Merci pour les éclaircissements (concernant les sanctions existantes), et je suis d'accord avec le fait de mettre des exemples concrets. Concernant les menus, je pense qu'on peut facilement s'entendre avec la RSG, mais si elle met au dîner légumes, patates, fruits pour desserts et verre de lait, je m'attend à ce que ce soit ça, et non une tranche de fromage kraft pour dîner! (Ha! Ha! Ha! Fallait que je la sorte encore une dernière fois, celle-là! :laugh: :laugh:).

Oh boy, la madame commence à être fatiguée, je pense... :laugh:

Hihihi.... moi aussi ça m'intrigue cette histoire de tranches de fromage lol

me semble de voir ma gang leur donner ça pour dîner, je te dis que ça passerait pas hahahaha, surtout une petite elle a mange, j'ai jamais vu ça lol

Bon, je me prépare pour une belle journée enfin pas d'humidité, yesss !!

Bonne journée à tous !

bin ça fait un diner pas trop cher.... 24 tranches pour 4.99$... 24 tranches pour 6 amis...ça leur fait quand même 4 tranches chacun....ahahahahahahah c'est bon pour la santé le fromage, non??? :p

Excuse moi d'avoir pris ce temps pour te répondre JOJO25...

Je pense que ton coeur est à la bonne place. :yes:Je suis tout à fait sincère quand je dis cela, seulement c'est une bataille qui donnera rien j'en suis convaincu.

Les lois à lire sont les suivantes, et lis jusqu'au boutte car c'est vraiment pas toujours cohérent.:laugh: Je te met le liens. Il y en à 5 ou 6 diffférents documents sur ce même lien.

http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/ministe...ges/index.aspx

Voici le jugement de la juge Grenier disant clairement qu'avec tout les barêmes et obligation que nous exigent le ministère, nous sommes SALARIÉS

http://www.csf.gouv.qc.ca/modules/fi...hier-35-48.pdf
et
https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez...295/index.html

Suivant ce jugement, le ministère, au lieu de reconnaître les RSG comme ses employés à pondu l'instruction 51, qui stipule bien les RSG Travailleur Autonome (TA). Il à reculer sur certaines obligations afin de respecter le statu de TA au lieu d'insister sur les lois qu'il imposait et nous mettre salariés. Tu vois donc ou est son motif principale $$$$

et finalement les plaintes et infractions sont BEAUcoup plus nombreuse dans les garderies installations et CPE que les milieux familiaux. Il n'y a pas de numéro de page, mais c'est vraiment vers la fin du document. Tu remarquera que le Milieu Familial (MF) à un taux de plaintes de: 18%, les CPE 20%, les garderie privée subventionné par le MFA 62%... De plus il est à noter que les visites d'inspecteur dans les CPE sont de 3 aux 3 ans:confused: Imaginez s'il venaient 3 fois par année comme les milieux familiaux?

http://www.aqcpe.com/pdf/documents/8...loi_no_126.pdf

Ah et en passant,mon BC vérifie toujours le contenu du menu des enfants. Elle demande même aux minis ce qu'ils ont mangé...J'ai déjà eu une infraction car c'était l'anniversaire d'un ami et j'ai servi du gâteau de fête sans que ce soit indiqué sur la fiche de menu du jour, un oublie quoi. Je trouve abusif mais bon... On en à rit un boutte. J'ai contesté et gagné...Mais voilà ma réalité

Bonne lecture car tu en auras pour la durée de tes vacances :laugh:

comme copci, mon BC vérifie mes menus, mes activités et aussi mes sorties extérieures.

ils font meme des vérifications aupres des parents a savoir si le milieu correspond a leur attente et autres.

peut etre qu'ils y a des bc qui ne font pas leur jobs, mais ce n'est pas tous les bc... car le mien sont toujours là pour vérifier les plaintes des parents et c'est certain qu'il y a suivi... et c'est normal.

C'est ça le problème, les filles, ça devrait être régit. Les BC devraient suivrent un code, ils devraient tous vérifier les mêmes choses, avec les mêmes critères, pas selon les valeurs et envies de chacun des BC. On parle d'un programme gouvernemental et on parle du développement des enfants, ça ne devrait pas être broche-à-foin.

"De plus je suis étonnée a vrai dire à quel point vous semblez toute un peu contre cette pétiton, car le but premier est le bonheur et le développement de l'enfant dans un milieu sain, si vous appliquer cette façon de pensé à votre manière dans votre millieu, je ne vois pas en quoi ça vous laiserais dans votre travail, j'avoue que je poses encore plus de questions....

Quelqu'un pourrait peut-être m'expliquer les conséquences néfaste car moi en ce moment je n'en voie pas vraiment."

Je cite Jojo, car je suis bien d'accord. Je suis surprise que vous soyez pour la plupart contre cette initiative et que vous essayiez de la dissuader. On parle des enfants dont vous voulez tellement le bien, d'habitude. Je trouve que vous montez aux baricades pour dire que les parents sont pas corrects pour leurs enfants et que le bien des enfants est votre première priorité, mais là, ça ne fait pas votre affaire (en général, là, pas toutes !)

Ce que je voulais dire aussi, c'est que s'il y avait des règles plus strictes et moins floues, il y aurait moins de niaiseries aussi comme je te donne une amende pour ne pas avoir dit qu'il y avait du gâteau sur le menu. Ils auraient des critères à suivre plus établis.

ELIRA, ce que tu dis es bien, mais les BC sont déja très encadré aussi par des règlements. La fiche de conformité pour tout les BC est la même et les même point doivent etre vérifié dans tout les milieu familiaux.

