Vero Hull, je suis d'accord avec toi qu'il y a parfois des abus au niveau des retraits préventifs. Il y a parfois des abérations dans le système.

Je suis infirmiere et à mon hôpital il y avait un super bon programme de retrait. C'était retrait automatique jusqu'a environ 2 ans. Il y a eu tellement d'abus, que maintenant ils donnent le retrait seulement à 3 mois de grossesse, et encore là, ils trouvent des tâches administratives aux infirmieres enceintes ou bien ils les mettent à la recherche infirmière (donc pas de contact avec les patients).

Comment les abus ont eu lieu: Il y avait des nouvelles employées fraichement arrivées, qui venaient soi-disant 'travailler' à l'hôpital, et qui après 4 mois de travail, tombaient enceintes (la règle c'etait 4 mois de travail pour le retrait à la maison). Il y en avaient qui retournaient travailler apres leur congé de grossesse, pour seulement 4 mois et faisaient tout de suite bb 2, et puis encore la même chose pour bb3! Donc c'est des infirmières qu'on ne voyaient presque jamais sur les unités car elles étaient toujours en congé soit de retrait préventif ou de maternité!!!!!! Des infirmières 'fantômes'

Ces filles là ne se cachaient même pas de dire qu'elles n'avaient aucun intéret pour notre spécialité (la psychiatrie) et qu'elle s'étaient faites engagées à cause du programme de retrait!!!!! Parce que dans les autres hôpitaux elles auraient dû travailler jusqu'à 7 mois de grossesse et ca ne les intéressaient pas!!!

Donc je crois qu'une grosse parti des retrait, c'est basé sur la philosophie de l'employeur et si l'employeur accepte de payer des grosses primes à la CSST pour avoir droit au programme.

bonjour,moi aussi je trouve ca dur .et j,imagine bien la situation des parents ,mais parfois si comme ca en peut rien faire je te sohaite un bonne chance .et bonne journée.

moi madame vous avez écrit "il me semble que le droit est juste d'un bord" mais non ma chere dame jai un service depuis 13 ans et depuis janvier 2011 jai eu 3 départs pour des 7$ et non je n'ai pas eu mon 2 semaines d'avis malgré il est clairement indiqué à mon contrat et ce même si la loi du consommateur dit autre chose et 3 fois au tribunal jai eu gain de cause mais vous voyez jai pris chez moi des parents peu respectueux ce qui m'a appris maintenant à etre bissness woman!!

je vous souhaite bonne chance dans vos recherches et ici vous devriez trouvé il y a parmis ces dames de superbe rsg..xxx

je pense que quand on aime les petits mousses et les parents avec qui ont fait affaire, on prend le temps de pas les mettre dans la snout !!! Moi, les parents savent que j'essais de tomber enceinte et quand je vais être certaine que je suis vraiment enceinte je vais les avertir pis après je vais appelé pour mon rendez-vous chez le médecin....ce sont les amis de ma fille, j'ai pas envie d'être en mauvais terme avec eux, y,en a qui vont entrer à la maternelle et je les ai depuis qu'ils ont 10 mois.... alors même si je ne suis pas immunisé pour la 5e maladie, je vais leur donner un délai.

Moi, je n'ai pas le choix de prendre un retrai préventif, a mon autre grossesse j'ai été mis sur le chômage maladie à 12 sem. pour de grave décollement placentaire...j'en ai fait toute ma grossesse....alors pour bébé no2 je ne prendrai pas de chance....

..et ce même si ça peut finir par fâché les parents quand ça arrivera...de toute façon, je ne m'en suis jamais caché

Vous dites que la RSG n'est pas professionnelle c'est tout simplement qu'elle ne dis pas comme vous...un parent qui quitte a une journée d'avis la rsg va dire que vous n`'êtes pas un bon parent...un parent qui amene son enfant meme s'il ne travaille pas ce n'est pas un bon parent..etc etc.......ca sera toujours comme ca et dans tout les métiers ...le patron vous demande des heures supplémentaires et vous ne voulez pas il dira que vous êtes paresseux....vous demandez a votre patron une demande et il ne l'accepte pas c'est un mauvais patron...c'est toujours la même affaire et dans tout les métiers qu'on sois médecin policier infirmiere rsg etc......................c'est dommage mais il faut se mettre dans la peau de l'autre et réfléchir réellement et franchement......que feriez vous a leur place???

tellement vrai !!

Moi je trouve ça irrespponsable de fermer du jour au lendemain pour une grossesse qui débute a peine à cause d'un retrait préventif.

Elle aurait pu se trouver une remplaçante pour acccomoder les parents pour un minimum de 2 semaines et même un mois. Et je suis moi-même rsg, je sais de quoi je parle. Et je suis capable de mem mettre à la place des parents.

Les parents n'ont pas toujours de la famille proche ou disponible pour prendre la relève de façon régulière. C'est carrémement mettre les parents dans la merde.

Et d'entendre qu'elle peut dépanner en continuant de garder certains enfant, c'est prendre son retrait préventif à la légère rendu là!

C'est rare que je m'emporte mais là...

mais la....a un moment il faut arreter de se prendre pour le bon dieu et penser a soi......

en passant pour avoir eu droit au retrait préventif et avoir posé des questions pcq je voulait pas mettre mes parents dans la snoutte.......

-tu peux pas avoir de remplacente en mf si tu es en préventif a moins de t.exclure de la maison pendant les heures de gardo car sinon tu rete a risque!!
- si tu ne prend pas le preverntif quand la csst te dis d'arreter...ben tu refuse le preventif et le perd...
moi j'ai eu un doc qui a ''mal daté'' mon papier donc j'ai pu donné 1 sem d'avis aux parents...et encore la j'en ai deux qui m'ont amené des enfants avec conjonctivite et scarlatine en me disant '' ben tu ferme dans une sem, tu nous met dans marde tu pourrais au oins nous dépanner!!!''
on s'entend que j'ai refusé!!!

donc désolé...mais priorité au bébé!!