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Et là, certaines vont dire que nous n'avons qu'à charger plus cher et en mettre de côté pour payer les vacances. Oui, cette façon de faire est intéressante, surtout quand on pense que certains parents quittent avant nos vacances et par le fait même, notre salaire est moindre MAIS, parce qu'il y a un mais... Ce n'est pas toutes les RSG qui peuvent le faire. Je m'explique: dans mon secteur, on retrouve beaucoup de garderie à 20-22$. Pour avoir un salaire descend, je charge 25$/jour. 750$ par semaine, c'est beaucoup me direz-vous. Hé bien non car la moitié de cet argent me sert à payer les dépenses de la garderie et à payer mes impôts à la fin de l'année. J'ai fais le calcul et pour payer 4 semaines de vacances, je devrais augmenter mon tarif à 28$/jours. Disons qu'à ce prix-là, je risque de perdre la plupart de mes clients et d'avoir de la difficulté à en trouver d'autres. Dans certains secteurs c'est sans doute possible, mais pas pour moi. |
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OH MY GOD, mesure egale tes propos.. On a pas le meme lot de responsabilités, je suis desolee mais je devais le dire la ... Tu sais etre infirmiere la ... tu va toujours travailler 1 we sur 2 tu va toujours travailler une des 2 fetes( soit noel ou jour de l'an) tu sera jamais en congé en meme temps que les autres tu vas travailler dans un milieu de femme...cest a dire, un milieu ou les gens jacasse et aime inventer des trucs sur toi tu vas toujours travailler avec une epee de damocles sur la tete...pas le droit a l'erreur...Tu vas toujours travailler plus d'heure que tu vas en être payé tu dois etre prete a brailler comme un bébé quand tu reviens chez vous le soir a chaque fois que qqun est mort sur ton shift pis tu repense a tout ce que tu aurais pu faire...pi que ta pas fait...pi que juste le temps efface la culpabilité.... tu n'est qu'un numero pour l'employeur tu les depannes de bon coeurs mais toi si ta besoin de conger par exemple...ils vont pas te faire une faveur...pi si tu te cancele trop...ben ils vont te suspendre en punition pi te faire appeller pi te faire menacer si tu accepte pas de rentrer Tout ca c des stresseurs qui te scrappe une qualité de vie par contre ca change apres quoi 25 ans de service car rendu la ta un poste a temps complet de jour...tu as tes feriés, des maladies pi tu a accummulé du foutisme avec les années qui fait que tu pleure pu en rentrant chez vous... Alors voila ! si tu veux les points positifs la relation avec le patient ( quand elle est bonne) est valorisante tu apprends toujours tu te remet constamment en question té oubligé de garder une ouverture d'esprit tu te surprends a devenir ultra tolérante envers les autres ..... Tu sais etre R.S.G cest pas '' evident '' c'est remplie d'action , mais BEAUCOUP moins de responsabilités....et cest un travail qui necessite de travailler avec moins de monde et avec des enfants heureux de vivre, qui s'epanouie a rien et ce travail permet d'avoir une vie sociale ou familliale!!! |
Je suis accréditée, le gouvernement me pait 3 semaines que je prend l'été et mes fériés. Je suis dans l'obligation de les prendre, si non, on me coupe ma paye. À mes frais, je prend une semaine au fête et la relâche. Mes parents sont ben contents, jamais eu de problème. L'école de mon quartier est fermée (pas de service de garde) pour les fêtes et la relâche. Les parents doivent donc s'organiser pour leur plus grands. En ce moment, je me sens essoufflée et je me demande quel niveau de patience j'aurais avec mes papoute si je n'avais pas les vacances de Noël qui arrivaient! En étant rsg, on doit toujours ravaler la frustration, on ne peut pas élever la voix etc... C'est donc vraiment nécessaire pour moi de tirer la "plugue" pendant mes 5 semaines de vacances. J'en ai de besoin! Et personne ici viendra me dire que je suis moins bonne pour ça! Je connais mes limites pour être excellente et j'en suis fière!
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Ha oui! Et je ne dit pas que tous ne mériterait pas ça! Mais je peux me le permette et je le fait!
