!!!
Léonie1002
08/06/2012, 07:20
Pour en revenir au post initial, je te comprends tellement, ici j'ai souvent des absents car mes parents gardent leurs ti-mousses avec eux lorsqu'ils sont en congé et j'avoue que ça paraît car ces enfants sont plus heureux et moins fatigués car la garderie demande beaucoup pour les enfants toute la journée !
Madagascar
08/06/2012, 12:34
Bien encore une maudite fois j'ai 6 enfants ajd aucun absent et 1 seul parent qui travaille. GRRRRRRRRRRRRRRR Mon BC vient de m'appeler pour avoir mes dates de vacacnes estivales. Je leur ai demandé si il était trop tard pour rajouter des semaines de vacances ils ont dit non. 1 mois d'avance. J'ai dit YEAHHHHHHHHHHHHHHHHHH
Je me rajoute à mon 2 semaines un autre 2 semaines. Ça va être cool. Tiens ils vont devoir les garder pendant mon mois de vacances GRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
Je vais faire le party avec mon fils et profiter de la vie. Et au mois de novembre je reprendrai 2 semaines pour aller à Walt Disney ! Donc c'est à mon tour de profiter de la vie !!!!!!!!!!!!!!!!
amélie30
08/06/2012, 12:44
Madagascar: je pense que tu devrais leur en parler plutôt que d'endurer en silence. Ça semble heurter profondément tes valeurs et tu sembles plutôt fâchée et écoeurée!!! Moi, au travail, quand je vis une situation frustrante, j'en parle à un supérieur pour que cela cesse. Là au fonds de la façon que tu parles, c'est que tu détournes le problème: tu dis que tu vas prendre un mois de vacances tout en ajoutant "Ça va être cool. Tiens ils vont devoir les garder pendant mon mois de vacances GRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR"
On dirait une vengeance... ou encore peut-être c'est moi qui interprète mal?:confused:
Dans tout les cas, avoir tant de ressentiment au travail est très mauvais pour la santé.
Desfois c'Est fou comment le dialogue peut régler beaucoup. Pas toujours, j'en conviens. Je vais cependant te donner un exemple:
Comme je l'Ai dit, j'envoyais mon fils entre 1 et 3 jour semaine pour garder ma place pendant mon congé de maternité. Avoir pu, je l'aurais pas envoyer du tout, mais j'aimais tant ma gardienne et en plus elle me proposait de prendre mon autre enfant... donc j'ai payé et envoyé mon fils de temps en temps. Il y a des semaines ou je ne l'envoie pas du tout et je me sens coupable face à ma gardienne. Comme ils ne sont que 3 enfants, quand mon enfant n'y va pas, ils sont que 2. Je sais que ça brise un peu la dynamique de son groupe. Donc souvent, comme ce matin, je l'envoie à contre coeur parce que j'ai dit plus tôt cette semaine que je l'enverrais. J'espérais secrètement qu'il mouille fort pour avoir une excuse pour ne pas l'envoyer.
Bref, je me sens coupable pour elle de ne pas l'envoyer souvent et je lui ai demander à quelques reprises " ça te déranges tu que je l'envoie juste quelques fois dans la semaine?" et elle m'a répondu "non non..." mais j'ai senti que peut-être elle aime mieux avoir son groupe complet :confused:
Peut-être que tes parents pensent pareil? Que c'est pour ça que s'ils ne travaillent pas une semaine ils n'osent pas garder le jeune en tout temps chez eux et donc ils te l'amènent un peu?
Souvent quand mon gars fait de la fièvre le lundi, j'étire la sauce des défaites pour le garder toute la semaine avec moi sans qu'elle sente que je ne veux pas l'amener. Je paie, mais je peux tout de même profiter de mon fils.
En tout cas, je pense que ça vaudrait la peine de leur dire en pleine face. Certains pousseraient peut-être un soupir de soulagement et garderait plus souvent leurs enfants?
Madagascar
08/06/2012, 12:51
Tu as raison je devrais leurs parler mais je sais pas trop comment m'y prendre. Simplement tu me diras mais de quelle manière le dire. J'ai des parents de 2 enfants chez-moi et ils sont tjs présents jusqu'à la fermeture. Je ne pense pas qu'ils veulent garder leur enfant avec eux. Mais ils m'avaient dit des choses à la signature et ne l'ont jamais fait. Je fais quoi avec cela ??? J'ai 2 autres mamans qui travaillent pas et les enfants sont tjs ici 5 jrs semaines. GRRRRRRRR pourtant mercredi j'avais 2 absent de meme famille. UNe maman m'a dit tu as des absents. J'Ai dit oui MAMAN X ne travaille pas et voulait garder ses enfants avec elle. Elle a dit wow super. Elle est ici cette petite jusqu'à la fermeture. GRRRRRRRRRRRRRRRRRRR Et oui tu as vu l'ajout de mes vacances du bon oeil une vengeance.
AMÉLIE30 --> Ne t'en fais pas, ça ne brise pas du tout la dynamique quand il nous manque un enfant et ça ne nous fâche pas du tout non plus quand il nous en manque un et non, on ne tient pas à avoir notre groupe au complet à chaque jour. On est juste contente de voir un parent qui s'implique et qui passe du temps avec son enfant. Donc tu peux le garder avec toi ton fils sans culpabiliser...