J'avoue qu'il s,agit surtout de point pour vérifier la sécurité des enfants, moi aussi on vérifie mon menu, les activités qu'on a fait, si je refait mon patio par exemple ils vont s'assurer que tout est conforme.


Moi aussi j,ai recu des avis de contraventions, en passant on a rien a payer pour les contravention, c'est un terme bureaucratique, pour des chose plutot loufoque, genre mes tampons d'alcool était périmé dans ma trousse de 1er soins et pourtant lors des cours on nous dit de ne pas les utiliser mais comme le ministère en demande dans la trousse il faut en avoir, mais comme je ne les utilise pas je ne vérifie pas la date.

Je crois que les BC n'ont pas a fouillé dans nos milieu tant que ca, les enfants ca ne cache pas et c'est facile de voir un milieu ou tout va bien, les enfants s'amusent bien, la salle de jeux est bien décoré, il y a des bricos sur les murs etc. je crois que les agents pédago savent aussi en nous parlant quel genre de milieu on opère.

Pour en venir au second point, pkoi nous somme contre cette pétition, en fait je ne suis pas vraiment contre sauf, c'est juste que notre charge de travail est considérable et on ne voudrais pas se faire ajouter autre chose pour 2-3 pommes pourrites par BC. ce qui doit changer en fait ce n'est pas le controle que le Bc a sur nous mais bien les sanction qu'ils peuvent appliquer sur les RSG récidivices, pcque selon moi c'est vraiment là que ce situe le problème.

La plupart des plaintes que les BC traite sont des insatisfaction du parents face au fonctionnement de leur RSG. Je suis sur le CA de mon BC depuis 2 ans et j'ai vu qques plaintes passé et 1 seule avait du sens, les autres sont selon moi un gros manque de communication entre le parent et la RSG. Et la seule plainte qui avait du sens en était une de fraude, elle ne concernait en rine le bien etre des enfants et on ne parle pas non plus d'une fraude avec beaucoup de $$$ en jeux.

Merci Evy pour les informations. Je continue à être très pour cette pétition, mais je comprend très bien ton point !
Merci !

p.s. pour les tampons, hihihi, c'est ridicule !!! Au moins, ce n,est pas une amende ou une sanction...

Je comprends l'intention mais je pense que la méthode est maladroite. Premièrement, il y a beaucoup de fautes dans votre pétition et comme Copci vous l'a mentionné, votre texte est trop général et demande des choses qui sont déjà prévues dans la réglementation.

Vous devriez prendre le temps de bien analyser le dossier et d'établir une liste de moyens concrets que vous souhaitez que le Ministère mette en place. Il faudrait que votre texte soit étayé par des arguments factuels qui ne relèvent pas de l'expérience personnelle mais bien de données réelles (nombre de plaintes reçues, nombre de suspensions et de révocations de reconnaissance, causes des plaintes les plus fréquentes, etc.). Il faudrait aussi que votre analyse porte sur plus d'un BC.

Comme je vous l'ai dit, votre intention est louable, mais si vous voulez un maximum d'appuis, il vous faudra approfondir votre travail pour rallier les parents et les éducatrices.

Je trouve que cette discussion à été productive. Que nous soyons éducatrice ou parent, il est évident d'après les réponses obtenues, que nous voulons tous que les enfants soient entre bonne mains.

Étant éducatrice je crois qu'il est également important de se rappeler que la garderie se trouve dans la résidence privée de la RSG et qu'ELLE aussi est une personne à part entière. Ses droits et sa vie intime doivent être respecter tout en assurant la sécurité des enfants ET de l'éducatrice.

Je crois qu'il est possible d'en arriver à une entente qui fonctionne et je crois qu'en grande parti (selon les résultat des statistique) qu'en milieu familial, le ministère à réussit. Bien entendu il y aura toujours des pommes pourries peut importe le métier.

Bonne fin de journée, mes mousses sont réveillés

Lol L'histoire du fromage kraft....ha! Une amie est aller chercher son garçons à l'heure de la collation, et bien souvent c'était une tranche de fromage kraft avec un pouce d'eau dans un verre, et il n'était pas indiquer sur son menu qui est afficher sur 4 semaines. Alors ça l'a choqué, pas de craquelin pour accompagner rien, ça lui arrive de lui donner des grill cheese une fois par moi genre mais pas de façon régulière comme le faisait la gardienne, et quand elle va le chercher en finissant de travailler, ben il est affamé. Alors c'était l'histoire du fromage kraft! lol lol.

Merci pour les liens, je vais aller lire ça en fin de semaine.

En réalité, mon intention derrière tout ça n'est pas d'arriver avec un projet de loi hihi, c'est d'envoyer un certain message à notre ministre disant le système n'est pas parfait, pouvons-nous changer quelques petites chose qui l'amélioront... Je ne crois pas que de sonder les parents une fois par année serait trop demander, avec ça, le BC pourrait voir ce qui revient le plus souvent et avoir le pouls de tout les parents utilisateur du service.

Bien que la plupart d'entre vous faites un travail remarquable qui n'est pas facile au quotidien soit dit en passant, ma maman qui a gardé à la maison pendant 10 ans et ensuite devenu éducatrice en cpe jusqu'à la retraite, je remarque que quand nous étions petit, le système était beaucoup moins complexe.

le gouv. a diminué le personnel des BC et ils sont débordé de taches administratives
je ne crois pas que l'association des CPE accepterait qu'ils aient d'autres taches supplémentaires

Jojo, encore une fois, plusieurs BC, dont le mien, ont envoyer un sondage par la poste à MES clients sans même m'avoir prévenue d'un tel sondage. Il faut noter que les parents utilisateurs des garderie sont clients de la RSG et non du BC. La RSG place les annonces, fait les entrevues, demande les place à contribution réduite au MFA et le tout sans aucune aide ou assistance du BC. Le parent mécontent à un processus légal à suivre pour formuler des plaintes ou soulever des soucis. Le BC n'est pas au dessus des lois qui les régissent. Des lois que son ministère même à élaboré.

