Oui, mais on paye du syndicat.

Ce n'est pas nécessaire de payer du syndicat pour avoir droit au retrait préventif. Même les RSG non syndiquées y ont droit. il suffit juste d'être accrédité par un cpe.

Tu sais Hollywood, les filles qui ne sont pas syndiquées ont le même salaire et les mêmes avantages que ceux qu'y sont syndiquées. Sauf qu'elles n'ont pas à payer de cotisations syndicales ni d'assurances.

Alors le mieux se sont les RSG accréditées et non syndiquées:confused:

Je savais pas qui en avait qui était accrédité et qui n'était pas syndiquées, moi j'aurais aimé mieu ne pas être syndiquées, je vois pas trop l'utilité de payer pour ca, en tout cas pas a date :(

Moi non plus je ne savais pas qu'on pouvait etre accrédité et non syndiqué ? Ou as tu pris ton information ?

Sur le site du Ministère. Les RSG non syndiquées pouvaient choisir le modèle (CSN OU RTTACPE) qu'elle voulaient pour le versement des subventions. Mais peut importe leur choix elles ne sont pas syndiquées donc ne sont pas tenu de payer cotisations, assurances ou autres.

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publica...u_familial.pdf