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:laugh_hard::laugh_hard::laugh_hard::lau gh_hard::laugh_hard::laugh_hard::laugh_h ard::laugh_hard::laugh_hard::laugh_hard: :laugh_hard::laugh_hard::laugh_hard::lau gh_hard::laugh_hard::laugh_hard::laugh_h ard::laugh_hard::laugh_hard::laugh_hard: :laugh_hard::laugh_hard::laugh_hard::lau gh_hard::laugh_hard::laugh_hard::laugh_h ard::laugh_hard::laugh bon sa d'l"air quon a droit a seulement 25 images et j'en avait 26, ya fallu que j'en efface 1 |
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Oui, je travaille 1 fin de semaine sur 2. Oui des fois, les patients me disent des mots pas très...gentil (restons polis!). Oui, c'est difficile, je suis souvent debout, je suis souvent épuisée en revenant chez moi. Oui, je fait soit Noel, soit le jour de l'an. Non, je n'ai pas les mêmes congés que les autres. Malgré tout, moi je ne pense pas que mon travail est plus dur que celui d'une autre. Ce doit être la facon dont je perçoit les choses...Mon conjoint travaille avec des ados, avec un horaire beaucoup plus ''cool'' que le mien, il a plus de vacances que moi, et malgré tout, je ne serais pas capable de faire sa job, de travailler avec des ados tous les jours! :no: Faut pas non plus penser que tout le monde travaille moins dur que nous, même si on est dans un hôpital! Oui, la pression est forte parfois, sutout quand on est malade et qu'on SAIT qu'on met tout le monde dans la ''schnout'' en prenant une journée ''off''... Mais par contre, moi, voir ma maison ''envahie'' par mon travail....avoir 6 enfants à m'occuper à temps plein...gérer des pleurs, des crises, des parents insatisfaits, l'insécurité financière...non, je ne serais pas capable. D'ailleurs, moi l'insécurité financière, ce serait un grand stresseur si j'étais RSG. Moi à l'hôpital, j'ai un fond de pension, je suis syndiquée, et à moins de commettre une faute professionnelle, ma job est assurée. On peut bien se comparer comme on veut, mais je demeure convaincue que chaques métier a ses côtés difficiles. |
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Moi je le redis, avec fériés et vacances je ferme 38 jours par années et les parents on le calendrier en novembre pour lannée suivant complete donc aucune surprise...... MAIS MES MALADIES SONT A MES FRAIS! Jai jamais fermer meme avec un pharyngite a crever ou avec de la fievre pcq je suis capable en tant qu'adulte de faire tres attention a la contagions (et jamais personne a attrapper mes virus a moi ;) ) et cette journée la sera juste plus molo. Jai deja 38 jours que les parents doivent "sarranger" pour moi dans ma tete cest deja amplement comme ca. Cela dit, pour savoir si on MÉRITE ou non ses vacances, on connais tous nos limites et ca dépend de TELLEMENT DE CHOSES LA!!!!!!!!!!!!! moi mon exemple, cest que jai 2 enfants dont un bebe, mon chum ne fais rien dans la maison, ne maide presque pas avec le ménage et avec les enfant, ne touche pas a une casserole ou a une laveuse, ne fait pas de commissions ou lépicerie. Je dois alors me farcir tout toute seule et tout le temps. Il est de nature plus fatigué que moi donc la fds jamais cest lui qui se leve avec les enfants, tjrs moi...... en plus de mon 60h de garderie (50h sur le plancher, parfois plus plus la preparation des repas pcq mr aime pas tjrs ce que je fais pour la garderie donc 2 repas a faire, plus administration, communication et gestion avec les parents, comptabilité..... un total de 60h environ des fois un peu moins des fois un peu plus) MOI avec cette situation la cest vital pour continuer que j'aie mes 3 semaines lété, ma semaine volante a lhiver et mon noel.... MAIS CA CEST MOI et la situation de vie que MOI je vis.... est ce que je devrais etre juger pour autant? je pense pas. Tous les autres jours joffre un super service et je ne charges aucunes journées de plus que les 38 annoncées mais coline que les parents le savent et encore et encore, il ne signe rien sans etre aviser, signer et réaviser, quon li ensemble tout ca ..... mon point de vu. |
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Ici jai fais le sondage et jai offert au parent de payer 25$ par jour et ce PEUT IMPORTE LES RAISON de la fermeture donc 52 semaines par années. OU de charger 28$ par jour mais de payer seulement les 8 fériés et AUCUNE autre journée et PERSONNE n'a voulu payer le 28$.... PERSONNE!!!!! |
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Et si sur ma fiche, j'affiche à 28$/jour, il y a fort à parier que les futurs clients vont s'arrêter aux prix et n'iront même pas consulter mon annonce et par le fait même, ne seront pas au courant que comparé aux autres, je ne fais pas payer mes vacances. |
je suis un mf accrédité et 16 jours obligatoire de fermeture. le gouvernement à laisser libre les rsg de charger le 7$(donc35$) des parents pour les vacances.