MAGADASCAR ---> Une vengeance... LOL tu me fais rire !!!!
marie1832
08/06/2012, 13:18
Bien encore une maudite fois j'ai 6 enfants ajd aucun absent et 1 seul parent qui travaille. GRRRRRRRRRRRRRRR Mon BC vient de m'appeler pour avoir mes dates de vacacnes estivales. Je leur ai demandé si il était trop tard pour rajouter des semaines de vacances ils ont dit non. 1 mois d'avance. J'ai dit YEAHHHHHHHHHHHHHHHHHH
Je me rajoute à mon 2 semaines un autre 2 semaines. Ça va être cool. Tiens ils vont devoir les garder pendant mon mois de vacances GRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
Je vais faire le party avec mon fils et profiter de la vie. Et au mois de novembre je reprendrai 2 semaines pour aller à Walt Disney ! Donc c'est à mon tour de profiter de la vie !!!!!!!!!!!!!!!!
moi je voudrais juste te demander (pcq jai les meme valeurs que toi et que moi aussi parfois ca me fache mais cest pas regulier comme toi ca semble letre, cest plus occasionnelle....) pourquoi tu ne renouvelle juste pas le contrat et durant ce temps (dici a ce que leur contrat se termine) tu ne cherche pas des parents qui partage ta vision de lapetite enfance? je suis le post depuis le debut jai TOUT lu mais je ne me souviens pas si tu as deja repond a cette question.... si oui et bien desoler je vais te faire radotter lollll
marie1832
08/06/2012, 13:22
Amélie30: moi non plus je ne trouve pas que ca brise la dynamique, on fait plus des activités differente quon fait moins quand on est complet, on prend plus le temps de travailler sur des choses quon aimerais renforcer avec les petits presents... des choses comme ca, je crois que ca ne brise pas la routine, elle est simplement differente. Cela ne veut pas dire meilleur ou pire seulement differente, chacun delle (groupe complet ou enfants absent) apporte de +++ et des ---
ne culpabilise pas voyons! je trouve que tu fais bien, cest pas quand ton fils sera a lecole que tu devra te dire jaurais donc due, tu le fais aujourdhui durant que cest possible et cest parfait comme ca, tu nauras pas de 2ieme chance avec ton petit qui grandit ;)
Valérie G
08/06/2012, 13:27
Tout comme Magadascar, je n'ai jamais d'absent :no:
Ce matin, 5 minutes avant l'ouverture de la garderie, une voiture entre dans mon stationnement. La maman attend dans la voiture, quand j'ouvre la porte, elle me laisse son enfant, elle est pressée car elle a un meeting important au travail. ok!
J'accueille son enfant, mais je m'aperçois rapidement qu'il fait 103 de fièvre, j'appelle tout de suite maman au bureau car je sais qu'elle vient d'arriver... Hiiiiiiiiinnnnn! Une employé me répond : « madame X ne travaille pas aujourd'hui, est-ce important ? » « Oui, son enfant est malade » « Attend ! je vous passe mon patron ! » Je parle donc à son patron. On est 2 à s'être fait bourré... Le patron me dit que madame X s'est absenté car son enfant est malade et moi de lui dire j'appelle parce que son enfant est à la garderie et qu'il est malade...
Pas capable de rejoindre la mère, ni le père, c'est grand-maman qui vient chercher l'enfant sans tarder.
La maman me rappelle ce midi en colère car à cause de moi elle peut perdre sa promotion... Selon grand-maman, elle était sortie avec son mari car ils fêtent leur anniversaire de mariage et voulaient passer la journée ensemble. Pauvre enfant !
Mince consolation...c'est vendredi !!!
Valérie G
08/06/2012, 13:30
moi je voudrais juste te demander (pcq jai les meme valeurs que toi et que moi aussi parfois ca me fache mais cest pas regulier comme toi ca semble letre, cest plus occasionnelle....) pourquoi tu ne renouvelle juste pas le contrat et durant ce temps (dici a ce que leur contrat se termine) tu ne cherche pas des parents qui partage ta vision de lapetite enfance? je suis le post depuis le debut jai TOUT lu mais je ne me souviens pas si tu as deja repond a cette question.... si oui et bien desoler je vais te faire radotter lollll
Je suis dans la même situation que Madagascar et si je devais ne pas renouveller, j'aurais plus d'enfant :laugh: :o
Tout comme Magadascar, je n'ai jamais d'absent :no:
Ce matin, 5 minutes avant l'ouverture de la garderie, une voiture entre dans mon stationnement. La maman attend dans la voiture, quand j'ouvre la porte, elle me laisse son enfant, elle est pressée car elle a un meeting important au travail. ok!
J'accueille son enfant, mais je m'aperçois rapidement qu'il fait 103 de fièvre, j'appelle tout de suite maman au bureau car je sais qu'elle vient d'arriver... Hiiiiiiiiinnnnn! Une employé me répond : « madame X ne travaille pas aujourd'hui, est-ce important ? » « Oui, son enfant est malade » « Attend ! je vous passe mon patron ! » Je parle donc à son patron. On est 2 à s'être fait bourré... Le patron me dit que madame X s'est absenté car son enfant est malade et moi de lui dire j'appelle parce que son enfant est à la garderie et qu'il est malade...
Pas capable de rejoindre la mère, ni le père, c'est grand-maman qui vient chercher l'enfant sans tarder.
La maman me rappelle ce midi en colère car à cause de moi elle peut perdre sa promotion... Selon grand-maman, elle était sortie avec son mari car ils fêtent leur anniversaire de mariage et voulaient passer la journée ensemble. Pauvre enfant !
Mince consolation...c'est vendredi !!!
voyons donc... on aura tout vu! :eek:
Au moins cest vendredi youppi!
Tout comme Magadascar, je n'ai jamais d'absent :no:
Ce matin, 5 minutes avant l'ouverture de la garderie, une voiture entre dans mon stationnement. La maman attend dans la voiture, quand j'ouvre la porte, elle me laisse son enfant, elle est pressée car elle a un meeting important au travail. ok!
