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quand on a un service de garde, a $25 par jour, on a la plupart du temps 6 enfants, qui fait qu'on fait 150 par jour qui fait $15/h. pour 10h de travail
mais si nous aurions juste un enfant par jour, je ne pense pas qu'il y aurait beaucoup de fille qui le ferait. comme pour la jeune fille de 15ans, si elle doit faire 10h dans sa journée, a $25. ca lui fait $2.50 de l'heure. si en plus ses parents doit l'inscrire dans sur son impot... faite le calcul |
ouin parce que ca veux pas dire qu 'elle a juste un enfant hein ... coccinel le 15 de l'heure n'oublie pas d'enlever les frais de repas assurance et tout ca ... ca reviens a beaucoup moins que 15 de l'heure crois moi .
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Citation:
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moi, je refuserais que mon enfant émette des reçus ...
Du gardiennage c'est pour faire de l'argent de poche... Si cet enfant travaillait dans un camp de jour (ou autre), son revenu serait exempt d'impôt car elle est mineur. |
J'opte aussi pour qu'il n'y ait pas de reçu... C'est déjà très peu cher payé!
J'ai gardé 2 enfants pendant 2 fins de semaines il y a quelques temps et c'était 220$ pour la fin de semaine... SANS REÇU! Alors à 25$ pour la journée.... |
wow maman éduc je tombe sur le derrière moi qui a des filles qui garde et qui gagne 80 pour deux jours a deux enfants ...se serait bon qu' elles se fassent pas avoir elle non plus ...
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Mitochondrie, je vais reprendre tes termes:
Je tombe sur le luc moissi!!! :laugh: |
Citation:
À 15 ans, je n'aurais jamais demandé ce salaire! Ah, et j'avais les enfants de 8h le samedi matin à 19 h le diomanche soir.... Alors ça fait quand même juste 6.29$ de l'heure! Et je fournissais tout! ;) |
si la gardienne donne des recus, on doit la considéré comme employé
avec tous les déductions aux gouvernement |
Pas nécessairement Didiane,
On peut engager un travailleur autonome (gardienne de 15 ans), donner des reçu et ne pas payer de cotisations d'employées. Quand on engage un travailleur autonome, c'est pas pareil que quand on engage un employé salarié. |
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