J'ai moi-même téléphoner quand j'ai décidé que je ne retournais pas travailler pour mon employeur et NON tu ne perds pas ton argent du RQAP. La personne m'avait dit que ça ne changeait rien pour eux..

Moi, j'avais eu 3 employeurs en même temps avant ma grossesse et un seul et différent pendant ma grossesse et ça n'a causé aucun problème. Ils ont fait comme une moyenne du revenu que j'avait pendant une période (que je ne me souvient plus exactement mais bon...) et j'ai reçu un pourcentage (j'ai pris le long congé) de ce montant après mon accouchement.

En gros, ils font une moyenne du salaire que tu as fait pendant une durée de X nombre de semaine avant ton accouchement et te donne un pourcentage de ce montant. Et même si tu aurait été sans emploi pendant ta grossesse, ils auraient pris les dernières semaines travaillées dans l'année. Ce n'est pas nécessaire d'avoir fait un certain nombre d'heures comme pour le chômage et ce n'est pas nécessaire d'avoir un employeur au moment où tu fais ta demande ni après.

Je suis mal habile pour ce qui est de la clarté de mes propos par ecrit hihi, j'espère que c'est quand même clair.
Voilà. ;)

Je confirme, tu ne perdras pas ton RQAP. Lors de ma dernière grossesse, j'ai été mise à pied d'où je travaillais alors que j'étais enceinte de 3 mois (oui, oui, ils ont le droit de faire ça! Moi aussi, j'étais surprise!). J'ai été sur le chômage plusieurs mois et un mois avant ma date prévue d'accouchement, j'ai pu avoir mon RQAP quand même. Ils reculent jusqu'à 2 ans en arrière alors si tu as payé du RQAP les 2 dernières années, tu y a droit.

Non ce n'est pas un autre mystère. C'est quelqu'un qui a vraiment été modérateur sur le forum mais il n'a pas été ici très longtemps et n'est plus actif depuis plus d'une année. Voilà! :D

Informe-toi bien car moi j'ai démissioné de mon travail 1 mois avant la date prévue de mon retour et contrairement aux autres filles, j'ai été pénalisée et de 1200$$. En fait, c'est de la faute à mon employeur mais ça pourrait tout de même t'arriver alors je te parle de mon expérience!!
Je n'ai pas perdu mon rqap, comme il restait un mois, lorsque j'ai remis ma démission à mon employeur, celui-ci m'a aussitôt envoyé mon 6%. Comme j'ai reçu un montant pendant mon congé parental, le rqap m'a réclamé le montant total de mon 6%, qqui était de 1200$ qu ej'au dû payé. Jai donc gardé mon 6% pour les payer mais j'ai quand même perdu ce montant!!! Le rqap m'a dit que mon employeur aurait dû attendre la fin de mon congé avant de m'envoyer mon 6%...je me suis obstiné avec le rqap ET mon employeur et j'ai perdu!! :(