Parents qui ne choisissent qu'en fonction du prix ou des vacances?

[BettyBoop79]

Je prépare l'ouverture de mon service de garde en milieu familial et je réalise que les parents penchent pour les garderies sous la table, ou encore qui ne chargent pas leur semaine de vacances!!! Ça me décourage, j'ai l'impression que le bien-être de leur coco passent après des détails, surtout que payer 50 ou 52 semaines par année ne change pas grand chose finalement après le crédit d'impôt! Mais pour nous, si... Vous voulez commenter? Ça vaut sûrement la peine de patienter pour avoir une clientèle qui privilégie le bien-être de leur enfant...:confused:

[Ridicule]

Qu'est-ce qui justifie le paiement de vos journées de congé par les parents ? Les parents auront à payer une autre personne pour la garde de leur(s) enfant(s) durant votre congé, et ce, sans compter les journées de maladie de vous ou de vos enfants, les rendez-vous, etc. En plus de la logistique que cela occasionne...

Je ne comprends pas cette mentalité dans le milieu des garderies, où l'on croit à tort avoir droit à des avantages sociaux au même titre que s'il s'agissait d'un emploi de salarié dans une entreprise. Vous êtes des travailleurs autonomes!

Lorsque nous embauchons des travailleurs autonomes dans notre entreprise, nous sommes facturés pour les services rendus. Si l'entreprise est fermée pour une journée (par exemple, un congé férié), le travailleur en question n'aura pas de revenu cette journée. De même, si ce travailleur part en vacances, il ne recevra aucun revenu durant cette période.

Les congés fériés et vacances font partie intégrante du coût facturé par le travailleur autonome. C'est à vous d'en tenir compte dans le calcul du coût que vous facturerez aux parents de ces enfants pour une journée où il y aura un service rendu.

[mjo-lyne]

je suis d'accord avec ridicule...comme je le répète à chaque fois que ce sujet revient, je ne fais pas payer mes vacances, ni celle des parents ni le fériés. Si tu veux que tes vacances soient payées, charge 2$ de plus par jour et ne fait pas payer tes vacances...mets ton 2$ de côté et voilà! tout le monde est content!!

[Chez Clodie]

Moi, je charge les fériés et les vacances, à 25$/ jour. Si cela ne fait pas l'affaire du parent, ben qu'il aille voir ailleur ;)

Moi, je les mets mes conditions et si tu ne veux pas les respecter, ben va en trouver une qui ira avec vos valeurs, c'est tout et arrêter de gosser avec cela.

Oui, ça vaut la peine d'attendre ma belle car je ne négocie pas sur mes conditions. J'offre le meilleur de moi-même et je trouve que ça n'a pas de prix. Je trouve que dans la vie, c'est du donnant-donnant !

Je ne tire personne par la main à venir chez-moi, et pourtant, j'ai pas de roulement et tout va super bien :p

[au petit moulin]

je suis d'accord avec ridicule...comme je le répète à chaque fois que ce sujet revient, je ne fais pas payer mes vacances, ni celle des parents ni le fériés. Si tu veux que tes vacances soient payées, charge 2$ de plus par jour et ne fait pas payer tes vacances...mets ton 2$ de côté et voilà! tout le monde est content!!


bon dieu y faut etre riche pour pouvoir faire cela. Moi non plus je fais pas payer mes vacances ,mais si il faut que je fasse pas payer les vacances des parents ben la je fais faillite tout de suite. Je sais pas comment tu fais pour arrivé. L,Argent n'est pas ma priorité, mais il faut quand meme pas exagéré. Nous fesons environ 15 000$ ( avec les impot payés) par année pour des semaines de 50-55heures( y faut compter le menage la fin de semaine). Moi les parenst voulaient me payer mes vacances et c'est moi qui a dit non. Alors moi je conseille a bettypop de faire payer ses vacances au pire a 50% et pis ses fériés a prix reguliers.

[isabellebro]

moi je seconde TOTALEMENT josée!!

[MamanJo]

Moi, je charge les fériés et les vacances, à 25$/ jour. Si cela ne fait pas l'affaire du parent, ben qu'il aille voir ailleur ;)

Moi, je les mets mes conditions et si tu ne veux pas les respecter, ben va en trouver une qui ira avec vos valeurs, c'est tout et arrêter de gosser avec cela.

Oui, ça vaut la peine d'attendre ma belle car je ne négocie pas sur mes conditions. J'offre le meilleur de moi-même et je trouve que ça n'a pas de prix. Je trouve que dans la vie, c'est du donnant-donnant !

Je ne tire personne par la main à venir chez-moi, et pourtant, j'ai pas de roulement et tout va super bien :p

Totalement d'accord! Et merci d'avoir passé ce commentaire, je l'aurais passé, mais ça l'aurait surement moi bien sortit !!! :cool:

[mjo-lyne]

moi je ne me fais pas payer quand je travaille pas. En chargeant mon tarif hebdomadaire, j,ai pris en considération qu'il me manquerait environs 6 semaine de salaire par famille ( mes vacances + celles des parents) alors disons que j'ai 46 sem. payables, en chargeant 10$ de plus par semaine, ça me fait 460$ de coté pour mes vacances par enfants (metton 400$ à cause des fériés) x 5 enfants = 2000$ voilà comment je m'offre des vacances dans le sud chaque hiver...

[kekchoze]

Moi, je peux pas dire que je choisis une garderie en fonction du prix ou des vacances... mais je peux dire que ça joue ÉNORMÉMENT dans ma décision.

Je suis étudiante, mon conjoint travaille. Mais vivre à 1 salaire, et payer 52 semaines alors qu'on n'utilisera pas tout... ça revient cher SURTOUT si ce n'est pas une garderie à 7$. Oui, je sais très bien que le retour anticipé paye une majeure partie pour les autres services, sauf que... faut tout de même sortir le 8000$ par année!

Néanmoins, si je trouve quelque chose qui me plait outre le fait des vacances, je ne barrerai pas là-dessus, puisque pour moi ce n'est pas ce qui importe le plus. J'suis prête à le payer le 8000$ pour que je sache mon enfant en sécurité, mais si j'ai le choix...

[La vie est belle]

Moi, je charge les fériés et les vacances, à 25$/ jour. Si cela ne fait pas l'affaire du parent, ben qu'il aille voir ailleur ;)

Moi, je les mets mes conditions et si tu ne veux pas les respecter, ben va en trouver une qui ira avec vos valeurs, c'est tout et arrêter de gosser avec cela.

Oui, ça vaut la peine d'attendre ma belle car je ne négocie pas sur mes conditions. J'offre le meilleur de moi-même et je trouve que ça n'a pas de prix. Je trouve que dans la vie, c'est du donnant-donnant !

Je ne tire personne par la main à venir chez-moi, et pourtant, j'ai pas de roulement et tout va super bien :p

Vraiment , je suie contente de lire vos phrases et je rajoute ma voie à vous :D
on ouvre nos maisons pour garder les petits avec tous ce qui vient avec !! Alors, pérsonellement je ne changerai jamais mes conditions de travail ( c,est le minimum!!) et celui qui veut moin ou veut exploiter et bien pas chez moi !!!chaqu,un choisit ce qu,il veut et personne ne veut tape sur la main pour signer le contrat :no:Alors arréter de faire des commentaires qui n'ont pas de sens!!! et les Rsg qui travaillent audessous du salaire minimal et en plus ils font de s commnetaires sur celles qui se font payer les vaccances, je vous dis que nous on travaille pas comme ca :rolleyes:et si c,est votre choix et bien à vous d e voir ce qui sort sur vous !!!:o

[La vie est belle]

Qu'est-ce qui justifie le paiement de vos journées de congé par les parents ? Les parents auront à payer une autre personne pour la garde de leur(s) enfant(s) durant votre congé, et ce, sans compter les journées de maladie de vous ou de vos enfants, les rendez-vous, etc. En plus de la logistique que cela occasionne...

Je ne comprends pas cette mentalité dans le milieu des garderies, où l'on croit à tort avoir droit à des avantages sociaux au même titre que s'il s'agissait d'un emploi de salarié dans une entreprise. Vous êtes des travailleurs autonomes!

Lorsque nous embauchons des travailleurs autonomes dans notre entreprise, nous sommes facturés pour les services rendus. Si l'entreprise est fermée pour une journée (par exemple, un congé férié), le travailleur en question n'aura pas de revenu cette journée. De même, si ce travailleur part en vacances, il ne recevra aucun revenu dura
Les congés fériés et vacances font partie intégrante du coût facturé par le travailleur autonome. C'est à vous d'en tenir compte dans le calcul du coût que vous facturerez aux parents de ces enfants pour une journée où il y aura un service rendu.

Je vais vous répondre , juste par quelques phrases car je vois que ce sujet , revient souvent :yes:nous , on travaille 50hrs /sem avec tous les humeurs des enfants sans se plaidre et en gardant le beau sourire et c,est un travail trés éxigeant car en installation ils prendront pa s le soin de chaque enfants avec tendresse et patience , comme on le fait !!!il ya de s règlements et les enfants suient sans pouvoir dire , ni donner leur avis , Alors arrétez de vous plaidre si vous payer 2 semaines de vaccances pour un e pérsonne qui prend bien soin de votre enfants comme une 2 eme maman !!!!
En plus , vous etes bien chanceux car à Ontario , les parents payent 45$ pour une place en garderie et en plus ils payent tous , le s fériés et les vaccances !!Celui qui veut pas payer , qu' il chèrche ce qui l,arrange de plus, c,est tous ;)

[Chez Clodie]

Chacun a sa façon de voir les choses vous savez ;) Moi, hier, une maman qui est ma voisine arrive et dit qu,elle va revenir chercher le petit dans 30 min, ok, mais après, elle part chercher son autre fils à l'école et fait cela en douceur pour que je la vois pas !!!!

Ça, se sont des parents qui n'ont pas les meme valeurs que moi....qu'est-ce que tu démontres à ton enfants, que lui fera ensuite avec ses petits :no: ça, c'est pas acceptable. Quand t'es parent, y a des responsabilités qui viennent avec et si t'es pas content, ben y fallait mettre un condom avant!

Moi, je prends soin des petits pour quand vous travaillez, et juste pour cela donc le reste, je veux pas le savoir. Le reste, ben ça s'apprend comme tout le reste.

Si je faisais au moins ce métier pour faire de l'argent, là je pourrais comprendre ceux qui viennent chialer mais c'est loin d'être le cas. On éduque vos enfants à votre place.

Moi, au lieu de chialer contre ma RSG pour les vacances payés, pour ce qu'elle fait pas et ci et ça, ben je suis restée à la maison avec mes enfants et je suis fière de ce qu'ils sont auj. Quand vous aurez faite pareil, on s'en reparlera!!

[mary2609]

Je n'ai pas pris le temps de lire toute les réponses, mais je vais vous répéter ce que j'ai écrit sur un autre post.

Les parents recoivent le crédit d'impôt pour nous payer NOUS leur rsg. Mais il ne recoivent pas une 2e subvention pour payer leur remplacante. J'ai appeler au ministere de la famille et c'est eux même qui me l'ont dit dans ces mêmes mots la.

Je ne vois donc pas pkoi a 25$/jour ont devrai faire payer nos semaines de vacance aux parents. Les seuls journées que je chardes sont les fériés et seulement s'ils tombent la fds. Mes 3 semaines de vacances par année ( 2 en été et 1 a noel), je les assument.

[mjo-lyne]

t'as beau monter aux barricades, je ne suis tout simplement pas d,accord avec le fait de se faire payer pour un service qu'on ne rend pas. Je ne vois pas la logique là-dedans... Si tu juges ton travail si exigeant que ça, et que si pour toi, il n'y a pas de prix au soins que tu procures aux enfants, charge le prix selon ce que tu crois que ça vaut. Quand tu n'offre pas tes services, les parents doivent te payer et payer ailleurs... ça n'a tout simplement aucun sens pour moi....

Si je fais des rénovation en juillet pour ma maison, mon contracteur va pas me demander un autre montant pour les deux dernières de juillet...

[carole]

Qu'est-ce qui justifie le paiement de vos journées de congé par les parents ? Les parents auront à payer une autre personne pour la garde de leur(s) enfant(s) durant votre congé, et ce, sans compter les journées de maladie de vous ou de vos enfants, les rendez-vous, etc. En plus de la logistique que cela occasionne...

Je ne comprends pas cette mentalité dans le milieu des garderies, où l'on croit à tort avoir droit à des avantages sociaux au même titre que s'il s'agissait d'un emploi de salarié dans une entreprise. Vous êtes des travailleurs autonomes!

Lorsque nous embauchons des travailleurs autonomes dans notre entreprise, nous sommes facturés pour les services rendus. Si l'entreprise est fermée pour une journée (par exemple, un congé férié), le travailleur en question n'aura pas de revenu cette journée. De même, si ce travailleur part en vacances, il ne recevra aucun revenu durant cette période.

Les congés fériés et vacances font partie intégrante du coût facturé par le travailleur autonome. C'est à vous d'en tenir compte dans le calcul du coût que vous facturerez aux parents de ces enfants pour une journée où il y aura un service rendu.



Je n'ai pas lu beaucoup les autres mais j'aimerais expliquer comment moi je vois ça.Je dois de dire au départ que je suis un mf accrédité alors le parent paie sa contribution réduite 52 semaines par année.

Pour les filles aux privés, je comprend, dans le sens que oui elle sont travailleurs autonome, mais quand la filles fait des reçus cela reviens quand même à 7à à 8.$ par jour,alors pourquoi êtes si borné et ne pas vouloir payer pendant les vacance de votre rsg.


Je vous dirais aussi que moi en tant que rsg et individu je ne comprend pas la mentalité que certains parents ont de croirent que c'est un service qui est offert et que la personne en tant que travailleur autonome à le droit aussi de prendre un autres clients si vous ne payer pas pour garder votre place (façon de parler)

Je trouve que certains parents veulent le beurre et l'argent du beurre.

C'est mon opinion.

[ngd71127]

Je vais vous répondre , juste par quelques phrases car je vois que ce sujet , revient souvent :yes:nous , on travaille 50hrs /sem avec tous les humeurs des enfants sans se plaidre et en gardant le beau sourire et c,est un travail trés éxigeant car en installation ils prendront pa s le soin de chaque enfants avec tendresse et patience , comme on le fait !!!il ya de s règlements et les enfants suient sans pouvoir dire , ni donner leur avis , Alors arrétez de vous plaidre si vous payer 2 semaines de vaccances pour un e pérsonne qui prend bien soin de votre enfants comme une 2 eme maman !!!!
En plus , vous etes bien chanceux car à Ontario , les parents payent 45$ pour une place en garderie et en plus ils payent tous , le s fériés et les vaccances !!Celui qui veut pas payer , qu' il chèrche ce qui l,arrange de plus, c,est tous ;)


Euh, je sais que ce n'est pas le sujet, mais de dire que toutes les RSG font leur travail "sans se plaindre et en gardant le beau sourire" est peut-être exagéré; avez-vous déjà lu les messages sur ce même forum? Il y en a du "plaignage"... ;)

[isabellebro]

Je n'ai pas pris le temps de lire toute les réponses, mais je vais vous répéter ce que j'ai écrit sur un autre post.

Les parents recoivent le crédit d'impôt pour nous payer NOUS leur rsg. Mais il ne recoivent pas une 2e subvention pour payer leur remplacante. J'ai appeler au ministere de la famille et c'est eux même qui me l'ont dit dans ces mêmes mots la.

Je ne vois donc pas pkoi a 25$/jour ont devrai faire payer nos semaines de vacance aux parents. Les seuls journées que je chardes sont les fériés et seulement s'ils tombent la fds. Mes 3 semaines de vacances par année ( 2 en été et 1 a noel), je les assument.

ben sa ses pas vrai pc quand ma fille allais a la garderie je lenvoyais aussi a la prematernelle (qui au niveau du gouvernement et des remboursement est aussi une garderie) il me remboursais mes frais pour la gardo ainsique les frais pour ses deux avant midi par semaine ailleur la seul chose que javais besoin setais des recu des deux places et sur les deux recu setais inscrit frais de garde

[Garderie chez Mathéo]

Moi,je ne charge pas quand je suis fermée. Ni mes vacances,les fériés,la désinfection dûe aux poux,gastro etc... En plus,les parents ont droit à 4 sem. de vacances par année sans me payer à condition de me le dire au moins 4 sem. à l'avance. Moi, c'est comme ça que je fonctionne mais je respecte celles qui font payer. C'est un choix personnel.

[juliette]

Moi je trouve... au risque de me répéter... je pense que ce sont les rsg qui veulent le beurre et l'argent du beurre, on les entends chanter haut et fort qu'elles sont travailleuses autonomes donc elle ont le droit de choisir ce qu'elles veulent et ne veulent pas, faire les heures qu'elles veulent etc... MAIS elles demandent d'avoir les avantages sociaux que les travailleuses autonomes n'ont pas droit...

Et svp. arrêtez de dire "on accueil vos petits trésors dans NOTRE maison, on s'occupe de vos enfants..." bla bla bla... payer ou pas les vacances c'est une question de cash! that's it!! arrêtez de sortir les grands mots remplis de sentiments profonds... c'est votre travail, vous l'avez choisit! de faire une garderie chez vous n'est pas une faveur que vous faites à personne, c'est un choix que vous avez fait...alors assumez!

[Chez Clodie]

Et je vais juste rajouter que je suis bien capable d'aider aussi ceux qui en ont besoin. Aide toi et le ciel t'aidera, voilà ma philosophie ;)

Si j'ai un parent qui viendrait me voir et me dire, écoute josée, nous sommes dans une mauvaise passe ou on ne peut pas prendre nos vacances en meme temps que toi vu la priorité au travail, nouveau boulot pas de vacance ou autre, ben je suis ben capable aussi de faire une faveure mais prouve au moins ta bonne foi et on verra ensuite ;)

On est pas des cruches ciboles, et je ne fais surtout pas ce métier car je ne sais pas faire autre chose, :no: je fais cela pour mes enfants et c'Est eux en plus qui passent en dernier pareil donc que j'en vois un moi venir chialer :p

[Chez Clodie]

Moi je trouve... au risque de me répéter... je pense que ce sont les rsg qui veulent le beurre et l'argent du beurre, on les entends chanter haut et fort qu'elles sont travailleuses autonomes donc elle ont le droit de choisir ce qu'elles veulent et ne veulent pas, faire les heures qu'elles veulent etc... MAIS elles demandent d'avoir les avantages sociaux que les travailleuses autonomes n'ont pas droit...

Et svp. arrêtez de dire "on accueil vos petits trésors dans NOTRE maison, on s'occupe de vos enfants..." bla bla bla... payer ou pas les vacances c'est une question de cash! that's it!! arrêtez de sortir les grands mots remplis de sentiments profonds... c'est votre travail, vous l'avez choisit! de faire une garderie chez vous n'est pas une faveur que vous faites à personne, c'est un choix que vous avez fait...alors assumez!

Bon bon, te voilà toi :laugh::laugh: ben moi aussi je m'assume et je ne changerais pas pour tes dires non plus :p

De toute façon, y a assez de garderies pour tout le monde et si ça convient pas, ben passe ton chemin, moi aussi je me répète ;)

[juliette]

et je ne changerais pas pour tes dires non plus :p




J'espère torieux!! :laugh: :laugh:

[mimi1980]

Moi si Juliette est dans le sujet....j'embarque pas lollllllllllllllllll ;)

[juliette]

Moi si Juliette est dans le sujet....j'embarque pas lollllllllllllllllll ;)


Maintenant que tu es là... je peux pu!! ;(

[mimi1980]

Maintenant que tu es là... je peux pu!! ;(

na na ma belle........je te laisse TOUTE la place :laugh: :p

[carole]

Moi je trouve... au risque de me répéter... je pense que ce sont les rsg qui veulent le beurre et l'argent du beurre, on les entends chanter haut et fort qu'elles sont travailleuses autonomes donc elle ont le droit de choisir ce qu'elles veulent et ne veulent pas, faire les heures qu'elles veulent etc... MAIS elles demandent d'avoir les avantages sociaux que les travailleuses autonomes n'ont pas droit...

Et svp. arrêtez de dire "on accueil vos petits trésors dans NOTRE maison, on s'occupe de vos enfants..." bla bla bla... payer ou pas les vacances c'est une question de cash! that's it!! arrêtez de sortir les grands mots remplis de sentiments profonds... c'est votre travail, vous l'avez choisit! de faire une garderie chez vous n'est pas une faveur que vous faites à personne, c'est un choix que vous avez fait...alors assumez!



Je vais te dire que j'ai eu des enfants dans les années 80 et dans ce temps la c'était carrément des gardiennes et pas de reçu. Sur 200 gardiennes il y en avait une qui fournissait des reçus c'était carrément du travail au noir.

Je peux te dire aussi que les prix étaient a peu près pareil pas en bas de $20. Alors ne vous posez pas la question des garderies à $7.00 je ne pense pas me tromper beaucoup en disant que le gourv. n'a pas penser aux parents, mais à l'argent qu'il ferait ...quelle belle façon d'éliminer le travail aux noir et de récupérer pour remplir les poches du gouvernement.

Pour ce qui est des gros sentiments je dirais tout simplement que ce que veulent dirent ces phrases que vous n'aimez pas, elle traduise tout simplement une phrase, la qualité et le bien être ça ce paye.
Alors pour ce qui est de l'argent du beurre................

[trompette]

En fait, le véritable problème c'est que les éducatrices ne chargent pas le prix que ça vaut véritablement ( en partie parce que les parents ne veulent pas payer le prix que ça vaut!). Si nous chargions 30$ par jour, ce serait beaucoup plus facile de prévoir les vacances et de ne pas les charger.

Je dis ça là pis j'ai l'air de charger mes vacances, mais je ne le fait pas parce que je trouve ça illogique de charger pour un service que je ne donne pas. Par contre comme je suis accréditée, je fais partie de celle qui réclame des meilleures conditions de travail.

Cependant, je ne veux pas de plan de retraitre ou d'assurances ou quoi que ce soit. Je veux que le gouvernement paie le prix juste qui me revient.


Nous sommes des travailleuses autonomes mais la loi empêche de prendre plus de 6 enfants payants, pour un paquet de bonnes raisons. Alors il faudra bien que les gens (parents et gouvernement) fassent leur calcul et finissent par se rendre compte qu'on ne peut espérer un service de qualité A1 et offrir moins que le salaire minimum à la personne qui le donne.

Quand les éducatrices en milieu familial recevront un salaire décent, il n'y en aura plus de problèmes de vacances payées ou non.

[mjo-lyne]

à quelque part ça me fais sourire... on entend souvent les filles dire des parents qu'ils ne gardent pas assez leurs enfants avec eux, que les parents sont en vacances mais qu'ils envoient leurs enfants en garderie, plein de remarques de ce genre...quand un parent veut garder son enfant, vous lui dites o.k., mais par exemple, paie-moi quand même!!!

quand mes parents sont en vacances, ils ne paient pas mes services alors les enfants sont jamais chez moi mais là ou ils devraient être...à la maison!!

[juliette]

la qualité et le bien être ça ce paye.



Oui! c'est ce qui s'appelle le salaire!! ;) La qualité et le bien-être ils la paye ailleurs pendant vos vacances... alors pourquoi payer à deux endroits pour une qui s'occupe de nos enfants et l'autre qui se dore la couenne? ;)

[isabellebro]

ben moi jai des parent qui meme sil paye les conge et ferier ou sont leur enfant quand il sont en conge?? chez eux et quand moi justilisais les service de garde pour ma fille je payais 52 semaines par anne et ou etais ma fille quand jetais en conge?? avec moi alors je ne croient pas que se soient une question dargent mais de valeur!! jamais quand ma fille a une activité dorganiser a lecole pis quelle decide a derniere minute quelle veux rester a la maison je loblige a y aller sous pretexte que jai payer et il ne me le rembourse pas si je cancelle pas 10 jours davance ben garde jai payer pis ma fille reste avec moi tant pis je mourrai pas pour 25$ mais je sais que ma fille va passer une journée de merde si je loblige

[trompette]

à quelque part ça me fais sourire... on entend souvent les filles dire des parents qu'ils ne gardent pas assez leurs enfants avec eux, que les parents sont en vacances mais qu'ils envoient leurs enfants en garderie, plein de remarques de ce genre...quand un parent veut garder son enfant, vous lui dites o.k., mais par exemple, paie-moi quand même!!!

quand mes parents sont en vacances, ils ne paient pas mes services alors les enfants sont jamais chez moi mais là ou ils devraient être...à la maison!!

Ça rejoint ce que j'ai dit plus haut. Tout ça c'est un problème de rentabilité. Un service de garde, c'est une job à temps plein, il faut donc que ça rapporte un salaire de job à temps plein. Pour pouvoir permettre aux parents de ne pas payer les journées d'absence des enfants, il ne faut pas avoir besoin d'argent ou charger suffisamment cher pour éponger les pertes dûes à ses absences. Donc il faut charger plus...

[au petit moulin]

Moi je trouve... au risque de me répéter... je pense que ce sont les rsg qui veulent le beurre et l'argent du beurre, on les entends chanter haut et fort qu'elles sont travailleuses autonomes donc elle ont le droit de choisir ce qu'elles veulent et ne veulent pas, faire les heures qu'elles veulent etc... MAIS elles demandent d'avoir les avantages sociaux que les travailleuses autonomes n'ont pas droit...

Et svp. arrêtez de dire "on accueil vos petits trésors dans NOTRE maison, on s'occupe de vos enfants..." bla bla bla... payer ou pas les vacances c'est une question de cash! that's it!! arrêtez de sortir les grands mots remplis de sentiments profonds... c'est votre travail, vous l'avez choisit! de faire une garderie chez vous n'est pas une faveur que vous faites à personne, c'est un choix que vous avez fait...alors assumez!






......si je voulais faire de l'argent j'aurais choisit un autre métier...

[curieuse]

[quote=juliette;164910]Moi je trouve... au risque de me répéter... je pense que ce sont les rsg qui veulent le beurre et l'argent du beurre, on les entends chanter haut et fort qu'elles sont travailleuses autonomes donc elle ont le droit de choisir ce qu'elles veulent et ne veulent pas, faire les heures qu'elles veulent etc... MAIS elles demandent d'avoir les avantages sociaux que les travailleuses autonomes n'ont pas droit...



Ce qu'il faut comprendre c'est que en fait nous sommes de fausses travailleuses autonomes. En étant accrédité nous perdons des droits fondamentaux des travailleurs autonomes, soit de fixé les prix, les heures d'ouvertures, le contenu de l'offre de service, l'amménagement du commerce et etc, nous sommes soumises a tellement de reglements que finalement la notion de travailleur autonome est pratiquement réduit a nul, quand on acepte de devenir une responsable de service de garde a 7$ on perd tout nos droit de travailleuse autonome que l'on avait en garde privé avec recu.

Un tribunal a statué légalement que notre statut était tellement "spécial" qu'un droit de syndication était nécessaire pour nous permettre d'aller chercher des conditions de travail acceptable pour tous.
Curieuse

[mjo-lyne]

ĉ'est sûr qu,on fait pas ça pour l'argent, mais quand je travaillais à l'extérieur, je gagnais plus mais j,avais plus de dépenses... ma voiture, mon essence, mes vêtements, je devais manger du resto de temps en temps... c'est sûr que maintenant je gagne moins, mais j'ai pas de dépenses.... (lâchez-moi avec vos dépenses de garderies et bouffe etc... c'est déductible d'impot..)

et à 6 enfants à 125$ par semaine, je trouve que 750$ par semaine c'est un salaire décent... même avec des dépenses...
j'ai moins de dépenses maintenant que j'avais en travaillant dehors...et je pouvais pas les donner à mon comptable!!!

pis à part de ça, ya personne ici qui va me faire croire que toute les filles participant à ce forum font toutes ce travail pour l'amour des enfants... y'en a qui sont là pour le cash alors il doit y en avoir a faire à qque part non?

[carole]

Oui! c'est ce qui s'appelle le salaire!! ;) La qualité et le bien-être ils la paye ailleurs pendant vos vacances... alors pourquoi payer à deux endroits pour une qui s'occupe de nos enfants et l'autre qui se dore la couenne? ;)



Tu vois je pense que trompette à raison c'est un service mal payer alors si ce services était mieux rémunéré on éliminerais peut-être ce problème.

Et on peu embarquer aussi sur le nombre d'enfants ex: si je n'ai pas de poupons je pense sincèrement que je pourrais tres bien fonctionner avec 8 enfants et la on peu s'asseoir et en parler pendant des heures .

Ex :à deux pourquoi 9 enfants beaucoup de rsg te diront qu'avec une assistante elle pourrait en prendre plus sans danger.Tout le système devrait
être réviser.

Il y aurais sûrement une solution pour que les rsg soit mieux rémunéré et les parents satisfait quand même. Mais tout se paye caché ou pas.

[isabellebro]

ĉ'est sûr qu,on fait pas ça pour l'argent, mais quand je travaillais à l'extérieur, je gagnais plus mais j,avais plus de dépenses... ma voiture, mon essence, mes vêtements, je devais manger du resto de temps en temps... c'est sûr que maintenant je gagne moins, mais j'ai pas de dépenses.... (lâchez-moi avec vos dépenses de garderies et bouffe etc... c'est déductible d'impot..)

et à 6 enfants à 125$ par semaine, je trouve que 750$ par semaine c'est un salaire décent... même avec des dépenses...
j'ai moins de dépenses maintenant que j'avais en travaillant dehors...et je pouvais pas les donner à mon comptable!!!

pis à part de ça, ya personne ici qui va me faire croire que toute les filles participant à ce forum font toutes ce travail pour l'amour des enfants... y'en a qui sont là pour le cash alors il doit y en avoir a faire à qque part non?

je pense que chaque parent et chaque situation est different ses sur que moi jaime loption de tu charge pas tes vacance mais tu charge plus cher a la semaine mais chez moi les parent aurais pas voulu au meme titre que moi jai prefere prendre un groupe moins gros mais je charge mes vacance que linversse et jai trouver une clientele qui preferais mieux ca et SVP arreter de nous comparer au travailleur autonome en general comme selui qui fais tes reno, ton toit, ta coiffeuse etc pour avoir une famille et un conjoint travailleur autonome dans plusieur domaine different moi je voie une enorme difference dans le cout quil charge et inquieter vous pas dans le prix quil vous font leur vacance sont calculer ils vous le disent juste pas de la difference avec nous ou on le dit

[isabellebro]

heille je viens de faire un petit calcule des frais de garde pis non je ne chargerais pas plus cher pour pas payer mes vacances!!!!!
un couple avec un revenu de 80000$ par annee
25$ par jour 52 semaines par année moins le remboursement lui reviens a 1600$ pour lannee
ce meme couple a 30$ par jour pour 50 semaine =2157$ par annee alors daccord le parent paye pour un service mais ca viens de lui couter 500$ de plus dans son année ses un choix personnel

[isabellebro]

a 28$ ca lui coutent quand meme 300$ de plus

[juliette]

Une disait tantôt qu'elle voulait juste pouvoir avoir un salaire d'une job à temps plein... ok! à 6 enfants comme mjo-lyne disait ca vous fait environ 750$ par semaine... donc 15$/heure pour des journées de 10hrs...(que certaines font et d'autre ne font pas) en plus avec toutes vos dépenses déductible d'impôts... euh... mon chum a fait ça longtemps moi 15$/heures avec toute la famille à charge ... je trouve que ca fait salaire à temps plein moi!

[isabellebro]

Une disait tantôt qu'elle voulait juste pouvoir avoir un salaire d'une job à temps plein... ok! à 6 enfants comme mjo-lyne disait ca vous fait environ 750$ par semaine... donc 15$/heure pour des journées de 10hrs...(que certaines font et d'autre ne font pas) en plus avec toutes vos dépenses déductible d'impôts... euh... mon chum a fait ça longtemps moi 15$/heures avec toute la famille à charge ... je trouve que ca fait salaire à temps plein moi!

moi ca je mastinerais jamais la dessus je nait jamais comprit comment les fille a pleine capacité a 750$ par semaine peuvent dire que ses pas rentable!!

[juliette]

moi ca je mastinerais jamais la dessus je nait jamais comprit comment les fille a pleine capacité a 750$ par semaine peuvent dire que ses pas rentable!!


Wouhou!! on est d'accord!!! :laugh: :laugh: :laugh:

[trompette]

Une disait tantôt qu'elle voulait juste pouvoir avoir un salaire d'une job à temps plein... ok! à 6 enfants comme mjo-lyne disait ca vous fait environ 750$ par semaine... donc 15$/heure pour des journées de 10hrs...(que certaines font et d'autre ne font pas) en plus avec toutes vos dépenses déductible d'impôts... euh... mon chum a fait ça longtemps moi 15$/heures avec toute la famille à charge ... je trouve que ca fait salaire à temps plein moi!

Ça me fait toujours rire quand je me fais dire en plus avec toute vos dépenses déductibles d'impôts. Si j'ai des déductions, c'est parce que je les ai faites les dépenses donc l'argent ne va pas dans mes poches!!! Donc dans ton calcul, tu as oublié d'enlever le chauffage, les réparations, l'entretien, le matériel et surtout la bouffe. Alors je me demande quand ton chum travaillait à 15$ de l'heure, est-ce qu'il devait donner une partie de son salaire à son employeur pour couvrir les dépenses de la job?

[isabellebro]

Wouhou!! on est d'accord!!! :laugh: :laugh: :laugh:

a ecrire qlq part sa arrive pas souvent !!!:laugh: :laugh:

[juliette]

Ça me fait toujours rire quand je me fais dire en plus avec toute vos dépenses déductibles d'impôts. Si j'ai des déductions, c'est parce que je les ai faites les dépenses donc l'argent ne va pas dans mes poches!!! Donc dans ton calcul, tu as oublié d'enlever le chauffage, les réparations, l'entretien, le matériel et surtout la bouffe. Alors je me demande quand ton chum travaillait à 15$ de l'heure, est-ce qu'il devait donner une partie de son salaire à son employeur pour couvrir les dépenses de la job?


Non il ne devait pas donner une partie de son salaire... mais il devait payer le gaz pour le transport, s'habiller pour le travail, manger... etc... toutes des choses que vous n'avez pas à faire... ok vous vous habillez dah! mais on s'entends-tu pour dire que vous avez pas un code vestimentaire spécial? et votre chauffage, matériel, bouffe etc... c'est déductible d'impôt... donc je comprend pas ton point sur ce "qui manque dans mes calculs..." Vous économisez sur les dépenses que vous n'avez pas à faire en travaillant à la maison et PARCE QUE vous travaillez de la maison vous avez des déductions... le calcul se fait vite messemble... Et quand mon chum travaillait à 15$/hrs... on devait manger nous aussi à la maison et la chauffer aussi! :)

[BoiteàSourires]

La plupart du temps, les filles qui font ca ont des enfants, alors elles ne font pas 750$ par semaine. Et c'est vrai qu'avec les dépenses ca revient bien en dessous de ca!
Je suis une utilisatrice de MF (2 jours sem) et je suis totalement en accord avec le fait de payer les vacances et fériés de ma RSG. Je vois combien elle se donne pour les cocos qui vont chez-elle et oui, je crois qu'elle mérite pleinement des vacances payés! Même à 30$ par jour, je trouve que ce n'est pas si bien payé que ca!

