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Ce que je trouve plate dans votre façon de penser, c'est que vous faites le choix d'avoir 2 job. C'est votre choix aussi d'avoir une job avec beaucoup d'heures et votre femme aussi.
Les rsg ne sont pas obligés de suivre votre façon de faire, à vous de trouver chaussures à vos pied, je trouve un peu abérant de dire que certaine rsg ne mérite pas de faire le métier qu'elle font parce que vous n'êtes pas d'accord avec leur semaines de vacances. Chacun sa façon de voir les choses mais on est pas non plus obligé de traiter les gens comme de la merde parce qu'on ne peut pas gérer leur busniss comme on aimerais nous la gérer. Ca s'appelle un service de garde, pas je suis à votre service pour la garde. Votre décision de vous trouver un service de garde qui vous conviennent est la meilleur solution à prendre dans votre cas, mais de grace l'aisser les gens mener leur garderie comme elle l'entende. P.S. Je ne dis pas ça parce que je prend 7 semaines, j'en prend juste 4 par année. mais je trouve que votre post est vraiment exgagéré et dépasse les bornes. Un gros manque de respect. |
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Ça me tente de vous raconter une anecdote, ne le prenez surtout pas personelle papamaison.
On recule de 8 ans ma fille est au cegep elle travaille fort et à une petite job la fin de semaine pour aider en plus de travailler l'été pour aider à payer car elle étudie à Ottawa alors loyer et tout et tout. Un jour elle jase avec une fille de sa classe qui à une belle voiture de l'année et dit à ma fille tu voyage en autobus ma fille lui dit oui et la conversation continue la jeune fille ne travaille pas les fin de semaine et pas l'été je pense. Ma fille lui dit ton père doit être riche, la fille lui dit non il à toujours travailler pour nos études et tout en jasant ma fille constate qu'elle n'a jamais voyager que ce soit en vacances en Ontario ou au USA oui il on fait quelque activités mais la papa travaillait beaucoup alors... Ma fille à fini par lui dire et bien garde ta voiture et tes fin de semaines de libre, moi J'aime mieux garder mes beaux souvenir, que je garderais toujours dans ma tête. Alors voyez vous ça m'a vraiment fait plaisir, vraiment vraiment fait chaud au coeur. Tout ça pour dire que non on ne peut avoir les deux vs ne pouvez pas travailler et donner le temps que vous êtes au travail à votre enfant, je ne dis pas que vous n'en donner pas du tout , mais si vous avez 2 job et vs dites vous mêmes que votre femmes fait aussi beaucoup d'heure, ne venez pas me faire croire que le temps ou vous ramasser de l.argent vous êtes avec votre fils. OK c'est votre choix mais assumer, mais laisser ceux qui font le choix de prendre 6 ou 7 semaines se vacances le faire. |
Cher PapaMaison, je suis certaine que vous ne vous attendiez pas à entrer dans un sujet aussi chaud ;)
Chacun a droit a son opinion, et je respecte la vôtre. Par contre, il est difficile de catégoriser notre 'service'. Pour moi, c'est beaucoup plus complexe qu'un simple service rendu à un client car on touche aux valeurs de la personne, sinon la relation RSG/parent serait beaucoup moins compliqué... En tant que parents, chacun a ses priorités et ses valeurs qui lui sont propres et chaque service de garde a ses priorités et ses valeurs qui lui sont également propres... d'où l'importance de 'magasiner' son service de garde pour choisir celui qui respecte le plus nos valeurs. Lorsqu'on choisit un milieu familial, qui est un choix personnel en tant que parent, c'est pour que notre enfant se sente un peu comme à la maison. Il faut savoir que chaque milieu familial est différent. Nous prenons soin des enfants dans notre maison, notre intimité, pour moi ce n'est pas un service du même genre entreprise/client. Je suis d'accord avec vous, à savoir que 7 semaines c'est beaucoup (et non exagéré) mais je n'aime pas quand vous dites que ces SG profitent de la situation et se fou de leurs 'clients' qui paient pour un service rendu à moitié... Nous avons fait le choix d'être à la maison et chacune établit ses règles selon leurs valeurs. Je crois qu'un service qui est donné 45 semaines par année peut accommoder et satisfaire beaucoup de parents. Et vous le dites vous même, il manque de place alors c'est préférable qu'un SG en milieu familial offre 45 semaines que rien du tout... Vous avez malheureusement tombé sur un SG qui ne correspond pas à votre réalité familiale. Mais de là à dire que ce milieu profite des parents, je trouve que vous y aller un peu fort. Mon avis, le problème viens plutôt de la gestion des places. Moi j'ai des parents qui paient temps complet mais qui utilisent environ 30 semaines par année et d'autres parents comme vous qui ont juste 2 semaines de vacances se retrouvent avec un SG qui ferment 7 semaines... Je ne tente pas de vous faire changer d'opinion (je crois que c'est peine perdu, hihi) mais je tiens à se que vous sachiez que chaque MF est différent. Peut-être que lorsque nous aurons une convention collective, il y aura plus d'uniformité entre les milieux familiaux... Alors oui vous trouvez exagéré qu'un MF prend 7 semaines de vacances mais de grâce ne dites pas qu'elles profitent de la situation, elles ont seulement des valeurs différentes de vous. Vous dites 'Si je disait ca à mes clients, ca ne serait pas long qu'ils iraient voir ailleurs et avec raison." Mais c'est ce que vous faites, vous chercher un milieu qui vous convient mieux et c'est correct. C'est la réalité des milieux familiaux et cela va dans les deux sens. Je vous souhaite sincèrement de trouver VOTRE milieu!!! |
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Je suis tout a fait en accord avec toi Carole |
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