TU vois tu as bien fait de nous dire l'autre clause au contrat que tu n'aimait pas , car personnellement je serais moins choqué de devoir faire des chèques post daté a une éducatrice que de devoir absolument donner une heure d'arrivé et une heure de départ de mon enfant

j'ai mon service de garde je suis ouvert de 6h30 le matin a 17h30 , les parents on lu ma régie interne et savent qu'a partir de 8h30 ** L'Horaire ** donc si l'enfant arrive après la collation je ne lui ressert pas une collation , s'il arrive après le brico encore une foi j'veux pas de chialage parce que ca n'a pas été fait , s'il arrive après la sortie extérieur de l'avant-midi encore une foi j"veux pas de chialage ...par contre , la ou je n'accepte pas d'arrivé ou de départ ( a moins d'exception et que j'en ai été avisé d'avance ) c est pendant les heures de siestes ... mais bon , je vous comprend de vous sentir restrein dans votre liberté si votre enfant doit être arrivé a tel heure et reparti a tel heure en principe le service est a votre disposition 10h00 par jours ...

Vous savez, je comprend très bien votre point de vue. Bien sûr qu'on peut signer un contrat avec une clause qui n'est pas l'idéal pour nous en se disant que l'on est capable de faire un petit compromis pour finalement se rendre compte que c'est plus problématique que ce que l'on pensait. Nous sommes tous humains et il y a parfois des répercussions plus imposantes que nous pensions qui puissent survenir en cours de route. Et ce, autant du bord des parents que de la RSG.

C'est d'ailleurs pour cette raison que certaines RSG ajoutent des clauses à leurs contrats lors du renouvellement. Parce que certaines choses se sont mal passées lors de la dernière année et qu'elles s'arrangent pour ne plus avoir de problèmes dans le futur.

Pour faire moi-même ce métier, je comprend votre RSG de vouloir être non-négociable sur les causes de son contrat. Si elle fait une entorse à ses règlements pour vous et que ça s'apprend, elle aura peut-être des difficultés avec les autres parents par la suite. C'est bien connu: si on dit oui à un, on doit dire oui à l'autre.

Cela dit, je ne dis pas que je suis d'accord avec les clauses dont vous parlez. Je fonctionne différemment chez moi et ça me convient. Si j'avais son vécu, son bagage de vie, ce serait peut-être différent. Jusqu'à maintenant, mes parents utilisateurs peuvent me payer par chèques (post-datés ou non, à leur convenance) ou en argent et cette façon de faire me convient À MOI. Pour les heures d'arrivée et de départ, c'est à la convenance des parents aussi, tant que l'heure de la sieste est respectée et que l'enfant a diner s'il arrive plus tard que 11h30, ça ne me dérange pas. Mais encore là, ça me conviens À MOI. Malheureusement, on ne peut pas plaire à tout le monde.

Comme vous avez déjà discuté avec votre RSG et qu'elle ne veut pas faire de compromis avec vous, alors je suis de votre avis: il vous faudra chercher un service de garde qui vous conviens mieux. Votre fille trouvera peut-être cela dure comme il est possible que ça se passe mieux que vous ne le croyiez, mais elle s'en remettra. Les enfants de cet âge, ont, habituellement, de la facilité à s'adapter au changement. Bonne chance dans vos recherches!

Chèques post-daté, c'est tel que tel! Controler les entrés et les sorties en tant que rsg je trouve ça ordinaire. Je comprends que si vous en êtes venu à cette décision fort probable que vous avez jaser des ces irritants avec votre rsg et quel ne voulait pas vous proposer autre chose. Maintenant il ne reste plus qu'à trouver un service qui correspond à vos besoins et une personne dévouée :) Bonne chance dans vos recherches:innocent:

Bonjour,

Je voudrais répondre au post initial. Ce n'est jamais facile ni pour un parents de quitter un service de garde qu'on aime ni pour une rsg de devoir demander a un parent de quitter même si on aime beaucoup son enfant.

Moi je trouve que autant la rsg et le parent on a perdre.

J'ai du prendre une décision comme celle la 2 fois depuis mon ouverture il y a 4 ans. Croyez moi c'était pas de gaieté de coeur car on s'attache aux enfants. Moi non plus je n'avais pas envie de le remplacer, de faire des visites de vivre dans le stress que peut-être sa pourrait être long de trouver la bonne famille.

Je fais ce métier car j'aime les enfants mais oui on a pas tous les mêmes opinions et malhereusement on ne peut pas faire plaisir tout le monde et parfois même si au départ on a une entente les choses peuvent changer .

Personellement j'ai pas bien compris la fameuse close de l'horaire. Moi je demande aux aux parents leur horaire car j'ai des heures d'ouvertures et de fermetures différentes pour chaques parents. Bien sur si ils veulent changer il peuvent m'appeller n'importe quand et on modifie.

