Merci beaucoup de vos réponses, je vais relire attentivement mon contrat.

Oui, je songe sérieusement à changer de garderie, car il n'y a pas que ça qui me tape sur les nerfs... mais c'est une autre histoire.

Merci!

pour que je ferme ma garderie il faux vraiment que je ne tienne pas debout ou que je soit contagieuse pour fermer et c'est toujours a mes frais !!! je me fait payer 3 semaine de vacance si je ferme en dehors de ses 3 semaines c'est sans frais pour les parents

Je suis à 7$ et c'est payable 365 jours par année. C'est ce qui es écrit au contrat. Je ne prend pas la peine de mentionner combien de journée maladie dans mon contrat car dans l'histoire de ma garderie, j'ai fermé 2 fois pour gastro et c'était mes enfants et tous ceux de la garderie qui l'avait.... En vrai, à part un ou deux rhume, je n'ai jamais rien eu!

Pour mon ancienne rsg, elle fermait souvent aussi pour maladie mais elle attrapait tout des enfants. Elle était à 7$ et je devais payer à l'année aussi!

Bon ben voilà ce qui est écrit au contrat :

Fermeture imprévue du service de garde :
Si pour une raison indépendante de sa volonté, le Prestataire doit fermer le service de garde, le Parent en sera avisé le plus rapidement possible. Si la fermeture se produit après que l'Enfant a été confié au Prestataire, le Parent doit venir chercher l'Enfant à l'endroit désigné par le Prestataire.

Le Parent doit alors débourser la contribution réduite pour le premier jour de fermeture imprévue.

Kalvasse!!! ça veut dire quoi ¸a?? vous pourriez pas être plus clair? Si elle ferme aux 2 semaines, je dois la payer pareil si elle ferme juste une journée??? combien de jour max elle a droit ?? bon sang.

Et vous ne trouvez pas que c'est du harcèlement phychologique se faire dire : ben je suis ouverte mais je suis pas forte... c'est certain que tu iras pas porter tes enfants si elle te dit ça... faque elle se fait payer pareil et prend une autre journée de vacances. J'en ai ma claque.

je trouve cela ben drole...moi ma garderie (privé) a du fermer 3 semaines et vous savez quoi je lui ai payer ses 3 semaines parce que si je calcul bien j'allais devoir plus de 300$ au gouvernement alors j'aimais mieux lui donner que de le devoir....pensez-y....c'est comme aussi moi la majorité des parents qui sont partis en CPE m'ont payer une semaine de travail complete au lieu des frais de resiliation parce que ca leur revenait moin cher de meme...

c'est certain que dans ce cas ci on parle d'une garderie a 7$, mais il y en a qui abuse des fois.. J'ai un service de garde chez moi et j'aI fermé 2 jours en 3 ans....sinon quand je suis malade je me fais remplacer ( a part la premiere journée de gastro) je suis aussi consciente que j'offre un service essentiel pour les parents, alors je fais mon possible pour ne pas fermer.

Elle n'a pas de remplaçante, ferme pour ses vacances 3 semaines c'est normal tout le monde a droit à des vacances, plus 10 000 jours de congé fériés (elle en a plus que moi de payer, et puis en plus de toutes ses journées de maladie pas prévue :-( en moyenne 1.5 par mois. oh lala oui je change c'est décidé :-(

Je téléphonerais au BC pour les aviser. Ils feraient une petite vérification des fiches d'assiduité. Si tu as des dates précises à leur fournir, ce serait encore mieux!

Je trouve aussi que c'est abusif... Je ne sais pas ce qu'elle a pour fermer autant, peut-être une maladie XY, mais dans ce cas là, le BC pourrait exiger un certificat médical... Si ce n'est que pour des rhumes ou pécadilles du genre, c'est assez étrange de fermer! (En tout cas, selon mes valeurs personnelles...)

Après relecture de l'entente collective, la RSG doit être ouverte un maximum de 236 jours cette année... Mais il n'est pas mention d'un minimum...

C'est tellement pas évident d'avoir une garderie. Qui a tord qui a raison ???
Tout le monde et personne !!!

Je crois que pour comprendre la détresse d'une RSG il faut avoir mis ses chaussures au moins un an.

Ta RSG est probablement fatiguée et au lieu de fermer définitivement elle se cherche un échapatoire.

Nous n'avons pas de remplaçante pour la plupart. Les parents prennent beaucoup trop de temps de garde pour les enfants et les filles sont au bout de leur rouleaux.

Pour les fériés, si elle est avec la CSQ (la majorité le sont), elle n'a droit qu'à 8 fériés:

jour de l'An
Lundi de Pâques
Journée des Patriotes
Fête nationale du Québec
Fête du Canada
fête du Travail
Action de Grâces

Les autres ''jours fériés'' qu'elle décide de prendre ne sont pas subventionné. En fait, elle a droit à 16 journées (autre que les 8 fériés) avec subvention du BC. Pour TOUS les autres congés qu'elle prend, elle DOIT inscrire ''F'' sur les fiches d'assiduité, et c'est aux parents de s'en assurer... Il faut que ce soit CLAIREMENT indiqué au contrat que les journées de fermeture sont payables par le parent. Si ce n'est pas clairement indiqué, vous n'avez PAS à les payer!

Les seuls jours fériés ce sont ces huit-là...A part si on tien! vraiment à rajouter les fêtes musulmanes, juives, etc... ! Ou encore celles des Saints, à moins de vouloir considérer la St-Valentin et la fête des mères ?

Pour les congés de maladie, le mieux avant de changer d'endroit c'est peut-être d'avoir une discussion franche avec elle. Du genre : je comprends des fois que tu puisses être malade, ça arrive, mais là je trouve que......

Pour ce qui est des vacances et des fériés, ben c'est pareil partout ou presque, faut magasiner en titi pour trouver une RDG qui ne ferme pas les fériés ou ne prend pas de vacances.

Et effectivement comme dit maman-éduc : ce qui n'est pas inscrit payable au contrat, ne payez pas ! Pour les fermeture incontrôlable, malheureusement votre contrat indique de payer la première journée, pour ce qui est du nombre, je vais avec la famille : contactez le BC.