J'accueille son enfant, mais je m'aperçois rapidement qu'il fait 103 de fièvre, j'appelle tout de suite maman au bureau car je sais qu'elle vient d'arriver... Hiiiiiiiiinnnnn! Une employé me répond : « madame X ne travaille pas aujourd'hui, est-ce important ? » « Oui, son enfant est malade » « Attend ! je vous passe mon patron ! » Je parle donc à son patron. On est 2 à s'être fait bourré... Le patron me dit que madame X s'est absenté car son enfant est malade et moi de lui dire j'appelle parce que son enfant est à la garderie et qu'il est malade...
Pas capable de rejoindre la mère, ni le père, c'est grand-maman qui vient chercher l'enfant sans tarder.
La maman me rappelle ce midi en colère car à cause de moi elle peut perdre sa promotion... Selon grand-maman, elle était sortie avec son mari car ils fêtent leur anniversaire de mariage et voulaient passer la journée ensemble. Pauvre enfant !
Mince consolation...c'est vendredi !!!
:eek::eek::eek:
ok... j'sais juste pas quoi dire là...
Chouettee
08/06/2012, 13:49
Tout comme Magadascar, je n'ai jamais d'absent :no:
Ce matin, 5 minutes avant l'ouverture de la garderie, une voiture entre dans mon stationnement. La maman attend dans la voiture, quand j'ouvre la porte, elle me laisse son enfant, elle est pressée car elle a un meeting important au travail. ok!
J'accueille son enfant, mais je m'aperçois rapidement qu'il fait 103 de fièvre, j'appelle tout de suite maman au bureau car je sais qu'elle vient d'arriver... Hiiiiiiiiinnnnn! Une employé me répond : « madame X ne travaille pas aujourd'hui, est-ce important ? » « Oui, son enfant est malade » « Attend ! je vous passe mon patron ! » Je parle donc à son patron. On est 2 à s'être fait bourré... Le patron me dit que madame X s'est absenté car son enfant est malade et moi de lui dire j'appelle parce que son enfant est à la garderie et qu'il est malade...
Pas capable de rejoindre la mère, ni le père, c'est grand-maman qui vient chercher l'enfant sans tarder.
La maman me rappelle ce midi en colère car à cause de moi elle peut perdre sa promotion... Selon grand-maman, elle était sortie avec son mari car ils fêtent leur anniversaire de mariage et voulaient passer la journée ensemble. Pauvre enfant !
Mince consolation...c'est vendredi !!!
Trop drôle!!
Madagascar
08/06/2012, 13:53
AMÉLIE30 --> Ne t'en fais pas, ça ne brise pas du tout la dynamique quand il nous manque un enfant et ça ne nous fâche pas du tout non plus quand il nous en manque un et non, on ne tient pas à avoir notre groupe au complet à chaque jour. On est juste contente de voir un parent qui s'implique et qui passe du temps avec son enfant. Donc tu peux le garder avec toi ton fils sans culpabiliser...
MAGADASCAR ---> Une vengeance... LOL tu me fais rire !!!!
Tellement bien répondu :innocent:
J'adore. Comme dit Pinotte ça brise pas la dynamique du groupe d'avoir des absents. :no:¸Ça fais juste du bien au enfant en congé et à la RSG de n'avoir un ou deux d'absent.:wub:
Madagascar
08/06/2012, 13:56
:furious::furious:Tout comme Magadascar, je n'ai jamais d'absent :no:
Ce matin, 5 minutes avant l'ouverture de la garderie, une voiture entre dans mon stationnement. La maman attend dans la voiture, quand j'ouvre la porte, elle me laisse son enfant, elle est pressée car elle a un meeting important au travail. ok!
J'accueille son enfant, mais je m'aperçois rapidement qu'il fait 103 de fièvre, j'appelle tout de suite maman au bureau car je sais qu'elle vient d'arriver... Hiiiiiiiiinnnnn! Une employé me répond : « madame X ne travaille pas aujourd'hui, est-ce important ? » « Oui, son enfant est malade » « Attend ! je vous passe mon patron ! » Je parle donc à son patron. On est 2 à s'être fait bourré... Le patron me dit que madame X s'est absenté car son enfant est malade et moi de lui dire j'appelle parce que son enfant est à la garderie et qu'il est malade...
Pas capable de rejoindre la mère, ni le père, c'est grand-maman qui vient chercher l'enfant sans tarder.
La maman me rappelle ce midi en colère car à cause de moi elle peut perdre sa promotion... Selon grand-maman, elle était sortie avec son mari car ils fêtent leur anniversaire de mariage et voulaient passer la journée ensemble. Pauvre enfant !
Mince consolation...c'est vendredi !!!
Ah ben cimonaque:furious: J'espère qu'elle la perdra sa promotion et son emploi aussi tant qu'à être :furious::furious::furious:
Madagascar
08/06/2012, 13:58
Si je devais pas renouveller les contrats d'enfant ici quand les parents sont chez-eux j'aurais pu personne ici. Les prochains parcontre qui vont entrer chez-moi devrons avoir les même valeurs que moi sinon je les barre en partant.
amélie30
08/06/2012, 14:00
je disais que ça brisait la dynamique car ils sont que 3 si tout les amis sont là et que parfois, quand ils ne sont que deux, semblent qu'ils se disputent plus ou de quoi du genre... Et desfois, quand le mien est pas là, un autre est aussi absent et là il n'y a qu'un autre ti gars et il fait le bébé, est plus tannant, etc. Probablement parce qu'il a l'Exclusivité!! :laugh:C'est arrivé une semaine ou je n'envoyait pas du tout mon enfant et un autre a dû s'absenter plusieurs jours pour des raisons de santé et la rsg a eu un seul enfant pendant une semaine complète. Comme mon enfant est très souvent absent, c'est pas rare qu'elle se ramasse avec juste un enfant et j'ai comme "senti" qu'elle trouvait ça moins l'fun. Je sais aussi que sa plus vieille fille qui est ado aime que les enfants soient tous là car elle aime jouer avec eux. Quand le mien est absent alors que c'est une pédago pour cette ado, elle est très déçu et on me le dit. Ces moments-là je fais un spécial pour envoyer mon enfant, même si autrement j'aimerais le garder ce jour-là! Voila pourquoi je parlais de briser la dynamique ou alors que peut-être l'éducatrice n'aimait pas trop. C'est un feeling aussi, mais je peux avoir tort!