[quote=malorie;452348]vous savez hein que le but initial du post était de souligner que c'est facile comme rsg de se dire: si le parent est pas daccord avec mon contrat (vacances, méthode de paiement, reglement...etc.) il n'a qu'à pas signer..., mais que dans le concret, un paquet d'Évenement peut nous amener à signer un contrat en toute bonne fois en pensant que les clauses ne nous dérange pas tant que ca et réaliser au fil du temps que ca créer plus de problème qu'On pensait... donc, oui, on a qu'à pas renouveller... ce que j'ai fait... mais sachez que ca ne se fait pas sur un coup de tête et que beaucoup de parent ont de la peine de changer leur enfant de milieu de vie.

la fameuse clause qui m'irritait est en fait que mon éducatrice désire que nous marquions l'heure de fréquentation réel des enfants au service de garde (c'était ainsi sur le premier contrat que j'ai signer... souvenez vous... 3 mois après
l'intégration de ma puce), dans l'année suivante elle a ajouter que si l'horaire de l'enfant était différent que sur le contrat, elle devait être aviser (donc on avait un jeu de 15 minutes... si mon enfant arrive plus tard ou plus tot après ce délai je devais appeller la rsg).





Désolé, mais c'est une marque de respect d'aviser son éducatrice que l'enfant devra arriver plus tard ou plus tôt! C'est le fun de le savoir et c'est plate d'attendre après quelqu'un....moi ça m'offusque terriblement. C'est plate mais parfois je dois attendre jusqu'à 10h00 avant qu'un ami arrive et je le sais pas tout le temps.....moi aussi j'ai serré la vis pour cela. Une journée à la garderie ça se planifie,il y a un horaire. Il y a des enfants que la routine est très importante. Si tu arrives chez moi à tel heure ça se peut que je sois prise dans la salle de bain entrain de faire la routine de toilette et changement de couches. Ça me tentes pas de courir entre la porte et la salle de bain? Je sais pas si tu comprends?

Dans la vie il y a des règles....PARTOUT! Si tu arrives à ton travail à n'importe qu'elle heure tu risques de perdre ta job....lorsque ton enfant ira à l'école tu ne pourras pas l'envoyer à n'importe qu'elle heure. Des que tu envoies ton enfant à la garderie, dis-toi qu'il est dans une mini société où il y aura des règles à suivre et vous aussi..... Votre éducatrice n'a pas juste vous et votre petite princesse à s'occuper....il y a d'autres enfants et d'autres parents! Pour un bon fonctionnement on doit avoir des règles....pour se faire respecter on a pas le choix.....on est pas un magasin où on peut arriver quand bon nous semble.

Je crois que vous êtes de la génération que tout vous est dû. Mais dites-vous que n'importe où où vous irez avec votre enfant il y aura des règles à suivre. Oui parfois on a pas le choix d'être très stricte car il y a trop de gens qui abusent. Souvent si on donne à un on doit donner à l'autre....car tout se sait!


C'est quoi dans une vie de prendre le téléphone et aviser? Oufff! Me my self?

Je suis d'accord elfe mais simplement aviser que leur fille arrive vers 9h00 a partir de tel jours serais suffisant. Moi je aussi je trouve qu'un parent qui arrive toujours a l'ouverture et que du jour au lendemain se pointe au dîné sans avoir averti c'est ordinaire.

On est pas des cpe j'ai une routine avec mes propres enfants et mettons que cet enfant la est le seul qui arrive tot imagine comme c'est vraiment plate de ne pas savoir quand il va arriver,on peut pas modifier nos plan on attends.

Tu sais Malorie, je suis d'accord avec toi, en tout point.

Parfois, on fait des compromis, on accepte des choses qu'on aime moins parce qu'on croit que malgre tout, ce sera un bon endroit pour notre enfant. Au bout du compte, il se peut qu'on ne soit plus d'accord, qu'on souhaite discuter et négocier certains points.

Lorsqu'on se bute à un refus de négociations, et que les malaises prennent le dessus, on n'a pas d'autres choix que de quitter.

Oui, c'est triste et déchirant. Mais je suis certaine que ton enfant saura s'adapter à un nouveau milieu de garde.

Pour les deux points que tu mentionnes, moi non plus je n'aurais pas voulu signer... Je trouve cette manière de faire contrôlante et démontrant peu de confiance envers la clientèle.

C'est certains que si ce sont des jours fixes où l'enfant arrive à cette heure l'éducatrice pourrait en prendre note....mais si c'est souvent différent....alors c'est la moindre des choses.

Des fois j'ai des amis qui arrivent toujours vers 10 hres.....mais là un matin....7 hres.....:eek: Papa arrive... Pas de telephone. C'est parce que je resterai pas dans ma garderie de 7h00 à 10h00 au cas où un parents m'a pas aviser. Je vais en profiter pour m'avancer dans mon ménage ou ma paperasse. En sachant vers quelle heure les enfants arrivent je peux mieux planifier mes tâches.

Surtout que moi tu peux me rejoindre tel maison, cellulaire, texto, Facebook....alors pas d'excuses!

J'ai une garderie depuis 3 ans et je trouve que si on signent un contrat c'est qu'on acceptent se qui est écrit dedans, et je trouve que la RSG voulait s'assurer d'etre payer pour le service qu'elle offre car il ya bien des parents qui paye en retard ou s'en vont et paye pas c'est tout, car j'ai se problème la voila.

Elfe, je trouve que vous êtes un peu dure avec "je crois que vous êtes de la génération que tout vous est dû".

