| ecolorigolo |
04/11/2014 20:33 |
Citation:
Envoyé par Amulette
(Message 496579)
Alors Sou, si ma compréhension du texte est bonne, les vacances obligatoires de la RSG et les congés obligatoires ne sont pas comptabilisés dans le 20% de remplacement. Seuls les journées d'ouverture comptent.
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sauf que les vacances obligatoires sont obliglatoires! tu dois fermer ton service de garde, tu peux pas engager une remplaçante pendant ce temps là, sinon ils considèrent que tu offre le service et oui sa entre dans le 20%.
on parle de 20% de remplacement et non pas de fermeture. |
