Je ne vois pas le problème.

On peut avoir un plan B et le plan B n'est pas disponible la journée ou on en a besoin.

Il y a des employeurs qui ne sont pas super conciliants pour la famille et tolère difficilement les absences. Ou encore pour l'école, les absences non justifiés peuvent mener à une expulsion.

Un papa ici en a besoin, pour ne pas perdre ses journées de maladie, il prends une journée famille à la place. C'est pour son employeur!