Moi non plus je ne resterais pas avec une éducatrice ayant ces exigences... j'ai un horaire de travail flexible, et si je décide de commencer un peu plus tard ou un peu plus tôt une journée, c'est mon choix et non le choix de la rsg. Je peux aussi avoir un imprévu, décider de faire un détour en chemin, ce sont mes affaires. Évidemment, j'y vais avec logique... je n'apporterai pas mon enfant à l'heure du lunch ou pendant la sieste. Ici, la maman ne parle d'arriver 3 heures d'avance sur l'horaire habituel.

Je lis souvent ces temps-ci que les places sont difficiles à combler, que la compétition est féroce. Cette rsg s'en mordra peut-être les doigts quand viendra le temps de combler ses places. Elle pourrait trouver des parents bien pires :)

Vous trouverez un endroit qui vous convient j'en suis sûre!

Bonne chance!

je ne comprend pas les "exigence" si severs de la part de plusieurs garderies
paye pas cheque, comptant, transfert, en autant que tu me paye, tu oublie trop souvent, on discutera de la facon quon peut regler le prbleme.

arrive a l'heure tu veux, franchement, je m'en fou. certe je demande d'arriver avnat 9:30 pour la collation et le debut des activites, mais si tu arrive a 10 hrs et je ne suis pas la, je sur peut etre au parc, vien me rejoindre.

pour celle qui a comparer sa a une job, heu ses pas une job, et ses pas une ecole, rendu a l'ecole le parents sy fera, en attendant, moi je me stresse pas pour ses nounouneries ;)

Je comprend que sa te dechire le Coeur, et je suis certaine que sa dechire le Coeur de l'educatrice aussi, prend un RV avec, demande lui si elle serai prete a faire une "entente avec toi un peut plus flexible qui rentre dans ses valeurs et besoin a elle et dnas les votre, pour le bien de L'Enfant. si non, trouve toi une autre place qui a vraiment tout, et discute de ton passé pour faire certaine que sa ne change pas en cours de route

Merci Malorie pour les nouvelles infos. Je crois que vous avez pris la bonne décision pour votre famille! Que ce sois en tant que RSG ou parents, il faut parfois faire preuve de flexibilité et j'ai l'impression que votre RSG n'en avais pas beaucoup! Surtout qu'on ne parle pas d'une arrivé tardive de quelques heures, mais de seulement 30 minutes!

Bonne chance dans vos recherches!!!

Je ne voudrais pas de ces clauses non plus!! Vous trouverez bien une place qui vous conviendras j'en suis certaine !!

Et non, ce n'est pas une école ou un travail, loin de l'a....Les enfants ne sont tellement pas enfants longtemps, est-ce qu'on peut les laisser aller !? Si le parents travaille à l'heure qui lui convient, tant mieux ! J'aime autant ça qu'un enfant qui va se lever à 5h du matin, être pressé par le temps, arriver à la garderie encore endormi, bouguon ou en ayant pas suffisamment manger par manque de temps!

Bref, si j'ai l'intention d'arriver 3h après l'heure ''habituelle'', oui je vais prendre le temps d'aviser mais pour 30 minutes, faut pas virer fou ..

Bonne chance dans vos recherches, il y a des endroits beaucoup plus flexible ou vous ne vous sentirez pas contrôlés :)

Il est sûr que lorsquon signe un contact avec un autre partie on se doit de le respecter.
Il est vrai aussi que c'est avec l'utilisation que l'on se rend compte parfois des irritants que comporte ce même contact.

Pour moi une bonne discussion s'impose ( si ce n'est déjà fait)

Pour ce qui est de l'heure d'arrivée, si le papa va porter l'enfant à 9 heure a l'avenir pourquoi ne pas tout simplement dire a la rsg a partir de tel date mon conjoint viendra porter l'enfant pour 9 heure. Je pense que la rsg est assez logique pour comprendre que vous n'avez pas à téléphoner chaque matin.(a moins que j'ai mal compris la situation)

Pour les chèques posdate s'il n'y a aucune discussions a avoir et que vraiment ça vous cause un problème au point de chercher ailleurs ça vous regarde et je comprend votre dilemme et pour les rsg qui disent "vous allez faire vivre a votre enfant le stress d'une nouvelle garderie juste pour des chèques post daté" et bien changons les rôle de bord.

Quel sorte de rsg va laisser partir un bon parent qui ne cause aucun problème, avec qui on a une bonne entente et de plus si on aime l'enfant et qu'on a une belle chimie avec cet enfant juste pour des chèques post daté encore plus si le parent paye bien.

Parce que si on pose la question sur un bord il faudrait la poser aussi sur l'autre bord comme on dit.

Parfois je pense que certaines rsg aurait des contrats plus flexible si elles avaient une clientelles qui se fait rare.

