merci les filles je vais en parler avec mes parents comme ca je vais etre sure de ne pas les mettre dans le trouble

En passant il n'y a aucune journée de fêtes qu'on peut déplacer.
La St-Jean, vous êtes obliger de rester fermé à moins que ce soit un "service essentiel"
Pour les autres fêtes, on apelle ça une journée compensatoire.
Donc vous pouver être fermé le lundi (fête du canada) et être ouverte mardi le premier.

Si vous êtes ouverte le 24 juin et que quelqu'un de mal intentionné vous "stoole", ça va pas aller bien pour vous :p

J'ai le livre des normes du travail (1-800-265-1414),et je viens juste de parler à un représentant il y a 20 minutes de ça.

À vous de voir ;)

Il n'y a pas de mal à vouloir une journée de plus de temps en temps ;) suffit juste d'en aviser les parents suffisamment à l'avance afin qu'ils puisse se prévoir un Plan B pour cette journée...

Pour ma part, nous prenons toujours nos vacances les deux semaines qui suivent les vacances de la construction, et comme mon conjoint travail en Ontario et que le premier lundi de ses vacances est un férié en Ontario, je l'ai toujours envié lorsque moi, je reprenais le boulot le lundi après nos vacances, et que lui, avait encore une dernière journée de congé puisque son férié est déplaçable pour qu'il puisse en profiter... alors cette année, j'ai décidé de me gâter :yes: j'ai afficher cette semaine sur mon babillard que je serai fermé lundi le 18 août ... ca leur donne 4 mois d'avis, alors je ne me sentirai pas coupable cette journée là ;)