En tout cas, en étant à la maison, mon fils arrive toujours tard (dernier arrivé) et il est toujours le premier parti. Ça c'est aussi important pour moi les jours ou il y va.
amélie30
08/06/2012, 14:02
j'en reviens pas de l'histoire de Valérie... maudit qu'il y a du monde weird...
en plus balancer son enfant fiévreux à la garderie, que dis-je, le "pitcher" là en prétextant une urgence!!!! :furious::furious::furious:Méchante maudite folle!!!:no:
Valérie G
08/06/2012, 14:03
Je me suis vite remise de mes émotions quand j'ai parlé à la grand-maman qui trouvait sa belle-fille innocente (le mot qu'elle a utilisé) :) Puis pour la maman, j'essais de ne pas le prendre personnel, c'est tellement rassurant de savoir que nous sommes 2 (3 avec son enfant) à subir son mensonge. Puis (selon grand-maman) la maman n'avait rien dit au papa concernant l'état de santé de l'enfant.
L'enfant est entre bonne main avec grand-maman, c'est la maman qui devra faire face à la musique lundi matin avec son boss :)
Ahahah pas fort, pas fort...
Madagascar
08/06/2012, 14:09
On va penser à elle lundi matin hahahahahaha elle va être petite dans ses culottes !!!!
sarahmarialopez
08/06/2012, 14:10
Tout comme Magadascar, je n'ai jamais d'absent :no:
Ce matin, 5 minutes avant l'ouverture de la garderie, une voiture entre dans mon stationnement. La maman attend dans la voiture, quand j'ouvre la porte, elle me laisse son enfant, elle est pressée car elle a un meeting important au travail. ok!
J'accueille son enfant, mais je m'aperçois rapidement qu'il fait 103 de fièvre, j'appelle tout de suite maman au bureau car je sais qu'elle vient d'arriver... Hiiiiiiiiinnnnn! Une employé me répond : « madame X ne travaille pas aujourd'hui, est-ce important ? » « Oui, son enfant est malade » « Attend ! je vous passe mon patron ! » Je parle donc à son patron. On est 2 à s'être fait bourré... Le patron me dit que madame X s'est absenté car son enfant est malade et moi de lui dire j'appelle parce que son enfant est à la garderie et qu'il est malade...
Pas capable de rejoindre la mère, ni le père, c'est grand-maman qui vient chercher l'enfant sans tarder.
La maman me rappelle ce midi en colère car à cause de moi elle peut perdre sa promotion... Selon grand-maman, elle était sortie avec son mari car ils fêtent leur anniversaire de mariage et voulaient passer la journée ensemble. Pauvre enfant !
Mince consolation...c'est vendredi !!!
Tu sais, j'arrête pas de rire et dans ma tête ca dit:" hahahahahahaha le mensonge n'est pas toujours payant hein? hahahahahah"
Mais ce qui me sidère le plus dans tout ca, c'est qu'elle était en colère contre toi! hahahah! Moi j'aurais été du genre à dire:"Ah je suis tellemennnnntttttt désoléééééééé que tu te sois fait prendre dans tes histoires faites à ton employeur et à moi ahhhhhhhhhhhhh" Le tout avec une belle moue très exagérée pis je crois que un petit snif snif aussi !
sarahmarialopez
08/06/2012, 14:12
Pour Amélie30:
J'ai un groupe de 3 et quand il y a un absent, ca parait beaucoup. Mais je m'adapte à celui ou ceux qui y sont! Pas plus difficile que ca!
Je me suis vite remise de mes émotions quand j'ai parlé à la grand-maman qui trouvait sa belle-fille innocente (le mot qu'elle a utilisé) :) Puis pour la maman, j'essais de ne pas le prendre personnel, c'est tellement rassurant de savoir que nous sommes 2 (3 avec son enfant) à subir son mensonge. Puis (selon grand-maman) la maman n'avait rien dit au papa concernant l'état de santé de l'enfant.
L'enfant est entre bonne main avec grand-maman, c'est la maman qui devra faire face à la musique lundi matin avec son boss :)
Juste un mot comme ça... Le papa, il n'était pas joignable non plus? Il n'a pas vu son enfant ce matin? Il n'a pas vu qu'il n'allait pas bien?? Come on! On aura tout vu! J'ai un peu de misère avec la belle-maman qui chiâle contre la belle-fille....! Ha, ces chères belles-mères qui n'en manquent pas une pour dire combien leur fils ne fait rien de mal:laugh::laugh::laugh:
Tant qu'à la maman... Oui en effet, elle est pas mal innocente! Me semble de la voir se justifier au travail!!! La pauvre, je ne voudrais pas être à sa place!:sweatdrop::sweatdrop:
Désolée, de m'immiscer dans la discussion comme ça;)...
