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Quand viendra le temps du renouvelement tu peux lui revirer ça de bord en lui disant écoute comme je sens que ma façon de procéder ne semble pas faire ton affaire étant donné qu'aucours de cette année qui vient de passer tu m'as fait plusieurs reproches tant au niveau alimentaire que sur d'autres points il serait préférable que tu envisages de trouver une garderie qui répondra plus à tes attentes car avec les changements que je compte apporter au nouveau contrat ne sont pas discutable et ne cadrent plus avec ta vision de cette garderie. Donne-lui une lettre de non-renouvelement 30 jours avant la fin du contrat tu peux aussi y inscrire une autre raison qui te pousse à ne pas la renouveler le contrat est qu'elle ne respecte pas la cédule de paiements (elle ne te paye jamais le lundi tel que convenu lors de la signature du contrat)... Fait-le selon la règle sinon elle va pèter une coche avec toi.
P.S. À chaque fois qu'elle parle devant toi du fait qu'elle s'amuse à trainer les gens en justice elle te fais une mise en garde à peine voilée... sois très prudente avec des personnes contrôlantes, ne change jamais les termes de ton contrat pour personne à l'avenir, en te faisant changer des choses à ton contrat c'est une manière de voir ce qu'elle peut faire avec toi, jusqu'à maintenant ça a marché mais ça à l'air que té un ti peu tannée... hein... |
À ta place, je les mettrais dehors et je ne leur offrirais surtout pas un contrat d'un mois pour les dépanner. Le contrat termine en janvier. TOO BAD! Ça fini là! Tu peux être gentille et le dire à l'avance que tu ne renouvelleras pas (t'es même pas obligée et tu serais dans ton droit!). Mais surtout, je ne garderais pas des parents qui chercheraient toujours le trouble, c'est certain!
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j'ai deja eu des parents comme ca,et La madame voulait me controler avec tout ce que je fais :mad:Elle m'a harceler avec les maladies,son fils etait toujours malade alors chaque jour elle m'a demander qui etait malade a la garderie,et pourquoi je n'accepte pas son fils malade,bref plein de choses stupides:eek:Alors j'ai contacter mon bc pour demander comment la mettre dehors,et ma conseillere pedagogique m'a clairement expliquer que j'ai le droit de les mettre dehors immediatement meme sans 2 sem de preavis.Car ce genre de comportement n'est pas acceptable dans les sdg. Bonne chance et met la dehors vite:yes:
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Merci encore pour vos conseils...je crois que je n'aurai pas le choix ! J'attends justement un appel de sa part car comme le papa m'a appelé hier soir pour me dire que sa fille avait une morsure et que la petite disait s'être fait mordre, eh bien elle m'a dit qu'elle m'appelerait pour me parler de tout ça ! Je n'ai pas pu m'empêcher de regarder le dos de la petite pour voir car sérieusement, je suis certaine qu'elle n'a pas été mordue hier ! Eh bien je n'ai rien noté de différent qu'à l'habitude. La petite fait un peu d'exema et parfois les petits boutons gallent. Eh bien la seule chose que je pourrais voir c'est deux petites galles à 2 pouces d'espace environ dans le haut du dos et 1 petite galle à 3 ou 4 pouces des 2 premières, par en bas. Bref, vraiment pas une morsure voyons...Mais bon...Je verrai bien ce qu'elle me dira lors de son appel. Depuis la dernière fois que ma fille a mordue la sienne, il y a 2 mois environ, je laisse plus ma fille jouer proche de la sienne, ni s'assoir à côté d'elle...j'ai toujours peur que ça se reproduise...
