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Koalie 19/06/2009 16:26

Moi je suis remplaçante dans une garderie et elle me charge 35$ par semaine comme si elle était accréditée.

real1020 19/06/2009 20:07

Citation:

Envoyé par PHANIE (Message 49158)
c'est pas ta conjointe ? tu lui donnes un salaire ? je vois pas yé ou le problème, c'est ton entreprise c'est toi qui est responsable ou ses enfants vont...

Non ce n'es pas ma jointe mais on esr 50/50. Mais je perds quand meme 50$ par jour car elle a deux enfants. En fait je perds 25? par ours `ca fais des sous...;(

natou 19/06/2009 20:13

En fait elle peut avoir le versement anticipé car selon la loi il y a un employeur et un employé, vous ne pouvez pas être tout les 2 à égalité. Enfin, c'est ce que je crois.

paysanne 19/06/2009 21:10

Citation:

Envoyé par PHANIE (Message 48992)
Si tu lui charges pour ses enfants elle peut demander le remboursement anticipé tu lui fais un reçu et ya pas de problème... on ouvre pas une garderie pour faire du bénévola et perdre de l'argent... faut savoir séparer les choses...

J'y vais avec la famille, explique lui les remboursements anticipés. Si elle refuse trouvez-vous une facon de faire ou cherche qqn d'autre. Car en plus des prendre gratuitement, j'en déduit que tu les ferais aussi manger et du brico pour eux aussi, etc???

Sarafina 19/06/2009 22:09

Je deduit que tu es privee, donc maximum 6 enfants pour etre legale si vous prenez plus de 6 enfants au privee vous etes dans l'illegalité, sauf que ses 2 enfants comem ce sont les siens ne compte pas dans le ratio comme les tient si tu en as...

Alors supposons 6 enfants payant = 25$ X 6 Enfants X 5 jrs = 750$ par semaine de paye
Tu dis que vous separer 50/50 donc de ce montant tu lui donnerais 375$
Donc toi tu te retrouve a avoir 375$ mais c'Est ta maison tu as les depense de maison, nourriture, bricolage, etc... je trouve pas ca tres juste

MAis est-ce que tu deduit la nourriture et les depense de bricolage avant de separer la paye ?

Elle a 2 enfants chez toi, mais vous en avez combien en tout ?
Car en plus comme elle est ton employé tu vas devoir payer son RRQ et autre depense employeur... c'est complexe

real1020 21/06/2009 23:04

Citation:

Envoyé par Sarafina (Message 49184)
Je deduit que tu es privee, donc maximum 6 enfants pour etre legale si vous prenez plus de 6 enfants au privee vous etes dans l'illegalité, sauf que ses 2 enfants comem ce sont les siens ne compte pas dans le ratio comme les tient si tu en as...

Alors supposons 6 enfants payant = 25$ X 6 Enfants X 5 jrs = 750$ par semaine de paye
Tu dis que vous separer 50/50 donc de ce montant tu lui donnerais 375$
Donc toi tu te retrouve a avoir 375$ mais c'Est ta maison tu as les depense de maison, nourriture, bricolage, etc... je trouve pas ca tres juste

MAis est-ce que tu deduit la nourriture et les depense de bricolage avant de separer la paye ?

Elle a 2 enfants chez toi, mais vous en avez combien en tout ?
Car en plus comme elle est ton employé tu vas devoir payer son RRQ et autre depense employeur... c'est complexe

Merci à tous je lui ai parlé aujoud'hui et elle est d'accord!!!


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