Il à été démontré que cette méthode contrevenait aux statu de TA. Puisqu'il n'y a aucun lien de subordination entre la RSG Et le BC cette façon de faire était totalement inacceptable selon la loi. Dans mon cas, j'ai eu deux famille qui ont portés plaintes contre mon BC pour avoir passé par la porte arrière pour avoir des infos de cette façon. Si ce n'était pas de ses même parents, je n'aurais jamais su que le BC communiquait avec les parents de MA garderie... S'ils veulent sonder les clients de ma business, ils doivent me mettre au courant et donner le choix au parent ou non de participer.
Tu vois Jojo, je te dis ils ont fait le tour...

Copsi: Peut-être TON bureau coordonnateur a fait des sondages, mais ce n'est certainements pas le cas de tous. Car je te dis que seulement dans mon groupe d'amies proche, nous somme environ 5 mamans qui ont 4 BC différent et JAMAIS elle n'ont été sondé. Je croyais vraiment qu'avec les revendications que vous aviez exigé, votre désir était d'être reconnu auprès du gouvernement. Peut-être la solution serait que vous restiez travailleur autonome et de donner la subvention directement au parent qui sera libre de choisir son milieu ou de rester à la maison avec ses enfants. Et de plus vous seriez libre de gérer votre ''business'' comme vous le voulez, mais comme ça les milieu privé ne verraient pas leur clientèle s'en aller a cause du coût. Tout le monde serait sur le même pied d'égalité.

Je serais en beau %&*(*&%%w&*?(w? si jamais j'apprenais que mon BC a appeler mes parents pour etre au courrant de leur satisfaction, ce n'est pas dutout de leur ressort, je gère mes chose comme je veux et j'ose espérer que si mes parents vivent une situation qui leur déplait il sauront m'en parler avant d'appeler au BC.

Je ne crois pas que de donner la subvention aux parents soit une bonne idée, la plupart des filles accrédité ont travailler fort pour le devenir, c'est un processus, long, compliqué et stressant, et je n,enlève rien au filles qui sont au privé en disant ceci. Il faut arrêter de tapper sur la tête de la très grande majorité pour 1 ou 2 tête pourrites

Oach....des TÊTES pourrites....moi qui pensait qu'y avait juste des pommes pourrites....En tout cas, j'aimerais pas ça voir leur tête....:laugh_hard:

là où je comprends vraiment pas la réaction, c'est que vous semblez tous avoir peur que le monde se mêle de vos affaires, je comprends que peut-être la ligne dans votre cas entre salarié et travailleur autonome est mince, je vous le concède, par contre faudrait juste pas oublier que c'est l'ensemble de tout les québécois qui paye présentement pour ce service. Pas juste les parents qui fréquente votre service.

À mon travail, on a les clients mystères 3 fois par année et les noms des employés qui ont répondu au client son divulgué au gestionnaire d'abord ensuite au reste de l'équipe si la note est bonne, par contre si le résultat est faible, l'employé est rencontré à part par son gestionnaire. Je vois pas où ça me dérange, de peut-être tomber dessus. S'il faudrait que tout les employés arrête de servir les clients de peur que ce soit le client mystère...

Cette façons de faire a pour but d'AMÉLIORER le service à la clientèle et il faut que cette démarche soit vu de façons POSITIVE pour nous améliorer où se trouve nos faiblesses. Car bien qu'on soit tous dévouer, on a TOUS des forces et des faiblesses et que ceux qui dise le contraire devrait commencer à s'analyser un peu plus ;)

je voulais rajouter, je sais que vous êtes travailleuse automne, et que vous avez livré une grande bataille pour être reconnu, mais sachez aussi que vous êtes les seules travailleurs autonomes a avoir des avantages sociaux maintenant, êtes syndiqué...et pouvoir avoir droit a des déductions fiscales.

Je ne dit pas ça pour vous contrarié, mais simplement pour dire qu'un moment donné faut faire des choix.

Un dicton dit tu ne peux pas avoir le beurre pis l'argent du beurre...

Nous sommes considéré comme travailleur autonome uniquement car le gouvernement ne veut pas accepter qu'ils en soit autrement, pourtant il y a eu un jugement de la cour qui dit que nous somme des travailleurs salariés. Mais ca c'est un autre débat selon moi. Personnellement je ne crois pas que les filles accrédité surtout soit des travailleuse autonome.

Je ne veux pas que le BC s'ingère entre moi et mes clients pour la seule raison que je n,ai pas une relation d'affaire avec mon BC, mon souci est d'offrif un excellent service a mes clients, qui sont les parents, je n'ai pas de BOSS en haut de moi et c'est ca qu'il faudrait comprendre.

Pourquoi votre compagnie a des clients mystère, dans le seul souci de voir la performance de ses employé pcqu'il veut au bout du compte faire plus de $$$$. Nous on n'a pas la possibilité de voir notre revenu augmenter si on est meilleur ou pas, on n'a pas de prime au rendement ou de bonus.

Pour la plupart d'entre nous on fait ce travail par passion et surtout pas pour le $$$, pcque des $$$ il n'y en a ps tant que ca quand on a tout enlevé.

Je sens que j'ai assez argumenter, je suis d'accord avec le but de cette pétition mais ca doit avant tout passer par le pouvoir punitif des BC que par d'autre moyen pour achaler la grande majorité d'entre nous qui font du bon travail.

