contrat
 

dans mon contrat je donne 15 jours de gratuité il a pris une semaine déja il lui reste une semaine mais lui veux faire partir ca semaine du 26 au 5 janvier mais dans ca semaine il a un jour férier alors qu'es ce que je peut y faire je vais pas quand meme pas déduire pendant leur vaccances les jour férier non ?:no:

Ben je trouve pas logique l'idée de partir une semaine en plein milieu de semaine honnetement...
Moi, mes parents nous paient 1 semaine à Val-David pour Noel et, bizarrement, c'est du dimanche au vendredi... Sérieux, une semaine c'est pas du mercredi au mardi suivant là...

Et moi, dans mon contrat, ils paient les jours fériés alors c'est un peu difficile pour moi de te répondre plus que ça... Je sais que, dans mon cas, je lui dirais que la semaine doit être du lundi au vendredi et que, s'il veut faire ça d'une autre façon, alors je ne comptabiliserait pas ça dans ses 15 jours de gratuité... Sauf si, dans ton contrat, tu dis 15 jours et qu'il est précisé qu'ils peuvent les séparé... Dans ce cas, il a raison... Il doit calculer ses jours à lui... Donc, il paierait pour le 24 décembre et le 2 janvier vu que, le 25 est férié, le 26-29-30-31 sont ses journées et le 1er est férié aussi...

Je ne sais pas si je suis claire... Mais je pense que c'est comme ça que je le comprends...

Aussi, si je me fie aux emplois que j'ai occupés, si on prenait nos vacances dans des semaines où il y avait une journée fériée, ça nous donnait une journée de plus de vacances... Non?

eux sont payer pour le jours férier pas nous alors quand meme je me dit ont travail dur aussi pour leurs petit lou je ne dit pas qu'il faut que je sois payer quand je ne travail pas !! mais mon service est ouvert entre le jour de noel et jour de l'an et lui il me répond mais tu n'aura personne ? je lui est dit que si j'ai 1 enfant car les parents n'ont pas de congé

contrat
 

merci a toute
je pense modifier mes prochains contrats et j'espere que la les problemes d'argent n'arriverons plus enfin c'est avec des expérience comme celle-ci que nous corrigeons nos erreurs:rolleyes:

les hirondelles,
Moi aussi je ne te suis pas tout à fait. Je regarderais le nombre de jours de gratuité qu'il lui reste et je lui demanderais lequels il prendra. Cela pourra inclure un férié qui devra être déduit car un férié c'est payant, à moins que tu ne chargeais pas les fériés.
Moi mes fériés sont payables et je fermerai le 24 jusqu'au 5. Les parents ne me paieront pas les jours du 29, 30 et 31 décembre puisque ce sont des jours à mes frais. Les autres jours je les avaient mis payables dans mon contrat. D'où l'importance d'avoir un contrat clair selon moi. Explique lui et montre lui la clause dans ton contrat s'il y a lieu...

En espérant t'avoir éclairer!
Sirène

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Je crois que ça dépend de la façon de voir les choses.... Mais ce qui est important dans ton histoire c'est: Toi, dans ton contrat de quelle manière l'as-tu écrit ta close des 15 jours accordés en non-payé??