Je dis la même chose que les autres...la garderie parfaite.
Par contre, si c'est juste l'intégration qui t'inquiète, peut être pourrais-tu allé au parc ou te promener une ou deux fois avec la rsg question que ton coco la reconnaisse. Peut-être peux-tu voir avec ton employeur pour commencer une ou deux journée plus tard pour que coco puisse y allé une demi-journée pour commencer. Mais plus vite il va allé à temps plein, plus vite il va s'intégrer.
Bonne chance!

Et bien moi, tu vois, je trouve l'intégration trop importante pour passer par-dessus. Mon fils a eut 3 semaines d'intégration, et j'en suis très heureuse car c'est un petit garçon qui a besoin de temps pour s'adapter, et d'y aller tout en douceur....Jamais je n'aurais été capable d'aller le porter a temps plein dès la première journée....J'aurais bien trop angoissée ;(....

Pour le RCR, parles-lui en, et même que tu pourrais lui apporter de la documentation! A-t'elle l'intention d'aller suivre la formation? Lui en as-tu parlé?

Bonne décision! ;)

Et comme quelqu'un d'autre a dit....ÉCOUTE TON COEUR!!! :yes:

Moi j'irais avec la parfaite mais je demanderais deux semaines sans solde à mon employeur pour l'intégration si c'est possible évidemment

Pour la première garderie, moi juste le fait que le RCR soit bien la seule chose obligatoire pour toutes les milieux de garde (privés ou subventionnés), de me dire que cette gardienne-là ne se soit pas donné la peine d'aller le suivre me fait dire:«boofff». Sur quels autres «règlements», par la suite, va-t-elle "ne pas se donner la peine"?!

Pour l'intégration, tu peux au moins tenter d'habituer ton enfant à être séparé de toi quelques jours par semaine avant le début de la garderie temps plein (en l'amenant dans une halte-garderie par exemple). Ça sera déjà ça de gagné...