[isabellebro]

hein on shabille ha fudge!!! ;)

[isabellebro]

La plupart du temps, les filles qui font ca ont des enfants, alors elles ne font pas 750$ par semaine. Et c'est vrai qu'avec les dépenses ca revient bien en dessous de ca!
Je suis une utilisatrice de MF (2 jours sem) et je suis totalement en accord avec le fait de payer les vacances et fériés de ma RSG. Je vois combien elle se donne pour les cocos qui vont chez-elle et oui, je crois qu'elle mérite pleinement des vacances payés! Même à 30$ par jour, je trouve que ce n'est pas si bien payé que ca!

pour le 750 ses les mileux prive pc nous on a quand meme le droit davoir 6 enfants plus les notres pour les fille accredité ses vrai que ses bcb moins que ca

[trompette]

Juliette, je pense qu'effectivement tu ne comprends pas bien comment fonctionne les impôts pour travailleur autonome. Les dépenses qui sont déductibles sont seulement celles qui ont été engendrées par notre travail. Donc la bouffe des enfants du service mais pas celle de ma famille. Le chauffage à cause de la garderie pas tout le chauffage. Quand je travaillait à l'extérieur je ne chauffait pas ma maison toute la journée à 20 degré. Donc les dépenses je les ai faites POUR offrir le service et cet argent ne me revient pas. Par contre je ne paie pas d'impôts dessus. Je paie de l'impôt seulement sur ce qui me revient comme salaire.

Pour ce qui est des dépenses pour se rendre au travail, je trouve que cet argument ne tient pas la route. Est-ce qu'un collègue de ton chum aurait dû gagner moins cher de l'heure parce qu'il habitait à côté de la job et n'avait pas besoin d'auto? Non les gens sont rémunérer pour la valeur de ce qu'ils font et non pas sur les dépenses personnelles qu'ils n'ont pas à faire.

[carole]

C'est vrai que c'est difficile de comprendre pour les gens, ils pensent que l'on rentre des dépense à n'en plus finir. Les dépenses que l'on rentre sont le surplus utilisé comme le dit trompette L'électricité n'est pas la même quand tu travaille à l'extérieur et ainsi de suite, donc si vous voulez compter le salaire d'une éducatrice compter le comme il le faut.

Juliette ce que je ne comprend pas de toi, c'est que tu sembles vouloir qu'on travaille pour rien,tu donnes l'impression (Je peux me tromper) que l'on ne devrait pas vouloir améliorer notre sort.


Ça me déçoit des gens comme ça. Je ne sais pas quel salaire tu fais mais comme moi tu as sûrement des dépenses et pour ma part ça fait 3 ans que je n'ai pas eu d'augmentation. On est en négo en ce moment,alors je demande mon dû et ça ne me gêne pas du tout alors si toi tu es née pour un ptit pain pas moi.

[Chez Clodie]

Ha cette juliette, elle est maman au foyer et elle pense qu,elle a la science infuse :laugh::laugh:

Moi, je ne m'obstinerais pas sur ce sujet mais je suis bien d'accord de charger plus cher et ne pas faire payer mes vacances mais je ne changerais pas de façon avec mes parents. Sinon, que les parents le disent alors lors des rencontres. Ils se ferment, et passe à une autre.

Honnêtement, je me demande qui ce que les parents choissiraient entre;
- 25$ par jour ( vacances et fériés à payer ) ou
-30 $ vacances et fériés pas payé (inclus mes 2 semaines à moi de vacances)

Pour une grande majorité, ça serait le moins cher sur le coup, tout comme brault et martineau, qui offre des 60 mois avec accord D pour un divan ou autre. Voir si ça a de l'allure, les gens ne veulent plus payer mais veulent la lune :yes:

[carole]

Ha cette juliette, elle est maman au foyer et elle pense qu,elle a la science infuse :laugh::laugh:

Moi, je ne m'obstinerais pas sur ce sujet mais je suis bien d'accord de charger plus cher et ne pas faire payer mes vacances mais je ne changerais pas de façon avec mes parents. Sinon, que les parents le disent alors lors des rencontres. Ils se ferment, et passe à une autre.

Honnêtement, je me demande qui ce que les parents choissiraient entre;
- 25$ par jour ( vacances et fériés à payer ) ou
-30 $ vacances et fériés pas payé (inclus mes 2 semaines à moi de vacances)

Pour une grande majorité, ça serait le moins cher sur le coup, tout comme brault et martineau, qui offre des 60 mois avec accord D pour un divan ou autre. Voir si ça a de l'allure, les gens ne veulent plus payer mais veulent la lune :yes:


Tu as raison, je trouve parfois difficile de voir comment certains réagissent,car tu vois je suis la première a trouver que certains métiers ou professions sont sous payer.

Je pense que tout le monde a droit à sa place au soleil, et quand une personne me parle parfois de son salaire, je suis plutot porter a l'encourager a demander plus car elle le mérite. Souvent quand il est question des rsg j'ai l'impression que parce que l'on est à la maison, on fait rien et notre travail n'est pas reconnue.

Si je ne me trompe pas, je pense que les gardiens de zoo sont mieux payer que nous.

C'est drôle que quand une amie ou voisine ou cousine vient passer une journée avec nous elle nous dit en fin de journée " En tout cas je la ferait pas ta job à l'année, chu bien contente de retourner au bureau"(sans vouloir dénigré personne)

[au petit moulin]

Juliette, je pense qu'effectivement tu ne comprends pas bien comment fonctionne les impôts pour travailleur autonome. Les dépenses qui sont déductibles sont seulement celles qui ont été engendrées par notre travail. Donc la bouffe des enfants du service mais pas celle de ma famille. Le chauffage à cause de la garderie pas tout le chauffage. Quand je travaillait à l'extérieur je ne chauffait pas ma maison toute la journée à 20 degré. Donc les dépenses je les ai faites POUR offrir le service et cet argent ne me revient pas. Par contre je ne paie pas d'impôts dessus. Je paie de l'impôt seulement sur ce qui me revient comme salaire.

Pour ce qui est des dépenses pour se rendre au travail, je trouve que cet argument ne tient pas la route. Est-ce qu'un collègue de ton chum aurait dû gagner moins cher de l'heure parce qu'il habitait à côté de la job et n'avait pas besoin d'auto? Non les gens sont rémunérer pour la valeur de ce qu'ils font et non pas sur les dépenses personnelles qu'ils n'ont pas à faire.



merci trompette !!!!!

[juliette]

Ha cette juliette, elle est maman au foyer et elle pense qu,elle a la science infuse :laugh::laugh:




??? je ne vois pas le rapport entre émettre une opinion et prétendre avoir la science infuse...

Bon mais c'est vrai dans le fond... je ne suis qu'une maman à la maison... alors qu'est-ce que je peux bien connaitre d'autre... merci de me remettre à l'ordre!

[La vie est belle]

Wouhou!! on est d'accord!!! :laugh: :laugh: :laugh:

Avant de rire , il faut enlever , surtout la bouffe , aumoin 6$ /enfant/jour , ensuite , le chauffage, les jouets , les réparations , le matériel de bricolage ....le ménage ( à part tout le grand travail fait avec les enfants le jour!!!) et la préparation de la nourriture du lendemain...ton chum fesait t'il tous cela et en plus il tarvaillait 8hrs /jour:laugh: ca ne revient jamais à 15$ /hrs , alors qu'au CPE MINIMUM 17$/Jour et il ne travaille qu,avec les enfants, pa sde ménage, ni préparation nourriture :o
Si pour cela à Ontario , il paye 45$ /jour , le travail est bien payé et partout , alors pas de problèmes , ni de plainte :no:
Avant de dire 750$ /sem , penser à toutesnos dépenses les filles !

[La vie est belle]

Avant de rire , il faut enlever , surtout la bouffe , aumoin 6$ /enfant/jour , ensuite , le chauffage, les jouets , les réparations , le matériel de bricolage ....le ménage ( à part tout le grand travail fait avec les enfants le jour!!!) et la préparation de la nourriture du lendemain...ton chum fesait t'il tous cela et en plus il tarvaillait 8hrs /jour:laugh: ca ne revient jamais à 15$ /hrs , alors qu'au CPE MINIMUM 17$/Jour et il ne travaille qu,avec les enfants, pa sde ménage, ni préparation nourriture :o
Si pour cela à Ontario , il paye 45$ /jour , le travail est bien payé et partout , alors pas de problèmes , ni de plainte :no:
Avant de dire 750$ /sem , penser à toutesnos dépenses les filles !

Pardon, 17$hrs

[La vie est belle]

Tu as raison, je trouve parfois difficile de voir comment certains réagissent,car tu vois je suis la première a trouver que certains métiers ou professions sont sous payer.

Je pense que tout le monde a droit à sa place au soleil, et quand une personne me parle parfois de son salaire, je suis plutot porter a l'encourager a demander plus car elle le mérite. Souvent quand il est question des rsg j'ai l'impression que parce que l'on est à la maison, on fait rien et notre travail n'est pas reconnue.

Si je ne me trompe pas, je pense que les gardiens de zoo sont mieux payer que nous.

C'est drôle que quand une amie ou voisine ou cousine vient passer une journée avec nous elle nous dit en fin de journée " En tout cas je la ferait pas ta job à l'année, chu bien contente de retourner au bureau"(sans vouloir dénigré personne)

et oui ! Vous avez raison et aussi parceque , nous on le fait et on ne dit rien , mais si les Rsg du québec décident d'arréter de travailler avec ce salaire ou s efxe un salaire commun digne du travail , on vira tous comment ce job aura sa place et son respect!! en tout cas , moi j,attend , juste que mon fils soit plus grand et je quitte le métier !!!

[juliette]

Moi je n'ai jamais dis que vous étiez SUR-payées... je ne faisais que dire que selon moi c'est un peu fort de faire payer les vacances... et que je pense que si vraiment ce travail vous metterait dans la marde financièrement, vous ne le feriez pas! ca doit vous rapporter quelque chose en quelque part...

Tout le monde a donné son opinion... mais je semble être la seule qui prétend avoir la science infuse parce que j'ai dis la mienne... mais bon... peut-être que c'est parce que je ne pense pas la même chose que certaine... mais d'autres penses comme moi, et ne recoivent pourtant aucune tomates... moi j'ai les tomates et le plan avec... merci! c'est plein de vitamines! ;)

[Franfalie]

Héhé moi je serais tout à fait d'accord de monter mon prix à 30$ par jours et de ne pas charger mes 2 semaines de vacances :P

[isabellebro]

Avant de rire , il faut enlever , surtout la bouffe , aumoin 6$ /enfant/jour , ensuite , le chauffage, les jouets , les réparations , le matériel de bricolage ....le ménage ( à part tout le grand travail fait avec les enfants le jour!!!) et la préparation de la nourriture du lendemain...ton chum fesait t'il tous cela et en plus il tarvaillait 8hrs /jour:laugh: ca ne revient jamais à 15$ /hrs , alors qu'au CPE MINIMUM 17$/Jour et il ne travaille qu,avec les enfants, pa sde ménage, ni préparation nourriture :o
Si pour cela à Ontario , il paye 45$ /jour , le travail est bien payé et partout , alors pas de problèmes , ni de plainte :no:
Avant de dire 750$ /sem , penser à toutesnos dépenses les filles !

ok moi je mexcuse mais la jaimerais comprendre ou ses ecris que en cpe LES FILLE FONT PAS DE MENAGE!!! je lentend souvent celle-la pis colik que ca me fais rire!!!! une fill een installation a le menage de son local a faire a de la desinfectation a faire a un entretien general des lieux a faire sinon ben moi je me faisais surexploiter ou jetais!!! :laugh: on avais de la planif a faire aussi qu'on faisais ou le soir chez nous ou pendant le dodo (un peu comme le milieu familial) et les fille partent a 15.5$/h ce qui donnent un gros 450$ par semaine a peu pres un coup les impot passer et on enleve un autre 50$ par semaine pour assurance et fond de pention, ensuite les depense que tout le monde parle gaz, lunch, paperasse, GARDERIE!!! pourtant mon loyer me coutais la meme chose a lepoque que maintenant lepicerie me coutent meme moins cher pc je prend plus de temps pour cuisiner moi-meme et regarder les speciaux, mon hydro moi jai pas une grosse difference, ok mettons que les depnse de brico (qui sont quand meme deductible) compense pour mes depense en gaz par semaine donc moi je suis quand meme daccord pour payer les vacance (je lai tjs fais moi) MAIS LACHER MOI CEUX A PLEINE CAPACITE QUE SES PAS RENTABLE!!!!!je ne parle pas de faire fortune avec une garderie mais a moins que tu ait des depense au dela de tes moyens on arrive!!!!

[juliette]

ok moi je mexcuse mais la jaimerais comprendre ou ses ecris que en cpe LES FILLE FONT PAS DE MENAGE!!! je lentend souvent celle-la pis colik que ca me fais rire!!!! une fill een installation a le menage de son local a faire a de la desinfectation a faire a un entretien general des lieux a faire sinon ben moi je me faisais surexploiter ou jetais!!! :laugh: on avais de la planif a faire aussi qu'on faisais ou le soir chez nous ou pendant le dodo (un peu comme le milieu familial) et les fille partent a 15.5$/h ce qui donnent un gros 450$ par semaine a peu pres un coup les impot passer et on enleve un autre 50$ par semaine pour assurance et fond de pention, ensuite les depense que tout le monde parle gaz, lunch, paperasse, GARDERIE!!! pourtant mon loyer me coutais la meme chose a lepoque que maintenant lepicerie me coutent meme moins cher pc je prend plus de temps pour cuisiner moi-meme et regarder les speciaux, mon hydro moi jai pas une grosse difference, ok mettons que les depnse de brico (qui sont quand meme deductible) compense pour mes depense en gaz par semaine donc moi je suis quand meme daccord pour payer les vacance (je lai tjs fais moi) MAIS LACHER MOI CEUX A PLEINE CAPACITE QUE SES PAS RENTABLE!!!!!je ne parle pas de faire fortune avec une garderie mais a moins que tu ait des depense au dela de tes moyens on arrive!!!!


Je suis d'accord avec toi! je sais que moi en tant que mère à la maison, chu sortie de ma ferme pour me faire marier pis chuta pas sortie de chez moi paske j'ai juss fait des enfants dans ma vie... j'ai rien vécu d'autre que des grossesses faque je peux pas vraiment avoir d'opinion... mais messemble que ce que tu dis à du bon sens!! ;)

[carole]

Et bien ma belle je peux te certifier que tu as été exploiter. Je viens juste de parler avec ma nièce qui travaille dans un CPE depuis 7 à 8 ans et il ne font pas de désinfection de jouets , il ne font pas le ménage, n'y l'entretien général des lieux, quelqu'un est payé pour ça. La seul chose qu'elle fait c'est passer le balais apres la collation si besoin est.

MAIS LACHER MOI CEUX A PLEINE CAPACITE QUE SES PAS RENTABLE!!!!!je ne parle pas de faire fortune avec une garderie mais a moins que tu ait des depense au dela de tes moyens on arrive!!!![/QUOTE]

Est-ce que j'ai le droit de vouloir mieux? oui on fait un salaire mais faut pas compter les heures.

En passant t'as oublier les repas. la contabilité,et tu oublies l'extérieur l'entretien des jouets carré de sable etc je te donne juste un ex: mon chum (assistant) a fait une table de pique -nique, il à pris un samedi apres -midi pour la faire environ 6 heures et la on compte pas le temps perdu chez Rona a faire des achats et juste pour la garderie et la je ne parle pas de toute les petits travaux que l'on fait dans la garderie faut vraiment pas compter les heures.

[juliette]

[/COLOR] je te donne juste un ex: mon chum (assistant) a fait une table de pique -nique, il à pris un samedi apres -midi pour la faire environ 6 heures et la on compte pas le temps perdu chez Rona a faire des achats et juste pour la garderie et la je ne parle pas de toute les petits travaux que l'on fait dans la garderie faut vraiment pas compter les heures.

Ben voyons?! c'est tu juste moi!?!? c'est un choix ca!! personne lui a demandé ou exigé de prendre tout un samedi pour faire une table à picnic!! c'est un choix, ou il aurait pu aller chez Toys r us et en acheter une ca aurait pris 1h et ca aurait été dans vos dépenses!! non! IL a choisit d'en faire une!! Alors vient pas mettre ca dans les "sacrifices" de votre travail... Justement si faut pas compter les heures, ya plein de temps supplémentaire... pourquoi s'en rajouter en plus le samedi quand c'est vraiment pas nécessaire?? par amour du travail? soucis de qualité? bon! ca tombe dans la catégorie de choix personnel...et non de travail obligatoire et essentiel...messemble...

Coup donc... ca doit être juste moi...

[isabellebro]

Et bien ma belle je peux te certifier que tu as été exploiter. Je viens juste de parler avec ma nièce qui travaille dans un CPE depuis 7 à 8 ans et il ne font pas de désinfection de jouets , il ne font pas le ménage, n'y l'entretien général des lieux, quelqu'un est payé pour ça. La seul chose qu'elle fait c'est passer le balais apres la collation si besoin est.

MAIS LACHER MOI CEUX A PLEINE CAPACITE QUE SES PAS RENTABLE!!!!!je ne parle pas de faire fortune avec une garderie mais a moins que tu ait des depense au dela de tes moyens on arrive!!!!

Est-ce que j'ai le droit de vouloir mieux? oui on fait un salaire mais faut pas compter les heures.

En passant t'as oublier les repas. la contabilité,et tu oublies l'extérieur l'entretien des jouets carré de sable etc je te donne juste un ex: mon chum (assistant) a fait une table de pique -nique, il à pris un samedi apres -midi pour la faire environ 6 heures et la on compte pas le temps perdu chez Rona a faire des achats et juste pour la garderie et la je ne parle pas de toute les petits travaux que l'on fait dans la garderie faut vraiment pas compter les heures.[/QUOTE]

carole je ne dit pas que ses pas bon de se battre pour avoir mieux et je specifie bien que moi jai tjs payer les vacances de ma rsg qui a lepoque en prennais quand meme 7 dans son année et je charge les miennes!!! ce qui menrage ses quand sa met a chialer que ses pas payant une garderie, moi jai connu les deux milieux et je faisais la meme job SAUF que javais pas le temps pendant le jour de rammasser de faire du lavage et faire mon souper je courrais le soir et javais quand meme passer 8h a moccuper des enfants des autre plus un heure le matin et un le soir a revenir du travaille alller chercher ma marmaille a la gardo alors meme si la je fais 50h au lieux de 40 je court pas plus (meme souvent moins) donc je le repete oui on peut tjs se battre pour avoir mieux ya vraiment rien de mal la dedans mais essailler donc de voir les avantage a notre metier aussi!!!!

[isabellebro]

Ben voyons?! c'est tu juste moi!?!? c'est un choix ca!! personne lui a demandé ou exigé de prendre tout un samedi pour faire une table à picnic!! c'est un choix, ou il aurait pu aller chez Toys r us et en acheter une ca aurait pris 1h et ca aurait été dans vos dépenses!! non! IL a choisit d'en faire une!! Alors vient pas mettre ca dans les "sacrifices" de votre travail... Justement si faut pas compter les heures, ya plein de temps supplémentaire... pourquoi s'en rajouter en plus le samedi quand c'est vraiment pas nécessaire?? par amour du travail? soucis de qualité? bon! ca tombe dans la catégorie de choix personnel...et non de travail obligatoire et essentiel...messemble...

Coup donc... ca doit être juste moi...

non ses pas juste toi! je voie ca comme ca moi aussi l:over time: que jinvestie a la gardo je le fais pc jaime ce que je fais et de toute facon en ayant deux enfant en bas age a moi bcb de chose que je fais pour la gardo (comme lentretient des jouet et tout) je le faisais deja pour les miens

[juliette]

non ses pas juste toi! je voie ca comme ca moi aussi l:over time: que jinvestie a la gardo je le fais pc jaime ce que je fais et de toute facon en ayant deux enfant en bas age a moi bcb de chose que je fais pour la gardo (comme lentretient des jouet et tout) je le faisais deja pour les miens


Merci! Merci! ... si yavait un ti bonhomme émoticons qui était à quatre pattes en train de saluer avec son front au plancher... je le metterais!! je me sens moins seule!!! :)

[isabellebro]

Merci! Merci! ... si yavait un ti bonhomme émoticons qui était à quatre pattes en train de saluer avec son front au plancher... je le metterais!! je me sens moins seule!!! :)

mais oublie pas que je charge mes vacances quand meme et ses non negociable :laugh: :laugh:

[juliette]

mais oublie pas que je charge mes vacances quand meme et ses non negociable :laugh: :laugh:


Bof... j'ai accumulé assez de tomates et de plan de tomates pour partir ma propre serre!! tu peux ben charger tes vacances pis partir dans le sud à ma santé!! :laugh: :laugh:

Moi je déprime, j'attend la rentrée pour que mes vacances recommencent!! :laugh:

[alsa]

je voudrais juste faire référence a ceux qui disent que les garderie privé après le crédit anticipé de frais de garde te reviens a 7 ou 8$. Moi J'ai calculer le montant exacte que je paye de mes poche et ce n'est pas 7 ou 8$ mais 12$ par jours et vu que j'ai deux enfants qui vont a la garderie ca me fait 24 par jours que je paie de mes poche . alors les rsg qui te charge pendant leur vacance et en plus qu'il faut que je paye en plus pour une autre gardienne ca commence a faire cher. Je ne suis pas contre de payer les fériée mes les vacances devrai être a leur charge. Moi lorsque viens le temps de mes vacance il ne me reste plus rien car j'ai payer deux gardienne.
je me dis que ca ira lorsque mes enfant iront a l'école.

[BettyBoop79]

Wow tout le monde,

Moi qui suit nouvelle sur le forum, je réalise que malgré les apparences, je ne suis pas du tout seule chez-moi à préparer ma garderie finalement. Vous soulevez énormément de points, d'un côté comme de l'autre, c'est une vraie discussion!! :rolleyes:

Mais ma décision est prise, j'attends les bonnes personnes qui auront les mêmes valeurs que moi...;)

[juliette]

je voudrais juste faire référence a ceux qui disent que les garderie privé après le crédit anticipé de frais de garde te reviens a 7 ou 8$. Moi J'ai calculer le montant exacte que je paye de mes poche et ce n'est pas 7 ou 8$ mais 12$ par jours et vu que j'ai deux enfants qui vont a la garderie ca me fait 24 par jours que je paie de mes poche . alors les rsg qui te charge pendant leur vacance et en plus qu'il faut que je paye en plus pour une autre gardienne ca commence a faire cher. Je ne suis pas contre de payer les fériée mes les vacances devrai être a leur charge. Moi lorsque viens le temps de mes vacance il ne me reste plus rien car j'ai payer deux gardienne.
je me dis que ca ira lorsque mes enfant iront a l'école.


C'est ce que je dis aussi... quand mon chum prend ses vacances, son boss engage pas une autre personne pour le remplacer deux semaines... c'est tout...

[Sniper]

Qu'est-ce qui justifie le paiement de vos journées de congé par les parents ? Les parents auront à payer une autre personne pour la garde de leur(s) enfant(s) durant votre congé, et ce, sans compter les journées de maladie de vous ou de vos enfants, les rendez-vous, etc. En plus de la logistique que cela occasionne...

Je ne comprends pas cette mentalité dans le milieu des garderies, où l'on croit à tort avoir droit à des avantages sociaux au même titre que s'il s'agissait d'un emploi de salarié dans une entreprise. Vous êtes des travailleurs autonomes!

Lorsque nous embauchons des travailleurs autonomes dans notre entreprise, nous sommes facturés pour les services rendus. Si l'entreprise est fermée pour une journée (par exemple, un congé férié), le travailleur en question n'aura pas de revenu cette journée. De même, si ce travailleur part en vacances, il ne recevra aucun revenu durant cette période.

Les congés fériés et vacances font partie intégrante du coût facturé par le travailleur autonome. C'est à vous d'en tenir compte dans le calcul du coût que vous facturerez aux parents de ces enfants pour une journée où il y aura un service rendu.


Donc ce que tu nous dis, c'est que le travailleur autonome n'a droit a aucun avantage, sauf qu'il choisi sont taux horaires..... ils choisi quand et ou il travail selon les conditions.

Toi, tu payerais 45$ par jour pour faire ENTRETENIR tes enfants par des professionnels.

Anyway, tu l'As bien dis, ELLES SONT TRAVAILLEURS AUTONOMES, Elles offrent leurs services selon leurs conditions. si ca ne fait pas ton affaire, tu peux emmener ta progéniture a ton bureau.

Mon service de garde, lui il a pas le choix, c'Est 6 enfants max. donc son chiffre d'affaire sera toujours le même.

Dans mon cas, je demande 125$ l'heures, je commence a 11:00 et je fini a 14:00. je ne prends pas de diner, quand ca me tente, je rentres plus tôt. :P.

Ma garderie elle, est ouverte de 7:30 a 17:30. elle me demande exactement 2.50$ de l'heure, beaux temps mauvais temps.... t'imagine wow une aubaine, je vais en engagé tout plein de connes de même avec des Bac... (ATTENTION C'EST PAS MÉCHANT CE QUE JE DIS JE DIS QU'ELLE MÉRITE BEAUCOUP PLUS.) La petit fille qui viens garder chez nous le soir me demande 4.00$ de l'heure a leur donne a manger MA BOUFFE....

je crois que mon éducatrice ou gardienne, peut importe leur statut ou étude, elles nous rendent un fier service tout au long de l'année, elles gardent 6 petits mongoles, Viens pas me dire qu'elle ne mérite pas de se reposer, et je suis bien contant de lui payé des vacances, quand je négocie mon contrat avec elle, je planifie mes vacances en fonction de mon contrat. et j'y souhaite les plus belles vacance possible. le pire dans tout ça, c'est remboursé par le gouvernement. Donc ou est le problème réel....

le problème réel, c'est que NOUS PARENTS, PRÉFÉRONS PARKER NOS AUTOS a 20$ par jours, sans compter les ass, plaque, essence, que de Parker nos enfants qui sont nourris, loger et encadrer pour 25$ .

entre vous et moi, si j'étais incapable de m'occuper de mes enfants pendant 20 jours ouvrable par année, 4 semaines a deux parents, toujours 2 dans le temps des fêtes, 1 a la relâches et 1 l'été. Pourquoi en ai-je ???

Là dessus, je te laisse faire tes calculs.

[Sniper]

je suis d'accord avec ridicule...comme je le répète à chaque fois que ce sujet revient, je ne fais pas payer mes vacances, ni celle des parents ni le fériés. Si tu veux que tes vacances soient payées, charge 2$ de plus par jour et ne fait pas payer tes vacances...mets ton 2$ de côté et voilà! tout le monde est content!!

Effectivement, ca fait beaucoup de sens. donc tu charge au parent 2$ X 261 Jours pour un total de 522$ par an.

Ca ressemble beaucoup a 3 semaines ou 4 semaines de vacance par année ca.

[Sniper]

Je n'ai pas pris le temps de lire toute les réponses, mais je vais vous répéter ce que j'ai écrit sur un autre post.

Les parents recoivent le crédit d'impôt pour nous payer NOUS leur rsg. Mais il ne recoivent pas une 2e subvention pour payer leur remplacante. J'ai appeler au ministere de la famille et c'est eux même qui me l'ont dit dans ces mêmes mots la.

Je ne vois donc pas pkoi a 25$/jour ont devrai faire payer nos semaines de vacance aux parents. Les seuls journées que je chardes sont les fériés et seulement s'ils tombent la fds. Mes 3 semaines de vacances par année ( 2 en été et 1 a noel), je les assument.

Bien voyons, On dirait que personne prend de vacance sur cette planète.
les parents on des congés.....personnes n'As de congé de maladie dans vos parents.

[Sniper]

t'as beau monter aux barricades, je ne suis tout simplement pas d,accord avec le fait de se faire payer pour un service qu'on ne rend pas. Je ne vois pas la logique là-dedans... Si tu juges ton travail si exigeant que ça, et que si pour toi, il n'y a pas de prix au soins que tu procures aux enfants, charge le prix selon ce que tu crois que ça vaut. Quand tu n'offre pas tes services, les parents doivent te payer et payer ailleurs... ça n'a tout simplement aucun sens pour moi....

Si je fais des rénovation en juillet pour ma maison, mon contracteur va pas me demander un autre montant pour les deux dernières de juillet...

Non t'as bien raison, il te demande 75$ de l'heure pour regarder ce qu'il va faire demain. s'il fait beau... et effectivement ca serait bien gênant qu'il te charge des vacances, car en principe, ton énergumène s'il est règlos, Paye de la CCQ et c'Est la CCQ qui libère les payes des travailleurs de la construction.
et ca représente BEAUCOUP BEAUCOUP D'ARGENT.

[Sniper]

je voudrais juste faire référence a ceux qui disent que les garderie privé après le crédit anticipé de frais de garde te reviens a 7 ou 8$. Moi J'ai calculer le montant exacte que je paye de mes poche et ce n'est pas 7 ou 8$ mais 12$ par jours et vu que j'ai deux enfants qui vont a la garderie ca me fait 24 par jours que je paie de mes poche . alors les rsg qui te charge pendant leur vacance et en plus qu'il faut que je paye en plus pour une autre gardienne ca commence a faire cher. Je ne suis pas contre de payer les fériée mes les vacances devrai être a leur charge. Moi lorsque viens le temps de mes vacance il ne me reste plus rien car j'ai payer deux gardienne.
je me dis que ca ira lorsque mes enfant iront a l'école.

Demain, je t'engage au bureau.... parceque moi aussi je trouve que ça me coûte cher payer des vacances a mes 17 employés.

[Sniper]

Oui! c'est ce qui s'appelle le salaire!! ;) La qualité et le bien-être ils la paye ailleurs pendant vos vacances... alors pourquoi payer à deux endroits pour une qui s'occupe de nos enfants et l'autre qui se dore la couenne? ;)

je pense que tu saisis mal la situation, Les filles, se paye pas une maison avec leur 25$ par jours.
je parlais avec le chum de ma gardienne, et lui il me disait qu'en bout de ligne, un fois toute les dépenses passé, s'il restait 3 piasses c'était beau, son compte d'hydro a quasi doublé, ses assurance a maison on augmenté, la ville a charger une taxe de plus etc etc.

je pense que tu devrais essayer d'ouvrir une garderie et te faire dorer la couenne comme tu dis.

[Sniper]

......si je voulais faire de l'argent j'aurais choisit un autre métier...

écoute, je dois être un des seuls parents qui s'intéresse au sujet.
Moi si je fait travailler mon staff 10 heures par jour, je peux te dire que ca tofferas pas longtemps, ils vont se trouver une job ailleurs VITE FAIT BIEN FAIT.

Chapeau les filles !!!

[Sniper]

ĉ'est sûr qu,on fait pas ça pour l'argent, mais quand je travaillais à l'extérieur, je gagnais plus mais j,avais plus de dépenses... ma voiture, mon essence, mes vêtements, je devais manger du resto de temps en temps... c'est sûr que maintenant je gagne moins, mais j'ai pas de dépenses.... (lâchez-moi avec vos dépenses de garderies et bouffe etc... c'est déductible d'impot..)

et à 6 enfants à 125$ par semaine, je trouve que 750$ par semaine c'est un salaire décent... même avec des dépenses...
j'ai moins de dépenses maintenant que j'avais en travaillant dehors...et je pouvais pas les donner à mon comptable!!!

pis à part de ça, ya personne ici qui va me faire croire que toute les filles participant à ce forum font toutes ce travail pour l'amour des enfants... y'en a qui sont là pour le cash alors il doit y en avoir a faire à qque part non?

Je connais pas personne qui vie avec des déductions d'împôts. a moins que ta tv plasma 65 pouces appartienne a la garderie.....

et que tu passe 100% de ton papier de toilettes sur tes impots. ca indiquerais que faut que tu fasses bien des passes passes pour arriver a te payer tes congés.

[carole]

Ben voyons?! c'est tu juste moi!?!? c'est un choix ca!! personne lui a demandé ou exigé de prendre tout un samedi pour faire une table à picnic!! c'est un choix, ou il aurait pu aller chez Toys r us et en acheter une ca aurait pris 1h et ca aurait été dans vos dépenses!! non! IL a choisit d'en faire une!! Alors vient pas mettre ca dans les "sacrifices" de votre travail... Justement si faut pas compter les heures, ya plein de temps supplémentaire... pourquoi s'en rajouter en plus le samedi quand c'est vraiment pas nécessaire?? par amour du travail? soucis de qualité? bon! ca tombe dans la catégorie de choix personnel...et non de travail obligatoire et essentiel...messemble...

Coup donc... ca doit être juste moi...



Je vais essayer de t'explique (Quoi que je pense que c'est peine perdu) mais bon je me sens patiente après une bonne marche d'une heure:laugh:

C'est un choix pis ce n'est pas un choix, nous avons 9 enfants 2 poupons donc 7 a table. Chez canadian tire un tit maudite table pour 4 enfants est54.99$ x2 pour asseoir ma gang=109.98+ taxe=124.13(a peu près)
Pour $45.00 de bois, j'ai une grande table de bois traité solide une économie de $79.13

Alors comme tu vois on vie selon nos moyen parce que si mon chum en fait pas de ses mains on va faire faillite un poupon bus c'est pas loin de $3000.00 mon chum en a fait un pour $1000.00, on a peinturer la garderie bien un peintre c'est 15.00 de l'heure, le plafond était à refaire a certain endroit bien un menuisier c'est entre 18.00 et 20.00 de l'heure, tu veux que je continue , parce que je peux te faire une cibole de liste.

Alors tu semble être à la maison bien, je ne sais pas le salaire de ton conjoint, mais si tu paye à chaque fois que tu as quelque chose à faire et si tu magasines chez toy's Russ, je suis bien contente pour toi, mais moi je fais le tour des ventes de garage car avec la gang que j'ai faut renouveler et j'ai pas les moyen du neuf.(exception près)

Les sacrifices comme tu les appellent pour nous ce ne sont pas des sacrifices, mais on peu tu êtes payer pour ce qu'on fait cibole.

[Sniper]

Une disait tantôt qu'elle voulait juste pouvoir avoir un salaire d'une job à temps plein... ok! à 6 enfants comme mjo-lyne disait ca vous fait environ 750$ par semaine... donc 15$/heure pour des journées de 10hrs...(que certaines font et d'autre ne font pas) en plus avec toutes vos dépenses déductible d'impôts... euh... mon chum a fait ça longtemps moi 15$/heures avec toute la famille à charge ... je trouve que ca fait salaire à temps plein moi!

Bien voyons, tu sais pas compter ou quoi....
tu peux pas écrire ca et me dire que tu y crois vraiment.
tu pense que ca coute combien nourir les enfants.
les jeux, les accessoires, le papier de toilette, l'hydro, et toutes les patantes qu'elles achètent.
Oui oui c'Est déductible, DÉDUCTION veux dire que ce n'est pas un GAINS en capital. pas de capital, pas de salaire.

[Sniper]

Non il ne devait pas donner une partie de son salaire... mais il devait payer le gaz pour le transport, s'habiller pour le travail, manger... etc... toutes des choses que vous n'avez pas à faire... ok vous vous habillez dah! mais on s'entends-tu pour dire que vous avez pas un code vestimentaire spécial? et votre chauffage, matériel, bouffe etc... c'est déductible d'impôt... donc je comprend pas ton point sur ce "qui manque dans mes calculs..." Vous économisez sur les dépenses que vous n'avez pas à faire en travaillant à la maison et PARCE QUE vous travaillez de la maison vous avez des déductions... le calcul se fait vite messemble... Et quand mon chum travaillait à 15$/hrs... on devait manger nous aussi à la maison et la chauffer aussi! :)

Plus ca vas, plus tu t'enterres.
Quand tu vas chez Wall MART acheter un pot de peanut a 6,99$
penses tu que le bonhomme walmart se met 6,99$ dans les poches.

ce que tout le monde te dis, OUI c'est 750 par semaines, mais une fois tout les dépenses passé, IL NE RESTE PAS 750$ il reste quoi 375$ 500$.

je trouve déplorable de voir le niveau de réponse.