Perso je ne fais pas payé les 16 jours, le parent paye les fériés et la semaine de surplus que je prend . Comme un montant est maintenant prévu et prélevé chaque 10 jours pour les vacances, moi j'ai pris cette décision après avoir compter,j'en ai déduit que je ne perdais pas grand chose et bon ça fait plaisir au parents. Je dois dire que j'ai de bons parents. Chacun ça façon de faire les choses. Par contre si j'étais au privé, je pense que je ferais le prix en conséquence des vacances pour ne pas justement avoir a dealer avec c'est rpoblème qui semble récurant au privé. |
Je trouve déplorable que quelqu'un soit pret a juger de la difficulté de faire un métier comparé a un autre!! Premierement, a moins d'avoir fait les deux métier en question (l'infirmiere a deja été éducatrice et donc peut donner son point de vue) sinon comment qqun peut dire que de travailler a une telle place, comme dan sun hopital est pire ou plus difficile que d'etre éducatrice? oh oui cest facile d'énuméré toutes les difficulté de ce métier, je peux le faire pour éducatrice aussi
-On doit faire face aux opinions de 6 parents différents, qui te demande souvent 6 choses différentes par rapport a ta facon d'éduquer (dans un hopital, tu as un ''boss'' pas 6! et sans parler des parents séparés!! -On doit accepter les retards fréquents et pas toujours payés (si a lhopital tu DOIS quitter a 17h pour un rdv, tu quittes point. ici tu ne laissera pas un enfnat a la maison meme si tu vaais le rdv le plus important de ta vie et que le parent a 30 min de retard pcq ya de la neige!!) -On doit jouer a la police, faut tout voir, éduquer, chicaner, tout entendre, avoir des yeux tout le tour de la tete -On doit etre femme de ménage (a tous les jours menage normal mais aussi les fin de semaines grand nettoyage de printemps au 2-3 semaines environs pour eviter la contagion des microbes) -On doit jouer a l'infirmiere, pour soigner, nettoyer, cajoler les enfnats malade -On doit s'obstiner avec certains parents que NON leur enfant est encore trop contagieux pour revenir -On doit passer pour les méchants quand on appelle un parent pcq son enfant a ENCORE des symptome et quil peut pas rester -On doit etre cuisiniere et etre capable de convenir a tout le monde (mission impossible) -On doit etre clown pour amuser les enfnats constamment, bonne ou mauvaise journee -On doit etre artiste pour faire de beaux souvenirs pour ramener a la maison des enfants -On doit malade ou pas ouvrir, parce que a moins quon soit en train de mourrir sur place, cest sur quun ou plusieurs parents vont nous faire comprendre leur ÉNORME mécontentement -On doit accepter que toute notre famille sera mille fois plus malade (grippe-rhume-gastro,etc) que la moyenne pcq ya toujours un enfnat a la garderie qui est contagieux et qui le passe aux autres -On doit accepter les mauvaises journees des enfants et des parents en souriant et sans grincer des dents Je pourrais continuer encore longtemps!! Le fait est que OUI il y a des désavantage, et des avantages dans chaque métier. Et pour certaines personnes, un étier serait plus dur qu'un autre a faire, mais ca dépend des gens et a absolument rien de GÉNÉRAL : Un métier nest pas plus dure quun autre point. Il peut etre plus difficile pour une personne et plus facile pour une autre. Et chacun choisi son métier en fonction des avantages et désavantages quil veut, si vous trouvez que vous avez pas assez de vacances ou de fin de semaines dans un métier, et que ca vous dérange, changer et cest tout. Arretez de penser que d'etre une éducatrice cest la belle vie et un métier tellllllllement facile comparé au ''vrai'' métier! Oui je trouve que d'etre éducatrice est merveilleux et facile, pour MOI, parce que cest ce que jai choisi, jaime les avantages et jaccepte les désavantages, mais je travail aussi fort que dans un autre métier, différamment simplement |