Pour le reste, j'aime bien lire ce post!
soleil02
08/06/2012, 14:16
Toute une histoire Valérie G! Moi, ce que je trouve le plus choquant, c'est que la maman est fachée contre toi parce que tu as téléphoné à son travail. Elle avait juste à te dire la vérité quand elle est venu te porter son enfant le matin. Bien bon pour elle si elle perd sa promotion! Comme si elle se doutait pas que tu essaierais de la rejoindre quand tu verrais que son enfant faisait de la fièvre. Voyons donc!
amélie30
08/06/2012, 14:18
Pour Amélie30:
J'ai un groupe de 3 et quand il y a un absent, ca parait beaucoup. Mais je m'adapte à celui ou ceux qui y sont! Pas plus difficile que ca!
bien contente de le lire!
Desfois on ne sait tellement pas sur quel pied danser!
Les joies de la communication!!! :laugh:
Valérie G
08/06/2012, 14:19
Tu sais, j'arrête pas de rire et dans ma tête ca dit:" hahahahahahaha le mensonge n'est pas toujours payant hein? hahahahahah"
Mais ce qui me sidère le plus dans tout ca, c'est qu'elle était en colère contre toi! hahahah! Moi j'aurais été du genre à dire:"Ah je suis tellemennnnntttttt désoléééééééé que tu te sois fait prendre dans tes histoires faites à ton employeur et à moi ahhhhhhhhhhhhh" Le tout avec une belle moue très exagérée pis je crois que un petit snif snif aussi !
Quand j'ai décroché le téléphone, elle a tout débalé, tout ce que j'ai eu le temps de lui répondre et je suis fière de moi c'est : "Je n'ai vraiment pas le temps de vous parler, je travail pour de vrai, bon weekend !" C'est la première fois que j'étais contente d'avoir un groupe d'enfants bruyant pour me permettre d'écourter la conversation :laugh:
Je parie que c'est papa qui viendra lundi matin :D
Valérie G
08/06/2012, 14:26
Juste un mot comme ça... Le papa, il n'était pas joignable non plus? Il n'a pas vu son enfant ce matin? Il n'a pas vu qu'il n'allait pas bien?? Come on! On aura tout vu! J'ai un peu de misère avec la belle-maman qui chiâle contre la belle-fille....! Ha, ces chères belles-mères qui n'en manquent pas une pour dire combien leur fils ne fait rien de mal:laugh::laugh::laugh:
Tant qu'à la maman... Oui en effet, elle est pas mal innocente! Me semble de la voir se justifier au travail!!! La pauvre, je ne voudrais pas être à sa place!:sweatdrop::sweatdrop:
Désolée, de m'immiscer dans la discussion comme ça;)...
Pour le reste, j'aime bien lire ce post!
Toujours selon la grand-maman, le papa travaillait tôt ce matin pour finir sa tâche et débuter son weekend plus tôt. La maman lui aurait dit que tout était ok avec son boss. Quand j'ai téléphoné à papa, la boite vocale de son cellulaire était pleine et avec le mensonge de maman, je croyais que le papa était de connivence, j'ai donc appelé la grand-maman sans tenté de rejoindre papa au travail.
soleil02
08/06/2012, 14:32
Donc, si je comprend bien, elle a aussi menti à papa. Je crois qu'ils vont profitez de ce beaux week end en amoureux pour avoir une bonne discussion! Lol! En tout cas, j'aimerais bien être une petite souris pour pouvoir écouter ce qui va ce dire entre son patron et elle lundi!
Valérie G
08/06/2012, 14:33
Toute une histoire Valérie G! Moi, ce que je trouve le plus choquant, c'est que la maman est fachée contre toi parce que tu as téléphoné à son travail. Elle avait juste à te dire la vérité quand elle est venu te porter son enfant le matin. Bien bon pour elle si elle perd sa promotion! Comme si elle se doutait pas que tu essaierais de la rejoindre quand tu verrais que son enfant faisait de la fièvre. Voyons donc!
Certains parents croient que le Tylenol ou l'Advil sont des produits miracle et que nous sommes assez nouille pour rien voir ;)
sarahmarialopez
08/06/2012, 14:35
Quand j'ai décroché le téléphone, elle a tout débalé, tout ce que j'ai eu le temps de lui répondre et je suis fière de moi c'est : "Je n'ai vraiment pas le temps de vous parler, je travail pour de vrai, bon weekend !" C'est la première fois que j'étais contente d'avoir un groupe d'enfants bruyant pour me permettre d'écourter la conversation :laugh:
Je parie que c'est papa qui viendra lundi matin :D
hahahahahah j'adore!!!!!!!! Tiens toi, dans les dents! hahahahaha
Valérie G
08/06/2012, 14:35
Ce qui est dommage c'est que j'avais un bon lien avec les 2 parents, j'adore l'enfant :yes: Je vais lui remettre un avis écrit pour dénoncer la situation de ce matin. Je ne songe pas à retirer l'enfant car c'est sa seule stabilité chez moi, l'enfant se fait garder parfois après la garderie et durant mes vacances :cries_blows: En plus, il est l'ami de mon plus jeune ;)
sarahmarialopez
08/06/2012, 14:37
bien contente de le lire!
Desfois on ne sait tellement pas sur quel pied danser!
Les joies de la communication!!! :laugh:
C'est certain, la communication est importante! Moi j'ai une grande gueule (pis je l'assume entièrement!) alors je communique.