[Sniper]

Moi je n'ai jamais dis que vous étiez SUR-payées... je ne faisais que dire que selon moi c'est un peu fort de faire payer les vacances... et que je pense que si vraiment ce travail vous metterait dans la marde financièrement, vous ne le feriez pas! ca doit vous rapporter quelque chose en quelque part...

Tout le monde a donné son opinion... mais je semble être la seule qui prétend avoir la science infuse parce que j'ai dis la mienne... mais bon... peut-être que c'est parce que je ne pense pas la même chose que certaine... mais d'autres penses comme moi, et ne recoivent pourtant aucune tomates... moi j'ai les tomates et le plan avec... merci! c'est plein de vitamines! ;)

On parles de vacances, pas vacances, tu as le droit d'être à la maison, probablement sur le RQDAP payé grâce a nos primes et nos impôts qui sont prélevé sur les jours de vacances des filles :P.... tu vois, ca reviens toujours. ce que tu donnes, tu vas le recevoir un jour ou l'autre, L'impot ramasse, les ministères dépenses et le gouvernement donne des crédits d'impôt :P

[Sniper]

Héhé moi je serais tout à fait d'accord de monter mon prix à 30$ par jours et de ne pas charger mes 2 semaines de vacances :P

Si on résume l'histoire, on s'entends tu pour dire que ce ne sont que des arguments pour remplir la garderie au détriment d'une autre.

les filles qui charge pas les vacances on le droit de le faire, après ca on se plaint que les chinois fabrique de bouette et qu'on perd des job ici.

ceux et celle qui ne charge pas, Vous jouez au petit chinois et discréditer votre profession.

[Sniper]

Ben voyons?! c'est tu juste moi!?!? c'est un choix ca!! personne lui a demandé ou exigé de prendre tout un samedi pour faire une table à picnic!! c'est un choix, ou il aurait pu aller chez Toys r us et en acheter une ca aurait pris 1h et ca aurait été dans vos dépenses!! non! IL a choisit d'en faire une!! Alors vient pas mettre ca dans les "sacrifices" de votre travail... Justement si faut pas compter les heures, ya plein de temps supplémentaire... pourquoi s'en rajouter en plus le samedi quand c'est vraiment pas nécessaire?? par amour du travail? soucis de qualité? bon! ca tombe dans la catégorie de choix personnel...et non de travail obligatoire et essentiel...messemble...

Coup donc... ca doit être juste moi...

je regardais justement ca les tables chez toys r us, pas cher une table a pic nic. c'est donner. tu peux même faire pousser des tomates dessus.

[juliette]

Bien voyons, tu sais pas compter ou quoi....
tu peux pas écrire ca et me dire que tu y crois vraiment.
tu pense que ca coute combien nourir les enfants.
les jeux, les accessoires, le papier de toilette, l'hydro, et toutes les patantes qu'elles achètent.
Oui oui c'Est déductible, DÉDUCTION veux dire que ce n'est pas un GAINS en capital. pas de capital, pas de salaire.


Eille là ok!! ca va faire!! ok avec un 15$ de l'heure tu penses que les rsg sont les seules à acheter du papier de toilette ou faire l'épicerie? payer hydro??! Je sais très bien combien ca coute nourrir des enfants j'en ai moi aussi!! Personne t'oblige à être d'accord, tu as le droit à ton opinion... tu en as même deux pages pour toi toute seule! :) Mais lâche-moi un peu... chu pas toute seule à penser ce que je pense... cite quelqu'un d'autres... yen reste quelques-une encore...

[Sniper]

Eille là ok!! ca va faire!! ok avec un 15$ de l'heure tu penses que les rsg sont les seules à acheter du papier de toilette ou faire l'épicerie? payer hydro??! Je sais très bien combien ca coute nourrir des enfants j'en ai moi aussi!! Personne t'oblige à être d'accord, tu as le droit à ton opinion... tu en as même deux pages pour toi toute seule! :) Mais lâche-moi un peu... chu pas toute seule à penser ce que je pense... cite quelqu'un d'autres... yen reste quelques-une encore...

donc tu connais les mitainnes de papier de toilettes.

tu sais faut faire la différence entre les CPE, les millieux familliale non subventionné et les garderies.

ce ne sont pas les même affaire dutout, et on mélange peux être tous un peu les sujets.

les filles chez elles, elle dépenses du cash pour en faire. ca ne reviens pas a 15$ de l'heure.

la petite technicienne a 15 piasses, elle a sont font de pension et a dépense rien.

pis en passant, je te visais pas toi, sérieux, je ne vous connais pas, et je ne regarde pas a qui je réponds.

[Chez Clodie]

Woww Sniper, une grosse mouche t'a piqué mais à la bonne place :laugh:

Merci d'en comprendre une bonne gang et ça prenait effectivement un bon boss pour figurer tout cela de la bonne façon ;)

Et pour juliette, je ne voulais pas te rabaisser en disant que tu es la science infuse mais plutot que c'est facile d'émettre des commentaires lancés comme cela mais quand tu dealeras avec tous ces parents, tu verras que tout ce paie dans la vie ma belle ;)

[steflucas]

Moi, je peux pas dire que je choisis une garderie en fonction du prix ou des vacances... mais je peux dire que ça joue ÉNORMÉMENT dans ma décision.

Je suis étudiante, mon conjoint travaille. Mais vivre à 1 salaire, et payer 52 semaines alors qu'on n'utilisera pas tout... ça revient cher SURTOUT si ce n'est pas une garderie à 7$. Oui, je sais très bien que le retour anticipé paye une majeure partie pour les autres services, sauf que... faut tout de même sortir le 8000$ par année!

Néanmoins, si je trouve quelque chose qui me plait outre le fait des vacances, je ne barrerai pas là-dessus, puisque pour moi ce n'est pas ce qui importe le plus. J'suis prête à le payer le 8000$ pour que je sache mon enfant en sécurité, mais si j'ai le choix...

je ne suis pas d'accord du tout va sur ce site


http://www.budget.finances.gouv.qc.ca/budget/2009-2010/fr/Garde2009_Francais.html

tu verras combien te coute un place au final !!! pour certain parents une places à 7$ revient en bout de ligne plus chére qu'une a 25$ !!!!!
je sais pas mais je trouve que l'information sircule mal sur le remboursement anticipé pour les bas salaire il est bien plus avantageux une place a 25$ qu'a 7$ faites la simulation !!! entrez par exemple 50 000$ / année pour le foyer et voyez combien le gouvernement vous paye pour mettre votre enfant en garderie privée et combien ca vous coute une gardoch a 7$
j'ai fait tout les calculs pis franchement ca vaud la demi heure passé dessus a faire toute les simulations possible !!!

si je peux me permettre chérs parents , voyez le probléme dans son ensemble au lieu de partiélisé !!!! vous voyez une garderie qui fait payé ses vacances , moi je vois un environnement chaleureux , acceuillant super au top , et surtout qui trouve des solutions financiére pour vous !!!! je fournis méme tout les papiers !!! si un parent me demande je fais méme le plan budgétaire pour lui !!! mais imaginez vous que pour votre enfant le plus important n'est pas c'est soti de vacance payé ou pas mais plutot l'environnement saint , et l'amour présent !!!!
ne focalisez pas svp restez ouverts et faites toutes les recherches nécéssaire avant de vous fixer.
allez voir mon lient si dessus ca vous aidera et vous vérez que les congés payé ou non vous serez pu à ca prét !!!:o

[Sniper]

Woww Sniper, une grosse mouche t'a piqué mais à la bonne place :laugh:

Merci d'en comprendre une bonne gang et ça prenait effectivement un bon boss pour figurer tout cela de la bonne façon ;)

Et pour juliette, je ne voulais pas te rabaisser en disant que tu es la science infuse mais plutot que c'est facile d'émettre des commentaires lancés comme cela mais quand tu dealeras avec tous ces parents, tu verras que tout ce paie dans la vie ma belle ;)

effectivement, je me suis lâcher un peu, je vais retourner tuer des cowboys sur ma Xbox avec mes amis virtuelles, les enfants sont couchés.
au fait j'ai fais un calcul, en restant toutes l'années a joué a la Xbox ca augmentais mon compte d'hydro de 50$ par an et coupais mes dépenses d'essence de 825$ est-ce un gain, une dépense, ou un congé pour ma femme :P

[Chez Clodie]

Et puis juliette, je ne sais pas comment t'expliquer qu'on ne choisit pas d'avoir sa propre gardo pour faire du cash mais bien pour être avec nos enfants et essayer de payer un minimum de dettes en meme temps.

Quand on commence cela, on ne sait pas tout le travail que cela apporte, tous les parents qu'on aura à dealer avec et surtout, mais surtout, on ne veut surtout pas laisser tomber nos petits cocos qui nous sont confié. Si je ne mets pas mes enfants en gardo, c'est que je juge qu'ils ont besoin de stabilité et quoi dire des autres, on pense toujours pouvoir leur apporter qque chose.

Téka, oui, parfois y en a qui sont borné et on laisse tombé ;)

Sans rancune, mais avec les arguments de Sniper, je crois encore plus en ce que je fais et ce que je demande.

[Chez Clodie]

effectivement, je me suis lâcher un peu, je vais retourner tuer des cowboys sur ma Xbox avec mes amis virtuelles, les enfants sont couchés.
au fait j'ai fais un calcul, en restant toutes l'années a joué a la Xbox ca augmentais mon compte d'hydro de 50$ par an et coupais mes dépenses d'essence de 825$ est-ce un gain, une dépense, ou un congé pour ma femme :P

Et en bonne RSG, je te dirais, mais as-tu pensé aux belles valeurs que tu ne transmettrais pas à tes enfants ;) si tu restes assis comme cela sur tes fesses :p

[juliette]

Et puis juliette, je ne sais pas comment t'expliquer qu'on ne choisit pas d'avoir sa propre gardo pour faire du cash mais bien pour être avec nos enfants et essayer de payer un minimum de dettes en meme temps.




Je sais très bien ce que c'est! je me suis occupé d'enfants pratiquement toute ma vie, à part des miens depuis 12ans, je garde depuis que j'ai 11ans, j'ai été nanny dans une famille plusieurs années, tous les jours, même les soirs parce que la mère était incapable de coucher sa propre fille!! et que son mari finissait tard... même en vacances ils avaient besoin de moi... je sais ce que c'est les parents d'aujourd'hui, ca me fait chier de voir ça!! J'ai bien peur de voir où s'en va la nouvelle génération!!

Je sais que vous êtes sous payées, comme les professeurs également... je trouve juste plate, que les parents soient obligés de payer pour un service qu'ils n'ont pas, et surtout qu'ils doivent payer ce service ailleurs en même temps... c'est tout!!! messemble que je suis pas la seule à penser ça... mais ca semble être épouvantable quand ça vient de "juliette"... Je suis peut-être parano, mais là messemble qu'après 40 000 messages de ma part, vous commencez à me connaître un ti peu et vous savez bien que dans le fond... chu pas méchante!! :confused: et que ya rien de personnel, je vise personne... c'est une opinion... c'est tout... sur ce...

bonne nuit! ;)

[kekchoze]

Je sais très bien ce que c'est! je me suis occupé d'enfants pratiquement toute ma vie, à part des miens depuis 12ans, je garde depuis que j'ai 11ans, j'ai été nanny dans une famille plusieurs années, tous les jours, même les soirs parce que la mère était incapable de coucher sa propre fille!! et que son mari finissait tard... même en vacances ils avaient besoin de moi... je sais ce que c'est les parents d'aujourd'hui, ca me fait chier de voir ça!! J'ai bien peur de voir où s'en va la nouvelle génération!!

Je sais que vous êtes sous payées, comme les professeurs également... je trouve juste plate, que les parents soient obligés de payer pour un service qu'ils n'ont pas, et surtout qu'ils doivent payer ce service ailleurs en même temps... c'est tout!!! messemble que je suis pas la seule à penser ça... mais ca semble être épouvantable quand ça vient de "juliette"... Je suis peut-être parano, mais là messemble qu'après 40 000 messages de ma part, vous commencez à me connaître un ti peu et vous savez bien que dans le fond... chu pas méchante!! :confused: et que ya rien de personnel, je vise personne... c'est une opinion... c'est tout... sur ce...

bonne nuit! ;)


Je suis sensiblement d'accord.

J'étudies pour devenir prof. Et avec les calcul de service de garde 2$/h/enfant.... ça donne sensiblement le même salaire pour un prof. Pis en plus, à l'école on est POGNÉ! avec tous les genres. Enfants faciles, difficiles, malades, malcomodes, ... y'a pas grand ressources au primaire.

Si j'ai choisi de m'en aller vers cette job là, c'est parce que j'aime l'interaction avec les enfants, mais aussi j'aime les avantages de la job, malgré que le salaire ne soit pas juste!

Là, je me fais bin gros juger parce que je retourne étudier au lieu de m'occuper de mon bébé. Ok, mais l'université accorde une "absence de cours" de maximum 1 an, sinon ils retirent le dossier et je dois complètement recommencer l'inscription etc...

Mais en plus, si je retarde ENCORE l'école... bin je retarde encore plus mon entrée sur le marché du travail, et par le fait même un salaire. Puisque je vais à l'école j'ai quand même pris la décision de ne pas retourner sur le marché du travail, pour passer plus de temps avec mon bébé, alors on ne vit qu'à 1 salaire + mes prêts et bourses (ce qui n'est pas gros).

Fack en gros... pour celles qui ont CHOISI d'ouvrir leur service de garde pour rester avec leurs enfants, ou autre raison, c'est VOTRE choix, mais si les parents choisissaient tous de faire ça, bien le monde ne roulerait plus.

C'est pas évident pour tout le monde de payer 2 places de garderie. Ok, une journée ça revient à 7$. Mais avec 7$ je peux m'acheter un pain et du beurre de peanut! Si j'dois payer 1 semaine... 35$, bien je viens de payer une entrée au zoo.

Tsé, le gros avantage des services de garde: C'est à la maison!

-Pas de frais de transport
-Pas de "lunch" (Parce que... vous mangeriez quand même le midi alors faire pour plus, ça ne change pas ÉNORMÉMENT dans le prix!)
-Pas de frais de garderie pour vos enfants

À chaque job ses avantages et ses inconvénients. Mais c'est sur que pour économiser un parent qui travail à l'extérieur de la maison, va opter pour un service qui le fait "économiser", mais si vous ne comprenez pas cette mentalité.

[Chez Clodie]

Rebonjour ma chère juliette :p Il ne faut pas prendre cela personnel toi aussi ;) On te connait oui assez bien et tu sembles avoir tout un caractère donc c'est pour cela que parfois, les discussions sont bonnes. Tu sors de bons arguments et on veut juste essayer de te faire comprendre les nôtres aussi.

Moi, je ne vois pas cela comme toi, pour les services non-rendu tu vois. Moi, ça fait 3 ans que je suis ouvert et j'ai fermé 1 journée, une putain de journée de congé de maladie pour moi car je n'en pouvais plus, j'avais une sinusite et j'ai demandé un congé la veille aux parents pour le lendemain, de prendre pitié de moi :laugh:

Ben tu vois, moi je suis toujours ouverte, sauf les fériés et les vacances donc je crois que je les mérite bien mes vacances payés pour tout ce que j'ai subi l'année courante. Je suis sur le cul et ça parait légèrement, ma personnalité est comme cela .... donc je crois que c,est du cas pas car si on demande pourquoi on fait payé les vacances ;) J'en ai passé des fin de semaine entière dans mon lit car l'adrénaline m'a fait opéré toute la semaine et hop, le vendredi, tout sort, mes enfants sont malades, ben c'est papa qui manque le boulot pour s'occuper d'eux donc je ne vois pas où j'abuse de mon métier. Je ne fais meme pas une brassée quand les enfants sont là, c'est mon mari qui fait le lavage ici :p

Bref, on pourrait s'obstiner longtemps, on l'a déjà fait une autre discussion du meme sujet et ça donne toujours le meme résultat, donc je te laisse la défense des droits des parents :p pour les vacances payés!

[juliette]

donc je te laisse la défense des droits des parents :p pour les vacances payés!


L'ironie, c'est que je me sers pas des services de garde! :laugh: :laugh: Alors pour la bataille on repassera! :)

Moi mes vacances sont finies... mes enfants ont finis l'école! Vive la rentrée!!! :laugh:

[Chez Clodie]

Je suis sensiblement d'accord.

J'étudies pour devenir prof. Et avec les calcul de service de garde 2$/h/enfant.... ça donne sensiblement le même salaire pour un prof. Pis en plus, à l'école on est POGNÉ! avec tous les genres. Enfants faciles, difficiles, malades, malcomodes, ... y'a pas grand ressources au primaire.

Si j'ai choisi de m'en aller vers cette job là, c'est parce que j'aime l'interaction avec les enfants, mais aussi j'aime les avantages de la job, malgré que le salaire ne soit pas juste!

Là, je me fais bin gros juger parce que je retourne étudier au lieu de m'occuper de mon bébé. Ok, mais l'université accorde une "absence de cours" de maximum 1 an, sinon ils retirent le dossier et je dois complètement recommencer l'inscription etc...

Mais en plus, si je retarde ENCORE l'école... bin je retarde encore plus mon entrée sur le marché du travail, et par le fait même un salaire. Puisque je vais à l'école j'ai quand même pris la décision de ne pas retourner sur le marché du travail, pour passer plus de temps avec mon bébé, alors on ne vit qu'à 1 salaire + mes prêts et bourses (ce qui n'est pas gros).

Fack en gros... pour celles qui ont CHOISI d'ouvrir leur service de garde pour rester avec leurs enfants, ou autre raison, c'est VOTRE choix, mais si les parents choisissaient tous de faire ça, bien le monde ne roulerait plus.

C'est pas évident pour tout le monde de payer 2 places de garderie. Ok, une journée ça revient à 7$. Mais avec 7$ je peux m'acheter un pain et du beurre de peanut! Si j'dois payer 1 semaine... 35$, bien je viens de payer une entrée au zoo.

Tsé, le gros avantage des services de garde: C'est à la maison!

-Pas de frais de transport
-Pas de "lunch" (Parce que... vous mangeriez quand même le midi alors faire pour plus, ça ne change pas ÉNORMÉMENT dans le prix!)
-Pas de frais de garderie pour vos enfants

À chaque job ses avantages et ses inconvénients. Mais c'est sur que pour économiser un parent qui travail à l'extérieur de la maison, va opter pour un service qui le fait "économiser", mais si vous ne comprenez pas cette mentalité.

Ben moi, quand je suis restée à la maison, je n'ai pas pensé 2 min à tout ce calcul, car mes enfants ne sont pas monnoyable vois-tu ? Je fais cela pour passe du bon temps avec eux, de voir comment ils se développent, de voir la réussite dans leur yeux, de voir la joie quand ils ont finit un brocolage qui ressemble à rien mais pour eux, c'est de l'or en barre ;)

Moi, je ne voulais tout simplement pas payer une garderie à 250$ par semaine pour 2 et ils n'étaient pas question qu'ils aillent en installation ou en MF à 7$, et c'est quasi infaisable ici pour 2 à la meme place, donc je me suis mise au défi d'avoir mon SG et voilà, c'est la plus belle réussite professionel de ma part, avoir sa business comme on dit. C'est tellement de temps et d'énergie consacré, vous avez pas idée. C'est pas juste des chiffres comme vous penser qu'on déduit, car si je pouvais mettre un chiffre sur toute les fois où j'ai pensé gardo, ou j'ai agis gardo, ou je fait qque chose pour gardo, ben je serais riche. Je suis plutôt riche de belles phrases cute d'enfants, de beaux bisous, de caresses, de mots d'amour à mon égart, et ça, mes parents en sont jaloux, comme moi je l'ai été aussi quand ma puce allait en gardo à son jeune âge ;)

Y a des gens qui pense toute en chiffre, et d'autres, qui pensent au gros bon sens.

[Chez Clodie]

L'ironie, c'est que je me sers pas des services de garde! :laugh: Alors pour la bataille on repassera! :)

Moi mes vacances sont finies... mes enfants ont finis l'école! Vive la rentrée!!! :laugh:

Ben tu vois, moi aussi ma puce a fini l'école mardi et j'étais tellement excitée, woww, j'allais avoir ma puce avec moi, plus de lunch à préparer pour elle, et plus de bus à attendre avec elle ;)

Et je vais maintenant commencé à reviser avec elle, pour que la rentrée soit plus facile, voilà mon devoir je crois, sans trop nuire à son bonheur de jouir de l'été!

Bonne vacance pour vous :laugh::laugh:

[isabellebro]

Bof... j'ai accumulé assez de tomates et de plan de tomates pour partir ma propre serre!! tu peux ben charger tes vacances pis partir dans le sud à ma santé!! :laugh: :laugh:

Moi je déprime, j'attend la rentrée pour que mes vacances recommencent!! :laugh:

jai quand meme pas les moyen moi de partir dans le sud :no: et je te comprend ma grande aussi viens de finir lecole waooow

[kekchoze]

Ben moi, quand je suis restée à la maison, je n'ai pas pensé 2 min à tout ce calcul, car mes enfants ne sont pas monnoyable vois-tu ? Je fais cela pour passe du bon temps avec eux, de voir comment ils se développent, de voir la réussite dans leur yeux, de voir la joie quand ils ont finit un brocolage qui ressemble à rien mais pour eux, c'est de l'or en barre ;)

Moi, je ne voulais tout simplement pas payer une garderie à 250$ par semaine pour 2 et ils n'étaient pas question qu'ils aillent en installation ou en MF à 7$, et c'est quasi infaisable ici pour 2 à la meme place, donc je me suis mise au défi d'avoir mon SG et voilà, c'est la plus belle réussite professionel de ma part, avoir sa business comme on dit. C'est tellement de temps et d'énergie consacré, vous avez pas idée. C'est pas juste des chiffres comme vous penser qu'on déduit, car si je pouvais mettre un chiffre sur toute les fois où j'ai pensé gardo, ou j'ai agis gardo, ou je fait qque chose pour gardo, ben je serais riche. Je suis plutôt riche de belles phrases cute d'enfants, de beaux bisous, de caresses, de mots d'amour à mon égart, et ça, mes parents en sont jaloux, comme moi je l'ai été aussi quand ma puce allait en gardo à son jeune âge ;)

Y a des gens qui pense toute en chiffre, et d'autres, qui pensent au gros bon sens.

La question est plutôt... aurais-tu été capable de rester à la maison SANS revenus?

Pour rester avec tes enfants, tu pouvais le faire sans avoir une garderie... avoir une garderie est un choix, et c'est un choix d'avoir de l'argent de plus.

C'est la façon que je pense moi. Veux veux pas, c'est le côté monétaire qui pousse quelqu'un à ouvrir une garderie, non pas seulement l'amour des enfants.

[juliette]

Ben tu vois, moi aussi ma puce a fini l'école mardi et j'étais tellement excitée, woww, j'allais avoir ma puce avec moi, plus de lunch à préparer pour elle, et plus de bus à attendre avec elle ;)

Et je vais maintenant commencé à reviser avec elle, pour que la rentrée soit plus facile, voilà mon devoir je crois, sans trop nuire à son bonheur de jouir de l'été!

Bonne vacance pour vous :laugh::laugh:


Moi j'en ai 4 qui ont fini l'école! :) 4 qui étaient séparés dans deux écoles différentes, sont pu habitués d'être ensemble TOUS les jours... toute la journée... :) mais ca devrait aller!! :)

[Daysie09]

Ok, c'est certainement un sujet qu'on ne règlera pas aujourd'hui certain. En tant maman, je dois dire que cela me fâche un peu de devoir payer les vacances de ma RSG car si moi je ne veux ou peux pas prendre les même qu'elles, je devrai payer pour une autre place pour mon coco ailleurs. Et payer deux services de garde, c'est dur sur le porte monnaie à nous aussi mesdames!!! Payer l'équivalent de quatres semaines en l'espace de deux sur un budget qui demeure le même, c'est pas toujours facile et ce même si on a un préavis adéquat. Vous trouvez difficile de budgeter à l'avance pour vos vacances, ben ça va dans les deux sens. En plus, on ne peux pas réclamer deux fois au gouvernement alors lâchez nous le pompom avec les subventions du gouvernement et tout le tralala....En passant, à salaire plus élevé, dépenses plus élevés. Ça s'équivaut en bout de ligne et c'est normal. Si vous aviez plus d'argent, le mettriez vous de côter ou ajusteriez vous votre train de vie en conséquence (ex. déménager dans un meilleur quartier, pour un endroit un peu plus grand, d'un semi à une unifamiliale, avoir un véhicule un peu plus spacieux ou un peu plus récent, etc. ) Il ne faut donc pas juger les parents qui semblent ''faire de l'argent'' et croire qu'ils en ont automatiquement plein les poches et qu'ils sont capables de vous payer vos vacances sans rechigner. Moi, mon conjoint est travailleur autonome, je le voit mal charger un ptit montant de plus sur chaque facture pour pouvoir payer ces vacances d'été... Vous avez choisit ce métier mesdames, on ne vous la pas imposer....

Par contre les fériés et les vacances des parents qui ne sont pas les mêmes que les vôtres, chargez bon y'eu.

Pour vos ''conditions de travail'' et bien nouvelles de dernières heures, oui votre travail est difficile et vos journées sont longues MAIS c'est le cas de TOUS les travailleurs. Il y en a des jobs stressantes et épuisantes qui ne paient PAS les vacances de leurs salariés. C'est un avantage sociales ça mesdames que vous vouliez l'admettre ou non. Par ailleurs, pour bien des travailleurs, les vacances dîtes payés sont payés grâce à un prélèvement automatique sur la paie de l'employé à chaque période de paie ou équivaut au 4% annuel. Donc, c'est l'employé qui en met de côté bien malgré lui. Oui, travailleur autonome = PAS d'avantage sociaux. Vous CHOISSISSEZ de vous en créer un en chargant vos vacances. C'est simple de même et les motifs de le faire ou non sont innombrables certe.

Enfin, payer à sa juste valeur le service de garde ok, mais quel parent à les reins assez solide pour dire qu'il va payer un salaire de travailleur à temps plein à sa RSG avec SON salaire à lui??? On est pas des employeurs mesdames, mais des gens qui doivent confier leurs enfants à une inconnue (aussi fantastique soit-elle et au service le plus idéal possible) afin de travailler pour subvenir aux besoins de la famille. Je sais que vous méritez des salaires BEAUCOUP plus élevés que ce que vous avez, par contre il n'est pas réaliste de croire que les parents ont les moyens d'assumer seul cette responsabilité. Je le répète, nous ne sommes pas des employeurs capable de supporter une telle masse salariale et tout ce qui va avec (avantages sociaux). Donc oui, le système aurait besoin d'être révisé et c'est ça le système à 7$ dollars. C'est un partage des coûts (encore trop bas j'en convient) des frais de salaire entre le parent utilisateur et le gouvernement parce qu'aujourd'hui, on fait des enfants dans une société ou il faut aussi payer à droite et à gauche plus que nous ne l'avons jamais fait auparavant au Québec. Les frais de gardo sont à prendre en compte lorsqu'on a des enfants mais ce n'est pas une raison de dire si vous n'avez pas les moyens de payer le salaire adéquat d'un SDG, ben ayez en pas d'abord!!!

[isabellebro]

DAISY09: premierement des vacance ne sont pas un avantage social comme tu le dit si bien SES UNE LOI!!! et je nai jamais vu de deduction sur ma paye de se fameux 4% pour payer mes vacance ses une obligation de lemployeur un avantage social ses des assurance, un fond de pention etc deuxiemement les enfants engendre des depense a laquel ont doit penser avant den avoir et la garderie en fais partie et je ne verrai pas pourquoi sa serais a la socité de payer pour le fais que MOI je veux des enfants!!! et OUI vous etes des employeur, ou si tu aime mieux des clients et les beauté des travailleur autonome ses quon choisit se quon fais et comme je lai deja dit et je le repete (tu devrais le savoir si ton marie est travailleur autonome) que les travailleur autonome en general charge des prix en consequance soit un MINIMUM de 20$ de l'heure et je dit bien un minimum alors dit moi pas que ses vacance sont pas cacher qlq alors dit moi pas que ses vacance sont pas cacher a qlq part dans les montant quil charge (jai une famille entierement composer de travailleur autonome dans different domaine) la seul difference ses que ceux qui les charge a la semaine le disent faque pour nous qui ne pouvons charger plus de 2-3$ de l'heure (pc les parent payerais pas) on passe pour des crosseur mais le gars qui tent charge 50-60$ lui ye correct y te charge pas ses vacance!!!!!

[trompette]

Oui mais Daysie ce n'est pas à vos RSG d'assumer VOS dépenses. Tu dis que ce serait bien que le service soit payé à sa juste valeur mais que vous parents ne le pouvez pas. Alors en attendant c'est nous rsg qui devont vivre avec moins d'argent?!? Aye, ce sont vos enfants pas les notres. C'est vous qui devriez avoir à faire des sacrifices pas nous. Pis là quand je me fais dire que puisque j'ai pas un gros revenu anyway j'ai pas de grosses dépenses alors que les pauvres petits parents qui ont de gros salaires ont de la misères parce qu'ils ont un gros train de vie, je me dis non mais elle se fout de ma gueule!!!!! Peut-être qu'ils devraiet diminuer leur train de vie pis payer les services de garde pour leurs merveilleux petits enfants à qui ils souhaitent le mieux (mais pour le moins cher possible par exemple!!!).

[trompette]

Merci Sniper.

Pour ta compréhension et ton humour.

Malheureusement, plusieurs personnes ne semble pas saisir les bases de la fiscalité et je doute qu'on arrive ici à les éclairer...

[alsa]

Ok, c'est certainement un sujet qu'on ne règlera pas aujourd'hui certain. En tant maman, je dois dire que cela me fâche un peu de devoir payer les vacances de ma RSG car si moi je ne veux ou peux pas prendre les même qu'elles, je devrai payer pour une autre place pour mon coco ailleurs. Et payer deux services de garde, c'est dur sur le porte monnaie à nous aussi mesdames!!! Payer l'équivalent de quatres semaines en l'espace de deux sur un budget qui demeure le même, c'est pas toujours facile et ce même si on a un préavis adéquat. Vous trouvez difficile de budgeter à l'avance pour vos vacances, ben ça va dans les deux sens. En plus, on ne peux pas réclamer deux fois au gouvernement alors lâchez nous le pompom avec les subventions du gouvernement et tout le tralala....En passant, à salaire plus élevé, dépenses plus élevés. Ça s'équivaut en bout de ligne et c'est normal. Si vous aviez plus d'argent, le mettriez vous de côter ou ajusteriez vous votre train de vie en conséquence (ex. déménager dans un meilleur quartier, pour un endroit un peu plus grand, d'un semi à une unifamiliale, avoir un véhicule un peu plus spacieux ou un peu plus récent, etc. ) Il ne faut donc pas juger les parents qui semblent ''faire de l'argent'' et croire qu'ils en ont automatiquement plein les poches et qu'ils sont capables de vous payer vos vacances sans rechigner. Moi, mon conjoint est travailleur autonome, je le voit mal charger un ptit montant de plus sur chaque facture pour pouvoir payer ces vacances d'été... Vous avez choisit ce métier mesdames, on ne vous la pas imposer....

Par contre les fériés et les vacances des parents qui ne sont pas les mêmes que les vôtres, chargez bon y'eu.

Pour vos ''conditions de travail'' et bien nouvelles de dernières heures, oui votre travail est difficile et vos journées sont longues MAIS c'est le cas de TOUS les travailleurs. Il y en a des jobs stressantes et épuisantes qui ne paient PAS les vacances de leurs salariés. C'est un avantage sociales ça mesdames que vous vouliez l'admettre ou non. Par ailleurs, pour bien des travailleurs, les vacances dîtes payés sont payés grâce à un prélèvement automatique sur la paie de l'employé à chaque période de paie ou équivaut au 4% annuel. Donc, c'est l'employé qui en met de côté bien malgré lui. Oui, travailleur autonome = PAS d'avantage sociaux. Vous CHOISSISSEZ de vous en créer un en chargant vos vacances. C'est simple de même et les motifs de le faire ou non sont innombrables certe.

Enfin, payer à sa juste valeur le service de garde ok, mais quel parent à les reins assez solide pour dire qu'il va payer un salaire de travailleur à temps plein à sa RSG avec SON salaire à lui??? On est pas des employeurs mesdames, mais des gens qui doivent confier leurs enfants à une inconnue (aussi fantastique soit-elle et au service le plus idéal possible) afin de travailler pour subvenir aux besoins de la famille. Je sais que vous méritez des salaires BEAUCOUP plus élevés que ce que vous avez, par contre il n'est pas réaliste de croire que les parents ont les moyens d'assumer seul cette responsabilité. Je le répète, nous ne sommes pas des employeurs capable de supporter une telle masse salariale et tout ce qui va avec (avantages sociaux). Donc oui, le système aurait besoin d'être révisé et c'est ça le système à 7$ dollars. C'est un partage des coûts (encore trop bas j'en convient) des frais de salaire entre le parent utilisateur et le gouvernement parce qu'aujourd'hui, on fait des enfants dans une société ou il faut aussi payer à droite et à gauche plus que nous ne l'avons jamais fait auparavant au Québec. Les frais de gardo sont à prendre en compte lorsqu'on a des enfants mais ce n'est pas une raison de dire si vous n'avez pas les moyens de payer le salaire adéquat d'un SDG, ben ayez en pas d'abord!!!

je suis 100% d'accord avec toi. Moi aussi je trouve ca exagérer de payer pour des service que nous avons pas et en plus il faut payer en double parce qu,Il faut garder nos petit coco. Même moi je ne peux me permette de faire quoi que ce soi a mes vacance parce qu'il ne me reste plus rien après avoir payer en double. Mon frère est un travailleur autonome et je le verrai mal de demander a ces client de lui payer ces vacance.

[isabellebro]

Mon frère est un travailleur autonome et je le verrai mal de demander a ces client de lui payer ces vacance.
haaaaaa lacher moi avec ca ton frere charge combien de l'heure!!!!! mon chum charge 50$ de l'heure tu pense qui les paye comment ses vacances???? IL TE LE DIT JUSTE PAS!!!! et le monde accepte de payer ce prix la pour arranger leur salle de bain mais ses la fin du monde de payer 5$ de l'heure pour les vacances de celle qui prend soins de ton enfants!!!! que de belle valeur a la société aujourdhui!!!

[trompette]

Je suis sensiblement d'accord.

J'étudies pour devenir prof. Et avec les calcul de service de garde 2$/h/enfant.... ça donne sensiblement le même salaire pour un prof.
C'est drôle j'ai plein d'amis profs pis j'en connais pas un qui a gagné 18000$ l'an passé

Pis en plus, à l'école on est POGNÉ! avec tous les genres. Enfants faciles, difficiles, malades, malcomodes, ... y'a pas grand ressources au primaire.

C'est vrai qu'au préscolaire les enfants sont tous des petites merveilles et qu'ils se transforment en malades, difficiles ou malcommodes seulement à l'école:rolleyes:

Si j'ai choisi de m'en aller vers cette job là, c'est parce que j'aime l'interaction avec les enfants, mais aussi j'aime les avantages de la job, malgré que le salaire ne soit pas juste!

Là, je me fais bin gros juger parce que je retourne étudier au lieu de m'occuper de mon bébé. Ok, mais l'université accorde une "absence de cours" de maximum 1 an, sinon ils retirent le dossier et je dois complètement recommencer l'inscription etc...


