Bonjour Evy02, voici ce que je lui ai dit textuellement la semaine dernière en allant chercher mon fils:
"Je veux que vous sachiez que moi et mon chum on est très sensibles au fait que XXX perturbe les activités de la garderie. On ne s'en fout vraiment pas. Si vous avez des conseils à nous donner pour que la situation change, on est preneur et vous pouvez être certaine qu'on va essayer parce qu'on veut faire n'importe quoi pour éviter un changement de garderie. En plus, on trouve que vos enfants sont tellement gentils et bien élevés que c'est vraiment une motivation pour nous d'essayer que XXX reste avec vous. On aime votre philosophie garde par rapport à l'harmonie et on pense que vous êtes un milieu sain pour notre enfant"
C'est pas la première fois que je lui dit qu'on est de son bord, mais là, je me suis dit qu'il ne pourrait plus y avoir d'ambiguïté.
Est-ce que je pouvais être plus claire, parce que là, je ne sais plus comment faire pour prouver notre bonne foi?
Sans compter qu'elle sait que notre fils vient de passer une lourde fin de semaine de discipline à la maison. Tellement que ça m'a ravagé le coeur parce que j'avais l'impression de ne pas lui laisser être ce qu'il est: un enfant de 20 mois. Mais on dirait que nos efforts se sont soldés par un échec car elle n'a pas noté d'amélioration.

Ce sont toutes des raisons pourquoi j'aurais aimé rencontrer la conseillère. Mais bon, j'espère que la RSG sera ouverte et honnête quand elle nous fera son rapport.

Toutefois, pour le CLSC, c'est quoi le genre de service?

Au CLSC tu peux d'abord rencontrer un travailleuse sociale qui va t'orienter vers le bon service, psychoéducatrice ou autre. Ca se peut aussi qu'elle décide que le cas n'est pas extrême et que vous n'avez pas besoin d'aide tout de suite.

J'adore ce que vous avez dit a votre RSG, c'est vraiment très très bien dit.

Votre garcon a 20 mois, il teste les limites soyez constant, patient et clair dans vos interventions mais pas besoin d'être des control freak de la discipline non plus. Je ne suis pas la personne la plus sévère au monde, je laisse a mes enfants bcp de liberté. Mais ils connaissent très très bien la limite, ils savent trèes bien qu'après 1 avertissement ils auront une conséquence. Le truc n'est pas de tout interdire non plus pcqu'avec certains enfants vouloir trop controler égale une réaction inverse ;)

Mon garcon mord souvent à la garderie. Parfois 3 fois par semaine. Et à force d'en parler, je vois bien que c'est une situation normale. Certains tappent, crient et bien moi il mord.. Ca me pertube beaucoup, mais je me dis que c'est un bout à passer, je le met en retrait, je lui montre le bobo qu'il a fait, il comprend, mais c'est plus fort que lui il mord. Même parfois, si un autre enfant lui prends son jouet, il se mord lui même.. j'imagine qu'il comprend qu'il sera punit si il le fait à l'autre. C'est bien que tu veules approfondir tout ca, mais en même temps se sont des enfants. Mon conjoint à mordu jusqu'à l'âge de 3 ans, sauf que maintenant on met plus de pression parce qu'ils sont à la garderie. Leur agissement d'enfant ne sont plus accepté par nous même :(... c'est la réalité.. Moi je m'en ferais pas trop à ta place.. Tout devrait rentrer dans l'ordre d'ici quelques mois.

Je te remercie mcteter.
ça fait du bien de voir que mon garçon n'est pas tout seul à être difficile. En fait, tout le monde qui fréquente mon garçon en dehors de la garderie trouve qu'il a un caractère fort, mais comportement normal. Normal incluant qu'il fasse de petites crises et rechigne.

J'ai donc également un peu peur que la conseillère pédagogique en arrive à la conclusion qu'il a un comportement se situant dans les normales. Car dans ce cas, ça n'aidera pas beaucoup ma RSG qui risque de se tanner et de juste pas renouveller mon contrat.

Car elle m'a clairement indiquer que mordre était un motif de résiliation de contrat. C'est une éventualité qui est abordé au moins 2 fois par semaine alors cela mine vraiment mon moral...

En même temps ta RSG ne peut pas tjrs te faire pendre au bout du nez une résiliation de contrat a la moindre petite chose, ca deviens épuissant et stressant pour toi.

En 5 an il m,es arrivé une seule fois de ne pas renouveller un contrat et pcque j'avais vraiment tout donné pour l'enfant et que rien ne semblait fonctionné et qu'en plus la maman ne colaborait pas vraiment.

J'ai eu d'autre cas pas facile, ca fait partie de notre travail, et tout les enfants, aussi gentils soit t-il représenteront a un moment ou a un autre un défi particulier, ca fait juste partie de la vie ;)

En fait, le retrait fait partie de la pédagogie fermée. C'est peut-être pour cette raison que votre RSG ne veut pas l'utiliser, puisque selon le programme éducatif Accueillir la petite enfance, nous devons utiliser la pédagogie ouverte. Cependant, la pédagogie fermée ne peut pratiquement pas être éliminée complètement de nos interventions, car parfois, les enfants nous amènent à l'utiliser, pour leur sécurité ou celle des autres...

Bref, si votre RSG fait appel à la conseillère pédago, vous pouvez lui demander une copie du plan d'intervention. En fait, selon moi, le plan devrait fait en collaboration avec les parents! Donc si vous êtes un parent qui veut s'impliquer, je vous convoquerais à une réunion pour mettre en place le plan d'intervention, donc vous participeriez à son élaboration. Mais bon, certaines RSG ne veulent pas se faire envahir ni par les parents ni par la conseillère, donc chacune a sa façon de procéder...

Pour ce qui est de votre fils, je crois que le meilleur moyen de trouver les interventions adéquates est l'observation... QUAND mord-il? OÙ se trouve-t-il? etc. On ne doit pas seulement noter que X a mordu 4 fois dans la journée... On doit observer divers objets... Tel l'aménagement (selon les principes de l'apprentissage actif, donc avec des coins de jeux délimités, avec des jouets diversifiés et en quantité suffisante pour tous... Le manque d'espace suffisant pour chaque enfant est également un facteur récurent dans les comportements innacceptables, notamment chez les trottineurs), les interventions, les interactions entre enfants, le type de jeu en cours (jeux libres, semi-dirigé, routine, transition, etc.), les parents, le milieu, le développement global, etc. etc. etc. etc.

Une fois les données compilées, ce sera extrêmement plus facile de trouver les interventions adéquates... C'est là où la conseillère est souvent utile... Parfois, la solution est évidente, mais d'autres fois, c'est plus ardu.... Mais en toute franchise, à peu près à chaque fois que j'ai eu des cas plus difficile (morsure, agressivité...), je changeais mon aménagement pour répondre aux besoins de cet enfant (sans oublier les autres évidemment!), et le comportement diminuait de beaucoup....

Un énorme bonne chance!!!!!

Evy02, sans vouloir mettre en question ta crédibilité, je ne crois pas pouvoir tenir en compte ta statistique d'un seul non-renouvellement en 5 ans. En effet, après avoir lu plusieurs de tes réponses sur d'autres discussions avant de poster mes questions, on voit clairement que ce n'est pas un gagne-pain que tu exerces, mais une véritable vocation. Tu sembles vraiment essayer de comprendre tes tout petits avant d'intervenir plus drastiquement auprès des parents. Je n'ose pas encore en demander autant à ma RSG puisque mon fils ne fréquente le milieu que depuis décembre et qu'elle n'a pas pu constater qu'il n'est pas toujours ainsi.
J'espère juste qu'elle est comme toi et qu'elle nous laissera notre chance. Sans compter qu'elle n'a ouvert qu'en décembre et n'as jamais essayé les services de la la conseillère.
Ils sont chanceux tes petits clients et leurs parents...:flower:

Bonjour maman-éduc,
seriez-vous conseillère pédagogique? votre réponse transpire l'expérience hihi.

Que dire d'autre que WOW, un gros et immense merci pour ta réponse, ca me fait vraiment chaud au coeur de lire des commentaires comme ca :wub: . Ma conseillère pédago est justement venu me voir tantot et elle m'a remercier encore pour le bon travail que je fais. Mon ego en prend tout un coup aujourd'hui :wub:

Effectivement j,aime bcp mon travail, et quand je lis des histoires comme la tienne je trouve ca tellement dommage de voir que de si petits enfants peuvent vivre des situation si difficile, pcque avouons le, changer de garderie aussi souvent pour un enfant c'est qques chose de très éprouvant. Et pas tjrs sous le controle des parents.

Vous êtes une bonne maman qui s'implique pour le bien de son enfant, ca ne pourra qu'être payant un jour, si ce n'est pas avec cette RSG ci, ce le sera avec une autre, il en existe bcp des filles comme moi passionné par leur travail ;)

Non, je ne suis pas conseillère pédagogique, mais bien RSG. Je crois cependant que beaucoup d'éducatrices abandonnent (non-renouvellement de contrat) car la majorité d'entre nous n'avons que très peu d'information sur l'éducation.... Les méthodes d'intervention les plus souvent utilisés le sont car on les voit à la télé ou encore car on pense qu'elles sont efficaces. Mais il faut voir l'endos de tout ça et comprendre le pourquoi du comment, ce qui n'est pas facile à faire sans aide!

Mais pour revenir à ta question initiale concernant les expériences avec les conseillères pédagogiques, je peux toutefois comprendre, à la limite, que ta RSG ne veut pas utiliser son service nécessairement... En fait, j'ai été RSG dans deux bureau coordonnateur différent, donc avec du personnel différent. Dans le premier bureau coordonnateur, j'ai détesté l'approche de la conseillère pédagogique (nous n'en avions qu'une seule en plus!). Je ne voulais absoluement pas qu'elle vienne dans mon milieu car elle dégageait une attitude très négative et dénigrait tout ce qu'elle voyait, sans se soucier de la façon à aborder les gens. Donc, je me débrouillais seule, sans son aide! Dans mon deuxième BC, ma conseillère pédagogique est un amour! Jamais je ne l'ai entendu dénigrer quique ce soit. Son approche est positive et sa mission est vraiment d'apporter du soutien positif...

En clair, si ta RSG tombe sur une conseillère pédago comme j'ai eu la première fois, je la comprend de ne pas vouloir l'inviter chez elle. Cependant, si elle a une perle rare comme j'ai présentement, elle verrait à quel point cela peut être bénéfique autant pour ton fils que pour sa qualité de travail d'éducatrice...:yes:

Je te souhaite sincèrement qu'elle prenne la décision de contacter la conseillère. Mais tu sais, si elle prend, au contraire, la décision de ne pas renouveller le contrat, tu auras la chance de te trouver une éducatrice qui voudra tout le bien pour ton fils et qui prendra tout le temps nécessaire pour l'aider dans sa socialisation... Je ne sais pas de quelle région tu viens, mais certains BC offrent la possibilité de relocaliser les enfants qui se sont vu mettre fin une à leur contrat, ou encore pour ceux qui sont présentement insatisfaits des services fournis...

Bonne chance!