Bonjour, Voici mon histoire. J'Ai un service de garde depuis 2001 accréditée. J'Ai tomber enceinte en mai 2007 pour accoucher en fev 2008. J'ai annoncer à mes parents d'enfants que j'etais enceinte a 4 mois de grossesse et a 5 mois et demie j'avais des contractions. Donc ma docteure de famille et qui me suit pendant ma grossesse m'ordonne d'arreter de travailler. Alors j'appelle mon BC qui s'occupe de reconnaitre temporairement une RSG qui par la suite lors des prochaines places dispo aura son accréditation. J'ai fermer a 5 mois et demie et me suis reposée et profiter de la vie un peu avant l'arrivée de mon premier bb. Apres l'Accouchement il était prévu que je prenne 6 mois de plus avec mon bébé à la maison tranquille. Nous avons décider de vendre notre maison quand notre fils a eu 3 mois en 1 semaine elle a ete vendue. On voulait une maison bcp plus grande avec un garage et salle familiale car la garderie prendrais tout le sous-sol. Déménagement + bb de 3-4 mois et réouverture quand mon fils a eu 6 mois = pour ma part dépression ben raide. J'Ai brailler du moment que mon fils est né jusqu,a l'hiver 2009 fiston avait env 10 mois. J'ai trouver ca tellement dure la gardo plus un bb en bas de 1 an. LE prochain bb est planifier pour quand mon fils rentrera à la maternelle pour que je puisse me coucher le jour avec poupon et la gardo fermer 1 an. MOn BC se charge de trouver la suite pour ma clientèle.

À lire tous vos témoignages ça semble vraiment épuisant (ce que je pensais d'ailleurs!) Ce qui veut dire que cette dame risque vraiment de s'épuiser et de se mettre à terre en ne prenant aucun congé...:(

Je pense que chaque maman a ses raisons de prendre ou pas un congé de maternité, mais très franchement, j'ai toujours pensé qu'il y a avait un certain manque de jugement quand on ne prends pas la peine de calculer les impacts de nos décisions.
J'ai eu 4 enfants, je sais qu'on a un boost d'hormones de survie qui nous fait penser qu'on est fortes et capables, mais sincèrement, c'est vraiment manquer de jugement de garder une garderie dans notre maison ouverte alors qu'on vient d"accoucher. On a besoin de repos, pas juste la maman, tout le monde, le papa le bébé et les autres enfants s'il y a lieu.

moi je ne ferais pas confiance à quelqu'un qui a pas ce jugement, mais c'est aussi un jugement personnel lolll

alors ça revient toujours au même questionnement, quand je confie mon enfant à quelqu'un, c'est quoi mes critères... Perso si la rsg est enceinte j'aime mieux qu'elle ferme et que je me trouve une autre garderie en attendant

Une amie à moi en a 13 enfants, elle est toujours revenue de l'hôpital en sachant que tous les autres l'attendaient, elle devait s'occuper de tous les autres aussi... alors quand ce sont tes propres enfants c'est une chose, une garderie s'en est une autre... les enfants des autres c'est pas tout à fait pareil :) :)

Je suis tout à fait d'accord avec toi croquette!!! :yes:

j ai eu 2 grossesse depuis que j ai un sdg
la premiere j ai arreté a 38 semaines je me suis laissé juste 2 semaine de repos...(ds ce tps y avait pas de congé maternité pour les rsg) et bb est arrivé 1 semaine plus tard y etait trop pressé de me voir lol!! et j ai arreté 2 mois...pcq j avais besoin au moins de ca...moi qd je dors pas je suis crevé et ca ne me tentais pas d avoir 5 autres minis....financierement il me fallait de l argent mais on s est serré la ceinture et hop!! ca a été au bout de 2 mois un coe m appelle pour m accrediter et hop je re embarque ds l action avec un ratio de 4....pas de regret!!

bb number 2 c est autre chose jt deja à 7$ et j ai pris le congé maternité pdt 9 mois !!!


mais je connais plusieurs filles qui ne ferment pas mais qui appelle des remplacantes....

Je connais beaucoup de RSG qui n'ont fermé que quelques jours. Elles ont encore leur service de garde et elles sont passés facilement à travers. Pour certaines, c'est facile l'allaitement et tout et tout...

Pour ma part, je n'ai fermé que 5 semaines après BB3. C'est mon conjoint qui a pris le congé parental. Notre arrangement était le suivant : j'étais en charge de la garderie et je pouvais profiter de mon bébé en même temps mais papa était là pour répondre aux besoins de notre bébé. Évidemment, c'est papa qui se levait la plupart du temps la nuit. Mon bébé faisait une belle sieste dehors avec moi et les amis le matin pendant que mon chum se reposait ou faisait du lavage ou cuisinait...
Quand notre bébé e eu un rythme qui convenait mieux à la garderie, mon chum est retourné au travail (vers les 6 mois du bébé).

Il faut comprendre, que le salaire de la rsg n'est pas si extraordinaire et les prestations sont calculés sur le salaire moins les dépenses. Alors dans mon cas ça me donnait environ 150$ par deux semaines. Ce qui était nettement insuffisant. Mon conjoint est un salarié alors les prestations étaient beaucoup plus intéressantes pour lui. En prenant la version courte du congé ça nous a donné plus de sous aussi.

Je pense que nous avons su tirer le meilleur parti de notre situation. Je ne crois pas qu'une personne manque de jugement si elle décide de ne pas fermer. Il faut connaître sa situation et voir de quelle manière elle compte gérer tout ça.