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En autant que ça soit clair, écrit sur ton contrat, tu fais ce que tu veux. Perso je fais payer mes fériés, et 2 semaines à l'été. Si j 'en prend plus, c'est à mes frais.
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Moi, je charge les fériers (calendrier du Canada) , 2 semaines en été , ainsi que la semaine du 24 au 2 janvier et aussi j'ai mentioné ds mon contrat que si une journnée fériée coincide avec un samedi ou un dimanche , elle sera déplacée ; Comme cette année le 25 et le 1 seront déplacés pour le 3 et 4 !
Le plus important est d'inscrire tous sur ton contrat et de le lire aux parents avant la signature , comme cela il sera au courant :D |
et en cpe les parents paient à l'année de toute façon fermé ou pas et peu importe les vacances!!!!
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Combien de semaines (# de jours) de vacances prenez-vous en tout (congé fériés inclus)? 2 semaines (2 l'été) plus tous les fériés)
J'ai lu que plusieurs d'entre-vous étaient fermés du 23 décembre au 4 janvier. - Est-ce du 23 au 4 inclusivement ou non? Le 23 décembre je ferme à 16h00 et j'ouvre le 27 décembre a 6h30 et je referme le 30 deécembre a 16h00 et ouvre le 3 janvier a 6h30 - Suivez-vous le calendrier scolaire (vous fermer votre gardo les mêmes jours que l'école est fermé)? Non Si oui, chargez-vous les congés fériés (ex: fête nationale, etc...) oui je charge vacances et fériés les parents sont remboursé avec le retour anticiper - Est-ce que quelqu'un a une liste de ces congés?? - Prenez-vous la semaine de relâche comme semaine de vacances? Non, je ne l'a prend pas - Dois-je compter les congés fériés dans mes journées de vacances? non - Si vous prenez 4 semaines de vacances par année (disons 2 l'été et 2 l'hiver), chargez-vous les 4 semaines ou seulement 2? Si 2, lesquelles? |
Citation:
Les fériés : consulte le site des Normes du Travail pour les connaître. Chez moi les jours où il n'y a pas de service (les fériés ou si j'étais malade, par exemple) ne sont pas payables. Suivre le calendrier scolaire : non! Il y a beaucoup de pédagogiques dans une année et chaque fois, je trouverais que ca met les parents dans la misère! Si leur enfant n'est as d'âge scolaire, je ne vois as l'utilité de suivre ce calendrier, a moins que toi tu aies des enfants d'âge scolaire. Pour le reste de tes questions, c'est toi qui décide, pourvu que tu inscrives tout ca bien clairement sur ton contrat. Comme tu n'est pas accréditée la seule "loi" que tu dois observer pour tes congés c'est de l'annoncer aux parents. Ta clientèle se fera à ce que tu établis en autant que c'est clair pour eux en partant. |
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