Mamancl, je ne dis pas que tous les parents sont ainsi. J'en ai un seul qui ne la respecte pas, les autres sont plus que respectueux de mes clauses. De plus, je comprends et sais que le risque 0 n'existe pas. Que ça peut arriver chez nous, mais au moins si les parents ne m'apporte pas leur enfant malade en partant c'est déja ça. POur ce qui est de passer du temps avec mon enfant, plusieurs semble croire que je vais le délaisser au profit des autres enfants de la garderie. Moi, je ne garde plus a partir du 7 juillet, soit un mois avant ma date prévu d'accouchement et ce jusqu'a la fin novembre. C'Est mon conjoint qui va s'occuper de la garderie a ma place. C'Est sur que je vais les voir pareil, reste qu'ils sont dans ma maison, mais je vais passer beaucoup de temps avec mon ti-coeur qui s'en vient. Je ne fermerai pas pour plusieurs raison: 1. J'adore les enfants que j'ai dans mon sdg et les parents aussi. 2. Financièrement ça marche pas. 3.Si je ferme je vais devoir retrouver des enfants après et ça me tente vraiment pas d'avoir que des poupons car dans mon coin y a que cela. 4. Séparée ma fille de sa grande amie avec qui elle partage ces jours depuis plus de 3 ans, avec qui elle ira a la maternelle, ça me brise le coeur. Elle en a déja assez perdu des amis...

Et sans rancune, mais je préfère pouvoir subvenir au besoin de mes enfants que de devoir me mettre sur le BS parce que j'ai décider de fermer pour profiter de mon congé de maternité (que je vais pouvoir anyway avoir en partie) ou de faire faillite et de perdre ma maison parce que j'aurai pu d'Argent. POur les parents qui travailler comme salarié, la perte de salaire est moindre. Moi en tant que travailleur autonome, mon revenu l'an passé était trèes bas car nous avons fait plusieurs réno dans la garderie qui ont réduit mon salaire. Alors oui, je suis peut-être une mère ingrate de pas vouloir que mes enfants perde leur maison et vouloir qu'il puisse manger a leur faim en réduisant mon temps avec mon poupon et en faisant que mon conjoint reste a la garderie...

Bonjour, je viens juste de vivre la même situation que toi, mon bébé est né au mois de septembre et j'ai fermé la garderie 2 semaines, mon conjoint a pris le congé parental et il s'est occupé de la garderie pendant au moins 4 mois. Oui j'ai du être un peu plus sévère avec les parents, mais la plupart sont très compréhensifs. Je voulais seulement te dire que je te comprends, ça ne sera pas toujours facile, mais j'ai quand même profité de mon bébé et maintenant que papa est de retour au travail, ça va super bien, bébé est habitué d'avoir plein d'amis autour de lui et il n'a pas vraiment été malade depuis qu'il est né.
Bonne chance et ne te laisse pas décourager par les gens qui ne connaissent pas ta réalité.

Merci Christine, c'est le fun de savoir que je ne suis pas la seule dans cette situation. C'est exactement ce qui va se passer chez nous. Mon conjoint doit retourner travailler en novembre mais il peut étiré jusqu'en février. Ce qui nous donne vraiment beaucoup de latitude. Je déteste l'idée que certaines personnes voit en moi une mère ingrate qui fait passer l'argent avant leur enfants. J'ai ouvert mon sdg pour voir ma fille grandir et maintenant que mon ti-gars s'en vient je veux en faire autant. Mais je ne veut pas faire cela en les privant. Mes parents ont divorcés quand j'était jeune. Mon père avait un super gros salaire et ma mere était au salaire minimum. Mon pere versait la moitié de la pension seulement. On a toujours resté en appartement. On ne manquait de rien mais on était loin de rouler sur l'or. Ma mere a toujours fait passer nos interets avant les siens. Je veux que mes enfants ait la plus belle enfance possible. Je leur offre ce que je croit etre le meilleur, sans trop les gater. Et j'aime l'idée qu'ils sont heureux, ainsi. Fermer mon service de garde, équivaut a faire faillite et perdre ma maison. Je ne pensais pas que certaines personne pouvait voir dans le fait que je veuilles garder la tête hors de l'eau, le fait que je suis une mauvaise mère. Te lire, m'a rendue le sourire. J'ai vraiment hâte de serrer mon petit Maxim dans mes bras :D

Je viens de concotter mon document... Qu'en dites-vous?

m'a peut-être changée la fin au lieu de dire '' santé a 100%'' je pourrai simplement écrire '' si sa santé n'est pas bonne'' ou '' si la santé de mon enfant n'est pas a son meilleur''

Bonjour! Mon expérience a moi avec mon 2ième enfant est que mon service de garde a été ouvert jusqu'à mon accouchement mais j'avais mon assistante qui est devenue ma remplancante et 3 enfants ont du être relocalisés car je ne voulais pas avoir 9 enfants dans la garderie mais ça ils l'ont su a l'avance et en septembre de la même année ils sont revenu quand les 2 grandes sont parties en maternelle.

J'ai fermé mon sdg 2 semaines... ma remplacante les a gardé ailleurs (3 sur 5 car une maman était en congé de maternité donc elle a garder ses 2 enfants urant ces deux semaines). Comme mon bébé était en bonne santé, j'ouvrais le service de garde le matin et ma remplacante arrivait plus tard vers 8h30-9h00. j'ai repirs le service temps plein 3 mois après, je ne voulais pas perdre ma clientèle et malheureusement l'argent ben ça fait partie de la vie des gens riches et célèbres mais aussi des gens pauvres et pas connus lol

Pour mon 3ième enfant, pas prévue, j'ai eu la chance de travailler en cpe donc retrait préventif et rqap, mais bon ça c'est une autre histoire ;)

En gros c'est très faisable surtout si ton conjoint est là et que ton bébé est en bonne santé! C'est aussi très correct de rendre les règles plus strictes point de vue exclusions lors de maladie contagieuse ;) C'est le temps ou jamais de mettres tes culottes!

Les filles si vous saviez à quel point vous me rassurer... Ça fait chaud au coeur de vous lire, surtout quand t'as les hormones de grossesse qui jouent avec nos émotions. :D

c'est ce que je pensais moi aussi. Ici j'ai du fermer 12 semaines, et j'ai repris contact avec les parents et ils reviennent tous.
si tu offres un bon service inquiète toi pas, ils trouveront pas mieux que toi ;)