heu! elle n'a jamais dit que sa rsg voulais la mettre dehors :no:

Elle a seulement dit que pour être accrédité, la rsg a un poupon en trop.

C'est vrai !
Le MFA ne peut demander à une RSG de contrevenir à une loi de l'OPC :no: dans ce cas -ci, la RSG doit respecter les contrats et le MFA et le BC devrait accepter le poupon supplémentaire pour les 2-3 mois qu'il reste.

En fait, elle veut me mettre dehors parce qu'elle a un poupon en trop!

mais merci à tous pour les informations. Je me sens un peu moins seule et moins ignare sur le sujet. C'est bon d'être informé sur des sujets qu'on connaît moins, mais qui nous touchent directement.

C'est tout nouveau pour elle, elle ne connais pas les règles. Dis lui que le processus est enclenché, mais que ton enfant aura le temps d'avoir 18 mois. Pis que le MFA ne demandera pas de mettre un enfant à la porte pour 2-3 mois. Ils sont compréhensif dans ce genre de situation.

La RSG n'aura qu'à prendre sa décision seulement quand la situation se présentera. D'ici là, stresse pas trop avec cela. Elle doit t'apprécier pour te prévenir à l'avance car souvent on avise les parents d'un non renouvellement à la dernière minute pour ne pas se faire flushé avant. ;)

bonne chance

C'est ce que j'ai cru lire en tout cas. Elle veut la mettre dehors pcq elle a un poupon de trop et meme si c'est la première rentré, elle veut qu'elle parte pcq elle veut déménager

Le processus peut être long, mais peut être très court aussi, ça dépend!
Pour ce qui est de conserver la place ou pas, c'est un conflit assez compliqué à règler, car d'un côté, la RSG ne peut pas avoir plus de 2 poupons, et de l'autre, elle n'a pas le droit de mettre fin à un contrat sans raison valable...
Si le processus d'accréditation se déroulait dans mon secteur, JE CROIS, que mon BC donnerait la reconnaissance seulement au mois d'Avril, lorsqu'elle serait conforme... puisque c'est dans quelques semaines...
Tout dépend du BC! Mais si jamais ta RSG te dit qu'elle met fin à ton contrat, contacte directement le BC pour les aviser, car peut-être ne leur a-t-elle pas mentionné qu'elle ne serait pas conforme si reconnue auprès d'eux...

Bonne chance! Et effectivement, ce n'est pas évident de trouver un nouveau SDG alors qu'on sait qu'on va déménager bientôt. Je vis la situation inverse, je vais déménager et un parent quittera pus tôt que prévu, donc je me retrouve avec un trou dans mon salaire...!

Elle vient de confirmer ce que tu as dit ;)

d'apres moi elle ne peux résilier ton contrat juste une modification du au prix
informe toi à l'opc

Finalement, elle met bel et bien fin à mon contrat puisque dans celui-ci elle avait écrit qu'elle pouvait donner 2 semaines de préavis!

Je me fais donc kicker out! J'ai appelé au bureau du coordonnateur et ils ne peuvent rien faire.

Elle sera donc accréditée dans 1 mois l'autre poupon aura 18 mois au mois d'avril. Je dios donc me trouver une autre putain de garderie pour 1 mois. Je suis hors de moi.

Je vais quand même parler à la Directrice du BC lundi! Je n'y crois pas tellement c'est injuste. Mon fils est comme une chaussette sale. Pauvre petit! Il s'est attaché à elle. Ce sera son premier rejet à vie, c'est un peu jeune.

Ils vont le mettre sur la liste de relocalisation d'urgence, mais ça peut prendre plusieurs semaines. Donc je dois trouver une autre place, dans l'éventualité qu'il changera peut-être à nouveau. C'est dégueulasse. Je suis prise dans une bureaucratie et je n'ai aucun recours à cause d'un règlement qui n'aucune lattitude face à la logique.


Aidez-moi!

APPEL L'OPC!!!!!!!!!!!!!

Elle n'a pas le droit de mettre fin aux contrat, même si elle a une clause qui lui donne 2 semaines d'avis. La seul raison pour te mettre dehors est pour non paiement... THAT ITS!!! Tu sais que tu peut la trainer aux petites créance (et tu as 3 ans pour le faire) et réclamer les frais de pertes que tu as subit du a ton absence aux travail, et si tu inscrit ton enfant au privé tu peux même lui réclamer la différence de frais entre les 2... jusqu'à la fin de ton contrat!!!!

renseigne toi!