Mais savez-vous ce qui est le pire là-dedans, c'est que la maman travaille dans le même domaine que moi avant d'avoir ma garderie et je sais qu'elle pourrait nuire à ma réputation aussi à ce niveau là pour plus tard un peu comme elle l'a fait au sujet de l'homme qui m'a vraiment aidé à mes débuts. Ça a commencé par des allusions comme quoi il travaillait jamais, ensuite elle m'a demandé si j'avais aussi couché avec lui car il semblerait qu'il couche avec plein de femmes (mais il a une conjointe et des enfants...) et comme quoi qu'il aurait un complexe du petit pénis ou je ne sais quoi...Si elle se permet des commentaires comme ça sur un collègue de travail, imaginez ! Alors je crois que si elle fait tout un cas lors de l'appel cet après-midi, je lui dirai que c'est toujours compliqué, que je ne sens pas de lien de confiance entre elle et moi ce qui est selon moi primordiale et que pour cette raison je ne renouvellerai pas le contrat en janvier. Si la discussion se passe bien, au lieu de signer pour 1 an avec eux je signerai aux 3 mois. Elle me demandera surement pourquoi et je lui dirai la même chose ! AHHH ! Je suis tannée.... Et en passant Anie : J'ai le meilleur traiteur certain ! : ) |
désolé pour les gros mots mais criss la dehors au plus vite ma belle !!!!! et moi à ta place je ne renouvellerais pas du tout pcq si tu lui donnes un avertissement et bien si elle revient je suis pas mal certaine qu'elle va te faire de la merd... pour ce trois mois là je sais que c'est dure à faire mais ne garde pas des pommes pourrites comme elle et puis pour le traiteur tous mes parents sont ben content de ça puis si il y en a un qui n'est pas content ben il lui apportera des lunchs maison :P alors bonne chance ma belle et vas y mets la dehors :)
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Oui c'est vrai...j'imagine qu'après ça ne pourra qu'être pire...Grr !
Mais il me semble que ça ne se fait pas la mettre dehord juste avant Noël comme ça...non ?! |
J'y vais avec la famille, ne renouvelle pas si ça te stresse trop. J'ai vécu un peu la même situation, à un degré beaucoup moindre que ton cas, c'est-à-dire la peur de déplaire à des parents trop exigeant et avec lesquels j'avais toujours peur de faire quelque chose qui leur déplaise. Moi aussi c'est une petite qui a été ma première cliente il y a 1 an 1/2 et moi aussi, j'ai voulu faire des pieds et des mains pour leur plaire jusqu'à ce que je me rende compte, dernièrement,qu'ils avaient pas mal plus d'affaires à ce reprocher en tant que parents que moi en tant qu'éducatrice de leur enfant et qu'ils avaient plus besoin de moi que moi de eux. Alors j'ai décidé d'être ferme avec eux quand une situation me déplaisait (retard de paiement, retards fréquents, manque de couches ou de vêtements appropriés), de ne pas faire de compromis ou d'exception pour eux dans ma régie interne, de n'être jamais sur la défensive quand il me reprochait quelque chose mais d'expliquer mon point sans essayer de les convaincre et si la réponse ne les satisfait pas, too bad! En fait, je n'ai pas changé les parents, mais mon attitude envers eux et je m'en porte beaucoup mieux! Mais je te dis tout ça sans nécessairement comparer ma situation à la tienne parce que honnêtement, si j'avais peur qu'un parent me poursuivre pour une niaiserie, c'est sur que j'en dormirais pas la nuit et que je ne voudrais pas renouveller le contrat. En tout cas, bonne chance dans ta décision mais dit-toi surtout que le problème ne vient pas de toi mais bien de elle!
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Moi je serais p-être méchante mais je ne donnerais pas de préavis... Si tu es vraiment dans tes droits bien entendu. Je m'informerais comme il faut mais si j'ai le droit de le faire je le feria et je la mettrais dehors à la fin du contrat. Car imagine le calvaire qu'elle va te faire vivre si tu l'avertis d'avance... Elle va être fachée contre toi et te faire vivre l'enfer.
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Citation:
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allo
oufffffffffff ca sent le trouble ce genr de parents!!!
Met ca dehors au plus vite ne renouvelle pas leur contrat.. Ils ont un manque énorme de respect et cela ressemble a des gens qui accuse facilement et aiment ca en plus oufffffffffffffffff dehors flute..... Protège toi de eux Curieuse |
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