Tu as donc choisi un milieu qui te convient! :) Ce qui est parfait!

Si la maman en question dans le 1er post ne voulait pas que personne d'autre ne s'occupe de son enfant, elle aurait donc dû, selon moi, faire comme toi et bien magasiner son SDG.

Je pense que logiquement, quand ont choisit un service qui n,a qu'une seule éducatrice, un jour ou l'autre, elle devra se reposer, ou tombera malade ou peu importe, et notre enfant aura affaire à une remplaçante!

Les RSG essaient généralement, dans la mesure du possible, de ne pas fermer leur SDG ou ne pas prendre congé pour tous pleins de raisons illégitime! Mais si elle doit se reposer, elle doit se reposer. Dans le cas présent, elle trouve une solution pour assurer la continuité du service!

C'est donc à la maman de prendre la décision d'emené son enfant ou pas.

Mais comme je l'ai dit précédement, c'est son choix personnel, que je respect, mais elle devrait payer le service, puisqu'il est offert, c'est simplement elle-même qui choisit de ne pas amener son enfant au SDG durant le remplacement!

Pourquoi ne pas proposer à cette maman de rencontrer votre remplaçante? Ainsi, elle la connaîtrait un peu mieux et serait moins craintive de lui laisser sa fille. Après cette rencontre, si elle ne veut toujours pas, moi, je lui chargerais tout de même la semaine. Le service est offert donc payable que l'enfant soit présent ou non. Vous avez le droit de choisir votre remplaçante et vous avez le droit de vous absenter tant que ça ne devient pas abusif. Je crois qu'il y a une loi qui stipule que vous pouvez être remplacée jusqu'à 20% du temps. À moins que ce ne sois un règlement pour les garderies accréditées. Je ne suis plus certaine. En tout cas, tout cela pour dire que vous êtes dans votre droit de vous absenter et de prendre la remplaçante de votre choix.

Je suis bien d'accord qu'il y arrive certaines situations où on doit prendre du temps pour soi.
Ce n'est pas ce que je remets en question. Mais de là à s'interroger pourquoi une maman refuse et appelle même cela du "caprice" :no:

Et légalement je ne crois pas que la maman est tenue de payer. Ce n'est pas avec la remplaçante inconnue qu'elle a signé un contrat. Ceci étant dit ce n'est pas ce que je ferais personnellement (ne pas payer et invoquer la loi) je comprends qu'il y arrive des pépins dans la vie.

Je paierais mais garderais mon enfant chez moi. Il faut comprendre le point de vue des mamans protectrices aussi ;)

Je trouve que vous y allez ''fort'' avec vos histoires de ''caprices''. Quand une maman trouve une garderie pour son enfant, elle choisit une RSG d'abord et avant tout. Elle choisit CETTE personne pour s'occuper de son enfant, pas la voisine, une amie, ou une autre maman utilisatrice. Je pourrais comprendre pour quelques heures, voir une journée complète, mais toute une semaine...?

Moi je refuserait d'envoyer mon enfant, et je crois même que je ne paierais pas. Ce n'est pas par méchanceté, mais je perdrais des journées de travail car je refuserait une situation qui n'était même pas dans le contrat que j'ai signée. Si la RSG dit à la signature du contrat qu'elle a X pour la remplacer si elle décide de se prendre une semaine de congé ''pour se gâter'' (et c'est correct, mais j'explique), alors là c'est ok, car on choisit son SDG en toute connaissance de cause.

De voir du ''caprice'' dans une situation où une maman ne veut en fait que le bien de son enfant....je trouve ça très moralisateur. Et je peut avoir confiance en ma RSG mais non en une autre maman utilisatrice. Donc ça n'a rien à voir avec la confiance, ma RSG peut aimer cette autre personne et moi pas. Point barre.

Et bien, je doit être trop mère poule moi aussi! Combien de post on voit où on parle des parents qui ne se ''soucient'' pas de leur enfant...Ici une maman est inquiète pour son enfant, et là, on la dit capricieuse...:rolleyes:

Désolée pour ma montée de lait, mais il faudrait arrêter de juger les mamans pour un oui ou un non!

Je suis mitigée!

