:confused:Je n'ai jamais prétendu que tu avais été méchante ou injurieuse, je sais bien que non. Mais tu vois, des fois la façon d'exprimer une opinion peut porter à une mauvaise interprétation. Pour moi, ce n'était pas tant le mot utilisé que la façon dont tu l'as utilisé. De toute façon je ne reviendrai pas là-dessus, j'ai compris que c'était ton opinion. Mais je ne la partage pas, que veux-tu, moi ce que je trouve aberrant c'est de donner une heurre d'ouverture par contrat et de ne pas la respecter. Peut importe ce que peut déduire la RSG des besoins réels ou non de la maman. Par un contrat tu es lié par la loi. C'est tout. On ne peut pas être contre ça, mais on peut choisir d'amander un contrat, ou de ne pas en faire.

Pour ce qui est d'être vexée, ça m'en prend plus que ça ! :yes: En plus que j'ai pris soin de mesurer mes propos pour ne pas TE vexer !

Bon, voilà qui clos !:flower:

moi je fonction un peu avec horaire fixe, mais aussi avec horaire choisis par les parent (comme Sarah)

je mexplique, mes heures douverture officiel son de 7 a 5..... mon contrat il nest pas inscrit de 7h a 5h, mais les parents inscrivent les HEURES HABITUELLES quil ont de besoin. Donc sil sont mal pris et que leur contrat est exemple de 8h a 16h30 et quil arrive a 7h15 et bien ca ne me derange pas car je suis anyway ouverte MAIS si il me dise quil ont besoin de 9h a 3 et que TOUS les jours les enfants fony du 7 a 5 et bien la on va sasseoir SI CEST PAS A CAUSE DU TRAVAIL que les enfants arrivent bcp plus tot et repartent bcp plus tard qu'indiquer au contrat et choisi PAR EUX!!!!

cest ma maniere de faire et ca va bien! Je ne me sens pas frustrer et je suis tres accommodante mais je sais aussi que certain ecrive 7 a 5 pour etre sure hahahahah