Voir la version complète : Payer la semaine complète (contrat vs date de fin) ?
Bonjour!
J'ai une maman que sont contrat ce termine le 26 juin (elle est présentement à l'école). Vendredi passée elle m'annonce qu'elle finirais le 22 finalement, donc qu'elle n'aurais plus besoin à partir de ce moment la...
Je me demandais seulement si je lui fesais payer la semaine au complete étant donner que c'est le contrat qu'elle a signer, ou si je dit bon ok... Ont arrête le 22, merci bonsoir...?!
mary2609
08/06/2009, 08:50
A ta place je verrais si je peux combler sa place pour le 22 juin. Si tu trouves un autres enfants qui peut commencer le le 22 ou 23 juin alors ne lui charge pas mais si tu trouves pas alors la je crois que tu as le droit de lui charger la semaine complète.
Un contrat c'est un contrat et il est daté jusqu'au 26 juin. C'est quand meme minimum 80$ (dépendemment combien tu charges) de moin dans ton budget a prévoir.
Passe une belle journée
PHANILIPRIX
08/06/2009, 08:55
D'après la loi elle peut terminer quand elle veut... mais si vous avez une bonne relation elle va surement te payer la semaine au complet... DU MOINS C'EST CE QUE JE FERAIS... pour montrer mon appréciation à la personne qui prends soin de mon enfant c'est pas quelques dollars qui font la différence... de toute façon elle pourra avoir le remboursement via le gouvernement.
Je te souhaite bonne recherche d'enfants... ;)
En fait je ne sais pas si je désire réellement la remplacer... Avec la grossesse et tout, Je n'est aucune idée de quand je devrais réellement arrêter de travailler. Pour l'instant ca va assez bien, Mais quand je serais plus avancer je ne pourrais dire! Je n'est pas de remplacante rien. Et je doit également avouer que je suis un peu fatiguer... Avec elle partie il me restera une petite a 3 jours/semaines, et 2 poupons temps plein, + mon fils. C'est juste que les jours ou la petite ne sera pas la, mon fils n'aura pas d'ami de sont âge pour jouer... Je ne sais trop que faire! *soupire*...
Mais tk pour revenir à la maman en question, c'est que c'est emploi québec qui paie la garderie. Ok, ce n'est pas mon problème, c'est elle qui ma signer le contrat jusqu'a cette date, mais si emploi-québec ne paie pas jusqu'au 26 et que c'est elle qui doit payer le restant de la semaine, sois 80$, je me demande juste si je vais être payer... Les paiement ont toujours 3 semaines d'arrièrage, ce qui signifie que le dernier paiement je le recevrais dans la semaine du 3 juillet.
Je croit que je vais lui dire que le paiement est jusqu'au 26 juin, vue l'entente du contrat... Je verrais bien... Au pire rien ne l'empêche de laisser sa fille finir la semaine...
Kassy,
Elle peut résilier son contrat n'importe quand (par écrit et à l'aide d'une formule de résiliation). Elle doit cependant te payer la moins élevée de ces deux sommes: 50$ ou 10% du total des frais restant à payer jusqu'au 26. Peu importe QUI paie les frais de garde, c'est son nom à elle qui est sur le contrat, elle doit respecter son engagement. Un contrat de garde à la même valeur que n'importe quel autre contrat, c'est sérieux.
Peluche
Eternity
08/06/2009, 15:31
J'ai eu une maman d'emploi québec aussi...
Je sais pas trop comment décrire mon expérience...
Mais j'ai eu le même problème que toi. Moi elle avait signé pour 1 an. Mais après 1 mois et demi elle me dit ben je devrais finir dans 2 mois. Heu ok... donc je lui dit qu'elle devra me payer le 50$ pour bris de contrat. (Vous savez, soit le 10% ou 50$ dépendant de ce qui reste au contrat)
Ben j'ai jamais eu le 50$ quand je l'ai rappeler pour les impôt et pour ça elle m'a dit avoir beaucoup de difficulté financière (séparation quand elle fréquentais encore ma garderie)
Et pour mon expérience, emploie québec paie tant que l'école dit que la fille la fréquente. Du moment qu'elle n'y va plus parce qu'elle a fini il ne paie plus. Donc si elle fini le mercredi, il finisse de payer le mercredi
Bonne chance