Oui je cé!
J'ai spécifié TEMPS PARTIEL!!
Si un parent dit qu'il amènera son enfant QUE 3 jours semaine et que la RSG demande à être tout de même payé 5 jours, même si elle dit au parent qu'il/elle a le droit de l'amener les 2 autres jours, c'est illégal...

Mais non! La rsg n'a qu'à dire qu'elle offre son service a temps plein... C'est quand même aux parents de décider d'envoyer ou non leur enfant plus ou moins souvent...

Sinon, tous les parents qui n'envoient pas leurs enfants 5 jours semaine auraient un choix de garderie très limité...

Ici, j'ai deux enfants qui viennent temps partiel... Mais je charge temps plein, puisque leur place est réservée pour temps plein... Je ne prend pas un autre enfant pendant ce temps là.

En tous cas, t'iras t'obstiner avec Revenu Québec :D Moi c'est ce qu'on m'a dit!

:yes:Tu peux me croire que je m'obstinerais avec revenu Québec s'ils me disaient que j'oeuvre dans l'illégalité...

Qu'elle RSG refuserait un enfant parce que ses parents lui donnent congé de la garderie plusieurs fois par mois?

Bin je l'sais! Moi aussi j'ai trouvé ça stupide, mais en tous cas... selon la madame on ne devrait pas charger les jours ou l'enfant n'est pas présent!

Moi aussi je lui ai dit que ça avait pas de bon sens, notre salaire serait minime... Et je lui ait dit que pourtant fait comme ça mais elle avait l'air de trouver que ça avait pas de bon sens...

Merci de la réponse! C'est ce que je pensait mais je voulait m'en assurer! :D

Quand vous faites un contrat ,il doit refleter la presence réelle de lenfant donc, si vous faites un contrat de 5 jours en sachant que lenfant ne viendra que 3 jours ,cest de la fraude il ny a pas dautres mots, Si vous faite un contrat temps plein et que le parent dit quil manquera de temps en temps et que ces journées varieront alors cest correct, faut appeller un chat un chat, si le parent a besoin de 3 jours cest 3 jours pas 5 sinon refusez un temps partiel, de toute facon si vous etes honnete et que vous écrivez ses preésences réelles, le bc va voir que cest un temps partiel et vous vous ferez surement poser des questions. Moi jen avait une qui venait pas souvent et avait un contrat temps plein, jme suis fait appeler par le bc et meme moi jme sentait pas ben la dedans ,jétais payé pour un travail non rendu alors maintenant si qq me demandait de payer 5 jours mais ne viendrait que 2 ou 3 cest non a moin que je fasse un contrat temps partiel. Si vous etes pas daccord avec moi et bien appeler votre bc et demandez lui voir si vous faites un contrat de 5 jours pour un enfant qui sera la temps partiel si cest correct?!:yes:et revenez men donner des nouvelles! Je saIS ,plusieurs le font et les bc savent pas mais ca est-ce que ca justifie la chose?

Je n'ai pas de BC mais c'est ce que j'essayais d'expliquer :D
Merci beaucoup.

Franfreluche, je ne suis pas accréditée. Mon service est offert 5 jours par semaine... Même si les parents ne s'en prévalent pas 5 jours.

Par ailleurs, merci pour l'info.

Quand ma fille allait dans une service de garde accréditée, la dame était au fait que ma fille n'y serait que 3 ou 4 jours par semaine... Je payais quand même pour 5 jours.

Mais je dois admettre que je ne regardais pas avec attention la fiche de présence de ma fille. Tout ce qui m'importait, c'était qu'elle soit en sécurité.

Cest sure que si vous signer un contrat temps plein meme si lenfant nest pas tous les jours vous devez payer temps plein, si un parent me dit mon enfant viendra 3 jours déterminé ,et jamais les 2 autres alors la cest du temps partiel, et les parents devraient toujours regarder les fiches de présences avant de signer et sassurer que les presences sont toute inscrites mais encore la yen a qui vont changer les lettres apres...dans le fond on peut rien controler, si qq veut etre honnete il lest sinon ben ...cest une question de valeur