Moi je n'aurais aucune objection à ce que mon Bc vienne ici plus souvent! J'ai un très bon Bc et je reçois beaucoup de soutien de leur part. Je suis toujours un peu nerveuse lorsque mon agente arrive mais cela se passe toujours très bien. J'ai déjà été pris en défaut (manque une pile dans mon avertisseur de fumé, des crochets aux portes de brisé ou manque un cache-prise dans une prise...) et j'ai effectué ce qu'elle me demandait. C'est certain que j'ai un Bc extraordinaire qui me donne des trucs au besoin et qui vient m'aider ici si j'en ressens le besoin. J'ai rien à cacher et j'ai jamais peur que le parent arrive à l'improviste dans mon service de garde. Moi ça ne me dérangerais pas du tout que le bc vienne à chaque semaine dans mon service de garde. Je sais que certains Bc sont plus "bizarre" que d'autres mais je sais aussi et j'ai vu certains service de garde ou je n'enverrais JAMAIS un de mes enfants là et leur Bc les laisse ouvert...

Je n'ai pas non plus de problème a ce que mon Bc vienne plus souvent, je n,ai rein a caché et mes parents sont tous satisfait, sauf que ca ne changerai absolument rien au service qui sont de moindre qualité.
Il faut donner plus de pouvoir au BC.
Moi aussi je connais certaine RSG de mon secteur chez qui je n,enverrai pas mes enfants et a qui je ne refère personne que je connais.

les BC savent par le roulement de clientèle qu'il y a chez certain RSG que la qualité des service est moindre, mais il ne peuvent pas faire grand chose

evy02 et ti-laine: c'est lu but premier de ce que j'essaie de faire, donner un peu plus de pouvoir au BC, pas pour écoeuré la rsg, à savoir si elle a donné du gâteau pour dessert à cause de la fête d'un ami. Ça je trouve ça ridicule. Et sachez que je sais que la majorité faites un travail extraordinaire, que c'est un métier très exigant, que que moi comme parent apprécie vraiment le travail que vous faites. Je fais partie des parents qui lit leur livre de suivi à tout les jours car je trouve important de savoir ce que mes poupounnes ont fait en mon absence, qu'il ne manque jamais rien dans leur sac à dos, qu'à chaque matin je mets tout ce donc elles pourraient avoir besoin et même plus. Le bonheur et les besoins de mes enfants sont ce qui m'est le plus précieux.

Si moi j'en connais des RSG, si ma belle-soeur en connait, si vous comme le disiez plus haut en connaîsser, alors on peut quand même dire que oui c'est pas la majorité, mais que ça existe quand même des RSG qui font ce métier pas nécessairement par passion.

Je vous souhaite une belle journée et profiter du soleil!!

Même si ce n'était pas votre intention, je suis tout de même un tantinet contrariée. Premièrement, vous dites que nous sommes les seules travailleurs autonomes syndiqués alors que c'est faux. L'Union des artistes et la Guilde des musiciens sont des syndicats qui permettent à leurs membres travailleurs autonomes de bénéficier de protections sociales et de fixer des tarifs de manière à ce que les artistes ne se fassent pas exploiter pour leur service. Ils ont aussi droit de ne pas payer d'impôt sur la portion de revenu qu'ils doivent dépenser pour leur travail (par exemple la location d'un local de pratique). Car c'est bien ce dont il s'agit lorsque vous parlez de déductions fiscales. Dans notre cas, ça nous permet de ne pas payer d'impôt sur l'argent que nous avons dépensé pour nourrir les petits et leur fournir du matériel pédagogique. Pour moi il ne s'agit pas d'un avantage financier mais tout simplement de pure logique.

Pour ce qui est de faire des choix. De quoi s'agit-il??? Est-ce que je devrais accepter de perdre tout contrôle au sein de la gestion de mon entreprise sous prétexte que je suis en garde régie. Je me soumet déjà volontier à mes 3visites à l'improviste (comme à votre travail) et à mes évaluations de renouvellement de reconnaissance, je respecte toutes les lois et règlements et par dessus tout, je respecte ma clientèle. Sincèrement, je ne vois pas ce que je pourrais faire de plus...

Je tiens d'ailleurs à vous faire remarquer que l'argent que je reçois du gouvernement, par le fait même de tous les contribuables, c'est de l'argent que je gagne en travaillant. Je fais mon 50 heures en présence d'enfant en assurant leur sécurité et en contribuant à leur développement. Les personnes qui bénéficient d'un cadeau du gouvernement sont bel et bien les parents. Ce sont eux qui n'ont rien à faire pour ne payer que 35$ par semaine pour que quelqu'un prenne soin de leur enfant pendant près de 50 heures.

Alors sincèrement, comme je vous l'ai déjà mentionné, il faudrait vraiment que vous approfondissiez vos connaissances du réseau des services de garde éducatif avant d'être en mesure de tirer des conclusions quant à ce qui pourrait l'améliorer. Petite suggestion : voyez du côté des BC parce que les lois sont déjà là et le Tribunal administratif du Québec (TAQ) a déjà rendu de nombreuses décisions qui confirmaient qu'un BC avait eu raison de suspendre ou de révoquer la reconnaissance d'une RSG. Les BC ont de la marge de manoeuvre et ils n'ont qu'à faire leur travail.

trompette: Désolé si je n'ai pas approfondis mes connaisances en la matière, mais malheureusement je suis seulement une maman, et d'après moi, beaucoup de parents restent dans l'ignorance, car on signe un régie interne lors du contrat, pas les réglements sur les garderies. Ce que je voulais dire plus haut, c'est que comme société nous avons décidé de mettre de l'avant ces garderies, donc c'est la responsabilté de la société de voir à ce qu'elles répondent à nos besoins, et de veiller a ce les enfants qui les fréquentent soient tous en sécurité et que les besoins fondamentaux soient comblés.