Mais en plus, si je retarde ENCORE l'école... bin je retarde encore plus mon entrée sur le marché du travail, et par le fait même un salaire. Puisque je vais à l'école j'ai quand même pris la décision de ne pas retourner sur le marché du travail, pour passer plus de temps avec mon bébé, alors on ne vit qu'à 1 salaire + mes prêts et bourses (ce qui n'est pas gros).

Fack en gros... pour celles qui ont CHOISI d'ouvrir leur service de garde pour rester avec leurs enfants, ou autre raison, c'est VOTRE choix, mais si les parents choisissaient tous de faire ça, bien le monde ne roulerait plus.

C'est pas évident pour tout le monde de payer 2 places de garderie. Ok, une journée ça revient à 7$. Mais avec 7$ je peux m'acheter un pain et du beurre de peanut! Si j'dois payer 1 semaine... 35$, bien je viens de payer une entrée au zoo.



Tsé, le gros avantage des services de garde: C'est à la maison!

-Pas de frais de transport
-Pas de "lunch" (Parce que... vous mangeriez quand même le midi alors faire pour plus, ça ne change pas ÉNORMÉMENT dans le prix!)

J'ai un bon appétit mais tous les enfants de la garderie mis ensemble mange quand même plus que moi. Quand tu offres un service de garde de qualité où l'alimentation est importante, c'est archi faux de dire que ça coûte pas cher. C'est vrai que je pourrais économiser en réduisant les portions de viande et de poissons et en les bourrant de riz, mais j'ai une conscience professionnelle qui m'empêche de le faire! Alors oui ça change énormément dans le prix. C'est le gros de nos dépenses la nourriture. Si tu veux je vais t'envoyer mes factures d'épiceries et mes menus et on se reparlera en connaissances de cause.
-Pas de frais de garderie pour vos enfants
(comme tu dis ça va me permettre de me payer un pot de beurre de peanut avec lequel je vais nourrir tous les enfants de la garderie pour pas beaucoup plus cher!!!

À chaque job ses avantages et ses inconvénients. Mais c'est sur que pour économiser un parent qui travail à l'extérieur de la maison, va opter pour un service qui le fait "économiser", mais si vous ne comprenez pas cette mentalité.

Pis en passant je les fais pas payer mes vacances mais j'en ai marre qu'on me dise que ça coûte rien nourrir, nettoyer, stimuler et même habiller (il le faut quand les enfants n'ont jamais de rechange) les enfants des autres.

[mercedes]

Ok, c'est certainement un sujet qu'on ne règlera pas aujourd'hui certain. En tant maman, je dois dire que cela me fâche un peu de devoir payer les vacances de ma RSG car si moi je ne veux ou peux pas prendre les même qu'elles, je devrai payer pour une autre place pour mon coco ailleurs. Et payer deux services de garde, c'est dur sur le porte monnaie à nous aussi mesdames!!! Payer l'équivalent de quatres semaines en l'espace de deux sur un budget qui demeure le même, c'est pas toujours facile et ce même si on a un préavis adéquat. Vous trouvez difficile de budgeter à l'avance pour vos vacances, ben ça va dans les deux sens. En plus, on ne peux pas réclamer deux fois au gouvernement alors lâchez nous le pompom avec les subventions du gouvernement et tout le tralala....En passant, à salaire plus élevé, dépenses plus élevés. Ça s'équivaut en bout de ligne et c'est normal. Si vous aviez plus d'argent, le mettriez vous de côter ou ajusteriez vous votre train de vie en conséquence (ex. déménager dans un meilleur quartier, pour un endroit un peu plus grand, d'un semi à une unifamiliale, avoir un véhicule un peu plus spacieux ou un peu plus récent, etc. ) Il ne faut donc pas juger les parents qui semblent ''faire de l'argent'' et croire qu'ils en ont automatiquement plein les poches et qu'ils sont capables de vous payer vos vacances sans rechigner. Moi, mon conjoint est travailleur autonome, je le voit mal charger un ptit montant de plus sur chaque facture pour pouvoir payer ces vacances d'été... Vous avez choisit ce métier mesdames, on ne vous la pas imposer....

Par contre les fériés et les vacances des parents qui ne sont pas les mêmes que les vôtres, chargez bon y'eu.

Pour vos ''conditions de travail'' et bien nouvelles de dernières heures, oui votre travail est difficile et vos journées sont longues MAIS c'est le cas de TOUS les travailleurs. Il y en a des jobs stressantes et épuisantes qui ne paient PAS les vacances de leurs salariés. C'est un avantage sociales ça mesdames que vous vouliez l'admettre ou non. Par ailleurs, pour bien des travailleurs, les vacances dîtes payés sont payés grâce à un prélèvement automatique sur la paie de l'employé à chaque période de paie ou équivaut au 4% annuel. Donc, c'est l'employé qui en met de côté bien malgré lui. Oui, travailleur autonome = PAS d'avantage sociaux. Vous CHOISSISSEZ de vous en créer un en chargant vos vacances. C'est simple de même et les motifs de le faire ou non sont innombrables certe.

Enfin, payer à sa juste valeur le service de garde ok, mais quel parent à les reins assez solide pour dire qu'il va payer un salaire de travailleur à temps plein à sa RSG avec SON salaire à lui??? On est pas des employeurs mesdames, mais des gens qui doivent confier leurs enfants à une inconnue (aussi fantastique soit-elle et au service le plus idéal possible) afin de travailler pour subvenir aux besoins de la famille. Je sais que vous méritez des salaires BEAUCOUP plus élevés que ce que vous avez, par contre il n'est pas réaliste de croire que les parents ont les moyens d'assumer seul cette responsabilité. Je le répète, nous ne sommes pas des employeurs capable de supporter une telle masse salariale et tout ce qui va avec (avantages sociaux). Donc oui, le système aurait besoin d'être révisé et c'est ça le système à 7$ dollars. C'est un partage des coûts (encore trop bas j'en convient) des frais de salaire entre le parent utilisateur et le gouvernement parce qu'aujourd'hui, on fait des enfants dans une société ou il faut aussi payer à droite et à gauche plus que nous ne l'avons jamais fait auparavant au Québec. Les frais de gardo sont à prendre en compte lorsqu'on a des enfants mais ce n'est pas une raison de dire si vous n'avez pas les moyens de payer le salaire adéquat d'un SDG, ben ayez en pas d'abord!!!

je suis daccord avec toi, je ne charge pas les jours ou ma garderie est fermer ni mes vacances, je charge uniquement les férier et touts mes parents sont daccord. je suis maman de 3 enfants et personelement je me sentirais mal a l`aise de faire payer mes vacances, mais c`est pour moi !!! les autres qui se sente allaise de le faire et que les parents accepte je n`ài rien contre non plus ce n`est qu`une question de choix elle ont le droit de faire ce que elle veulent.

si une garderie charge ses conger et sa intéresse pas maman ou papa de payer les conger de la rsg bien il faut chercher ailleur, c`est comme si la gardo ferme a 17h et toi tu dois finir a 17h30 tu perdra pas ton temp avec cette garderie la tu passe a un autre appel, mais il y a plusieurs parents qui sont daccord de payer et que sa ne leur dérange pas.... pourquoi pas ??? QUESTION DE CHOIX.

[alsa]

donc tu connais les mitainnes de papier de toilettes.

tu sais faut faire la différence entre les CPE, les millieux familliale non subventionné et les garderies.

ce ne sont pas les même affaire dutout, et on mélange peux être tous un peu les sujets.

les filles chez elles, elle dépenses du cash pour en faire. ca ne reviens pas a 15$ de l'heure.

la petite technicienne a 15 piasses, elle a sont font de pension et a dépense rien.

pis en passant, je te visais pas toi, sérieux, je ne vous connais pas, et je ne regarde pas a qui je réponds.


je voulais juste faire une référence coter monétaire. d'après mes calcul vous gagner 125$ par semaine par enfant (environ 750$) après tout vos déduction d'impôt vous gagner encore plus que moi. comme du dit la petite technicienne qui gagne 15$ elle a aussi des chose a payer comme toi les besoin essentielle. pour pouvoir faire vivre sa famille. et pour les font de pension ben ces pas tous les travailleur qui en bénifie. Si vous voulez avoir des vacance ces a vous de vous organiser. comme l'employeur le fait pour son employer en soustrayant 4% sur notre salaire. Il faudrait arrêter de penser qu'on est riche. Je travail 40 et même 50 h par semaine et je ne me plain pas parce que j'aime mon travail

[Daysie09]

DAISY09: premierement des vacance ne sont pas un avantage social comme tu le dit si bien SES UNE LOI!!! et je nai jamais vu de deduction sur ma paye de se fameux 4% pour payer mes vacance ses une obligation de lemployeur un avantage social ses des assurance, un fond de pention etc deuxiemement les enfants engendre des depense a laquel ont doit penser avant den avoir et la garderie en fais partie et je ne verrai pas pourquoi sa serais a la socité de payer pour le fais que MOI je veux des enfants!!! et OUI vous etes des employeur, ou si tu aime mieux des clients et les beauté des travailleur autonome ses quon choisit se quon fais et comme je lai deja dit et je le repete (tu devrais le savoir si ton marie est travailleur autonome) que les travailleur autonome en general charge des prix en consequance soit un MINIMUM de 20$ de l'heure et je dit bien un minimum alors dit moi pas que ses vacance sont pas cacher qlq alors dit moi pas que ses vacance sont pas cacher a qlq part dans les montant quil charge (jai une famille entierement composer de travailleur autonome dans different domaine) la seul difference ses que ceux qui les charge a la semaine le disent faque pour nous qui ne pouvons charger plus de 2-3$ de l'heure (pc les parent payerais pas) on passe pour des crosseur mais le gars qui tent charge 50-60$ lui ye correct y te charge pas ses vacance!!!!!

ERREUR, LES VACANCES PAYÉS CE N'EST PAS UNE LOI AU QUÉBEC!!!! Je vous invite à consulter les sites appropriés à ce sujet. Je suis tout à fait d'accord pour assumer les frais reliés à mes enfants mais j'ai tombé de haut en secrétaire de savoir que ma RSG se fesait payer ses vacances pendant que LA MAJORITÉ DES SALARIÉS au Québec (autres que les fonctionnaires et compagnie) n'ont pas de vacances payés ni d'avanatages sociaux (commerce au détail, restauration, PME, etc.) Il ne faut pas se leurer et croire que tous se beau monde a des beaux avantages de congés payés, de vacances payés, d'assurance médicaments, lunettes et dentaires et j'en passe. Alors, non, je ne changerai pas d'idée de croire que c'est beau de demander ses vacances payés parce que la job est difficile.... mérité ou pas , là n'est pas la question JE NE CHIÂLE PAS SUR LE COÛT MAIS BIEN SUR LE PRINCIPE DE LA CHOSE!!!!!!!

Enfin, lorsque le travailleur autonome, selon les principes comptables généralement reconnus, calcul le montant de ses frais, il le fait pour couvrir ses dépenses d'opérations et obtenir le pourcentage de profit rattaché à son milieu. S'il décide de charger plus cher, libre à lui mais le client peut aussi passer à un autre numéro s'il n'est pas compétitif. Je n'ai jamais entendu parler (moi aussi j'en ai beaucop dans mon entourage des T.A.) que ces derniers se disait ben je vais rajouter un ti-montant ou un ti-pourcentage pour payer mes prochaine vacances dans le sud. Non, on se fait un pourcentage de profit adéquat et on budgete le reste afin d'en avoir assez pour les vacances. Ces de même que le monde fonctionne tsé, on budgete nos dépenses et on en met de côté pour nos vacances.

[alagarderie.com]

Je prépare l'ouverture de mon service de garde en milieu familial et je réalise que les parents penchent pour les garderies sous la table, ou encore qui ne chargent pas leur semaine de vacances!!! Ça me décourage, j'ai l'impression que le bien-être de leur coco passent après des détails, surtout que payer 50 ou 52 semaines par année ne change pas grand chose finalement après le crédit d'impôt! Mais pour nous, si... Vous voulez commenter? Ça vaut sûrement la peine de patienter pour avoir une clientèle qui privilégie le bien-être de leur enfant...:confused:

Je n'ai pas le gout de me tapper toute la lecture des réponses, toutefois je ne peux fermer ce poste sans dire ce qui m'agace...

Puisque je suis une garderie qui ne fait pas payer mes vacances aux parents, je suis selon tes dires une garderie qui n'offre pas le bien-être à ses cocos...

Woupelaille...
J'ai donc de la misère avec ce genre de raisonnement!!!
Et pourtant, je suis certaine que les parents qui sont chez moi ne reste pas ici parceque mes vacances ne leur coute pas un sous...
mais ça m'agace quand même ce genre de jugement... :no:

[alsa]

haaaaaa lacher moi avec ca ton frere charge combien de l'heure!!!!! mon chum charge 50$ de l'heure tu pense qui les paye comment ses vacances???? IL TE LE DIT JUSTE PAS!!!! et le monde accepte de payer ce prix la pour arranger leur salle de bain mais ses la fin du monde de payer 5$ de l'heure pour les vacances de celle qui prend soins de ton enfants!!!! que de belle valeur a la société aujourdhui!!!


quand je paye les vacance de ma rsg ce n'es pas 5$ mais 25$ fois 2 50$ parce que j'ai 2 enfant après le retour du gouvernement ce me fait 24$ qui faut que je payer de mes poche si on fait le calcul: 360$ de mes poche qu'il faut que je paye a part d'une autre gardienne qui me coute plus cher ce qui me fait un total d'environ 1000$ que je paye pour 3 semaine. ca commence a couter chère. ca ces appart de faire arranger ma salle de bain. et tous les dépense que j'ai a faire.

[alagarderie.com]

quand je paye les vacance de ma rsg ce n'es pas 5$ mais 25$ fois 2 50$ parce que j'ai 2 enfant après le retour du gouvernement ce me fait 24$ qui faut que je payer de mes poche si on fait le calcul: 360$ de mes poche qu'il faut que je paye a part d'une autre gardienne qui me coute plus cher ce qui me fait un total d'environ 1000$ que je paye pour 3 semaine. ca commence a couter chère. ca ces appart de faire arranger ma salle de bain. et tous les dépense que j'ai a faire.

Oui, madame!!
Moi si j'étais parent et que je devais trouver une place en garderie..
Je ferais le calcul...
et pas parceque le bien-être de mon enfant passerais deuxieme...

[trompette]

je voulais juste faire une référence coter monétaire. d'après mes calcul vous gagner 125$ par semaine par enfant (environ 750$) après tout vos déduction d'impôt vous gagner encore plus que moi. comme du dit la petite technicienne qui gagne 15$ elle a aussi des chose a payer comme toi les besoin essentielle. pour pouvoir faire vivre sa famille. et pour les font de pension ben ces pas tous les travailleur qui en bénifie. Si vous voulez avoir des vacance ces a vous de vous organiser. comme l'employeur le fait pour son employer en soustrayant 4% sur notre salaire. Il faudrait arrêter de penser qu'on est riche. Je travail 40 et même 50 h par semaine et je ne me plain pas parce que j'aime mon travail

Je pense que tu dois pas souvent regarder ton talon de paie et qu'il t'en manque un méchant bout sur la loi du travail. Les employeurs n'enlèvent pas 4% sur la paye de leurs employés. Ils ont l'obligation de DONNER 4% à leurs employés. Si tu t'en fais enlever c'est que ton employeur profite de ton ignorance!

Pis il va falloir finir par se rentrer dans la tête que des déductions ce ne sont pas de l'argent que l'on reçoit. Ce sont des montants qui sont exempts d'impôts parce qu'il s'agit de dépenses de travail (pas pour faire vivre notre famille) et qu'ils ne constituent donc pas un revenu mais bien des sommes qui ont été dépensées pour faire fonctionner notre service de garde (et non pour faire vivre notre famille). Alors tout comme vous, lorsque nous avons fait ces dépenses, il nous reste encore à payer nos maisons, épicerie, chauffage, etc.

Donc par exemple, une rsg qui reçoit 30 000$ et qui a des dépenses de 10 000$ (nourritures des enfants, décorations thématiques, matériel pédagogique, serviettes humides, etc.) paiera de l'impôt sur 20 000$, qu'on appelle le revenu net d'entreprise et qui correspond à votre revenu brut. Elle doit tout comme vous payer sa RRQ et tout le bataclan. Le 10 000$ de dépenses n'est pas imposable, mais elle n'aura pas non plus de retour d'argent. Si elle a pu mettre ce montant dans son rapport, c'est que les dépenses ont été faites et ce n'était pas pour faire vivre sa propre famille mais bien pour prendre soin des autres enfants.

[Daysie09]

Oui mais Daysie ce n'est pas à vos RSG d'assumer VOS dépenses. Tu dis que ce serait bien que le service soit payé à sa juste valeur mais que vous parents ne le pouvez pas. Alors en attendant c'est nous rsg qui devont vivre avec moins d'argent?!? Aye, ce sont vos enfants pas les notres. C'est vous qui devriez avoir à faire des sacrifices pas nous. Pis là quand je me fais dire que puisque j'ai pas un gros revenu anyway j'ai pas de grosses dépenses alors que les pauvres petits parents qui ont de gros salaires ont de la misères parce qu'ils ont un gros train de vie, je me dis non mais elle se fout de ma gueule!!!!! Peut-être qu'ils devraiet diminuer leur train de vie pis payer les services de garde pour leurs merveilleux petits enfants à qui ils souhaitent le mieux (mais pour le moins cher possible par exemple!!!).

Je comprends cela mais la moyenne dans le domaine ce situe entre $20 et $35($35 parce que le gvmt du Québec à décidé lors des subventions que c'était ça la moyenne à payer pour un service de garde ATTENTION ICI avec des éducatrices ayant une formation professionelle dans le domaine). OK là je cite le gvmt, je suis pas d'accord avec ça et surtout l'affaire du diplôme parce qu'on s'entend que y'a des cruches diplomés et des perles rares qui n'en ont pas. L'envers de la médaille est aussi vrai en disant que ce n'est pas aux parents de défrayer le montant que VOUS croyez être juste et équitable. on ne peut pas être travailleur autonome et penser être payer au même titre que quelqu'un à l'emploi d'une compagnie. La réalité de la société en est tout autre. Donc pas moins d'argent mais assumer que dans le domaine du travailleur autonome, c'est normal que les cocontractants fronce les sourcils à l'idée de payer les vacances de la RSG. Je pourrais te dire à toi aussi de réduire ton train de vie ou d'aller te chercher une job plus payante. Mais ce n'est pas ce que je dit. Je dit que ce n'est pas parce que le salaire est supposément plus élevé que tu as automatiquement plus d'argent de lousse non plus. C'est une comparaison pour dire que tout le monde en a des factures à payer et des dépenses ici et là. D'avoir plus ou moins sur sa paye n'équivaut pas à être plus à l'aise nécessairement. Jecompare en fait de ratio tu vois pas en fait de $$ ou de train de vie. Je ne dit surtout pas que toi tes dépenses sont moindre parce que je ne le sait pas, je dis juste que arrêté de croire que l'herbe est plus verte ailleurs. Pis pour le moins cher, ben c'est juste normal. Quand tu magasines, ne cherche tu pas le meilleur rapport qualité/prix? Ben c'est la même chose pour un service de garde, payer moins cher pour un service de la même qualité, oui. Payer moins cher pou run service de merde...euh non!

[alagarderie.com]

Bätard.. chu pompée là!!!
À mon avis.. les filles qui chargent leurs vacances peuvent bien faire ce qu'elles veulent..
mais venez pas chialer que vous ne trouvez pas de clientèle sous prétexte que les parents pensent juste à leur $$$

Les parents pourraient vous reprocher que vous opérez une garderie seulement pour les $$$ qui rentre plutôt que pour l'amour du métier!!!

Et vous auriez le même feeling que j'ai là.. de vous dire...
Quessé quiont donc à juger nos mobiles comme ça!!!

[trompette]

La loi dit
La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant les vacances qui protègent la majorité des salariés québécois, qu'ils soient à temps plein ou à temps partiel.

Le droit aux vacances s’acquiert pendant une période de 12 mois consécutifs. Appelée année de référence, cette période s’étend du 1er mai au 30 avril sauf si l’employeur, un décret ou une entente fixent d’autres dates.

La durée des vacances est établie en fonction de la période de service continu du salarié. Pour ce qui est du montant de l’indemnité, il varie selon le salaire gagné pendant l’année de référence en vigueur dans l’entreprise.

Service continu à la fin de l’année de référence
Durée des vacances
Indemnité

Moins d’un an
1 jour par mois complet
de service continu sans excéder 2 semaines
4 %

1 an à moins de 5 ans
2 semaines continues
4 %

5 ans et plus
3 semaines continues
6 %

source : http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/vacances/index.html

[Daysie09]

Bien d'accord mais si tu quitte cet emploi ET que tu as pris tes vacances payés pendant toutes tes années, tu n'aura pas ton 4% (ou autre pourcentage selon le nombre d'années d'expériences). Alors c'est un ou l'autre et la LOI est clair là-dessus. Suaf que les gens tombent de haut lorsqu'il pense avoir un ti montant lorsqu'il quitte leur emploi et qu'ils se font dire ben non, ta eu des vacances payés alors pas de 4% (ou autre pourcentage selon le nombre d'années d'expériences).

[Daysie09]

Ah oui, et on ne dit pas que vos coûts d'exploitations ne sont pas élevés ou que le salaire que vous faite est nette à la fin de la semaine, on dit juste que c'est poche en mautadine de devoir payer pour un service qu'on ne reçoit pas durant la période estivale de nos RSG. En plus je lis partout que vous faite souvent cela pour rester avec vos p'tits poux à la maison MAIS vous ne pouvez pas non plus vous attendre à avoir ce beau privilège (le plus beau selon moi et je le dit vous êtes chanceuse si vous pouvez le faire) et penser être rénumérer au même titre qu'avant. Juste ou pas, là n'est pas la question, il faut juste accepter que ça fait froncer les sourcils et réagir les parents. Il ne faut pas juger d'un bord ou de l'autre, il faut juste accepter que dans un cas ou dans l'autre, y'a quelqu'un qui ni trouve pas nécessairement son compte. ET si le parent accepte de payer, ça veut pas nécessairement dire qu'il trouve ça correct non plus.

[BettyBoop79]

Je n'ai pas le gout de me tapper toute la lecture des réponses, toutefois je ne peux fermer ce poste sans dire ce qui m'agace...

Puisque je suis une garderie qui ne fait pas payer mes vacances aux parents, je suis selon tes dires une garderie qui n'offre pas le bien-être à ses cocos...

Woupelaille...
J'ai donc de la misère avec ce genre de raisonnement!!!
Et pourtant, je suis certaine que les parents qui sont chez moi ne reste pas ici parceque mes vacances ne leur coute pas un sous...
mais ça m'agace quand même ce genre de jugement... :no:


Euh.... Erreur de raisonnement énorme!! :confused:
Je ne dis pas que si tu charges les vacances tu n'offres pas le bien-être... Je dis que malgré qu'il préféreraient voir leurs cocos chez-moi pour quelques raisons que ce soit, ils les envoient quand même dans des garderies sans frais pour les vacances avec un pincement au coeur en étant pas vraiment certain de faire un bon choix..

Bref, ils priorisent un 2semaines sans frais plutôt que leur coeur et leur intuition... :(

Ne pas charger les vacances n'influe pas sur la qualité du service, mais bien sur la qualité de vie des RSG...

[Daysie09]

Mais ce n'est pas tout le monde qui peut se permettre de payer la RSG et un autre service de garde pour deux semaines consécutives même avec un préavis. Ça je vous jure qu'on le sait pas avant de commencer les recherches de service de garde pour nos cocos. Ceux qui peuvent tant mieux mais c'est pas toujours possible non plus de prendre les même vacances que nos RSG parce que souvent ces les deux semaines de la construction et ce sont les plus convoités dans la grille horaire. Donc tu ne l'a pas nécessairement cette année.

Tout ça pour dire que si tu peux t'arranger durant ce temps là ok mais si tu peux pas, c'est plate de payer en double. C'Est pas de payer la RSG qui est difficile, c'est de payer la RSG ET un autre SDG durant le congé. La RSG, c'est pas plus pire que n'importe quel autre semaine mais en payer deux...ouffff! Alors on a dit qu'on règlerais pas ça aujourd'hui et on avait bien raison! :-)

[La vie est belle]

haaaaaa lacher moi avec ca ton frere charge combien de l'heure!!!!! mon chum charge 50$ de l'heure tu pense qui les paye comment ses vacances???? IL TE LE DIT JUSTE PAS!!!! et le monde accepte de payer ce prix la pour arranger leur salle de bain mais ses la fin du monde de payer 5$ de l'heure pour les vacances de celle qui prend soins de ton enfants!!!! que de belle valeur a la société aujourdhui!!!

une simple coiffeuse se paye 24$/cliente !!Si le gouvernement du québec avait fixer un prix commun pour toutes les garderies , meme au milieu familial ( en intallation , 40$ /enfant, le parent paye 7$ car le gouvernemnet paye le rèste et mal heureusement le splaces sont mal distrubuées!!!) .Le problème n'est aps éxposé en ontario car c,est le meme tarif pour TOUT LE MONDE 45$, alors pérsonne ne peut se plaindre !!!!

[La vie est belle]

haaaaaa lacher moi avec ca ton frere charge combien de l'heure!!!!! mon chum charge 50$ de l'heure tu pense qui les paye comment ses vacances???? IL TE LE DIT JUSTE PAS!!!! et le monde accepte de payer ce prix la pour arranger leur salle de bain mais ses la fin du monde de payer 5$ de l'heure pour les vacances de celle qui prend soins de ton enfants!!!! que de belle valeur a la société aujourdhui!!!

Bravo, bien répondu!!!!!:rolleyes:

[MAC]

Je pense que tu dois pas souvent regarder ton talon de paie et qu'il t'en manque un méchant bout sur la loi du travail. Les employeurs n'enlèvent pas 4% sur la paye de leurs employés. Ils ont l'obligation de DONNER 4% à leurs employés. Si tu t'en fais enlever c'est que ton employeur profite de ton ignorance!

Tu as raison, les employeurs sont obligés de payer le 4% mais ils se reprennent en donnant un salaire horaire moindre. En effet, tous les gestionnaires fonctionnent comme ça : ils calculent le salaire incluant les dépenses qu'ils auront à faire (les avantages sociaux, les congés fériés, les primes à la CSST, etc.), en fait chaque employé coute de 2 à 3$ de plus de l'heure, pour déterminer le montant qu'ils paieront en salaire direct. Donc, pour faire une histoire courte, le taux horaire serait plus élevé s'il n'y avait pas de dépenses "obligatoires" et c'est un principe universel. Depuis le temps, on sait tous que l'on n'a jamais rien pour rien ! :laugh:

[isabellebro]

ERREUR, LES VACANCES PAYÉS CE N'EST PAS UNE LOI AU QUÉBEC!!!! Je vous invite à consulter les sites appropriés à ce sujet. Je suis tout à fait d'accord pour assumer les frais reliés à mes enfants mais j'ai tombé de haut en secrétaire de savoir que ma RSG se fesait payer ses vacances pendant que LA MAJORITÉ DES SALARIÉS au Québec (autres que les fonctionnaires et compagnie) n'ont pas de vacances payés ni d'avanatages sociaux (commerce au détail, restauration, PME, etc.) Il ne faut pas se leurer et croire que tous se beau monde a des beaux avantages de congés payés, de vacances payés, d'assurance médicaments, lunettes et dentaires et j'en passe. Alors, non, je ne changerai pas d'idée de croire que c'est beau de demander ses vacances payés parce que la job est difficile.... mérité ou pas , là n'est pas la question JE NE CHIÂLE PAS SUR LE COÛT MAIS BIEN SUR LE PRINCIPE DE LA CHOSE!!!!!!!

Enfin, lorsque le travailleur autonome, selon les principes comptables généralement reconnus, calcul le montant de ses frais, il le fait pour couvrir ses dépenses d'opérations et obtenir le pourcentage de profit rattaché à son milieu. S'il décide de charger plus cher, libre à lui mais le client peut aussi passer à un autre numéro s'il n'est pas compétitif. Je n'ai jamais entendu parler (moi aussi j'en ai beaucop dans mon entourage des T.A.) que ces derniers se disait ben je vais rajouter un ti-montant ou un ti-pourcentage pour payer mes prochaine vacances dans le sud. Non, on se fait un pourcentage de profit adéquat et on budgete le reste afin d'en avoir assez pour les vacances. Ces de même que le monde fonctionne tsé, on budgete nos dépenses et on en met de côté pour nos vacances.

ma cherie va voir sur le site des NORME DU TRAVAIL!!!!! ce que je viens de faire et tu va avoir ce que la loi dit ET OUI LES VACANCE SONT OBLIGATOIRES!!!! PAYE EN PRORATA DU NOMBRE DE MOIS QUE TU A FAIS ET DE PLUS SES BIENS ECRIS QUE LE SALARIER QUI A PRIT SES VACANCE ET QUI QUITTE SON EMPLOI A LE DROIT A SON 4% ALORS AVANT DE NOUS DIRE DE VERIFIER VERIFIE DONC TOI MEME!!!!!!

[Daysie09]

Tu as raison, les employeurs sont obligés de payer le 4% mais ils se reprennent en donnant un salaire horaire moindre. En effet, tous les gestionnaires fonctionnent comme ça : ils calculent le salaire incluant les dépenses qu'ils auront à faire (les avantages sociaux, les congés fériés, les primes à la CSST, etc.), en fait chaque employé coute de 2 à 3$ de plus de l'heure, pour déterminer le montant qu'ils paieront en salaire direct. Donc, pour faire une histoire courte, le taux horaire serait plus élevé s'il n'y avait pas de dépenses "obligatoires" et c'est un principe universel. Depuis le temps, on sait tous que l'on n'a jamais rien pour rien ! :laugh:

C'est ça que j'essayais de dire (bien mal d'ailleurs) que les vacances payés, dans le fonds ça n'existe pas vraiment. Tu as 4% durant tes vacances ou lors de ta cessation d'emploi. Pas les deux. Pis l'employeur calcul le salaire de base en fonction des ''dépenses obligatoire''. Alors, pas vraiment de vacance payés ici....Alors les vacances payés obligatoires, c'est faut. Tu prends juste ton 4% pour payer tes vacances au lieu de le prendre lorsque tu quitte ton emploi.

[trompette]

Ah oui, et on ne dit pas que vos coûts d'exploitations ne sont pas élevés ou que le salaire que vous faite est nette à la fin de la semaine, on dit juste que c'est poche en mautadine de devoir payer pour un service qu'on ne reçoit pas durant la période estivale de nos RSG. En plus je lis partout que vous faite souvent cela pour rester avec vos p'tits poux à la maison MAIS vous ne pouvez pas non plus vous attendre à avoir ce beau privilège (le plus beau selon moi et je le dit vous êtes chanceuse si vous pouvez le faire) et penser être rénumérer au même titre qu'avant. Juste ou pas, là n'est pas la question, il faut juste accepter que ça fait froncer les sourcils et réagir les parents. Il ne faut pas juger d'un bord ou de l'autre, il faut juste accepter que dans un cas ou dans l'autre, y'a quelqu'un qui ni trouve pas nécessairement son compte. ET si le parent accepte de payer, ça veut pas nécessairement dire qu'il trouve ça correct non plus.

Je suis aussi d'accord que ce soit plate pour les parents de devoir payer pour un service qu'ils ne reçoivent pas. C'est pourquoi je ne le charge pas. Mais pour que ça ne se fasse pas à nos dépends, il faudrait que le tarif pour une journée soit augmenté. Pis ça il va avoir encore bien des parents qui vont s'en plaindre (toi la première puisque tu disais plus haut ne pas être en mesure d'assumer les coûts réels du service que tu utilises).

Est-ce qu'une éducatrice en installation qui a son enfant dans son groupe devrait subir une baisse de salaire parce qu'elle est chanceuse. Comme je l'ai déjà dit, on ne rénumère pas les gens en fonction des avantages personnels qu'ils retirent de leur travail mais bien en fonction de la valeur de celui-ci. D'ailleurs ce ne sont pas toutes les RSG qui ont des enfants.

[Daysie09]

ma cherie va voir sur le site des NORME DU TRAVAIL!!!!! ce que je viens de faire et tu va avoir ce que la loi dit ET OUI LES VACANCE SONT OBLIGATOIRES!!!! PAYE EN PRORATA DU NOMBRE DE MOIS QUE TU A FAIS ET DE PLUS SES BIENS ECRIS QUE LE SALARIER QUI A PRIT SES VACANCE ET QUI QUITTE SON EMPLOI A LE DROIT A SON 4% ALORS AVANT DE NOUS DIRE DE VERIFIER VERIFIE DONC TOI MEME!!!!!!

ERREUR!!! Nous avons vérifier le tout il n'y a pas très longtemps (litige avce un ancien employeur qui refusait de payer le 4% (bien plus dans notre cas) et ben surprise c'est un ou l'autre. Si tes vacances sont payés et que l'employeur stipule qu'elles sont à ses frais alors tu peux avoir ton 4% (le 4% est la règle à suivre s'il les paie autrement qu'avec le 4% de ton départ) mais s'il te les paies avec ton 4% de départ, PAS de montant au départ. Le ministère à été très clair là dessus (on a même fait une plainte officielle et l'employeur a eu gain de cause).

[isabellebro]

Si un employeur congédie un salarié qui a pris ses vacances et reçu son indemnité, le salarié a-t-il droit à 4 % ou 6 % de son salaire au moment de son départ ?
Oui. L’employeur doit lui verser 4 % ou 6 % du salaire qu’il a gagné pendant l’année de référence en cours. Les vacances qu’il avait prises avant son congédiement étaient celles qu’il avait accumulées l’année précédente.

ses ce qui est ecrit dans les norme

[MAC]

Comme dans toute chose, chaque côté a en partie raison et en partie tord. De mon côté, je sais très bien que c'est beaucoup plus payant être travailleur autonome que salarié (à salaire égal je parle, comparons des pommes avec des pommes). Pour ma part, être notaire salarié c'est payant, ok, mais jamais autant que de travailler à mon compte : je peux déduire pleins de choses légalement même si (ne pétez pas une coche) dans la vrai vie je ne m'en sert pas réellement exclusivement pour mon travail. Alors oui, à salaire égal il est plus avantageux d'être travailleur autonome (il ne faut pas se cacher la face non plus) et oui il existe de fausse dépenses. Cependant, il est impossible de comparer la situation des parents avec celle des RSG, c'est comme comparer des oranges et des bananes. Le moyen le plus efficace pour les vacances payés est déjà connu (les fériés payés ne causent pas de problème puisque les parents sont en congés) : monter le tarif de 2 $ par jour par enfant et ne pas charger les vacances aux parents, ce sont des frais "cachés" et le parent le prend plus facilement (pcq habituellement un travailleur autonome calcul des vacances dans son tarif). un long duel en perceptive !

