Même si je suis au privé, on peut dire que je suis en quelque sorte aussi ''subventionné'' dans un sens, car j'ai mes remboursements anticipées, non? Mais je ne me sent pas moralement obligée d'envoyer mon enfant a temps plein, oh que non! :no:

Je suis contente de voir que ce n'est pas une obligation (la présence sur 5 jours) même en milieu accrédité.....Ouf! ;) Ça me rassure! Il ne faut surtout pas oublier le côté humain de tout ceci.....Mon fils est encore très jeune (presque 3 ans), il a besoin de sa mère, et j'ai la chance de pouvoir faire du temps partiel pour l'instant, alors....

Et on n'a pas le choix, souvent, de prendre un temps plein....Soit il n'y a presque pas de place a temps partiel, soit comme moi ce serait trop compliqué car j'ai un horaire atypique (ce n'est pas toujours les mêmes journées que je suis en congé).

je seconde mamadou.
Quand on travaille la fin de semaine, c'est bien évident qu'on veut garder notre enfant avec nous dans nos journée de congé durant la semaine.

je ne comprend pas vraiment la raison de ce post... des RSG qui 's'offusquent' que les parents gardent leur enfant avec eux?? D'habitude c'est les 'mauvais' parents qui envoient leurs enfants trop d'heures à la gardo, quand ils sont malades ou quand ils sont en congé... là un parents veux garder son enfant avec lui et c'est mal... euh... on aura tout lu!

Le probleme que j'y voie n'est pas la fraude du parent de toute maniere tu es la seule à en parler. moi je parle de poste que j'ai déja lu comme de quoi une rsg à déja eu a remboursé la contribution qu'elle à recu pour un parent car celui ci ne venais pas une journé par semaine. M'ai j'aime bien ton analogie avec les subventions du privé ca se peu que l'on m'est mal informé.

La communication en général est bonne sauf quand je lui demande de respecter nos entente à ce moment les arguments qu'elle emploie son offençante car elle fait de la satire et ca contribue a empecher une saine conversation. je lui ai dis que je prenais sa deuxieme fille et j'avoue que la ca ne me tente pllus avec les chicane qu'elle part ca brise ma confiance en elle. J'ai une autre maman qui veu la place pour sa deuxieme fille aussi. par contre je me doute que ca va faire de la chicane encore. enfin rien est parfait.

accréditée, quand le parent a horaire non fixe, on l'inscris au contrat, et c,est certain qu,elle ne se fera jamais achalé avec les absences.

moi,en tant que maman mais enfants vont a la garderie accrediter depuis 4 ans et ils y vont seulement 3 jours semaine depuis le debut(4 ans mon fils et 2 ans ma fille)Je paie temps plein pareil,mais c'est un choix personnel etant donne que je travail une fin de semaine sur 2.Depuis mon retour de congé je travail 7 jours en ligne et 7 jours de congé donc mes enfants sont avec moi et je n'ai jamais eu de probleme.Au debut de mes 4 ans j'ai donner au cpe un papier de mon employeur que j'ai un horraire variable et c'est correct parce que ce n'est pas les memes journées dans la semaine que mes enfants n'y vont pas.

ne pas oublier la lettre de l'employeur.