Pour ce qui des tarifs, oui le 7$ n'est pas couteux, mais sachez aussi que ceux qui défrayent des coûts plus élevé ont un retour en fin d'année ce qui n'est pas le cas pour les garderies accréditées. Donc bien qu'il y aie un légère différence, c'est un retour d'impôt que certains ne recoivent pas. Et il faudrait ne jamais écouter les nouvelles pour savoir aussi qu'on maintient un service présentement donc ont a peut-être même pas les moyens de se payé en tant que société.

Bien que vous respecté votre clientèle, c'est quand même un peu fou de lire tous les posts avec les attitudes de certaines rsg envers les parents. C'est un peu l'attitute ben si t'est pas content, va ailleurs qui ne passe pas. Si le gouvernement a mit ce projet sur pieds c'était pour facilité la vie du parent travailleur, et de répondre a un certain besoin, mais si au bout du compte, on est obligé de demander à grand-maman de venir chercher le petit à tout les soirs car maintenant la garderie ferme a 16h30, ben il faudrait se poser la question répondons-nous toujours aux besoins???

Dans ma pétition je parles d'heure d'ouverture, je veux pas dire par là de finir à 18h00, mais exemple quand vient les temps d'accrédité un milieu il y a exemple 2 choix d'horraire : 7@5 ou 7h30@17h30. Personnellement je crois fermement que 16h30 ne répond qu'à un certains type de travailleur et qu'il limite beaucoup de parent qui pourraient utilisé ce milieu et par le fait même lèsent certains parents.



Alors ma pensée sur tout ça, c'est qu'on a encore du chemin à faire....

Vous devriez écrire à Mongrain afin d'avoir une entrevue à son émission
car vous êtes dans le même pensée que ce personnage.

Vous me faites bien rire!

ca reviens encore et tjrs au même, satisfaire les besoins des parents encore et tjrs, comme si nous les RSG n,avions pas de besoin et ne méritions aucune reconnaissance.

je suis d'accord avec trompette sur le fait que les parents sont chanceux de pouvoir bénificier du service a 7$, le porgramme n'est p-e pas parfait mais il permet a plusieurs parents de faire leur travail l,esprit tranquille. Et ce système ne disparaitra pas et il a été mis en place par le gouvernement et il serait bcp trop nocif pour lui de le faire disparaitre. De toute facon ce qui nous coute le plus cher ce n'est pas les milieu familiaux a 7$ mais les CPE. Et ca reviens pratiquement au même pour les parents de bénificier d'un service en sdg accrédité ou privée puisque le gouvernement rembourse pratiquement le même montant.

Je crois que tout les milieu pourrait etre améliorer et je suis d'accord avec le fait que les RSG si il nous reste un moindre petit pouvoir sur notre horaire on devrait pouvoir l'appliquer, n,en plaise ou pas au parents. De toute facon une RSG qui offre un service de 6h30 a 16h30 par exemple risque d'avoir un peu de difficulté a trouvé une clientèle adapter a son horaire. Nous faisons amplement notre part pour l'avenir de la société Québécoise et en plus notre reconnaissance est vraiment moindre que pour la plupart des employés qui font le même style de travail.

Le vrai problème selon moi c'est que plusieurs parents sont déresponsabilisé du role qu'il devrait jouer avec leur enfants. Ils remettent tout ca dans les mains des SDG et après ils viennent se plaindre de toute sorte de chose que eux même ne prenne même pas le temps de faire avec leur enfants

evy02: je n'ai rien contre le fait que vous soyez reconnu pour votre travaille, et c'est légitime. N'importe qui a besoin d'aller chercher satisfaction dans son travail et je n'ai rien contre le fait que vous ayez des conditions de travail au contaire. C'est simplement que dans certains commentaires, on aurait cru qu'on comparait un service de garde avec une autre genre d'entreprise. C'est simplement que je voulais spécifier que si ce genre de milieu existe c'est que le gouvernement en a décidé ainsi. Je ne voulais pas dire que vous deviez être au service de tous les parents, comme les parents ne devraient pas être au service de les rsg, ça va dans les deux sens. Et je suis entièrement d'accord avec toi, que certains parents rejettent une part de responsabilité sur leur rsg et que certains parents devraient se poser la question: pourquoi ai-je fait des enfants? Mon but dans tout ça n'est pas de remettre en question le chemin qui a été à date, mais plutôt de voir ce qu'on pourrait amilioré pour que tout le monde soit heureux et surtout les enfants. D'avoir une certaines uniformité bien que chaque milieu soit différent, et je ne veux pas dire par là de vous dire quand et à quel heure faire votre bricolage...

Et je veux rajouter que je sais que la majorité d'entre vous faites un travail remarquable avec nos enfants, et c'est vraiment super que vous contribuez ainsi à leur développement! MERCI

Je voudrais simplement que ce ne soit pas un avenu facile que le monde se dise, je m'ouvre une garderie, je vais avoir des avantages et je vais pouvoir rester à la maison. Je voudrais seulement qu'on accrédite les bonnes personnes, ceux qui comme vous ont à coeur nos enfants et qui font se métier par amour pour eux.:yes:

Je pense qu'en premier lieu, ce n'est pas à la société de s'assurer que le service de garde du Toto soit de qualité mais bien au parent lui-même. Vous n'êtes pas juste une maman, au contraire vous êtes LA maman de votre enfant. Vous avez des droits et des obligations et c'est votre devoir d'en prendre connaissance. Le Ministère de la Famille a produit une multitude de documents pour informer les parents, il ne reste plus qu'aux parents à les lire. Combien de fois ai-je lu sur ce forum des parents qui racontent des expériences difficiles avec un service de garde, sans même savoir si c'est légal ou non, mais qui ne portent pas plainte au BC. Si le BC ne reçoit de plainte, il est difficile pour lui d'aller faire une visite surprise de suivi de plainte!!! La société fait amplement sa part, il y a tellement de Lois et règlements que ça devient même parfois difficile de répondre à une demande (lire un besoin) de parent à cause de toutes ces contraintes.