Parles en avec ta RSG. Mais selon moi, si tes valeurs sont de garder ton enfant, alors c'est à la RSG de s'adapter point final
chantal 123
09/06/2012, 12:15
Certains parents croient que le Tylenol ou l'Advil sont des produits miracle et que nous sommes assez nouille pour rien voir ;)
cest miraculeux ce produit jen ai fait venir une caisse comme ca mes enfants ne seront plus jamais malade :laugh:
chantal 123
09/06/2012, 12:33
moi vendredi x a pleuré pendant 1heure 15 min inconsolable car maman et papa sont venus le reconduire a la garderie avec son petit frere de 4 jours maman congé de maternité et papa congé parentale pour 5 semaines.il fesait tellement pitié javais beau essayer nimporte quoi avec lui rien a faire il était dans la fenetre et pleurait a tu tete mamannnnnnnnnnnnnnnnnnn papaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaa je men allais pleurer avec lui,mais la réponse que jai eu le soir cest je ne veux pas défaire sa routine (excuse jai 2 semaine de vacances il naura pas de routine) et je paie la garderie et moi de répondre oui cest vrai,mais le gouvernement aussi vous paient oups jai eu une bouche bée devant moi.alors pour celle qui disent que ca naffecte pas les enfants désolé jen ai eu la preuve et je trouve ca désolant
amélie30
09/06/2012, 14:56
ce petit était aussi clairement en réaction face à l'Arrivée du nouveau bébé. C'est une étape très délicate! Il a dû se sentir exclu de la famille: tout le monde reste ensemble et lui doit aller à la garderie.
En plus, si le bb a 4 jours, la mère vient tout juste de revenir à la maison, normal que l'enfant soit un peu traumatisé. Sa mère lui manque, il est jaloux un peu et c'est normal. Je pense que la réaction du petit c'était bien plus cela... il s'est senti exclu doublement...:no:
Sabriine
09/06/2012, 15:15
Pffff Valérie G je n'en revient même pas encore..
Perdre sa promotion a cause de toi ?! :furious: Tu aurait du lui dire : Et si vous perdiez votre place en garderie aussi han !!
Arrrgghhh sa me frustre ben raide !
chantal 123
09/06/2012, 16:06
ce petit était aussi clairement en réaction face à l'Arrivée du nouveau bébé. C'est une étape très délicate! Il a dû se sentir exclu de la famille: tout le monde reste ensemble et lui doit aller à la garderie.
En plus, si le bb a 4 jours, la mère vient tout juste de revenir à la maison, normal que l'enfant soit un peu traumatisé. Sa mère lui manque, il est jaloux un peu et c'est normal. Je pense que la réaction du petit c'était bien plus cela... il s'est senti exclu doublement...:no:
surement mais nempeche quil est ici 5 jours semaine et pour moi la place du petit aurait été avec eux justement pour ne pas quil se sente exclus des larrivé du bébé
amélie30
09/06/2012, 23:18
surement mais nempeche quil est ici 5 jours semaine et pour moi la place du petit aurait été avec eux justement pour ne pas quil se sente exclus des larrivé du bébé
c'est vrai, il faut agir avec délicatesse avec l'enfant quand un nouveau arrive dans la famille...J'espère qu'ils vont réviser le tir... :(
Valérie G
11/06/2012, 13:37
La suite …
Ce matin, c'est papa qui a amené son enfant avec un médicament prescrit, l'enfant avait l'air très fatigué et les yeux rougis, je l'ai retourné à la maison, son papa semblait très compréhensif. Je lui ai remis un avis écrit lui indiquant qu’un tel comportement n’est pas accepté chez moi et que ça pourrais lui coûter sa place.
Tantôt avant la sieste, le papa est revenu, pour me dire que son enfant sera absent pour la semaine, qu'il s'est libéré de son travail. Il s'est excusé du comportement de sa femme et m'a remis un certificat cadeau du cinéma Wow! :thumbup: J’en demandais pas tant.
Il me demande de l’appeler à l’avenir et m’a fait une mise à jour des numéros de téléphone re wow ! Je n’ai pas eu le courage de demander des nouvelles de sa femme concernant son travail. :sweatdrop:
Achooboudin
11/06/2012, 13:41
La suite …
Ce matin, c'est papa qui a amené son enfant avec un médicament prescrit, l'enfant avait l'air très fatigué et les yeux rougis, je l'ai retourné à la maison, son papa semblait très compréhensif. Je lui ai remis un avis écrit lui indiquant qu’un tel comportement n’est pas accepté chez moi et que ça pourrais lui coûter sa place.
Tantôt avant la sieste, le papa est revenu, pour me dire que son enfant sera absent pour la semaine, qu'il s'est libéré de son travail. Il s'est excusé du comportement de sa femme et m'a remis un certificat cadeau du cinéma Wow! :thumbup: J’en demandais pas tant.
Il me demande de l’appeler à l’avenir et m’a fait une mise à jour des numéros de téléphone re wow ! Je n’ai pas eu le courage de demander des nouvelles de sa femme concernant son travail. :sweatdrop:
wow... je suis vraiment impressioné face au comportement de ce papa!!
Pour ce qui est de sa femme, bien ce n'est vraiment pas ton problème... c'était à elle d'agir comme une femme de son âge et non une fillette!!!
La suite …
Ce matin, c'est papa qui a amené son enfant avec un médicament prescrit, l'enfant avait l'air très fatigué et les yeux rougis, je l'ai retourné à la maison, son papa semblait très compréhensif. Je lui ai remis un avis écrit lui indiquant qu’un tel comportement n’est pas accepté chez moi et que ça pourrais lui coûter sa place.
Tantôt avant la sieste, le papa est revenu, pour me dire que son enfant sera absent pour la semaine, qu'il s'est libéré de son travail. Il s'est excusé du comportement de sa femme et m'a remis un certificat cadeau du cinéma Wow! :thumbup: J’en demandais pas tant.