Les abus d'en un sens comme comme dans l'autre c'est désagréable.

les regles semble sévères mais je les comprend et je les accepterais et appliquerais.

pour le 30 min..... j'ai déjà du aviser une maman d'un non-renouvellement de contrat si le papa (changement de chiffre de maman en cours de route donc papa s'occupait des matin et maman soir...c'étais iverse avant) n'appellait pas le matin pour m'aviser de l'heure d'arrivée(je demande de savoir avant 9h si retard ou absence pcq apres je pars sur la trotte mon 2 km ;) )...la maman a emblé surprise'' papa y disait etre ici TOUS LES JOURS a 7!!!....ben non la réalité passait de 7h a 11:30...au bon vouloir du papa pi du je m'en foutisme de la gardo ''je paye, je viens quand je veux''............

moi je me suis tanné de dire aux enfants a tous les matin'' pas de collation, ou pas de brico, ou pas de4 parc,.......j'ai avisé papa plein de fois.........ai du aviser la maman pour que papa se comprenne et applique cette regle


chaque regle a son histoire.........ne pas oublier que nous n'avons qu'une version........

Avec cette clause, je serais également parti si une discussion n'avait mené à rien.

Pour moi, ne pas pouvoir aller chercher mes enfants plus tôt sans "avertir" c'est vraiment trop contrôlant. Sérieux, elle a peur des visites coucou??? Je comprends qu'on doivent respecter les heures d'arrivé et de sieste, de diner collation mais de là à tout vouloir régenter, non merci. Si j'ai l'habitude d'arriver vers les 7:30 tous les matins et qu'un seul matin je dois arriver plus tard j'avertis mais quand j'étais en congé de maternité, ma cocotte y arrivais entre 7:30 et 9:00 sans que je l'avertisse. Ça jamais causé d'ennuie. Je préfère de loin une plage d'arrivé qu'un heure fixe auquel on ne doit pas dérogé de plus de 15 mins!

Je comprends votre mal aise vis à vis la situation. Moi aussi, j'aurais pu vivre ça de la même façon! J'aurais signé comme vous et probablement non renouvelé par la suite. C'est simplement dommage que vous n'ayez pas trouvé de terrain d'entente avec la RSG...

Bon j'ai pas tout lue... je vais le faire tranquillement parce que certaine réponse me fâche et que je ne veux pas partir de débat.

Par contre, je tient à préciser que:

Les clauses que je n'aime pas MOI, me sont personnel!! On est en droit, en tant que parent d'aimer ou pas certain rêglement, comme la rsg est droit de décider comment elle veut opérer son service de garde.

Je n'ai pas l'intention de partir un débat à savoir si la clause à de l'allure ou pas! Si ma rsg avait besoin de fonctionner comme ca pour être bien dans son travail, et bien je suis sur qu'elle trouvera des parents a horaire stable qui seront confortable la dedans.

ET le fait que je ne sois pas daccord avec cette clause n'enlève aucune qualité à ma rsg! Cette femme à pris soin de ma cocotte pendant 2 ans. Elle là fait grandir et évoluer, elle l'a fait rire, lui a appris des chansons, la toujours acceuillit avec un beau sourire... c'est une personne que je respecte beaucoup... assez pour lui avoir annoncer mon non renouvellement et lui avoir offert de lui laisser la cocotte pour les 2 prochaines semaines, car je crois que c'est un minimum de respect que de ne pas annoncer un non renouvellement et un départ la journée suivante. Je veux que ma rsg est le temps de faire son deuil et que ma fille puisse dire au revoir à sa rsg.

Je ne voulais pas nommer en détail cette clause car je savais que ca partirais exactement ce genre de polémique.

Je n'ai pas tout lue les mots de Elfe car je me sentait attaqué... mais je crois avoir respecter l'opinion de chacune ici.

Tout ce que je disais, et je me répete encore une fois.. .c'est que c'est difficile de prendre une décision comme celle là! dans un autre contexte, exemple, si mon garagiste ne me plaisait pas, j'irais confier mon auto ailleur sans aucun remord... mais en service de garde, l'Implication émotive est beaucoup plus grande... c'est la seule chose que je voulais expliquer.

Elfe: tu sais, je te trouve très dure dans tes propos envers moi!

Je suis pas cruche... j'ai mon aec en petite enfance, 10 ans d'expérience en cpe et j'ai eu 3 ans mon mf.... Je suis tout a fait consciente que dans la société il y a des rêgles.... Je trouve un peu insultant ce que je lit!!!

Tu as ta facon de penser, moi la mienne. Tu compare la garderie à l'école et c'est là ou moi je suis à l'inverse de toi. Pour moi, la petite enfance c'est le temps bénit où on ne doit pas nécéssairement se conformer à une routine stricte, a un horaire sévère...etc... c'est l'âge où je peux encore profiter de mes enfants a mon gout (ou plutot a mon pouvoir..puisque je travail) et qu'eux peuvent profiter de moi le plus possible. Donc, utiliser mon conjoint pour aller porter ma fille quand il commence plus tard, c'est réduire le temps de garde de ma cocotte et optimiser le temps de famille entre ma fille et son père. L'École arrivera bien assez tot.

Je spécifie que mon chum a un horaire variable qu'on connait souvent le jour même, donc ce n'est pas de changer l'heure d'arriver 1 journée sur le contrat qui va changer quelque chose.

