Carwoh
16/09/2018, 12:15
Bonjour à toutes!
Je suis présentement en retrait préventif et j'avais une question. Je ne sais pas l'une d'entre vous aviez déjà été dans cette situation? Je m'explique;
Je suis présentement considéré sur le remplacement d'un congé de maternité mais j'ai tout de même un poste à moi. Soit le poste de pauses et fin de journée. Mon remplacement ce termine au mois d'avril (le 22 si je me rappel bien). Donc logiquement, à partir de cette date, je serai considéré sur le poste de pause et fin de journée qui compte 5.5 heures de moins que mon remplacement.
Ma question est donc; est-ce que je serai payé en concéquence de mon poste ou mes paiements resteront équivalent à ce que j'avais pendant mon remplacement moins le pourcentage qui réduis la somme?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne journée! :D
Je suis présentement en retrait préventif et j'avais une question. Je ne sais pas l'une d'entre vous aviez déjà été dans cette situation? Je m'explique;
Je suis présentement considéré sur le remplacement d'un congé de maternité mais j'ai tout de même un poste à moi. Soit le poste de pauses et fin de journée. Mon remplacement ce termine au mois d'avril (le 22 si je me rappel bien). Donc logiquement, à partir de cette date, je serai considéré sur le poste de pause et fin de journée qui compte 5.5 heures de moins que mon remplacement.
Ma question est donc; est-ce que je serai payé en concéquence de mon poste ou mes paiements resteront équivalent à ce que j'avais pendant mon remplacement moins le pourcentage qui réduis la somme?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne journée! :D