J'étais curieuse, donc j'ai fais des petites recherches.
Je n'ai pas trouvé la réponse, par contre j'ai trouvé ceci.

Congé maternité
http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...-de-maternite/

Après entente avec l’employeur, le congé peut être :

-suspendu, si l’enfant de la salariée est hospitalisé et qu’un retour au travail temporaire est possible
-prolongé, si la santé de l’enfant ou de la mère le nécessite.

La salariée doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.

même chose pour congé parental
http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-...onge-parental/

Après entente avec l’employeur, le congé peut être :

-suspendu, si le salarié peut revenir au travail temporairement pendant que son enfant est hospitalisé
-prolongé, si l’état de santé de l’enfant le nécessite. Le salarié doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.