J'avais eu ce même problème, 3 mois j'hésitais puis finalement la petite venait quelques heures 2 ou 3 fois semaines et Wow j'ai tellement aimé, catiner un tout petit bébé et comme je connaissais les parents déjà, c'était agréable et cette petite est restée jusqu'à 5 ans, imaginez mon lien d'attachement, j'm'ennuie encore d'elle.....

C'est comme tu le sens,, suit ton feeling et discute avec les parents !!

Bonne chance !!

Je suis d'accord mais il ne s'agit pas de quelques mois seulement mais bien d'une année complète. Je pense que d'offrir une place temporaire à d'autres parents jusqu'à une date plus raisonnable avant la rentrée de ce bébé est la meilleure solution. Je suis certaine que des parents serait intéressés par une place temporaire pour de nombreuses raisons (déménagement à venir, attente d'une place dans la même garderie qu'un frère, etc.).

De cette manière, la maman aura sa place et le bébé pourra faire une intégration normale et les fonds publics seront bien gérés!!!

Oui mais faut-il trouver un enfant pour qui les parents accepteraient de signer un contrat de 7 mois seulement (d'août à mars). Ça doit quand même être assez difficile à trouver et qui dit que cet enfant ne partira pas au bout de 3 ou 4 mois car ils ont trouvé une autre place...

Tandis qu'en ayant un ou des enfants remplaçants, cela peut arranger plusieurs famille (maman qà la maison qui souhaite que son enfant socialise ou qu'il se fasse garder un peu avant son entré scolaire, parents qui ont besoin à tout prix de dépannage pendant leur recherche d'une nouvelles garderie, etc)
Et l'avantage à avoir des enfanst remplaçants, c'est que les parents peuvent partir quand ils le veulent, sans pénalité, et sans que la RSG ait une perte de salaire (car la place est avant tout à la maman du bébé donc c'est elle qui paie lorsqu'il n'y a pas de remplaçant). De plus, ce bébé pourra aller passer quelques heures à la garderie de temps en temps lorsqu'il n'y aura pas de remplaçant, ce qui lui permettra de s'adapté tranquillement pas vite.

C'est vrai, c'est aussi une bonne solution. Pour ma part, je préférerais avoir un enfant 3 ou 4 mois puis un autre 3 mois que d'avoir une multitude d'enfants remplaçants pour qui il faut faire un contrat, un dossier, etc. Mais sincèrement, je pense que ça finirait plus par être un moyen détourné pour être payé pour une place sans qu'elle soit vraiment occupée (ni par le bébé, ni par un remplaçant).

J'ai passé une annonce sur Kijiji et je n'ai eu personne qui voulait la place temporaire. Mais la maman en question est prête à me l'envoyer quelques par jours 3 fois semaine et jamais les mêmes:confused:.

Appelles ton BC, yont des tonnes d'Enfant sur les listes dattentes. Tu peux trouver un enfant jusqu'a fin décembre par exemple, et débuter avec cet enfant là par la suite, question de faire une belle intégration

Trompette, je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il est possible qu'une tel place soit plus souvent vacante qu'occupée...
Mais pour qu'elle soit 'rentable' il faut quand même quelqu'un qui veut bien la prendre...
En prenant un enfant remplaçant, cela évite que la RSG soit en perte d'un revenu (en attendant de trouver celui qui veut la place juste 6 mois). Et il n'y a rien qui n'empêche que ce remplaçant soit temps plein 6 mois, dans le fond ce que l'on propose revient pas mal au même. Mais moi, lorsque je proposait un remplaçant, je pensais plus à la perte de salaire de la RSG qui ne trouve personne et qui a donné sa promesse de prendre X au mois de mars... C'est un peu comme une sécurité et une stabilité pour la RSG...
Je pense que je n'ai pas été très clair dans mes précédents messages et je me rends compte qu'on dis pas mal la même chose au fond ;)