De plus, si vous fréquentez régulièrement les forums, vous aurez vite fait de constater que pour un parent qui se plaint que son service de garde fait du 6h30 à 16h30, il y en a dix autres qui se plaignent qu'il n'y a pas assez de services de garde qui ouvrent à 6h30. L'obligation d'offrir 10 heures de garde est amplement suffisante. À partir de cette obligation, la rsg choisit la plage horaire qui convient au service qu'elle veut offrir et trouvera la clientèle qui a besoin de cette plage horaire.

Finalement, vous avez précédemment parlez de choix. Je vous mentionne que comme parent il est normal que vous ne puissiez profiter à la fois du système à contribution réduite et des crédits d'impôts. Si vous croyez que le second est plus avantageux, vous pouvez donc choisir d'aller en garde privée. Vous aurez cependant l'entière responsabilité de contrôler la qualité du milieu que vous choisirez.

N'importe qui qui a chaussé les souliers de RSG pendant ne serait-ce qu'une semaine, vous dira qu'il ne s'agit en rien d'une avenue facile. C'est un métier qui comporte ses avantages (comme tous les métiers) mais...

Les BC qui font bien leur travail accrédite les bonnes personnes. Vous ne le savez peut-être pas, mais le dossier qu'il faut remettre au BC est très complet pour soumettre sa candidature. Déjà, si la personne est incapable de rédiger un programme éducatif ça en dit long. L'entrevue de sélection est très longue et nécessite une très bonne connaissance du développement de l'enfant, de l'alimentation et de la pédagogie. Toutes les personnes de 14 ans et plus résidant dans la maison doivent aussi se soumettre à une entrevue.

Autre suggestion pour améliorer le réseau : augmenter la formation des agentes de conformité. Il ne suffit pas de demander à une RSG ce qu'elle compte faire en après-midi avec les enfants pour savoir s'il s'agit d'un bon milieu. Il faut savoir observer et comprendre le comportement des enfants, les interactions avec la responsable, le niveau de développement et d'épanouissement des enfants, etc.

Mon programme éducatif contient 35 pages, notre accréditation repose sur ce document . Les critères de sélection sont nombreux, l'entrevue 1 1/2heure avec trois personnes du BC est éprouvante, les questions sur les sphères du développement des enfants du programme éducatif du gouvernement est primordiale à savoir.

La petite mère qui décide parce qu'elle veut être avec son poupon de s'ouvrir une garderie dans son sous-sol va le faire au privé au début $ 25 par jour en aillant le pensée magique de pouvoir être accrédité facilement dans l'année qui suit! Quand vient le temps de rédiger le programme éducatif, réalise et abandonne .
J'ai 12 ans d'expérience, j'adore mon métier et mes petits. Et non ce n'est pas pour tout le monde être éducatrice en milieu familial et oui les BC accréditent des rsg qualifiées.

Personnellement, je trouve tout à fait normal et accptable qu'un BC sonde des parents. En fait, à peu près n'importe qui dans la popoulation est en droit de faire un sondage sur le sujet de son choix et je l'acheminer à qui il veut. Les gens sont libres d'y répondre ou non. Tu sembles dire que les parents n'avaient pas le choix d'y répondre... ce serait surprenant.

Qu'un journaliste, un BC, une ville ou le Ministère sonde les parents sur leur appréciation des sercices de garde me semble très sain.

Jojo, peut-être en réponse à toutes celles qui te suggèrent d'être plus en mode "solutions" dans ta pétition, tu pourrais explorer ce qui devrait différencier un MF accrédité et un MF qui ne l'est pas. Pour le moment, il y a certaines différences dans la lattitudes des milieux, mais peut-être qu'il serait envisageable que comme société, ont ait des MF subventionnés qui sont plus contrôlés comme tu le suggères (obligation d'afficher son menu, d'avoir des heures d'ouverture plus déterminée, un nombre maximum de vacances...) et que celles qui préfèrent la liberté puissent travailler au privé.

C'est très normal que la majorité des RSG s'opposent à ton projet. Dans tous les domaines, dès qu'on parle de restraindre les libertés, les gens concernés sont rarement en faveur. Il est normal que les parents et les RSG aient des préoccupations différentes et chacun de son côté est en droit de tenter de faire évoluer les règlements en sa faveur.

je crois que vous ne réalisez pas a quel point les RSG accrédité sont régie et a quel point elle n'ont pas de liberté.
Pcqu'on s'entend qu'en tant que travailleur autonome, on ne peut pas VRAIMENT décidé de notre horaire, ni de notre tarif, on doit se perfectionner, respecter les tonnes de règles du gouvernement et il y en a qui vont de l,administration de tempra, en passant par les contrats dont le modèle est obligé, la régie interne qu'on ne peut faire entièrement a notre gout, le programme éducatif, les formations obligatoire, le cours de rcr .... la liste pourrais etre longue.

c'est sur qu'il y a aussi des avantages, plus de ressources et d'aide, matériel a notre disposition, avantages sociaux, vacances payés et fériées ...

arrêter de penser que notre travail est facile et que n'importe qui peut le faire

personnellement..je trouve que ce serait la situation idéale

trompette explique tres bien la situation....ce n'est pas tant du fait que les RSG doivent avoir plus de surveillance, mais...que les parents prennent leurs responsabilités et qu'ils dénoncent les mauvais milieux de garde
Arretons de tirer en l'air dans le but d'attraper quelqu'un...mais plustot ciblons les milieux a difficultés, mal organisés ou autres

