selon le dernier communiquer que ma comptable m'a envoyé voici ce qui en est
« Au terme de l’entente collective, le 1er avril 2013, nos membres recevront une subvention de 27,43 $ par jour par enfant, à laquelle il faut bien sûr ajouter la contribution versée par le parent qui est de 7 $. Le versement d’un montant rétroactif couvrant la période débutant le 1er avril 2009 jusqu’au moment du versement des nouveaux taux est également prévu », précise Mme Tonnelier.
Outre l’augmentation de rémunération, les RSG auront également droit à des congés fériés payés, à des vacances annuelles et à des compensations pour pouvoir bénéficier de protections sociales. L’entente prévoit de plus la formation d’un comité mixte où siègeront des représentants du gouvernement, des représentants des Bureaux coordonnateurs ainsi que des représentants syndicaux pour voir à la prévention et à la solution des problèmes quotidiens se présentant pour les RSG dans la pratique de leur travail. Un comité sur la formation continue et le perfectionnement sera également mis sur pied.
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