...encore un commentaire qui me dérange...
:mad:
Sans nous apitoyer sur notre sort, faudrait juste reconnaitre qu'on fait un métier vraiment important, parfois difficile, mais surtout, que plusieurs d'entre nous ne comptent pas leurs heures... alors oui, nous avons droit à des vacances, certaines payées et d'autres pas, et chacune gère son MF et ses contrats à sa façon (d'accord, 6 sem de suite c'est plutôt rare, ça fait beaucoup pour le parent)... mais comme parent-utilisateur, faut regarder ce qu'on signe pour ne pas se réveiller tout d'un coup et s'indigner du nombre de semaines de vacances de sa RSG!!!;(

Changez de job, effectivement, celles qui ne sont pas satisfaites... et essayez ça, être RSG, pour voir... faut avoir la couenne dure, c'est une vocation, comme être professeur!

premierement ce ne sont pas toutes les rsg qui prennent autant de vacances par année..tu vois moi je suis rsg et je prends 2 semaines l été,1 semaine a noel et 1 semaine à la relache et elles sont payables.....Tu sais .tu es la premiere que j entends dire qu elle changerait de travaille pour devenir rsg car moi toutes mes parents disent qu il ne ferait pas mon travail...faut quand meme pas nous mettre tous dans le meme panier....

moi je suis en CPE et je n'ai pas 6 semaines de vacances non plus et ce meme apres 10 ans . cette RSG se paie se luxe mais doit avoir un bon roulement d'apres moi....mais je dois dire que je ne ferais pas son travail a la maison.. J'ai trop besoin de sortir de chez moi ouf!!! puis apres mon 36 heures parfois j'en ai plein de dos... alors imagine ces filles qui font 55 heures semaines

Moi le seul été que j'ai travailler a l'exterieur j'ai eu la chance d'etre enceinte de mon 2 ieme enfant alors au travail j'ai ete reuidt a 3 jours semaine a cause des risques du metier je pouvais travailler juste le soir ou la fin de semaine car le matin les chirurgie des animaux utilisait des gaz dangereux pour le bebe...

Donc en gros les semaine de vacances de ma rsg l'été que moi je ne pouvais pas avoir car j'etais la derniere entree, mon mari en a pris 2 semaine et les 3 autres journes ma mere a pris conge a son travail pour me depanner...

Faut faire attention, ce n'est pas parce qu'une personne à deux ou trois semaine de vacance par année que tout le monde doit avoir la même chose la RSG qui se prend six semaines de vacance C,est à ses frais, alors..... Lorsque vous signer un contrat la rsg doit écrire le nombre de semaines qu'elle prend,alors ça ne devrait pas être une surprise.

Et c'est pas car les RSG roule sur l'or, mais peut etre que cette madame son mari fait un super gros salaire et qu'elle a sa garderie comme petit revenu d'appoint et qu'elle le fait par plaisir alors elle peut se permettre de fermer comme elle veut...

Mais avec autant de semaine l'été elle doit avoir presque juste des parents profs, et c'est ptetre ca son but aussi, les prof ont ocnge tout l'été alors ca fait ptetre leur affaire qu'elle soit fermer... ca depends si elle fait payer ou pas ses vacances, si elle els fait payer, je trouve que ca fait beaucoup, mais si c'est non payable par le parents, je connais bien des professeurs qui serait bien content d'avoir cette RSG.
Car mes amie prof sont obliger de payer tout l'été meme si l'enfant n'y va pas ou juste 2-3 jours dans l'été

Disons que si elle fait payé 4 semaines sur les 6 c correct car cest a peu pres la normale.............la plupart des rsg font payé 4 semaine.........moi je suis privée et jai décider de ne pas me les faires payé pour cette année du moins le temps de me monter une clientele vue que ca ne fait que 4 mois que je suis ouverte.....je vais me les payé avec le surplus des mois de 5 semaine lol....

La mère de ma meilleure amie prennait 5 semaines de vacances l'été, les deux semaines de noël et la semaine de relâche. Évidemment, elle avait une clientèle exclusivement constituée de professeurs. C'était clair dès la signature du contrat et les parents étaient très content (pouvoir rester avec ti-pou et ne pas payer, alors une pierre deux coups!!) Elle n'a jamais manqué d'enfants, elle est prêt d'une école et le bouche à oreille fonctionnait très bien pour elle. C'est vrai cependant que son mari avait un excellent salaire et elle avait sa garderie car elle aimait ça (et pour avoir un revenu à elle).

Tu as raison la plupart ne font payer que 4 semaines ,moi si j'avais les moyens de prendre 6 semaines c'est sur que je ne ferais pas payer les 2 semaines de surplus.

ouffffffff !!!! Tu sais pas de quoi tu parle ma belle pour porter un tel jugement...
Ouvre toi un service de garde et aprés tu pourra porté un jugement , c'est trop facile de juger quand tu sais pas...
Il n'y a pas un service de garde qui fonctionne de la même façon et la réalité n'est pas la même pour tous...(il ne faut pas généraliser)
Tu veux vivre une expérience ben viens chez moi je t'ouvre grand ma porte .
Sans rancune
Curieuse