J'ai eu mon mf pendant 3 ans et j'ai toujours laisser libre le parent d'arriver quand bon lui semble, tant qu'il respecte le fait que son enfant peut arriver et ne pas avoir de collation si celle ci est terminer où avoir déjà diner si l'arriver est vraiment tardive (mais ca ca arrive presque jamais). Je suis bien la dedans MOI... mais tu as tout a fait le droit de gère ton mf à ton gout... tout comme ma rsg...

Il faut éviter les jugements hâtifs svp.

Je comprends parfaitement ce que tu veux dire Malorie, en effet c'est déchirant car cette rsg prend bien soin de ta fille mais à cause d'irritants pour vous les adultes vous devez changer et je comprends très bien.

Pour les chèques je me disais, bon c'est pas irritant mais pour l'heure d'arrivée, ouin ça doit être tannant en maudit, ici c'est si tu arrives passé 9h pas de problème mais au moins m'avertir la veille pour pas attendre pour la collation et s'ils appellent pas, j'appelle car là je suis inquiète :o

Bonne chance encore dans vos recherches à toi et ton conjoint ;)

Ouff, y en a pour tous les goûts ici des services de garde ;) Y en a qui chiale car les enfants sont à la gardo du 7 à 5, et pourtant je me demande bien pourquoi, qu'est-ce que ça change que le parent arrive à 8 et le lendemain à 9h30 ?

Moi, j'ai appris à vivre avec ; une maman en congé de maternité, un parent avec un horaire flexible, pourquoi ne pas laisser le temps qu'il veut passer avec ses enfants ?

Moi aussi, une puce arrivait souvent à 10h30 -11h, elle s'est levé plus tard, est pas venue se dégourdir dehors mais respecte quand meme tout le reste du protocole de la gardo, suit la meme horaire le reste du temps.... et c'est une très bonne fille. C'est la maman qui cherchait après moi quand on était pas au parc mais jamais j'ai arrêté de vivre pour des parents, l'heure continue d'avancée :p

Justement, un milieu familiale est différent d'un CPE pour la flexibilité du milieu, je ne vois pas l'utilité mais bon, je suis d'accord que c'est intéressant de savoir l'horaire de fréquentation mais sinon, on apprend à passer par dessus ce que nous n'aimons pas aussi avec le temps, avec la bonne entente entre parents et RSG. Si les horaires d'ouverture et de fermeture sont respectés, qu'on exagère pas, au contraire, on est regagnant, tout le monde vient serein à la garderie non ? Pas de presse, pas de rush à arriver...

Téka, je te comprends très bien Malorie ;)

Désolée je me dois de faire cette petite parenthèse...Encore une fois, il faut éviter des généralités même envers les CPE.
Dans tous les milieux ( CPE, Garderie,,milieu familial ) il devrait y avoir une place pour l'unicité des enfants et des familles. Faire une généralité en ce qui concerne la souplesse pour l'un ou l'autre des sdg du Quebec est une belle utopie. Etre en installation ne fait pas de cette institution un cadre rigide et sans flexibilité pour les vies familiales des utilisateurs.

Totalement en accord avec toi. Un de mes enfant était en CPE et j'avais le droit d'aller à l'heure qui me convenait, je n'ai jamais eu de reproche là-dessus :)

Je vais même ajouter quelque chose à ceci, j'ai vu pas mal plus de flexibilité dans les installations que dans les milieux familiaux que j'ai visité. Je sais que c'est une généralisation mais c'est la réalité que j'ai vécu.
À force de se dire, je suis travailleuse autonome, c'est moi qui dicte mes règles, je ne crois pas que ce soit la meilleure façon de faire de la business.

