C'est faux !

Elle a le droit d'Annuler le contrat et c'est 50$ selon l'OPC... Apres c'est toi qui décide si tu veux émettre un nouveau contrat pour son enfant ou si tu cherches quelqu'un d'autre en attendant... Tu peux lui dire que si la place est toujours libre 2 semaines avant sa date que tu refras un nouveau contrat avec elle... A moins que ton budget te le permettre et que cela te fais réellement plaisir... Ou bien tu lui dis intégration progressive semaine 1 2h par jour semaine 2 4h par jour et ainsi de suite pour un montant x de l'heure pour un maximum de ton tarif journalier .... comme ca tu t'Habiute a l'enfant et lui aussi et sa maman aussi...

Si non elle peut-elle t'étirer ca jusqu'a Noel???