[isabellebro]

Comme dans toute chose, chaque côté a en partie raison et en partie tord. De mon côté, je sais très bien que c'est beaucoup plus payant être travailleur autonome que salarié (à salaire égal je parle, comparons des pommes avec des pommes). Pour ma part, être notaire salarié c'est payant, ok, mais jamais autant que de travailler à mon compte : je peux déduire pleins de choses légalement mais si (ne pétez pas une coche) dans la vrai vie je ne m'en sert pas réellement exclusivement pour mon travail. Alors oui, à salaire égal il est plus avantageux d'être travailleur autonome (il ne faut pas se cacher la face non plus) et oui il existe de fausse dépenses. Cependant, il est impossible de comparer la situation des parents avec celle des RSG, c'est comme comparer des oranges et des bananes. Le moyen le plus efficace pour les vacances payés est déjà connu (les fériés payés ne causent pas de problème puisque les parents sont en congés) : monter le tarif de 2 $ par jour par enfant et ne pas charger les vacances aux parents, ce sont des frais "cachés" et le parent le prend plus facilement (pcq habituellement un travailleur autonome calcul des vacances dans son tarif). un long duel en perceptive !

entierement daccord avec toi je voient exactement ca comme ca mais ca lair que tes mieux de mettre en frais cacher que de le dire ca passe mieux ;)

[MAC]

Si un employeur congédie un salarié qui a pris ses vacances et reçu son indemnité, le salarié a-t-il droit à 4 % ou 6 % de son salaire au moment de son départ ?
Oui. L’employeur doit lui verser 4 % ou 6 % du salaire qu’il a gagné pendant l’année de référence en cours. Les vacances qu’il avait prises avant son congédiement étaient celles qu’il avait accumulées l’année précédente.

ses ce qui est ecrit dans les norme

C'est un peu plus compliqué que cela. En fait, ça dépend du moment de ton départ. Par exemple, si l'année de référence se termine en mai et que tu quittes en septembre en ayant pris tes vacances de l'année se terminant au mois de mai, tu as seulement le 4% accumulé entre le mois de mai et celui de septembre. Dans ce cas, tu n'as pas 4% de toute une année de référence mais seulement de quelques mois.

[isabellebro]

C'est un peu plus compliqué que cela. En fait, ça dépend du moment de ton départ. Par exemple, si l'année de référence se termine en mai et que tu quittes en septembre en ayant pris tes vacances de l'année se terminant au mois de mai, tu as seulement le 4% accumulé entre le mois de mai et celui de septembre. Dans ce cas, tu n'as pas 4% de toute une année de référence mais seulement de quelques mois.

je sais pas mac (et honnete je tastinerais pas toi sur les loi ;) ) jai juste fais un copier coller sur le site des norme du travail

[trompette]

Ben dans la vraie vie, les fausses dépenses sont vite découvertes lors d'une vérification d'impôts. Comme je n'ai pas les moyens de jouer à la loterie, je m'abstiens à ce niveau et je paie ma juste part d'impôts.

[Daysie09]

Je suis aussi d'accord que ce soit plate pour les parents de devoir payer pour un service qu'ils ne reçoivent pas. C'est pourquoi je ne le charge pas. Mais pour que ça ne se fasse pas à nos dépends, il faudrait que le tarif pour une journée soit augmenté. Pis ça il va avoir encore bien des parents qui vont s'en plaindre (toi la première puisque tu disais plus haut ne pas être en mesure d'assumer les coûts réels du service que tu utilises).

Est-ce qu'une éducatrice en installation qui a son enfant dans son groupe devrait subir une baisse de salaire parce qu'elle est chanceuse. Comme je l'ai déjà dit, on ne rénumère pas les gens en fonction des avantages personnels qu'ils retirent de leur travail mais bien en fonction de la valeur de celui-ci. D'ailleurs ce ne sont pas toutes les RSG qui ont des enfants.

C'est plate de s'écrire parce qu'on ne se comprends pas toujours (le mesage passe mal des fois). Je ne crois pas que tu devrais être pénaliser d'avoir ton enfant dans ton groupe mais qu'il faut s'attendre à ne pas avoirle même salaire qu'avant. C'est une réalité, poche certe, mais une réalité pareil.

Ce que je dit aussi c'est que le salaire minimum d'un service de garde est trop bas certe. Mais ce serait quoi le bon montant alors $22,000 par année, $28,000, $32,000???? Par enfant, pour le groupe??? Tu vois si tu (j'utilise au sens large et figuratif ici le mot tu ok, je ne parle pas de toi nécessairement) travail à l'extérieur de la maison tu gagnerais quoi? $32,000, plus??? Écoute on chiffre juste pour l'exemple là, je le tire de ma tête juste comme ça mais je sait pas ça devrait être combien pour de vrai. Je dirais plus sans aucun doutes mais je sais pas combien. Alors est-ce que le travail que tu fais aujourd'hui vaut plus ou moins selon toi que ce que tu gagnais dans ton emploi antérieur? On dit $32,000 par enfant, pour le groupe, pour la journée? On estime ça comment? Alors si on dit ben là j'estime que m'occuper de ton enfant toute la journée devrait me rapporter $32,000 par année, quel parent peut se payer ça? Tu vois ce que je veux dire? Mais si on dit, je crois que mes journées de travail avec le groupe devrait me rapporter $32,000 alors c'est disons un peu plus de $5,000 par enfant pour un groupe de six payants et plus s'il y a moins d'enfants. Là c'est plus raisonnable. Tu comprends ce que je veux dire par les parents ne pourraient pas absorber le coût de la valeur si elle était par enfant. En passant, $5,000 c'est $100 pour 50 semaines ce qui équivaut à 20$ par jour MAIS NET PAS BRUT. Pour avoir le $20 net il faut donc charger plus cher pour couvrir les coûts d'opérations. Alors dépendant des coûts d'opérations, on parle de combien ici par jour $25, $30, $35??? Mis de même, c'est difficile de chiâler sur l'augmentation du frais par jour non??? EN passant, moi le max que je peux justifier en fermant les yeux c'est $30 par jour dans un groupe de six. Après, ça commence à faire dispendieux sur le coup. Je sais la subvention du gvmt mais faut quand même que je paie trois mois avant de voir une cenne non??? En tout cas, moi je dis charger plus cher s'il le faut. Mais, par contre, si le groupe est plus petit et que la RSG s'engage à le tenir plus petit, ben là je serais prête à dire que je paie plus que $30 (pour qu'elle ai son $32,000 de l'exemple de tantôt) pour que mon coco est un service plus personalisé.

[Daysie09]

je sais pas mac (et honnete je tastinerais pas toi sur les loi ;) ) jai juste fais un copier coller sur le site des norme du travail

C'est ce que j'essai de te dire, que c'est pas un automatique dans tous les cas. Souvent l'employeur paie les vacances avec le 4%, il n'est pas obligé de les payés de sa poche disons. Lors du départ, il te doit le 4% accumulé de l'année en cours, pas celui de toutes les années accumulées à ce jour s'il te paie avec ton 4%. Alors, il est faut d'assumer que les vacances sont vraiment payés par l'employeur. Il disent que oui mais dans le fonds, si ta prime de départ est le 4% de ton année en cours, tes vacances t'ont coûté cher et elles n'étaient pas vraiment payés puisque c'est ta prime de départ qui les as couvertes.

[isabellebro]

C'est plate de s'écrire parce qu'on ne se comprends pas toujours (le mesage passe mal des fois). Je ne crois pas que tu devrais être pénaliser d'avoir ton enfant dans ton groupe mais qu'il faut s'attendre à ne pas avoirle même salaire qu'avant. C'est une réalité, poche certe, mais une réalité pareil.

Ce que je dit aussi c'est que le salaire minimum d'un service de garde est trop bas certe. Mais ce serait quoi le bon montant alors $22,000 par année, $28,000, $32,000???? Par enfant, pour le groupe??? Tu vois si tu (j'utilise au sens large et figuratif ici le mot tu ok, je ne parle pas de toi nécessairement) travail à l'extérieur de la maison tu gagnerais quoi? $32,000, plus??? Écoute on chiffre juste pour l'exemple là, je le tire de ma tête juste comme ça mais je sait pas ça devrait être combien pour de vrai. Je dirais plus sans aucun doutes mais je sais pas combien. Alors est-ce que le travail que tu fais aujourd'hui vaut plus ou moins selon toi que ce que tu gagnais dans ton emploi antérieur? On dit $32,000 par enfant, pour le groupe, pour la journée? On estime ça comment? Alors si on dit ben là j'estime que m'occuper de ton enfant toute la journée devrait me rapporter $32,000 par année, quel parent peut se payer ça? Tu vois ce que je veux dire? Mais si on dit, je crois que mes journées de travail avec le groupe devrait me rapporter $32,000 alors c'est disons un peu plus de $5,000 par enfant pour un groupe de six payants et plus s'il y a moins d'enfants. Là c'est plus raisonnable. Tu comprends ce que je veux dire par les parents ne pourraient pas absorber le coût de la valeur si elle était par enfant. En passant, $5,000 c'est $100 pour 50 semaines ce qui équivaut à 20$ par jour MAIS NET PAS BRUT. Pour avoir le $20 net il faut donc charger plus cher pour couvrir les coûts d'opérations. Alors dépendant des coûts d'opérations, on parle de combien ici par jour $25, $30, $35??? Mis de même, c'est difficile de chiâler sur l'augmentation du frais par jour non??? EN passant, moi le max que je peux justifier en fermant les yeux c'est $30 par jour dans un groupe de six. Après, ça commence à faire dispendieux sur le coup. Je sais la subvention du gvmt mais faut quand même que je paie trois mois avant de voir une cenne non??? En tout cas, moi je dis charger plus cher s'il le faut. Mais, par contre, si le groupe est plus petit et que la RSG s'engage à le tenir plus petit, ben là je serais prête à dire que je paie plus que $30 (pour qu'elle ai son $32,000 de l'exemple de tantôt) pour que mon coco est un service plus personalisé.

ecoute ca reviens un peu a se que je fais moi...avec entente des parent jai decider de prendre un groupe plus petit donc plus de temps avec les enfants et les parent etais TRES content mais se qui mamene a moi un revenu plus petit (pc OUI meme si jadore les enfants si jaurais pas besoin d'argent jai des neveu et niece et des enfant dami en masse avec qui mamuser) je ne charge pas plus cher mais je charge mes vacance et de toute facon les parent aime mieux ca pc je lai fais le calcule et si tu veux le faire va sur le mfa ses super facile un parent avec un revenu de 80 000 par annee qui paye 25$ par jour x 52 semaine moins le remboursement ca lui reviens a 1600$ par annee alors que ce meme parent qui paye 30$ par jour 50 semaine ca lui reviens a 1900$ donc meme sil paye pas les vacance sa lui coute 300$ dans son annee et pour le remboursement tes pas obliger de payer les 3 premier mois ca depend comment ta fais tes recherche moi mes parent se sont retrouver a payer 2 semaine de leur poche et on eu le remboursement toute suite apres pc il ont cherche davance

[isabellebro]

C'est ce que j'essai de te dire, que c'est pas un automatique dans tous les cas. Souvent l'employeur paie les vacances avec le 4%, il n'est pas obligé de les payés de sa poche disons. Lors du départ, il te doit le 4% accumulé de l'année en cours, pas celui de toutes les années accumulées à ce jour s'il te paie avec ton 4%. Alors, il est faut d'assumer que les vacances sont vraiment payés par l'employeur. Il disent que oui mais dans le fonds, si ta prime de départ est le 4% de ton année en cours, tes vacances t'ont coûté cher et elles n'étaient pas vraiment payés puisque c'est ta prime de départ qui les as couvertes.

mais sa ses dans le cas ou tu quitte...tu change pas de job a chaque annee et tu es supposer avoir des vacance a chaque annee si non tu te fais avoir!!!! pis tse les compagnie ne savent pas tout quand tu reviens dun conge de maternité tu a le droit a des vacance cumuler selon un pourcentage du temps que tu etais arreter...ma belle-soeur mastinait que non pc sa boss lui avais dit que setais pas vrai jusqua se que ma belle-soeur appelle au norme et qui lui disent que setais vrai ca boss a du payer retroactif pis etais pas contente mais si ma belle-soeur se serais pas informe elle aurai sjamais eu ce 600$ la

[trompette]

Bon ben Daysie on va finir par s'entendre. J'étais sur le bord de penser que c'était impossible!!!

Effectivement, un seul parent ne peut faire vivre une rsg. C'est pour ça que nous devons prendre plusieurs enfant (à moins d'avoir bien de l'argent). La loi nous limite à 6 enfants (avec ou sans les nôtres selon que nous soyons régies ou privées). Donc notre petite entreprise ne peut compter sur le nombre pour augmenter sa rentabilité. Pis pour pouvoir augmenter le tarif pour une journée il va falloir que les mentalités changent. Autent celles des parents que des rsg. Bien des gens voient ça comme un petit à côté pour être avec nos enfants et se payer un peu de luxe. Mais il s'agit d'un véritable travail qui nous occupe d'ailleurs au-delà de 10 heures par jour. Nous sommes des femmes professionnelles qui devons appliquer les principes du programme éducatif et voir au développement global des enfants, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Il y a 65% des rsg régie qui posssède au moins une formation collégiale dans le domaine de la petite enfance.

[Daysie09]

Oui mais à $30 par jours tu aurais pas $1000 de plus par année par enfant? Moi j'aimerais mieux te payer plus cher donc $30 par jour ($25 de plus par semaine que ton $25 par jour) sur 50 semaines que d'avoir à débourser $250 pour tes vacances plus un autre $250pour l'autre SDG en l'espace de 2 semaines. Je te paie alors pour un service rendu (que j'apprécierais d'ailleurs) au lieu de te payer tes vacances et payer un autre SDG qui me plait moins.

Donc je lui donne à l'autre SDG 1/4 du montant excédentaire que tu aurais si tu chargeais le $30 par jour (que je paierais en trois mois avec toi) sur deux semaines et c'est mon SDG de dépannage, même pas mon premier choix là. Alors je paierais $300 de plus (avec la subvention) par année pour que toi tu bénéficie de $1000 de plus sur ton salaire si je payais $30/jour sur 50 semaines au lieu de $25/jour sur 52. Pas pire pour moi et bien pour toi. J'aimerais mieux te payer plus cher et pas payer les deux semaines de vacances.

[Daysie09]

Bon ben Daysie on va finir par s'entendre. J'étais sur le bord de penser que c'était impossible!!!

Effectivement, un seul parent ne peut faire vivre une rsg. C'est pour ça que nous devons prendre plusieurs enfant (à moins d'avoir bien de l'argent). La loi nous limite à 6 enfants (avec ou sans les nôtres selon que nous soyons régies ou privées). Donc notre petite entreprise ne peut compter sur le nombre pour augmenter sa rentabilité. Pis pour pouvoir augmenter le tarif pour une journée il va falloir que les mentalités changent. Autent celles des parents que des rsg. Bien des gens voient ça comme un petit à côté pour être avec nos enfants et se payer un peu de luxe. Mais il s'agit d'un véritable travail qui nous occupe d'ailleurs au-delà de 10 heures par jour. Nous sommes des femmes professionnelles qui devons appliquer les principes du programme éducatif et voir au développement global des enfants, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Il y a 65% des rsg régie qui posssède au moins une formation collégiale dans le domaine de la petite enfance.


Je continue de dire, j'aime mieux te payer plus pour les semaines que tu travaille que te payer moins par semaine et payer tes vacances. C'est con de même mon affaire!!!;) Je trouve que tu gagne plus ainsi et moi aussi car je paie le ''supplément'' sur 50 semaines et 26 paies au lieu de paye en double sur deux semaines à l'été ou j'aimerais mieux mettre les sous sur MES vacances en famille:laugh:

[isabellebro]

Oui mais à $30 par jours tu aurais pas $1000 de plus par année par enfant? Moi j'aimerais mieux te payer plus cher donc $30 par jour ($25 de plus par semaine que ton $25 par jour) sur 50 semaines que d'avoir à débourser $250 pour tes vacances plus un autre $250pour l'autre SDG en l'espace de 2 semaines. Je te paie alors pour un service rendu (que j'apprécierais d'ailleurs) au lieu de te payer tes vacances et payer un autre SDG qui me plait moins.

Donc je lui donne à l'autre SDG 1/4 du montant excédentaire que tu aurais si tu chargeais le $30 par jour (que je paierais en trois mois avec toi) sur deux semaines et c'est mon SDG de dépannage, même pas mon premier choix là. Alors je paierais $300 de plus (avec la subvention) par année pour que toi tu bénéficie de $1000 de plus sur ton salaire si je payais $30/jour sur 50 semaines au lieu de $25/jour sur 52. Pas pire pour moi et bien pour toi. J'aimerais mieux te payer plus cher et pas payer les deux semaines de vacances.

oui mais la sa deviens du cas par ca! moi je fonctionne comme ca pc mes parent aimais mieux le faire comme ca de plus des la sortie des choix de vacance du premier parent jai parler de vacance avec tout le monde pour voir comment on pouvais sarranger (de toute facon moi la seul chose que je peux dire au parent a la signature de contrat sur mes vacance ses que je ne VEUX pas des deux semaine de la construction) alors on ses arranger et on a toute nos vacance en meme temps donc mes parents payent moins et non meme pas deux gardo a payer...je suis maman moi aussi et jai deja du payer des service de garde pour ma grande alors je connais la situation mais un parent mariverais et me dirais ecoute je veux pas payer tes vacances mais je vais te donner 30$ par jour a place je le prendrais quand meme....mais a 25$ pas de vacance moi je ne suis pas capable etant donner que si je regarde mes depense la seul chose que je pourrais vraiment reduire les cout sont les extra que je donne au enfant ben je ne le ferais pas

[juliette]

Finalement... vous réussissez très bien à pomper sans moi... ca fait du bien de vous lire!

:) :)

[Sniper]

Merci Sniper.

Pour ta compréhension et ton humour.

Malheureusement, plusieurs personnes ne semble pas saisir les bases de la fiscalité et je doute qu'on arrive ici à les éclairer...

Ils ne semblent surtout pas saisir que tous on droit a des vacances et ce pratiquement partout dans le monde ou il y a la démocratie.

Qu'en tant que travailleur autonome, qu'elles soient mères a la maison ou arrière grand mère, ca reste un SERVICE OFFERT CONTRE RÉNUMÉRATION et selon les conditions dictés par la personne qui offre le service.

Je lis et je vois des gens qui charge plus cher par jour, et d'autre qui charge les vacances. MAIS EN BOUT DE LIGNE 28$ par jour, ou 25 avec les vacances ca reviens a la même chose en fait de paiement. sauf que, quand viens le temps de faire les réclamations, le Gouvernement dit quoi, IL DIT QU'IL PAYE X MONTANT pour X nombres de jour, Si tu paye plus cher pour moins de jour Bin too Bad for you..... Tu sens que t'as gagné car tu paye pas de vancance, quand en réalité tu viens de te faire avoir, car le 3$ de plus, T'AURAS aucun crédit pour.

Donc faites vos calculs et voyez ce qui vous avantage le plus.

Ils ne semblent pas saisir que chaque Garderie a droit de choisir ses conditions ainsi que les services qu'ils désirent offrir.
la fille est pas plus fine ou plus méchante a 25, 28 ou 30 $ par jour.
Qu'elles soit mère, ou jeune vierge, Ce service reste une VOCATION.
Toutes vous autres qui vous plaignez que c'est trop de payer des vacances, N'oubliez pas que vous être le Patron de ces filles là. C'est vous le client.
et si ca fait pas, pourquoi ne retournez vous pas chez vous plutôt que de gagner un salaire.

Je lis je lis, et je vois une bande de frustré qui doivent certainnement être les premières a demandé des augmentations de salaire et des journées de congé a dernières minutes, justement pour s'occuper de leur propres enfants qui sont malades. Moi en tant qu'employeur, J'EN AI PLEIN a toutes les semaines.

Je lis je Lis et je comprends pourquoi plusieurs préfère payer du syndicat, car elle ne comprenne même pas la différence entre un 4% ou des vacances.
encore moins ce qu'Est un travailleur autonome, ou un employé. donc on paye un syndicat a gros prix pour avoir des augmentations ridicules.

Vous me direz ca fait bien des sujets, Certes, Mais tant qu'à être imbécille aussi bien rien dire.

[Sniper]

je voulais juste faire une référence coter monétaire. d'après mes calcul vous gagner 125$ par semaine par enfant (environ 750$) après tout vos déduction d'impôt vous gagner encore plus que moi. comme du dit la petite technicienne qui gagne 15$ elle a aussi des chose a payer comme toi les besoin essentielle. pour pouvoir faire vivre sa famille. et pour les font de pension ben ces pas tous les travailleur qui en bénifie. Si vous voulez avoir des vacance ces a vous de vous organiser. comme l'employeur le fait pour son employer en soustrayant 4% sur notre salaire. Il faudrait arrêter de penser qu'on est riche. Je travail 40 et même 50 h par semaine et je ne me plain pas parce que j'aime mon travail

Alsa, Tu le dis bien, elle gagne X $$ pour faire vivre sa famille.
Ici le sujet c'Est elle gagne X pour faire vivre tes enfants avant de faire vivre sa famille..... dis moi, qu'est ce que tu ne saisi pas? j'aimerais t'aider a comprendre.

Ca me ferait sérieusement plaisir.

[Sniper]

ERREUR, LES VACANCES PAYÉS CE N'EST PAS UNE LOI AU QUÉBEC!!!! Je vous invite à consulter les sites appropriés à ce sujet. Je suis tout à fait d'accord pour assumer les frais reliés à mes enfants mais j'ai tombé de haut en secrétaire de savoir que ma RSG se fesait payer ses vacances pendant que LA MAJORITÉ DES SALARIÉS au Québec (autres que les fonctionnaires et compagnie) n'ont pas de vacances payés ni d'avanatages sociaux (commerce au détail, restauration, PME, etc.) Il ne faut pas se leurer et croire que tous se beau monde a des beaux avantages de congés payés, de vacances payés, d'assurance médicaments, lunettes et dentaires et j'en passe. Alors, non, je ne changerai pas d'idée de croire que c'est beau de demander ses vacances payés parce que la job est difficile.... mérité ou pas , là n'est pas la question JE NE CHIÂLE PAS SUR LE COÛT MAIS BIEN SUR LE PRINCIPE DE LA CHOSE!!!!!!!

Enfin, lorsque le travailleur autonome, selon les principes comptables généralement reconnus, calcul le montant de ses frais, il le fait pour couvrir ses dépenses d'opérations et obtenir le pourcentage de profit rattaché à son milieu. S'il décide de charger plus cher, libre à lui mais le client peut aussi passer à un autre numéro s'il n'est pas compétitif. Je n'ai jamais entendu parler (moi aussi j'en ai beaucop dans mon entourage des T.A.) que ces derniers se disait ben je vais rajouter un ti-montant ou un ti-pourcentage pour payer mes prochaine vacances dans le sud. Non, on se fait un pourcentage de profit adéquat et on budgete le reste afin d'en avoir assez pour les vacances. Ces de même que le monde fonctionne tsé, on budgete nos dépenses et on en met de côté pour nos vacances.

Ouff, la je commence a être méchant. Un travailleur autonome Charge TOUT ces frais et quand il a assez de client il peut se permettre des vacances dans mon cas, quand j'ai commencé mon entreprise, je faisais 20 hrs par jours 7 jours semaines. j'ai fais ca pendant 4 ans avant d'embaucher mes mes employés. LÀ J'AI PUS PRENDRE DES VACANCES.

Toi je pense que tu dois être du genre a acceuillir les enfants chez vous, et envoyer les factures a ton conjoint, pensant que tout se règles tout seul. Tu sais, un peux comme l'immaculé conception, CA EXISTE VRAIMENT.
Pis noel aussi c'est vrai....

Quand t'As pas d'Argent tu prends pas de vacance. me semble que c'Est simple a comprendre ca.

J'ai visité une garderie l'autre fois. *&%$"!*&?%"/!*&$ c'était pas une garderie c'était un dortoir. POINT A LA LIGNE. ca, ca coute pas cher a rouler. elle doit avoit des biens belles vacances au détriment des enfants.

Viens pas me faire croire qu'une personne vas être en mesure d'être saint d'esprit, si elle ne prends pas de vacance. DANS LE TEMPS NOS GRAND PARENT FAISAIT CA ELEVER 6 enfants. ILS CREVAIENT A 40 ans....

Je pense que je vais me partir une Garderie pour revendiquer des droits et mettre un peu d'ordre la dedans.

LE QUÉBEC se bat depuis toujours pour la reconnaissance du droit des femmes au travail, a l'égalité dans la rénumération et des avantages de base.

Et vous êtes les premières a jetter la pierre.

[Sniper]

Je n'ai pas le gout de me tapper toute la lecture des réponses, toutefois je ne peux fermer ce poste sans dire ce qui m'agace...

Puisque je suis une garderie qui ne fait pas payer mes vacances aux parents, je suis selon tes dires une garderie qui n'offre pas le bien-être à ses cocos...

Woupelaille...
J'ai donc de la misère avec ce genre de raisonnement!!!
Et pourtant, je suis certaine que les parents qui sont chez moi ne reste pas ici parceque mes vacances ne leur coute pas un sous...
mais ça m'agace quand même ce genre de jugement... :no:


J'ai relu le topic, et je pense que tu ne sais pas lire, Elle n'a jamais dit ca....

[Sniper]

Si un employeur congédie un salarié qui a pris ses vacances et reçu son indemnité, le salarié a-t-il droit à 4 % ou 6 % de son salaire au moment de son départ ?
Oui. L’employeur doit lui verser 4 % ou 6 % du salaire qu’il a gagné pendant l’année de référence en cours. Les vacances qu’il avait prises avant son congédiement étaient celles qu’il avait accumulées l’année précédente.

ses ce qui est ecrit dans les norme

ce qui est dommage c'Est que vous n'êtes pas gêrer par les normes.
Votre force est dans votre régie interne.

Plus ca va plus je pense partir un organisme de gestion pour les garderie indépendantes du québec :P

[Sniper]

Bon ben Daysie on va finir par s'entendre. J'étais sur le bord de penser que c'était impossible!!!

Effectivement, un seul parent ne peut faire vivre une rsg. C'est pour ça que nous devons prendre plusieurs enfant (à moins d'avoir bien de l'argent). La loi nous limite à 6 enfants (avec ou sans les nôtres selon que nous soyons régies ou privées). Donc notre petite entreprise ne peut compter sur le nombre pour augmenter sa rentabilité. Pis pour pouvoir augmenter le tarif pour une journée il va falloir que les mentalités changent. Autent celles des parents que des rsg. Bien des gens voient ça comme un petit à côté pour être avec nos enfants et se payer un peu de luxe. Mais il s'agit d'un véritable travail qui nous occupe d'ailleurs au-delà de 10 heures par jour. Nous sommes des femmes professionnelles qui devons appliquer les principes du programme éducatif et voir au développement global des enfants, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Il y a 65% des rsg régie qui posssède au moins une formation collégiale dans le domaine de la petite enfance.

Bien bonne chance ma chouette, car en fait, au québec 2 enfant sur trois voit le jour a cause des subventions. y'as tellement de bébé RQDAP, que notre super Ministre SAM HAMMAD pense enlevé cette subvention d'ici 2012.
Ca coute trop cher qui dit. il oublis que chaque petit qui voit le jour sur ce programme. Coute entre 23000 et 45 000 tout dépendant le salaire de la maman.
ca coute beaucoup moins cher avoir des immigrants qui coute ca par année tant qu'ils sont ont frais de l'état. une fois bien en place il partent en Ontario.

C'Est fou, même les ministres ne savent pas compter, ils oublient que chaque enfant subventionné, représente + de 40 ans d'impot a prélever.
que mieux on s'en occupe, plus ils payeront de l'impot.

donc si je vais plus loin dans ma réflexion, si ma tech en service de garde est reposé et payé, en principe, elle offrira un meilleur service. NON ?

[mjo-lyne]

esti de bande de fuckés!! :laugh: :laugh:

j'ai manqué une couple de tour moi là... Dites les filles, M. Sniper, c'est le mari de laquelle d'entre vous???

[Sniper]

esti de bande de fuckés!! :laugh: :laugh:

j'ai manqué une couple de tour moi là... Dites les filles, M. Sniper, c'est le mari de laquelle d'entre vous???

Aucune, Je suis un expert en garderie. lol 2 femmes deux enfants. fak je me suis fait avoir en masse par ma premiere garderie.

elle, était ouverte dans le temps des fêtes et pendant la construction.
mais toujours fermer apres le temps des fêtes, et quand la semaine de relâche venait dans le secteur, elle était ouverte, mais fermer la semaine qui suivait.

:P

Sérieux c'Est bien plus le fun ici que sur la Xbox :P

[Chez Clodie]

Sniper, on aimerait bien t'avoir dans d'autres discussions :laugh: Y a t-il des sujets que tu préfès :p

Sérieux, je ne croyais pas te revoir ce soir mais là, je suis bien crampé à te voir répondre aux filles. Les sujets chauds ici reviennent souvent avec des parents frus ou qui ne comprennent pas le systèmes, qui croient qu,on les tient par les couilles, mais y sont trop paresseux pour venir nous accompagner une seule journée et y comprendrait ben des affaires.

J'ai proposé cela dernièrement à un papa qui amenait son petit à 6h59 chez moi quand y travaillait juste à midi et on se fait dire par plusieurs, ben on te paie pour cela :laugh:

Téka, t'es le bienvenu parmis nos discussions !

[Chez Clodie]

Finalement... vous réussissez très bien à pomper sans moi... ca fait du bien de vous lire!

:) :)

Tu vois, tu te sens toujours attaqué pour rien :p

[alsa]

Alsa, Tu le dis bien, elle gagne X $$ pour faire vivre sa famille.
Ici le sujet c'Est elle gagne X pour faire vivre tes enfants avant de faire vivre sa famille..... dis moi, qu'est ce que tu ne saisi pas? j'aimerais t'aider a comprendre.

Ca me ferait sérieusement plaisir.



C'est normale qu'elle s'occupe de mes enfants je la paye a tous les semaine
pour ça. Ce que je trouve exagérer ces le fait de payer ses vacance. Ce n'est pas a moi de payer, mes à elle de s'organiser d'en mettre de coté. Pourquoi je paierai pour des service que je n'ai pas et en plus il faut que je m'organise a trouver quel qu'un d'autre pour garder mes enfant en plus de la payer. ca commence a faire cher payer en double. il a assez que je paye quand je ne les envoi pas pour une journée. pourtant quand mon employeur n'a pas besoin de moi une journée je ne commence pas a lui demander de me payer quand même parce que je suis disponible. Mais ca ces un autre débat.

je sais que vous faite un travail extraordinaire et que vous travailler 50 h par semaine. Mais vous avez choisi de faire ce travail parce que vous adorer ca. mais moi aussi je travail et je suis aussi fatigué comme vous on travail tous et ces normal pour vivre. Mais quand tes rendu a payer avec ta carte de crédit pour payer deux fois environ (dans mon cas 1000 pour le mois) et que moi même je peux même pas me permettre de faire quoi que ce soit pendant mes vacance ces vraiment frustrant.

tous les rsg sont des travailleur autonome alors ces a eu d'assumer leurs vacance a leur frais. me semble que ces logique.

[isabellebro]

C'est normale qu'elle s'occupe de mes enfants je la paye a tous les semaine
pour ça. Ce que je trouve exagérer ces le fait de payer ses vacance. Ce n'est pas a moi de payer, mes à elle de s'organiser d'en mettre de coté. Pourquoi je paierai pour des service que je n'ai pas et en plus il faut que je m'organise a trouver quel qu'un d'autre pour garder mes enfant en plus de la payer. ca commence a faire cher payer en double. il a assez que je paye quand je ne les envoi pas pour une journée. pourtant quand mon employeur n'a pas besoin de moi une journée je ne commence pas a lui demander de me payer quand même parce que je suis disponible. Mais ca ces un autre débat.

je sais que vous faite un travail extraordinaire et que vous travailler 50 h par semaine. Mais vous avez choisi de faire ce travail parce que vous adorer ca. mais moi aussi je travail et je suis aussi fatigué comme vous on travail tous et ces normal pour vivre. Mais quand tes rendu a payer avec ta carte de crédit pour payer deux fois environ (dans mon cas 1000 pour le mois) et que moi même je peux même pas me permettre de faire quoi que ce soit pendant mes vacance ces vraiment frustrant.

tous les rsg sont des travailleur autonome alors ces a eu d'assumer leurs vacance a leur frais. me semble que ces logique.

ok moi came fatiguait et jai ete verifier si ta gardo te coute 12$ par jour par enfant avec le remboursement anticipe du provincial (pc si ca te reviens a ca avec le remboursement du federal en plus...jaime mieux rien dire) bref ses que tu a un revenu annuel de 100000$ par année sinon ben refais tes calcul pc ta gardo te coute pas ca a moins de payer 30$ par jour

[mjo-lyne]

Aucune, Je suis un expert en garderie. lol 2 femmes deux enfants. fak je me suis fait avoir en masse par ma premiere garderie.

elle, était ouverte dans le temps des fêtes et pendant la construction.
mais toujours fermer apres le temps des fêtes, et quand la semaine de relâche venait dans le secteur, elle était ouverte, mais fermer la semaine qui suivait.

:P

Sérieux c'Est bien plus le fun ici que sur la Xbox :P

j'aime pas ben ben la xbox mais ici, c'est assez divertissant en effet!!

tu peux demander la liste des sujets chauds si t'aime l'action...

[isabellebro]

j'aime pas ben ben la xbox mais ici, c'est assez divertissant en effet!!

tu peux demander la liste des sujets chauds si t'aime l'action...

:laugh: :laugh: :laugh: le best ses le vendredi et je croit que rendu a ce temps si de lanne ses un peu comme fin decembre on commence pomal toute a avoir hate davoir des vacances alors des sujet chaud yen a encore plus :laugh:

[juliette]

Viens pas me faire croire qu'une personne vas être en mesure d'être saint d'esprit, si elle ne prends pas de vacance. DANS LE TEMPS NOS GRAND PARENT FAISAIT CA ELEVER 6 enfants. ILS CREVAIENT A 40 ans....



J'ai une amie qui en a 13, elle aimerait surement lire ce commentaire! :)

Et je sais pas tu as quel âge, mais dans le temps de MES grands-parents, 6 c'était pas beaucoup!! ;)

[juliette]

c'Est elle gagne X pour faire vivre tes enfants avant de faire vivre sa famille.....


Tu exagères pas un peu!? mais bon tant qu'à beurrer épais...;)

[alsa]

ok moi came fatiguait et jai ete verifier si ta gardo te coute 12$ par jour par enfant avec le remboursement anticipe du provincial (pc si ca te reviens a ca avec le remboursement du federal en plus...jaime mieux rien dire) bref ses que tu a un revenu annuel de 100000$ par année sinon ben refais tes calcul pc ta gardo te coute pas ca a moins de payer 30$ par jour

pas tu tous mon revenu avec mon conjoint s'élève a 50 000$ par année ces loin du 100 000$ et en plus je leur droit cette années et si tu fais bien le calcul sur le simulateur ben tu va voir combien je dois payer et plus que le montant du prix de la garderie monte plus je paye. et un salaire de 50 000$ par année ces pas a tous cassé. alors les rsg gagne plus que moi par année. mais s'est pas ca qui me dérange mais bien leurs payer leur vacance

[sisi08]

Je vais vous répondre , juste par quelques phrases car je vois que ce sujet , revient souvent :yes:nous , on travaille 50hrs /sem avec tous les humeurs des enfants sans se plaidre et en gardant le beau sourire et c,est un travail trés éxigeant car en installation ils prendront pa s le soin de chaque enfants avec tendresse et patience , comme on le fait !!!il ya de s règlements et les enfants suient sans pouvoir dire , ni donner leur avis , Alors arrétez de vous plaidre si vous payer 2 semaines de vaccances pour un e pérsonne qui prend bien soin de votre enfants comme une 2 eme maman !!!!
En plus , vous etes bien chanceux car à Ontario , les parents payent 45$ pour une place en garderie et en plus ils payent tous , le s fériés et les vaccances !!Celui qui veut pas payer , qu' il chèrche ce qui l,arrange de plus, c,est tous ;)
Un petit air de violon avec ça ?:D Dans ce métier comme dans tous les autres il y a des perles rares et comme le nom le dit elles sont rares ! Malheureusement il faut l'avouer, il y a beaucoup de femmes qui dans un premier temps croient que c'est un boulot facile et avantageux (à la maison, ne demande pas un grosse formation, etc,) mais ce n'est pas le cas. Je trouve qu'il y a beaucoup de médiocrité dans ce domaine alors la tendresse dont tu parles on est pas certain de la trouver.. Par contre, les filles sur ce forum me parraissent plutôt allumée dans leur travail !Je crois que certains parents ne se font pas trop d'illusions et cherchent plutôt selon le critère financier qui n'est pas un critère négligeable non plus ! Pour revenir au sujet, je ne suis pas contre les vacances payées par les parents et comme d'autres l'ont dit c'est à prendre ou à laisser, y'en a pour tous les goûts.