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Je charge 30$ par jour. Je fais payer seulement mes jours fériés. Mes vacances sont à mes frais, tout comme mes journées de maladie. Donc, les clients ici paient environ 240 jours au lieu de 260 jours par année. Il se peut que l'an prochain, j'augmente à 32, mais seuls mes jours d'ouverture seront chargés. De cette manière, si les clients doivent payer une autre personne pour prendre soin de leur enfant durant mes congés, il pourront recevoir un retour d'impôt. |
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Je suis bien d'accord avec toi! Mais dans le post actuel, on critique surtout le fait d'obliger les clients à payer pour 8 semaines de vacances, plus les fériés, plus un nombre ILLIMITÉ de journées de maladie!!! Ton cas est différent puisque tu dis que tu fais moins d'argent. Donc en principe, tu charges moins aux clients! |
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Ho boy! Ben oui, j'assume très bien mes propos!!! Un petit clin d'oeil pour toi ;): J'ai dans mon entourage un médecin, des infirmières, des psychologues, et toute sorte d'autres professions... Quand j'ai parlé que je voulais ouvrir mon SDG en MF, tous sans exception m'ont dit qu'ils seraient incapables de faire ce métier!!! Bien trop exigent s'occuper de 6 ti-mousses en même temps!:laugh::laugh:... Les responsabilités sont énormes! Mais je ne dis pas que RSG est plus difficile qu'un autre métier! Je dis seulement que ce n'est pas moins difficile!!! Ceci dit, je serais incapable d'être médecin... Pas assez motivée académiquement. Infirmière... Pourquoi pas? Psychologue, peut-être!!! |
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Dans mon coin, la moyenne des MF privé c'est 25$. Par contre, ils font tous payer leurs vacances. Les parents de mon service trouvent que c'est plus respectueux de ne pas faire payer pour les vacances ou pour les fermetures imprévues. |
Mon but n'etait pas de faire comparaison avec les metiers, mais de exprimer ma penser que si vous avez tant besoin de repos que sa et en plus charger les parents et que vous chialer que vous etes fatiguer, fatiguer des parents, fatiguer du braillage etc...peut etre que vous ete se n'es pas le metier pour vous.
imaginer vous un doc qui nes pas dans son assiette pour faire l'operation,....ouffe je ne voudrais pas etre la patiente:p Je ne dit pas non plus que notre metier est facile, ou difficile, je me fait souvent dire " non, je ne sais pas comment tu fait, serai pas capable moi" certainement se n'es pas un metier facil, notre maison se fait envahire, se fait detruire, se fait salire, des parents dificile, des enfants difficle, etc...... mais si on est rendu a prendre 8 semaines de vacances, charger les parents, fermer pour des tempete de neiges, fermer pcq on a fait appichoume:rolleyes: tse faut pas exagere non plus...on quand meme 2 hrs de repos, ( vien pas me dire que faire la vaisselle, ballayer et ranger un peut t'epuise);) et si je regarde bien ici, il y en plusiure d'entre vous qui poste pendans que les enfants sont reveiller, faque si tu a le temps de poster........ :confused: je je juge pas personne, je fait juste dire que il y en a qui exagere en bibitte et que ses le parents qui paye le prix et apres on se demande pourquoi on est regarder comme des paresseuse qui fou rien par certaine personne:no: |
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Voir si c'est raisonnable avoir un nombre illimité de congé de maladie!!! Non mais pensez-y là!!! C'est inconcevable! |
On a des gens gatés sur ce forum !