Il me demande de l’appeler à l’avenir et m’a fait une mise à jour des numéros de téléphone re wow ! Je n’ai pas eu le courage de demander des nouvelles de sa femme concernant son travail. :sweatdrop:
Il en a un des 2 qui a compris...je suis contente que tous cela soit règle pour toi et pour le petit....
Bravo! Il y en a un des deux qui est adulte.;)
curieuse
11/06/2012, 18:24
tout fini bien :) mais être a la place de la mère je serai gener !!
Curieuse
marie1832
11/06/2012, 20:39
wow mais quel papa en or! contente que le petit aie un parent un peu plus intelligeant et a lecoute que lautre :) heureusesement pour lenfant du moins!
cajoleuse079
14/06/2012, 07:53
ici, j'ai 6 amis......
seulement 2 parents travaillent. J'ai 1 coco qui manque TRES occasionnellement car maman est en maternité avec sa fille de 10 mois. Je suis habituée et je me suis faite à l'idée de ne jamais avoir aucun mini break. Ils paient donc ils ont le droit mais....pkoi ne pas profiter de son enfant? Voir son enfant grandir? Il y a rien de plus beau.
Je ne juge personne mais....on dirait qu'ils ne réussissent pas à se mettre a notre place: toujours en avoir 6! C'est tout qu'un travail. Nous sommes bonnes les filles.
bonne journée avec vos 6 amours. hihiihhi
Moi, je ferme mon service de garde en juillet, après 5 ans de loyaux services;) Je prends une année "off" pour me ressourcer. Les parents d'un poupon (qui est toujours là 5 jours semaine de 7h30 à 17h00) n'arrivent pas à trouver une autre place à 7 $ ... Donc, ils commencent à me poser des questions comment ouvrir une garderie, qu'est-ce que ça prend, etc... J'en ai profité pour passer mon message: que moi je l'ai fait pour passer du temps avec mes enfants, que les gens ne se rendent pas compte combien ce temps est précieux et vite passé, etc... Ça m'a fait du bien de leur dire ça, d'autant plus que leur enfant a eu une angoisse de la séparation assez intense et qu'il a commencé à m'appeler "maman"... Je les ai encouragé dans leur projet de garderie, car rien n'est plus important que le temps passé avec nos enfants.:wub: Une femme que je connais est décédée dernièrement à 36 ans, elle avait 2 enfants de 3 ans et 6 ans :no: Ça remet les priorités en place, ce genre de nouvelle-là!!! Alors, les filles, restons avec nos enfants, nous savons dans notre coeur que c'est ce qu'il faut faire:yes: Si on meurt demain, qu'est-ce que je regretterai le plus? Voilà la vraie question que chaque personne devrait se poser!!!
Bye les filles! :wave:
Achooboudin
14/06/2012, 11:05
Moi, je ferme mon service de garde en juillet, après 5 ans de loyaux services;) Je prends une année "off" pour me ressourcer. Les parents d'un poupon (qui est toujours là 5 jours semaine de 7h30 à 17h00) n'arrivent pas à trouver une autre place à 7 $ ... Donc, ils commencent à me poser des questions comment ouvrir une garderie, qu'est-ce que ça prend, etc... J'en ai profité pour passer mon message: que moi je l'ai fait pour passer du temps avec mes enfants, que les gens ne se rendent pas compte combien ce temps est précieux et vite passé, etc... Ça m'a fait du bien de leur dire ça, d'autant plus que leur enfant a eu une angoisse de la séparation assez intense et qu'il a commencé à m'appeler "maman"... Je les ai encouragé dans leur projet de garderie, car rien n'est plus important que le temps passé avec nos enfants.:wub: Une femme que je connais est décédée dernièrement à 36 ans, elle avait 2 enfants de 3 ans et 6 ans :no: Ça remet les priorités en place, ce genre de nouvelle-là!!! Alors, les filles, restons avec nos enfants, nous savons dans notre coeur que c'est ce qu'il faut faire:yes: Si on meurt demain, qu'est-ce que je regretterai le plus? Voilà la vraie question que chaque personne devrait se poser!!!
Bye les filles! :wave:
Tu devrais leur dire qu'ils leur faut aussi bien de la patience et des ''culottes'' (le genre de culottes qu'on porte pour ne pas se faire profiter de nous;) )
Tu pourrais aussi les diriger vers cette discussion, de cette façon, peut-être prendraient-ils en considération toutes les éléments de cette discussion (tel que valeurs, bien choisir sa clientèle afin d'éviter d'eventuels conflits, temps partiel, rabais pour parent qui garde leur enfant, etc. )
Moi je trouverai ca bien :)
Achooboudin
14/06/2012, 11:07
Ou encore mieux, tu pourrais les dirigers vers ce forum en général... moi je le sais qu'avoir eu ce forum lorsque j'ai comencé, ca m'aurait évité bien des larmes et de désespoir!!! (heureusement que j'avais ma voisine :) :wub:)
Valérie G
14/06/2012, 13:17
Dans mon cas, les parents qui étaient les plus inquiets pour laisser leur enfant en garderie, se sont les parents qui font le plus souvent garder leur enfant (par un gardienne, grand-parent...) ces mêmes enfants fréquentent la garderie à temps plein et ils s'absentent très très très très rarement. Quand ils s'absentent pour maladie, ils ont déjà contaminés les autres enfants.
Il faut se méfier des belles paroles ;)
Achooboudin
15/06/2012, 07:28
Je suis heureuse de vous annoncer qu'en ce beau vendredi ensoleillé, sur 5 amis de garderie, j'aurai 3 absents :)
Alors moi aussi je vais en profiter... je garderai mes 2 garçons :wub:
Dans mon cas, les parents qui étaient les plus inquiets pour laisser leur enfant en garderie, se sont les parents qui font le plus souvent garder leur enfant (par un gardienne, grand-parent...) ces mêmes enfants fréquentent la garderie à temps plein et ils s'absentent très très très très rarement. Quand ils s'absentent pour maladie, ils ont déjà contaminés les autres enfants.
