Voir la version complète : Férié du Canada peut on le reporter au lundi ??
Bonjour j'aimerai savoir si la fête du Canada qui est le 1e juillet un mercredi, si on peut le reporter au lundi avant qui est le 29 juin?
Je sais que la fête national nous ne pouvons pas.
Que faite vous ??
Merci. ☺
ptitebibite
26/05/2015, 08:18
Je ne suis pas certaine, mais je crois que non.
De toute façon ici, les parents sont en congé le 1er et mon conjoint aussi. C'est plate que ce soit un mercredi, mais ça va rester comme ça. :)
Ouin, j'étais pas sur pcq mon conjoint est dans la construction et je croit qui peut le reporter au lundi alors j'aurai aimer avoir le lundi, mais bon c'est pas plus grave ça coupe la semaine en deux !! ☺
LesPetitsJardiniers
26/05/2015, 08:30
Je le laisse le mercredi...c plate mais d'un côté ca coupe la semaine en 2...
Ouais, c'est ce que je me disait ��
Méli Mélo
26/05/2015, 12:42
La construction c le vendredi 3 juillet le congé et moi je ferme le 3 juillet car mon conjoint a son congé cette journée. Les parents sont au courant que je ferme toujours les meme vacances que la construction alors tout le monde est d accord
latortue
26/05/2015, 12:42
Moi mon chum est en congé le vendredi 3 juillet alors moi je ferme le vendredi.
aucun parents n a chialé.....
Le férié est déplacable donc oui tu peux le déplacer si tu veux! Dans la construction cest le vendredi 3 juillet le congé! (CCQ) Ici j'ai fait un sondage et la majorité ont le vendredi, une maman a le lundi! Une maman aurait eu le mercredi mais elle a pris une semaine de vacances! Je suis donc la majorité et je prend le vendredi. Mon chum lui a le lundi de la semaine suivante donc le 6!
La fête du Canada est un congé déplaçable, contrairement à la fête nationale qui doit se prendre le jour même. Alors c'est à toi d'y voir; si ton contrat te le permet, pourquoi pas?
Ici, mes seuls "congés déplaçables" c'est si les fériés tombent durant le W-E.
ouvert mercredi le 1er juillet
fermé vendredi 3 juillet pour une longue fin de semaine
ti-boutte
28/05/2015, 07:17
En passant, les journées fériés ne sont pas déplacable.
Si on prend les vrais mots (selon les normes) c'est une journée compensatoire.
Donc on la compense pour une autre journée.
Savez-vous que si un employé veut son "off" le mercerdi et que le patron voulait lui donner un vendredi ou un lundi, il doit lui donner le mercredi.
Fou d'une poche, qui ne voudrait pas de 3 jours de congés!!
Quoi que, j'ai un parent pompier qui as des heures irrégulières, et prendre 3 jours de congés en plein milieu de semaine ca lui convient.
Mais oui si on joue pas avec les mots (est l'est déplacable)
Bonne journée ;)
Franckyjazz
17/06/2015, 09:19
Ma garderie m'annonce qu'elle fermera lundi le 29 et ouvert le 1 juillet. Il n'est pas indiqué au contrat que cette date pourrait être déplacé.
Je suis coincé. Je travail et ma conjointe également.
De plus, je paie 35$/j qui inclus ce férié. C'est comme si je dois payé 2 congés dans la même semaine. On s'entend qu'elle n'aura pas d'enfant le 1er juillet quand même. Nous sommes en Congé le 1er juillet.
Je ne veux pas créer de froid avec ma gardienne, mais mon budget est compté.
Mon contrat stipule qu'on paye pour le service rendu, en plus des fériés et 2 semaines de vacances.
Je vais surement réussir à m'enttendre, mais j'aimerais avoir votre avis sur cette situation.
Merci
Ma garderie m'annonce qu'elle fermera lundi le 29 et ouvert le 1 juillet. Il n'est pas indiqué au contrat que cette date pourrait être déplacé.
Je suis coincé. Je travail et ma conjointe également.
De plus, je paie 35$/j qui inclus ce férié. C'est comme si je dois payé 2 congés dans la même semaine. On s'entend qu'elle n'aura pas d'enfant le 1er juillet quand même. Nous sommes en Congé le 1er juillet.
Je ne veux pas créer de froid avec ma gardienne, mais mon budget est compté.
Mon contrat stipule qu'on paye pour le service rendu, en plus des fériés et 2 semaines de vacances.
Je vais surement réussir à m'enttendre, mais j'aimerais avoir votre avis sur cette situation.
Merci
Ouain... Son contrat dit quoi sur les jours fériés?? La fête du Canada, c'est le 1er juillet, et non pas le 29 juin... Faudrait vérifier comment elle a écrit ca sur le contrat...