Jai été serveuse pendant des années et j ai du menacer de quitter mon emploi pour avoir droit a 2 semaines de vacances par année ... Le travail étais trop stressant pour mon salaire minimum . Pour moi etre éducatrice c est relax en titi ! 8 semaines de vacances par année ? faut pas aimer son métier ! Jacinte ,RSG le jardin de Jacinte |
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De plus, le ''deux heures de repos'' de l'apres midi ou on fait ménage et lessive qui ne ''devrait pas nous bruler'' ne nous brule pas nécéssairement, cest une accumulation des besoins que nous demande notre travail qui font que comme tout le monde, il arrive que des éducatrice trouve leur travail plus dur ces temps ci que a dautres moments, ca larrive dans tous les métier. Sauf que d'avoir ce deux heures de ''repos'' en apres-midi (personnelement javoue que comm ejai des poupons jai un bon 35-45 min de plus le matin aussi) mais en général cest 2 heures lapres midi, cest vrai que les autre métier ont en moyenne seulement une heure et demi dans la journee (une heure de lunch, deux pauses de 15 min) pour 7-8h de travail, en tant qu'éducatrice on a en général 2h pour 10h de travail.. est-ce que cest SIIIII incroyable davoir une demie heure-trois quart dheure de ''break'' de plus que les autres, quand on travail enmoyenne environs 2h de plus par jour?? Et la je vois deja venir toutes les exceptions a mes propos, donc je le répete, je parle en GÉNÉRAL, bien sur je sais que certaines personnes ont pas de lunch, ou juste une demie-heure, ou pas deux break de 15 min, comme je sais que certaines garderie sont ouverte 12h au lieu de 10 dans une journee, et que parfois les enfnats ne dorme pas ou yen a qui sont malade donc on a juste pas de break du tout dans une journee de 10h! mais en général, effectivement on a ''un petit 30-40 min'' de break de plus que la moyenne dans la journée. Par contre, on travail en moyenne 2h de plus par jour que les autres, et dans notre break jen connais peu qui vont passer 2h a faire la sieste ou regarder la télé, la plupart (que je connais, encore une fois biensur quil y a des exceptions) la plupart vont preparer le bricolage du lendemain (pour ne pas le faire sur le temps avec la famille le soir), vont ramasser et faire le menage de la garderie, désinfecter si comme chez moi en c emoment la grippe cour depuis un mois, remplir les agendas de communication, preparer le souper qui sera aussi une partie du diner du lendemain, aller consoler les bébé qui pleure, répondre au questionnement des parents, diner car impossible de diner en meme temps que tous les enfants (enfin pour ma part!) et ensuite effetivement prendre un bon 10-20-pourquoi pas 30 minute sil en reste assez de temps pour se détendre, commenter un forum, lire un livre peu importe.. Mais cest pas parce que la moyenne des travailleur ont une heure et demi pause séparé en trois, et que nous on a une heure et demie ou deux heures de pause dun coup, que cest moins brulant..! |
Ah et jajouterais que je ne comprend pas ce genre de post, et que ca vient me chercher parce que je ne comprend pas que qqun qui fasse le mem emetier que nous, ou un autre metier se permette de JUGER. Vous avez le droit de penser que 8 semaines cest exagéré, comme de penser que 8 semaines cest juste parfait si cest ce quelle veut, mais personne ne devrait se faire juger sur quelque chose d'aussi ''banal' et pas banal dans le sens que cest pa simportant pour les parents, jai été parent de garderie et ca ma deranger que ma gardienne prenne 6 semaines, je trouvais ca trop et pourtant elle nous les faisait pas tous payer, mais jai trouver ca trop. Par contre je nai jamais juger sa personne, sa qualification en tant queducatrice, sa capacité a faire ce métier ou sa ''raison detre dans ce métier''. quelquun pourrait ouvrir un service de garde a temps partiel, 6 mois par année, et e trouverais quand meme qquelle a autant sa place dans ce métier que moi, et que tout le monde que je connais, ca ne change rien, et personne ne peut juger une éducatrice ou son métier sur quelque chose comme son horaire, ses vacances payé. Jugez sur sa facon d'etre, d'élever ses enfants, son écoute, sa patience, sa personalité, sa fiabilité, son respect, mais ne juger pas ses vacances, son heure de fermeture, ses férié payés.. ce sont seulement les avantages de notre métier et si qqun desire tous les prendre et encore plus, et quelle est bien la dedans et quelle a des clients (au courant et qui signe) alors pourquoi ca serait mal ou exagéré!