[isabellebro]

pas tu tous mon revenu avec mon conjoint s'élève a 50 000$ par année ces loin du 100 000$ et en plus je leur droit cette années et si tu fais bien le calcul sur le simulateur ben tu va voir combien je dois payer et plus que le montant du prix de la garderie monte plus je paye. et un salaire de 50 000$ par année ces pas a tous cassé. alors les rsg gagne plus que moi par année. mais s'est pas ca qui me dérange mais bien leurs payer leur vacance

ses alors ce que je dit a 50000 de revenu familial il te rembourse au provincial 30$ par jour sur 50$ et ensuite tu rajoute 6$ par jour pour le federal qui va te servir de beau retour dimpot alors le tout te reviens a 7$ par jour par enfant pas 12$ mais de toute facon sur le sujet principal si sa te fatigue de payer rles vacance de ta rsg comme plusieur lont dit ta juste a en trouver une qui les charge pas un point ses tout comme dans tout domaine quand tu va pas payer qlq chose tu cherche moins cher ailleur et jai rien contre ca et oui on est travailleur autonome mais regie quand meme par des ratios alors on a le droit de le faire ou pas et le parent a le droit daccepter ou de chercher ailleur et dans mon secteur si tu veux pas les payer ben cherche longtemps pc une grosse majorité le fond

[isabellebro]

Un petit air de violon avec ça ?:D Dans ce métier comme dans tous les autres il y a des perles rares et comme le nom le dit elles sont rares ! Malheureusement il faut l'avouer, il y a beaucoup de femmes qui dans un premier temps croient que c'est un boulot facile et avantageux (à la maison, ne demande pas un grosse formation, etc,) mais ce n'est pas le cas. Je trouve qu'il y a beaucoup de médiocrité dans ce domaine alors la tendresse dont tu parles on est pas certain de la trouver.. Par contre, les filles sur ce forum me parraissent plutôt allumée dans leur travail !Je crois que certains parents ne se font pas trop d'illusions et cherchent plutôt selon le critère financier qui n'est pas un critère négligeable non plus ! Pour revenir au sujet, je ne suis pas contre les vacances payées par les parents et comme d'autres l'ont dit c'est à prendre ou à laisser, y'en a pour tous les goûts.

ca ses sur mais comme tu dit dans tout les domaine il y a des avantage et des inconvenient moi je doit avouer que etant donner la qualité de parent que jai jai plus davantage que dinconvenient mais ca sa depend tu cas ppar cas et ses du donnant donnant

[Daysie09]

CHER SNIPER...:no:

ils ne semblent surtout pas saisir que tous on droit a des vacances et ce pratiquement partout dans le monde ou il y a la démocratie. CE POINT N'A JAMAIS ÉTÉ DISCUTÉ À CE QUE JE SACHE. ON NE DIT PAS QU'ELLES ONT PAS DROIT À DES VACANCES, ONT DIT QU'ON AIME PAS ÇA DEVOIR LES PAYER LORSQUE LE SERVICE N'EST PAS RENDU. C'EST TOUT!!!

Qu'en tant que travailleur autonome, qu'elles soient mères a la maison ou arrière grand mère, ca reste un SERVICE OFFERT CONTRE RÉNUMÉRATION et selon les conditions dictés par la personne qui offre le service. BEN D'ACCORD ELLE PEUVENT BIEN ÉCRIRE QU'ELLES VEULENT QUE LES ENFANTS SOIENT TOUS HABILLÉS EN BLEU LORS DES HEURES DE GARDE SI ELLES LE VEULENT, ÇA VEUT PAS DIRE QU'ON A PAS LE DROIT DE PAS ÊTRE D'ACCORD ET D'ÉMETTRE NOTRE OPINION SUR CE SITE. CAR C'EST JUSTE ÇA QU'ON FAIT. ON DIT QU'ON AIME PAS ÇA, C'EST TOUT. ON QUESTIONNE PAS LE DROIT AUX VACANCES MAIS ON DIT QU'ON AIME PAS ÇA LES PAYÉES....

Je lis et je vois des gens qui charge plus cher par jour, et d'autre qui charge les vacances. MAIS EN BOUT DE LIGNE 28$ par jour, ou 25 avec les vacances ca reviens a la même chose en fait de paiement. sauf que, quand viens le temps de faire les réclamations, le Gouvernement dit quoi, IL DIT QU'IL PAYE X MONTANT pour X nombres de jour, Si tu paye plus cher pour moins de jour Bin too Bad for you..... Tu sens que t'as gagné car tu paye pas de vancance, quand en réalité tu viens de te faire avoir, car le 3$ de plus, T'AURAS aucun crédit pour.

Donc faites vos calculs et voyez ce qui vous avantage le plus. OK, MAIS MOI JE FAIS PAS LE CALCUL AVANT DE CHERCHER UN SDG POUR ENSUITE DIRE QUE JE VEUX TEL ARRANGEMENT PARCE QU'IL EST PLUS AVANTAGEUX POUR MOI!!! :eek: SI Y'A DES RSG QUI SE SONT FAIT FAIRE LE COÛT, BEN JE TROUVE CELA EXAGÉRER....

EN PLUS SI TU VEUX FAIRE LE CALCUL DU POINT MORT ENTRE LE $25 OU LE $28 LÂCHE TOI LOUSSE. MAIS À CE QUE JE SACHE JE PAYE MA RSG LE PLEIN MONTANT PAR SEMAINE SUR LE COÛT PAS LE MONTANT AVEC SUBVENTION. LE CHÈQUE QUI PASSE DANS MON COMPTE C'EST LE $125/SEMAINE PAS LE $125 MOINS LA SUBVENTION APRÈS LAQUELLE JE ME DOIT D'ATTENDRE. EN PLUS, SI JE DOIS PAYER LA RSG DURANT CES VACANCES PLUS UN AUTRE SDG PARCE QUE JE SUIS MOINS FÛTÉ QUE TOI OU QUE MES VACANCES JE VEUX LES PRENDRE QUAND MOI ÇA ME TENTE PAS PARCE QUE LE SDG EST FERMÉ BEN JE DOIS DÉBOURSÉ UN BEAU MONTANT DE $250 POU RLA RSG RÉGULIÈRE ET $250 POUR L'AUTRE SERVICE EN L'ESPACE DE 2 SEMAINES. FAQUE C'EST $500 DE MA POCHE SUR LE MOMENT JUSQU'À CE QUE JE REÇOIVE MON REMBOURSEMENT ANTICIPÉ. EST-CE QUE TU COMPRENDS ÇA OU BEN SI JE TE RÉEXPLIQUE MON CHER??? SUR LE COUP ÇA COÛTE $500 EN FIN D'ANNÉE SI JE FAIT LE CALCUL BEN OUI ÇA REVIENT PAS À $500 MAIS LES MAUDITS CHÈQUES SUR MON RELEVÉ BANCAIRE Y DISENT QUOI TU PENSES EN DATE XX? C'EST COMME DE DIRE QUE T'ACHÈTE UN FRIDGE À $800. SI TU LE PAIE LÀ, TU VOIS UN DÉBOURSÉ DE $800 SUR TON COMPTE LÀ. SI TU LE PRENDS À $22 PAR MOIS SUR 36 MOIS BEN AU BOUT DU 36 MOIS TU VOIS QUAND MÊME $800, MAIS PAR MOIS, T'A VUE $22 NON??? AU BOUT DU COMPTE C'EST $800 PAREIL MAIS SUR LE PORTE-MONNAIE L'IMPACT EST PAS LE MÊME. SI EN PLUS JE PAIE DEUX SERVICES ET QU'UN SEUL EST REMBOURSÉ (SI TOI T'ES CAPABLE DE SOUMETTRE DEUX RELEVÉS POUR LA MÊME PÉRIODE ET D'ÊTRE REMBOURSÉ POUR LES DEUX, BEN BRAVO L'EXPERT TU NOUS EXPLIQUERA COMMENT) BEN JE PERDS $250 SUR LE COUP ET $250 C'EST $250.

Ils ne semblent pas saisir que chaque Garderie a droit de choisir ses conditions ainsi que les services qu'ils désirent offrir.
la fille est pas plus fine ou plus méchante a 25, 28 ou 30 $ par jour.
Qu'elles soit mère, ou jeune vierge, Ce service reste une VOCATION.
Toutes vous autres qui vous plaignez que c'est trop de payer des vacances, N'oubliez pas que vous être le Patron de ces filles là. C'est vous le client.
et si ca fait pas, pourquoi ne retournez vous pas chez vous plutôt que de gagner un salaire. EUH VA DIRE À TA RSG QUE T'ES SON PATRON ET RÉPONDS MOI CE QU'ELLE TE DIRA. J'AI BIEN HÂTE DE LIRE ÇA MOI....

Je lis je lis, et je vois une bande de frustré qui doivent certainnement être les premières a demandé des augmentations de salaire et des journées de congé a dernières minutes, justement pour s'occuper de leur propres enfants qui sont malades. Moi en tant qu'employeur, J'EN AI PLEIN a toutes les semaines.
JE VOIS PAS LE PROBLÈME DE DEMANDÉ CONGÉ À DERNIÈRE MINUTE SI MON ENFANT EST MALADE. JE LE SAIS PAS D'AVANCE QU'IL SERA MALADE LE 18 JANVIER.... C'EST ÇA LA CONCILIATION FAMILLE TRAVAIL, DÉSOLÉ SI ÇA TE FRUSTRE EN TEMPS QU'EMPLOYEUR. TOI, ENVOIS-TU TES ENFANTS EN SDG S'ILS SONT MALADES???

Je lis je Lis et je comprends pourquoi plusieurs préfère payer du syndicat, car elle ne comprenne même pas la différence entre un 4% ou des vacances.
encore moins ce qu'Est un travailleur autonome, ou un employé. donc on paye un syndicat a gros prix pour avoir des augmentations ridicules.
HMMMM FAUT CROIRE QUE NOS AVOCATS ET LE JUGE QUI A PRÉSIDÉ NOTRE CAUSE ÉTAIENT TOUS SOUS TON NIVEAU DE CONNAISSANCE. L'EMPLOYEUR PEUT UTILISER LE 4% DE DÉPART POUR PAYER LES VACANCES DE L'EMPLOYÉ ET NE PAS LUI EN REMETTRE UN AUTRE LORS DE LA CESSATION D'EMPLOI. BIEN QUE DÉPLORABLE, CETTE PRATIQUE EST LÉGALE ET TRÈS RÉPANDU. IL FAUT DONC QUE L'EMPLOYÉ S'INFORME D'OU PROVIENT LE MONTANT LORSQUE L'EMPLOYEUR STIPULE QUE LES VACANCES SERONT PAYÉS. L'AURAIS-TU FAIT TOI??? IL FAUT CROIRE QUE LES 18 EMPLOYÉS AYANT PARTICIPÉS À NOTRE RECOURS ÉTAIENT TOUS DES CRUCHES...... OUI IL EST OBLIGATOIRE DE DONNER UN TEMPS DE VACANCE À CES EMPLOYÉS ET DE LES PAYERS. MAIS L'EMPLOYEUR N'EST PAS TENU PAR LA LOI DE PAYER LES VACANCES ET DE DONNER UN 4% ACCUMULÉ SUR TOUTE LES ANNÉES DE SERVICES DE L'EMPLOYÉS LORS DE LA CESSATION D'EMPLOI.

Vous me direz ca fait bien des sujets, Certes, Mais tant qu'à être imbécille aussi bien rien dire.[/QUOTE]
JE TE PRIERAIS DONC DE RESTER POLI AVEC LES FRUSTRÉS DE CE SITE. PERSONNE NE DÉNIGRE TON OPINION MAIS TES PROPOS SONT SOUVENT GRATUITS ET DÉNIGRANTS SURTOUT LORSQUE LES FRUSTRÉS NE PARTAGE PAS TON AVIS. LES OPINIONS PEUVENT DIVERGER SANS EN VENIR AUX ACCUSATIONS D'IMBÉCILITÉ. TU PEUX NOUS ÉCLAIRER SANS NOUS RABAISSER CHER. TU GAGNERA EN CRÉDIBILITÉ ET CE SERA TOUT À TON HONNEUR...

[curieuse]

C'est normale qu'elle s'occupe de mes enfants je la paye a tous les semaine
pour ça. Ce que je trouve exagérer ces le fait de payer ses vacance. Ce n'est pas a moi de payer, mes à elle de s'organiser d'en mettre de coté. Pourquoi je paierai pour des service que je n'ai pas et en plus il faut que je m'organise a trouver quel qu'un d'autre pour garder mes enfant en plus de la payer. ca commence a faire cher payer en double. il a assez que je paye quand je ne les envoi pas pour une journée. pourtant quand mon employeur n'a pas besoin de moi une journée je ne commence pas a lui demander de me payer quand même parce que je suis disponible. Mais ca ces un autre débat.

je sais que vous faite un travail extraordinaire et que vous travailler 50 h par semaine. Mais vous avez choisi de faire ce travail parce que vous adorer ca. mais moi aussi je travail et je suis aussi fatigué comme vous on travail tous et ces normal pour vivre. Mais quand tes rendu a payer avec ta carte de crédit pour payer deux fois environ (dans mon cas 1000 pour le mois) et que moi même je peux même pas me permettre de faire quoi que ce soit pendant mes vacance ces vraiment frustrant.

tous les rsg sont des travailleur autonome alors ces a eu d'assumer leurs vacance a leur frais. me semble que ces logique.


vous m'faites rire calvaire!!!
Pourquoi signe leur entente de service si elle a écrie vacances payer par le parents?? si vous n'est pas d'accord?
assumer les filles ont ne signe pas une entente si cela ne fait pas notre affaire non!
Vous le savez des le départ alors arrêter de chialer.....
Curieuse

[alsa]

ses alors ce que je dit a 50000 de revenu familial il te rembourse au provincial 30$ par jour sur 50$ et ensuite tu rajoute 6$ par jour pour le federal qui va te servir de beau retour dimpot alors le tout te reviens a 7$ par jour par enfant pas 12$ mais de toute facon sur le sujet principal si sa te fatigue de payer rles vacance de ta rsg comme plusieur lont dit ta juste a en trouver une qui les charge pas un point ses tout comme dans tout domaine quand tu va pas payer qlq chose tu cherche moins cher ailleur et jai rien contre ca et oui on est travailleur autonome mais regie quand meme par des ratios alors on a le droit de le faire ou pas et le parent a le droit daccepter ou de chercher ailleur et dans mon secteur si tu veux pas les payer ben cherche longtemps pc une grosse majorité le fond


La garderie ou j'allais ne me fessait pas payer ses vacances mes elle a du fermer parce qu'elle a déménager a l' extérieur. J'ai du trouver ailleurs et oui pratiquement tous les garderie familiale font payer leur vacance. il en profite parce qu'il savent que la demande est forte. Mais c'est grâce a nous les parent qui vous rapporte votre salaire et vous nous demander la charité a plus. Ces a vous de vous organisez et d'en mettre de coter. moi je suis peut être votre employeur mes mon enfant ces pas ma bussinise et je ne fait aucune cenne avec. moi aussi je suis un simple travailleur, qui travail comme vous qui a des chose a payer et j'ai des dépense a faire aussi.

[alsa]

vous m'faites rire calvaire!!!
Pourquoi signe leur entente de service si elle a écrie vacances payer par le parents?? si vous n'est pas d'accord?
assumer les filles ont ne signe pas une entente si cela ne fait pas notre affaire non!
Vous le savez des le départ alors arrêter de chialer.....
Curieuse

comme je l'ai dit pratiquement tous les garderie priver font payer leur vacance
si je me fit a ce que tu dit
j'ai deux solution:

soit que je continue de payer en ne disant rien.

ou me mettre sur le bs et me faire vivre par la société jusqu'à l'age scolaire de mes enfants

ces décevant d'en être rendu la

[isabellebro]

La garderie ou j'allais ne me fessait pas payer ses vacances mes elle a du fermer parce qu'elle a déménager a l' extérieur. J'ai du trouver ailleurs et oui pratiquement tous les garderie familiale font payer leur vacance. il en profite parce qu'il savent que la demande est forte. Mais c'est grâce a nous les parent qui vous rapporte votre salaire et vous nous demander la charité a plus. Ces a vous de vous organisez et d'en mettre de coter. moi je suis peut être votre employeur mes mon enfant ces pas ma bussinise et je ne fait aucune cenne avec. moi aussi je suis un simple travailleur, qui travail comme vous qui a des chose a payer et j'ai des dépense a faire aussi.

ecoute pour loffre et la demande je mexcuse mais pour avoir vu ici plusieurs fille a qui sa prit assez de temps a remplir leur ration a moins de te chercher une garderie au centre-ville on repassera pour labus deuxiemement si tu voient le fais que nous on se fais payer nos vacance au lieus de charger plus cher comme de la charité ben ma belle tu demande la charité a ton patron toi???et tu nous dit de se mettre de l'argent de coter pour nos vacance pkoi tu ne le fais pas toi???

[isabellebro]

L'IMPACT EST PAS LE MÊME. SI EN PLUS JE PAIE DEUX SERVICES ET QU'UN SEUL EST REMBOURSÉ (SI TOI T'ES CAPABLE DE SOUMETTRE DEUX RELEVÉS POUR LA MÊME PÉRIODE ET D'ÊTRE REMBOURSÉ POUR LES DEUX, BEN BRAVO L'EXPERT TU NOUS EXPLIQUERA COMMENT) BEN JE PERDS $250 SUR LE COUP ET $250 C'EST $250.[/COLOR]




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moi je vais te donner un petit truc bien simple pour lavoir fais avec ma fille ;) quand ta rsg te fais un recu a la fin de lanne il est supposer etre ecrit dessus le montant total que tu a payer dans ton année et non le taux horaire alors a se recu rajoute selui le paiment des vacance ailleur et il devrait te le rembourse...ma fille allais a la gardo a temps plein et a une autre garderie educative deux matin par semaine et jai fournit les deux recu a mes impot et il mont rembourser les deux! sa fais quand meme ca de moins de perdu quand tes oblige de le faire!

[BoiteàSourires]

La garderie ou j'allais ne me fessait pas payer ses vacances mes elle a du fermer parce qu'elle a déménager a l' extérieur. J'ai du trouver ailleurs et oui pratiquement tous les garderie familiale font payer leur vacance. il en profite parce qu'il savent que la demande est forte. Mais c'est grâce a nous les parent qui vous rapporte votre salaire et vous nous demander la charité a plus. Ces a vous de vous organisez et d'en mettre de coter. moi je suis peut être votre employeur mes mon enfant ces pas ma bussinise et je ne fait aucune cenne avec. moi aussi je suis un simple travailleur, qui travail comme vous qui a des chose a payer et j'ai des dépense a faire aussi.

Heille fille, t'as pas fait d'enfants pour faire du cash là j'espère :mad:! C'est clair que c'est pas une business, mais une RESPONSABILITÉ!!!!!! Si t'es pas capable de payer ta RSG, arrête de te plaindre pis élève tes enfants toi-même! Ca s'en vient ridicule là! Messemble que le calcul a été fait, c'est plus paant pour les parents de payer les vacances que de payer 2$ de plus par jour! Fac, met ton orgueuil de côté, pis paye les les vacances! Un moment donné, nous les parents on va se retrouver sans RSG à cause du monde comme vous!!!

Pis tu dis qu'il y a pénurie de garderie, c'Est que ca doit pas être si payant que ca non!!!! Si c'était si payant que tu as l'air de penser, il y en aurait en masse des garderies!

[mercedes]

comme je l'ai dit pratiquement tous les garderie priver font payer leur vacance
si je me fit a ce que tu dit
j'ai deux solution:

soit que je continue de payer en ne disant rien.

ou me mettre sur le bs et me faire vivre par la société jusqu'à l'age scolaire de mes enfants

ces décevant d'en être rendu la

ordinaire comme réponse !!! le bs.......

[maman et rsg]

je pense que chacun fait comme il le sent...je fais payer mes 2 premieres semaines chaque année et cette année j ai un parent qui me dit pourquoi on paye les 2 premiers semaines gt surprise et je lui ai demandait si je ne lui avait pas dit a la signature du contrat (dans ce cas je ne lui aurais pas fait payer cette année) et il me dit oui mais pourquoi tu ne fais pas payer toutes tes vacances tu devrais je suis resté comme ca :eek: et je lui ai repondu c gentil mais je suis plus à l aise comme ça je trouve que c un bon deal


vous savez ct quoi ce parent ?? c un parent qui connait notre realité qui la trouve injuste et qui trouve que je merite mieux que 70$ pour mes vacances annuelles
c un parent reconnaissant qui sait que je donne mon 110% avec leurs enfants et que je ne donne pas juste le minimum et donc il pense que je ne merite pas juste le minimum

et personnellement je trouve cheap de se faire prier pour payer les vacances de sa rsg surtout qd elle est à 7$ mais ça n engage que moi alors svp gardez vos tomates pour faire une bonne sauce à spagat ;)

[alsa]

Heille fille, t'as pas fait d'enfants pour faire du cash là j'espère :mad:! C'est clair que c'est pas une business, mais une RESPONSABILITÉ!!!!!! Si t'es pas capable de payer ta RSG, arrête de te plaindre pis élève tes enfants toi-même! Ca s'en vient ridicule là! Messemble que le calcul a été fait, c'est plus paant pour les parents de payer les vacances que de payer 2$ de plus par jour! Fac, met ton orgueuil de côté, pis paye les les vacances! Un moment donné, nous les parents on va se retrouver sans RSG à cause du monde comme vous!!!

Pis tu dis qu'il y a pénurie de garderie, c'Est que ca doit pas être si payant que ca non!!!! Si c'était si payant que tu as l'air de penser, il y en aurait en masse des garderies!

non je n'ai pas fait mes enfant pour l'argent parce que rendu ou que je suis je vie assez serrez. et je voulais faire référence que vous avez tendance a dire que nous somme vos employeur et ces a nous de payer vos vacance. Mais malheureusement un employeur fait de l'argent quand il engage des employer et si il engage s'est parce au bout de l'année il sera capable de vivre aisément et fera du profit. tandis que moi je n'ai que mon petit salaire de 25000 par année que je paie 13000$ de gardo après les frais de garde 6300$ je rajoute a 7000$ parce qu'il faut que je paie une autre gardienne pendant ces vacance. et autre dépense au bout de la ligne vous voyez que je suis pas riche. et en passant il en pousse des garderie juste cette année il a 4 filles ou je travail qui sont parti pour ouvrir leur garderie.
ca doit être payant.

et en passant je parle seulement des vacances. si vous pensé que ces rien. de mettre un 2$ de plus, faite les donc par vous même.

[Petite souris]

non je n'ai pas fait mes enfant pour l'argent parce que rendu ou que je suis je vie assez serrez. et je voulais faire référence que vous avez tendance a dire que nous somme vos employeur et ces a nous de payer vos vacance. Mais malheureusement un employeur fait de l'argent quand il engage des employer et si il engage s'est parce au bout de l'année il sera capable de vivre aisément et fera du profit. tandis que moi je n'ai que mon petit salaire de 25000 par année que je paie 13000$ de gardo après les frais de garde 6300$ je rajoute a 7000$ parce qu'il faut que je paie une autre gardienne pendant ces vacance. et autre dépense au bout de la ligne vous voyez que je suis pas riche. et en passant il en pousse des garderie juste cette année il a 4 filles ou je travail qui sont parti pour ouvrir leur garderie.
ca doit être payant.

et en passant je parle seulement des vacances. si vous pensé que ces rien. de mettre un 2$ de plus, faite les donc par vous même.

Tu a tellement l'air bonne dans les calcul Alsa, fais donc le calcul à savoir si c'est vraiment payant une garderie ... Pour ma part (et je ne suis pas la seule) j'ai ouvert ma garderie pour élever mes enfants moi même pas parce que c'était payant ....
Pour ce qui est des vacances trouve toi une garderie qui ne les chargent pas et arrête de chialer sur celle qui les charge ... Ont a le droit d'imposer nos conditions comme ca nous chante ...
Ca va faire un an que je suis ouverte etje n'ai jamais fermé pour maladie (et dieu sait qu'on a été super malade) J'ai la chance d'avoir ma mère pour tenir le fort quand ca allait moins bien, donc je considère que mes férié et mes vacances j'en ai besoin autant que vous autres et dans ma tête à moi si je charge plus cher par jour pour prendre mes vacances au lieu de les charger ca revient juste au même c'est juste la manière de le dire qui est moins choquant !!
Moi j'ai des parents qui ont accepté mes conditions et ils ont pris leurs vacances en même temps que moi donc ca facilite les choses ....

[curieuse]

comme je l'ai dit pratiquement tous les garderie priver font payer leur vacance
si je me fit a ce que tu dit
j'ai deux solution:

soit que je continue de payer en ne disant rien.

ou me mettre sur le bs et me faire vivre par la société jusqu'à l'age scolaire de mes enfants

ces décevant d'en être rendu la


Tu a signé sa politique interne tu doit la respecter voila pourquoi chialer ..
c'est ordinaire comme réponse le bs!!! trouve mieux ma belle
Je suis a $7 et mes vacances sont payable point a la ligne tu signe ben tu respect le contract pis c'est pas cher payer 35$ pour la sem qu'on vienne pas me dire qu'il paie mes vacances bull chit!!!
Alors j'ai des parents qui assume ce qu'il signe et ne chiale pas je respect moi le contract alors fait de même
Curieuse

[isabellebro]

:laugh::laugh::laugh: Merci BoiteàSourires!:D

Si mes enfants étais en garderie il me semble que je ferais TOUT pour m'assurer que ma RSG soit bien dans son travaille,heureuse , bien reposer etc. Et si sa inclue payer pour ces vacance , je le ferais. Et si j'avais un gros problème avec ca..Je ferais .Comme BoiteàSourires a dit.

entierement daccord avec toi quand ma fille allais al a gardo je paye 7 SEMAINES de vacance a ma rsg oui je trouvais ca ENORME!!! mais ma fille y etais heureuse, ma rsg a prit ma fille une nuit quand jai accoucher elle lamenait magasiner a sa fete pour se choisir un cadeau elle avais un paquet de pette intention pour les enfants, quand elle devais sabsenter elle ne fermais jamais elle payais une remplacante et le plus important MA FILLE LADORAIT!!!! alors je me disais ses du donnant donnant pour le service que jai!!!

[Daysie09]

Je continu de dire, charger plus cher pour le service que vous rendez et chargez pas les journées que vous ne l'offrez pas. Moi j'aime mieux payer plus cher la journée que vous travaillez que de payer moins cher par jour mais débourser pour les semaines de congés que vous prenez (bien méritez d'ailleurs). Je trouve cela plus juste en fin de compte et cela vous en fait plus en fin d'année ce que je trouve encore mieux d'ailleurs....:D

[isabellebro]

non je n'ai pas fait mes enfant pour l'argent parce que rendu ou que je suis je vie assez serrez. et je voulais faire référence que vous avez tendance a dire que nous somme vos employeur et ces a nous de payer vos vacance. Mais malheureusement un employeur fait de l'argent quand il engage des employer et si il engage s'est parce au bout de l'année il sera capable de vivre aisément et fera du profit. tandis que moi je n'ai que mon petit salaire de 25000 par année que je paie 13000$ de gardo après les frais de garde 6300$ je rajoute a 7000$ parce qu'il faut que je paie une autre gardienne pendant ces vacance. et autre dépense au bout de la ligne vous voyez que je suis pas riche. et en passant il en pousse des garderie juste cette année il a 4 filles ou je travail qui sont parti pour ouvrir leur garderie.
ca doit être payant.

et en passant je parle seulement des vacances. si vous pensé que ces rien. de mettre un 2$ de plus, faite les donc par vous même.

ben si tu croient vraiment quon la fais pc setais payant ou que les filles avec qui tu travaille lont fais pour ca!!!! BEN FAIS LE DONT tu va regler ton probleme de payage de garderie...tu va faire plein d'argent :laugh: pis taura pus de semaine de vacance a payer...ensuite viens nous en reparler dans 1 ans

[Petite souris]

ben si tu croient vraiment quon la fais pc setais payant ou que les filles avec qui tu travaille lont fais pour ca!!!! BEN FAIS LE DONT tu va regler ton probleme de payage de garderie...tu va faire plein d'argent :laugh: pis taura pus de semaine de vacance a payer...ensuite viens nous en reparler dans 1 ans

Hahahahaha ouais :laugh:
J'aimerais assez ca .... Quand tu connais juste ton coté de médaille c'est facile de juger et de critiquer ....
Fais le pis après viens nous dire comment tu trouve ca pis si tu prend tes semaines de vacances à tes frais ...
Oh oui !!! Parce que si tu pense qu'on fait ca seulement pour l'amour de vos enfants, franchement ... Je les adore mes ti cocos et j'aime aussi les parents (qui sont super gentils et respectueux) mais franchement je fais ca pour vivre viarge pas pour rendre service !!! :furious:

[Daysie09]

Tu a tellement l'air bonne dans les calcul Alsa, fais donc le calcul à savoir si c'est vraiment payant une garderie ... Pour ma part (et je ne suis pas la seule) j'ai ouvert ma garderie pour élever mes enfants moi même pas parce que c'était payant ....
Pour ce qui est des vacances trouve toi une garderie qui ne les chargent pas et arrête de chialer sur celle qui les charge ... Ont a le droit d'imposer nos conditions comme ca nous chante ...
Ca va faire un an que je suis ouverte etje n'ai jamais fermé pour maladie (et dieu sait qu'on a été super malade) J'ai la chance d'avoir ma mère pour tenir le fort quand ca allait moins bien, donc je considère que mes férié et mes vacances j'en ai besoin autant que vous autres et dans ma tête à moi si je charge plus cher par jour pour prendre mes vacances au lieu de les charger ca revient juste au même c'est juste la manière de le dire qui est moins choquant !!
Moi j'ai des parents qui ont accepté mes conditions et ils ont pris leurs vacances en même temps que moi donc ca facilite les choses ....


Non non, c'est pas nécessairement pareil. Si tu charge $25/jour pendant 52 semaines cela donne $6,500 par enfant pour l'année et si tu charges $30/jour pendant 50 semaines cela donne $7,500 par enfant pour l'année. Donc $1,000 de plus pour toi.:D Moi je trouve que c'est mieux comme ça car tu aura un meilleur salaire ET tu en aura plus pour tes vacances. On peut dire ça de même, j'aime mieux t'offrir un meilleur salaire que de te payer tes vacances...c'est con de même mais c'est le principe de la chose vue que je trouve ça poche de payer pour un service que je ne reçoit pas....:o

Bon là on chiâle parce que le but du post c'est de connaître l'opinion des gens sur ce sujet chaud!!!

[Petite souris]

Non non, c'est pas nécessairement pareil. Si tu charge $25/jour pendant 52 semaines cela donne $6,500 par enfant pour l'année et si tu charges $30/jour pendant 50 semaines cela donne $7,500 par enfant pour l'année. Donc $1,000 de plus pour toi.:D Moi je trouve que c'est mieux comme ça car tu aura un meilleur salaire ET tu en aura plus pour tes vacances. On peut dire ça de même, j'aime mieux t'offrir un meilleur salaire que de te payer tes vacances...c'est con de même mais c'est le principe de la chose vue que je trouve ça poche de payer pour un service que je ne reçoit pas....:o

Bon là on chiâle parce que le but du post c'est de connaître l'opinion des gens sur ce sujet chaud!!!

:confused:
T'aime mieux payer 1000 $$ de plus par année ??? Ok là c'est moi qui comprend pas .... Ca te frustre de payer pour un service que tu recois pas ? Ah ben t'a juste à te dire que tu paye des vacances à la personne qui s'occupe de ton enfants 50 semaine par année .... Pis qu'elle en a besoin ......

[isabellebro]

Non non, c'est pas nécessairement pareil. Si tu charge $25/jour pendant 52 semaines cela donne $6,500 par enfant pour l'année et si tu charges $30/jour pendant 50 semaines cela donne $7,500 par enfant pour l'année. Donc $1,000 de plus pour toi.:D Moi je trouve que c'est mieux comme ça car tu aura un meilleur salaire ET tu en aura plus pour tes vacances. On peut dire ça de même, j'aime mieux t'offrir un meilleur salaire que de te payer tes vacances...c'est con de même mais c'est le principe de la chose vue que je trouve ça poche de payer pour un service que je ne reçoit pas....:o

Bon là on chiâle parce que le but du post c'est de connaître l'opinion des gens sur ce sujet chaud!!!

ses sur que ses mieux pour nous je comprend le principe mais malheureusement plusieurs ne pense pas comme toi! dans mon secteur les fille charge 25$ par jour et charge leur vacance faque si moi jarrive pis je charge 30 mais pas de vacance la majorité des parents vont juste voir que je charge 5$ de plus par jour pas le fais quil ne paye pas les vacances mais comme je te disais moi un parent marriverais avec cette proposition je la prendrais et je sais que ca ne ferais pas de chicane avec les autre parents puisque si je calcule ses 25$ par semaine de plus 50 semaine par anne ca donne 1250$ de plus que le parent paye alors que ceux qui paye mes vacance sa leur coute 1000$ de moins je pense pas quil chialerais sur lentente :laugh:

[BoiteàSourires]

:laugh::laugh::laugh: Merci BoiteàSourires!:D

Si mes enfants étais en garderie il me semble que je ferais TOUT pour m'assurer que ma RSG soit bien dans son travaille,heureuse , bien reposer etc. Et si sa inclue payer pour ces vacance , je le ferais. Et si j'avais un gros problème avec ca..Je ferais .Comme BoiteàSourires a dit.

Quand je vois combien la RSG et l'assistante de la gardo de ma fille se donnent jour après jour pour le b-être des cocos, moi aussi je me dis qu'elles méritent quelques semaines de congé payées! Ca fait un an qu'elle est ouverte et elle m'a dit faire 65 heures par semaine pour faire rouler la gardo et je la crois. La garderie est toujours propre, décorée selon le thème, elle fait des murales de photos, organise des party (hawaien). En plus, elle n'arrête pas d'acheter plein de trucs pour la gardo, des modules de jeux pour l'extérieur! Il me semble plus qu'évident qu'elle ne fait pas d'Argent pen toute en ce moment malgré les très nombreuses heure de travail! En ce moment elle ne charge pas ses vacances et c'Est moi qui lui a dit qu'elle devrait le faire...

Ca fait un an qu'elle est ouverte et je vois bien qu'elle est fatiguée, elle mérite ses vacances et ce pour le b-être des enfantsd!

