La personne chez qui je fais garder mon fils ne fait pas payer (en principe) les jours fériés ni les vacances qu'elle prend, mais lorsque je lui ai posé la question (au début de notre engagement) elle m'a dit que c'était à ma discrétion. Elle fait une super job avec mon fils et je lui paye tous ces jours fériés. Ce que je me demandais, c'est: étant donné que je lui paye à chaque semaine avec un chèque, est-ce que je devrais lui remettre les journées fériés en argent afin qu'elle n'ait pas à le déclaré?
Merci!

trotinette dans mon service de garde a 7 $/ jour c est inscrit au contrat et chaque parent paye 35 $ semaine. ils savent au depart que je ferme les jours fériés, et que je prend 3 semaines l été et une l hiver c est a prendre ou a laisser. les jours ou je suis fermé et mes vacances ces $$ la sont mes seul revenu. c est un prix fixe
c est comme au gym. tu paye un abonnement que tu y ailles ou non.et mes parents sont avec moi jusqu a ce que l enfant soit en age d aller a l ecole meme si dans mon coin il ne manque pas de place en milieu familiale. car c est tout les rsg. du coin qui fonctionne comme ca

moi je suis au privé et je prends 2 semaines l'été avec mon conjoint et je les prends à mes frais...je ne demande jamais aux parents de payer quand ils n'utilisent pas mes services...pour l'hiver, je prends congé le 24-25-26 dec. et le 1-2- janvier...c'est une période relaxe et l'été aussi parce que j'ai 2 enfants de profs... les jours fériés, à date tous mes parents ou leur conjoint ont congé alors mes services ne sont pas requis. L'été j'ai seulement 2-3 petits.

Moi les parents me paient `l'année(52 semaines)
Le seul temps où ils ne paient pas c'est si je les appelle un matin pour leur dire qu'aujourd'hui je ferme la garderie!,je suis subventionnée....je prends 4 semaine de vacances par année.:yes:

d'accord alors à ce que je comprends,

il y pas de règlementation qui dit qu'un RSG ne peut pâs prendre plus de X semaines de congés par années. chacun décide combien il en prends et si les parents paient ou pas....


c'est bien cela?:confused:

moi je me suis informée et oui tu peux prendre autant de congé que tu veux, demander de payer ou pas...mais bon faut pas exagérer, et si tu trouves que ta garderie ferme trop souvent à ton gout, tu dois demander au bureau coordinateur qui s'occupe de celle-ci...une amie a moi, sa garderie ferme un mois l'été, 3 semaines pour Noel et la semaine de relâche...et elle demande d'etre payé, ma copine s'est informée et effectivement l'éducatrice exagérait et elle s'est fait avertir...un moment donné trop c'est trop!!

merci juliette mais tu sais quoi, les garderies qu'elles soient familiales ou pas, elle ont le monopole donc même si j'allais chialer ça ne changerais rien, La RSG pourrait ne pas renouveller mon contrat et je serais prise à en chercher une autre,

alors je me la ferme comme presque tous les parents et je paie.

En passant, je m'adresse aux RSG et directeurs de garderies privées subventionnées: Serait-t-il possible de ne pas mettre les parents en otages avec les diférends qu'il ya entre vous et le gouvernement?

j'ai entendu pleins de choses du genre,
Menace des garderies de ne pas signer les ententes de services de subventions avec le gouvernement et du coup les parents paieront plus cher et la roue tourne et tourne encore.....

Si vous voulez des augmentations, j'ai rien contre ça au contraire, mais laissez les parents en dehors de ça, svp. Trouvez un autre moyen de pression. Mobilisez-vous.


Merci;)