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Tu sais il existe tous de sortes de types de personnalités, certains ne tienne pas en place et on besoin d'être constamment actives pour elles se reposer c'est synonyme de randonnée, vélo etc. D'autres préfèrent lire un bon livre mediter etc... On ne peut pas dire que parce qu'on fait la vaiselle ou le ménage on est en pause a moins que pour nous personellement c'est le genre d'activité qui nous detend. Moi sa ne m'épuise pas mais pour moi ce n'est pas être en pause car je ne décroche pas de mon travail puisque sa fait partie de mes tâches. Autre exemple concret durant les vacances, je connais beaucoup de gens qui pour se sentir en vacance doivent absolument planifier 3 activités par jours pendant leur deux semaines, sinon pour eux c'est pas des vacances. Pour moi des vacances c'est pas cela c'est rien faire ,rien organiser juste prendre le temps, sa ne fait pas de moi une personne paresseuse ou inutile je vis selon mon tempérament mes principes ils ne sont pas meilleurs queles tiens ou ceux de la voisine ils sont juste différents. |
Non, mais c'est quoi ces histoires? Quelqu'un qui s'engage à offrir un SERVICE DE GARDE pour lequel il est PAYÉ 52 semaines devrait offrir lesdits services, un point c'est tout...
Les parents sont vraiment pris en otages dans ce système! Si le service est offert 6 mois par année, qu'il en soit ainsi et que les parents paient pour ce qui est offert! Si la RSG veut prendre 8-10-12 semaines de vacances par années, qu'elle soit claire et qu'elle n'exige pas d'être payée lorsqu'elle ferme! Dans le cas qui nous est présenté, la RSG prend sans compter des vacances et des congés, tous frais payés par ses clients... Bien au dessus de ce qui était présenté dans son contrat! Un nombre illimité de congé de maladie payés, je le redis, ça me dépasse complètement!!! C'est inacceptable! Je n'en reviens juste pas! |
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Pour la clause de maladie illimité, je trouve cela ÉNORME mais je ne comprend pas un parent de l'accepter et le signer.. Les places au privé pas a 7$ yen a relativement beeaucoup, et le parent a souvent le choix daccepter ou non et pour ma part cette clause me ferait refuser. Sil accepte, il accepte.. |
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Dis moi c'est si,terrible que ça? Je veux dire, certain parents disont le sont prêts a payer plus cher pour une garderie neuve, ou qui offre un menu bio, un groupe restreint...etc. D'autre préfèrent une rsg, flexible, douce ou alors très active etc. On victimise le parent comme si il était obligés de choisir une rsg qui abuse selon ses propres critères. On a le choix dans la vie de changer de garderie je ne dis pas que c'est toujours facile mais oui il existe des personnes malhonnêtes( dans cette exemple,cette rsg semble frauder ce qui me,parait bien plus terrible) qui ne disent pas tout des le départ. Faut arrêter de penser que les parents sont de pauvres victimes des rsg abuseuses voyons ! |
Bon, je vais mettre tout le monde dans le même panier et je m'assume:
JE PENSE QUE LE CONGÉ DE NOËL S'EN VIENT ET QUE ÇA VA FAIRE DU BIEN À TOUT LE MONDE. (y compris moi hihihi :D ) Je pense qu'on ne peut pas juger la situation de l'autre sans s'être mis dans ses souliers. Je crois que c'est la fin de l'année, que tout le monde est un peu plus à fleur de peau, on approche de Noël, le stress est à son maximum. (surtout avec la fin du monde ce vendredi :rolleyes: ) Alors, tout le monde prend une grande respiration... le secret est et restera: trouvez vous un sdg (pour les parents) et des parents (pour les rsg) qui sont compatibles avec vos valeurs!!! Et n'oubliez pas ceci: le gazon n'est jamais plus vert chez le voisin!! ;) |
Je pense aussi que le parent est, je l'espère avisé lors de la signature des contrats des vacances prévues. Si c'est le cas, il est libre ou non de signer. Les parents ont le choix...Cela n'a rien avoir avec le fait d'être fait pour le métier ou non. Par contre, si la rsg ajoute des congés ou des vacances en plus de ce qui est mentionné dans le contrat, je pense qu'il y de la malhonnêteté là-dedans qui n'a rien a voir avec le fait d'être fait pour le métier ou non. C'est une question de respect...