J'ai eu une ramplacante cette été pour une semaine toute seule avec les enfants, et les parents m'ont fait confiance. Bien sûr, j'ai trouvé quelqu'un à qui moi aussi j'accepterais de laisser mes propres enfants, avec un RCR, etc....

Si ils avaient refusés, je ne les aurais pas fait payé, j'aurais fermé. Pourquoi? Ben c'est avec moi qu'ils ont signé et il n'Est pas inscrit à mon contrat que je me réserve le droit d'avoir et de choisir une ramplacante, donc légalement, je n'ai aucun droit de les obligé à accepter.

Est-ce un caprice de la part de maman? Je ne crois pas. Maman est anxieuse, inquiète, etc... Essaies de trouver une solution avec cette maman. Présente lui la remplaçante, demande lui quels sont ses peurs, COMMUNICATION!

Bon j'y ai peut-être été fort avec le mot caprice... mais l'affaire c'est qu'elle la connait l'autre maman. C'est pas une totale inconnue, et elle m'a déjà remplacée pour quelques heures (je sais bien que c'était pas pour une semaine, et encore là c'est seulement 4 jours que je m'absente, et elle aura 5 enfants et non 6) et il n'y avait pas eu de problème. Les autres mamans sont bien d'accord avec mon choix de remplaçante et n'y voit aucun problème. Et pourtant, ce sont toutes des mamans qui ont vraiment à coeur le bien-être de leurs enfants.

Mais bon, c'est son choix et je le respecte (même si en situation inverse, j'aurais fait confiance à ma RSG). C'est juste au niveau des sous que ça me bug un peu, j'ai promis un salaire X à ma remplaçante, je sais pas si elle serait encore interessée si je devais lui donner moins...

Oufff comme c'est compliqué!!!!

Je suis RSG et j'ai essayé plusieurs remplaçantes, la plupart des personnes que je connaissait, mais qui ont maintenant des emplois du temps trop chargés pour continuer. Alors on recommence la recherche et j'ai trouvé une remplaçante qui ne fait que ça et qui me convient très bien. Les enfants l'apprécie et sont heureux de passer du temps avec elle.

Jamais que mes parents se sont plaints du fait que j'avais une remplaçante, ils m'ont toujours fait confiance. J'ai des enfants, des obligations, des p'tits bobos qui font en sorte que je doive quelques fois m'absenter et pour ma part si la garderie est ouverte et que j'offre un service le parent doit débourser sa journée que ce soit avec moi ou avec ma remplaçante que son enfant passera la journée.

On peut toujours jouer avec les mots, pour ma part ils ont signé le contrat sous le nom de ma garderie et non avec moi personnellement. J'en suis la propriétaire et le service que je décris est le même que ça soit moi ou un employé qui y travaille.

J'allait dire la même chose que sarahmarialopez, mais tu dis que la maman connait déjà l'autre maman....Alors voilà probablement l'explication de son refus. Tu sais, à la garderie de mon fils, il y a une autre maman très gentille qu'il m'arrive de croiser de temps en temps, mais je ne la connaît presque pas, et malgré les apparences, je ne suis pas certaine que je lui confierais mon fils...A-t'elle ses cours de RCR? Sait-elle quoi faire en cas d'urgence?

Pour moi, le métier de RSG ne s'improvise pas, vous ÊTES des professionnelles dans votre domaine. Confierais-je mon travail à l'hôpital à une amie qui n'y connait rien?

En passant, c'était un compliment pour toutes les RSG! :laugh: ;)

En effet, c'est jouer avec les mots! Ta garderie....c'est TOI! Non? Pas ta maison, ni ta cour, ni ta cuisine...Mais TOI!

Je ne signe pas avec un lieux, mais avec une personne....

Quand on parle de jouer avec les mots....


En passant, à la garderie de mon fils, oui elle se fait quelque fois remplacer, mais je connaît très bien les remplacantes (sa mère et sa fille), et je le savait avant même de commencer à y envoyer mon fils.

Ma garderie c'est mon entreprise, si je signe un contrat pour l'entretien ménager, je ne crois pas que ce sera le propriétaire qui viendra nécessairement faire mon ménage.

Faut apprendre à faire confiance aux gens, je suis bien heureuse d'avoir de bons parents qui sont capable de faire confiance à mon jugement, sinon je ne vois pas pourquoi ils me confirais leurs enfants.