Lors de la rencontre initiale avec les parents, je fais le tour de ma régie interne.. et je spécifie que J'aimerais 2 semaines de préavis... que ce n'est pas obligatoire mais une question de respect, il faut qeu je puisse m'organiser et que le départ se fasse dans les meilleurs conditions pour nous et l'enfant.

Dis comme ca, tous les parents qui ont quitté m'ont donné minimum 2 semaines de préavis avant de quitter... Il y en a même 2 qui ont vonlontairement payé 2 semaines alors qu'ils quittaient le lendemain...
Des fois si on explique les choses comme ca.. ca aide!

C'est bien plate tout ça mais il faut considérer les pour et les contres de notre métiers...si ce n'est pas assez payé pour nous, on ne fait pas ce choix il me semble...
Je savais qu'en ouvrant mon service de garde, surtout au privé, que c'est des choses qui pouvait arrivés.C'est comme mon amie infirmière qui trouve ça bien plate de travailler a noel...Il n'y a rien de surprenant la dedans..juste ben plate.

Pour moi ça fait parti des risques du métier....mais malgré tout je ne changerais pas de métier ...

Ah oui, dans mon idéal, on me paierait 100 000$ par année pour rester avec mes enfants à la maison mais bon...je fais avec...

Je comprends que ça peut déstabiliser un budget de rsg mais la maman aussi voit son budget fortement déstabilisé pour (potentiellement) un bon bout de temps. Si la loi est ainsi rédigée c'est sûrement qu'il y a eu des abus par le passé. La maman n'a pas choisi sa situation et sa perte d'emploi elle ne doit pas supporter en plus deux semaines de frais de garde si elle choisi de garder son enfant avec elle (il y a tellement de posts au sujet des parents qui ne travaillent pas et qui amènent leurs enfants a la garderie on ne devrait pas lui reprocher de garder son enfant avec elle et de ne pas donner plus de préavis quelle en a elle même reçu). C'est malheureusement le risque d'être travailleur autonome comme celui d'être salarié est de perdre son emploi du jour au lendemain sans avoir de contrôle sur les conditions de travail.