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Bravo et bien dit Tholianne et vive la fin du monde:clap::clap::clap::clapyell:
Bonne soirée Citation:
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Pas d'accord avec ta dernière phrase... euhhh oui yé pluss vert chez mon voisin ouin ya moins de neige :p |
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Moi, je prends 6 semaines de vacances, dont 2 payées. Je suis ouverte 4 jours / semaine et ouverte 8 heures / jour. Est-ce que j'aime mon métier? Je l'adore! C'est un choix de vie que j'ai fait, pour passer du temps avec mes enfants, avoir du temps pour moi et être tout simplement HEUREUSE. Si la majorité des gens travaillent plus de 40 heures et ont 2 semaines de vacances, ce n'est pas une situation que je suis obligée d'accepter si elle ne me convient pas. Les parents qui viennent chez moi partagent mes valeurs et n'ont aucun problème à s'adapter. S.V.P arrêtez de juger ainsi...c'est triste :no:
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Définition du mot :
opinion Nom féminin singulier façon de penser, jugement personnel sur un sujet, une personne, un acte, une qualité Définition du mot : juger > Conjugaison juger Verbe (droit) rendre la justice selon les lois prendre des décisions en tant qu'arbitre porter une appréciation être d'avis, estimer Je comprend un peu Amulette, et pour moi elle émet une opinion. Je ne pense pas exactement pareil , mais je comprend ce qu'elle veut dire. Je vous ai mis les deux significations car je suis un peu exaspéré de toujours lire arrêter de juger svp. Comme vous pouvez le constater un opinion est un jugement alors on s'en sort pas je pense:laugh: P.S. je reviendrai sur le sujet pas le temps ce matin. |
je ne voit pas ou il y a du jugement dans se poste.
je me suis fait dire que j'exagere de prendre des textos des parents la fds, d'accepter qu'un parent vienne chercher la doudou de son enfants a 9 du soir, d'acheter des gros cadeau de noel pour chaque enfants. es ce que ses personnes me juge, probablement, mais ses leurs opinion et je fait se que je veut et je me sent nullement offencer si moi je pense que prendre 8 semaines de vacances est exagere, ses mon opinion et j'y ai droit, non? Mon voisin part son auto quasiment 20 min le mation avant de partire, je JUGE que ses ridicule et exagere, mais il vient de cote d'ivoir et est pas habituer au froid, et je les trouve super pareil mes voisins. Ma chum et on mari font TOUT TOUT pour leurs enfants, je JUGE qu'ils exagere et ne prenent pas assez de temps de couple. Mais ses ma meilleure amie pareil. Une connaissance ne laisse jamais personne autre que grand maman et soeur garder sa fille, je JUGE que il va y avoir repercussion plus tard. Mais cela ne fait pas de cette personne une mauvaise personne. TOUT le monde JUGE, TOUT LE MONDE! A se que je sache il y a eu aucun manquement de respect dans tout se poste, si il y en aurait eu, une moderatrice serait pointer le bout du nez asssez vite merci hihi. Faut apprendre a ecouter l'OPINION des autre, prendre et laissez de coter certaine choses! Bonne journee a vous tout LES VACANCES arrive :) |
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