Evy02: c'est tout de même par choix que vous faites ce métiers, dans tout les métiers il y des choses qu'on aime, d'autres moins. La clientele des garderie est le parents travailleurs, donc a la base, il faut tout de meme repondre a un certains besoins.

pour mon histoire, il y a 3 ans j ai retrouve ma fille dans son parc a la garderie dans son vomit seche, dans ses cheveux, son visage, vetement, parc... elle avait les yeux tout perdu, la figure bouffi et picote d avoir pleurer. je revemais a peine de travailler, j avais fini plus tot car j avais un rendez-vous en fin d apres-midi et je suis arrive a la fin de la sieste. je n avais pas vu la salle de dodo des poupons car lors de ma visite, quelqu<un y dormait. J ai eu heureusement la chance que ma mere soit a la retraite, et bien entendu elle a garder ma fille des le lendemain pour une periode de 3 mois, jusqu en septembre pour que je me trouve une autre garderie. Durant mes appels que j ai fait, je vous jure que je me suis fais repondre: moi j ai pas de place mais c est un ponpon, j en connais une qui en prend car ca cadre mieux dans son budget:eek:. Pas besoin de vous dire que je n ai pas appeler cette place. Je vroudrais qu il y ai des garderies tampon, que ce soit une place temporaire le temps qu on se revire de bord. Ce n est pas tout les parents qui ont la chance d avoir quelqu un sur qui compter quand probleme il y a. Comme ca, les parent n aurait pas peur de porter plainte et que le service a leur enfants s en trouve diminuer. Et par le fait meme, on verrait de quel milieu les enfants sortent plus regulierement et des lumieres s allumeraient.

Je n'ai pas tous lus ce que vous avez écrit, ça se peut que je répète. Mais vous pouvez pas portez plainte sur quelques points. Car les valeurs sont différentes d'une personne à l'autre. Tsé mes enfants ont fait 2 services de garde en milieu familiale. Une où la propreté était exemplaire et la désinfection numéro 1...on pouvait manger sur le sol en tout temps. Mais mes enfants ont été tellement malades. On pouvait pas les emmener avec le moindre petit boutons ou le moindre petit rhume c'était le drame. Mais c'est là qu'ils ont été le plus malades. 2e Services de garde en milieu familiale. Très propre mais pas maladif....désinfectation normale. Les enfants sont malades, si ils sont fonctionnels c'est correct. Même si le nez qui coule c'était pas le drame.... Si l'enfant ne veulent pas faire l'activité c'est pas grave on va faire autre chose. Oups on a dépassé l'horaire...pas grave. Mais c'est là que mes enfants ont été le moins malade, le moins stressés et moi j'étais pas stressé d'arriver une minutes plus tard car il a eu un p'tit comique qui a décidé de rouler 30 km en bas de la limites. Que mes enfants comme tous les printemps ont des p'tits boutons à cause du soleil je passe moins mon temps à la clinique. Qu'ils ont le droit d'avoir le nez qui coule. Oui à l'occasion ils écoutent un peu de télé comme à la maison. Mais peut-être qu'une autre personne aimerait mieux mon premier service de garde car ses valeurs sont différentes des miennes. Il a des services de gardes qui acceptent que les enfants ne dorment pas l'apres-midi et d'autres que c'est obligatoire.

Alors posez des questions à votre éducatrice, il a des facons de faire parler des gens pour voir comment ils sont. Arrivez à l'improviste à l'occasion à n'importe qu'elle heure de la journée. Demandez d'aller aux toilettes pour voir l'état des lieux. Si votre éducatrice vous empêche d'aller dans la garderie posez vous la questions pourquoi? Vous savez les heures de sorties, alors faites un tour où ils seront et si ils vont au parc vous pouvez peut-être les voir faire.

C'est comme les gens aiment mieux en installations et d'autres en milieu familiale, d'autre accrédité et d'autre en privé. Mais des mauvaises personnes il va en avoir partout. Voyez le comportement de votre enfant ça parle beaucoup. Es ce que votre enfant évolue bien? Es ce qu'il aime aller à la garderie? Es ce qu'il est toujours triste? C'est là qu'on voit si l'enfant est bien oupas. Et souvent pour les visites les gens finisse par le savoir c'est quand l'inspecteur passera....alors. Pour la discipline j'aime mieux quelqu'un de ferme que quelqu'un de mou mais un autre parent aura pas la même définition de fermeté. Moi si l'éducatrice prend mon enfant par le bras ça me dérangera pas mais peut -être une autre personne sera vraiment offusquée et va voir cela comme un signe de violence mais si le bras a pas été serrée. Alors c'est à vous de biens magasiner votre service de garde.....

En tant que parent, c'est aussi votre responsabilité à veiller à ce que vous soyez satisfait quant à la garderie de vos enfants. Si tu vires la situation de bord, est-e qu'il y aurait aussi un endroit où les RSG pourraient appeler pour avoir des enfants en dépannage car un parent est partie du jour au lendemain dans payer ??

Ce que je comprends mal dans la société d'auj, c'est pourquoi mettre des enfants au monde si il faut que la société s'en occupe au lieu des parents ? pourquoi mettre sur pied tout cela si les parents, un grande catégorie malheureusement ne sont pas capable de prendre leur responsabilité et d'accomplir le devoir qu'il leur revient, soit de bien veiller au bien-être de leur enfant ? Pourquoi est-ce que le gouvernement devrait s'occuper de ce que les parents sont sensé avoir comme tâches, soit de trouver une bonne garderie qui convient à leur valeur ?