Ce que je vais dire ne plaira pas à beaucoup, mais voilà, c'est mon opinion. Un milieu familial ne peut offrir la flexibilité d'une grande installation, du fait que la routine repose sur une personne. Les arrivées et départs à tous vents, c'est pénible lorsque l'on s'occupe de jeunes enfants pour qui la routine de vie est majeure pour garantir un équilibre à tous points de vue. De plus, synchroniser 6 enfants, c'est toute une tâche. Mon expérience des enfants qui arrivent plus tard n'a rien à voir avec «du temps de qualité avec le parent» à moins que le sommeil en fasse partie (je sais, c'est un jugement malsain, mais combien proche de la vérité). Souvent cet enfant a déjeuné plus tard, s'est levé plus tard et est désorganisé par ce changement. La sieste devient problématique et l'appétit n'est pas au rendez-vous à midi. Moi je suis en activité extérieure à l'année dès 9 h. Des enfants qui font des activités extérieures pendant près de trois heures ont faim et tombe de sommeil croyez-moi. Le petit qui ne suivrait pas la routine de ma garderie trouverait l'après-midi bien longue à écouter les autres dormir. Je crois qu'ici, la personne irritée par les clauses n'est pas celle qui souffre le plus, maman et enfant vont vivre une situation difficile émotivement pour satisfaire papa qui n'aime pas ces deux clauses. De faire des chèques post datés une valeur, c'est charrier. Moi si je demande des chèques post datés, c'est surtout le côté pratique et justement pour m'éviter le stress de devoir rappeler à mon parent qu'il doit me payer. Je l'ai vécu pendant ma première année comme garderie et comme j'étais monoparentale, j'ai passé quelques nuits à stresser et chercher un moyen de rencontrer mes obligations. Faire confiance cela se fait à l'usage. Je crois que nous n'avons qu'un son de de cloche. Aujourd'hui, après deux ans de fréquentation (en moyenne, mais j'ai ma garderie depuis 5 ans), je connais bien mes parents (certains depuis le début) et je leur fais confiance... je connais aussi leurs faiblesses et les taquine avec justement les chèques qui mettent une semaine à passer du chéquier, à la table de cuisine, la feuille de paiement que je réimprime, les chèques qui restent dans la sacoche pendant trois jours pour finalement passer la ma porte et arriver enfin dans mes mains:). Je compatis avec la maman qui nous fait part de sa souffrance et de sa peine à faire ce choix, mais est-ce bien son choix?:no: C'est désolant, car plusieurs personnes vont souffrir, pas seulement maman, fille et gardienne. Les autres amis vont demander où est X pourquoi elle est partie, je m'ennuie de X... :no: bien souvent les adultes prennent des décisions qui semblent justes à leurs yeux nonobstant les dommages collatéraux. Je ne suis pas parfaite en ce sens, j'ai tenu tête à des parents pour des détails et je l'ai regretté amèrement lorsque par la suite, j'ai dû non seulement faire face à ma peine, mais à celle de cinq petits cœurs tout neuf qui ne comprenaient pas pourquoi leur amie n'était plus là...
« Bienvenue dans la réalité les enfants»
Aujourd'hui je suis bien plus flexible qu'à mes débuts et je priorise ma relation avec l'enfant d'abord, le parent ensuite, les technicités à la toute fin de ma liste. Là où l'enfance est précieuse n'est pas dans la non obligation de respecter une routine (routine qui d'ailleurs fait l'unanimité peu importe les écoles de pensées en éducation), mais dans le plaisir au quotidien que nous offre le monde de la petite enfance. Les obstacles ne devraient être qu'à la mesure de l'enfant. Non vous pensez qu'il ou elle ne s'en fout pas des chèques et de l'heure d'arrivée. Ce qu'il veut c'est que demain sa journée soit aussi heureuse qu'aujourd'hui. :rolleyes:

Ouff, je réalise que j'ai de la chance de pouvoir aller porter mes gars à l'heure que je désire à la garderie. Je travaille de soir et pour pouvoir passer du temps avec mes fils, je vais les porter à la garderie souvent seulement à l'heure du dîner. Ils ont sensiblement la même routine qu'à la garderie mais ils sont avec moi et je peux profiter de mes enfants. Parfois, je dois aller les porter plus tôt parce que j'ai un rendez-vous ou autre et jamais ma RSG n'a fait de commentaires... Mes enfants ne sont pas déséquilibrés ou déstabilisé par tout ça !

Moi aussi je trouve que la flexibilité est nécessaire!

Combien de fois je lis partout que les RSG jugent les parents qui apportent leurs enfants à l'ouverture et ne reviennent les chercher qu'a la fermeture et que la RSG se plaint d'avoir l'enfant jusqu'à la fermeture alors qu'elle sait que les parents finissent tôt!

L'autre jour, mon patron nous a laisser partir 1h30 d'avance! Je suis juste arrivé à la garderie pour aller chercher mon fils! Je savais qu'a l'heure que j'arriverai il aurait été debout depuis à peine 30 minutes de sa sieste, que la collation se terminerai tout juste et qu'il n'aurais pas la possibilité d'aller jour dehors... mais je préfèrais passer plus de temps avec mon fils plutôt que de m'en aller tranquillement chez moi pour ensuite aller le rechercher à la fermeture du SDG comme je le fait habituellement!

Il ne m'est jamais venu à l'idée qu'il fallait que j'appel pour dire que je viendrais le chercher plus tôt! Je savais où ils seraient et surtout ce qu'on mon fils manquerait dans l'horaire!

Personellement je vais me contenter de répondre au post initial, parce que le reste est une question d'opinion, donc normal que ca soit différent d'une personne a l'autre car chacun a ses besoins et sa facon de penser..

Pour ce qui est de l'implication émotive que l'on devrait prendre en compte dans une garderie contrairement a d'autres services, eh bien, malgré que oui, ca ne change pas le fait que si ca ne convient pas on signe pas.. Ce n'est pas une remarque méchante ou sans sensibilité, c'est une remarque qui marche a double sens. Le parent doit, a travers ses besoins et ses envies, déterminer si une garderie et une éducatrice lui convient. Le parent doit déterminer lui meme, en dépit de tout le reste, si oui ou non son enfant ira a cette garderie. L'enfant ira a la garderie entre 1 et 5 ans normalement. A 5 ans, il s'en ira. Est-ce que l'enfant sera triste? Est-ce que l'enfant risque de s'ennuyer? Est-ce que cest dommage pour le lien avec les amis et l'éducatrice? Oui. Mais c'est comme ca. Si un déménagement devait survenir, si une garderie devait fermer, si un enfant doit quitter pour l'école, le coté émotif est tout aussi présent mais c'est comme ca. Si un milieu familial ou un cpe ne nous convient pas, on y va pas. Si on décide d'y aller, on comprend qu'on en accepte les termes, tous. On a le droit de changer d'idées, on a le droit en cours de route de trouver un nouveau milieu qui nous convient mieux. Tout comme une éducatrice a le droit en cours de route d'ajuster ou de changer les regles de son milieu pour que ca lui convienne plus. Ce nest pas par manque de sentisbilité ou par facilité que je trouve qu'un parent pas satisfait a simplement a quitter. Je le pense aussi pour les RSG, si un parent ou un enfant ne convient pas a votre milieu, laissez-le partir. Ca va dans les deux sens. Ca s'applique au RSG tout comme a d'autres services. Et les enfants n'en seront pas plus ou moins malheureux.

