ouffff c'est bin trop de semaines de vacances ca.
L'hiver a Noel, je ne prends pas de vacances mais c'est rare que j'ai des amis entre noel et le jour de l'an et mes fériés j'ai mis ca 2 jours payés a Noel et 2 jours payés au jour de l'an.
donc oui je ferai ca....2 sem payé plein tarif l'été + 1 sem non payé. Cela me semble TRES suffisant.

merci les filles

Mes rsg ont toujours pris 2 semaines a Noel et 2 ou 3 l'été et je trouve aussi que c'est un minimum. En plus des fériés évidemment. Mais bon, moi j'ai pas de problème a prendre congé en meme temps alors je trouve ca bien correct aussi!

Je comprend que vous travailler fort pour le travail que vous faite et sans aucune méchanceté, 6 sem. je trouve que c trop :eek:. La plupart des gens ont 2 ou 3 sem.par année et apart les fontionnaires oublit les fériers... comment font il pour arrivés à se permettre de se débrouiller pour couvrir tes 6 sem:confused:

vero80:: les fonctionnaires ont 4 semaines par année, pour avoir 5 semaines il faut avoir travaillé 25 ans.

Moi aussi (en tant qu'ancienne RSG 25 ans de service) je trouve que 6 semaines c'est émorme. Oui nous travaillons fort mais il y a des corps de métier qui travaille beaucoup plus fort que nous et qui n'ont même pas 4 semaines

effectivement je suis daccord avec tout le monde :)
je suis ancienne res... je prenais 2 semaines l'été a demi frais 1 semaine entre noel et jour de l'an a mes frais (ca coute cher les fêtes !) et tous les fériés payés... ca montait la banque pour les semaines de vacances que je chargeais pas aux parents... mon tarif a la garderie était a la semaine... donc fixe sauf si je fermais pour gastro (je leur remettais de l'$$) et les journées eux de leur coco malade ils devaient me les payer (a moins de maladie de longue durée la on s'Arrangeait entre nous)

j'étais quand même ouverte 12 hrs par jour! pour celles ouvertes 10 hrs par jours... c'Est la meme chose! on peut pas mettre la clé dans la porte et dire qu'on fini tout ca demain c'Est notre maison... donc souvent notre réalité est les heures d'ouvertures plus 2 hrs (ménage paperasse repas préparation activité...)

donc 4 semaines je trouve pas ca trop! on ramasse une clientèle qui s'y attend car c'Est inscrit a notre contrat!

les travailleurs réguliers, leur 4% est calculé en nb d'heures travaillés... donc rarement ca dépasse 2 semaines (ceux qui font 40 hrs semaine) mais nous c'Est beaucoup plus donc un juste retour des choses en quelque sorte... on travaille plus longtemps on a droit a plus longtemps.

Nous sommes PROPRIÉTAIRE d'une entreprise pour POUVOIR FIXER LES REGLES! et c'est très clairs dès le départ... donc si ca vous enchante pas passez au suivant tout simplement il y a pleins de garderies toutes différentes de part leur manière de fonctionner trouvez la bonne c'est tout!

moi dans ma réégie interne j'avais une clause que si un parent quittait volontairement 1 mois avant la période de vacances qu'ils me devaient 50% du montant que normalement ils paieraient pour cette période. Comme ca ca m'évitait d'avoir des parents qui se sauvent juste avant... m'assurait une certaine fidélité etc... mais j'ai eu un parent ici qui a quitté pour un transfert de job a cette période... alors j'ai tout simplement pas chargé car ce n'était pas de sa faute ni n'était voulu...

chacun a ses particularités a vous de magasiner... j'Ai une garderie a 7$ dans mon coin qui est fermé 3 mois l'été... donc accepte juste des parents de milieu scolaire ou chomeur l'été et c'Est accepté par le bc... donc pourquoi nous au privé nous n'aurions pas le droit d'établir nos propres règles?