[maman et rsg]

entierement daccord avec toi quand ma fille allais al a gardo je paye 7 SEMAINES de vacance a ma rsg oui je trouvais ca ENORME!!! mais ma fille y etais heureuse, ma rsg a prit ma fille une nuit quand jai accoucher elle lamenait magasiner a sa fete pour se choisir un cadeau elle avais un paquet de pette intention pour les enfants, quand elle devais sabsenter elle ne fermais jamais elle payais une remplacante et le plus important MA FILLE LADORAIT!!!! alors je me disais ses du donnant donnant pour le service que jai!!!

bien dit !!:yes:

[Daysie09]

:confused:
T'aime mieux payer 1000 $$ de plus par année ??? Ok là c'est moi qui comprend pas .... Ca te frustre de payer pour un service que tu recois pas ? Ah ben t'a juste à te dire que tu paye des vacances à la personne qui s'occupe de ton enfants 50 semaine par année .... Pis qu'elle en a besoin ......

Oui, j'aime mieux payer plus cher pour un service de qualité que je reçoit que moins cher pour pas de service du tout. Et souvent payer en double pour couvrir la période de vacance...

Je te retourne donc la question... t'aime mieux faire $39,000 brute avant les dépenses obligatoires enlevés par année (6 enfants payants à $25/jour) et te faire payer tes vacances avec les troubles que cela peut occasioner au parents (ben oui, ça peut en causer) VS $45,000 brute avant les dépenses obligatoires enlevés par année (6 enfants payants à $30/jour) mais ne pas charger le parent pour tes vacances:confused:

Je te dis pas ça méchament là, je veux vraiment savoir ton opinion car pour moi il est plus sensé de ne charger que pour les services offerts.

Ce n'est pas une question de mérite non plus mais de rémunération pour un service rendu. Je te rémunère déjà pour ton service alors pourquoi la prime de vacance? Pour te dire bon travail et je t'apprécie? J'aime mieux te le dire en t'offrant un meilleur salaire à tous les jours et te faire profiter d'un supplément de $25 de plus par semaine par enfant donc de $150 si tu as 6 enfants payants. C'est mon humble opinion.

[juliette]

Ah, moi je pensais que... et c'est ca que je trouverais chiant à vos places, ce n'est pas de payer pour un service pas fait, mais plutôt l'obligation de payer UNE AUTRE en meme temps pour le meme service...sans pouvoir être remboursé pour les deux... anyway...

Ca se règlera pas tusuite ou icitte... ;)

[Daysie09]

Je crois que c'est les deux ma chère et payer pour un service non rendu et payer en double quand y faut trouver remplacement.....C'est pour ça que c'est compliqué...hihihi

[isabellebro]

Ah, moi je pensais que... et c'est ca que je trouverais chiant à vos places, ce n'est pas de payer pour un service pas fait, mais plutôt l'obligation de payer UNE AUTRE en meme temps pour le meme service...sans pouvoir être remboursé pour les deux... anyway...

Ca se règlera pas tusuite ou icitte... ;)

mais tu voient moi juliette personne dans mes parent se retrouve a payer qlq dautre en meme temps pc on ses arranger comme ca ses sur que je vais avoir tout ma gang toute lete (ou presque) mais moi ca me derange pas jaime ca quand tout le monde est la..du moins bcb plus que des journée comme la semaine passer ou jen ait juste deux je trouve ca plate dans ce temps la ses trop tranquille et vu que je veux faire un paquet daffaire cette ete et que jessaie que tout le monde puisse en profiter ben je suis moins bloquer a gerer les vacances de un et lautre ;)

[Sniper]

J'ai une amie qui en a 13, elle aimerait surement lire ce commentaire! :)

Et je sais pas tu as quel âge, mais dans le temps de MES grands-parents, 6 c'était pas beaucoup!! ;)

:P tu as saisi ce que je voulais dire petite coquinne :p
13 ca fait beaucoup, a t'elle une garderie, elle pourrait se chicanner elle même en effectuant ses paiements et choisissant ses vacances.

[Sniper]

Sniper, on aimerait bien t'avoir dans d'autres discussions :laugh: Y a t-il des sujets que tu préfès :p

Sérieux, je ne croyais pas te revoir ce soir mais là, je suis bien crampé à te voir répondre aux filles. Les sujets chauds ici reviennent souvent avec des parents frus ou qui ne comprennent pas le systèmes, qui croient qu,on les tient par les couilles, mais y sont trop paresseux pour venir nous accompagner une seule journée et y comprendrait ben des affaires.

J'ai proposé cela dernièrement à un papa qui amenait son petit à 6h59 chez moi quand y travaillait juste à midi et on se fait dire par plusieurs, ben on te paie pour cela :laugh:

Téka, t'es le bienvenu parmis nos discussions !

Ouin, ca demande quand même beaucoup temps toutes cette histoire....
Sont ou tes sujets Enwoye ca a Sniper :P

[Sniper]

C'est normale qu'elle s'occupe de mes enfants je la paye a tous les semaine
pour ça. Ce que je trouve exagérer ces le fait de payer ses vacance. Ce n'est pas a moi de payer, mes à elle de s'organiser d'en mettre de coté. Pourquoi je paierai pour des service que je n'ai pas et en plus il faut que je m'organise a trouver quel qu'un d'autre pour garder mes enfant en plus de la payer. ca commence a faire cher payer en double. il a assez que je paye quand je ne les envoi pas pour une journée. pourtant quand mon employeur n'a pas besoin de moi une journée je ne commence pas a lui demander de me payer quand même parce que je suis disponible. Mais ca ces un autre débat.

je sais que vous faite un travail extraordinaire et que vous travailler 50 h par semaine. Mais vous avez choisi de faire ce travail parce que vous adorer ca. mais moi aussi je travail et je suis aussi fatigué comme vous on travail tous et ces normal pour vivre. Mais quand tes rendu a payer avec ta carte de crédit pour payer deux fois environ (dans mon cas 1000 pour le mois) et que moi même je peux même pas me permettre de faire quoi que ce soit pendant mes vacance ces vraiment frustrant.

tous les rsg sont des travailleur autonome alors ces a eu d'assumer leurs vacance a leur frais. me semble que ces logique.

Alsa, je ne suis pas au service des enfants, j'ai une compagnie dans un tout autre domaine.

Ce que je comprends, c'Est que t'As pas les moyens de payer. et c'est la seule chose que je dois retenir.

[Sniper]

CHER SNIPER...:no:

ils ne semblent surtout pas saisir que tous on droit a des vacances et ce pratiquement partout dans le monde ou il y a la démocratie. CE POINT N'A JAMAIS ÉTÉ DISCUTÉ À CE QUE JE SACHE. ON NE DIT PAS QU'ELLES ONT PAS DROIT À DES VACANCES, ONT DIT QU'ON AIME PAS ÇA DEVOIR LES PAYER LORSQUE LE SERVICE N'EST PAS RENDU. C'EST TOUT!!!
il est rendu le service, il est la le point, vous recevez X jours de service, contre rénumération et conditions dans le contrat

Qu'en tant que travailleur autonome, qu'elles soient mères a la maison ou arrière grand mère, ca reste un SERVICE OFFERT CONTRE RÉNUMÉRATION et selon les conditions dictés par la personne qui offre le service. BEN D'ACCORD ELLE PEUVENT BIEN ÉCRIRE QU'ELLES VEULENT QUE LES ENFANTS SOIENT TOUS HABILLÉS EN BLEU LORS DES HEURES DE GARDE SI ELLES LE VEULENT, ÇA VEUT PAS DIRE QU'ON A PAS LE DROIT DE PAS ÊTRE D'ACCORD ET D'ÉMETTRE NOTRE OPINION SUR CE SITE. CAR C'EST JUSTE ÇA QU'ON FAIT. ON DIT QU'ON AIME PAS ÇA, C'EST TOUT. ON QUESTIONNE PAS LE DROIT AUX VACANCES MAIS ON DIT QU'ON AIME PAS ÇA LES PAYÉES....
Je peu tu être franc, J'hais ca payer des vacances a mon staff, sérieux ca me fait XYZ, avec le temps je me suis rendu compte que si je ne les payais pas, bin ils changeaint de job, Un chance, j'ai pas eu a attendre 1 an avant de m'en rendre compte.


Je lis et je vois des gens qui charge plus cher par jour, et d'autre qui charge les vacances. MAIS EN BOUT DE LIGNE 28$ par jour, ou 25 avec les vacances ca reviens a la même chose en fait de paiement. sauf que, quand viens le temps de faire les réclamations, le Gouvernement dit quoi, IL DIT QU'IL PAYE X MONTANT pour X nombres de jour, Si tu paye plus cher pour moins de jour Bin too Bad for you..... Tu sens que t'as gagné car tu paye pas de vancance, quand en réalité tu viens de te faire avoir, car le 3$ de plus, T'AURAS aucun crédit pour.

Donc faites vos calculs et voyez ce qui vous avantage le plus. OK, MAIS MOI JE FAIS PAS LE CALCUL AVANT DE CHERCHER UN SDG POUR ENSUITE DIRE QUE JE VEUX TEL ARRANGEMENT PARCE QU'IL EST PLUS AVANTAGEUX POUR MOI!!! :eek: SI Y'A DES RSG QUI SE SONT FAIT FAIRE LE COÛT, BEN JE TROUVE CELA EXAGÉRER....

EN PLUS SI TU VEUX FAIRE LE CALCUL DU POINT MORT ENTRE LE $25 OU LE $28 LÂCHE TOI LOUSSE. MAIS À CE QUE JE SACHE JE PAYE MA RSG LE PLEIN MONTANT PAR SEMAINE SUR LE COÛT PAS LE MONTANT AVEC SUBVENTION. LE CHÈQUE QUI PASSE DANS MON COMPTE C'EST LE $125/SEMAINE PAS LE $125 MOINS LA SUBVENTION APRÈS LAQUELLE JE ME DOIT D'ATTENDRE. EN PLUS, SI JE DOIS PAYER LA RSG DURANT CES VACANCES PLUS UN AUTRE SDG PARCE QUE JE SUIS MOINS FÛTÉ QUE TOI OU QUE MES VACANCES JE VEUX LES PRENDRE QUAND MOI ÇA ME TENTE PAS PARCE QUE LE SDG EST FERMÉ BEN JE DOIS DÉBOURSÉ UN BEAU MONTANT DE $250 POU RLA RSG RÉGULIÈRE ET $250 POUR L'AUTRE SERVICE EN L'ESPACE DE 2 SEMAINES. FAQUE C'EST $500 DE MA POCHE SUR LE MOMENT JUSQU'À CE QUE JE REÇOIVE MON REMBOURSEMENT ANTICIPÉ. EST-CE QUE TU COMPRENDS ÇA OU BEN SI JE TE RÉEXPLIQUE MON CHER??? SUR LE COUP ÇA COÛTE $500 EN FIN D'ANNÉE SI JE FAIT LE CALCUL BEN OUI ÇA REVIENT PAS À $500 MAIS LES MAUDITS CHÈQUES SUR MON RELEVÉ BANCAIRE Y DISENT QUOI TU PENSES EN DATE XX? C'EST COMME DE DIRE QUE T'ACHÈTE UN FRIDGE À $800. SI TU LE PAIE LÀ, TU VOIS UN DÉBOURSÉ DE $800 SUR TON COMPTE LÀ. SI TU LE PRENDS À $22 PAR MOIS SUR 36 MOIS BEN AU BOUT DU 36 MOIS TU VOIS QUAND MÊME $800, MAIS PAR MOIS, T'A VUE $22 NON??? AU BOUT DU COMPTE C'EST $800 PAREIL MAIS SUR LE PORTE-MONNAIE L'IMPACT EST PAS LE MÊME. SI EN PLUS JE PAIE DEUX SERVICES ET QU'UN SEUL EST REMBOURSÉ (SI TOI T'ES CAPABLE DE SOUMETTRE DEUX RELEVÉS POUR LA MÊME PÉRIODE ET D'ÊTRE REMBOURSÉ POUR LES DEUX, BEN BRAVO L'EXPERT TU NOUS EXPLIQUERA COMMENT) BEN JE PERDS $250 SUR LE COUP ET $250 C'EST $250.
je connais personne qui te prêterais 800$ sur trois ans sans intérêt.
si tu fais allusion a brault machichouette, le prix est gonflé. si tu leur dis que tu paye cash tu va voir ton 800$ devenir 725$.


Ils ne semblent pas saisir que chaque Garderie a droit de choisir ses conditions ainsi que les services qu'ils désirent offrir.
la fille est pas plus fine ou plus méchante a 25, 28 ou 30 $ par jour.
Qu'elles soit mère, ou jeune vierge, Ce service reste une VOCATION.
Toutes vous autres qui vous plaignez que c'est trop de payer des vacances, N'oubliez pas que vous être le Patron de ces filles là. C'est vous le client.
et si ca fait pas, pourquoi ne retournez vous pas chez vous plutôt que de gagner un salaire. EUH VA DIRE À TA RSG QUE T'ES SON PATRON ET RÉPONDS MOI CE QU'ELLE TE DIRA. J'AI BIEN HÂTE DE LIRE ÇA MOI....

Je lis je lis, et je vois une bande de frustré qui doivent certainnement être les premières a demandé des augmentations de salaire et des journées de congé a dernières minutes, justement pour s'occuper de leur propres enfants qui sont malades. Moi en tant qu'employeur, J'EN AI PLEIN a toutes les semaines.
JE VOIS PAS LE PROBLÈME DE DEMANDÉ CONGÉ À DERNIÈRE MINUTE SI MON ENFANT EST MALADE. JE LE SAIS PAS D'AVANCE QU'IL SERA MALADE LE 18 JANVIER.... C'EST ÇA LA CONCILIATION FAMILLE TRAVAIL, DÉSOLÉ SI ÇA TE FRUSTRE EN TEMPS QU'EMPLOYEUR. TOI, ENVOIS-TU TES ENFANTS EN SDG S'ILS SONT MALADES???
Lis entre les lignes ce que je veux dire. On demande, il est normal qu'on recoive car c'est la vie d'aujourd'hui qui est ainsi faites. donc dans l'autre sens il faut avoir une ouverture d'esprit du même type pour notre SDG..... le pire la dedans c'Est que tu dois payer la garderie (IRONIE)

Je lis je Lis et je comprends pourquoi plusieurs préfère payer du syndicat, car elle ne comprenne même pas la différence entre un 4% ou des vacances.
encore moins ce qu'Est un travailleur autonome, ou un employé. donc on paye un syndicat a gros prix pour avoir des augmentations ridicules.
HMMMM FAUT CROIRE QUE NOS AVOCATS ET LE JUGE QUI A PRÉSIDÉ NOTRE CAUSE ÉTAIENT TOUS SOUS TON NIVEAU DE CONNAISSANCE. L'EMPLOYEUR PEUT UTILISER LE 4% DE DÉPART POUR PAYER LES VACANCES DE L'EMPLOYÉ ET NE PAS LUI EN REMETTRE UN AUTRE LORS DE LA CESSATION D'EMPLOI. BIEN QUE DÉPLORABLE, CETTE PRATIQUE EST LÉGALE ET TRÈS RÉPANDU. IL FAUT DONC QUE L'EMPLOYÉ S'INFORME D'OU PROVIENT LE MONTANT LORSQUE L'EMPLOYEUR STIPULE QUE LES VACANCES SERONT PAYÉS. L'AURAIS-TU FAIT TOI??? IL FAUT CROIRE QUE LES 18 EMPLOYÉS AYANT PARTICIPÉS À NOTRE RECOURS ÉTAIENT TOUS DES CRUCHES...... OUI IL EST OBLIGATOIRE DE DONNER UN TEMPS DE VACANCE À CES EMPLOYÉS ET DE LES PAYERS. MAIS L'EMPLOYEUR N'EST PAS TENU PAR LA LOI DE PAYER LES VACANCES ET DE DONNER UN 4% ACCUMULÉ SUR TOUTE LES ANNÉES DE SERVICES DE L'EMPLOYÉS LORS DE LA CESSATION D'EMPLOI.

Je crois pas que c'était le juge qui était en défaut, mais plutôt ceux et celle qui se laisse berner par des croyance urbaine.
dans le cadre de mon entreprise, je ramasse 4% que je paye a mon employé.ca fait partie de mes frais

Vous me direz ca fait bien des sujets, Certes, Mais tant qu'à être imbécille aussi bien rien dire.
JE TE PRIERAIS DONC DE RESTER POLI AVEC LES FRUSTRÉS DE CE SITE. PERSONNE NE DÉNIGRE TON OPINION MAIS TES PROPOS SONT SOUVENT GRATUITS ET DÉNIGRANTS SURTOUT LORSQUE LES FRUSTRÉS NE PARTAGE PAS TON AVIS. LES OPINIONS PEUVENT DIVERGER SANS EN VENIR AUX ACCUSATIONS D'IMBÉCILITÉ. TU PEUX NOUS ÉCLAIRER SANS NOUS RABAISSER CHER. TU GAGNERA EN CRÉDIBILITÉ ET CE SERA TOUT À TON HONNEUR...[/QUOTE]

je retire le mot frustré, mais je reste sur ma position que tous on droit a des vacances SAUF LES BOSS, ca mes employés me le disent souvent :P .

[maman et rsg]

on ne sera jamais daccord ce n est pas la peine de se casser la tète chacun fait ce quil pense etre le plus juste et puis basta....

mais je trouve ca bizarre de chialer pour 2 semaines des vacances payés et dire plus tard je prefere payer 1000$ de plus par année et ne pas payer de vacances...

bizaaaaaaaaaaaaaaaaare...qd même...

[La vie est belle]

Oui, j'aime mieux payer plus cher pour un service de qualité que je reçoit que moins cher pour pas de service du tout. Et souvent payer en double pour couvrir la période de vacance...

Je te retourne donc la question... t'aime mieux faire $39,000 brute avant les dépenses obligatoires enlevés par année (6 enfants payants à $25/jour) et te faire payer tes vacances avec les troubles que cela peut occasioner au parents (ben oui, ça peut en causer) VS $45,000 brute avant les dépenses obligatoires enlevés par année (6 enfants payants à $30/jour) mais ne pas charger le parent pour tes vacances:confused:

Je te dis pas ça méchament là, je veux vraiment savoir ton opinion car pour moi il est plus sensé de ne charger que pour les services offerts.

Ce n'est pas une question de mérite non plus mais de rémunération pour un service rendu. Je te rémunère déjà pour ton service alors pourquoi la prime de vacance? Pour te dire bon travail et je t'apprécie? J'aime mieux te le dire en t'offrant un meilleur salaire à tous les jours et te faire profiter d'un supplément de $25 de plus par semaine par enfant donc de $150 si tu as 6 enfants payants. C'est mon humble opinion.

Éxcusez-moi pour le s mots , mais j e vous retourne votre phrase, le trouble est avec les parents comme vous !!!!!
J,ai 6 parents et on a une trés bonne relation entre nous et pérsonne , je dis bien pérsonne na dsicuter ce sujet de vacance avec moi !!!!pour eux et pour moi c aussi tout a fait normal:laugh::laugh:et celui qui n,aime pas ca et bien laissez la place aux parents plus au besoin qui saisie la place et ne regarde pas quoi payer !!!!Franchement payer 2 semaines et qui vous sera remboursés , qu,est ce que ca fait à part de trop parler:no:
à tous le s parents , vous avez le choix et personne ne vous tape pour signer le contrat !!!!

[La vie est belle]

on ne sera jamais daccord ce n est pas la peine de se casser la tète chacun fait ce quil pense etre le plus juste et puis basta....

mais je trouve ca bizarre de chialer pour 2 semaines des vacances payés et dire plus tard je prefere payer 1000$ de plus par année et ne pas payer de vacances...

bizaaaaaaaaaaaaaaaaare...qd même...

Juste pour le bla bla ....
mais si on leur demande 30 ou 32 $ ca sera la guerre de 2010 au Québec !!!moi aussi je trouve leur attitude bizard e t décevante surtout!!!
je me suis arrangé avec me s parents à 2 reprises et on prends nos vaccances au meme temps et tout le monde est super content , deja pour les avoir bien arranger entre eux !!!

[p'tite coccinelle]

je suis a 30 $ semaine et mes vacances sont payées... Ma garderie est pleine!
tant pis pour les parents frustrés...Vous irez voir chez le voisin si j'y suis!

[p'tite coccinelle]

...oups 30 $ par jour

[isabellebro]

...oups 30 $ par jour

:laugh: :laugh::laugh: a 30$ semaine jetais pour te demander se serieux conseil!!! ;)

[juliette]

:P tu as saisi ce que je voulais dire petite coquinne :p
13 ca fait beaucoup, a t'elle une garderie, elle pourrait se chicanner elle même en effectuant ses paiements et choisissant ses vacances.

chu même pas sure qu'elle connait ce mot "vacances" :)

[Franfalie]

C'est normale qu'elle s'occupe de mes enfants je la paye a tous les semaine
pour ça. Ce que je trouve exagérer ces le fait de payer ses vacance. Ce n'est pas a moi de payer, mes à elle de s'organiser d'en mettre de coté. Pourquoi je paierai pour des service que je n'ai pas et en plus il faut que je m'organise a trouver quel qu'un d'autre pour garder mes enfant en plus de la payer. ca commence a faire cher payer en double. il a assez que je paye quand je ne les envoi pas pour une journée. pourtant quand mon employeur n'a pas besoin de moi une journée je ne commence pas a lui demander de me payer quand même parce que je suis disponible. Mais ca ces un autre débat.

je sais que vous faite un travail extraordinaire et que vous travailler 50 h par semaine. Mais vous avez choisi de faire ce travail parce que vous adorer ca. mais moi aussi je travail et je suis aussi fatigué comme vous on travail tous et ces normal pour vivre. Mais quand tes rendu a payer avec ta carte de crédit pour payer deux fois environ (dans mon cas 1000 pour le mois) et que moi même je peux même pas me permettre de faire quoi que ce soit pendant mes vacance ces vraiment frustrant.

tous les rsg sont des travailleur autonome alors ces a eu d'assumer leurs vacance a leur frais. me semble que ces logique.

Tu es ridicule!!!! Tu dois être le genre de parent qui ne doit jamais être satisfaite. Moi ce que je vois, c'est une personne égoiste qui pense juste à son bien-être personnel.Tu fais juste te plaindre sur ton sort. Veux-tu que ta Rsg te paie une fois partie pour que tu envois tes enfants dans sa garderie? Franchement! Tu ose chialer parce-qu'en plus tu dois payer quand ton enfant est absent à la garderie.... Huh comment pense-tu qu'on pourrait s'organiser en sachant jamais quel revenue on va avoir dans la semaine? Partis de même, je vais ouvrir ma garderie dans une boîte en carton, why not?


p.s : Oui on a choisit d'être R.S.G comme TOI t'a choisit d'être parent!!!

[jojosyl]

alsa non nous ne sommes plus des travailleurs autonome nous sommes maintenant un statue hybride.

normeal de payer les absences sinon nous fesons quoi avec les achats de bouffe... des pertes ????


les vacances si cela te fais suer cherche une gardo qui ne les charge pas et voila ton probleme est réglé
ou engage une nounou a la maison la tu seras SON BOSS.

[jojosyl]

en passant tu gagne combien de l' heures
parce que nous nous gagnons pas gros un coup les achats de bouffes, matériel et etc......
et oui je gagne environ 5$ de heure alors le ti- 7 $ multiplié par 5 enfant sur 2 semaine me donne un 175$ par semaine je vais en vacance avec ça???
et non c' est un fond de roulement ,nouveaux jouets qui ont été abimé, nouvel déco dans la salle de jeu...

[kekchoze]

en passant tu gagne combien de l' heures
parce que nous nous gagnons pas gros un coup les achats de bouffes, matériel et etc......
et oui je gagne environ 5$ de heure alors le ti- 7 $ multiplié par 5 enfant sur 2 semaine me donne un 175$ par semaine je vais en vacance avec ça???
et non c' est un fond de roulement ,nouveaux jouets qui ont été abimé, nouvel déco dans la salle de jeu...

AHAH!

Oups, faut pas rire. Ok, 7$ = en vérité 25$ pour la RSG. 25/enfant * 6 =150$/jour.

Avec 150$/jour, mettons qu'on enlève 50$/jour pour bouffe et matériel ça donne tout de même 100$/jour, donc 500$/ semaine.

Selon moi, 500$/semaine c'est très respectable pour un travail qui se fait dans sa maison. (Puisqu'il n'y a pas le 200$ de voyagement par mois).

[isabellebro]

AHAH!

Oups, faut pas rire. Ok, 7$ = en vérité 25$ pour la RSG. 25/enfant * 6 =150$/jour.

Avec 150$/jour, mettons qu'on enlève 50$/jour pour bouffe et matériel ça donne tout de même 100$/jour, donc 500$/ semaine.

Selon moi, 500$/semaine c'est très respectable pour un travail qui se fait dans sa maison. (Puisqu'il n'y a pas le 200$ de voyagement par mois).

ses vrai dans la mesure ou ta rsg na pas denfant a elle se qui est rarement le cas donc generalement ca ressemble plus a un 300$ par semaine et je ne comprend pas le principe dun salaire respectable qui se fais dans une maison mon contable charge 50-60$ de l,heure pour une job qui fais dans sa maison!

[kekchoze]

ses vrai dans la mesure ou ta rsg na pas denfant a elle se qui est rarement le cas donc generalement ca ressemble plus a un 300$ par semaine et je ne comprend pas le principe dun salaire respectable qui se fais dans une maison mon contable charge 50-60$ de l,heure pour une job qui fais dans sa maison!

Ce que j'essaie de dire, c'est que... 40h/semaine au salaire minimum, c'est 300$/semaine. Et une job au salaire minimum à l'extérieur de chez vous, t'as ton transport à payer si c'est pas à côté, une garderie à payer dans le cas de personne qui ont des enfants, etc, etc.

Donc, c'est tout de même un bon salaire, même s'il pouvait être plus haut, il est faux de dire qu'une RSG gagne SEULEMENT 5$/h.

[BettyBoop79]

Ce que j'essaie de dire, c'est que... 40h/semaine au salaire minimum, c'est 300$/semaine. Et une job au salaire minimum à l'extérieur de chez vous, t'as ton transport à payer si c'est pas à côté, une garderie à payer dans le cas de personne qui ont des enfants, etc, etc.

Donc, c'est tout de même un bon salaire, même s'il pouvait être plus haut, il est faux de dire qu'une RSG gagne SEULEMENT 5$/h.

Mais pourquoi la responsable du service de garde devrait vivre sous le seuil de la pauvreté? Parce que c'est un métier traditionnellement féminin, donc tout le monde trouve naturel qu'elles soient sous-payées? :confused:

Et pourquoi les parents considèrent que le service de garde de leur enfant est l'endroit où économiser? Pas dans les activités, hockey, balet, piscine, piano, mais bien le service où l'enfant passe la grande majorité de son temps...:no:

[isabellebro]

Ce que j'essaie de dire, c'est que... 40h/semaine au salaire minimum, c'est 300$/semaine. Et une job au salaire minimum à l'extérieur de chez vous, t'as ton transport à payer si c'est pas à côté, une garderie à payer dans le cas de personne qui ont des enfants, etc, etc.

Donc, c'est tout de même un bon salaire, même s'il pouvait être plus haut, il est faux de dire qu'une RSG gagne SEULEMENT 5$/h.

les fille parle souvent de se salaire la pc generalement il leur reste a peu pres ca 300$ par semaine mai spour des semaine de 50h et plus et non 40h ses pour ca...pis comme moi je fais 52h semaine mais je ne calcule jamais le temps que je prend pour faire mes diner puisque je les fais en meme temps que mes souper et jaurais a les faire pareil meme si je travaillerais a lexterieur je calcule pas le temps pour le menage pc meme si sa se salit plus vite que si je serais a lexterieur maiston que je peux prendre le 2h de dodo pour faire l'exedent si on peux dire et jaurais quand meme une maison a netoyer si jetais a lexterieur je ne calcule pas tout le temps que je met a faire de la planif des cahier souvenir de la recherche pc vu que je travaillais en installation avant detre a la maison ses des chose que je faisais deja pour ma gang pc jaime ca alors mon 52h/ semaines est juste en presence enfant alors calcule 52h /300$ ca donne 5.77$/ heure ;) mais moi je me plaint pas jaime ce que je fais et je voeint plein davantage a mon metier (et jai des parent en or ca aide bcb)

[crvpro]

Je vais venir mettre mon petit grain de sel... Mais j'ai passer de la page 9 a 24 sans lire tout :)
Je crois qu'on a pas vraiment a critiquer les parent qui magasine. Il y a de très bon milieux a 7$ payable 52 sem. Ya de très bon milieux a 7$ payable 48sem. Ya de très bon milieux a 20 et + payable a 52 sem. Et ainsi de suite.
On essaie d'economiser sur tout, et je ne vois pas en quoi il y est pas correct de choisir entre 2 bons milieux.

Moi je suis a 22$ et je ne charge pas quand l'enfant n'est pas la. Je suis de ceux qui trouve que le parent n'a pas a payer ce qu'il n'utilise pas SAUF que si vous vous les charger, qu'est ce que ça peux ben faire a moi sa... Rien du tout!
Et pour ce qui est des dépense, ce que tu ne dépenses pas, tu le payera au gouvernement alors que tu dépense 5000$ en n'importe quoi (de déductible évidemment) ou que tu payes 5000$ au gouvernement... Trouver la différence. Sauf que moi j'aime mieux dépense pour ma garderie que de donner ce que j'ai travailler fort au gouvernement.
Et moi je trouve payant d'avoir une garderie et je n'ai pas d'enfant. Oui, jme fends le lUC et je pourrais très bien avoir une autre job et moins me forcer le lUC mais j'ai choisi ma job et j'assume. Par contre, je suis d'accord avec ceux qui négocient leur salaire car oui, on travail en cliss

[jojosyl]

Kekchose veux-tu payer aussi mon impôt car tu m' as mise a 6 enfants alors j' en ai 5.
et comme je n' ai pas de chômage maladie si je suis malade ben j<, ai un assurance privé que je n'aurais pas a payer si je serais au walmart et oui un beau 65 par mois, ma trousse d' activitées a 72$ par mois, et s.v.p. ne compte pas mon salaire par jour mais en heure car je ne travail pas 8h00 par jour mais 10h00 avec les enfants a part le reste.

merci pareil de dévaloriser mon travail et de me comparer au mérite du salaire minimum.
merci beaucoup.sur le 500 as-tu enlevé mon impôt qui ne s, élève pas a quelques 100$

[jojosyl]

par contre j' aime non j' adore mon métier je déteste par contre qu' on me fais sentir que je gagne bien ma vie... une chance que j' ai un mari.et je continue ce boulot car mes parents utilisateurs sont tellement en or gentil et respectueux.

[jojosyl]

oui crvpro nous travaillons fort en tit pour offrir un service de qualité.

[kekchoze]

Kekchose veux-tu payer aussi mon impôt car tu m' as mise a 6 enfants alors j' en ai 5.
et comme je n' ai pas de chômage maladie si je suis malade ben j<, ai un assurance privé que je n'aurais pas a payer si je serais au walmart et oui un beau 65 par mois, ma trousse d' activitées a 72$ par mois, et s.v.p. ne compte pas mon salaire par jour mais en heure car je ne travail pas 8h00 par jour mais 10h00 avec les enfants a part le reste.

merci pareil de dévaloriser mon travail et de me comparer au mérite du salaire minimum.
merci beaucoup.sur le 500 as-tu enlevé mon impôt qui ne s, élève pas a quelques 100$

Le but n'est pas de dévaloriser le travail. Moi, j'ai choisi d'avoir un enfant, oui. J'ai aussi choisi de l'envoyer en garderie, parce que je désire terminer mes études et travailler dans mon domaine (enseignement).

Je crois que je suis bien placée pour comprendre que le travail de RSG est de 50h et +, puisque le travail d'un enseignant ressemble à ça aussi (40h école + 10h maison).

Ce que j'essaie de dire, c'est que le salaire n'est pas aussi faible qu'un 175$/2 semaine comme quelqu'un le mentionnait. Parce que sérieusement, je sais pas comment cette personne là fait pour vivre, à moins d'avoir un conjoint qui gagne en maudit.

En tout cas, pour en revenir au sujet principal des vacances et du prix...
Je résume qu'il est vrai qu'un prix moins élevé est plus intéressant pour un parent. (Du moins, pour ma part, puisqu'on vit sur 1 salaire, je suis aux études).

[jojosyl]

totalement d' accord la-dessus, si tu n' as pas de garderie a 7$ et que tu trouve une place a 25$ n' oublie pas de demander le retour anticipé aux trois mois mais je pense que tu peux aussi l' avoir au mois.

Je comprends que c' est difficile , par contre le québec est le paradis des garderie pas cher puisque en ontario les gardo sont a 30-35 $ par jour.
et ma soeur demeure en Alberta ou làlà les gardo sont a 200$ par semaine par enfant ouach pour les parents.

[kekchoze]

totalement d' accord la-dessus, si tu n' as pas de garderie a 7$ et que tu trouve une place a 25$ n' oublie pas de demander le retour anticipé aux trois mois mais je pense que tu peux aussi l' avoir au mois.

Je comprends que c' est difficile , par contre le québec est le paradis des garderie pas cher puisque en ontario les gardo sont a 30-35 $ par jour.
et ma soeur demeure en Alberta ou làlà les gardo sont a 200$ par semaine par enfant ouach pour les parents.

C'est ce que mes parents payaient dans le temps... 200$ par semaine par enfants! (on est 3 enfants!)

Je sais très bien qu'ici c'est le paradis des prix, et j'adore ce que les RSG font pour nos enfants... moi je veux continuer ce bon travail, mais plus vieux, en m'occupant de l'école :)

[maman et rsg]

Juste pour le bla bla ....
mais si on leur demande 30 ou 32 $ ca sera la guerre de 2010 au Québec !!!moi aussi je trouve leur attitude bizard e t décevante surtout!!!
je me suis arrangé avec me s parents à 2 reprises et on prends nos vaccances au meme temps et tout le monde est super content , deja pour les avoir bien arranger entre eux !!!

c que du n importe quoi !!! qd les garderies sont passé de 5 à 7$ tout le monde est monté au barricade pour 2$ pour un total de 7$ ...et là, la madame veut nous faire croire que si la rsg passe de 30 à 32$ ça lui ferait plaisir de payer 1000$ de plus par année :laugh: mon luc wé!!!

je suis sûrs que si sa rsg le fait ça va etre la premiere à ecrire un post qui dit:" la &?%$??& rsg augmente ses prix au renouvellement !!"

nan mais c vraiment prendre les gens pour des cons !! pour une question de principe des parents payeraient avec un beau sourire 1000$ de plus :laugh: RI-DI-CU-LE !!! :laugh: et apres elle ose dire :"et faut payer une 2 ieme place..." ben wé mais y a 2 seconde ca ne te derangeait pas de payer 1000$ de plus alors faut savoir :confused:

n importe quoi qd on est cheap on est cheap c tout !!

je prefere de loin des personnes franches qui me disent ça me fait chiez de lui payer ses vacances et qui s assume plutot que de sortir des niaiseries du genre je veux bien payer plussss mais appelle pas ça vacance :rolleyes:
je suis bien contente de ne pas avoir des parents de même pcque ca me decevrait de voir des parents me payer mes vacances avec une face de constipé...on fait bien plus que ce que notre mandat nous dicte de faire...on donne de l amour à vos bambins... reflechissez y pcq si ta rsg connaissez ton degres de "cheapeté " et ben t aurais le minimum ma belle...

le debat est interessant qd on n y trouve pas des gens qui prennent les rsg pour des connes !!!

désolé mais c ça qui est ça !

[isabellebro]

Le but n'est pas de dévaloriser le travail. Moi, j'ai choisi d'avoir un enfant, oui. J'ai aussi choisi de l'envoyer en garderie, parce que je désire terminer mes études et travailler dans mon domaine (enseignement).