Les mauzus de chèques postdatés....il m'est arrivé `amoi et à ma mère (du temps de son magasin) d'avoir des problèmes avec ça !

Elle, la personne a qui elle avait fait les chèques les passait d'avance (oui oui !). Fouille-moi pourquoi, mais la banque acceptait ça. Que de démarches pour régler la situation !

Dans mon cas, c'était l'inverse, des fois ça prenait des jours, voir une semaine ou deux, avant que le chèque passe. Stressant. Faut toujours vérifier s'il est passé ou pas, appeler, du gossage. Sans compter les possibles : "J'ai perdu ton chèque, peux-tu m'en faire un autre?" Et alors faut payer l'arrêt...

Depuis, personne ne m'exigera des chèques postdatés ! Jamais ! Je comprends le conjoint de la dame !

Pour l'horaire, je quiterais pour une telle clause aussi, malgré tout le bouleversement pour l'enfant. J'ai connu ça. Je devais appeler `atous les jours pour donner mon heure d'arrivée et de départ (j'étais a temps partiel, je travaillais de la maison). Après un bout de temps, j'ai juste dis : là, je te l'amène avant la collation, point barre. Je t'appèlerai pas tous les jours pour te dire s'il vient à 7h30 ou 8h15 ! Étonnament, elle n'a rien dit. J'imagine qu'elle aussi en avait assez de courir dès que le téléphone sonnait ! J'ai assez de respect pour prévenir d'une absence ou d'une arrivée très tardive, mais sinon, c'est signe d'une grande insécurité de la RSG, à mon avis !

Oufff je pense que le post initial dérape un peu les filles. Il y a une méchante différence entre avoir une heure d'arrivé imposé et de simplement aviser que demain x viendra plus tôt ou plus tard.

J'ai 3 enfants de 8,5 et 3 ans je pourrait écrire la même chose que vous, moi aussi le matin je déjeune et j'ai une routine avec eux. Ma routine sera différente selon l'heure d'arriver des enfants, si je sais que mon bébé x qui a besoin d'attention, arrivera très tôt ben oui je vais me lever plus tôt pour profiter de temps avec mes enfants et prendre de l'avance si je sais qu'il arrive plus tard et bien on va prendre cela plus relaxe.
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Peut etre que les filles qui n'ont pas d'enfants ou qui on des plus vieux ont un horaire moins chargé que moi et c'est correct aussi sauf qu'il faut voir les 2 côtés de la médailles. Heureusement j'ai toujours eux des parents hyper respectueux qui avisent.

J'ai rien contre le fait d'arriver a l'heure qui leur convient juste de prévenir c'est vraiment appréciée et c'est pas une question d'insécurité c'est que j'aime être disponible pour l'enfant au moment ou il arrive.

Bien sur pour 1h ou moins de retard sur l'horaire on appel pas pour cela.

Oui Evia, le post dérape, mais puisqu'il est déjà dérapé, je poursuis...

J'ai peut-être un petit TOC, mais voilà... J'ouvre à 7 heures. Le premier enfant arrive
vers 7h45. Pourtant, je suis toujours prête, et ma fille aussi, à 7h00...

Donc, les enfants peuvent arriver à n'importe quelle heure, je serai prête... et ma routine de la semaine reste la même, peu importe à quel heure arrivent les enfants.

Que voulez-vous, j'ai toujours trouvé ça ordinaire qu'une RSG demande aux parents leur horaire de fréquentation...

amulette....juste une piste de pensée pour plus tard...et je spécifie que cé juste pour expliquer pk on demande l'horaire de fréquentation (plus ou moins 1/2h-1h on s'en fous comme dis elfe mais un a peu pres realiste ou un tel)

si ta fille dans 2-3 ans va a l'école et pour x raison a besoin de toi de 7h a 7:45 (son autobus) pk elle feel, pas ou est anxieuse, ou a des probleme d'amies.........lui dira tu ''reste assi a la table et mange, je dois attendre X'', si a son arrivé tu sais que tes cocos arrivent jamais avant 4:30, la laisseras-tu te conter sa journée en detail ou lui diras-tu d'attendre son tour que les parents arrivent....

pour moi un horaire de frequentaion m'aide a donner du temps a ma job (soit les enfants des parents clients) et d'avoir du temps pour les miens au travers sans qu'ils se sentent de trop dans leur maison ou en-t-k le moins possible. Car plusieurs parents prennent tres mal que nos enfants ''prennent de notre temps avec leur enfants pendant notre chiffre''.

pour moi cé ma raison

En ce qui me concerne si la RSG ouvre de 7:00 AM à 17:00 PM, je m'attends à ce qu'elle soit dispo pour les enfants à cette heure là. Moi je suis dispo au travail à tous les jours à partir de 8:00 que le patron soit arrivé ou non! Je vois pas pourquoi vous n'êtes pas prêt à l'heure que vous marquez dans vos contrats... surtout si y'a déjà d'autre enfant d'arrivé... Vous êtes prête pour X mais pas pour Y???
Tk, je suis maman et je vois ça de mon côté de médaille comme ça.