Tannée que ce débat reviennent toujours continuellement. Dans la vie nous ne pouvons pas plaire a tout le monde (autant parent que rsg) et nous devons faire des concessions a des endroits dans notre vie... a vous de choisir quelles concessions vous êtes prêts a faire... et sachez que meme en tant que maman et rsg j'ai toujours un plan b dans la vie... et jamais je vais achaler ma rrsg pour des broutilles insignifiantes ca la concerne pas! Sachez vous entourer de bonnes personnes prêtes a vous aider (famille oncle tante cousins, cousines etc...) moi qui voyage souvent et étant loin de ma famille et qui reste peu de temps en place pour apprendre a connaitre du monde pour créer un cercle autour de moi... je suis capable de me dépanner... mamie pour 1 semaine ou 2 a la maison et bcp plus abordable que vous pensez! regroupement sos garde, le cpe de mon coin a une liste de ses stagiaires et elles sont toujours heureuses de se faire un peu de $$ a garder nos enfants (en plus elles étudient dans ce domaine!) les halte garderie le centre famille de la région etc...
si moi je suis capable VOUS ÊTES CAPABLE prenez le temps et donnez vous la peine! un parent responsable est capable de faire face a tous les imprévus a condition qu'il sache s'organiser... et prends le temps de rechercher les ressources de sa région... partout ca fonctionne ainsi alors VOUS ÊTES CAPABLE ca donne rien de stresser davantage les personnes qui travaillent aussi longtemps... OUI C'EST PLATE MAIS C'EST NOTRE DEVOIR EN TANT QUE PARENTS...

cajoleuse... et si tu te sens tellement coupable a ce point tu as pas pensé engager une personne pour avoir justement 1 semaine de plus a toi? en faisant le minimum (repas/collation...) si ta maison peut te le permettre... j'ai toujours apprécié l'été car je pouvais prendre 2 ados pour les apres midi dehors... 1 le mercredi et 1 le vendredi .... ca me donnait plus de temps pour moi l'été... et un horaire plus allégée! ce qui faisait que j'étais un peu moins brûlée! tu peux passer aussi une annonce qui dit que tu cherche une assistante étudiant dans ce domaine la :) sinon 2 tites ados le vendredi apres les dodos... c'est pas si cher et tu organises le party dans ta cour... ca te libere aussi... ca peut être un autre coté de la médaille!

j'Avais aussi une clause particulière dans mon contrat.... 1 parent le vendredi me fournissais la collation... je chargeais moins cher cette journée pour lui... mais il préparait ma collation du vendredi pm! ca me déchargeait un peu et souvent le parent arrivait plus tot pour prendre la collation avec nous... et voyait comment tout ce ti groupe fonctionnait ensemble... intréressant et ca permet de créer plus de lien avec le parent ce qui est intéressant en soi ou sinon ils étaient plus conscient de l'Énergie que nous avions de besoin! ici une maman se brulait juste en 2 hrs a la garderie... donc elle ne me passait plus de commentaire désagréables quand je fermais ou demandait une journée de venir chercher les cocos plus tot...
les vendredi tu pourrais peut-être fermer plus tot si tes parents peuvent se le permettre? je sais pas j'Essaie de te donner des idées aussi :)

Popotine cest pas vrai que les fonctionnaires ont droit a 4 semaines par annee....

Moi je suis fonctionnaire et jai droit a 3 semaine par annee.... Cest certain quavec des annees de service du a droit a plus mais pas avant 10- 15 ans..... jai 4 ans de fait avec le gouvernement et jen suis qua seulement 3 semaine

merci les filles pour vos conseils.
c'est TRES apprécié.
Je ne veux pas de débat, je voulais juste savoir si c'est une trop grosse augmentation en 1 changement de contrat.

merci les filles

Je trouve que l'idée de calico 77 est bien raisonnable: 2 semaines payables et une à tes frais ! Je pense qu'effectivement 3 semaines payables seraient un changement trop drastique.
Il y a aussi l'option d'augmenter un peu ton tarif et de ne pas charger tes vacances. Tu t'en met de côté à chaque paye avec l'argent de ta hausse de prix. Certains parents n'aiment pas " payer dans le vide " alors c'est un bon compromis aussi !

Tu es quand même à 25$/jour pour les 18 mois et plus. C'est très raisonnable !!! Nous sommes plusieurs à être à 30$...ou même plus !