Les 2 parties peuvent se faire flouer, et on passe au prochain ensuite, en étant encore plus veillant sur certains points. Pourquoi est-ce que la pétition ne s'adresserait-il pas pour les milieux privés, qu'elle devrait tous être inscrites à qque part, sur une liste, avec des critères minimum ? Cour de secourisme, un 45 heures aussi d'éducatout et le cour de salubrité?

Je sais bien que c'est un débat encore cela, mais au privé, je dois encore plus en donner pour garder ma clientèle, pour ne pas les perdre pour des milieux subventionné, pour justement montré que je suis aussi qualifié que le milieu subventionné ?

Donc, des pommes pourrites, il y en a dans tout les domaines de la société, autant en garderie, en CPE ou que dans d'autre service, alors de grâce, prenon ce qui nous revient et arrêtons de demander la lune. Les meilleurs personnes pour se préoccupé de la santé et du bien-etre de vos enfants, c'est vous-même, les parents.

Tu as eu une mauvais expérience, ben passe au prochain et c'est tout. Essaie de réparer ce qui c'est passé et arrête de gaspiller de l'énergie ailleurs, c'est mon avis. Je ne suis pas pour, mais je trouve que ça ne donnera rien non plus.

Moi non plus, je n'ai pas tout lu... mais comme dit elfe, y'a des bon service, comme des moins bon... c'est surtout vos valeurs qu'il faut écouter... et ce dans tout les domaines... j'ai déjà eu un comptable exécrable et maintenant, j'ai une perle... j'ai déjà été servi dans un resto par une "air bête" mais en revange, j'ai eu de l'excellent service ailleur.... j'ai déjà été recu à l'hopital de façon cavallière, mais en d'autre moment, les infirmière étaient des anges... dans tous les métiers, y'a des personnes faite pour et d'autre non!
Je crois que c'est à nous de faire la différence. Communiquer, prendre le temps de vérifier... oui, y'en manque des garderies, c'est pas facile à trouver, mais parfois, prendre le temps de s'arrêter et d'approfondir nos questionnement peut véritablement faire la différence. Posz-vous des questions: que voulez-vous d'un service de garde, quels sont vos attentes???
Ici, j'ai déjà eu une maman qui m'a demandé si je restait à l'intérieur l'été car sa fille n'aimait pas jouer dehors.... eu NON! Y fait beau, on va à l'extérieur! Marche, jeu d'eau, pic nic... moi je me gâte l'été! On reste enfermer la moitié de l'année alors pas question de manquer le beau temps! Donc, cette maman n'a pas choisit mon milieu! J'ai une autre maman qui m'a fait la demande pour que fiston ne fasse plus de sieste en pm... j'ai fait un deal avec elle, il reste sur son matelas le temps que les autres s'endorment (environ 15 minutes et ça lui fait un repos) et par la suite, il monte à l'étage pour faire des jeux tranquilles. Y'a toujours un moyen d'obtenir de la collaboration quand tout est fait dans le respect, l'harmonie et la compréhension. J'ai pour mon dire qu'un inspection n'est pas du tout le reflet de la personnalité de la personne... car en fait, c'est bien le but de cette pétition??? Les lieux, je crois que si vous avez inscrit votre enfant à cet endroit, c'est que cela concordait avec vos recherche??? (entk, moi je ferais le tour du service!!!) Une RSG qui cache des choses?? Moi je me poserait des question!!! Ici, rien n'est caché : horaire de la journée affichée, menu affiché, les parents sont invitée à venir vérifier l'état du service de garde en tout temps. J'ai parfois des petites arrivés plus tôt quand un enfant débute chez-moi mais je n'ai rien à cacher alors ça ne me vexe pas!! (ça rassure les parents!) Et surtout, les enfants sont heureux chez-moi et je crois que c'est un bon signe du service que j'offre!!!!
Finalement, comme j'ai dit plus tôt, c'est aussi de notre responsabilité de voir au confort de notre enfant.... comme il est de notre responsabilité de voir à la gestion de notre porte-feuille ou à la qualité des services obtenus dans une clinique!!;)
Mais libre à vous de faire ce que vous voulez faire... moi de toute façon, le chapeau ne me fait pas.... tout ce que ça peut entrainer, c'est un manque de temps pour mes enfants si l'inspecteur se pointe et fait du zèle pendant des heures!!!;)

Pour les heures les besoins sont différents pour tous...du 7@5 c'est pas tous le monde q ui peut se le permettre. Ça prend des services de garde pour tous. Parlez-en aux travailleurs de soir et de nuit...faut pas cibler ceux qui ont un horaire de 9@5....car ce n'est pas la réalité. Lorsque tu commence à travailler à 7h15 et que tu termines à 16h30 et que tu as 35 min de routes à faire ça se peut que le 7@5 ne te convient pas alors tu te trouves un service qui peut soit avoir un horaire qui convient à ta demande ou un arrangement. Moi je fais du 6h30 à 16h30 et je suis comblée. En moins d'un mois j'étais complete alors....il a beaucoup de journaliers qui travaillent de 7@3 c'est pas tous le monde qui travaille dans les bureaux. Puis même souvent ma journée est terminée à 16hres. Je ne sais pas d'où vous prenez cela que la majorité des gens ont besoins de 7@5 ou 7h30@5h30 mais c,est tout à fait faux de croire cela. Sans compter comme j'ai dit plus haut des travailleurs de nuits et de soir et mon dieu combien il en a. Policiers, infirmières, travailleurs journaliers, pompistes etc.....alors pourquoi punir tous le monde pour faire plaisirs à certaines personnes. Vous faites comme ceux qui ne font pas du 8@5 et prenez un services qui vous convient. Laissez les autres services à ceux qui en ont de besoins c'est tout....