Je crois que je suis bien placée pour comprendre que le travail de RSG est de 50h et +, puisque le travail d'un enseignant ressemble à ça aussi (40h école + 10h maison).

Ce que j'essaie de dire, c'est que le salaire n'est pas aussi faible qu'un 175$/2 semaine comme quelqu'un le mentionnait. Parce que sérieusement, je sais pas comment cette personne là fait pour vivre, à moins d'avoir un conjoint qui gagne en maudit.

En tout cas, pour en revenir au sujet principal des vacances et du prix...
Je résume qu'il est vrai qu'un prix moins élevé est plus intéressant pour un parent. (Du moins, pour ma part, puisqu'on vit sur 1 salaire, je suis aux études).

celle qui parle de 175$ par semaine ses lors des vacance payé des fille a 7$ pc pour linstant (mais sa acheve) les fille nont pas la subvention du gouv quand elle prennent leur vacance et les ferier une des raison pour koi il se battent presentement

[alsa]

[QUOTE=Franfalie;165803]Tu es ridicule!!!! Tu dois être le genre de parent qui ne doit jamais être satisfaite. Moi ce que je vois, c'est une personne égoiste qui pense juste à son bien-être personnel.Tu fais juste te plaindre sur ton sort. Veux-tu que ta Rsg te paie une fois partie pour que tu envois tes enfants dans sa garderie? Franchement!


Je te renvoie la question pourquoi j'aurais a payer pendant trois semaine des service que je n'aurai pas et en plus il faut que je me démerde a me trouver une autre gardienne. ca tu doit t'en $/%?& car ces pas ton problème.Je sais pas pour toi mes payer en double tu trouve pas ca chère?

Tu dis que je suis égoïste et toi tu les pas non? En nous mettant dans la merde pendant cette période ou il faut chercher et payer en double.

toi tu dois penser que tous les parent sont riche de payer des vacance a leur rsg.

ca ne me dérange pas de payer pour des service rendu. MAIS CES A VOUS DE VOUS ORGANISER POUR VOS VACANCE.

[isabellebro]

Je te renvoie la question pourquoi j'aurais a payer pendant trois semaine des service que je n'aurai pas et en plus il faut que je me démerde a me trouver une autre gardienne. ca tu doit t'en $/%?& car ces pas ton problème.Je sais pas pour toi mes payer en double tu trouve pas ca chère?

Tu dis que je suis égoïste et toi tu les pas non? En nous mettant dans la merde pendant cette période ou il faut chercher et payer en double.

toi tu dois penser que tous les parent sont riche de payer des vacance a leur rsg.

ca ne me dérange pas de payer pour des service rendu. MAIS CES A VOUS DE VOUS ORGANISER POUR VOS VACANCE.

ok regarde je trouve le fais de vous mettre dans la marde un peu bcb pousser moi jai pour mon dire POUR LAVOIR VECU que quand on veux on peux..jai ete monoparental avec un enfant et un revenu de 22000 par annee avec un travaille de soir et de fin de semaine pis merde je me suis trouver une gardo pareil et je payais le plein prit faque arrete dessayer de me faire pleurer sur ton sort si toi sa te fatigue tant que sa de payer ben cherche pis trouve toi en une qui les charge pas yen a encore plusieurs!!!! sinon ben comme je tai deja dit si tu croient que le metier quon fais est si payant et si facile ouvre toi en une gardo tu va faire de largent tu va etre avec tes enfants pis taura pus de gardo a payer!!! moi je ne concoient pas que de payer 2.5$/ heures pour elever se que tu a de plus cher au monde soit vraiment qlq chose de qui equivaut a payer un service rendu

[Franfalie]

Je te renvoie la question pourquoi j'aurais a payer pendant trois semaine des service que je n'aurai pas et en plus il faut que je me démerde a me trouver une autre gardienne. ca tu doit t'en $/%?& car ces pas ton problème.Je sais pas pour toi mes payer en double tu trouve pas ca chère?

Tu dis que je suis égoïste et toi tu les pas non? En nous mettant dans la merde pendant cette période ou il faut chercher et payer en double.

toi tu dois penser que tous les parent sont riche de payer des vacance a leur rsg.

ca ne me dérange pas de payer pour des service rendu. MAIS CES A VOUS DE VOUS ORGANISER POUR VOS VACANCE.


hahaha!! Tu me fais rire toi en disant qu'on vous met dans la merde. Lol tu as juste à t'organiser et à prévoir d'avance pour les vacances et tu TE mettrais pas dans la merde.

Eh oui dans le cas de parent comme toi qui ne sont pas concilient, OUI je m'en $/%?&. :yes: Mais moi j'ai la chance d'avoir de bon parents qui sont concilient et sa m'est arrivé de prendre des entente avec eux .

[kekchoze]

[QUOTE=Franfalie;165803]Tu es ridicule!!!! Tu dois être le genre de parent qui ne doit jamais être satisfaite. Moi ce que je vois, c'est une personne égoiste qui pense juste à son bien-être personnel.Tu fais juste te plaindre sur ton sort. Veux-tu que ta Rsg te paie une fois partie pour que tu envois tes enfants dans sa garderie? Franchement!


Je te renvoie la question pourquoi j'aurais a payer pendant trois semaine des service que je n'aurai pas et en plus il faut que je me démerde a me trouver une autre gardienne. ca tu doit t'en $/%?& car ces pas ton problème.Je sais pas pour toi mes payer en double tu trouve pas ca chère?

Tu dis que je suis égoïste et toi tu les pas non? En nous mettant dans la merde pendant cette période ou il faut chercher et payer en double.

toi tu dois penser que tous les parent sont riche de payer des vacance a leur rsg.

ca ne me dérange pas de payer pour des service rendu. MAIS CES A VOUS DE VOUS ORGANISER POUR VOS VACANCE.

Tu vois Alsa, je suis parent, et sérieusement je ne comprend pas ton raisonnement.

Je suis d'accord qu'une RSG prenne des vacances, parce que ce n'est pas HUMAIN de travailler 52 semaines/année. Elles ne nous mettent pas dans la marde, parce que les vacances sont toujours définies d'avances. Alors il est facile pour nous de nous virer de bord, et trouver quelque chose pour remplacer.

Cependant, mon point à moi, c'est de payer en double qui me chicotte. Je sais parcontre que je n'aurai probablement jamais à le faire (puisque je suis aux études, donc en congé l'été/noël/relâches... et en voie de devenir prof!) mais si j'avais à le faire là, maintenant, disons que le budget ne suiverais pas fort fort. (Surtout avec une garderie à plus de 20$).

C'est vrai qu'il y a le retour et etc... mais faut quand même sortir l'argent avant.

MAIS!!! Si j'avais une garderie à 7$ bien ça me dérangerais AUCUNEMENT de payer tous les jours, fermé/malade/vacance/etc. C'est pas nécessairement la même vérité pour une garderie à 30$.

[Nous3]

hahaha!! Tu me fais rire toi en disant qu'on vous met dans la merde. Lol tu as juste à t'organiser et à prévoir d'avance pour les vacances et tu TE mettrais pas dans la merde.
[/QUOTE]

Et bien... vois-tu a 7$ j'ai rien contre payé des vacances a ma RSG ... a 25$ par jour je grogne... m'arranger pour avoir mes vacances en même temps IMPOSSIBLE, vois-tu nous les 2 semaines de la construction, 2 semaines a Noël ont peut l'avoir 1 fois par 4-5 ans environ pis pour faire chier encore plus mon chum pis moi on les a la même année!. Ridicule mais certe c'est ça notre réalité quand on est des ti jeunes dans une boites ou la moyenne d'ancienneté frole le 20 ans. Notre famille est loin encore là la RSG s'en fout... mais moi devoir payé 2x une garderie a ce montant là ça me fait chier... Parce que la tite ado a me donnera pas de reçu d'impôt, la mamie qui va se tapper 2h de route pour venir dépanner 1 journée a me donnera pas de reçu d'impôt, la tante qui va la garder durant 1 semaine parce qu'on a pas le choix a nous donneras pas de reçu d'impôt, on me remboursera pas le 6h de route aller-retour pour aller porter ma fille parce qu'on est dans la merde

Alors c'est bien beau de toujours dire aux parents de s'arranger, qu'on a le retour anticipé mais de voir que certaines RSG sont sans coeur et chiante demême je préfèrerais retirer ma fille de là au plus sacrant!

[alsa]

[QUOTE=alsa;165991]

Tu vois Alsa, je suis parent, et sérieusement je ne comprend pas ton raisonnement.

Je suis d'accord qu'une RSG prenne des vacances, parce que ce n'est pas HUMAIN de travailler 52 semaines/année. Elles ne nous mettent pas dans la marde, parce que les vacances sont toujours définies d'avances. Alors il est facile pour nous de nous virer de bord, et trouver quelque chose pour remplacer.

Cependant, mon point à moi, c'est de payer en double qui me chicotte. Je sais parcontre que je n'aurai probablement jamais à le faire (puisque je suis aux études, donc en congé l'été/noël/relâches... et en voie de devenir prof!) mais si j'avais à le faire là, maintenant, disons que le budget ne suiverais pas fort fort. (Surtout avec une garderie à plus de 20$).

C'est vrai qu'il y a le retour et etc... mais faut quand même sortir l'argent avant.

MAIS!!! Si j'avais une garderie à 7$ bien ça me dérangerais AUCUNEMENT de payer tous les jours, fermé/malade/vacance/etc. C'est pas nécessairement la même vérité pour une garderie à 30$.


Je comprend que peut-être tu a une situation ou tes pas obliger de payer en double. être dans ta situation sa ne me dérangerais moins.

dans mon cas je gagne 1350$ par mois et lors des vacance de ma rsg. pour trois semaine j'ai 1500$ a débourser juste pour garder mes enfants.
ces ca qui me frustre le plus.

pour ceux qui me dit d'aller voir ailleurs.
j'en ai visiter plusieurs des garderie pour le savoir.
et il en pleut pas.

[isabellebro]

hahaha!! Tu me fais rire toi en disant qu'on vous met dans la merde. Lol tu as juste à t'organiser et à prévoir d'avance pour les vacances et tu TE mettrais pas dans la merde.


Et bien... vois-tu a 7$ j'ai rien contre payé des vacances a ma RSG ... a 25$ par jour je grogne... m'arranger pour avoir mes vacances en même temps IMPOSSIBLE, vois-tu nous les 2 semaines de la construction, 2 semaines a Noël ont peut l'avoir 1 fois par 4-5 ans environ pis pour faire chier encore plus mon chum pis moi on les a la même année!. Ridicule mais certe c'est ça notre réalité quand on est des ti jeunes dans une boites ou la moyenne d'ancienneté frole le 20 ans. Notre famille est loin encore là la RSG s'en fout... mais moi devoir payé 2x une garderie a ce montant là ça me fait chier... Parce que la tite ado a me donnera pas de reçu d'impôt, la mamie qui va se tapper 2h de route pour venir dépanner 1 journée a me donnera pas de reçu d'impôt, la tante qui va la garder durant 1 semaine parce qu'on a pas le choix a nous donneras pas de reçu d'impôt, on me remboursera pas le 6h de route aller-retour pour aller porter ma fille parce qu'on est dans la merde

Alors c'est bien beau de toujours dire aux parents de s'arranger, qu'on a le retour anticipé mais de voir que certaines RSG sont sans coeur et chiante demême je préfèrerais retirer ma fille de là au plus sacrant![/QUOTE]

ca ses dans la mesure ou ta rsg prend ses vacances pendant les semaine de la construction ses quand meme pas le cas de tout le monde...moi la premiere, je charge mes vacance, je prend les deux premiere daout et mes parent son avertis depuis debut mars alors le fais de me faire dire quon vous met dans l amarde et quon en a rien a sirrrer oui je trouve ca tres fort!!!!avant de donner mes date jai parler a tous mes parent quel facon etais le plus simple pour eux si moi ej determinait les mienne pis quil essaillais de concorder ou jeprennais les leur et jessailler daccomoder le plus possible mais malgre tout le fais quil soit payable est non-negociable je suis maman moi aussi jais eu a utiliser des service de garde et jai eu a payer des vacances meme avec un salaire de creve faim!!!

[kekchoze]

[QUOTE=kekchoze;166080]


Je comprend que peut-être tu a une situation ou tes pas obliger de payer en double. être dans ta situation sa ne me dérangerais moins.

dans mon cas je gagne 1350$ par mois et lors des vacance de ma rsg. pour trois semaine j'ai 1500$ a débourser juste pour garder mes enfants.
ces ca qui me frustre le plus.

pour ceux qui me dit d'aller voir ailleurs.
j'en ai visiter plusieurs des garderie pour le savoir.
et il en pleut pas.

À gagner 1350$/mois et payer 1500$ de gardo, t'es aussi bin rester chez vous... ?

[alsa]

[QUOTE=alsa;166088]

À gagner 1350$/mois et payer 1500$ de gardo, t'es aussi bin rester chez vous... ?

ca ces juste lorsque ma rsg prend ces vacance. il faut que je lui paye trois semaine ces-a-dire 750$ plus l'autre gardienne qui va s'occuper de mes enfant pendant ce temps la. alors juste pour trois semaine ca me fait 1500$ que je dois payer.

ca fait pas ma mal chère ou bout tu compte.

[carole]

Juste une question. Je ne suis pas au privé et j'ai déja donné mon opinion vers les pages 10 ou 11 je ne sais plus.

Je vais pas recommencer car c'est un sujet qui n'en fini plus de finir, tout le monde à raison pis tout le monde à tort, enfin je me comprend.

Mais voila j'ai juste une question qui me turlupine, ou sont les grands-parents les soeurs, les belles-soeurs les amies les tantes, a lire les post, personne ne parle de grands-parents qui dépannent (ou autres membre de la famille) pourtant moi sur mes 7 parents les 7 ont un grand -parent ou autres pour dépanner pendant les vacances si besoin.

D'après moi sans faire erreur, je pense que au moins 80% des parents on une porte de sortie (sans frais) alors y a t-il que le 20% sur ce forum.

[Franfalie]

si je me fouterais de mes parents, je m'informerais pas des vancances des parents avant de déterminer mes vacances pour essayer d'en accomoder le plus possibe et je fermerais 2 semaines l'été au lieu que d'une. Je prend 2 sem mais ya une semaine ou je prend une remplaçante et pk vous penser? Bref, voir qu'on vous met dans la merde, peut importe le nombre de semaine que la R.S.G prend, c'est écrit au contrat, c'est pas comme si on vous disais le vendredi avant les vacances '' ah oui j'ai oublier de vous dire, en passant il faut payer quand même durant mes vacances''.

Pis oui organiser vous, me semble si vous prévoyer plusieur mois à l'avance à mettre les sous de côter au lieu de débourser le mois même des vacances, vous seriez moin dans la merde comme vous dîtes.

[Franfalie]

Ah et puis, on est pas sans coeur mais si on commencerais à se sensibiliser au conditions de chacun de nos parents , on en finirais pu.

[Nous3]

Juste une question. Je ne suis pas au privé et j'ai déja donné mon opinion vers les pages 10 ou 11 je ne sais plus.

Je vais pas recommencer car c'est un sujet qui n'en fini plus de finir, tout le monde à raison pis tout le monde à tort, enfin je me comprend.

Mais voila j'ai juste une question qui me turlupine, ou sont les grands-parents les soeurs, les belles-soeurs les amies les tantes, a lire les post, personne ne parle de grands-parents qui dépannent (ou autres membre de la famille) pourtant moi sur mes 7 parents les 7 ont un grand -parent ou autres pour dépanner pendant les vacances si besoin.

D'après moi sans faire erreur, je pense que au moins 80% des parents on une porte de sortie (sans frais) alors y a t-il que le 20% sur ce forum.

Ma famille est en Abitibi et celle de mon chum de Trois-Rivières en montant vers la Beauce... Ils sont où ? Loin! J'ai pas fait un enfant pour la shipper aux grands-parents qui anyway travail ENCORE! On était venu à Montréal pour nos études et on a eu des belles offrent d'emplois alors ont y reste! C'est notre choix et on assume les conséquences mais j'en ai marre de lire les RSG d'ici qui trouve toujours a redire et a chialer.... J'ai appris lundi passé que la garderie était fermé 2 semaines de la construction alors venez pas me faire la morale avec vos jugements a 5 cennes a vous lire on se demande souvent elle est où la passion pour nos enfants.

Vous avez un jugements négatifs des parents, de l'age qu'on les envoies, comment on les envoies, le nombre d'heure, et surment le linge, ce qu'on fait avec pis toute

[Chez Clodie]

À lire certaines, c'est décourageant de voir combien coûte une gardo, de devoir débourser tout cet argent là juste pour éduquer vos enfants!

Des fois, il faudrait voir la réalité en face et ce n'est pas vraiment payer d'aller travailler à un petit salaire donc pourquoi ne pas envisager de rester à la maison avec vos enfants et de voir une autre façon la vie.

Un emploi à temps partiel pour qques années, de soir ou fin de semaine pendant que votre conjoint prend la relève, ou de trouver une autre façon d'avoir un revenu.

Moi aussi, j'ai resté à la maison pour arrêter de chialer que ça me coûtait cher la gardo!

[isabellebro]

Ma famille est en Abitibi et celle de mon chum de Trois-Rivières en montant vers la Beauce... Ils sont où ? Loin! J'ai pas fait un enfant pour la shipper aux grands-parents qui anyway travail ENCORE! On était venu à Montréal pour nos études et on a eu des belles offrent d'emplois alors ont y reste! C'est notre choix et on assume les conséquences mais j'en ai marre de lire les RSG d'ici qui trouve toujours a redire et a chialer.... J'ai appris lundi passé que la garderie était fermé 2 semaines de la construction alors venez pas me faire la morale avec vos jugements a 5 cennes a vous lire on se demande souvent elle est où la passion pour nos enfants.

Vous avez un jugements négatifs des parents, de l'age qu'on les envoies, comment on les envoies, le nombre d'heure, et surment le linge, ce qu'on fait avec pis toute

oui javoue que parfois certaine critique son pt un peu pousser mais il faut etre dedans pour le comprendre, oui pour la majorité on a une passion pour les enfant pc pour faire ce metier il faut generalement en avoir mais je mexcuse mais des parent irresponsable il y en a !!! MAIS SE NEST PAS TOUT LE MONDE! et la seul place quon a pour se defouller un peu ses ici et comme jai deja dit un coup que tu a dit que tu a des bon parent il ny a plus grand chose a dire ;) alors que des situation bizzard sa peut etre plus changeant

[carole]

Ma famille est en Abitibi et celle de mon chum de Trois-Rivières en montant vers la Beauce... Ils sont où ? Loin! J'ai pas fait un enfant pour la shipper aux grands-parents qui anyway travail ENCORE! On était venu à Montréal pour nos études et on a eu des belles offrent d'emplois alors ont y reste! C'est notre choix et on assume les conséquences mais j'en ai marre de lire les RSG d'ici qui trouve toujours a redire et a chialer.... J'ai appris lundi passé que la garderie était fermé 2 semaines de la construction alors venez pas me faire la morale avec vos jugements a 5 cennes a vous lire on se demande souvent elle est où la passion pour nos enfants.

Vous avez un jugements négatifs des parents, de l'age qu'on les envoies, comment on les envoies, le nombre d'heure, et surment le linge, ce qu'on fait avec pis toute



Alors tu fais partie du 20%. Pour ma part, j'ai déja écris sur un autre post il y a de ça plusieurs mois (car ce sujet reviens au moins 1 fois par mois) que si j'étais au privé mes vacances seraient chargés comme suit: le parent payerait la même somme quand étant accrédité c'est à dire la somme de $35.00 par semaine pour réserver sa place. alors deux semaines de vacances coûterais 70.00$ aux parents.

Pour ce qui est de redire et chialer et bien je ne me sens pas concerné par ça, car il est très rare que je me serve de ce forum pour chialer. A moins que pour toi donner son opinion = chialer.

Pour ce qui est de la passion, j'aime ce que je fais, j'aime les enfants,j'aime leur apprendre des choses etc etc... le coté le moins le fun du travail je m'excuse de le dire c'est souvent le parent( quoi que j'ai de bons parents en ce moment) mais même si j'aime ce que je fais, j'ai besoin de gagner ma vie aussi. Alors oui on peu aimer ce qu'on l'on fait tout en discutant des irritants du métier.

[kekchoze]

À lire certaines, c'est décourageant de voir combien coûte une gardo, de devoir débourser tout cet argent là juste pour éduquer vos enfants!

Des fois, il faudrait voir la réalité en face et ce n'est pas vraiment payer d'aller travailler à un petit salaire donc pourquoi ne pas envisager de rester à la maison avec vos enfants et de voir une autre façon la vie.

Un emploi à temps partiel pour qques années, de soir ou fin de semaine pendant que votre conjoint prend la relève, ou de trouver une autre façon d'avoir un revenu.

Moi aussi, j'ai resté à la maison pour arrêter de chialer que ça me coûtait cher la gardo!

Si tous les parents faisaient ça, les personne avec un service de garde n'auraient plus de revenus... et le monde ne roulerait plus aussi bien. Faut pas oublier quand dans les parents, y'a des médecins, infirmières, profs, vidangeurs, la p'tite caissière du wal mart... etc etc. On peut pas TOUS se permettre de rester chez soi.

[Chez Clodie]

Si tous les parents faisaient ça, les personne avec un service de garde n'auraient plus de revenus... et le monde ne roulerait plus aussi bien. Faut pas oublier quand dans les parents, y'a des médecins, infirmières, profs, vidangeurs, la p'tite caissière du wal mart... etc etc. On peut pas TOUS se permettre de rester chez soi.

Ha ha, je ne suis tellement plus capable de l'entendre celle-là :laugh::laugh: pauvre RSG, on n'aurait plus de service de garde, c'est vrai que les parents nous font vivre :p mais je suis assez intelligente pour me revirez de bord et penser à qque chose d'autre ;)

Peut-être que le monde serait moins matérialiste et penserait moins à leur nombril. Téka, ça dépend de la vision qu'on a d'un monde. Je ne crois pas qu'il manquerait de monde pour les médecins, infirmières.... y aurait moins de monde malade et moins de burn-out, de dépression et les gens auraient plus la tête à la bonne place au travail ;) C'est ma vision!

[kekchoze]

Ha ha, je ne suis tellement plus capable de l'entendre celle-là :laugh::laugh: pauvre RSG, on n'aurait plus de service de garde, c'est vrai que les parents nous font vivre :p mais je suis assez intelligente pour me revirez de bord et penser à qque chose d'autre ;)

Peut-être que le monde serait moins matérialiste et penserait moins à leur nombril. Téka, ça dépend de la vision qu'on a d'un monde. Je ne crois pas qu'il manquerait de monde pour les médecins, infirmières.... y aurait moins de monde malade et moins de burn-out, de dépression et les gens auraient plus la tête à la bonne place au travail ;) C'est ma vision!

En fait, ce que j'essaie surtout de dire, c'est que ça prend un équilibre!

[Cathrin]

Bon cé beau les filles.on arrete ca la ok!!??!!

y'a des parents content, d'autres non, des rsg contentes et d'autres non..............MAIS......

faut comprendre une chose......payer 50 ou 52 semaines par année pendant la petite enfance de notre enfant cé qqchose oui sauf que (comme je dis a mes parents de gardo)...faut pas se plaindre maintenant..fallais y penser avant de faire des enfants.

pcq cé chiant les vacances, maladies, fermetures de dernieres minute de la rsg....les parents ont droit a tres peu de jours maladies au travail et peu ou pas de famille pour aider. Mais vous aller faire quoi quand vos enfants vont aller a l'école????

vous aller payer le sdg le matin et le soir pcq l'école commence a 8 et fini a 3 (et non ca coincide pas avec votre horaire...mais vous chialerez pas hein!!!), vous aller avoir 8 férié + 20 journée pédagogiques + 5 journées flottantes de dernieres minutes (souvent sans service de garde...et vous chialerez pas encore) ensuite 2 semaine a Noel, 1 a la relache, quasiment 2 mois l'été (oui mais les prof ont besoin de vacances..personne chiale encore hein!!!), vous aller vous trouver des camp de jour qui ne couvrent que juillet a mi-0aout a un prix de fou (vous trouvez ca correct encore) plus le service de garde pcq ca commence a 9h et fini a 4h!!!) et vous demerdez avec des amis ou du monde pour la derniere semaine de juin et les deux dernieres de aout sans cligner des yeux!!!!

Ca va vous coutez $$$$$.pour celle qui ont des enfants scolaire vous savez de quoi je parle et vous avez deja fais le calcul...ca reviens ben plus cher en bout de ligne qu'une SIMPLE garderie!!!

Donc si vous chialez maintenant............faites provision de café pour dans qq années.....je veux vous entendre je suis prete!!!;)

en ce moment vous avez le choix de choisir votre sdg.........et de payez en conséquence donc choisissez et assumez!...dans qq années pour payerez point final pour l'école et tout ce qui viens avec!

bonne chance!

[sisi08]

À lire certaines, c'est décourageant de voir combien coûte une gardo, de devoir débourser tout cet argent là juste pour éduquer vos enfants!

Des fois, il faudrait voir la réalité en face et ce n'est pas vraiment payer d'aller travailler à un petit salaire donc pourquoi ne pas envisager de rester à la maison avec vos enfants et de voir une autre façon la vie.

Un emploi à temps partiel pour qques années, de soir ou fin de semaine pendant que votre conjoint prend la relève, ou de trouver une autre façon d'avoir un revenu.

Moi aussi, j'ai resté à la maison pour arrêter de chialer que ça me coûtait cher la gardo!

Toi c'est le choix qui te convenait ! Petit salaire ou non, il y a des gens qui aiment travailler et qui n'aiment tout simplement pas rester à la maison et c'est tout à fait légitime ! Ce n'est pas parce qu'une personne n'est pas d'accord avec le fait de payer les vacances de sa rsg qu'elle devrait penser à rester à la maison. Les gens n'ont pas toujours la possibilité de s'arranger avec leur horaire de travail. On ne peut pas demander à tout le monde de changer de boulot non plus. De toute façon même les gens qui gagnent bien leur vie peuvent être en désaccord avec ça. Ce que je veux dire par tout ça c'est que ce qui est bon pour nous ne l'est pas forcément pour les autres. On est pas dans les souliers de l'autre et il n'y a pas qu'une réalité. Je trouve qu'il y a trop de conseils à 2 gommes dans cette discussion. Rsg et parents tirent chacun sur la couverte. Je pense qu'ici tout le monde a raison et tort et que chacun doit bricoler sa propre solution.

[Chez Clodie]

T'a bien raison sisi 08, sauf qu'avant d'être RSG, je suis aussi parent et j'ai aussi payé ma RSG à 25$ par jour :p pendant ses vacances et je trouvais cela normal aussi ;)

Elle était une perle aussi, donc je n'avais à chialer sur rien, absolument rien :D

[carole]

Toi c'est le choix qui te convenait ! Petit salaire ou non, il y a des gens qui aiment travailler et qui n'aiment tout simplement pas rester à la maison et c'est tout à fait légitime ! Ce n'est pas parce qu'une personne n'est pas d'accord avec le fait de payer les vacances de sa rsg qu'elle devrait penser à rester à la maison. Les gens n'ont pas toujours la possibilité de s'arranger avec leur horaire de travail. On ne peut pas demander à tout le monde de changer de boulot non plus. De toute façon même les gens qui gagnent bien leur vie peuvent être en désaccord avec ça. Ce que je veux dire par tout ça c'est que ce qui est bon pour nous ne l'est pas forcément pour les autres. On est pas dans les souliers de l'autre et il n'y a pas qu'une réalité. Je trouve qu'il y a trop de conseils à 2 gommes dans cette discussion. Rsg et parents tirent chacun sur la couverte. Je pense qu'ici tout le monde a raison et tort et que chacun doit bricoler sa propre solution.



Tout à fait d'accord comme je l'ai dit dans un autre post avant, tout le monde à raison et tout le monde à tort dans cette discussion et oui chacun tire la couverte de son coté.

[carole]

J'ai aussi émis une solution pour le privé, payer comme mf accrédité $35.00 par semaine pour vacances ds rsg. J'aurais aimer savoir si certaines sont d'accord avec l'idée.
Au lieu de s'obstiner on pourrait donner des solutions qui s'atisfasse les deux parties.

[isabellebro]

J'ai aussi émis une solution pour le privé, payer comme mf accrédité $35.00 par semaine pour vacances ds rsg. J'aurais aimer savoir si certaines sont d'accord avec l'idée.
Au lieu de s'obstiner on pourrait donner des solutions qui s'atisfasse les deux parties.

serait tu prete a sacrifier ce pour koi vous vous batter presentement? des vacance payer...et bien plus je le sais!! certain parent critique meme a 35$ par semaine (mon beau-frere en fais partie! ) alors je croient que dans le fond on trouvera tjs des gens a qui sa ne convient pas

[coucounette]

le best est: trouvez une garderie qui vous convienne, lisez le contrat et ne revenez pas en chialant sur ce même contrat que vous avez accepté en signant. Point.

changez de post!
je clos la discussion!!
lol

[alsa]

J'ai aussi émis une solution pour le privé, payer comme mf accrédité $35.00 par semaine pour vacances ds rsg. J'aurais aimer savoir si certaines sont d'accord avec l'idée.
Au lieu de s'obstiner on pourrait donner des solutions qui s'atisfasse les deux parties.


ca me dérangerais moins de payer le 200$ au lieu de 750$
je trouverais ca résonable.
enfin une rsg qui pense aussi au parent.

[Petite souris]

Expliquez moi votre raisonnement ... Je crois que je ne comprend pas ... Vous voulez qu'on vous charge nos vacances au long de l'année plutôt que lors de nos vacances .... Donc si je comprend bien vous aimeriez mieux ne pas les payer tout d'n coup c'est ca ? Vous aimeriez mieux payer plus mais pas pendant les vacances ?

Ben alors c'est pas compliquer gerer le vous même votre porte feuille ... Vous voulez qu'on charge plus par jour, ben mettez le de coté à la banque vous même (ou dans un ti cochon) Pis lors des vacances ben casser votre ti cochon pis donner le à la madame !! Au bout du compte ca va vous couté moins cher .... Wow ...

Sincèrement je crois qu'il y a du chialage pour rien là !!! :furious:

[carole]

serait tu prete a sacrifier ce pour koi vous vous batter presentement? des vacance payer...et bien plus je le sais!! certain parent critique meme a 35$ par semaine (mon beau-frere en fais partie! ) alors je croient que dans le fond on trouvera tjs des gens a qui sa ne convient pas


Ma belle on demande au gourvernement de payer les vacances et les fériées pas aux parents. Quand la convention sera signé les parents ne pairons plus les vacances . Les fériées je sais pas.

Pour ce qui est des chialeux il en aura toujours mais la tu en élimine un gang.

[carole]

Expliquez moi votre raisonnement ... Je crois que je ne comprend pas ... Vous voulez qu'on vous charge nos vacances au long de l'année plutôt que lors de nos vacances .... Donc si je comprend bien vous aimeriez mieux ne pas les payer tout d'n coup c'est ca ? Vous aimeriez mieux payer plus mais pas pendant les vacances ?

Ben alors c'est pas compliquer gerer le vous même votre porte feuille ... Vous voulez qu'on charge plus par jour, ben mettez le de coté à la banque vous même (ou dans un ti cochon) Pis lors des vacances ben casser votre ti cochon pis donner le à la madame !! Au bout du compte ca va vous couté moins cher .... Wow ...

Sincèrement je crois qu'il y a du chialage pour rien là !!! :furious:


Petites souris au privé vous êtes travailleurs autonome,m vous fixer votre prix vous même, alors se serais plutôt à toi de charger 30$ au lieu de 25$ et de te faire un fond pour tes vacances.

Ou le parents paye 25$ plus les vacances ou le parent paye 30$ et tes vacances sont compris dans le montant.

ou tu opte pour ma solutions de rechange qui peut satisfaire les deux parties.:yes:

[Petite souris]

Petites souris au privé vous êtes travailleurs autonome,m vous fixer votre prix vous même, alors se serais plutôt à toi de charger 30$ au lieu de 25$ et de te faire un fond pour tes vacances.

Ou le parents paye 25$ plus les vacances ou le parent paye 30$ et tes vacances sont compris dans le montant.

ou tu opte pour ma solutions de rechange qui peut satisfaire les deux parties.:yes:

Carole je sais ca , ce que je dis moi c'est que les parents qui chialent qu'il faut qu'il paie nos vacances chiale pour chialer ....
Crime ca va leurs couter plus cher au bout de l'année si je charge 30 $$ au lieu de 25 $$
J'aurais surement des parents mécontent que j'hausse mon tarif à 30 $ ..... Et je les comprendrais ... Au bout du compte ca va leurs couter plus cher ....

[BoiteàSourires]

Alsa, arrête donc de te plaindre avec ton maudit 750$!!! Avec votre salaire vous payez pas plus de 10$ par jour par enfant certain (si c'est pas 7-8$)!
Puis les RSG sont pas des services communautaires, c'Est leur boulot et n'ont pas à penser à toi avant de penser à leur propres besoin. Si tu n'es pas contente occupe toi toi-même de tes enfants ou plains toi à ton député comme quoi 7$ par jour c'est trop pour toi! Mais de grâce, arrête de voir les RSG comme des bénévoles à ton service

[carole]

Carole je sais ca , ce que je dis moi c'est que les parents qui chialent qu'il faut qu'il paie nos vacances chiale pour chialer ....
Crime ca va leurs couter plus cher au bout de l'année si je charge 30 $$ au lieu de 25 $$
J'aurais surement des parents mécontent que j'hausse mon tarif à 30 $ ..... Et je les comprendrais ... Au bout du compte ca va leurs couter plus cher ....



Comme je l'ai dit moi je suis un mf accrédité, donc ma réalité est celle-ci en ce moment. le parent paye $35.00 par semaine et ce même pendant les vacances alors 2 semaines = $70.00x 6 ou 9 selon le cas.

Nous sommes en négo et demandons présentement que nos vacances et fériées soit pâyée par le gouvernement et non par les parents.

Si J'étais au privé je pense que j'opterais pour la solution que j'ai donné ou je discuterais avec mes parents à savoir ce qu'il préfère 25$ 52 semaine par année ou $30.00 et les vacances non payé. (façon de parler) ils y en a qui aiment mieux payer plus à toute les semaines que de sortir 200$ ou 300$ d'un coup.

On compte pas toute pareil que veux- tu!

[Petite souris]

Comme je l'ai dit moi je suis un mf accrédité, donc ma réalité est celle-ci en ce moment. le parent paye $35.00 par semaine et ce même pendant les vacances alors 2 semaines = $70.00x 6 ou 9 selon le cas.

Nous sommes en négo et demandons présentement que nos vacances et fériées soit pâyée par le gouvernement et non par les parents.

Si J'étais au privé je pense que j'opterais pour la solution que j'ai donné ou je discuterais avec mes parents à savoir ce qu'il préfère 25$ 52 semaine par année ou $30.00 et les vacances non payé. (façon de parler) ils y en a qui aiment mieux payer plus à toute les semaines que de sortir 200$ ou 300$ d'un coup.

On compte pas toute pareil que veux- tu!

C'est exactement poour ca que j'a dit moi j'ai choisi 25 $ par jour donc les parents que ca plait pas ont juste à le mettre de coté eux même , non ??
Faut il vraiment que je gère leurs porte feuille aussi ????? Je le gère moi même mon porte feuille , quand ily a quelque chose qui passe dans mon compte je m'arrange pour le ramasser par semaine moi même , comme ca pas de surprise ...