Oui j'ai téléphoner, je trouvais ça tellement bizzare que j'avais peur de me faire frauder :p et cmme je n'avais pas pu avoir toute les signatures demandées à temps, on m'avais coupé mes allocations familiales le temps que je leur envoie les papiers!!

Personnellement, je ne ferais pas ce papier avant de savoir qui lui demande ces renseignements et pourquoi. Et avant de faire le dit papier, j'appellerais au service du gouvernement qui demande ces informations pour vérifier que c'est bien le cas. Et ensuite seulement, je lui fournirais ce fameux papier. On parle de renseignements confidentiels ici alors je serais non négociable sur ce point.

J'ai déjà eu ce genre de preuve à fournir pour les allocations familiales. Ça me prenait une preuve de la garderie, médecin, école, pour prouver que c'était bien moi qui avait la garde complète des enfants. Si je ne fournissais pas ses preuves, on me coupait et m'accusait de fraude pour avoir "menti" sur la garde des enfants.

Alors laisse-moi te dire que j'ai pédalé pour avoir tous les documents requis!!!

Le parent peut avoir besoin de ce document sans avoir envie d'étaler ses soucis. Ça fait partie de sa vie personnelle. Tant que ce que tu écris reflète vraiment la réalité (le nom du parent gardien dans le cas de parents séparés par exemple...)

Bon, je suis peut-être bizz :laugh:, mais je ne voit pas où est le problème de faire ce papier pour le papa...Il me semble que ce ne sont pas des renseignements top-secret pour le papa, dans le sens où ça concerne SON enfant, et que ces renseignements, il les connait déjà! S'il demande ce papier, c'est sûrement parcequ'il a besoin d'une preuve écrite du service de garde, c'est tout.

Alors où est le problème? Je comprendrais de ne pas remplir ce papier pour une autre personne...mais là, on parle du père (ou de la mère) de cet enfant, donc cela le concerne!

Quand à la justification ou la raison de cette demande...À la limite, je ne croit pas que ce soit si important qu'il la fournisse. Peut-être qu'il ne veut pas étaler sa vie privé et c'est tout. ;)

Je suis d'accord. Mais ce que je ne comprends pas, c'est que le papa a déjà tout ses renseignements alors pourquoi sa RSG doit-elle lui faire une lettre? Personne ici, ne parle de signer ce document alors je ne comprend pas. Et ce qui me chicote, ce n'est pas tant de devoir fournir cette lettre, mais qu'on refuse de m'en donner la raison. Ça je trouve ça louche.

C'est vrai que c'est embêtant qu'il refuse de donner la raison, mais en même temps, il ne demande pas de dire de faux renseigements! :no:

Ce qu'il demande c'est une preuve écrite de la fréquentation de son enfant à la garderie X, et voilà. À la limite, la raison ne concerne personne d'autres que lui!

C'est vrai que c'est intrigant, mais ce n'est pas une raison pour refuser, car ce qu'il demande c'est qu'elle écrive la vérité, et non des mensonges!

Il est peut-être en instance de séparation et en a besoin pour x raisons, comme preuve de dépenses pour son avocat? Il a peut-être changé d'emploi et suite à une baisse de revenu, doit fournir la preuve que son enfant fréquente une garderie et que cela lui coûte tant par année? Que sais-je? Mais cela n'empêche pas que je ne croit pas que le fait qu'il ne donne pas de raisons justifie un refus de la part de la RSG. ;)

Exactement!! Je ne vois pas où est le problème non plus... J'ai déjà demandé une lettre de preuve d'emploi à mon employeur, ils me l'ont fourni sans poser de questions... c'est de la curiosité malsaine ou quoi de vouloir savoir à tout prix la raison??

Moi aussi je vois pas le problème et ça nous concerne pas. Ah moins que l'éducatrice ne déclare pas ses revenus.