dynamixmtl
16/09/2014, 09:44
Responsable d’équipe
Dynamix Adventures Inc.
Adresse: 958 Montée de Liesse
Ville: Saint Laurent, H4T 1W7
Téléphone: (514) 333-TEAM
Télécopieur : (514) 333-8377
Site web: www.getdynamix.com
Dynamix est le leader dans la création d’esprit d’équipe et dans le développement de caractère pour les enfants, adolescents et professionnels. À travers de l’amusement, de la pratique et des expériences pleines d’actions, nous offrons à des groupes l’opportunité de réfléchir sur des questions importantes telles que le respect, la coopération, et l’esprit d’équipe !
Dynamix est à la recherche d’un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe à temps plein en tant que Responsable du personnel !
Description de l’emploi:
Le responsable du personnel de Dynamix est chargé de superviser tous les Animateurs. Les responsabilités quotidiennes comprennent la gestion des événements du personnel et la résolution des problèmes rencontrés par l’équipe. Le responsable doit s’assurer que tous les détails de chaque événement sont pris en charge et il est aussi responsable d’assister aux événements majeurs (retraites, carnavals, etc.) Le responsable du personnel est également en charge de fournir à son équipe d’animateurs des observations ainsi que des remarques constructives. Le responsable du personnel n’est pas seulement en charge du personnel existant, mais également de l’embauche de nouveaux employés ainsi que de leur formation.
Qualifications:
Minimum 1 – 2 ans d’expérience dans un poste de gestion du personnel ou un diplôme universitaire similaire dans un domaine pertinent
L’expérience du travail avec les enfants est un atout
Très bon niveau en informatique (essentiellement pour Microsoft Word, Excel et Internet)
Posséder un permis de conduire valide et un accès à une voiture
Compétences excellentes en communication – Niveau expert en anglais et français
Compétences:
Excellente capacité à résoudre des problèmes
Personne exceptionnelle et compétences en organisation
Excellente capacité à être multitâche
Capable de travailler sous-pression et de gérer le stress de manière efficace
Charismatique, amical et responsable
Grandes capacités managériales
Excellente attention aux détails et au suivi des compétences
Personnalité aimable et positive
Très bonnes compétences dans les relations interpersonnelles et excellente capacité à maintenir de bonnes relations de travail
Tâches/Responsabilités:
Superviser l’ensemble du personnel
Organiser l’emploi du temps du personnel
Assister à des évènements
Capable d’être proactif avec les défis des animateurs
Organiser les horaires des événements
Responsable des embauches (animer les entretiens de groupes) et de la formation du personnel
Fournir des remarques constructives en continu
Autres tâches administratives
Gérer les feuilles de présence et les rapports de kilomètres du personnel
Responsable des renouvellements de contrats et des évaluations des employés
Notes:
Poste permanent à temps plein
Salaire : 30k – 35k l’année
Stephanie Joyal-Bussieres
RH et Recrutement
(514)333-8326
hr.mtl@getdynamix.com
Dynamix Adventures Inc.
Adresse: 958 Montée de Liesse
Ville: Saint Laurent, H4T 1W7
Téléphone: (514) 333-TEAM
Télécopieur : (514) 333-8377
Site web: www.getdynamix.com
Dynamix est le leader dans la création d’esprit d’équipe et dans le développement de caractère pour les enfants, adolescents et professionnels. À travers de l’amusement, de la pratique et des expériences pleines d’actions, nous offrons à des groupes l’opportunité de réfléchir sur des questions importantes telles que le respect, la coopération, et l’esprit d’équipe !
Dynamix est à la recherche d’un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe à temps plein en tant que Responsable du personnel !
Description de l’emploi:
Le responsable du personnel de Dynamix est chargé de superviser tous les Animateurs. Les responsabilités quotidiennes comprennent la gestion des événements du personnel et la résolution des problèmes rencontrés par l’équipe. Le responsable doit s’assurer que tous les détails de chaque événement sont pris en charge et il est aussi responsable d’assister aux événements majeurs (retraites, carnavals, etc.) Le responsable du personnel est également en charge de fournir à son équipe d’animateurs des observations ainsi que des remarques constructives. Le responsable du personnel n’est pas seulement en charge du personnel existant, mais également de l’embauche de nouveaux employés ainsi que de leur formation.
Qualifications:
Minimum 1 – 2 ans d’expérience dans un poste de gestion du personnel ou un diplôme universitaire similaire dans un domaine pertinent
L’expérience du travail avec les enfants est un atout
Très bon niveau en informatique (essentiellement pour Microsoft Word, Excel et Internet)
Posséder un permis de conduire valide et un accès à une voiture
Compétences excellentes en communication – Niveau expert en anglais et français
Compétences:
Excellente capacité à résoudre des problèmes
Personne exceptionnelle et compétences en organisation
Excellente capacité à être multitâche
Capable de travailler sous-pression et de gérer le stress de manière efficace
Charismatique, amical et responsable
Grandes capacités managériales
Excellente attention aux détails et au suivi des compétences
Personnalité aimable et positive
Très bonnes compétences dans les relations interpersonnelles et excellente capacité à maintenir de bonnes relations de travail
Tâches/Responsabilités:
Superviser l’ensemble du personnel
Organiser l’emploi du temps du personnel
Assister à des évènements
Capable d’être proactif avec les défis des animateurs
Organiser les horaires des événements
Responsable des embauches (animer les entretiens de groupes) et de la formation du personnel
Fournir des remarques constructives en continu
Autres tâches administratives
Gérer les feuilles de présence et les rapports de kilomètres du personnel
Responsable des renouvellements de contrats et des évaluations des employés
Notes:
Poste permanent à temps plein
Salaire : 30k – 35k l’année
Stephanie Joyal-Bussieres
RH et Recrutement
(514)333-8326
hr.mtl@getdynamix.com