Mamanico : Je ne suis pas RSG, je travaille en marketing et ce n'est pas possible pour moi de prendre des congés. J'ai déjà de la misère à prendre mes semaines de vacances... C'est la même chose pour mon mari, même aller chez le médecin, il faut que ce soit en dehors des heures de bureau et il ne sort jamais du bureau avant 18h30...

oui cela m'arrive, je prends ces journées en vacances, les parents sont avisés d'avance.


je prends deux semaines de vacances pleines et les autres je les mets en vendredi.

Merci les filles de vos réponses! :) c'est encourageant de voir que d'autres le fond.

Pour l'instant, mes contrats sont de 6 mois donc je ne demande pas qu'on paie mes vacances ou mes journées de congés pris d'avance, mais ce sera différent pour le prochain contrat après les fêtes! Après tout, on est notre propre boss alors pourquoi pas ce gâter un peu ;)

Comme mon chum me répète souvent, tu as le droit de décider ce que TU veux. Dans les règles de l'art bien sur.... Il accepte ou accepte pas, tu passe au suivant c'est tout! Il a bien raison au fond. :)

Moi je l'ai déjà fait mais j'avais prévu d'avance, alors les parents ont eu 3-4 semaines pour se trouver un plan B.

Moi je prends une journée de congé aux 15 jours, mais j'ai une remplaçante par contre. Fermer pour fermer hummmm non! Par contre, si j'avais une sortie rare ou importante de planifiée à l'avance et que ma remplaçante ne pouvait pas venir, j'aviserais les parents que la garderie serait fermée cette date là!

Dans mon contrat, il est indiqué qu'en cas de fermeture imprévue, ils se doivent d'avoir un plan "B''. :yes: