C'est comme tu veux mais aussi comme les parents pourront, monétairement parlant. Si tu chargeais 2 semaines de vacances par année (et le reste à tes frais disons) et tes fériés la plupart des parents seraient probablement d'accord. ;)

MAIS:Tu peux calculer ce que représente 2 semaines de vacances en $$$ et diviser le montant par 50 semaines, ou moins, pour voir combien de plus tu pourrais charger pour que ces 2 semaines soient payées au fur et à mesure. (Suis-je claire? :confused:)

exemple: 30$ / jour... 150$ par enfant par semaine, fois 6 enfants = 900$
900$ x 2 divisé par 50 semaines = 36$
36$ divisé par 6 enfants et par 5 jours = 1.20$ de plus par jour par enfant. :)

Bonjour Coccinel,moi je suis au privé bientot accréditée, tu dit qu'il y a un minimum de 17 jours a prendre et si on les prends pas on sera coupé.
Mon bc m'a demandé si je restait ouvert les jours fériés et combien je prenais de vacances; je lui ai dit que je prenais 1 sem. l'été et 1 sem. entre Noel et Jour de l'an et que certain jours fériés je serai ouvert car mon conjoint travaille certain fériés,et que si je prenais un mois l'été ca ne pourait pas fonctionner.Pourquoi on me demande si je suis ouverte ces jours la si on ne me les payes pas? Il y a peut-etre quelque chose que je n'ai pas compris.
Tu pourrais m'éclairer sur le sujet? Ce serait gentil.
Merci:confused:

En d'autres mots Véroune... tu peux prendre les vacances que tu veux, à tes frais, pas à tes frais, travailler les fériés, pas les travailler chargé combien tu veux.... le hic c'est que si tu exagères dans tes frais, dans tes vacances et dans tes tarifs tu ne seras simplement pas concurentiel et que tu n'auras pas de clients stables parce que si tu exagères, les gens se dirigeront vers un service plus utiles, moins dispendieux et avec plus de jours d'ouvertures :)

Moi ici je prend 2 semaine et tout les férié et il sont payable pour l'instant aucun parent n'on rien dit pour sa. Je me rajouterais peut être une semaine de plus qui sera non payable. Ses a ta guise je connais des RSF qui prennent beaucoup plus que moi sa dépend :D

Moi je prends 4 semaines d vacances par année (2 été, 1 printemps et 1 entre Noël et jour de l'an). Seulement celles a l'été sont payables par le parent. Par contre, a mon contrat, j'ai mis 13 fériés et ils sont tous payables, même ceux de Noël pendant les vacances.

Ça a bien passé pour tous les parents, mais c'est très clair des le départ ;)

Pour ma part, je prends 3 sem l'été a mes frais, tout simplement parceque mon conjoint a 3 sem et je veux qu'on passe ces vacances en famille. Je charge les fériés selon les normes du travail mais je ferme. Je ferme aussi 24-26 déc et 31-2 janv mais sans charger. Mes fermetures pour maladie sont non chargées aussi, sauf si épidémie. Je charge 28$/jour, ici dans le coin les tarifs sont entre 25 et 28$.
Tout est bien écrit dans ma régie.

Je n'ai jamais aimé payé pour les vacances des RSG que j'ai eu car elles prenaient leurs vacances a des dates bizares...genre en mai. Les parents qui ont a payer une gardienne ou un autre SDG pendant les vacances au moins ne paient pas en double.

Wow, wow et re-wow!

Merciiiiii pour vos réponses!

J'avais déjà un ordre d'idée en tête. Ça ressemble pas mal à toi Cri Cri. Je pensais prendre entre 3 et 4 semaines, sois assurément 2 l'été et 1 en mars. Puis peut-être juste fermer quelques jours à Noël et au jour de l'An au lieu d'une semaine compléte, mais j'y penses.

Je penses aussi faire comme Amulette je crois? Être ouverte les journées fériés mais chargés temps double! Si les enfants ne vienne pas, c'est chargé temps simple. C'est ça?

Puis les vacances, ne charger que les deux d'été, au mois de mars, ce serait à mes frais ainsi qu'à Noël et jour de l'An. Puis me prendre un nombre X de jour de maladie, à mes frais.

Qu'en pensez-vous?