Je ne comprends pas ce que tu veux dire Cathrin.

Ma fille ne sera jamais laissée pour compte parce que j'ai mon sdg!!!

Amulette ta fille se réveille d'elle même ou tu la réveille pour être prête a 7h00 tous les matin ? Moi ma fille a 3 ans et des fois a 7h00 elle est réveillé d'autre fois c'est 8h30 et non sa ne me tente pas de la réveillé pour qu'elle soit prête a une heure fixe.

Quand je fait des integrations et que l'enfant arrive tôt je dois la réveillé car non je pourrai pas lui faire son calin ou la laisser prendre son déjeuner tranquille pendant que x pleure dans mes bras et a besoin de réconfort. C'est le seul temps ou je la réveille et je trouve cela vraiment plate.

Peut être que toi sa ne te dérange pas d'attendre mais moi sa fait une énorme différence dans ma routine avec ma gang .

certain parent peuvent te demander d'etre disponible prioritairement pour LEUR enfant pendant ton 7-5...ils te paient pour cela, tu t'occuperas de ta fille apres 5 h...........meme si de 3:30 (arrivé de l'école) a 4:30(premier depart des parents) tu n'as personne.....certain n'apprécieraont pas d'arrivé a 4:00 et toi en train de lire l'agenda d'école de ta fille....

en-t-k....cé pas tous une chance....mais par expérience....un demande d'horaire pour moi sert a cela, sert a donner du temps a tous...

E Imagine un peu que tu as plusieurs clients, que tu ne sais pas quand il vont arriver que ton patron ne te dis pas quand arriver a ton travail .

A 8h00 tu est prête mais je suis sûre que tu ne reste pas a rien faire si ton patron est pas la il doit y avoir un minimun d'organisation.

Comment nous on peut-être organisé et prête si on sait pas quand on commence c'est bien beau l'heure d'ouverture mais si a 10h 00 il y a personne c'est vraiment une perte de temps. Et comme une autre la dit plus tôt ce sont des enfants qui on des besoins qui vont varier selon l'heure qu'ils vont arriver.

Disons que ton patron voudrais que tu commence a 10h00 au lieu de 8 je pense que tu apprécierais qu'il t'appel avant.

J'ai des enfants d'âge scolaire(5 et 7 ans) et ils savent qu'à partir du moment où un ami est là, mon travail commence et que s'ils ont besoin de qqch, qu'ils doivent venir me voir, là où je suis. Parfois, ça requière qu'un de mes minis devra attendre que je réponde au besoin de mon propre enfant, tout comme parfois mon propre enfant devra attendre, car je suis occupée avec un mini. Je suis capable de donner du temps à tous, peu importe l'heure d'arrivée ou de départ des enfants. Jamais je n'obligerais un parent à me donner, à tous les jours son horaire. Avec le temps, on en vient à savoir qui arrive quand et vers quelle heure ils partent. Je veux juste être mis au courant si l'enfant est absent et j'ai la chance d'avoir des parents qui le font.

Et comme une autre disait, ne vous empêcher pas d'aller dehors, de prendre la collation ou de faire un bricolage parce que X n'est pas arrivé. Il embarquera dans la routine lorsqu'il arrivera, c'est tout et il n'en sera pas plus malheureux.

Cathrin, je comprends ton point de vue. Mais les parents qui pensent ainsi n'ont qu'à aller voir ailleurs. Mon travail ne passera jamais avant ma famille.

Evia, parfois, ma fille se lève d'elle-même à 6h15, parfois, c'est moi qui la réveille. Et si aucun enfant n'est arrivé à 7h00, ça nous donne plus de temps ensemble... Ça ne lui donne pas plus de temps pour dormir.

SAUF que parfois, quand elle n'a pas passé une bonne nuit ou qu'elle s'est couchée tard à cause de son soccer, je la laisse dormir plus tard... Même jusqu'à l'arrivée du premier enfant. Je n'y vois rien de mal.

Evia, si tu travaillais dans une boutique par exemple... tu ouvrirais à 10h00, même si ton premier client arrivais juste vers 12h00...:laugh:

Tu ne dirais pas; bon, aujourd'hui, si je me fie à hier, mon premier client sera là à midi... donc je n'ouvrirai qu'à midi...

C'est dommage si tes parents utilisateurs ne comprennent pas que tes enfants font partie de ton sdg. En 7 ans, jamais aucun parent ne m'a fait la remarque que je m'occupais de mon enfant et pas assez du leur. Quand tu choisis un sdg avec une rsg qui a des enfants, il ne faut pas s'attendre à ce qu'elle ne s'occupe pas des siens de 7h à 17h. Je ne comprends pas cette façon de penser. :no: