Même si le contrat n'est pas fini??

Tu peux faire ca meme si le contrat nest pas terminé?? et laisse tu comme 2 semaines au parent??

Merci pour ton aide , c'est ce que je viens de dire au parent!

Et puis, quelle a été la réaction des parents !

Il y a deux points à considérer, le côté légal et le côté bon sens.

Du côté légal, pour résilier un contrat avant son échéance en MF privé (non accrédité), il faut avoir tenter d'apporter des solutions avec le parents, des pistes d'interventions, avoir aviser le parent par écrit que vous avez essayer tout ce que vous pouviez et que vous êtes dans l'incapacité de faire plus.

Si le parent n'est pas d'accord et qu'il vous poursuit, vous aller devoir vous rendre à la cour des petites créances et vous aller devoir prouver que vous avez tout fait en votre pouvoir et que vous avez des pièces justificatives pour prouver vos démarches avec le parent.

Le juge décidera alors et la parent aura une grande avance sur vous car la loi est plus de son côté sur ce genre de situation mais il est possible de gagner si vous avez un bon dossier et d'excellents arguments.

Maintenant, du côté bon sens. Quel sont les chances qu'un parent vous poursuivent lorsque vous leur dite que vous ne voulez plus vous occuper de leur enfant compte tenu de ceci et cela. La majorité des parents ne laisserons pas leur enfant dans ce SDG de peur que la RSG ne s'en occupe plus autant et voir même négliger celui-ci.

Donc, très rare les parents qui vont poursuivre si vous leur exposer la situation calmement et que vous leur donner du temps pour se trouver un autre SDG et qu'en plus, vous avez essayer de trouver des pistes d'intervention avec leur collaboration.

Aussi, même si vous n'avez pas de régie interne avec les mentions standard, c'est votre droit devant le juge d'expliquer votre situation mais vous avez beaucoup plus de poids avec une régie, c'est certain.

Voici un exemple de texte dans la régie.

Le service de garde se réserve le droit de mettre fin au contrat lorsqu’un parent ne se conforme pas aux présentes règles et ce, sans préavis. Principalement, entre autre, lorsque :

• Le lien de confiance entre le Prestataire et le parent est brisé
• L’enfant représente un danger pour les autres enfants et ou le Prestataire
• Les heures du contrat ne sont pas respecter ou pas avisé si changement d’horaire
• Les parents accusent un retard dans le paiement des frais de garde
• L’un des aspects du contrat n’est pas respecté
• Le parent a des gestes violents, une attitude ou des paroles irrespectueuses envers enfants et Le Prestataire.
• Incapacité à l’enfant à s’intégrer
• Ressource non disponible afin de répondre au besoin de l’enfant

Le parent est dans l'obligation de collaborer avec le Prestataire et est obligée de respecter le Prestataire et les membres de sa famille. Dans le cas contraire, le Prestataire peut mettre fin au présent contrat sans aucun préavis.

Je vous suggère fortement d'utiliser un contrat et régie qui vous protège autant vous que le parent.

Voir ici au milieu de la page du site :

http://lamarmitemagique.com/la-marmite/

Revenez-nous avec la suite :yes:

C'est sur que y'était pas trop de bonhumeur !! Il disait des choses du genre ''as-tu des preuves qu'il fait mal aux autres'' et etc.

Il a chicané son enfant assez fort en lui disant qu'il ne voulait pas changer de garderie, avoir a en chercher une autre pi bla bla bla.

En tous cas, il a été chanceux, je ne sais pas si cest a grace a sa ''discussion'' avec son enfant mais depuis cette journée il n'a jamais re-fait de bobo aux amis, ca ma étonnée !! Mais tant mieux ! :-)

moi,dans mon contrat j'ai mit pour la résiliation du contrat(je suis au privé) un délai de 2 semaines pour les 2 parties..et je dois en mettre un dehors,parent mouton noir, enplus elle sépare ses 2 enfants..elle me laisse son plus vieux et elle a eu une place en installation pour le plusjeune...memme son plus vieux m'a dit je vais aller le rejoindre quand il va avoir dela place..pourquoi j'attendrai quelleme flush..

Elle ne t'en a pas parlé?? Tu l'as su par le petit ?? C'est n'importe quoi !!

Il a quel âge cet enfant-là?!?

Je ne suis pas RSG, donc je ne suis pas vraiment placée pour vraiment comprendre. Mais j'ai toujours crue que le travail d'une RSG impliquait AUSSI de s'occuper des enfants moins ''faciles''. Quand c'est notre métier, cela n'implique t'il pas aussi de tout faire pour régler ce genre de comportements ''problèmes''?

Quand le problème est le parent lui-même, là je peut comprendre un bris de contrat. Mais j'avoue que j'ai un peu de difficulté ici. À mon travail aussi, il y a des patients pas faciles, des médecins irrascibles, etc... Faut faire avec.

Je vais me faire lancer des tomates, mais on dirait que ce soir, j'ai de la misère à me mettre dans ce genre de souliers. Désolée. :sweatdrop: