maggyloo: je n'en prend plus...mais pk je le faisais??

pcq moi aussi je devais mettre du beurre sur la table pour manger pi pour ca faut travailler!

cé pas pcq on critique certain aspect d'une job qu'on doit tout changer...surtout que dans le cas que l'on parle....c'est la mentalité des parents 2000 qui change!

Je pense que comme partout, pas seulement dans cette sphere (maman vx enfant a la garderie) il y a de l'abus et des failles. Par contre, si vous n'etes pas d'accord vous n'avez qu'a pas les prendre dans vos garderies! Si vraiment, ce sujet et cette situation vous dérange ou va a l'encontre de vos valeurs personelle etc, ne les acceptez pas comme maman utilisatrice de votre garderie!
Je pense que personellement, oui je trouve que le système serait mieux si les mamans en congé de maternité avait un minimum de temps a etre avec leur bébé pour pouvoir bénificier du salaire qu'elles ont, par contre, je ne trouve pas cela SI dramatique. Chacun fait ce que bon lui semble et les mamans qui le font ne sont pas les seules a profiter de certaine faille de notre système..!

que dire de plus que pauvre petit chou qui est déja en garderie au lieu dêtre avec sa maman :(

... ouf!! j'ai lu les autres messages écrits pendant que j'écrivais le mien: non vous n'avez pas de congé de maternité, tout comme les autres travailleurs autonomes. Vous avez choisi ce métier, avec les avantages et les inconvénients. Si ca ne vous plaît pas, allez travailler pour quelqu'un d'autre, vous allez voir que c'est le fun de ne pas pouvoir mettre des dépenses personnelles sur ses impôts, de se taper le voyagement matin et soir, de devoir s'arranger et s'habiller pour le bureau, de devoir commencer son souper après le bureau et le voyagement, pas pendant le travail... je travaille pour une multinationale et je ne suis pas en bas de l'échelle. Ok je travaille 8 heures par jour et non 10, mais je me tape le voyagement et je fais moins que ce que j'ai pu voir dans vos conversations. Et je ne pourrai pas aller sur "magarderie.com" pendant mes heures de travail, mon ordinateur est surveillé ;)

Je ne voulais pas être "b*tch" mais des fois je trouve que vous allez un peu loin. Oui il y a des cas extrêmes, mais pas tout le monde et si vous n'aimez pas votre travail, changez ou changez de clientèle.

J'espère que ce sujet ci ne commencera pas à virer au vinaigre, le sujet premier était pour souligner que certaines personnes abusent, je ne crois pas que la personne qui a partit la discussion voulait pointer toutes les mamans en congé de maternité, au contraire, c'est un endroit où on peut ventiler certaines frustrations du métier. Je suggère toujours à mes mamans en congé de maternité de continuer une routine de garderie pour éviter les trop gros changements et que maman puisse profiter du bébé et se reposer, alors faut faire la part des choses.

Alors faut pas tout prendre au pied de la lettre SVP tout le monde a droit à son opinion.

j'ai choisi mon métier de rsg justement pcq j'ai vécu le travail de salarié pendant pres de 15 ans, que j'ai fais mes 40-50h/sem, pcq j'avais les rush de job-traffic-enfants a l'école et en gardo.

mais cé pas pcq j'ai choisi que je doit etre d'accord avec TOUS les aspect de ma job voyons dont!!!

changer pcq on pas d'acc avec un point..cé pas lache un peu comme discours....non, j'assume mes choix mais rien ne me dit en prennant un nouveau client que plus tard il n'aura pas un nouvel enfant et ne voudra pas profiter du système...cé pas ecris dans le front de personne ca!

pi juste de meme...coté salaire....faudrais relire qq post...j'ai pas choisi ma job pour le salaire mais pour ma disponibilité envers mes enfants....pcq franchement mon gars a fais plus que moi cet été au McDo a 35h/semaine!!!

Je comprends ton point de vue mais moi je vois son post surtout comme une constatation d'un problème de société.

Un parent ne devrait pas pouvoir recevoir en MÊME TEMPS de l'argent pour son congé de maternité ET l'accès à une place à 7$ ou un retour anticipé pour cet enfant (pas les plus vieux là).

Il y a de l'argent, notre argent, qui est gaspillé. Il y a une faille quoi.
Je trouve que c'est une constatation qui est vraie aujourd'hui et qui demande de se questionner.

Cathrin, j'ai grimpé dans les rideaux parce que j'ai cru lire un ton "rabaissant" dans certains posts. Je me suis peut-être trompée, je suis peut-être juste plus susceptible aujourd'hui après ma courte nuit, mais comme Phaniliprix dit, il ne faut pas faire dégénérer ce post.

Je ne faisais pas un discours lâche, je ne faisais que dire qu'il y a des avantages et inconvénients à tout emploi. Pour les travailleurs autonomes, le gros désavantage c'est que vous n'avez pas de congé de maternité, par exemple. Donc si les avantages sont moins importants que les désavantages, on change d'emploi. Au moins vous avez l'avantage de choisir votre clientèle. Et ce n'est pas parce qu'une maman envoie son enfant à la garderie trop souvent à votre goût qu'elle est une mauvaise cliente. Vous n'avez pas à être d'accord avec son choix de vie. Si elle paie bien, n'est pas en retard, donne une belle éducation à ses enfants le temps qu'elle est avec eux, respecte votre maison, votre famille... vous avez quand même le jack pot comme cliente! Au moins les enfants ne sont pas au pensionnat ;)

... pour le niveau financier, chacune d'entre vous savez ce qu'il vous reste dans les poches. J'imagine que selon votre tarif, si vous êtes complet ou non, selon vos investissements pour jouets, nourriture, etc, le montant est variable. Donc certaines font moins que moi, d'autre plus. Mais une chose qui est sûre, vous méritez votre salaire en tabarouette! MOI je ne ferais pas votre job.

tellement vrai!

jujuju76: ;)

dsl moi aussi...je suis sucesptible...aussi une courte nuit..oufff...lolll.....je suis juste tannée du ''changer de job si pas contente'' comme si tout le monde avait toujours une job de reves et que personne ne chialais jamais contre son emploi ou son boss....donc nous non plus ne devrions avoir rien a dire ''contre'' notre job.....pcq oui y'a du bon et du moins bon partout ;)

mais non...je chicane surtout contre cette faille du système (gardo a 7$remboursement anticiopé pour l'le bb versus congé maternité payé pour la mere) qui est sur-exploité par certaine( e ) et qui coupe ce privilege a d'autre (travailleur autonome)....un abus que je denonce autant que le travail au noir.

mon point de vue uniquement je spécifie!