Pas certaine que les nouveaux clients accepteront de payer des vacances avant même le début de leur contrat.

Désolée de ce qui t'arrive.

Il me semble que ce sujet revient souvent... Je me répète, mais le seul moyen de ne pas vivre ça, c'est de ne pas faire payer les parents pour un service non rendu.

Je ne fais pas payer mes vacances, je charge 30$ par jour, je fais mon budget en conséquences, et tout le monde est content.

Je suis d'accord que c'est ***** qu'ils partent juste pour ne pas payer tes vacances, mais là où je ne suis pas d'accord, c'est d'être "fâchée" pcq ils vont passer un mois et demi chez leurs grand-parents. Mes parents ne font pas beaucoup d'activités avec leurs petits enfants (ils sont vieux) mais au moins ils passent du temps avec eux, les enfants peuvent jouer dehors (à la campagne), mes parents les agacent, ils vont manger un cornet à la crèmerie (eh oui ils écoutent beaucoup de tv!! mais ils passent du temps avec leurs grand-parents qu'ils n'auront pas éternellement!).

Câline on veux bien aider et être serviable. Mais dans ce cas si c'est vraiment de pas avoir penser a toi et au service rendu depuis tout ce temps

Je vais me répéter moi aussi. C'est vrai que de charger plus cher et de ne pas charger les vacances serait une bonne solution, mais malheureusement, pas dans toutes les régions. Je charge 25$/jour, mais il n'est pas rare dans ma ville de voir des place à 22$-23$. 25$, c'est le mieux que je peux faire pour ne pas avoir un salaire de crève faim. Malheureusement, quand les parents cherchent une place, ils s'arrêtent souvent au prix et ne vont pas voir plus loin. Ils n'iront pas lire la description de la fiche si le prix ne leur conviennent pas et par le fait même, ne verront pas que cette RSG ne charge pas ses vacances. Si j'affiche 3-4$ plus cher que les autres, ce sera plus difficile de combler mes places.

Je crois que les seuls endroits où ça peut fonctionner, c'est dans les grandes ville comme Montréal et Québec parce que les garderies sont déjà plus chères qu'ailleurs et qu'il y a un manque de garderies bien souvent. Ou dans les villes où il y a pénurie de garderie. Dans les autres secteur ce sera plus difficile.

A ce moment là, il pourrait y avoir un compromis, du genre afficher à 25$ par jours,
Indiquer dans le texte de la fiche:

25$ par jour vacances et fériés PAYÉS; ou
27$ par jour vacances et fériés SANS FRAIS. (C'est un exemple que je donne, je n'ai pas fait les calcul)

Il pourrait aussi possiblement demandé à ADMIN de faire une modification sur les fiches de RSG pour qu'il y ait une prédominance du fait qu'un RSG fait payés ou non ses places! Quelque chose que mettrait ce fait en relief!

Citron les filles, laissez-vous pas manger la laine sur le dos :no: Moi, j'expliquerais au parent que j'ai travaillé toute l'année pour ces deux semaines de vacance là et que s'il te paie pas, tu coupes le contrat drette là!! Y a des limites!!

Affirmez-vous citron ou arrêtez de chialer :laugh: Non mais sans farce, c'est ce que je me suis dit une fois, sois tu parles aux parents, soit tu te la fermes et arrêtes de chialer. Ben, j'en ai parlé aux parents et je passe à l'action maintenant et dans toutes les situations.

Peut-etre que pour ces deux parents, tu divises les 2 semaines de vacances et rajoute cela sur la paie maintenant jusqu'à la fin, c'est ça ou bye bye ;)

C'est plate mais les filles, il faut vous affirmez car c'est pas les parents qui vont aller de l'avant. Toi tu regardes ton porte monnaie et t'a pas à t'inquiéter pour le leur! C'est ma vision.

ESt-ce que tu leur as signé une feuille pour le remb. anticipé ? Si oui, y a aucune raison qui ne te paie pas tes vacances, ils seront remboursé ensuite.

Nous ne pouvons pas résilier le contrat sans motif valable, même au privé. Et ça, ce n'est pas un motif valable du tout. La rsg peut se retrouver à payer la perte de salaire des parents s'ils ratent des jours de travail.

Je comprends ton point de vue... Mais si je me base sur ma propre expérience et sur mon entourage, les parents ne recherchent pas un prix, ils recherchent l'endroit le mieux adapté pour leur enfant.

Ici, la compétition est TRÈS "féroce"... La moyenne des prix dans mon secteur se situe entre 25 et 27. Plusieurs affichent à 22$ et il y a des dizaines de places à 7$ qui ne sont pas comblées.

Pourtant, j'ai une liste d'attente et toutes mes places sont comblées par les mêmes clients depuis octobre 2011.

Et le fait que je ne charge que pour mes jours d'ouverture joue dans la balance.

Finalement, oui, je trouve ça triste qu'une RSG perde de l'argent pour ses vacances, mais en même temps, en tant que parent, je ne voudrais pas payer pour un service non rendu.

Les parents sont des clients et non des employeurs.

et bien, je trouve ça tellement poche de la part des parents... Moi je ne fais pas payer mes vacances pour cette raison. En fait oui ils payent mais indirectement car je demande 2$ de plus par jour et je le met dans un compte vacance. Au bout de l'année c'Est le même montant, mais les parents ne peuvent pas se pousser pour pas payer.

Haa, c'Est pour cela que j'ai pas de contrat moi ;) J'ai décidé de m'affirmer et ça va très bien ;)