Il faut se méfier des belles paroles ;)
C'est vrai que ce sont souvent les parents les plus exigeants qui envoient le plus leur enfant... probablement pour s'assurer que leur enfant passera la majorité de leur temps entre très très très bonnes mains... !! Genre qu'ils insistent pour qu'on aille dehors 4 fois par jour, qu'on fasse plein plein de bricos alors qu'eux laisse les pantalons de neige à la garderie à la longueur de semaine (nenon y'en n'ont pas d'autres chez eux!) ou encore qu'ils disent:" Ha oui ma fille de 4 ans découpe! On n'a pas de ciseaux chez nous je suis surprise!"... OUF!
Achooboudin
15/06/2012, 07:40
... ou '' je lui ai chanté l'alphabet tantôt mais il la connait déja''
J'ai changer mon annonce tantôt, pour une annonce qui reflête plus mes vrai valeurs. Comme ca, les abuseur de garderie, en principe, ne devraient pas y répondre, tk, j'espère :)
Voici le lien, quest-ce que vous en pensez?
http://www.magarderie.com/garderie-milieu-familial/44252-garderie-chez-julie.html
soleil02
15/06/2012, 11:16
Moi je trouve ça très bien July, tu as su passer le message sans que ça ait l'air de faire la moral aux parents. Bravo!
Moi je trouve ça très bien July, tu as su passer le message sans que ça ait l'air de faire la moral aux parents. Bravo!
je risque fort d'avoir encore plus de misère à combler mes places, mais bon, peut-être que ceux qui viendront visiter la prochaine fois, sauront à quoi s'en tenir
sarahmarialopez
15/06/2012, 14:40
J'ai changer mon annonce tantôt, pour une annonce qui reflête plus mes vrai valeurs. Comme ca, les abuseur de garderie, en principe, ne devraient pas y répondre, tk, j'espère :)
Voici le lien, quest-ce que vous en pensez?
http://www.magarderie.com/garderie-milieu-familial/44252-garderie-chez-julie.html
mio j'adore... 2 commentaires:
Quand tu parle de jouets, on dirait que tu n'as pas du tout de jouet, alors peut-être être plus spécifique
Je te cite:"peu comme si ils seraient à la maison" Les si ne vont pas avec les "rait" alors on dit:" un peu comme s'ils étaient à la maison"
sarahmarialopez
15/06/2012, 14:42
je risque fort d'avoir encore plus de misère à combler mes places, mais bon, peut-être que ceux qui viendront visiter la prochaine fois, sauront à quoi s'en tenir
Moi c'est ce que j'ai fait et les familles que j'ai maintenant ici pensent vraiment comme moi, donc j'ai des journées superbes. On est pas identiques, comme par exemple là une maman enceinte veut temps plein les 6 premiers mois suivant l'accouchement et moi ouf je trouve ca dur, mais j'ai fait mon bout de chemin et eux le leur.
En conclusion, c'est un peu plus long combler, mais tellement mieux une fois comblé!
mio j'adore... 2 commentaires:
Quand tu parle de jouets, on dirait que tu n'as pas du tout de jouet, alors peut-être être plus spécifique
Je te cite:"peu comme si ils seraient à la maison" Les si ne vont pas avec les "rait" alors on dit:" un peu comme s'ils étaient à la maison"
merci sarahmarialopez je vais allez corriger ca! Pour l'histoire des jouets, j'ai ajouter et je me cite: parcontre, ils ont tout ce qu'il leurs faut pour passer une agréable journée.
Est-ce que ca de l'allure ca?
sarahmarialopez
15/06/2012, 14:51
Moi j'aime! J'ai pas regardé les fautes mais juste ce qui saute aux yeux! Être parent, MOI j'appellerais car ca me ressemble.
charlotte1978
15/06/2012, 15:52
Moi je dirai aussi que ton annonce va plaire aux parents qui pensent comme toi, et c'est ça le but après tout. La seule affaire c'est que comme sarahmarialopez dit, j'ai eu comme l'impression qu'il n'y pas beaucoup de jouets chez toi, alors peut-être il faut reformuler ta phrase.
TITATITATOU
15/06/2012, 22:56
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
Ça prends du bon monde mettre la main dans la marde toute la journée pour des parents qui travaillent de 9h à 5h et qui amène leurs rejetons à 8h pour revenir les chercher à 6h Moi quand j'exige un montant de "pénalité" à un parent qui arrive en retard parce qu'il est allé dans un 5h à 7h ce n'est pas pour faire de l'argent, ni par obsession, quoique je ne verrais pas pourquoi j'aurais du scrupule à le faire,:rolleyes: mais pour faire comprendre à celui-ci que moi aussi je vis, moi aussi j'ai une vie et qu'il y a des petits qui faim, soit les siens, et que je ne sais pas si je les fais manger :oparce qu'ils ont faim et que ses parents ne m'ont pas téléphoné pour me dire qu'ils allaient dans un 5h à 7h Donc, comme dans tous les cpe, je ne me gêne pas moi non plus pour exiger un montant pour le raisonner et non pour me faire un extra.
J'ai rarement vu quelqu'un qui ne considérait pas les changeuses de couches et moucheuses de nez comme des êtres humains qui se dévouent pour les enfants des autres. Mais la frustration de ne pas être capable de travailler plus que du 9h à 5h ça fait dire ben des méchancetés. Et si c'était pour faire réagir ou pour attirer l'attention, bien c'est réussi surtout quand même!!! :no: